關(guān)于安全月個(gè)人總結范文

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的關(guān)于安全月個(gè)人總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文1

　　自從我20xx年加入x公司以來(lái)也有一年的時(shí)間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守商場(chǎng)的規章制度，在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開(kāi)的，而且得到了商場(chǎng)領(lǐng)導的高度認可，在20xx年的x月讓我擔任柜長(cháng)一職，這是對我工作的肯定�；厥鬃约阂荒陳�(ài)經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結：

　　一、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德

　　通過(guò)報紙，書(shū)籍，雜志的不斷學(xué)習使自己愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使自己不斷的充電，這是銷(xiāo)售x信心的源泉。

　　二、工作質(zhì)量成績(jì)，效益和貢獻

　　保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，是自己的工作業(yè)績(jì)有了長(cháng)足的提高。

　　三、工作中的經(jīng)驗

　　銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù)，作為珠寶銷(xiāo)售員，要講求語(yǔ)言的技巧，讓顧客買(mǎi)到滿(mǎn)意的珠寶應該時(shí)刻考慮的幾個(gè)方面：

　　1、認真的接待顧客做到3米問(wèn)好詢(xún)問(wèn)，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個(gè)輕松愉快的購物環(huán)境。

　　2、充分展示珠寶飾品，由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買(mǎi)后的滿(mǎn)足感越強烈，常言道;“滿(mǎn)意”是顧客的廣告。

　　3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價(jià)值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營(yíng)業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

　　4、熟悉珠寶的佩戴，保養，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。

　　5、售后服務(wù)，當顧客購買(mǎi)后營(yíng)業(yè)員的工作并沒(méi)有結束，應該詳細介紹佩戴與保養知識，最后說(shuō)一些祝福的話(huà)是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生。

　　6、抓住每一次銷(xiāo)售的機會(huì )，以的精神狀態(tài)等待顧客的到來(lái)，注重自己的外表，衣著(zhù)要干凈得體，每天堅持化妝。

　　四、工作中的不足和努力方向

　　總結一年來(lái)的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對珠寶首飾的.了解還不夠，還要加強學(xué)習，自己的銷(xiāo)售技巧還應該提高，也需要學(xué)習這方面的知識，借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時(shí)候銷(xiāo)售不好思想就消極，這是要不得地，消極思想是銷(xiāo)售的敵人。對銷(xiāo)售失敗后的總結不夠，每一次銷(xiāo)售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿(mǎn)意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。

　　作為一個(gè)柜長(cháng)，就像一個(gè)帶兵打仗的班長(cháng)，沖在第一線(xiàn)影響，感染成員很重要，作為柜長(cháng)首先要起到表率，模范帶頭作用，一個(gè)柜臺就是一個(gè)集體，充分的團結才能釋放能量�；ハ鄬W(xué)習，互相進(jìn)步。

　　總之，在這一年里我工作并快樂(lè )著(zhù)!

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文2

　　為貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，按照集團的要求，制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導小組，在6月份將著(zhù)重營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的氛圍，緊緊圍繞“綜合治理、保障安全”的主題，結合行業(yè)特點(diǎn)，把問(wèn)題反思持續改進(jìn)、自查自檢問(wèn)題整改、普及全員安全知識、應急演練聯(lián)動(dòng)響應和培訓工作作為開(kāi)展活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節，采取靈活多樣的形式開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。我們主要做了以下工作：

　　一、強化宣傳,強化領(lǐng)導，強化落實(shí)，強化責任，有組織、有計劃開(kāi)展活動(dòng)。

　　1、主題明確，計劃周密。6月3日，組織召開(kāi)了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，根據活動(dòng)方案計劃，部署了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，安排了工作重點(diǎn)。利用6月一整月時(shí)間，發(fā)動(dòng)全員從增強活動(dòng)認識、加強安全隱患管控、提高安全知識技能水平三個(gè)層次，分五個(gè)階段全面展開(kāi)。五個(gè)階段分別為：動(dòng)員與落實(shí)、宣傳與反思、演練與響應、培訓與自查、總結與改進(jìn)。

　　2、責任落實(shí)，強化領(lǐng)導。以成員企業(yè)、項目部領(lǐng)導一把手建立安全第一責任人，落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到四個(gè)強化。做到人人目標明確，責任清楚。

　　3、全員參與，增強意識。按照“突出安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，突出特色，突出人人參與安全、事事尊重安全”的原則，要求全體員工共同參與，并且正做安全員，組織實(shí)施了自學(xué)安全知識的活動(dòng)。一是提高員工的安全責任心，提高員工安全意識，增強員工對安全生產(chǎn)重要

　　性的認識，引導和啟發(fā)全體員工高度重視人的`生命價(jià)值。二是創(chuàng )建安定和諧的社會(huì )環(huán)境為目標,重在全面加強安全隱患的管控，提升置業(yè)集團對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發(fā)生。

　　4、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。6月1日至14日，安全月活動(dòng)在第一、二階段大力動(dòng)員、宣傳，創(chuàng )造安全文化氛圍。組織形式多樣豐富多彩的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)中，懸掛安全生產(chǎn)條幅5xxxx幅；粘貼安全標語(yǔ)、圖畫(huà)5xxxx張；集中動(dòng)員會(huì )2xxxx次，內外部參會(huì )人員250xxxx人；制作安全漫畫(huà)櫥窗xxxx；安全文化墻報6套;創(chuàng )建安全文化宣傳報刊xxxx。通過(guò)宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高了員工安全意識，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)推向了高潮。

　　二、問(wèn)題反思持續改進(jìn)，檢討總結，強化措施，務(wù)實(shí)管理。

　　1、問(wèn)題反思，形勢嚴峻。重點(diǎn)把問(wèn)題反思與存在問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)之中。根據1-5月份發(fā)生事故的情況，當前集團安全生產(chǎn)形勢還比較嚴峻。上半年發(fā)生治安事件xxxx，比去年下降xxxx；發(fā)生火災事故xxxx，比去年下降xxxx；發(fā)生非責任交通事故xxxx，比去年下降xxxx�？偸鹿拾l(fā)生率比去年下降xxxx；今年經(jīng)濟損失650xxxx，比去年下降94、xxxx。要求各單位以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，激發(fā)全體員工參與意識，強化員工自我、車(chē)輛、食品、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩定。

　　2、檢討反思，總結整改。根據行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育，務(wù)實(shí)基礎管理，營(yíng)造宣傳氛圍。在總結工作的同時(shí)檢討在管理中存在的問(wèn)題共計2xxxx項，重點(diǎn)如下：

　　一是安全管理存在薄弱環(huán)節，制度體系尚不健全。由于幾年的發(fā)展戰略轉型影響，安全管理部門(mén)建了撤，撤了建，形成隊伍不穩定狀態(tài)，管理標準、制度、流程不健全，不規范化，不標準化、不體系化，安全管理滯留在面上。

　　二是領(lǐng)導自駕車(chē)車(chē)輛管理存在盲區，日常管理與集團車(chē)輛管理脫鉤，個(gè)人駕駛安全意識淡薄，教育開(kāi)展困難。

　　三是在建項目安全管理有待加強，不規范，安全專(zhuān)業(yè)性不強。

　　四是安全管理人員配置與總人數不成比例，基本以兼職安全管理員為主，業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬。

　　五是三級教育、檢查、考核執行不規范，安全管理部門(mén)與成員企業(yè)銜接不暢通，造成信息閉塞、傳遞不及時(shí)等等。

　　六是原建筑物、設備裝置等重大項目或場(chǎng)所遺留下來(lái)的安全隱患，整改困難，導致安全隱患存在等等。

　　針對以上存在的問(wèn)題，在上半年已基本大力開(kāi)展執行、落實(shí)、整改，針對特性的，實(shí)施采取應急措施。

　　3、強化措施，務(wù)實(shí)管理。重點(diǎn)明確安全生產(chǎn)月的活動(dòng)要求及今后工作重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)集團指示精神及風(fēng)險預控型企業(yè)管控模式。把危險源辨識、風(fēng)險預控作為工作且入點(diǎn)，一是首先落實(shí)安全管理人員深入一線(xiàn)安全檢查、督導、問(wèn)題整改，其次梳理安全管理制度。規范制度規范化、標準化、體系化。二是規范安全管理日常工作，主要包括工作總結、分析、計劃、例會(huì )、基礎檔案、基礎工作、信息傳遞、人員配置、隱患管理、問(wèn)題整改。

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文3

　　xxxx省地稅文化確立了以第一為目標，以和諧聚人心，以誠信樹(shù)形象的共同愿景。要達到“和諧”的人本思想，“服務(wù)”的工作主題，“第一”的爭先意識，培養干部職工勤政廉政從而提升效政是關(guān)鍵。廉政文化是以“廉政”為思想，以“文化”為表現形式的一種文化，是地稅文化的重要組成部分，更是實(shí)現地稅文化共同愿景的根本保證。隨著(zhù)地稅文化建設的不斷

　　深入，“陽(yáng)光”工資的全面推行，廉政文化建設的緊迫性隨即凸顯。如何加強基層地稅部門(mén)廉政文化建設，在地稅文化建設中強化廉政文化建設，筆者談一些粗淺的看法。

　　一、基層地稅部門(mén)廉政文化建設中存在的問(wèn)題

　　(一)廉政文化建設的針對性不強。長(cháng)期以來(lái)，基層廉政文化建設更多強調的是對黨員領(lǐng)導干部的廉政從政教育，從而忽視了對一般干部廉潔意識的灌輸和廉潔從稅行為的培養。以致出現基層一般干部從思想上認為廉潔從政是領(lǐng)導干部的事，事不關(guān)己，高高掛起。甚至出現廉政文化建設“無(wú)用論”、“形式主義”等糊涂觀(guān)念，無(wú)形中產(chǎn)生“思想意識腐敗”。

　　(二)廉政文化建設的力度不夠�；鶎拥囟惒块T(mén)普遍感到稅收收入任務(wù)壓力過(guò)大，從而把主要精力投放在組織收入的中心工作上，進(jìn)而忽視了廉政文化建設。在廉政文化建設的指導思想上也存在一定的盲目性，導致少數領(lǐng)導和一般干部對廉政文化建設無(wú)所適從。有的單位既無(wú)廉政文化建設的長(cháng)遠規劃也無(wú)年度計劃;只有上級的“規定動(dòng)作”，沒(méi)有本單位的“自選動(dòng)作”;不是主動(dòng)開(kāi)展而是被動(dòng)應付;不是“我要做”，而是“要我做”。

　　(三)廉政文化建設的氛圍不濃。有的基層地稅部門(mén)廉政文化建設互動(dòng)不夠，宣傳不力，參與性不強。除單位領(lǐng)導和職能部門(mén)外，一般干部很少主動(dòng)參與到廉政文化建設活動(dòng)中來(lái)。一些基層地稅部門(mén)說(shuō)到廉政文化，想到的就是“上大課、做報告、樹(shù)典型”等老三篇，在干部職工中容易產(chǎn)生厭煩心理，基層抱怨廉政文化建設是“領(lǐng)導干部生病，一般干部吃藥”。

　　(四)廉政文化建設的載體不多�；鶎拥囟惒块T(mén)對廉政文化建設嚴肅有余，方法不活，創(chuàng )新意識不強。只滿(mǎn)足于一般意義上的寫(xiě)文章、發(fā)信息，送賀卡等，人性化的方法和載體不多;滿(mǎn)足于短期行為和轟動(dòng)效應，缺乏長(cháng)遠規劃和實(shí)際效果;滿(mǎn)足于參加了上級組織的廉政文化活動(dòng)，本單位有針對性的活動(dòng)少。

　　二、加強基層地稅部門(mén)廉政文化建設的對策

　　(一)強化廉政文化建設的領(lǐng)導。廉政文化建設是一項長(cháng)期的復雜的系統工程�；鶎拥囟惒块T(mén)是地稅工作的基礎，各項地稅工作千頭萬(wàn)緒。俗話(huà)說(shuō)：“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，上級的有關(guān)指示要求需要基層去貫徹落實(shí)，稅收收入任務(wù)需要基層去完成，隊伍建設需要基層去加強，地稅形象需要基層去樹(shù)立。要保證基層各項工作任務(wù)的完成，就必須高度重視和加強對廉政文化建設的領(lǐng)導，成立相應的管理機構，制定切合實(shí)際的`建設規劃、計劃和活動(dòng)制度，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念，以確�；鶎拥囟惲�政文化建設的連續性，防止短期行為和轟動(dòng)效應的發(fā)生。出臺的廉政文化的建設規劃必須充分聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建議，堅持先進(jìn)合理的原則，即體現超前意識，又力求符合客觀(guān)實(shí)際，考慮其動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)進(jìn)行調整修改，認真抓好貫徹落實(shí)，只有這樣才能使基層地稅廉政文化建設充滿(mǎn)生機活力。

　　(二)突出廉政文化建設的特色。一是內容上突出特色。要緊貼基層工作實(shí)際，把職業(yè)道德行為規范作為基層廉政文化建設的主題，使廉政文化與規范化管理、地稅文化建設、干部職工思想建設有機結合，教育干部職工立足本職、廉潔從稅、遵紀守法、情趣健康。二是方式上突出特色。要繼承傳統、喜聞樂(lè )見(jiàn)、貼近實(shí)際，堅持開(kāi)展個(gè)人述廉、干職評廉、明責守廉、家庭助廉、勤儉養廉、文藝頌廉、典型倡廉、警示促廉、社會(huì )督廉和創(chuàng )廉政分局(股室)、評廉政標兵等活動(dòng)。三是執法上突出特色。要引導地稅人員嚴格依法行政、廉潔從稅，自覺(jué)把廉政理念運用到征、管、查的各個(gè)環(huán)節，堅持廉政執法、廉潔收稅。四是機制上突出特色。要建立廉政文化建設協(xié)調機制。定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，明確相關(guān)部門(mén)責任;要建立廉政文化建設考評機制。根據年初目標，加強日常管理和督導，年底進(jìn)行績(jì)效考評和表彰;要建立廉政文化建設激勵機制，采取精神和物資獎勵措施，激勵干部職工積極參與廉政文化建設;要建立廉政文化建設保障機。拿出一定的經(jīng)費，保障廉政文化建設的有序開(kāi)展。

　　(三)豐富廉政文化建設的載體。一是廉政文化上桌面。在每位干部職工辦公桌上擺放廉政格言警示牌，使廉政警示語(yǔ)天天見(jiàn)面，時(shí)時(shí)提醒，不斷加強自律，規范廉政行為。二是廉政文化上墻面。利用辦公樓走廊或圍墻建設廉政文化墻，開(kāi)設上級精神、專(zhuān)題教育、先進(jìn)典型、廉政典故、廉政格言、廉政漫畫(huà)、體會(huì )文章等欄目，使全體干部職工經(jīng)常接受廉政教育。三是廉政文化上版面。就是在“地稅信息”簡(jiǎn)報上定期開(kāi)設廉政文化專(zhuān)版，刊登地稅系統的廉政典型、體會(huì )文章、經(jīng)驗做法等。

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文4

　　一、建立健全消防安全組織領(lǐng)導

　　為了切實(shí)做好我鎮消防安全工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，鎮分管安全的副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，經(jīng)發(fā)辦、綜治辦和各社區消防安全網(wǎng)格員為成員的消防安全領(lǐng)導小組。組建了xx鎮專(zhuān)職(義務(wù))消防隊伍，并配置相應的消防裝備器材。各社區成立了消防安全應急救援分隊和社區居民消防志愿者隊伍，充實(shí)了全鎮消防安全的工作力量。

　　二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區單位的消防安全認識

　　為了將消防安全工作深入人心，我鎮分別于6月26日和9月10日在xx社區新工業(yè)大道舉行了2場(chǎng)大型消防知識宣傳活動(dòng)：利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場(chǎng)演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區單位和義務(wù)消防隊員進(jìn)行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;各社區還利用消防安全網(wǎng)格員進(jìn)社區，組織在居民小區為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料，邀請市消防大隊的消防民警對轄區居民入戶(hù)宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識，以專(zhuān)業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專(zhuān)業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的.火災隱患，得到了群眾的支持和肯定。各社區還在人口集中的居民小區和公共場(chǎng)所，制作懸掛1幅消防知識展板，將消防安全宣傳深入人心。

　　三、消防器材完備，滅火準備充分，應急反應能力得到加強

　　鎮專(zhuān)職(義務(wù))消防隊負責對轄區內的所有居民小區和企業(yè)單位的消防器材進(jìn)行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。鎮政府還為義務(wù)消防隊配備了一批消防器材，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏摩托車(chē)，義務(wù)消防員每天騎上消防巡邏車(chē)在轄區內巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。鎮綜治巡邏車(chē)上配備了消防器材，遇上火險義務(wù)消防員能第一時(shí)間趕到現場(chǎng)撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四、規范社區消防網(wǎng)格化管理，落實(shí)安全責任，加強日常工作

　　為完善全鎮的消防日常管理，鎮綜治辦以各村民小組為單位，對全鎮265個(gè)村民小組劃定了消防安全網(wǎng)格化網(wǎng)絡(luò )，制定了社區消防工作職責，社區消防工作制度，社區居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業(yè)單位和特種行業(yè)簽訂了消防安全生產(chǎn)責任書(shū)，同網(wǎng)格員簽訂了消防安全工作責任書(shū)，把消防安全工作落實(shí)到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無(wú)緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度，網(wǎng)格員每天上午和下午各在轄區內巡視一個(gè)小時(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。每月有檢查、有記錄、有落實(shí)，發(fā)現消防安全隱患及時(shí)匯報、整改。企事業(yè)單位安保人員負責各小區，社區消防網(wǎng)管員(組長(cháng))負責各組范圍，從而使消防安全防控網(wǎng)絡(luò )輻射到轄區內重點(diǎn)地段和角角落落。在防火檢查中，我們對轄區基本情況底數清、情況明、重點(diǎn)隱患不失控：全鎮共有房屋17097間，出租房屋570間;轄區內有18個(gè)社區村民委員會(huì )和1個(gè)社區居民委員會(huì )，村民小組265個(gè)，常住人口49091人，暫住人口1382人;居民集中居住小區28個(gè)，大型用工單位信息133家;學(xué)校6所，�；�品經(jīng)營(yíng)單位家，加油站5家，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)18家。對安全隱患排查不留死角，遇到問(wèn)題及時(shí)上報，及時(shí)解決。在檢查消防安全工作中，共查出消防安全隱患13起，下達限期整改通知書(shū)書(shū)13份，現已全部進(jìn)行了整改，消除了安全隱患。

　　五、開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)，對轄區內的特殊人群進(jìn)行幫扶

　　消防網(wǎng)格員在進(jìn)行入戶(hù)摸底時(shí)，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。將信息反饋給社區，社區成立了消防安全幫扶小組，并主動(dòng)落實(shí)幫教措施，對特殊人員多一份關(guān)愛(ài)，多一份耐心，使他們多掌握一點(diǎn)消防知識，多一份消防安全保障。

　　六、開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，大力整治居民小區的消防安全隱患

　　今年10月和11月，以“11、9”消防日、“xx大消防安全保衛戰”和鎮創(chuàng )建“五十百千示范鎮”為契機，利用2個(gè)月的時(shí)間對全鎮28個(gè)居民集中居住小區進(jìn)行了專(zhuān)項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的情況進(jìn)行了拆除;對堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進(jìn)行了清理，共清理、清運雜物32車(chē)，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個(gè)安全舒適的生活環(huán)境。

　　20xx年我鎮消防安全工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級消防部門(mén)的支持下，我鎮在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成績(jì)，得到了上級的肯定。我們一定會(huì )一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創(chuàng )新、辦法創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)，把消防安全工作常抓不懈，掌握工作主動(dòng)權，把工作更加扎實(shí)、有效地開(kāi)展好，為xx鎮經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力保障。

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文5

　　1-3月，在局領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙下，在自我的努力和實(shí)干中，無(wú)論是政治思想、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作本事都有了進(jìn)一步的提升和加強�，F就本季度工作總結如下：

　　一、政治思想方面。

　　始終堅持嚴謹作風(fēng)，永葆堅定地政治立場(chǎng)，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫(xiě)、多聽(tīng)、多問(wèn)、多思、多練，使自我的政治思想進(jìn)一步提升和強化。1-3月，我認真學(xué)習了十八大、全國全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議、自治區黨委八屆四次、自治區全國人民代表大會(huì )和中國人民政治協(xié)商會(huì )議工作報告和會(huì )議精神，結合自身工作實(shí)際和局要求，撰寫(xiě)心得體會(huì )10篇、讀書(shū)筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、自治區、地縣和局里等會(huì )議和文件精神。

　　二、業(yè)務(wù)工作方面。

　　作為公務(wù)員管理工作人員，首先必須熱愛(ài)本職、安心本職、精通本職，擠時(shí)間學(xué)習《公務(wù)員法》及配套法規進(jìn)行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛(ài)一行，熱一行，精一行;其次經(jīng)過(guò)上網(wǎng)查閱、文件學(xué)習、同事交流溝通、QQ咨詢(xún)等方式不斷學(xué)習和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務(wù)員管理人員的基本業(yè)務(wù)本事。再次是經(jīng)過(guò)學(xué)習的理論知識加上實(shí)踐的工作苦干、實(shí)干，順利完成了XX人新錄用公務(wù)員的初任培訓方案，20xx年度干部考核匯總和上報，XX人公務(wù)員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是進(jìn)取完成入戶(hù)走訪(fǎng)、景觀(guān)河植樹(shù)活動(dòng)、健身操和太極拳;最終是按照局領(lǐng)導的安排進(jìn)取完成衛生、夜間值班及臨時(shí)交辦的各項工作。經(jīng)過(guò)以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務(wù)本事，強化了辦事本事和綜合分析本事。

　　三、紀律方面。

　　嚴格遵守局各項規章制度、職業(yè)道德，尊重領(lǐng)導，團結同事，按時(shí)上下班，積極參加局里組織的各項活動(dòng)。

　　四、不足之處。

　　1、不善于思考和辯證的研究、解決問(wèn)題;

　　2、領(lǐng)導交辦的事情雖能按時(shí)完成可是不夠高效;

　　3、干工作不夠利索;

　　4、業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步強化和提高。

　　在今后的工作中，進(jìn)取改善不足并按照僅有努力才能改變，只要努力就能改變的工作理念，以愛(ài)干是德、善干是能、多干是勤、干好是績(jì)、清干是廉的標準，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。

　　今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

　　五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導供給有效的參考依據。

　　我明白合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的教師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理供給有力的財務(wù)信息支持。

　　六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用。

　　公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一向是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都明白資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的'同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情景下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

　　七、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作。

　　今年公司對各部門(mén)都簽訂了職責合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照職責合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。

　　以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初職責領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自我并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同提高，與公司共同成長(cháng)。

關(guān)于安全月個(gè)人總結范文6

　　“安全工作無(wú)小事”。學(xué)生安全始終是擺在學(xué)校各項工作的重中之重，為了進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)生安全教育工作，增強安全意識，安全觀(guān)念，給學(xué)生營(yíng)造安全的學(xué)習環(huán)境、生活環(huán)境，創(chuàng )建安全文明校園，學(xué)校根據鎮海區教育局的有關(guān)文件通知精神，在開(kāi)學(xué)之初就積極組織學(xué)生開(kāi)展安全知識學(xué)習活動(dòng)。

　　一、成立了領(lǐng)導小組，強化領(lǐng)導。

　　根據安全教育活動(dòng)的需要，學(xué)校特成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，以書(shū)記、副校長(cháng)為副組長(cháng)、教導處成員及各班主任為組員的領(lǐng)導小組，從而確保了安全教育活動(dòng)的有序開(kāi)放。

　　二、認真宣傳，強化監督。

　　學(xué)校結合學(xué)生管理的實(shí)際，制定了各年級學(xué)生安全知識學(xué)習的重點(diǎn)。領(lǐng)導小組將有關(guān)內容利用校園網(wǎng)絡(luò )公示。各個(gè)班級利用教師多媒體設備實(shí)時(shí)上網(wǎng)，組織學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的安全知識學(xué)習，并找出本班所存在的問(wèn)題；通過(guò)黑板報、晨會(huì )教育、小隊討論會(huì )等形式加深學(xué)生對安全知識的理解。利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò )廣泛宣傳，大造聲勢，營(yíng)造氣氛，形成人人皆知安全教育，人人參與安全教育。學(xué)校教導處還對各班的學(xué)習情況進(jìn)行檢查，并將檢查結果公布。

　　三、通過(guò)測試，查漏補缺。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的安全知識學(xué)習后，學(xué)校教導處根據教育局的意見(jiàn)，對學(xué)生組織了安全知識的測試。全校19個(gè)教學(xué)班的學(xué)生都參加了測試。根據年級不同，測試的'重點(diǎn)也不同。測試后，各班主任老師對本班學(xué)生的試卷進(jìn)行了認真的批閱。通過(guò)對學(xué)生測試卷的批閱，查漏補缺，找到了不少學(xué)生還沒(méi)掌握的安全知識盲點(diǎn)，并根據自己班級學(xué)生的情況再次進(jìn)行教育。

　　通過(guò)開(kāi)展安全教育活動(dòng)，本校學(xué)生基本提高了自我防范和保護能力，學(xué)生的安全意識增強。今后，我們將不遺余力地對學(xué)校安全工作定期詳細檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把學(xué)校的安全工作放在各項工作的首位，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，持續不斷地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，積極進(jìn)取，牢固樹(shù)立安全意識，真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校安全工作新局面。

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