電視個(gè)人工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編整理的電視個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
電視個(gè)人工作總結1
在繁忙的工作中不知不覺(jué)20xx年過(guò)去，在過(guò)去的一年中，在領(lǐng)導及各位同事的鼎力幫助、支持下，我的工作能力有了較大的提高，現將一年來(lái)的工作小結如下：
1，努力學(xué)習，不斷提高。
20xx年是公司各項工作艱巨的一年，為適應這要求，急公司所急，想公司所想。認真學(xué)習公司各項政策、精神，了解業(yè)務(wù)內容、亮點(diǎn)。推廣新業(yè)務(wù)套餐。認真向公司其他人員學(xué)習。學(xué)習好的經(jīng)念、技巧，取長(cháng)補短。
2，用戶(hù)服務(wù)工作
良好的服務(wù)給人溫馨，也是用戶(hù)的需求。在現階段電視業(yè)務(wù)的競爭非常激烈，用戶(hù)需要的是服務(wù)，優(yōu)良的服務(wù)能吸引用戶(hù)。營(yíng)業(yè)廳是公司的窗口，在工作中，業(yè)務(wù)個(gè)人的一言一行都代表的是公司的`形象。根據公司的要求加強服務(wù)質(zhì)量，做到認真接待每一個(gè)用戶(hù)，用戶(hù)有什么問(wèn)題，有什么困難及時(shí)解決，不能解決的幫用戶(hù)請示有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)，聯(lián)系人員解決。讓用戶(hù)滿(mǎn)意而歸，得到了贊揚。
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但是離公司的要求還差得很遠。在20xx年里，我將進(jìn)一步學(xué)習，不斷地總結，根據公司當前的經(jīng)營(yíng)要求抓好各項業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。新的一年，新的面貌，新的氣象，相信在新的一年中，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力的努力下，我們的未來(lái)會(huì )更好。
電視個(gè)人工作總結2
寒假期間，電視部高一成員組織了一次為時(shí)三天的自我培訓，在這次活動(dòng)中，大家相互交流了經(jīng)驗，指出平時(shí)存在的一些問(wèn)題，一定程度上提高了自己的工作能力。
三月中旬，即電視臺成立一周年時(shí)，全體高二屆的成員退出電視部，并選出了以周紹盛為負責人的第三屆工作人員。新一屆成員正式開(kāi)始了自己的工作。其后幾周內，我們?yōu)楦呷瓢�、高二⑵班拍攝了專(zhuān)輯，內容涉及較多，從課堂上到寢室里，從打籃球到種花等等，但由于剪輯設備原因，未能錄制成功，最后被迫放棄。全體工作人員花了大量時(shí)間在電視節目上卻未能看到勞動(dòng)成果，積極性受到強烈挫傷，導致緊接著(zhù)的幾周電視部毫無(wú)動(dòng)靜。
四月中旬，電視部播出了以高一杜鵑山春游，高二前童拉練為主要內容的新聞節目，但由于信號輸出問(wèn)題，能接收到的班級只占半數，看到新聞節目的同學(xué)普遍反應較好，并希望能看到更多更好的.節目。
期中考試過(guò)后，針對電視部?jì)炔抗ぷ魅藛T的積極性低落，工作不夠協(xié)調，分工不夠明確等尖銳問(wèn)題，電視部進(jìn)行了改組，大致上是將人員分組，建立值班制度，強制每組人員每天準時(shí)值班，并保證每天出一個(gè)節目，試行了一般時(shí)間之后，就新出現的問(wèn)題(如每組要干的范圍太廣等)，做出了必要改正，將原有的組以節目種類(lèi)為依據重新分組，像新聞組、熱點(diǎn)組、專(zhuān)題組等。也就是小組承包責任制。這種制度大大提高了工作人員的熱情，且至今仍在執行，那其間做出的成績(jì)主要是反映同學(xué)生活深處沒(méi)太留意的方向。
六月上旬，電視部就學(xué)校第二屆科技節做了專(zhuān)題報導。內容涉及科技節的方方面面，為同學(xué)們獻上了一次全、新、深的節目。播出后受到好評(我們每次節目播出后都進(jìn)行民意調查)，但也存在一定問(wèn)題，主要是高一教學(xué)樓能接收到電視信號的班級很少，而高二雖然多，圖像卻偏暗，趨于黑白色。由以前的做不出，播不出演變到了做得出，播不出的這樣一種新問(wèn)題。
總之，電視部的工作剛剛起步，工作人員的經(jīng)驗也十分有限，但我們會(huì )不斷摸索，不斷發(fā)現新規律。爭取創(chuàng )造美好的明天!
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