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護士晉升副高個(gè)人總結

時(shí)間:2025-12-14 09:04:04 王娟 個(gè)人總結

護士晉升副高個(gè)人總結(通用13篇)

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的護士晉升副高個(gè)人總結,歡迎大家分享。

護士晉升副高個(gè)人總結(通用13篇)

  護士晉升副高個(gè)人總結 1

  我叫xx,1983年10月出生,大學(xué)本科學(xué)歷。畢業(yè)于寧波天一護理系。畢業(yè)后進(jìn)入海鹽人民醫院工作。

  不知不覺(jué),在護理的工作崗位上,自己已經(jīng)走過(guò)了5個(gè)春夏秋冬,曾經(jīng)夢(mèng)想著(zhù)自己身著(zhù)潔白的護士服穿梭在病房之間,神圣而高雅?墒,從我踏入醫院的那一刻起,忙碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累,理解了護士華麗外表的背后有更多的辛苦與困惑,自己沒(méi)有什么豐功偉績(jì),只是在這平凡而偉大的工作崗位上,日復一日,年復一年做著(zhù)平凡的事,享受著(zhù)平凡的驕傲。

  自進(jìn)入本院參加工作以來(lái),我先后在急診、門(mén)診服務(wù)臺及五官科工作,由于科室輪轉的比較多,讓我更加意識到護理工作的重要性。在這幾年的實(shí)踐學(xué)習中,我深刻感覺(jué)到要將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,不懂就問(wèn)。另一方面還需要利用自己業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì )要領(lǐng)。

  目前在五官科工作已有一年多的時(shí)間了,在此期間我努力學(xué)會(huì )了如何做喉鏡、耳鏡、鼻內鏡及電測聽(tīng)和聲阻抗等各項操作。還積極配合醫生為患者取魚(yú)刺,熟悉耳鼻喉科的常見(jiàn)病、多發(fā)病等等。在空余時(shí)間我還不斷加強理論學(xué)習,充實(shí)自己的理論知識,每月積極參加科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。與科室同事之間也相處的相當融洽,工作上有什么需要或者不明白的地方,我會(huì )主動(dòng)去請教他們,他們也會(huì )不厭其煩地跟我講解,還會(huì )幫我尋找各種書(shū)籍、圖像及影像資料等等。生活中對我也很照顧,有時(shí),我身體不舒服他們會(huì )時(shí)不時(shí)的問(wèn)長(cháng)問(wèn)短,會(huì )主動(dòng)幫助我排憂(yōu)解難,我內心也非常的感激。

  在醫德醫風(fēng)方面,我還很注意護士職業(yè)形象以及醫院形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),堅持全心全意為人民服務(wù)為宗旨,注重樹(shù)立文明窗口形象,對待患者熱情周到,耐心細致的解釋?zhuān)⒅乇Wo患者隱私,盡自己最大可能解除患者痛苦并宣教科學(xué)衛生知識,贏(yíng)得患者的好評。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng),豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長(cháng)及帶教老師積極認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

  在今后的'工作學(xué)習中,我將繼續貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,克服自身的一切不足,取長(cháng)補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績(jì)。

  自己的工作還要繼續,日子也要一天一天的過(guò)!皭(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)播種,隨時(shí)開(kāi)花,蔣這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴的花香彌浸,使枝拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不覺(jué)痛苦,有淚可落,卻足悲涼!边@段話(huà)是對護士工作最好的詮釋?zhuān)鳛橐幻掌胀ㄍǖ淖o士,我要用濃濃的情懷,奉獻我的愛(ài)心,我要用凝重的感情,譜寫(xiě)天使的圣潔。

  護士晉升副高個(gè)人總結 2

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉瞬間,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在這一年里,我在院領(lǐng)導、科主任和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現工作總結如下:

  一、在思想政治方面

  積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊精神。

  二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點(diǎn),樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同志,凡事以工作為重,為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、工作中,積極進(jìn)取,嚴格查對,嚴謹細致

  杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長(cháng)補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績(jì)。

  四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻

  我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

  五、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設

  一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。

  護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長(cháng)給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;主要是學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  在即將迎來(lái)的20xx年,我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的`原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

  作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,我不會(huì )為醫院抹黑,我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己,我相信我會(huì )做到為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

  護士晉升副高個(gè)人總結 3

  20xx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作

  俗話(huà)說(shuō):“三分治療,七分護理”,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著(zhù)裝整潔大方,用語(yǔ)文明規范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún),以及家庭治療、保健方面的.注意事項等,沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對于病人來(lái)說(shuō),護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的,而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái),醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導落實(shí)護理措施,幫助年輕護士盡快成長(cháng),為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

  三、不斷學(xué)習,提高思想業(yè)務(wù)水平

  在過(guò)去的一年里,我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策,學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度,通過(guò)學(xué)習,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力,適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。

  四、總結

  20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專(zhuān)為急診科騰出的門(mén)診大樓里,屆時(shí),我們的工作環(huán)境和條件將會(huì )有很大的改觀(guān),科室業(yè)務(wù)工作將會(huì )有更快的發(fā)展。個(gè)人

  護士晉升副高個(gè)人總結 4

  20xx年是不平凡的一年,護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨,繼續引申醫院管理年活動(dòng),進(jìn)一步完善各項規章制度,改善服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧護患關(guān)系放在第一位,加強護理質(zhì)量控制,加大護理監督力度,重視護理骨干的培養,優(yōu)化護理隊伍,強化三基三嚴訓練,狠抓業(yè)務(wù)管理,內強素質(zhì)外塑形象創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確指導關(guān)心支持下,在各科室的密切配合下,圓滿(mǎn)完成各項工作,現將全年護理工作做如下總結:

  一、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫院形象。

  1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實(shí)施,堅持了每季度進(jìn)行理論考試,要求人人過(guò)關(guān)。同時(shí)加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長(cháng)及中級職稱(chēng)護理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績(jì)作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據,構成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫院振興。

  2、規范護理人員著(zhù)裝、要求禮貌用語(yǔ),接聽(tīng)電話(huà)規范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人供給滿(mǎn)意的服務(wù)。

  3、繼續加強主動(dòng)服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時(shí)滿(mǎn)足病人的`要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升了護理服務(wù)質(zhì)量,注重護患溝通,得到了患者一致好評。

  二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實(shí)行排班,從運行情景看甚為合理有效。

  2、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核,強化他們的學(xué)習意識,加強基礎護理知識培訓,增加考核次數,使理論知識和技術(shù)操作水平得到了很大提高。

  三、圍繞醫院工作部署,進(jìn)取協(xié)助配合醫院,完成了護理績(jì)效考核制度。

  每周由護理質(zhì)控小組進(jìn)行績(jì)效考核,經(jīng)過(guò)對科室及個(gè)人考核,充分調動(dòng)了護理人員的積極性,使護理質(zhì)量得到了很大提高。

  四、規范護理文件書(shū)寫(xiě),強化護理法制意識隨著(zhù)人們法律意識的提高。

  新醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,實(shí)施了新的護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),規范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量,促進(jìn)護理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀(guān)的護理記錄,為舉證供給了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。

  五、加強監督管理保障護理安全

  1、定期督促檢查醫療安全,重點(diǎn)加強了節前安全檢查,增強醫務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患,搶救車(chē)內藥品做到了“四定”:定專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。

  2、深入科室督促護士長(cháng)每周工作安排。重點(diǎn)查新入、轉入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實(shí),加強環(huán)節質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

  六、加強了質(zhì)量管理監控力度

  1、護理部按照省護理文件書(shū)寫(xiě)規范,及時(shí)修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。

  2、加強了消毒供應室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫療護理安全。

  3、各項護理質(zhì)量指標完成情景:

  1)基礎護理全年合格率達95%

  2)特、一級護理全年合格率達95%。

  3)急救物品完好率達100%。

  4)護理文件書(shū)寫(xiě)合格率達100%。

  5)護理人員“三基”考核合格率達100%。

  6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

  7)常規器械消毒滅菌合格率達100%。

  8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  9)年褥瘡發(fā)生次數為0。

  七、重視人才培養,優(yōu)化護理隊伍

  1、加強護理管理培訓。組織科室每月進(jìn)行護理操作及理論培訓,年終護理部組織全員護理人員進(jìn)行理論及操作培訓并考核,使我院護理人員操作水平得到了進(jìn)一步提高。

  2、為提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,選派3名護理人員外出進(jìn)修培訓。

  3、全院護理人員積極參加我院的繼續教育。護理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習每月1次,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。

  4、規范教學(xué),加強對護校實(shí)習生的帶教工作。制定了實(shí)習生管理制度,有資質(zhì)的教師帶教并有護士長(cháng)進(jìn)行出科考核,前進(jìn)的道路上有桂冠,也有荊棘。作為開(kāi)拓者,矗立在歷史潮頭,我們只能以此為契機,乘勢而上,以“科學(xué)、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的態(tài)度,去迎接挑戰;歲月有痕,動(dòng)力無(wú)限,我相信我們那會(huì )做好這一切的,因為我們醫院護理部一向在努力,一向在不斷的提高中!

  護士晉升副高個(gè)人總結 5

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎接來(lái)又一個(gè)春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過(guò)去的一切是否完美,因此20xx的護理工作將總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作。

  在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但作為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對沒(méi)有取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以醫院標準,提升管理工作。

  各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月一次;中層院周會(huì )每月一次;每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次;質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次;滿(mǎn)意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升。

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作。

  全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來(lái)農民工評身份證補助100元,使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。

  四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量。

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。

  一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。

  2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進(jìn)步,基本達到了原計劃的目標:

  1.一人一針一管一用滅菌執行率達100%。

  2.護理技術(shù)合格率達100%。

  3.基礎護理合格率達99%。

  4.特護、一級護理合格率≥85%。

  5.護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥90%急救物品完好率100%。

  6.常規器械消毒滅菌合格率達100%褥瘡發(fā)生次數0。

  護士晉升副高個(gè)人總結 6

  20xx年在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,內x科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心,結合神經(jīng)內科的工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì),現將20xx年護理工作做如下總結:

  一、護理人員在政治上認真學(xué)習

  樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,牢固樹(shù)立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規范自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真開(kāi)展自我批評。

  二、全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度,核心制度

  全科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對x次,每日護士長(cháng)參加查對x次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時(shí)嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實(shí),每日晨間護理,午間護理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區。

  三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  對護理人員進(jìn)行三基培訓,購買(mǎi)神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè)護理書(shū),及時(shí)組織學(xué)習并隨機考試。每月定期召開(kāi)科會(huì ),組織業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

  四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,落實(shí)護理人員行為規范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語(yǔ)。每月對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,滿(mǎn)意度調查結果均在xx%以上,也多次獲得患者的表?yè)P信,錦旗。并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。

  每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人及家屬意見(jiàn),對病人及家屬提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過(guò)護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的.醫療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時(shí)間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續,提供一次性紙杯,幫助無(wú)家屬或年老的患者打開(kāi)水。定期的電話(huà)回訪(fǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱(chēng)贊。

  五、加強了院內感染管理

  嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度?剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)

  光陰似箭,從x月份上任護士長(cháng)近一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,回望過(guò)去,由一名普通護士到神經(jīng)內科護士長(cháng)的轉型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通,增強科室凝聚力!充分調動(dòng)護理人員的工作積極性,讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  護士晉升副高個(gè)人總結 7

  在醫院從事護理工作近20年來(lái),我始終堅持以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力,在工作中形成了獨特的思考模式和行為模式,并最終取得了護士副高職稱(chēng)的晉升。

  首先,我深知護理工作是一項繁重和細致的工作,需要精神高度集中、耐心細致。因此,我注重培養和保持獨立思考的能力和解決問(wèn)題的能力,在工作中,我將病人的實(shí)際需要和家屬的要求放在第一位,積極傾聽(tīng)和反饋病人和家屬的意見(jiàn)和建議,針對他們的實(shí)際情況提供恰當的服務(wù)和建議。

  其次,我積極參與護理工作的.管理工作,在科室管理、護理質(zhì)量管理和技能提升方面取得了顯著(zhù)的成效。在科室管理方面,我倡導團隊合作,促進(jìn)團隊員工合作,導入問(wèn)題解決模式,提高信息的共享和協(xié)商的效率,完善護理工作流程。在護理質(zhì)量管理方面,我強調記錄必須詳實(shí)、準確、及時(shí);在文書(shū)和思維模式上進(jìn)行的培訓,使得大家的業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)服務(wù)能力更上一層樓。在技能提升方面,我堅持每個(gè)月甚至每周的教育課程,定期公開(kāi)例會(huì );重視護理團隊的技術(shù)、品質(zhì)和服務(wù)水平的提升。

  最后,我正視自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)行自我評估和反思,并采取改進(jìn)措施。在工作中,我保持著(zhù)不斷反思和反映的態(tài)度,以自我評估為評估基礎,對自己固定思考、狹隘觀(guān)點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行自我批評和打磨,積極尋求自我超越和提高。

  總之,護士作為醫療服務(wù)團隊的核心力量,在工作中要注重提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,一如既往地保持良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守,堅持以病人為中心的理念,共同參與推動(dòng)醫療行業(yè)的健康發(fā)展。

  護士晉升副高個(gè)人總結 8

  護士是醫院中不可或缺的崗位,護理工作是一項細心和嚴謹的工作。作為一名護士,我在工作中始終堅持“憐憫病人,仁心仁德”,切實(shí)做到醫護精誠合作,掌握科學(xué)的護理方法,提高服務(wù)質(zhì)量,最終成功取得護士副高職稱(chēng)。

  首先,我深刻認識到在護理工作中,精細服務(wù)是最根本的前提。因此,我時(shí)刻保持一顆細心的心態(tài),做好每一個(gè)環(huán)節,如從患者的'安全、心理疏導、術(shù)后護理到日常病變監測等各方面的服務(wù)。同時(shí),我也積極探索各種新的護理方法,實(shí)行科學(xué)的護理模式,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

  其次,我積極參與科研和學(xué)術(shù)交流,每年參加多項國內外工作交流和學(xué)術(shù)研究,不斷推廣和應用新技術(shù)和新理念,積極與國內外知名醫院和大學(xué)建立合作關(guān)系,不斷推動(dòng)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng )新。

  最后,我正視自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)行自我評估和反思,發(fā)現自己在工作中的不足之處,并積極采取措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí),我也幫助并促進(jìn)同事之間的溝通和交流,互相鼓勵和幫助,共同提高護理服務(wù)水平。

  綜上所述,通過(guò)多年的努力和探索,我終于成功地晉升為護士副高職稱(chēng),這是對我長(cháng)期以來(lái)的努力和奉獻的肯定和表?yè)P。作為一名護士,我將繼續發(fā)揮職業(yè)專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢,努力為醫療衛生事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  護士晉升副高個(gè)人總結 9

  作為一名護士,我理解醫護職業(yè)的內涵和義務(wù),將自己的職業(yè)生命投入到了這一職業(yè)中。自認為在生活和工作中,我始終把病人標本兼治和自我完善作為自身發(fā)展的兩個(gè)重要方向,并經(jīng)過(guò)多年的錘煉和學(xué)習,取得了護士副高職稱(chēng)的晉升。

  首先,我注重從工作實(shí)踐中不斷深化自己的專(zhuān)業(yè)理解和能力。在工作中,我堅持以服務(wù)病人為中心,以護士的技能為核心,不斷創(chuàng )新服務(wù)模式,將病人的`需求與職業(yè)操守相結合,始終始終執行“以患者為中心”的工作原則,不斷加深對護理工作本質(zhì)的認識和理解。

  其次,我積極參加各種學(xué)習和培訓,提高專(zhuān)業(yè)知識水平。在護理工作中,我加強見(jiàn)識和針對問(wèn)題的解決能力,與同事分享經(jīng)驗和心得體會(huì ),不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作流程,以更高的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)水準服務(wù)病患。

  最后,我積極參與護理工作組織和管理方面的工作,成為護理團隊中的重要骨干。在科室管理方面,我倡導團隊合作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題認真分析、關(guān)注細節,落實(shí)信息共享,完善護理工作流程,提高綜合服務(wù)水平。在任務(wù)管理方面,我加強記錄,注重每個(gè)細節,保證記錄的及時(shí)性、準確性、詳細性,使工作變得高效而有序。

  總之,在護理工作中,我們需要不斷與時(shí)俱進(jìn),適應形勢發(fā)展,提高自身素質(zhì)。護士不僅要求專(zhuān)業(yè)技能精湛,更應不斷提高職業(yè)道德水準和服務(wù)能力,以全新的思維和創(chuàng )新的理念和方法,為病人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  護士晉升副高個(gè)人總結 10

  護理工作,是一個(gè)體力活和心理工作相結合的職業(yè),是牽動(dòng)人心的職業(yè),需要時(shí)刻保持純粹、愛(ài)心和專(zhuān)業(yè),為病患的康復奉獻自己的技能和能量。為了更好地服務(wù)于病患,我不斷提升自己的品質(zhì)、能力和水平,并最終取得了護士副高職稱(chēng)的晉升。

  首先,我始終堅持以愛(ài)心為基本內涵,為病患提供全面的護理服務(wù)。在護理過(guò)程中,我充分地體現出了我愛(ài)心充沛的個(gè)性特點(diǎn),特別是面對病患時(shí),我始終堅守愛(ài)心原則,不求回報的全心全意服務(wù)病患,積極地參與各種護理技能的培訓,不斷吸收新的知識和技能,提高自己的工作水平。

  其次,我堅持以病人為本,為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。我始終認為,護理工作的本質(zhì)是為病患者提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),因此,在工作中我充分保持細心認真的態(tài)度,主動(dòng)關(guān)注病患情況,及時(shí)掌握病情的.變化,通過(guò)科學(xué)的方法來(lái)幫助病患盡快康復。

  最后,我積極參與業(yè)務(wù)研究和積極創(chuàng )新,在改進(jìn)護理技術(shù)方面做了大量工作,在管理和組織護理工作的過(guò)程中極盡所能,使之達到最優(yōu)的效果,同時(shí)積極探索和引導新技術(shù)、新方法、新觀(guān)念的推廣和應用。

  護理工作是一項開(kāi)心而充實(shí)的工作,我深知這是一份榮耀而挑戰的職業(yè),愿意與團隊一起努力,為護理事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

  護士晉升副高個(gè)人總結 11

  從事護理工作已經(jīng)有多年了,在工作中,我不止一次發(fā)現,作為護士,我們需要不斷地學(xué)習,不斷地提高我們的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì),以便更好地服務(wù)于醫療事業(yè),并提高自身的競爭力。故此,我積極錘煉自己、不怕麻煩,終于成功了晉升為護士副高職稱(chēng)。

  首先,我傾聽(tīng)病人的心聲、關(guān)注病人的需求、盡力滿(mǎn)足病人的要求,做到在護理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)流程中時(shí)刻以病人為中心,發(fā)揮極致服務(wù)精神和服務(wù)技能,同時(shí)積極參加診療會(huì )、查房會(huì )、患者康復會(huì )、護理研究會(huì )等學(xué)術(shù)論壇,提高自己的市場(chǎng)競爭力。

  其次,我注重工作細節、完善工作流程、強化護理質(zhì)量管理。在過(guò)程控制中,我注重工作效率和工作質(zhì)量,細心地記錄病歷和各種動(dòng)態(tài)監測信息,及時(shí)反饋,及時(shí)處置,保證病患的安全。

  在過(guò)程改進(jìn)方面,我注重醫護靠前服務(wù)模式,提高工作流程中的信息對接率,平穩接轉病患,實(shí)現線(xiàn)上和線(xiàn)下不間斷連接。

  最后,我根據自身的'特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)方向,積極參與和組織各種學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。在學(xué)習和培訓中,我通過(guò)與醫生的交流和溝通,不斷吸收新的知識和技能,將這些知識轉化為護理實(shí)踐中的具體應用,提高自己的綜合素質(zhì)。

  總之,護士副高職稱(chēng)的晉升并不是容易的事,但是只要我們堅持不懈地學(xué)習和錘煉,不怕麻煩,通過(guò)自己的努力和不斷積累,最終就會(huì )取得這樣一份職稱(chēng)。我深知這是一個(gè)奮斗的起點(diǎn),也將緊隨醫藥行業(yè)的發(fā)展,服務(wù)于患者、服務(wù)于社會(huì )。

  護士晉升副高個(gè)人總結 12

  在過(guò)去的幾年中,我一直在從事護理工作,并努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平。在這個(gè)過(guò)程中,我積累了豐富的護理經(jīng)驗,取得了較好的成績(jì),最終實(shí)現了護士副高職稱(chēng)的晉升。

  首先,我認為要晉升副高職稱(chēng),必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和良好的職業(yè)素養。在進(jìn)行護理工作期間,我堅持學(xué)習和實(shí)踐相結合,通過(guò)不斷地學(xué)習,從學(xué)歷到職稱(chēng)的`逐步提升,不斷更新和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能,同時(shí)不斷改進(jìn)和優(yōu)化自己的工作流程,不斷增強自己在護理工作中的職業(yè)素養和道德品質(zhì)。

  其次,我堅信,以團隊合作為核心,積極參與護理團隊的建設、定期召開(kāi)團隊會(huì )議,分享經(jīng)驗和交流互動(dòng),共同協(xié)作完成工作,從而在護理技能、解決護理問(wèn)題、對護理研究及其展示方面發(fā)揮了積極的作用。

  最后,我堅持與時(shí)俱進(jìn),善于創(chuàng )新思維,并在工作中不斷發(fā)揮領(lǐng)導和組織的作用。尤其是在培訓工作中,我積極組織護理人員進(jìn)行護理技能和護理思維方面的培訓,推廣新技術(shù)、新理念、新觀(guān)念,并組織開(kāi)展護理課件和護理學(xué)術(shù)報告等多項活動(dòng),進(jìn)一步提升護理質(zhì)量與公眾健康安全保障水平。

  總之,通過(guò)這些豐富的經(jīng)驗與實(shí)踐,最終實(shí)現了護士副高職稱(chēng)的晉升,而這種職業(yè)成就,將是我一生不斷努力的方向,繼續為醫療衛生事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

  護士晉升副高個(gè)人總結 13

  我自20xx年晉升為xx,奉行“終身學(xué)習、學(xué)以致用”的理念,在工作中,運用“反思預見(jiàn)-制定落實(shí)-提高整改”的學(xué)習模式,不斷完善自身素質(zhì)。

  一是熟練掌握了本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識,熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥,掌握識別了常見(jiàn)心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌,掌握了中心靜脈壓測定、臨時(shí)及永久起搏器植入、射頻消融術(shù)、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規。

  二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,參加院、科組織護理查房和護理會(huì )診45次,并將護理實(shí)踐心得總結為高學(xué)術(shù)價(jià)值的護理論文11篇,在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開(kāi)展中不斷強化自身的科研意識,醫、護、患親密合作,在《臨時(shí)起搏器在緩慢性心律失;颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中,參與并匯集了嚴謹的臨床數據,預見(jiàn)防范措施到位,我們榮獲了院科技進(jìn)步二等獎。

  三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導下,我嚴格要求,以身示教,教學(xué)同步,認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論,并在工作中嚴密督導,及時(shí)發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題,培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,讓護士“齊頭并進(jìn)”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。

  我在擔任護士長(cháng)期間,自己時(shí)刻謹記工作任務(wù)和責任,身先士卒,敢于擔當,以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無(wú)縫隙”的護理理念,按照PDCA的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”,重點(diǎn)加強制定安全缺陷防范制度的落實(shí),提高法律保護意識,倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態(tài)度。

  近幾年,我們的心血管專(zhuān)業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開(kāi)展中,機遇和挑戰時(shí)時(shí)存在,于是,我運用現代與傳統管理相結合,與臨床醫師共同研討切磋,及時(shí)增改護理專(zhuān)科常規,完善專(zhuān)科交制度,制定切實(shí)可行的操作規程,及時(shí)發(fā)現、跟蹤、反饋新設備和器材的使用情況,保證病人合理和安全的.使用。

  在財、物管理中講究成本管理,在人員分配中,強調適才為用的理念,即分工明確,又班班、人人環(huán)環(huán)相扣,被省廳譽(yù)為“醫療質(zhì)量示范科室”,多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時(shí),以人為本,發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性,提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,強化新員工入科培訓和教育,提高整體護理隊伍的人員素質(zhì),被病人譽(yù)為“微笑服務(wù)的天使科室”,病人稱(chēng)我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng),我所帶領(lǐng)的護理組以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù),為我院贏(yíng)得了很高的社會(huì )好評。

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