財務(wù)部個(gè)人總結(15篇)
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的財務(wù)部個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)部個(gè)人總結1
*已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀。我們財務(wù)部也有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺(jué)得有必要對這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部門(mén)，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會(huì )計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷(xiāo)、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過(guò)對細則的學(xué)習、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問(wèn)題找漏洞，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑證審核環(huán)節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著(zhù)的成效。數字是最有說(shuō)服力的，在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的`情況下，三費（管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）卻比去年同期下降了20.8%。通過(guò)實(shí)際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂(lè )，從來(lái)沒(méi)有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門(mén)經(jīng)理依據員工的崗位描述對其平時(shí)的表現進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì )計主管�？己酥贫鹊膶�(shí)行有效地調動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門(mén)溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作，為隨后通過(guò)企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時(shí)、準確地編制會(huì )計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司完成銷(xiāo)售計劃提供依據，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、物流中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長(cháng)、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。由員工轉達給部門(mén)經(jīng)理，再由部門(mén)經(jīng)理轉達給主管，主管根據匯總上來(lái)的意見(jiàn)與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機會(huì )，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過(guò)積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過(guò)了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過(guò)對稅務(wù)籌劃的學(xué)習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)耐�，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì )計的監督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，會(huì )計的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。
財務(wù)部個(gè)人總結2
在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售xx萬(wàn)元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升
在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流
在公司規模不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。
�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。
四、堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理公司
在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)人員的增加，各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低；從外部條件來(lái)看，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題。
1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的`過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。
2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程。
3、推行規范化管理，加強公司各部門(mén)之間的協(xié)調，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標的實(shí)現，但是要正確擬定目標，作好實(shí)施前的準備，抓好目標的執行與總結，實(shí)現責任到人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì )增長(cháng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。
在XX年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，切實(shí)做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益愿付出應有的一點(diǎn)微薄之力。
財務(wù)部個(gè)人總結3
我轉入財務(wù)部從事出納工作至今已經(jīng)快滿(mǎn)一年了。在財務(wù)部擔任出納工作期間，我的職責主要是對現金收入和支付進(jìn)行核查。
回顧過(guò)去近一年的工作，我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，并積極配合同事工作，努力適應新的工作環(huán)境，爭取以最好的'的狀態(tài)融入到工作當中。然而，工作當中我還是存在不足與缺點(diǎn)的，特此撰寫(xiě)財務(wù)部出納工作總結，如下：
一、日常工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期檢查核對出納現金帳目，發(fā)現金額不符的時(shí)候及時(shí)報告，并及時(shí)處理。
2、定期進(jìn)行公司各項收據與工資單的回收核驗工作，有序進(jìn)行工資發(fā)放。
3、根據會(huì )計提供資料對相關(guān)部門(mén)與銀行部門(mén)的聯(lián)系開(kāi)展有序地審查工作。
4、堅持財務(wù)手續的嚴格審查，對不符合支付憑證的手續堅決不辦理。
二、其他工作
1、做好各項財務(wù)工作準備，迎接上市公司的財務(wù)審計，編制和提交所需財務(wù)相關(guān)材料，以滿(mǎn)足審計部門(mén)對公司財務(wù)狀況的檢查和自糾。
2、完成領(lǐng)導交付的其他工作，在各方面條件允許情況下，全面根據材料要求開(kāi)展相關(guān)出納結算工作。
三、檢查自身存在的問(wèn)題
1、我的學(xué)習能力是不夠的。目前，對于一些會(huì )計軟件的使用任然不是很熟悉。
2、與同事的工作交接方面依然存在不足，偶爾出現交接貽誤等情況。
總而言之，在過(guò)去的一年里我工作上做出了一點(diǎn)成績(jì)，也存在很多欠缺。在新的一年里，我要揚長(cháng)避短，更好地做好這份出納工作。
財務(wù)部個(gè)人總結4
財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部分之一，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及公道利用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫺袑⑦^(guò)往的這一年，在公司領(lǐng)導及部分經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作側重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，牢牢圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年的工作做以下扼要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、用度本錢(qián)方面的管理
規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的公道儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是不是需要、不論那個(gè)部分使用、也不論購進(jìn)的數目多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部分來(lái)核算的模糊本錢(qián)。
二、會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)職員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有本錢(qián)用度按部分、項目進(jìn)行回集分類(lèi)，年底將共同用度進(jìn)行分攤結轉體現部分效益。
(3)按規定時(shí)間編制本公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在公司的.審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相干職員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，獲得他們的支持與指導。
(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團隊的整體素質(zhì)，建立起開(kāi)辟創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
新的一年意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以細為出發(fā)點(diǎn)，做到細致進(jìn)微，對每崗位、部分的每項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的本錢(qián)回集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監視職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理零死角，發(fā)掘財務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。固然精細化財務(wù)管
理是一項極為復雜的事情，實(shí)在，正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。
財務(wù)部個(gè)人總結5
一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的通力配合下，財務(wù)科圓滿(mǎn)完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務(wù)科科長(cháng)，我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員認真貫策執行國家財經(jīng)法規、政策。組織做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監督工作，按時(shí)完成處下達的各項財務(wù)工作指標，對處財務(wù)費用做到及時(shí)結報、認真監督。在編制預算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結。
一、堅持學(xué)習，夯實(shí)基礎促工作。
1、學(xué)習已成為我們日常工作中不可缺少的話(huà)題。年初，在處辦公室的安排下，制定了科室學(xué)習計劃，并組織科室人員學(xué)習政治理論知識和財經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識，樹(shù)立活到老學(xué)到老的理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，做到“在工作中學(xué)習、在學(xué)習中進(jìn)步”。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應工作需要，提升自身及整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強品性修養。精學(xué)電腦操作，以適應信息化發(fā)展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。
2、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織財務(wù)人員參加財政局舉辦的會(huì )計人員繼續再教育學(xué)習，認真學(xué)習了《會(huì )計基礎工作規范》及法律知識，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，引導和鼓勵科室人員敬業(yè)愛(ài)崗，堅持原則、廉潔奉公，使我處的財務(wù)管理水平整體得到提高。
3、明確分工，落實(shí)工作責任制。根據處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，科室制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化人員的責任感，加強了內部核算監督，從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎。
二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、規范財務(wù)管理。根據財務(wù)管理制度以及財政預算執行標準，我們積極配合局財務(wù)科認真編制了處財務(wù)總預算和財務(wù)收支預算，為規范財務(wù)管理提供了制度保證。規范了政府采購制度及日常費用的結報制度，各項費用支出必須按財務(wù)制度的規定執行。嚴格審核一切開(kāi)支憑證，并及時(shí)結算、記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。及時(shí)編制財務(wù)狀況表，讓領(lǐng)導及時(shí)了解本單位的財務(wù)狀況，為領(lǐng)導管理和決策提供依據。。
2、合理支出資金，保證處日常工作的正常運轉。在辦理各項經(jīng)費用報銷(xiāo)時(shí)，向下、向上多解釋、多溝通，從而多理解。同時(shí)嚴格按照有關(guān)財經(jīng)法規及處財務(wù)有關(guān)規定和審批的權限辦理。在財務(wù)核算工作中，做到盡心、盡責，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓個(gè)人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時(shí)候，會(huì )給領(lǐng)導好的建議和參考，并及時(shí)對接財政，在政策允許的范圍內使讓預算資金得到很好的利用，也確保單位工作的正常開(kāi)展。
3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加大監管力度。從目前資產(chǎn)管理現狀來(lái)看，對固定資產(chǎn)管理上，缺乏長(cháng)期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執行還不夠到位。因此，按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規定，并結合單位的實(shí)際情況，統一建賬核算，并定期的進(jìn)行了核對，確保賬物相符。
4、積極整理會(huì )計檔案，規范會(huì )計檔案管理。會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。實(shí)行會(huì )計電算化會(huì )計檔案管理的有關(guān)規定，有關(guān)電子數據、會(huì )計軟件資料等作為會(huì )計檔案進(jìn)行管理。同時(shí)保存打印出的紙質(zhì)會(huì )計檔案。
20xx年，財務(wù)科在處領(lǐng)導的關(guān)心和局財務(wù)科的指導以及處各科室的配合下，完成了應做的各項基本工作。財務(wù)工作就像年輪，一年工作的結束意味著(zhù)下年工作的重新開(kāi)始，我們財務(wù)科20xx年的工作打算如下：
1、做好日常財務(wù)工作。按規定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會(huì )保險費的繳納、票據的管理、會(huì )計檔案的管理、費用的報銷(xiāo)、憑證的'編制、會(huì )計報表的上報等常規性任務(wù)。
2、抓好財務(wù)預決算工作。一方面做好年初年終財務(wù)預算內外的準備工作，同時(shí)加強與財政部門(mén)的溝通，掌握最新財政政策，銜接好每一項財政資金的核撥，強化預算資金使用的剛性要求。
3、做好財務(wù)指標考核相關(guān)工作。為了確保財務(wù)指標的完成，并使其真正做到厲行節約，保證預算資金的使用效益，將按月對單位收支情況進(jìn)行分析考核。
4、配合處辦公室做好物資采購工作，協(xié)助其進(jìn)一步完善全處物資采購辦法，理順物資采購機制。執行政府采購相關(guān)規定，采購其他零星物資，應控制在賬務(wù)預算支出范圍內，超出財務(wù)預算的物資，原則上不予采購，從而提高資金使用效益。
5、加強財務(wù)內部工作管理。針對目前我們科室的現狀，我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，要有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，要讓工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，從思想、工作、作風(fēng)、形象等多方面提出具體要求，愛(ài)崗敬業(yè)，最大程度發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性，提高工作效率，提高科室的凝聚力和戰斗力。
總之，我們以往的工作可能有很多地方做的還沒(méi)有到位，但在今后的工作中會(huì )加倍的改進(jìn)�！皡栃泄澕s，反對鋪張浪費”將是我們們來(lái)年財務(wù)工作中的重中之重，我們已做好準備，和全處人員一起過(guò)“緊日子”、過(guò)“苦日子”。努力工作、發(fā)揚成績(jì)，改正不足，與其他科室一起同進(jìn)步、共成長(cháng)，與領(lǐng)導共分憂(yōu)。盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)，為我處的財務(wù)工作發(fā)揮應盡的力量!
財務(wù)部個(gè)人總結6
20xx年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng )三提高”發(fā)展戰略的第一年，財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實(shí)工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線(xiàn)，以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì )計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務(wù)管理水平，為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、加強成本管理、規范財務(wù)行為等方面做了大量工作，具體情況如下：
一、經(jīng)營(yíng)目標完成情況
1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作
按照省公司統一部署，公司系統清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi)，經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的企業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，認真分析，總結經(jīng)驗，提出相關(guān)的整改措施。
三、做好工程財務(wù)管理工作
按照省公司要求，做好農網(wǎng)工程回頭看工作，對農網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算，為這項德政工程畫(huà)上圓滿(mǎn)問(wèn)號。及時(shí)向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。
四、完善大財務(wù)管理工作
在全公司范圍內開(kāi)展收支兩條線(xiàn)財務(wù)管理工作，取消站所主業(yè)在當地的銀行存款帳戶(hù)，由公司財務(wù)科直接到當地銀行開(kāi)設電費收入存款專(zhuān)用帳戶(hù)，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現，電費實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲，任何單位和個(gè)人不得挪用，對嚴重違規違紀的單位和個(gè)人通報批評，不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀(guān)念，規范財務(wù)基礎工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡(luò )版財務(wù)程序正式投入運行，使我公司財務(wù)工作得到了穩定、健康、有序發(fā)展。
五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作
在全社會(huì )經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷(xiāo)力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。
面臨的問(wèn)題：
為了進(jìn)一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作，全面推進(jìn)收支兩條線(xiàn)的貫徹執行，防范經(jīng)營(yíng)財務(wù)風(fēng)險，真實(shí)反映用戶(hù)欠費，省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科，根據實(shí)際工作量，財務(wù)科急需再配備1-2名財務(wù)人員，才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外，自從農網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后，財務(wù)科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查，目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何，我們自已心里也沒(méi)有底。
20xx年下半年財務(wù)工作打算：
1、按省公司兩個(gè)文件精神要求，規范農村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據實(shí)際工作需要，須盡快落實(shí)人員。
2、繼續做好農網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。
4、做好物價(jià)檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為200_年決算做準備。（決算前科技開(kāi)發(fā)費10萬(wàn)、保險公司理償0.9萬(wàn)、大修非標117萬(wàn)必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬(wàn)。）
6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專(zhuān)業(yè)銀行開(kāi)設收入賬戶(hù)。
7、搞好各項往來(lái)帳戶(hù)的清理工作，做到及時(shí)清理。
在xx單位領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)負責人的通力合作下，財務(wù)部認真完成xx單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行考核，分析及監督xx單位財務(wù)完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務(wù)等。財務(wù)部基本完成年上半年單位財務(wù)各項工作，同時(shí)很好地配合x(chóng)x單位各項工作的.開(kāi)展�，F對20xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制，明確部門(mén)各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時(shí)促進(jìn)了xx單位財務(wù)各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門(mén)，財務(wù)部在合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責。財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、《地方財務(wù)管理暫行規定》，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算單位的統一調撥、支付等等，每位部門(mén)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行單位會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
財務(wù)部個(gè)人總結7
XX年的腳步即將停止，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的光陰里，本人認真學(xué)習、盡力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度觀(guān)待本職工作，在財務(wù)崗位上也施展了相應作用，取得了必然的造詣，總結如下：
一、主要工作
1、反應，是財務(wù)工作的基礎職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不合的方法、措施進(jìn)行規范記錄，反應在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程純熟控制，能做到層次清晰、帳實(shí)符合。從原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證、從管帳報表編制到憑證的`裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、實(shí)時(shí)、精確的反應。
2、核算，這也是財務(wù)工作的基礎職能。核算包括本錢(qián)核算、工資核算、費用核算等等。在本錢(qián)核算上可以或許結合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)本錢(qián)上，按實(shí)際發(fā)出原資料盤(pán)算本錢(qián)，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結轉，對照得當本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jì)效。在費用核算上，采取分部門(mén)核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費用，增強了費用的治理，節省了開(kāi)支。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基礎職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的正當性、和理性進(jìn)行監督，包管企業(yè)不受不需要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯差錯的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何分歧理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，按期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以包管公司家當不受侵害。
4、報表，對不應時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和闡發(fā)。財務(wù)部可以或許按著(zhù)月、季和年通過(guò)管帳報表和財務(wù)幫助闡明進(jìn)行闡發(fā)和評價(jià)。
5、治理，是財務(wù)工作的一項緊張職能。首先是為領(lǐng)導治理和決策提供精確靠得住的財務(wù)數據，公司財務(wù)部可以或許隨時(shí)完成公司領(lǐng)導和其他部門(mén)要求提供的數據材料；其次是介入公司治理和決策，對公司存在的分歧理現象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采用。
二、其它工作
1、通過(guò)XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過(guò)XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)分歧理費用列支。
3、清理盤(pán)點(diǎn)公司資產(chǎn)，對原資料報廢進(jìn)行了合理的處置懲罰。
三、存在問(wèn)題
1、有關(guān)制度和規定執行力度不敷；
2、財務(wù)大家員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度一般；
3、財務(wù)部的治理職能沒(méi)有充分施展。
4、治理高層對財務(wù)知識對照欠缺。
四、辦理措施
1、首先肯定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門(mén)提出，然后果斷執行到底；
2、財務(wù)人員設定學(xué)習目標，通過(guò)考試取得職稱(chēng)和學(xué)歷，并與績(jì)效掛鉤，逐步進(jìn)步自我；lt；
財務(wù)部個(gè)人總結8
20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過(guò)去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒(méi)有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過(guò)平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰(shuí)也過(guò)不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過(guò)了一年。
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪財務(wù)部個(gè)人年終總結財務(wù)部個(gè)人年終總結。
作為**集團子公司的**公司，財務(wù)部是**公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個(gè)方面：
財務(wù)核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
3、正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的.工作之余，加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊，作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
費用成本方面的管理
1、在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
2、規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
會(huì )計基礎工作
1、按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
2、認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
3、國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
財務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結，按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集財務(wù)部個(gè)人年終總結工作總結。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
財務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務(wù)，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我還是會(huì )做好這一項工作的。公司的財務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務(wù)部門(mén)出現了問(wèn)題，那么公司的發(fā)展就會(huì )出現更大的問(wèn)題了，我知道這樣，我才會(huì )做好這一個(gè)屬于我的平凡而又重要的崗位的！
財務(wù)部個(gè)人總結9
年終的到來(lái)意味著(zhù)這一年的財務(wù)工作已經(jīng)告一段落了，作為財務(wù)部門(mén)的員工讓我對自身工作的完成十分重視，得益于部門(mén)領(lǐng)導的指示與自身的努力使得財務(wù)部的各項工作得到了較好的完成，現對一年來(lái)財務(wù)部的各項工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。
能夠收集公司收支方面的信息并及時(shí)編制好報表，對于財務(wù)工作的完成來(lái)說(shuō)保持嚴謹的作風(fēng)向來(lái)都是十分重要的，所以我為了履行好這方面的職責從而認真展開(kāi)財務(wù)工作，一方面了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況并對收集到的信息進(jìn)行整理，在記賬的過(guò)程中也會(huì )認真做好審核并確保賬目方面不會(huì )出現錯誤，也許正是這種對財務(wù)工作嚴謹負責的心態(tài)才能避免工作中不會(huì )輕易出錯。另一方面則是做好報表的編制與整理，通過(guò)對不同時(shí)間段報表的分析來(lái)認識到自己在財務(wù)工作中的不足。
做好工資結算方面的工作從而對員工們的表現有所了解，除了基礎工資和績(jì)效工資的發(fā)放以外，我還會(huì )對員工的考勤狀況有所了解，根據員工在工作中遲到或者請假的狀況再來(lái)對工資予以扣除，在這之前我也會(huì )與相對應的員工以及部門(mén)負責人進(jìn)行核實(shí)，這樣的話(huà)也能夠進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)以免產(chǎn)生不必要的糾紛，事實(shí)上對于工資結算方面的工作往往需要進(jìn)行反復的.核實(shí)，確保結算過(guò)程中不會(huì )出現失誤才算是盡到了財務(wù)人員的職責所在，對于財務(wù)部門(mén)的發(fā)展而言這項工作的完成也是十分重要的，另外我也需要從人事部門(mén)了解新員工入職以及離職方面的情況，這樣的話(huà)也方便做好資料的整理從而展開(kāi)下一步的財務(wù)工作。
在員工進(jìn)行財務(wù)報銷(xiāo)的時(shí)候需要核實(shí)好相應的狀況，對方需要出具相應的發(fā)票并對經(jīng)費的使用狀況進(jìn)行詳細說(shuō)明，確保經(jīng)費的使用不會(huì )出現浪費現象才會(huì )予以報銷(xiāo)，而且在這之中也要得到領(lǐng)導的審批才能夠予以發(fā)放，對我來(lái)說(shuō)既要確保財務(wù)報銷(xiāo)工作能夠及時(shí)做好又要避免浪費的現象出現，事實(shí)上在成本控制方面還存在著(zhù)不少值得自己學(xué)習的地方。對于部門(mén)領(lǐng)導額外布置的任務(wù)也能夠認真對待，在完成本職工作的基礎上完成這方面的任務(wù)無(wú)疑能夠很好地鍛煉自己。
秉承著(zhù)對財務(wù)工作的認真負責讓我履行好自身的職責，接下來(lái)我應該為了部門(mén)的發(fā)展而努力并爭取在下一年度取得更輝煌的成就，為了實(shí)現這個(gè)目標還需要在財務(wù)工作中繼續努力才行。
財務(wù)部個(gè)人總結10
秋去冬來(lái)，20xx年又即將迎來(lái)最后末尾！在這個(gè)年末之際，回顧在過(guò)去一年來(lái)工作情況。作為財務(wù)部的一名會(huì )計的，盡管我并非是生產(chǎn)崗位，但我在自己負責的職責上，也同樣通過(guò)自己的努力，給公司的運轉和前進(jìn)帶來(lái)充足的動(dòng)力！
如今，回顧在這20xx年里，在工作中我們財務(wù)部積極一心，在xx領(lǐng)導的正確指揮下，取得了出色的成績(jì)！而我也同樣在這一年的工作中為公司付出了很多的努力，當然，也同樣成長(cháng)收獲了許多�，F值此年終之際，我對自己這一年來(lái)的工作情況做如下總結：
在20xx年來(lái)的工作中，作為財務(wù)部的會(huì )計員工，我深知自身工作的重要性！財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，上至生產(chǎn)下至采購，與公司的各個(gè)部門(mén)都有著(zhù)十分密切的聯(lián)系。而我作為財務(wù)部的一名會(huì )計，在工作中通過(guò)這樣的學(xué)習和認識，更加深刻的明白了自己工作的重要性！
在今年的工作中，我嚴格的遵守領(lǐng)導的指揮和安排，根據公司年初的計劃和思路，積極的改進(jìn)自身的工作情況，順利的完成了各部門(mén)的財務(wù)工作，履行了自己作為財務(wù)工作者的義務(wù)和職能，并在工作中進(jìn)一步的提升了自己。
回想這一年的情況，為了讓公司能更為高效的使用資金，我積極的在工作中展開(kāi)了自身的強化和改造。在工作方面，我不僅利用空閑的時(shí)間強化了自身的業(yè)務(wù)能力，還在生活中注重了解關(guān)于財務(wù)的各種政策發(fā)展，學(xué)習各種相關(guān)法律法規，讓自己在工作方面積極的充實(shí)自己，提升自我作為會(huì )計的得業(yè)務(wù)能力，積極改進(jìn)自身的工作方式。
此外，在領(lǐng)導的培訓和帶領(lǐng)下，我們團隊的積極性和團結性都得到到了極大的'提升！作為一名財務(wù)人員，我明白想要做好財務(wù)這塊的工作僅僅靠自己是絕對的不夠的。財務(wù)的工作在于嚴謹，如果團隊直接沒(méi)有紀律、沒(méi)有默契，那對我們而言就是致命的問(wèn)題！
但在這一年來(lái)的鍛煉中，我們建立了良好的工作模式，也互相培養了良好的工作默契！如今的工作中，我并不只是財務(wù)部門(mén)的一名會(huì )計，我們財務(wù)部已經(jīng)漸漸成為了一個(gè)團結的整體！但今后，我會(huì )更加努力的要求自己，提升自己，讓自己能為這個(gè)集體作出貢獻，為xxx公司做出貢獻！
財務(wù)部個(gè)人總結11
本人自xxxx年3月起擔任公司的銷(xiāo)售會(huì )計，主要工作有：
1、處理國內營(yíng)銷(xiāo)中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核、合同執行情況的跟蹤和統計、非常規人造草產(chǎn)品報價(jià)、銷(xiāo)售性費用的審核及其他銷(xiāo)售協(xié)助事宜;
2、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;
3、開(kāi)具發(fā)票前的資料審核、準備及跟蹤;
4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
5、每月銷(xiāo)量情況及收款情況的統計;
6、所有國內營(yíng)銷(xiāo)中心、出口部銷(xiāo)售人員每季度的業(yè)績(jì)統計及提成/獎金計算與跟蹤發(fā)放;
7、協(xié)助erp的上線(xiàn)及使用過(guò)程中銷(xiāo)售模塊的基礎數據維護。
本年度工作的亮點(diǎn) 在xxxx年銷(xiāo)售會(huì )計的'工作中，對公司的產(chǎn)品有了較深的了解、積累了銷(xiāo)售會(huì )計的經(jīng)驗、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，及時(shí)準確的完成了銷(xiāo)售部門(mén)要求的各項工作及賬務(wù)處理工作。
本年度工作的不足 在近一年銷(xiāo)售會(huì )計的工作中，還是存在著(zhù)些許不足：
1、對銷(xiāo)售部門(mén)工作的配合未做到十分全面;
2、對部門(mén)領(lǐng)導交待的工作有些未能及時(shí)完成;
3、離部門(mén)領(lǐng)導的期望要求有較大差距。
其他(可重點(diǎn)闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會(huì ))
在xxxx年的工作中，有著(zhù)痛與快樂(lè )的并存。很快適應了新的工作崗位，并將基礎性的工作完成得較好，這讓我很快樂(lè );但工作量的巨大讓我沒(méi)有更多時(shí)間去將工作處理得更好、沒(méi)有時(shí)間去完成領(lǐng)導要求的每一項工作，這讓我很受煎熬。銷(xiāo)售會(huì )計也只是一個(gè)平凡的工作崗位，那些基礎事項、數據雖然簡(jiǎn)單但不得不做，且需要花大量的時(shí)間去做，真的不是想一想就可以完成的!
對于xxxx年工作的改進(jìn)計劃及工作展望
對于xxxx年工作的改進(jìn)計劃：
1、提高工作效率;
2、加強學(xué)習，提高工作能力。
對于xxxx年工作展望：
對于xxxx年的工作，希望可以減輕基礎工作量來(lái)抽出更多的時(shí)間做好xxxx年未做好的部份工作，希望能達到領(lǐng)導的期望!
財務(wù)部個(gè)人總結12
個(gè)人總結
回顧這兩個(gè)多月加入社團聯(lián)財務(wù)部的日子，回望那一步一個(gè)的腳印，我知道，我正在收獲加入財務(wù)部所想要收獲的那份“財富”�。�！當然，我更加期待這以后的漫漫長(cháng)路��！
我最大的財富——財務(wù)部的家人！作為大一新生的我，離開(kāi)家，離開(kāi)那些老朋友，來(lái)到東方這個(gè)陌生的地方，除了班級里的同學(xué)，就是學(xué)姐學(xué)長(cháng)給我們的關(guān)心和幫助，或提醒或關(guān)照，真的像哥哥姐姐一樣，給了我們最大得溫暖��！其次，就是學(xué)長(cháng)和學(xué)姐言傳身教教導我們——要做好工作，先學(xué)會(huì )做人——禮貌的重要性！一聲“學(xué)長(cháng)（姐）”，這是最基本的禮貌，也是給他人留下好印象的第一步，才能在今后的工作中擁有更加默契、更加團結的合作！一直銘記，也一直認真執行。
在工作中，我學(xué)到了——一份責任和一份嚴謹。每周二下午的值班報銷(xiāo)，每一步都必須嚴謹的下來(lái)，這是對社團的負責也是對我們財務(wù)部的負責！每一次的通知社團社長(cháng)的任何通知都會(huì )認真禮貌的去執行，懂得各社團與我們社團聯(lián)那親密的關(guān)系的重要性。每一次部門(mén)例會(huì )一定會(huì )準時(shí)參加，并認真做好工作筆記，然后認真執行任務(wù)。每一次社團聯(lián)的活動(dòng)都認真參與，無(wú)論是搬東西還是布置會(huì )場(chǎng)，都會(huì )認真對待（每次都會(huì )被科技文化藝術(shù)節、炫舞激情，魅力東方等大型活動(dòng)的高效率完成所震撼，也為我們社團聯(lián)這一百五十多號人所驕傲，也為自己也是社團聯(lián)的一員而感到自豪�。�。
在學(xué)習中，我也在學(xué)姐和學(xué)長(cháng)的身上，學(xué)到了如何調節工作和學(xué)習的時(shí)間分配。當兩者出現矛盾時(shí)，也能最大程度的緩解，以保證工作的質(zhì)量。我知道，什么可以舍，什么一定要得，工作失誤了就再也不能挽回，而學(xué)習可以自己一個(gè)人私下補起，時(shí)間像海綿里的水，要擠總還是有的。
在與財務(wù)部家人的相處中，我懂得了什么事放得開(kāi)！我喜歡聽(tīng)江姐講她傳奇的經(jīng)歷，從中感覺(jué)學(xué)到了很多做人，工作的經(jīng)驗；我喜歡財務(wù)部二十多號人圍在一起談人生、談理想，堅定大學(xué)就是我們夢(mèng)想開(kāi)始的地方；我也喜歡整個(gè)社團聯(lián)在一起聚餐或秋游，享受那份團結，那么熱鬧的感覺(jué)；我喜歡主席的講話(huà)，激昂的言語(yǔ)中蘊含著(zhù)生活最基本的道理??
當然，隨著(zhù)日子的增長(cháng)，我的許多錯誤與不足也在暴露出來(lái)。工作中，有些
細節的不完善，像發(fā)放社團證的過(guò)程，那第一次，那么生澀那么蒼白；有時(shí)候行動(dòng)冒冒然行事，沒(méi)有向學(xué)姐學(xué)長(cháng)報備，一個(gè)小細節的失誤暴露出我的不完善；有時(shí)候工作要求沒(méi)有向學(xué)姐學(xué)長(cháng)問(wèn)清楚，導致工作的失誤或不達標；有時(shí)候也不敢勇于發(fā)表自己的意見(jiàn)，是不夠勇敢的；有時(shí)候面對其他部門(mén)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，禮貌有余，親切不足，沒(méi)有很好的拉近關(guān)系??
在今后的工作中，我還將進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，客服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。我知道，只要我肯堅持，在社團聯(lián)財務(wù)部的日子一定會(huì )長(cháng)遠！我希望，我能夠不斷改正自己錯誤，提高自己能力的同時(shí)，不斷收獲那一份成長(cháng)與成績(jì)！
社團聯(lián)財務(wù)部 XXX
部門(mén)總結
財務(wù)部作為社團聯(lián)強有力的隊伍中得一支，一直以來(lái)都高質(zhì)量、高效率的完成著(zhù)社團聯(lián)的各項工作和任務(wù)��！在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部自身任務(wù)的同時(shí)，也緊緊得圍繞著(zhù)社團聯(lián)的工作重心，同時(shí)也很好得配合其他部門(mén)的工作開(kāi)展。當然，財務(wù)部在取得驕人成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足。
在財務(wù)核算和管理方面，每周二的財務(wù)報銷(xiāo)都在相當正常的氛圍中進(jìn)行。社團來(lái)報銷(xiāo)，我們的干事都會(huì )按照步驟，一步一步嚴謹的完成，是對社團的負責，更是對我們社團聯(lián)的負責；每月的26號左后的財務(wù)交流大會(huì )，各社團都積極參與，財務(wù)交流結果也是零失誤；每次的財務(wù)公開(kāi)也給了個(gè)社團以及社員一個(gè)滿(mǎn)意的答案。對于我們社團聯(lián)內部的財務(wù)管理也是準確無(wú)誤的：認真對待社團聯(lián)的物資借用歸還工作；認真去校外低價(jià)采購高質(zhì)量物品，盡量為社團聯(lián)節約資金；做好每一筆錢(qián)的預結算以及核對工作??當然，一些細節處我們
對于財務(wù)部的例會(huì )的開(kāi)展方面。成員們不需要通知都會(huì )準時(shí)亦或是提前到場(chǎng)，基本無(wú)缺席現象；成員們都養成很好的例會(huì )習慣——例會(huì )是必帶筆記本和筆，也會(huì )認真做好工作筆記；例會(huì )開(kāi)始，會(huì )議往往是在嚴肅而略帶愉悅的氛圍中進(jìn)行，干事和部長(cháng)能有一個(gè)良好的交流；本部門(mén)例會(huì )最大的.優(yōu)點(diǎn)就是時(shí)間短，效率高，內容豐富詳盡！
在社團聯(lián)所舉辦的大型活動(dòng)中，財務(wù)一直都是盡心盡責的！財務(wù)部的所有成員都是可以任勞任怨的去搬運重物（舞臺的搭架，椅子等等），也可以細心認真的去布置活動(dòng)會(huì )場(chǎng)，也可以默默無(wú)聞的去做些細碎瑣事??大活動(dòng)的開(kāi)展，活動(dòng)一角的物資管理，一定有我們財務(wù)的人在那堅守陣地——無(wú)論是炎炎夏日，還是十冬臘月——兢兢業(yè)業(yè)的完成著(zhù)這份任務(wù)。當然，也因為物資過(guò)多，財務(wù)部往往是活動(dòng)結束后留在會(huì )場(chǎng)時(shí)間最久的那個(gè)，所以經(jīng)常也是最后離開(kāi)的那個(gè)——財務(wù)部也任勞任怨的完成，確保每一份物資的完璧歸趙。
全力配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展。對于新聞部的新聞稿要求，本部門(mén)成員都積極參與；也積極配合外聯(lián)部的在外拉贊助工作的開(kāi)展，并管理好贊助費；緊緊圍繞上級分配任務(wù)的工作中心，和諧得完成任務(wù)。
當然，在工作進(jìn)行時(shí)，總有些意外發(fā)生，因而造成工作漏洞，雖然難以避免但我們一定會(huì )盡力補救。像大型活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)候，又有突然需要的物資，社團活動(dòng)室內也沒(méi)有的時(shí)候，我們只能臨時(shí)去購買(mǎi)。雖然中間環(huán)節可能除了些紕漏，造成我們的工作失誤或手忙腳亂。下次我們一定會(huì )盡力協(xié)調并將工作做的完美！
財務(wù)部需要和社團聯(lián)一起成長(cháng)！雖然一路上又磕絆，但我們也做出了成績(jì)。我們也不會(huì )忽視我們工作中存在的問(wèn)題。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應社團聯(lián)和東方的發(fā)展，與社團聯(lián)共同進(jìn)步，與東方共同成長(cháng)。
社團聯(lián)財務(wù)部 XXX
財務(wù)部個(gè)人總結13
一、作為職能部門(mén)，為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關(guān)數據信息都包含在內，這也是公司成本分析會(huì )的基礎，在這項工作中公司領(lǐng)導和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補充，這項工作得到了公司管理層的高度評價(jià)。
二、財務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監督職能，但監督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴謹的，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門(mén)進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門(mén)知道財務(wù)的原則和底線(xiàn)是什么，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是在今年銷(xiāo)售部門(mén)分業(yè)務(wù)線(xiàn)管理的情況下，相關(guān)報銷(xiāo)審批流程有了明顯的`改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機，為了使報銷(xiāo)業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強會(huì )計報銷(xiāo)工作的規范性，把公司的管理機制執行到位，財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著(zhù)重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統培訓和詳實(shí)解釋?zhuān)瑢?shí)際工作起到了積極的影響。
三、財務(wù)部每天都會(huì )面臨許多枯燥的數據和乏味的報表，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在sap系統運行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現上線(xiàn)的初衷，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿(mǎn)足管理者需求，而且要滿(mǎn)足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢，持續的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數據的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對這樣的員工公司應該給予特別的關(guān)照，另外部門(mén)內部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強。
四、隨著(zhù)整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴建工作更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調專(zhuān)人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導的指導和項目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導和同事充分的肯定。
五、二期籌建開(kāi)始后，外債和二期資本金陸續到位，進(jìn)口設備增多，外債登記、結付匯、外匯核銷(xiāo)、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結算方式，以滿(mǎn)足客戶(hù)以及自身的實(shí)際需要，由此需要的專(zhuān)業(yè)知識去完成各項工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門(mén)相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。
六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國地稅20xx年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作，參加了開(kāi)發(fā)區重點(diǎn)稅源企業(yè)專(zhuān)項會(huì )議并學(xué)習相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門(mén)整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
七、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學(xué)習新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專(zhuān)人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。
八、作為20xx年度的一項重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門(mén)領(lǐng)導的特別關(guān)注，部門(mén)各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理，歷經(jīng)數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因為我覺(jué)得既然稱(chēng)之為指南，就應該做到細致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開(kāi)具等等細節性的工作都應該包含于內，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機成熟的時(shí)候，能改變這種局。
財務(wù)部個(gè)人總結14
包茂高速改擴建項目的各項施工任務(wù)已接近尾聲，回顧總結近三年來(lái)的財務(wù)工作。我帶領(lǐng)G65財務(wù)部全體同事緊緊圍繞我處的發(fā)展方針，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本控制為中心，資金收支為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，在本項目的施工建設過(guò)程中做了大量專(zhuān)業(yè)細致的工作。
（一）產(chǎn)值情況
G65項目的中標合同價(jià)為13250萬(wàn)。截止到xxxx年12月20日第25期計量，累計完成計量121532萬(wàn)，材料調差累計額3056萬(wàn)，合計完成產(chǎn)值124587萬(wàn)。產(chǎn)值累計完成金額占合同價(jià)的百分比為94.03%。累計收到業(yè)主撥款118629萬(wàn)，質(zhì)保金累計扣款6896萬(wàn)，農民工保證金扣款995萬(wàn)。
(二)、會(huì )計核算情況
開(kāi)工至今累計報送財務(wù)月報表30份、季報表10分、年報表3份。完成工程結算成本入賬81709萬(wàn)。累計支付工程款79787萬(wàn)，約1500筆。累計裝訂憑證192本。
嚴格按照集團公司的文件進(jìn)行“二費”核算，按規定累計計提專(zhuān)項儲備.按要求進(jìn)行安全生產(chǎn)費用的使用及核算。按照文件要求，累計歸集研發(fā)費用。并超額完成集團公司下達的歸集任務(wù)。
債權債務(wù)情況，截至目前暫未發(fā)生壞賬準備，客戶(hù)賬面未出現到掛賬等超額支付現象。個(gè)人借款也按月進(jìn)行及時(shí)清理及報賬。
(三)、成本控制情況
從xxxx年初，我項目部開(kāi)始采用目標成本責任制，按月進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，處機關(guān)年初下達項目成本經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部按照會(huì )計科目和計量清單列表對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案并按季度編制經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制各項成本費用，嚴禁各項費用超出年初既定值。
財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，按月進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，匯總各項成本數據，并且每月底會(huì )同各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的'完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，給相關(guān)決策者提供科學(xué)參考。
（四）、實(shí)施“一金三制”農民工工資管理具體落實(shí)情況
本年度自項目開(kāi)工后，我項目部依托業(yè)主，聯(lián)合兄弟施工標段在工商銀行包頭東河支行共同開(kāi)立了農民工代發(fā)工資專(zhuān)用賬戶(hù)。賬號：xxxxxxxxxxxxxxx。業(yè)主累計扣農民保證金2431元。截止11月底累計發(fā)放農民工工資總額2379萬(wàn)。累計發(fā)放2408人次。嚴格百分百落實(shí)了農民工工資保證金、農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)制、代發(fā)工資制、工人實(shí)名制。
（五）、利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行稅務(wù)策劃降低成本費用情況
我項目合同金額1325004935.00施工所在地為鄂爾多斯市地區，根據施工跨度范圍管轄稅務(wù)局分別為：國家稅務(wù)總局鄂爾多斯市鐵西稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局達拉特旗稅務(wù)局以及國家稅務(wù)總局達拉特旗開(kāi)發(fā)區稅務(wù)這3家稅務(wù)局。
項目中標初期，經(jīng)過(guò)實(shí)地考察，這三家稅務(wù)局在城建稅這個(gè)稅種的稅率上有細微的不同，分別為7%，5%，和5%。根據中標合同金額，在東勝區鐵西稅務(wù)局預交稅款需要交納1701841.20的城建稅，在達拉特旗開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局預交稅款需要加納1215600.86的城建稅。稅差486240.34元�？梢詾閱挝还澏�486240.34元。(不含材料調差，含材料調差節稅更多)后經(jīng)過(guò)與局財務(wù)分管外經(jīng)證的王勇強溝通，將我項目外經(jīng)證報驗至達拉特旗開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局，后續繳稅陸續為單位合理規避了該筆納稅成本。截止目前已在該稅務(wù)繳納了24期稅金。共繳納增值稅及附加稅合計2869元。
財務(wù)部個(gè)人總結15
一、嚴格遵守財務(wù)管帳制度和稅收律例，認真履行職責，組織管帳核算
計劃財務(wù)部的主要職責是做好管帳核算，進(jìn)行管帳監督。
自公司成立以來(lái)，計劃財務(wù)部不停嚴格遵守國家財務(wù)管帳制度、稅收律例和公司的財務(wù)制度，認真履行財務(wù)部的工作職責。
從填制管帳憑證，掛號管帳帳簿，到編制財務(wù)管帳報表；從公司成立時(shí)的稅務(wù)掛號，到每月的納稅陳訴；從開(kāi)立銀行賬戶(hù)，到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結算；計劃財務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇，忍勞忍怨，盡力做好本職工作。
財務(wù)部除按時(shí)陳訴納稅外，還積極共同稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上陳訴，使納稅更實(shí)時(shí)更精確，同時(shí)積極了解學(xué)習國家稅收的最新律例以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策，用活政策。
計劃財務(wù)部對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴格的治理，對欠債進(jìn)行嚴格的節制，杜絕了資產(chǎn)流失。財務(wù)部按期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，對公司的債權、債務(wù)進(jìn)行了核對。
二、增強財務(wù)內部節制制度扶植，進(jìn)步財務(wù)治理程度
樹(shù)立健全財務(wù)內部節制制度、內部制約機制，進(jìn)步財務(wù)治理程度，是使公司康健成長(cháng)的需要包管。
為了包管公司的方針、政策和公司領(lǐng)導的治理意志在財務(wù)的各個(gè)環(huán)節得以實(shí)施，包管管帳人員依照經(jīng)公司領(lǐng)導承認的法度模范、要求解決管帳事務(wù)，包管解決管帳事務(wù)的規則、法度模范可以或許有效警備、節制違法、舞弊等管帳行為的`發(fā)生。財務(wù)部訂定出適用于本公司的財務(wù)制度，并嚴格執行了財務(wù)制度。
依據公司的統一安排，財務(wù)部訂定了財務(wù)部職責及財務(wù)部各崗位的職責，明確了管帳人員的職責權限、工作分工、工作規程和規律要求。
在公司成立初期，財務(wù)部依據公司的實(shí)際環(huán)境和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，訂定了公司報銷(xiāo)制度、核算流程和審核流程。并且，在公司的成長(cháng)、運行中，實(shí)時(shí)調劑和修訂管帳的有關(guān)規定，以適應公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
財務(wù)部還訂定了采購物品與勞務(wù)治理法子，以增強內部節制，規范采購業(yè)務(wù)。
三、盡力節省開(kāi)支，杜絕揮霍，為公司的成長(cháng)出籌謀策
為了包管公司的康健成長(cháng)，在公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下，財務(wù)部盡力節省開(kāi)支，杜絕揮霍。
財務(wù)部按期對支出做出預算，計劃開(kāi)支，合理分配資源，以包管公司業(yè)務(wù)成長(cháng)所必要的資金。在各部門(mén)的共同下，財務(wù)部還編制了二〇xx年度公司預算。
財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門(mén)的工作予以鼎力支持，在販賣(mài)xxx期間，財務(wù)部員工深入一線(xiàn)，為販賣(mài)業(yè)務(wù)提供辦事。
盡管在工作中遇到了很多艱苦，例如，對財務(wù)部工作的不理解，然則我們深知財務(wù)部工作的緊張性，并站在公司的立場(chǎng)上，嚴格執行財務(wù)制度，把好審核關(guān)。
20xx年是公司成立的第一年，財務(wù)部在這一年里，為樹(shù)立公司的管帳核算體系、本錢(qián)節制體系和內部節制體系打下了根基。
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