社聯(lián)部個(gè)人工作總結
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的社聯(lián)部個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
社聯(lián)部個(gè)人工作總結1
做部長(cháng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門(mén)的發(fā)展方向等等，感覺(jué)蛻變了很多，成長(cháng)了很多。
從接手部門(mén)以來(lái)，突然感覺(jué)肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著(zhù)過(guò)往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫(xiě)的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗�！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶档�365天�！蔽乙恢庇浿�(zhù)這句話(huà)，不想再我離開(kāi)社聯(lián)時(shí)留下滿(mǎn)腹的遺憾。
老實(shí)說(shuō)，這半學(xué)期部門(mén)工作出了挺多問(wèn)題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒(méi)有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說(shuō)我們這一代人做主管做的很出色，做部長(cháng)卻問(wèn)題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著(zhù)我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
說(shuō)到這里，我很想提提自己的性格問(wèn)題，肖驍給過(guò)我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問(wèn)題總會(huì )想的很悲觀(guān)很復雜，很難保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì )有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)我把總結的任務(wù)交給夢(mèng)書(shū)是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話(huà)背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書(shū)、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過(guò)于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯，我們關(guān)于事情做法以及部門(mén)的發(fā)展問(wèn)題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見(jiàn)只會(huì )讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽(tīng)和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺(jué)過(guò)的，是當部長(cháng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現原來(lái)這些問(wèn)題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團隊的基礎上。一個(gè)團隊中沒(méi)有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門(mén)的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過(guò)了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說(shuō)：“我們要為他們的成長(cháng)負責�！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門(mén)孩子們的學(xué)習成績(jì)卻還是很成問(wèn)題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門(mén)工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來(lái)說(shuō)并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的'工作量將會(huì )更大，到時(shí)又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(cháng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應當進(jìn)行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來(lái)變去。
關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺(jué)，現在斗膽把它說(shuō)出來(lái)。做部長(cháng)這么久，我發(fā)現雖然大家是以社聯(lián)的名義統一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門(mén)的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規劃。這也導致了部門(mén)間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門(mén)要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說(shuō)，這樣的事情我也做過(guò)，這樣的想法我也有�？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L(cháng)首
先應該管理好自己的部門(mén)吧。韻姐以前和我說(shuō)要是我能把部門(mén)的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì )試著(zhù)先從自己改變。
在社聯(lián)過(guò)去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團的抱怨也全不是沒(méi)有道理，我們需要去正視這些問(wèn)題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì )出現的現象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團的發(fā)展上的呢？我們總是會(huì )讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實(shí)的可見(jiàn)的行動(dòng)，才會(huì )獲得社團的認可，這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當然我也承認事實(shí)上無(wú)論我們多努力，都不可能讓所有社團都滿(mǎn)意，但至少我們在向著(zhù)這個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開(kāi)了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過(guò)之后會(huì )有一種深深的感覺(jué)，不錯，華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說(shuō)絕對是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細聽(tīng)會(huì )發(fā)現很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺(jué)反到是社團制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時(shí)常能感覺(jué)到我們在與學(xué)生會(huì )白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒(méi)有必要去比較。一味的模仿反而會(huì )讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì )”。我們所要做的就是堅持我們自己的特色和道路，堅持我們立足社團的理念�；蛟S上面的這番話(huà)很幼稚很無(wú)知，畢竟上面的校團委對于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請相信這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的熱愛(ài)著(zhù)她。
一直以來(lái)，作為一個(gè)行政部門(mén)，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是“專(zhuān)業(yè)化”，兩翼是績(jì)效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團培養人才機制的基礎，也是我們下學(xué)期需要大力開(kāi)拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說(shuō)下這兩個(gè)方面。
績(jì)效的工作對我而言是全新的挑戰，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績(jì)效制度，編寫(xiě)了符合我們自己情況的相對完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對于我們自己部門(mén)來(lái)說(shuō)工作量巨大，內耗嚴重。如何才能簡(jiǎn)化步驟，讓個(gè)部門(mén)也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。當然，實(shí)施之初，難免會(huì )有流于形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺(jué)得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái)，然后堅持下去，慢慢改進(jìn)。
我想當年坤哥讓我來(lái)弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò )后臺。培訓平臺最初是想整合所有社聯(lián)和社團的培訓，但實(shí)際上很多社團的培訓是內部的專(zhuān)業(yè)的，我們所能整合的是所有針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個(gè)類(lèi)似于文體“活動(dòng)快車(chē)”的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計劃”，更希望廣大社團能夠承辦一些培訓（尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì )），參與其中，然后在社團加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、LOGO等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì )。
這些培訓的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問(wèn)題。所以能夠開(kāi)拓多條尋找培訓師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢(qián)去請專(zhuān)職的培訓師。無(wú)論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì )知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗財富。當然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓師資源。
總之，過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，我們只能總結接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期將會(huì )是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項目需要開(kāi)拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對這些挑戰。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。
其實(shí)，能和大家一起努力，為社聯(lián)為人力，一直是我大學(xué)里最美好的片段。
社聯(lián)部個(gè)人工作總結2
時(shí)光飛逝，一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了，在這個(gè)收尾時(shí)期，回眸部門(mén)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的記憶需要總結和歸納。下面就將從部門(mén)主要工作、部門(mén)文化建設、社團管理、大型活動(dòng)四個(gè)方面進(jìn)行本學(xué)期的部門(mén)工作總結。
一、 部門(mén)主要工作
按照宏觀(guān)的定義：宣傳部是社聯(lián)對外宣傳的窗口，負責社聯(lián)所有活動(dòng)的宣傳包裝工作，同時(shí)分管學(xué)術(shù)類(lèi)社團。詳細地總結部門(mén)的主要工作有以下幾點(diǎn)：
�。�1）負責社聯(lián)所有活動(dòng)平面宣傳工作，包括：海報、橫幅、宣傳單、晚會(huì )幕布（噴繪）等制作。
�。�2）負責所有社聯(lián)活動(dòng)和部分社團活動(dòng)平面宣傳所需的展板的使用。
�。�3）負責分管?chē)鴮W(xué)社、亮點(diǎn)劇社、抱陽(yáng)文學(xué)社等學(xué)術(shù)類(lèi)社團。
根據工作需要，宣傳部20名干事分組工作，共同完成社聯(lián)內部及社團活動(dòng)的宣傳工作。
二、部門(mén)文化建設
1、各顯其能 為了能夠盡量使干事人盡其才，宣傳部采取組長(cháng)輪流制，讓每個(gè)干事都得到鍛煉的機會(huì )。
2、團隊理念 追求卓越和創(chuàng )新，在傳統的基礎上尋求有創(chuàng )意的宣傳方式，以提高活動(dòng)影響力。我們努力的目標只有一個(gè)：讓廣大的師生都能知曉我們或活動(dòng)。實(shí)行“落實(shí)—執行—反饋”的工作模式，每一項任務(wù)下來(lái)后我們會(huì )根據實(shí)際情況將其落實(shí)到相應的負責人處。要求其在規定的時(shí)間內執行完，同時(shí)要求其主動(dòng)反饋任務(wù)的進(jìn)展情況。
3、溝通交流 每周的部門(mén)例會(huì )我們都采取固定的模式“，讓大家暢所欲言，積極為部門(mén)建設出謀劃策。大家在娛樂(lè )中相互認識、相互了解，感受團隊的溫馨和快樂(lè )，取得了很好的.效果。
4、干事才藝競賽中，宣傳部各成員積極配合，歌曲、繪畫(huà)、話(huà)劇等表演博得一致好評。
5、增強技能 為了能為大型活動(dòng)或者外聯(lián)活動(dòng)作出高質(zhì)量的噴繪，宣傳部積極組織干事，對他們進(jìn)行ps培訓，并取得一定成效。
三、社團管理
1、學(xué)期伊始，宣傳部舉辦了社團海報設計大賽。各社團積極參加，收到良好效果。并借此機會(huì )，對社聯(lián)活動(dòng)室了進(jìn)行布置。
2、組織宣傳部干事到本部門(mén)負責的社團掛職鍛煉，不僅提高了干事們的能力，同時(shí)加強了社團和社聯(lián)之間的聯(lián)系與溝通。
四、 大型活動(dòng)
社聯(lián)每次的大型活動(dòng)中我們部門(mén)都起著(zhù)“打沖鋒號”的作用，負責活動(dòng)前期
的宣傳包轉工作。宣傳工作做得還是比較到位的。不過(guò)都偏向于傳統的宣傳方式，沒(méi)有創(chuàng )新的亮點(diǎn)。
宣傳部會(huì )積極配合其他部門(mén)做好一切有利于提高社聯(lián)服務(wù)質(zhì)量的工作，同時(shí)在社聯(lián)工作上爭優(yōu)上進(jìn)。 下學(xué)期工作展望：
1、取其精華 發(fā)揚宣傳部本學(xué)期的做得好的，保持優(yōu)良作風(fēng)。部門(mén)人員之間的良好溝通是一個(gè)部門(mén)發(fā)展的前提，保持著(zhù)點(diǎn)很重要。
2、形式創(chuàng )新 部門(mén)人員共同出謀劃策，爭取宣傳形式上的發(fā)展與創(chuàng )新。
3、加強技術(shù) PS圖形處理，要讓更多部員會(huì )用，以備需要。
4、提高能力 干部和干事共同提高，不管是能力上，還是學(xué)習上，共同進(jìn)步才是我們想要的。
5、今日事，今日畢 把日常的工作在日常做好，就等于給期末輕松。
部門(mén)不僅僅談工作，希望學(xué)弟學(xué)妹們在社聯(lián)感受到溫暖，學(xué)到能力，并且學(xué)到溝通的技巧，為以后步入社會(huì )打好基礎。
社聯(lián)部個(gè)人工作總結3
時(shí)光如箭，歲月如梭。轉眼間大一第一學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得，我學(xué)會(huì )了許多，感悟了許多。這一學(xué)期我從一個(gè)以學(xué)業(yè)為重的高中生蛻變成要以豐富自身素質(zhì)技能為目標的大學(xué)生，可以說(shuō)是社聯(lián)促進(jìn)我完成這一蛻變，從剛剛開(kāi)始的一事不懂到現在的稍有幾分成熟穩重，都是社聯(lián)給了我這個(gè)平臺。各種人際交流，工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)知道都是進(jìn)入社聯(lián)后從無(wú)形中所收獲的，更是宣傳部給了我這樣一個(gè)發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底！
在社聯(lián)宣傳部干了快半年了，隨著(zhù)對社聯(lián)、對宣傳部的認識逐漸加深，對自己的工作進(jìn)一步熟識，感覺(jué)自己也成熟了好多，辦事沉著(zhù)了很多，真的要感謝社聯(lián)給我這個(gè)鍛煉自己的機會(huì )。當初進(jìn)入社聯(lián)是第一次聽(tīng)說(shuō)還有社聯(lián)這個(gè)組織，當然，對社聯(lián)是一無(wú)所知，社聯(lián)是干什么的？社聯(lián)跟學(xué)生會(huì )比哪個(gè)更好？等一連串問(wèn)題從腦海中閃過(guò)，只是聽(tīng)學(xué)長(cháng)說(shuō)進(jìn)入大學(xué)一定要加入一個(gè)團學(xué)組織，這樣大學(xué)生活才不至于枯燥乏味。也確實(shí)，自從加入社聯(lián)之后，我的大學(xué)生活開(kāi)始變得異常的忙碌，最初我們社聯(lián)宣傳部就著(zhù)手布置社聯(lián)的辦公室，我們社聯(lián)的其他成員可以說(shuō)是各盡其能，終于一舉拿下了星級部門(mén)。又比如第一次我們社聯(lián)內部開(kāi)展聯(lián)誼會(huì )，每個(gè)大一的社聯(lián)成員都參加了表演，作為大學(xué)第一個(gè)展示自我的舞臺，各個(gè)社聯(lián)大一成員表現的非常激情，在認識其他成員的同時(shí)，更好的鍛煉了自己。又比如那次大型的社團文化節，可以說(shuō)各個(gè)部門(mén)是盡心盡力，努力干好自己部門(mén)的工作，真正是體驗到了艱苦，勞累，但這一切都是值得的，我們各個(gè)部門(mén)變得更加的團結，更加的熟悉。這一學(xué)期最讓我激動(dòng)的是社團素拓部開(kāi)展的社團創(chuàng )新大賽，作為一個(gè)院級的活動(dòng)，我踴躍的參加了比賽，是社聯(lián)給我提供了這么一個(gè)鍛煉提高自己的舞臺。這次大賽中，我終于體驗到了觀(guān)眾注視的目光，裁判認真的眼神。那一刻我深刻的感覺(jué)到自己長(cháng)大了。比其他未加入社聯(lián)合站在這舞臺的其他大一新生成長(cháng)的更多。
新的一年又是一個(gè)新的開(kāi)始，忘記過(guò)去的喜怒哀樂(lè )，忘記過(guò)去的驕傲與自卑，忘記過(guò)去的成功與失敗，給自己一個(gè)暫新的.開(kāi)始，好的作風(fēng)繼續發(fā)揚，不好的能避免的就避免能改正的就改正。重新正視自己，給自己一個(gè)規劃，相信來(lái)年一定會(huì )煥然一新！
當一個(gè)人在一定的時(shí)期能力發(fā)展到頂點(diǎn)的時(shí)候，若還想得到其他人的尊重，就不在于他的能力有多強而在于他的貢獻有多少。這是我這近半年來(lái)的體會(huì )。 最后衷心的祝愿我們社聯(lián)宣傳越來(lái)越來(lái)好，社聯(lián)其他部門(mén)也越來(lái)越好，讓社聯(lián)越來(lái)越強！
社聯(lián)部個(gè)人工作總結4
新學(xué)期、新干部、新作風(fēng)、新面貌這是我們宣傳部干部真實(shí)的工作寫(xiě)照，在這學(xué)期，本部門(mén)配合學(xué)校，社團聯(lián)合會(huì )各部門(mén)開(kāi)展的有聲有色，并取得了累累碩果，現將這學(xué)期我在宣傳部的工作總結如下：
宣傳部一直以宣傳永遠走在最前面及最后面加強宣傳力度，改進(jìn)宣傳部的工作方法，以及工作的創(chuàng )新。使校師生能夠更快，更了解學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作開(kāi)展，并以部的管理、監督、安排到成員，讓成員分工合作落實(shí)。以這樣的程序開(kāi)展各項宣傳工作。
本學(xué)期的工作既將結束，自加入部門(mén)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期（下半年）都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的`時(shí)期。所以也是社聯(lián)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，中體現：）
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )，部長(cháng)布置的工作任務(wù)
每次工作都能按期完成達！出海報，這一塊，部長(cháng)給我們采用了勞動(dòng)責任承包制，每次活動(dòng)的海報由兩個(gè)部員負責包下來(lái)，按期完成工作任務(wù)。，這樣一來(lái)就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛煉的機會(huì )，同時(shí)部門(mén)內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力！
第二，我們暫時(shí)還沒(méi)管到宣傳板，宣傳欄，這學(xué)期我參加的工作有以下幾點(diǎn)：
�。�1）負責宣傳部門(mén)所有的通知，
�。�2）首屆十佳社團風(fēng)采大賽的海報
�。�3）集郵協(xié)會(huì )成立宣傳海報
�。�4）首屆沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)大賽海報
�。�5）十佳社團風(fēng)采大賽晚會(huì )背景大字
�。�6）外援舞蹈協(xié)會(huì )布置晚會(huì )背景
�。�7）外援文學(xué)社出海報
�。�8）外援讀者協(xié)會(huì )出海報
能進(jìn)入社聯(lián)宣傳部是我的榮幸，在這六個(gè)人的群體里，作為新干事加入，這是對我自身能力的一種肯定，也讓我有更多展現自我才能的機會(huì )，這社聯(lián)里我學(xué)到了其他地方都學(xué)不到的東西，經(jīng)歷了許多我的第一次，因為加入了宣傳部我的生活發(fā)生了很大改變，變的忙碌起來(lái)，從以前的宅女過(guò)度到忙女，舍友常搞不清楚我上哪了？本該閑的時(shí)候周三和周末在宿舍基本找不到我人。我想大學(xué)本就應該活的充實(shí)一些，在這個(gè)黃金時(shí)段好好的鍛煉自己。培養自己各方面的能力。對自己將來(lái)都有著(zhù)很大的幫助，忙碌是福，忙碌起來(lái)才不會(huì )產(chǎn)生惰性。時(shí)刻把握時(shí)間。在一次次工作中努力創(chuàng )新。提高自己的水平。加強團隊合作。
參加本學(xué)期的工作中可以說(shuō)是盡心盡力，始終堅持以服務(wù)他人超越自我為宗旨。盡管如此，我們部門(mén)還是存在一些問(wèn)題，工作中難免出現缺陷；在一些細小的方面有待加強�？傮w而言，我們部門(mén)本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新嘗試，有一步一個(gè)腳印的塌實(shí)認真與負責。相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力ing 。
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