一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

新員工拓展訓練個(gè)人總結

時(shí)間:2025-09-16 08:43:13 個(gè)人總結 我要投稿

新員工拓展訓練個(gè)人總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的新員工拓展訓練個(gè)人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工拓展訓練個(gè)人總結

新員工拓展訓練個(gè)人總結1

  優(yōu)點(diǎn):

  一、組織比較充分。我們此次活動(dòng)由直營(yíng)部牽頭,xx是總教頭,會(huì )同了我們行政人力部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)中心同事參與。此外,還請到了專(zhuān)業(yè)的教官、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)教練技術(shù)的老師作指導,隊伍很是龐大;

  二、活動(dòng)進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓伙伴四十來(lái)人,盡管培訓項目比較多,但始終都是在我們自己牢牢控制的`范圍內,沒(méi)有拖延時(shí)間,也順利地引導伙伴作分享;

  三、我們時(shí)時(shí)都確立xxxx,以她為中心,順從她的領(lǐng)導,聽(tīng)從她的意見(jiàn)。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負責人都會(huì )碰頭發(fā)表自己的看法,經(jīng)過(guò)大多數人同意后忠麗就決策下來(lái),我們都遵守;

  四、隨時(shí)隨地溝通。每一項目前我們有溝通,有協(xié)調,每一項目后,我們也有溝通,也有協(xié)調。隨時(shí)保持分享大家的想法,隨時(shí)分析大家的意見(jiàn),若合適,并放到我們的項目中去;

  五、全體負責人員都比較負責,積極組織伙伴的項目開(kāi)展,積極引導伙伴分享,都很用心,我們其實(shí)也有不專(zhuān)業(yè)的地方,但我們都很用心。很高興,整個(gè)一天下來(lái),我帶去的藥一粒都沒(méi)用上。

  值得改進(jìn)的地方:

  一、活動(dòng)流程有待商議改進(jìn)。目的在于讓伙伴們盡快熟悉起來(lái),利于培養默契程度,提高項目質(zhì)量。不建議過(guò)早分組,少了點(diǎn)大團體意識;

  二、在嚴厲些,可能平常跟伙伴隨和慣了,一時(shí)嚴肅不起來(lái),使得有些伙伴用心不夠,影響項目質(zhì)量;

  三、爭取有培訓我們項目負責人的培訓機會(huì ),我覺(jué)得我們的培訓能力有待更專(zhuān)業(yè),再提高些,項目質(zhì)量會(huì )更好!

新員工拓展訓練個(gè)人總結2

  今天,由直營(yíng)部門(mén)組織,我們部門(mén)參與的新員工xxxx拓展訓練比較順利地完成了,我感到比較滿(mǎn)意,至少可以打個(gè)80分!

  優(yōu)點(diǎn):

  1、組織比較充分。我們此次活動(dòng)由直營(yíng)部牽頭,xx是總教頭,會(huì )同了我們行政人力部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)中心同事參與。此外,還請到了專(zhuān)業(yè)的教官、專(zhuān)業(yè)的企業(yè)教練技術(shù)的老師作指導,隊伍很是龐大;

  2、活動(dòng)進(jìn)程牢牢駕馭。盡管受訓伙伴四十來(lái)人,盡管培訓項目比較多,但始終都是在我們自己牢牢控制的范圍內,沒(méi)有拖延時(shí)間,也順利地引導伙伴作分享;

  3、我們時(shí)時(shí)都確立xxxx,以她為中心,順從她的領(lǐng)導,聽(tīng)從她的意見(jiàn)。在每一階段作決策前我們幾個(gè)負責人都會(huì )碰頭發(fā)表自己的看法,經(jīng)過(guò)大多數人同意后忠麗就決策下來(lái),我們都遵守;

  4、隨時(shí)隨地溝通。每一項目前我們有溝通,有協(xié)調,每一項目后,我們也有溝通,也有協(xié)調。隨時(shí)保持分享大家的想法,隨時(shí)分析大家的意見(jiàn),若合適,并放到我們的項目中去;

  5、全體負責人員都比較負責,積極組織伙伴的項目開(kāi)展,積極引導伙伴分享,都很用心,我們其實(shí)也有不專(zhuān)業(yè)的地方,但我們都很用心。很高興,整個(gè)一天下來(lái),我帶去的'藥一粒都沒(méi)用上。

  值得改進(jìn)的地方:

  1、活動(dòng)流程有待商議改進(jìn)。目的在于讓伙伴們盡快熟悉起來(lái),利于培養默契程度,提高項目質(zhì)量。不建議過(guò)早分組,少了點(diǎn)大團體意識;

  2、在嚴厲些,可能平常跟伙伴隨和慣了,一時(shí)嚴肅不起來(lái),使得有些伙伴用心不夠,影響項目質(zhì)量;

  3、爭取有培訓我們項目負責人的培訓機會(huì ),我覺(jué)得我們的培訓能力有待更專(zhuān)業(yè),再提高些,項目質(zhì)量會(huì )更好!

  以上僅屬個(gè)人愚見(jiàn),請伙伴們提出批評、建議,讓我們不斷進(jìn)步!

  奮斗在勁霸,成長(cháng)在六星!

【新員工拓展訓練個(gè)人總結】相關(guān)文章:

個(gè)人拓展訓練活動(dòng)總結10-12

拓展訓練個(gè)人總結08-14

拓展訓練個(gè)人總結11-01

新員工拓展訓練方案精品01-10

拓展訓練個(gè)人總結報告精彩06-08

拓展訓練工作總結11-10

公司拓展訓練方案 公司拓展訓練方案12-21

新員工素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )10-12

拓展訓練的體會(huì )12-07

  • 相關(guān)推薦
一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看