先進(jìn)個(gè)人工作總結（精選17篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的先進(jìn)個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 1
辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務(wù)部自身建設的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個(gè)年度總結，以完善財務(wù)部的各項工作，提高財務(wù)部工作的效率。
一、團隊建設：
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進(jìn)度把控直至結果確認，與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通、了解；積極引導成員的健康的、穩定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標；“要律人，必先律己”，從工作細節、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作；財務(wù)部現配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力基本能夠滿(mǎn)足現有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會(huì )計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價(jià)格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算、核算規范化兩個(gè)薄弱環(huán)節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰斗力”的在數、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長(cháng)期人才培養戰略目標。
二、部門(mén)建設：
部門(mén)建設基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門(mén)的目標是企業(yè)目標的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門(mén)建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財務(wù)部的目標分解成五個(gè)層次：基礎統計-會(huì )計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰略-企業(yè)管理，概括起來(lái)就是充分利用公司的現有及未來(lái)的資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的`價(jià)值最大化。部門(mén)負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門(mén)組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門(mén)紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿(mǎn)足適當的人在適當的時(shí)間內完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進(jìn)而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司，新組建的部門(mén)，新的部門(mén)成員的“三新”--財務(wù)部部門(mén)建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長(cháng)的路要走。特別是部門(mén)成員的結構性缺陷及能力提升、會(huì )計核算的規范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財務(wù)具體工作：
1、數據統計方面，單據不全、業(yè)務(wù)不全、信息數據缺失導致數據維護困難，后續必須加強單據齊全、制度流程真正執行、相關(guān)崗位加強業(yè)務(wù)技能培訓、加強對數據崗位（包括采購跟單、倉管、會(huì )計、車(chē)間統計人員）工作方法及工作習慣的培訓；
2、會(huì )計核算方面，核算準確性、及時(shí)型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿(mǎn)足現時(shí)的需求，成本核算、往來(lái)管理急需建立規范化得處理流程，以及加強對會(huì )計人員能力提升及責任心培養；全年累計完成收入人民幣4,260.7萬(wàn)元。
3、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執行，財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預算管理缺失。
4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬(wàn)元，已經(jīng)實(shí)現退稅金額為278萬(wàn)元，退稅款的及時(shí)準時(shí)的實(shí)現一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個(gè)，申請額度總額為975萬(wàn)美元，實(shí)際完成投保金額為198.6萬(wàn)美元，支付保費9.4萬(wàn)元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬(wàn)美元的工行短期貸款（折合人民幣556.71萬(wàn)元），并于12月份首次還貸11萬(wàn)美元并支付利息費用883.20美元；信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，后續將在提高結匯優(yōu)惠點(diǎn)數，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時(shí)還貸減少利息費用、及時(shí)申請利息補貼，降低工行手續費比例上跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門(mén)道寫(xiě)字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬(wàn)元，保證的資產(chǎn)項目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷(xiāo)分離的辦公格局奠定了良好的基礎。
8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，員工工資準時(shí)發(fā)放，12年全年實(shí)現資金流入5，923萬(wàn)元，資金流出5,726萬(wàn)元；后續將在還貸的及時(shí)性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實(shí)現協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時(shí)支付。
9、資本到位情況說(shuō)明，注冊資本1000萬(wàn)，實(shí)際到位890萬(wàn)，資本到位率89%。
10、應收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應收賬款回款情況，及時(shí)知會(huì )銷(xiāo)售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時(shí)性，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實(shí)現應收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月（除極個(gè)別客戶(hù)的特殊申請放信額度及賬期外）并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款467.84萬(wàn)美元，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數為57天（按8個(gè)月240天計算）。
11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來(lái)評價(jià)20xx年度資產(chǎn)管理工作。后續將加強庫存單據的完整、及時(shí)、準確，加強人員業(yè)務(wù)培訓及指導，加強工作監督，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類(lèi)庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現；加強各環(huán)節的內控制度的落實(shí)及統計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用，加強各環(huán)節使用單據的使用規范性。
12、內外溝通協(xié)調，財務(wù)部積極地在財務(wù)部?jì)炔康挠行贤�，積極在在公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問(wèn)題；與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13、匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬(wàn)元，銷(xiāo)售部及采購部門(mén)應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷(xiāo)售報價(jià)環(huán)節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。
總結過(guò)去是為了展望未來(lái)，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問(wèn)題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 2
本次五四評優(yōu)工作是我當護理學(xué)院團委組織部副部的第一份正式工作。從部長(cháng)口中了解到五四評優(yōu)工作是我們部門(mén)每年都要完成的工作。本次工作帶有一定的時(shí)間強迫行，而且工作量比較大，完成時(shí)需要一定的時(shí)間作為保障。至此本次工作已經(jīng)完滿(mǎn)完成，通過(guò)本次工作讓我發(fā)現了自身的許多不足，也讓我積累了不少經(jīng)驗，以便在日后的共走中可以提高效率，少走彎路，爭取把每次工作都做到最好。
在本次工作的實(shí)行過(guò)程中我發(fā)現了以下不足：
1.各位同學(xué)交上來(lái)的`資料都有不符合要求的地方。我未能及時(shí)地將資料返回給他們本人，最后導致上交時(shí)間緊迫，未能及時(shí)發(fā)現錯誤。
2.因為上交上來(lái)的資料錯誤太多，而且時(shí)間緊迫，所以沒(méi)有將錯誤資料返還，由本人逐一修改，這樣即增加自己負擔，又耽誤了時(shí)間。
3.即使之前部門(mén)開(kāi)會(huì )時(shí)已經(jīng)向各級委組織部部長(cháng)說(shuō)明附件的填寫(xiě)要求，但卻未能從根本上減少資料填寫(xiě)的錯誤。
4.本人在工作時(shí)間的安排上還不夠合理，而且因為經(jīng)驗尚淺，雖然投入大量精力，但工作效率不高。
5.本人的電腦操作技術(shù)不夠熟練，導致在附件上交時(shí)出
現文件丟失的狀況。
針對以上問(wèn)題，我提出以下建議：
1. 在往后的工作中加大宣傳力度，可以通過(guò)飛信或QQ等形式加大對文件填寫(xiě)要求的宣傳，以免再出現像本次工作中出現文件填寫(xiě)嚴重錯誤的現象。
2. 在往后的工作中應預訂錯誤文件返還時(shí)間，讓各級委組織部部長(cháng)有時(shí)間對錯誤文件經(jīng)行修改。減輕我們的工作量，提高工作效率。
3. 在往后的工作中，我會(huì )合理安排工作時(shí)間，平實(shí)認真學(xué)習電腦操作技術(shù)，提高工作效率，爭取在預訂時(shí)間之前完成工作。
4. 組織部的工作最重要的是需要耐心，細心。這是每次工作都需要的。我發(fā)現這也是本人自身工作的最大不足。在往后的工作中，我一定會(huì )努力改正自己粗心這一大壞毛病。在每份文件上交前一定至少檢查三次，防止文件在字體等方面的錯誤。
5. 在往后的工作中也要加強和本部門(mén)其它同學(xué)的聯(lián)系，有不明白馬上向上級請教，提高做工的準確率。 我們組織部的工作理念是：低調做人，細心做事。通過(guò)本次工作我發(fā)現“細心”這個(gè)詞真要做到是不易的，并不是在口頭說(shuō)的那么簡(jiǎn)單。所以在往后的的工作中要時(shí)刻將“細心”這個(gè)詞放在心里，落實(shí)到每一次工作中，落實(shí)到每一份文件中。沒(méi)有最好，只有更好。我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行我的諾言。在往后工作中改掉自身不足，提高自身能力，爭取把每一份工作做好。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 3
時(shí)光飛逝，不覺(jué)間20xx年已悄然向我們揮手作別。首先我很榮幸能成為本年度的先進(jìn)員工之一，我在此感謝所有領(lǐng)導的關(guān)心和指導，再次感謝同事的鼓勵和幫助�；厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏實(shí)穩健地走來(lái)。我積極認真地做好本職工作的同時(shí)負責完成好班組布置的各項任務(wù)。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，下面我就這一年的工作總結匯報如下：
一、思想方面
工作以來(lái),我知道作為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛(ài)工作,更應踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠(chǎng)里面的各項活動(dòng)。在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時(shí)也為本崗位班組之間和個(gè)人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面
在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍， 能吃苦耐勞、認真、負責、在領(lǐng)導的熱心指導下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現了什么問(wèn)題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結隨時(shí)反省。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個(gè)人的利益,把心思運用到學(xué)習技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(cháng),還要知道別人的'特長(cháng)。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過(guò)程�！凹毠潧Q定成敗”，在試驗的過(guò)程中我本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。 在記錄數據時(shí)我本著(zhù)“務(wù)實(shí) 求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗數據進(jìn)行記錄、總結以及上報。做到無(wú)誤報、謊報。
在平時(shí)的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習就顯得更為重要。在實(shí)際工作中，我堅持邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。學(xué)習了化驗方面的專(zhuān)業(yè)知識，書(shū)籍；學(xué)習了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等；學(xué)習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規則和辦理程序
先進(jìn)個(gè)人工作總結 4
時(shí)間如流水，本期的工作已結束，在時(shí)代飛速發(fā)展的今天。信息技術(shù)在迅速改變社會(huì )的同時(shí)，也給教育以更大的發(fā)展空間。今天的教學(xué)不再是一支粉筆和一本書(shū)，為了豐富課堂，我們可以利用多媒體教學(xué)。通過(guò)幾周的學(xué)習，我在制作課件上有了很大的進(jìn)步，我在學(xué)習過(guò)程中有以下幾點(diǎn)。
現代教育技術(shù)的發(fā)展歷史地把人推到學(xué)習活動(dòng)的主體地位上，人必須學(xué)會(huì )學(xué)習，在社會(huì )生活中主動(dòng)地選擇學(xué)習，否則就無(wú)法生存。
長(cháng)期以來(lái)，人們認識到在教學(xué)活動(dòng)中建立學(xué)生主體地位的重要，在遠程教育…導者變?yōu)榭梢岳玫慕逃Y源，成了音像教材中的一個(gè)組合因素;學(xué)習者也從教育的對象變?yōu)榻逃Y源的選擇者，利用者。教育技術(shù)的界入，使得學(xué)習者的主體地位真正得到確立。當今世界信息量激增，信息傳輸更為便捷，遠程教育可以使全球的學(xué)習資源共享，學(xué)習資源極大地豐富了，在人們多種多樣的學(xué)習中，學(xué)習更是學(xué)習者主動(dòng)的選擇。
既然遠程教育是以學(xué)習者為主體，那么遠程學(xué)習材料的設計就應充分利用教育技術(shù)手段之所能，從人的學(xué)習需求和學(xué)習特征出發(fā)，考慮下述因素：學(xué)習主體的多元化、多樣化、多層次化需求;不同學(xué)習主體對學(xué)習時(shí)空的特殊要求，人的生理發(fā)展、老化程度和認知特點(diǎn)對學(xué)習材料演示的方法、演示時(shí)間的要求;學(xué)習內容對虛擬學(xué)習環(huán)境的要求;學(xué)習內容、學(xué)習過(guò)程對學(xué)習媒體的選擇與綜合應用;人的認知、能力、情感的發(fā)展特征與遠程學(xué)習形式、過(guò)程的相適應，以及學(xué)習效果的綜合評價(jià)等等。
這種強調個(gè)性化、個(gè)別化的學(xué)習材料設計要達到的目標是，任何人只要有學(xué)習需求，就可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)獲得學(xué)習材料，選擇適合個(gè)人學(xué)習習慣的方式，進(jìn)行最有效的學(xué)習，從而使個(gè)性、潛能得到充分的發(fā)展。
遠程教育有別于傳統教育更具學(xué)習個(gè)別化的特征，學(xué)習由學(xué)習者控制，學(xué)習過(guò)程的設計特別要注重對學(xué)習者學(xué)習支助的設計。對學(xué)習者的學(xué)習支助要貫穿于學(xué)習的全過(guò)程中。學(xué)習支助，不僅僅是狹義的學(xué)習支助，只是答疑和批改作業(yè)，還要努力含對學(xué)習全過(guò)程多方面的的指導。一是要有比較詳細的對個(gè)別詳細進(jìn)行指導的詳細指南。突出學(xué)習目標，學(xué)習的重點(diǎn)的難點(diǎn)，指導如何控制學(xué)習過(guò)程，有效地分配學(xué)習資源的時(shí)間。二是要有學(xué)習能力的培養。對學(xué)習不同的內容宜采用的不同學(xué)習技巧，如何有效地進(jìn)行自我學(xué)習、小組學(xué)習和以教師為資源的學(xué)習。這要求學(xué)習過(guò)程有師生之間，學(xué)習者之間多種途徑和形式的交互設計。三是要幫助學(xué)習者學(xué)會(huì )自我調節。學(xué)習者要學(xué)會(huì )自我評價(jià)，并根據反饋，及時(shí)調整目標、內容、方法和進(jìn)度，以使學(xué)習更符合個(gè)體的特征。這樣，以使每個(gè)學(xué)習者學(xué)會(huì )學(xué)習，對學(xué)習過(guò)程的選擇都能達到整體的最優(yōu)化。
倡導終生學(xué)習，建立學(xué)習化社會(huì )涉及眾多因素，諸如：經(jīng)濟發(fā)展的程度、政治民主化的進(jìn)程，文化價(jià)值的取向，法律保障體系的建立等等。終生學(xué)習被普遍認同是社會(huì )發(fā)展的綜合結果，而現代遠程教育的發(fā)展對終生學(xué)習的實(shí)踐所起的推動(dòng)作用不容忽視。
終生學(xué)習有許許多多的途徑和方法，現代遠程教育是利用不斷發(fā)展的信息技術(shù)所進(jìn)行的十分人性化。個(gè)性化的`教育。因現代遠程教育能打破時(shí)空的局限，教育學(xué)習資源的豐富，個(gè)性化的學(xué)習材料設計，有效的學(xué)習支助系統，費用相對比較低廉，使終生學(xué)習成為可能;現代遠程教育還因其與現代社會(huì )信息技術(shù)的發(fā)展同步，人們選擇遠程的方式進(jìn)行學(xué)習，能極大地提高人們的學(xué)習能力，學(xué)會(huì )在不斷變化的社會(huì )環(huán)境中不斷學(xué)習，從而利于人們在信息社會(huì )中生存和發(fā)展等優(yōu)勢成為人們終生學(xué)習的最佳選擇。
終生學(xué)習體系要求各級各類(lèi)教育打破隔離、分割狀態(tài)，互相銜接溝通、擴展延伸適應人們終生學(xué)習的需要。遠程教育的發(fā)展正在使得各級各類(lèi)教育的功能不斷擴大，有了互相銜接溝通。擴展延伸的途徑，打破了各類(lèi)教育相互隔離的狀況，以逐步做到相互溝通，使建立終生學(xué)習體系的目標能夠成為現實(shí)。
“因材施教”的教育主張提出已有兩千余年，這一直是教育工作者為之努0權利。從古到今，這些觀(guān)念反映到教學(xué)和學(xué)習上是學(xué)習者學(xué)習的個(gè)別化和個(gè)性化。實(shí)現了學(xué)習的個(gè)別化和個(gè)性化才能真正體現終生學(xué)習的要義。遠程教育因其教育目的、內容、方法的極大豐富和多重組合，學(xué)習手段的多元選擇、學(xué)習支助的日趨完善等為學(xué)習者提供更多選擇的同時(shí)大大推進(jìn)了學(xué)習的個(gè)別化和個(gè)性化。信息技術(shù)的進(jìn)步使信息在瞬間可以流遍全球，憑借信息技術(shù)，教育和信息資源可以全球共享。由于語(yǔ)言的障礙，至少可以做到用同一語(yǔ)言制作的學(xué)習材料在使用這一語(yǔ)言的人群中共享。中國人口眾多，地區之間的差異比較大，教育和學(xué)習資源分布不均衡，遠程教育能讓經(jīng)濟、教育落后地區的人們也能和發(fā)達地區的�？傊�，為了提高自己的教育教學(xué)水平，為了培養出一批又一批的合格小學(xué)生，我會(huì )不斷的學(xué)習，我相信:功夫不負有心人。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 5
忙碌中又到了月末,回顧這個(gè)月來(lái)來(lái)的工作歷程，總結一個(gè)月工作中的經(jīng)驗、教訓，從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我工作的最大體會(huì )。
通過(guò)各級部門(mén)的多次檢查和驗收，我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
前不久我剛剛開(kāi)始開(kāi)拓三隊的機電技術(shù)員工作，這對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當高，我必須以嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去�，F對我在開(kāi)拓隊的工作計劃做如下陳述：
一、抓好安全文化建設，深入開(kāi)展職業(yè)化隊伍建設活動(dòng)。
進(jìn)一步樹(shù)立“安全第一”的思想觀(guān)念，防止驕傲自滿(mǎn)和松懈麻痹的`現象，以零起點(diǎn)的精神，把過(guò)去的作為鏡子、作為動(dòng)力，抓好今后每一天、每一時(shí)和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業(yè)文化中的積極因素，提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任為主要內容的職業(yè)精神。
二、堅持以人為本，強化全員的教育培訓。
號召全體員工進(jìn)行“零敲碎打”事故預想，目的在于通過(guò)員工的思考，來(lái)提升整體安全水平。為了實(shí)現資源共享，現對礦井比較典型的案例進(jìn)行了整理、匯編。該案例集內容豐富，有些案例、現象平時(shí)不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時(shí)吸取前車(chē)之鑒，后來(lái)者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽(tīng)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，通過(guò)學(xué)習提升全員素質(zhì)，實(shí)現全員安全，最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求，進(jìn)行優(yōu)化調整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線(xiàn)，不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。
三、積極開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。
進(jìn)入工作地點(diǎn)施工前，要求跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)必須對工作面進(jìn)行安全檢查，認真排查現場(chǎng)安全隱患并立即處理;班中，跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)再次對工作面進(jìn)行安全檢查，檢查工作進(jìn)展情況、現場(chǎng)有無(wú)空頂作業(yè)現象、支護質(zhì)量等;工作后，跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)再次對工作面進(jìn)行安全檢查，檢查工作面工程質(zhì)量完成情況，是否給下班留下了安全隱患，以及現場(chǎng)需要注意的安全事項等，并向下一班交接，確保安全生產(chǎn)。
在以后的工作與學(xué)習中，要提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平，加強責任心，為悅昌跨越式發(fā)展，貢獻自己一份的力量。我應該努力做到：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數;
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為悅昌創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 6
今年以來(lái)，我公司在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全�，F將我公司的安全保衛工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
治安保衛工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，保護公司資產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，保障社會(huì )主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業(yè)一切工作才能有序的進(jìn)行。
我公司高度重視此項工作，專(zhuān)門(mén)成立了保衛工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長(cháng)。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議，協(xié)調、解決工作中遇到的問(wèn)題，為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、落實(shí)措施，主動(dòng)控制
在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動(dòng)控制、措施有效、工作扎實(shí)”的原則，在具體工作中著(zhù)重落實(shí)了以下工作措施：
一是落實(shí)安全保衛工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來(lái)人員登記管理制度等一系列規章制度，對外來(lái)人員和車(chē)輛做好管理，防止各類(lèi)被盜案件發(fā)生。
三是實(shí)行要害部位夜間值班巡邏制度。實(shí)行二十四小時(shí)值班制度，設立專(zhuān)門(mén)的值班室，每晚有專(zhuān)人值班，配備值班電話(huà)。
四是開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛，工作中本著(zhù)重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類(lèi)不安全因素，保證了公司的安全穩定。
五是加強日常車(chē)輛管理。嚴格落實(shí)車(chē)輛管理制度，強化車(chē)輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車(chē)私用和非駕駛員駕車(chē)等違規、違章行為的發(fā)生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛工作取得實(shí)效，我們著(zhù)重抓了“四個(gè)結合”：
1、與社會(huì )治安綜合治理和創(chuàng )建平安企業(yè)結合起來(lái)。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創(chuàng )建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng )建，又抓安全保衛，以安全保衛促進(jìn)綜治與平安創(chuàng )建不斷向前發(fā)展。同時(shí)，做到安全保衛工作與綜治與平安創(chuàng )建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查內容，通過(guò)檢查，及時(shí)將存在的不安全因素提出整改意見(jiàn)，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來(lái)。一是通過(guò)普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進(jìn)行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著(zhù)力點(diǎn)，突出建章立制，使公司的'內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實(shí)“三防”措施結合起來(lái)�！叭馈贝胧┦拱踩Ｐl工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時(shí)，也加強了技防。公司在圍墻、門(mén)衛處安裝了電子報警系統。各項防范措施的落實(shí)，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績(jì)，但是在很多方面還是有待進(jìn)一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開(kāi)拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛工作再上新臺階。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 7
從正式成為一名大學(xué)生的那一天起，我就始終堅持著(zhù)這樣的目標：
在學(xué)習上，作為一名21世紀的特區大學(xué)生，一定要做到勤奮認真，努力刻苦，迎難而上，勇于創(chuàng )新，持之以恒。無(wú)論情況如何變化，都要始終以學(xué)習為第一任務(wù)，不斷地用高精尖的專(zhuān)業(yè)科學(xué)知識技術(shù)和各種先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，充實(shí)自己的靈魂。只有從此時(shí)此刻起不斷地全面提高自己各方面的素質(zhì)，將來(lái)才能更好地回報家庭，回報社會(huì )，回報祖國。
在生活中，我始終真誠待人，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，熱心幫助身邊有需要的人。
在思想上，作為社會(huì )主義社會(huì )的未來(lái)建設者，要有正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，積極學(xué)習黨的各項方針政策和指導思想，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨的偉大光輝事業(yè)的合格接班人。
作為班集體的一份子，由踏進(jìn)新班級的那一天起，我就一直積極投身于各種班級活動(dòng)之中。在活動(dòng)的統籌策劃時(shí)期，積極響應班干部們“群策群力”的號召，竭盡個(gè)人所能，熱心地為各種班級活動(dòng)出謀劃策，提出自己的建議和看法，希望能為班集體提供可行的方案;在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中，積極與每一位同學(xué)交流互動(dòng)，努力增進(jìn)與同學(xué)彼此之間的了解，加深同窗情誼。
在班級的第一次排球比賽中，我被選為小組長(cháng)之一。雖然我沒(méi)有任何排球方面的基礎，但仍然盡力參與，安排好各位組員的任務(wù)，和大家一起，為奪取勝利而努力。同時(shí)，我還受到了班干部的委任，成為了此次比賽獎狀的制作者。在緊張忙碌的社團活動(dòng)和各學(xué)科學(xué)習當中，抽出時(shí)間，連夜手工繪制了三張獎狀。雖然有些疲憊，但能夠為此次排球比賽貢獻自己的綿薄之力，是我個(gè)人的榮幸。在去年十一月份院學(xué)生會(huì )舉辦的男生節活動(dòng)之一――為男生們制作禮物的環(huán)節中，我也認真參與了女生之間關(guān)于禮物形式的討論，并最終高效率地完成了團支書(shū)分配的任務(wù)，按時(shí)按量按質(zhì)地縫制了兩個(gè)精美的卡套，還幫忙裁剪了禮物抽取盒子，為班里的男生們獻上了自己誠摯的祝福。在上個(gè)學(xué)期持續幾個(gè)星期的團日記撰寫(xiě)過(guò)程中，除了自己的一篇日記，我還負責了整一本團日記大部分的插圖繪制工作。我經(jīng)常利用課余得零星時(shí)間，到教學(xué)樓的.機房里上網(wǎng)查找所需要的大量資料，從中篩選符合不同的主題要求的圖片，再對應同學(xué)們各篇日記的內容風(fēng)格特點(diǎn)，一一臨摹在團日記上并上好顏色。而在這一個(gè)學(xué)期，我所負責的雖然只是封面和目錄的插圖工作，但我仍然以百倍的認真去對待，爭取盡我所能，把同學(xué)們的作品裝點(diǎn)得更加光彩奪目。我還參加了辜灝森的送別會(huì )和紅樹(shù)林出游活動(dòng)，在愉快輕松的游戲中，在深情真摯的祝福聲中，我感受到了班集體的溫暖和同學(xué)們的可親可愛(ài)。
這個(gè)學(xué)期的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我作為小組成員，負責了中期評審ppt的制作以及成果介紹。我在有限的時(shí)間里，盡力完成了這些工作，也取得了不錯的反響。
在另一方面，作為學(xué)院辯論隊成員，我積極參與了每一次賽前的討論和準備工作，認真想師兄們學(xué)習，一點(diǎn)一滴地提升自己各方面的實(shí)力，同時(shí)，和隊友做好溝通交流，培養默契。在去年的新生杯中，我共參加了三場(chǎng)比賽，在全體隊員的努力下，均獲得了勝利。而作為學(xué)院足球隊的前隊員，上一個(gè)學(xué)期，我始終全心全力地投入每一次訓練中，爭取平衡好辯論隊與足球隊訓練的關(guān)系，做到兩不耽誤。每一天晚上在辯論隊訓練結束后又立即趕往足球場(chǎng)，和隊友們一起接受師兄嚴格的訓練，努力提高自己的技術(shù)水平。在賽場(chǎng)上勇于拼搏，和隊友團結協(xié)作，奪取勝利。
對于學(xué)生會(huì )的許多活動(dòng)，包括各類(lèi)專(zhuān)題講座和報告會(huì )等，我都盡可能地參加。在學(xué)生會(huì )體育部最近組織的體育節中，我還報名參加了拔河比賽，希望能發(fā)揮自己有限的力量，讓這個(gè)活動(dòng)更加精彩。
在今后的學(xué)習，生活和工作中，我會(huì )努力發(fā)揮自己的價(jià)值，真正做一個(gè)有思想有追求的大學(xué)生。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 8
感覺(jué)一年就如一天，過(guò)的好快，年初如太陽(yáng)，年尾如夕陽(yáng)，奮斗了一年時(shí)光，帶著(zhù)豐厚的果實(shí)，帶著(zhù)期盼的目光眺望遠方即將到來(lái)的朝陽(yáng)，明年會(huì )更精彩，我相信，此刻總結以自我的工作。
工作態(tài)度上，我始終是恒定不變的嗎，應為我明白崗位上需要的活力，有活力才能夠做好工作，對工作我也熱愛(ài)，畢竟這是我自我經(jīng)過(guò)了選擇的工作，我自我選擇的道路，也是適合我自我走的道路所以對待工作的心態(tài)一向都很好，進(jìn)取開(kāi)朗，每一天都用全新的姿態(tài)去應對新的一天，不管是失敗還是成功，多我來(lái)說(shuō)過(guò)去的一天過(guò)去的時(shí)光我能夠借鑒，但不會(huì )沉迷，不會(huì )被成功所迷惑，不會(huì )被失敗所打擊，更不會(huì )被沉重的壓力所打到，我過(guò)去沒(méi)有倒下，此刻沒(méi)有倒下，將來(lái)同樣也不可能倒下，只要努力總能夠做出一份事業(yè)的，這是我自我的信心我有這個(gè)用去去完成，去做好，我從不是一個(gè)妄自菲薄的人，也不是一個(gè)愿意認輸的人，堅持到最終做到最好這才是我的任務(wù)我要做的事情，沒(méi)有沮喪，沒(méi)有悲觀(guān)，因為我相信期望，總是在眼前，只要自我伸手去抓取就能夠獲得，正確的心態(tài)讓我讀過(guò)了一個(gè)又一個(gè)坎，經(jīng)歷過(guò)大起大落，也受到過(guò)打擊和失落，可是一向都沒(méi)有被打倒，有同事說(shuō)我是小強性格，這是我自我心中有個(gè)堅持，心態(tài)好，苦難反而給了自我磨礪讓我能夠走的更遠。
在實(shí)際工作中，我喜歡的是穩步喜歡在刀尖上跳舞，喜歡堂堂正正的碾壓獲得成功，而不是靠著(zhù)一次又一次冒險去獲得最終的勝利，畢竟我們不可能把每一個(gè)細節都做好，只能夠減少問(wèn)題出現，所以堂堂正正的工作，這才是工作之風(fēng)，我也習慣了這樣工作，這樣做是能夠做穩嗎，做好沒(méi)一點(diǎn)，不用擔心其他，就算有細節工作沒(méi)有處理好也能夠簡(jiǎn)便的解決，而不是入同在刀尖上走路，一個(gè)不細心就是萬(wàn)劫不復，沒(méi)有回頭的余地這樣的工作只會(huì )讓我們陷入到不可自拔的陷阱，也不長(cháng)久，所以在工作中我學(xué)習基礎，打牢根基讓自我在能夠做好基礎工作然后在在這基礎上更近一步，一次次遞進(jìn)，一次次前進(jìn)，而不是飛躍，雖然感覺(jué)有些緩慢，可是卻讓我超越了一個(gè)有一個(gè)先行者，這也證明了我工作的'方式?jīng)]有任何問(wèn)題。
同時(shí)秉持學(xué)習先進(jìn)技術(shù)的理念，進(jìn)取去的汲取知識，愿意成為一個(gè)海綿一樣去汲取，去成長(cháng)，我最難受的是不能夠提高，只能夠在原地踏步這是最難以忍受的，也是我不期望看到的，人要有沖勁要有韌勁，更要有勇氣，我有本事也有勇氣去做好，所以就更應當學(xué)好，多學(xué)才能夠走的更遠，畢竟公司在發(fā)展我如果不能提高嗎，不能夠坐上這般快車(chē)只會(huì )被遠遠的甩開(kāi)，之后看到前方的沙塵。所以在工作中喜歡學(xué)習，愿意學(xué)習，這讓我在工作中很少會(huì )因為一次失誤犯錯就停滯不前，因為我時(shí)刻在提高，時(shí)刻在前進(jìn)，未來(lái)還需努力，我會(huì )繼續堅持心態(tài)，努力工作，展開(kāi)新的未來(lái)。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 9
20xx年春季森林防火工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和省、市業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下，我縣始終堅持以保護森林資源為重點(diǎn)，以森林防火為核心，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為目標，全面貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，認真落實(shí)行政領(lǐng)導負責制，廣泛宣傳，全民動(dòng)員，社會(huì )參與，齊抓共管，森林防火工作取得了明顯成效，據統計，全縣共發(fā)生了2起火警，過(guò)火面積74畝，受害森林面積12畝，沒(méi)有發(fā)生重特大森林火災和人員傷亡事故。
一、廣泛宣傳動(dòng)員，增強防火意識
今年以來(lái)，我們著(zhù)重在提高全縣廣大干部群眾的.防火意識、保護生態(tài)環(huán)境上下功夫，堅持“預防為主，積極消滅”的防火方針，認真貫徹落實(shí)《森林防火條例》，采取多種形式，廣泛深入地開(kāi)展了森林防火法規、政策的宣傳教育活動(dòng)。一是在重要交通要道懸掛大型橫幅，在林區主要路口、路邊及重點(diǎn)防火區域修建刷新永久性宣傳牌，設置護欄警示過(guò)往群眾。二是集中時(shí)間，組織人員，組裝宣傳車(chē)，在全縣16個(gè)鄉鎮、165個(gè)村、2個(gè)國營(yíng)林場(chǎng)及人口密集地區進(jìn)行廣泛深入的森林防火宣傳教育。三是充分發(fā)揮天保工程專(zhuān)職護林員在其責任轄區內進(jìn)村入戶(hù)、面對面宣傳法律法規、重點(diǎn)宣傳、重點(diǎn)教育。四是充分利用會(huì )議、廣播、錄相、版報、刷寫(xiě)標語(yǔ)、專(zhuān)題采訪(fǎng)等形式，專(zhuān)題宣傳森林防火工作形勢和防火工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步警示群眾，自覺(jué)參與防火。五是要求各級領(lǐng)導及工作人員利用下鄉檢查工作時(shí)間，大張旗鼓地宣傳森林防火工作，做到警鐘常鳴，常抓不懈。六是要求全縣所有中小學(xué)將森林防火作為安全教育的重要內容來(lái)抓，使中小學(xué)生做到入林不帶火、不玩火。七是縣氣象局在進(jìn)入防火期以后，在有線(xiàn)電視臺上準確及時(shí)播放商南縣森林火險等級預報，縣電視臺在新聞節目之前滾動(dòng)播放森林防火標語(yǔ)。八是對農村重點(diǎn)5種人實(shí)行重點(diǎn)監護。九是縣上建立森林資源管理和防火舉報制度，在電視臺、廣播電臺公布舉報電話(huà)，取得了良好效果。據統計，全縣共召開(kāi)森林防火會(huì )議180場(chǎng)次，舉辦廣播講座60次，電視宣傳100次，舉辦專(zhuān)欄200期，刷寫(xiě)標語(yǔ)2萬(wàn)余條，發(fā)放森林防火入戶(hù)通知書(shū)6.5萬(wàn)張，組裝防火宣傳車(chē)3輛，巡回宣傳45次。通過(guò)靈活多樣、內容豐富的宣傳教育活動(dòng)，使森林防火的各項政策法規“家喻戶(hù)曉、人人皆知”，形成了全社會(huì )齊抓共管的良好局面，全縣受教育面達90%以上，形成了“森林防火、人人有責”的良好社會(huì )氛圍。
二、精心部署，落實(shí)防火責任和工作措施
我縣嚴格實(shí)行縣級領(lǐng)導包抓森林防火重點(diǎn)區域，縣級部門(mén)包鄉鎮工作責任制，從嚴落實(shí)“七包”（縣長(cháng)包縣、鄉鎮長(cháng)包鄉鎮、村長(cháng)包村、組長(cháng)包組、場(chǎng)長(cháng)包場(chǎng)、校長(cháng)包校、護林人員包山頭）責任。4月1日，縣政府召開(kāi)全縣林業(yè)工作會(huì )議，對清明期間的森林防火工作再部署、再安排、再落實(shí)�？h政府針對清明期間嚴峻的防火形勢，兩次下發(fā)了關(guān)于切實(shí)做好當前森林防火工作的緊急通知，縣有線(xiàn)電視臺在新聞節目前后滾動(dòng)播放森林防火警示標語(yǔ)、森林火險等級預報和商南縣人民政府關(guān)于加強清明期間森林防火工作的緊急通知，縣廣播站在廣播上舉辦森林防火專(zhuān)題知識講座�？h鄉兩級都印發(fā)了森林火災撲救預案；全縣共成立森林防火領(lǐng)導機構183個(gè)，實(shí)行16個(gè)縣級領(lǐng)導和16個(gè)縣級部門(mén)包16個(gè)鄉鎮的森林防火責任制，組建半專(zhuān)業(yè)撲火隊3支90人，義務(wù)性撲火隊16個(gè)480人，選聘護林員165名，每天巡山護林，監測火情動(dòng)態(tài)。()全縣已簽訂了森林防火雙向目標責任書(shū)380余份，嚴格實(shí)行森林防火行政領(lǐng)導負責制。
三、突出重點(diǎn)，強化火源管理
我縣針對春耕生產(chǎn)和清明期間野外用火頻繁的實(shí)際，嚴格實(shí)行了“十不準，六不燒”。突出抓好兩個(gè)國營(yíng)林場(chǎng)、重點(diǎn)林區、城周、金絲峽旅游區等重點(diǎn)區域，在火災多發(fā)、易發(fā)地段，采取巡回檢查，死看硬守的辦法，確保萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，對“五種人”進(jìn)行造冊登記，落實(shí)監護責任，建立連帶追究制度。在重點(diǎn)入山路口設立臨時(shí)防火檢查站10個(gè)，嚴禁帶火入山。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 10
我叫xx，現任坪坎信用分社會(huì )計，在這一年里從分社會(huì )計到3月底直管分社會(huì )計，會(huì )計崗位業(yè)務(wù)隨之也增加了不少，業(yè)務(wù)從剛開(kāi)始的不懂和不適應，到現在的會(huì )計業(yè)務(wù)基本熟練掌握，在平時(shí)我虛心請教，不斷地增強自身業(yè)務(wù)知識范圍，把分社會(huì )計工作做到規范無(wú)差錯，把各項賬務(wù)，報表數據準確及時(shí)匯總匯報，在這里我把20xx年分社會(huì )計個(gè)人工作總結如下：
一、在這一年里我能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強自身工作的責任心、事業(yè)心，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督。銀行屬于服務(wù)行業(yè)，“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的工作氛圍。同時(shí)不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。定期開(kāi)展批評與自我批評，查找自身工作不足之處，力求做一名合格的分社會(huì )計。在社領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面業(yè)務(wù)都取得了一定的進(jìn)步，現在也能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的各項會(huì )計工作任務(wù)。
二、在我這一年擔任分社會(huì )計工作的同時(shí)，能夠認真做好領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)，積極學(xué)習會(huì )計核算及綜合系統各種業(yè)務(wù)知識，積極組織資金，更好地完成分社資金組織工作，提高分社資金營(yíng)運效益。在辦理會(huì )計業(yè)務(wù)嚴格按照資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和核算要求進(jìn)行準確地分析判斷并及時(shí)處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理達到“五無(wú)”，賬戶(hù)處理達到“六相符”的基本要求。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去努力學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，現已具備了一定的工作能力，能夠從容的滿(mǎn)足客戶(hù)的各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。我非常熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)任勞任怨，不驕不躁的`工作心態(tài)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓，認真遵守社里的規章制度，保證按時(shí)出勤，能夠及時(shí)完成分社制定的各項工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的業(yè)務(wù)知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使我的工作水平有了很大的進(jìn)步，也為分社做出了一些的貢獻。
三、安全是銀行的生命線(xiàn)，安全防范意識時(shí)時(shí)刻刻不能淡忘，一年來(lái)，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查電話(huà)是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)向上級匯報，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
回顧20xx年的會(huì )計工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如，有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，對會(huì )計業(yè)務(wù)知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在社領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會(huì )把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中把分社會(huì )計工作干出更好的成績(jì)。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 11
一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、嚴于律己，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度。
一年來(lái)，始終堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)工作、公司，認真完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，服從管理，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和技能學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名入職三年的老員工，經(jīng)歷了新鮮，適應，平淡……最終找到了屬于自己的位置，但我絕不會(huì )止步于此，相信經(jīng)過(guò)自己不斷的學(xué)習和努力，會(huì )為公司做出更大的貢獻。在這一年中，我踏實(shí)工作，認真對待每一項工作，盡善盡美，培養了自己嚴謹的工作態(tài)度。工作期間，不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，多次參加公司組織的技能培訓，認真學(xué)習，并取得優(yōu)異的成績(jì)，更重要的是學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能！
三、互幫互助，和諧同事關(guān)系。
多年的.工作使我明白，自己的力量是有限的，只有大家團結一心，共同進(jìn)步，才能凝聚出更大的動(dòng)力，為公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值。所以在工作中，我會(huì )主動(dòng)與同事溝通，互相學(xué)習。這樣不僅使整個(gè)團隊的工作技能得到了提升，而且和諧了同事之間的關(guān)系，使大家就像工作在一個(gè)大家庭中，從而煥發(fā)出強大的凝聚力！
總結：
在以后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng)，把工作做的更好，為公司做出更大的貢獻。
最后，感謝領(lǐng)導對我肯定。預祝我們的公司乘風(fēng)破浪前程廣，鼎立創(chuàng )新步步高！
先進(jìn)個(gè)人工作總結 12
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”是指以病人為中心，強化基礎護理，全面落實(shí)整體護理責任制，深化護理專(zhuān)業(yè)內涵，整體提升護理服務(wù)水平。ICU是一個(gè)特殊的臨床科室，這里沒(méi)有家屬的陪護，所有的護理工作均由護理人員全面承擔,要求護理工作以“患者第一”“預防為主”“事實(shí)和數據化”“以人為本，全員參與”“質(zhì)量持續改進(jìn)”為原則，通過(guò)對護理工作的監控使護理人員在業(yè)務(wù)行為，思想職業(yè)道德等方面都符合客觀(guān)的要求和患者需要；使護理工作能夠達到最佳參數、最短時(shí)間、最好的技術(shù)、最低的成本，產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護理效果，最終實(shí)現為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。在全院開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)以來(lái)，我們ICU護理人員積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中，不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗，而且還呈現出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人，現將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)總結如下。
一、加強監護護士自身素質(zhì)的訓練
1、加強監護室護士思想觀(guān)念的培養 。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵主要包括：要滿(mǎn)足病人基本生活的需要，要保證病人的安全，要保持病人軀體的舒適，協(xié)助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會(huì )的協(xié)調和支持，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來(lái)提升病人與社會(huì )的滿(mǎn)意度。因此，作為ICU的監護護士，在沒(méi)有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位，從思想上轉變認為監護護士是“高級保姆”的觀(guān)念，用實(shí)際行動(dòng)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位。
2、定期開(kāi)展危重癥醫學(xué)知識培訓。在要求護理人員定期參加
教育培訓安排組織的全員培訓以外，還定期選派臨床工作經(jīng)驗豐富、工作認真的護士參加上級舉辦的危重癥醫學(xué)知識培訓班。把更多先進(jìn)的科學(xué)護理理念、護理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護理知識持續進(jìn)展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn)步。
3 、加強三基培訓。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不可�！皟�(yōu)質(zhì)”護理是要實(shí)實(shí)在在把患者裝在心里，沒(méi)有過(guò)硬的基本功，所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式。護士長(cháng)定期對護士進(jìn)行理論和操作考試，通過(guò)這種形式，讓每位護士都有扎實(shí)的基本功；讓家屬放心，讓患者滿(mǎn)意。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導，不斷提高護士的觀(guān)察能力、發(fā)現及解決問(wèn)題的能力，不僅豐富了護士的專(zhuān)科知識，拓展了知識面，還使臨床護理服務(wù)充分體現本科特色，豐富服務(wù)內涵，將基礎護理與不同專(zhuān)科護理有機結合，保障患者安全，體現人文關(guān)懷。
4、做好護理隊伍“傳、幫、帶”。近年來(lái)不斷有年輕護士充實(shí)到ICU病房，對于年輕護理人員，護士長(cháng)安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育。首先對年輕護士從思想轉變的角度出發(fā)，介紹如何從不理解到理解，從消極到積極，從被動(dòng)到主動(dòng)，從“要我做”到“我要做”，最終獲得家屬的滿(mǎn)意、病人的滿(mǎn)意、醫生的'滿(mǎn)意；年輕護士不僅提升了自學(xué)能力，推動(dòng)責任制護理更快、更好地發(fā)展，更重要的是把活動(dòng)真正落實(shí)到了具體的行動(dòng)上，做到了真做事，做實(shí)事。
二、加強并完善科室制度建設
1、完善及健全監護室各項護理規章制度。在以病人安全為主的前提下，不斷完善及健全科室護理各項規章制度，包括：晨會(huì )制度、病人轉入轉出制度、搶救工作制度、護理查房制度、藥品管理制度、儀器保管使用制度、消毒隔離制度、家屬探視制度等，同時(shí)還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規，大手術(shù)后監護常規，休克監護常規，呼吸機治療監護常規，氣管造口護理常規，各種導管、引流管護理常規等。護士長(cháng)堅持每日“四查房”及晨間提問(wèn)，每月開(kāi)展核心制度、重要流程、護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷強化規章制度及重要流程的學(xué)習。
2、修訂和優(yōu)化各種護理常規、護理應急預案、操作流程。根據“二甲”醫院復審要求，重新修訂ICU護理常規，呼吸機等各種儀器使用操作流程，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程，并進(jìn)行強化訓練，檢查考核，逐一過(guò)關(guān)。不斷提高搶救成功率和監護水平。
3、建立各種登記本�？剖腋鶕o理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》、《查對醫囑登記本》、《危急值報告登記本》以外，為了避免醫療糾紛和減少病人及家屬的不理解，還加強《出入院登記本》、《貴重藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本。同時(shí)耐心解答病人家屬的疑問(wèn)，做到有據可查、有證可依，讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入，放心的在ICU救治。
4、床旁交接班具體化。ICU一直遵循床旁交接班制度，隨著(zhù)科室的不斷發(fā)展，床旁交接班從模式化轉變?yōu)榫唧w化，就是從病情介紹、護理要點(diǎn)、治療重點(diǎn)、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況。每班次交接都詳細記錄，認真書(shū)寫(xiě)在重癥護理記錄單上。
三、加強科室文化建設
1、開(kāi)展換位思維活動(dòng)。開(kāi)展“假如我是病人”的換位思考活動(dòng)，以“假如我是一個(gè)病人”為主題，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨、掙扎在死亡線(xiàn)時(shí)焦慮、急切的心情。并以“誠心、愛(ài)心、耐心、細心、同情心、責任心”為主要內容的“六心教育”貫穿整個(gè)活動(dòng)，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中，為他們提供更加精心、細心、耐心的規范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使他們更加用“心”去對待每一個(gè)寶貴的生命，讓他們注重在治療護理中出現的每一個(gè)小小的問(wèn)題。
2、醫院獲得性感染控制活動(dòng)。ICU感染控制小組把好洗手關(guān)、填報關(guān)、探視人員管理關(guān)�！跋词帧笔强刂聘腥咀罨镜拇胧�，在執行各項護理技術(shù)操作前后、接觸患者前后等情況下，嚴格按照“洗手六步法”洗手。由當班護理人員監督外來(lái)人員執行洗手原則，杜絕一切可能造成交叉傳染的途徑。每日晨會(huì )由當班醫生匯報科室內患者感染控制情況，并填寫(xiě)醫院感染上報卡，層層把關(guān)，一切以患者的生命安全為重點(diǎn)
四、建立績(jì)效考核激勵機制，實(shí)行護士績(jì)效考核,
1、改革護理工作模式：根據病區的情況 ，實(shí)施責任制整體護理，根據護士的工作能力，綜合素質(zhì)等要素，分管不同數量，不同病情的患者，采取新老搭配排班，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用，促進(jìn)低年資護士的盡快成長(cháng)。
2、改變排班方式、在現有護理人員配備相對不足的情況下，實(shí)行彈性排班，排班以病人為中心，以滿(mǎn)足臨床護理工作需要為出發(fā)點(diǎn)，在護理工作量大，重病人多的時(shí)段，增加護理人力，盡可能保證中午、夜間基礎護理質(zhì)量，同時(shí)兼顧護士的意愿，實(shí)行APN排班，減少交班環(huán)節，實(shí)行24小時(shí)連續無(wú)縫隙護理，充分調動(dòng)一切積極性為病人服務(wù)。
3、建立護理人員的績(jì)效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿(mǎn)意度等進(jìn)行考核，每月考核結果與當月績(jì)效工資掛鉤，體現多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調動(dòng)護理人員積極性和主動(dòng)性。
五、加強管理嚴把質(zhì)量關(guān)
1、護士長(cháng)嚴格執行“四查房制度”，每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四個(gè)時(shí)間段，常規進(jìn)行一次系統地查房，了解和掌握每一位患者的需求，檢查和督查各種治療和護理服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現護理工作中可能存在的問(wèn)題，隨時(shí)將隱患和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生 。
2、科室質(zhì)控小組成員每周進(jìn)行各項護理環(huán)節質(zhì)量檢查，檢查結果與護士績(jì)效工資掛鉤，從而激發(fā)了護士的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，增強工作責任心，使護理質(zhì)量得到持續改進(jìn)和提高。
六、完成工作情況
20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人,-86人)增長(cháng)-18.6%;監護4578636262小時(shí)(去年同期36262小時(shí),+9506時(shí)),增長(cháng)26.2%.嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，半年來(lái)自動(dòng)排痰機的應用，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數。
七、存在問(wèn)題
1、新入和低年資護士臨床護理經(jīng)驗不足，應急能力差。
2、ICU各種儀器多，操作使用流程不夠熟練，遇搶救時(shí)有危難心理。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 13
通過(guò)半年來(lái)的黨員先進(jìn)性教育，深感收獲頗豐，使自己在思想、作風(fēng)和工作等方面都有很大提高，不但增強了自身政治素質(zhì)和宗旨意識，還提高了執政能力和決策水平�，F總結
一、參加教育活動(dòng)情況
自開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我始終按照市委的統一部署，身體力行，積極參加各階段的教育活動(dòng)。在學(xué)習培訓中，除參加局組織的集中學(xué)習外，還利用工余時(shí)間自學(xué)，認真做好筆記；在分析評議中，主動(dòng)、誠懇地征求其他班子成員、廣大黨員、群眾和林果農的意見(jiàn)；在整改提高中，針對自身存在著(zhù)的突出問(wèn)題，制定了切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)參加教育活動(dòng)，思想上得到新的升華，世界觀(guān)上得到很大改造，工作思路上有了明顯創(chuàng )新。
二、取得的成效和體會(huì )
1、在思想政治上，進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)世界觀(guān)和宗旨觀(guān)念。我現在經(jīng)常利用工余時(shí)間，學(xué)習馬列著(zhù)作，學(xué)后很有啟發(fā)。在以后的工作中，我要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，學(xué)會(huì )運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀(guān)規律，正確把握林業(yè)發(fā)展趨勢，為任丘林業(yè)的振興盡自己最大的努力。
2、在服務(wù)大局上，明確了工作方向。在行動(dòng)上，以樂(lè )觀(guān)向上的精神對待工作，增強了事業(yè)心。在具體工作中，主要是抓好本職工作，即以自己敏銳的眼光，為任丘林業(yè)的未來(lái)做出科學(xué)、正確的決策；堅持以人為本，切實(shí)維護廣大林果農的利益，不斷提高他們的經(jīng)濟收入。
3、在工作作風(fēng)上，逐步建立起了和諧的干群關(guān)系。通過(guò)與普通群眾和困難職工交流感情，了解他們的所思、所想、所盼，跟他們講真情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，同他們建立起水乳交融的關(guān)系。
4、在廉潔自律上，努力完善自我。在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀(guān)世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，提高自身免疫力。堅持做到：要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，嚴格規范自己的言行，始終保持清正廉潔。
三、存在的不足
通過(guò)教育活動(dòng)，自己各方面都提高很大，的確取得了明顯成效，但是也存在著(zhù)一些不足，主要表現為：一是對黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線(xiàn)理解不深，學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠；二是盡管能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但是在實(shí)際生活中，往往是“心有余而力不足”，對于廣大林果農的滿(mǎn)意程度考慮得不夠；三是思想不夠解放，對于工作缺少創(chuàng )新意識，平時(shí)忙于日常工作，對于創(chuàng )造性地開(kāi)展工作方面考慮得較少，缺少對新時(shí)期條件下如何做好林業(yè)工作的思考；四是有時(shí)候在工作中容易摻雜個(gè)人感情，如對有的同志降低標準，把關(guān)不嚴；五是開(kāi)展批評與自我批評還不夠深入，有時(shí)候不能主動(dòng)找出自己存在的不足和缺點(diǎn)；六是有時(shí)候礙于情面參加了一些不必要的應酬等。
四、今后努力的方向
通過(guò)這次先進(jìn)性教育，使自己在思想上、認識上有了新的提高，對自己所存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的深刻原因有了更加清醒的認識。我將著(zhù)重從以下幾方面進(jìn)行整改和努力提高自己：
一是加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。在以后的工作中，要注意學(xué)習方式，系統、全面地學(xué)習政治理論、黨的路線(xiàn)、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟、wto知識，不斷適應時(shí)代發(fā)展的要求。按照“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準要求約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、全面建設小康社會(huì )的基本知識和現代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。
二是解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時(shí)期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，要注意思想的'解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，以適應新時(shí)期工作的需求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。
三是兢兢業(yè)業(yè)，做到求真務(wù)實(shí)。在以后的工作中，要堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹(shù)立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)工作力度，使各項業(yè)務(wù)工作再上一個(gè)新的臺階。要多抽出時(shí)間深入基層，深入群眾，多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。要善于總結經(jīng)驗，去帶動(dòng)面上的工作。
四是遵紀守法，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律、勤政為民。要加強反腐倡廉學(xué)習，充分認識這是關(guān)系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀(guān)的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
總之，我一定借這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為新起點(diǎn)，在今后嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己；戒驕、戒惰、戒躁，勤學(xué)、勤思、勤政；增強全面建設生態(tài)任丘、和諧任丘、富強任丘的責任感、緊迫感、使命感，為我市林業(yè)發(fā)展做出嶄新的業(yè)績(jì)和更大的貢獻。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 14
在過(guò)去的一年中，我有幸被評為公司的先進(jìn)個(gè)人，這是我個(gè)人成長(cháng)的一個(gè)重要里程碑。在此，我將就自己的工作進(jìn)行全面的總結和分析，以便更好地規劃未來(lái)的工作。
一、工作總結
在過(guò)去的一年中，我始終堅守崗位，認真履行職責，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。具體來(lái)說(shuō)，我主要完成了以下幾方面的工作：
業(yè)績(jì)突出：我始終以高度的責任心和敬業(yè)精神對待工作，通過(guò)不斷努力，超額完成了年度工作任務(wù)，為公司創(chuàng )造了顯著(zhù)的業(yè)績(jì)。
團隊協(xié)作：我注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，積極參與團隊建設，為團隊的`和諧穩定做出了貢獻。同時(shí)，我還主動(dòng)承擔責任，為團隊解決問(wèn)題和困難。
創(chuàng )新進(jìn)�。何也粩鄬W(xué)習和探索新的知識和技能，將創(chuàng )新理念融入日常工作中，為公司帶來(lái)了新的機遇和發(fā)展空間。
客戶(hù)服務(wù)：我始終堅持以客戶(hù)為中心，不斷提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，積極解決客戶(hù)問(wèn)題，贏(yíng)得了客戶(hù)的信任和好評。
二、工作經(jīng)驗與反思
在過(guò)去一年的工作中，我有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗值得分享：
明確目標：我始終明確自己的工作目標，制定詳細的工作計劃和時(shí)間表，確保工作的高效完成。同時(shí)，我還不斷調整和優(yōu)化工作計劃，確保工作與公司整體戰略保持一致。
不斷學(xué)習：我注重學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí)，我還積極參與公司組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，與同事們共同進(jìn)步。
積極溝通：我注重與團隊成員、客戶(hù)和上級領(lǐng)導的溝通交流，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。通過(guò)有效溝通，我能夠更好地協(xié)調資源、解決問(wèn)題和推動(dòng)工作進(jìn)展。
勇于承擔：我勇于承擔責任和挑戰，不懼怕困難和壓力。同時(shí)，我還能夠迅速適應變化和抓住機遇，為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
三、未來(lái)展望與計劃
未來(lái)一年，我將繼續保持優(yōu)秀的工作狀態(tài)和積極進(jìn)取的態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。具體來(lái)說(shuō)，我計劃：
持續學(xué)習：繼續學(xué)習新知識、新技能，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力。同時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，為公司制定更具針對性的發(fā)展策略。
創(chuàng )新實(shí)踐：將創(chuàng )新理念融入日常工作中，積極嘗試新的方法和思路解決問(wèn)題。同時(shí)注重團隊協(xié)作和資源整合，推動(dòng)團隊整體創(chuàng )新能力的提升。
客戶(hù)服務(wù)：進(jìn)一步加強客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，深入了解客戶(hù)需求和反饋意見(jiàn)。通過(guò)提供個(gè)性化的服務(wù)方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。
團隊建設：積極參與團隊建設和人才培養工作。通過(guò)組織團隊活動(dòng)、分享經(jīng)驗和知識傳遞等方式，提高團隊凝聚力和工作效率。同時(shí)關(guān)注員工成長(cháng)和發(fā)展需求，為公司培養更多優(yōu)秀人才。
業(yè)績(jì)提升：在保持工作質(zhì)量的前提下進(jìn)一步提高工作效率和業(yè)績(jì)水平。通過(guò)優(yōu)化工作流程、提高工作效率以及拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域等方式實(shí)現業(yè)績(jì)的穩步提升為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。
社會(huì )責任：積極參與社會(huì )公益事業(yè)和公司組織的志愿服務(wù)活動(dòng)關(guān)注環(huán)保、公益和社會(huì )責任等問(wèn)題為構建和諧社會(huì )貢獻自己的力量。同時(shí)將可持續發(fā)展理念融入日常工作中推動(dòng)公司的綠色發(fā)展和社會(huì )責任實(shí)踐。
通過(guò)以上計劃和措施的實(shí)施我相信能夠在新的一年中取得更加優(yōu)異的成績(jì)?yōu)楣镜目沙掷m發(fā)展做出更大的貢獻。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 15
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中今年年又匆匆走過(guò)，回顧今年年，在支行正確領(lǐng)導和的大力指導和幫助下，我立足運營(yíng)條線(xiàn)，努力工作，恪盡職守，認真履職，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)�，F就一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、加強內部風(fēng)險管理，全面提升會(huì )計整體工作水平
由于地處在無(wú)為傳統大鎮，與其他鄉鎮網(wǎng)點(diǎn)比，相對來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)涉及范圍廣，各項內控工作點(diǎn)多面廣，所以?xún)瓤毓ぷ鲏毫^大。針對這些困難，我沒(méi)有退縮，大膽管理，總結日常運營(yíng)管理中的經(jīng)驗教訓，千方百計，積極有效地推行內控管理考核辦法，強化所在網(wǎng)點(diǎn)的各項內控制度建設。年初我在往年的基礎上進(jìn)一步完善崗位責任制，把崗位職責落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工，做到每一項工作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現相互推托、工作脫節的現象，按照崗位責任制進(jìn)行嚴格考核，做到制度執行到位，考核到位，解決了業(yè)務(wù)流程不清晰、崗位職責界定不清、柜面服務(wù)相互推諉等問(wèn)題。
xx年初我做的第一件事就是將各崗位職責流程重新進(jìn)行了一次梳理，將各崗位職責進(jìn)一步細化，明確各柜組分工，各人員職責，加大柜員的業(yè)務(wù)知識和各項制度的培訓學(xué)習，每天通過(guò)晨會(huì )、定期通過(guò)夕會(huì )組織學(xué)習，在各項制度學(xué)習中我們結合柜面業(yè)務(wù)的操作實(shí)際，組織柜員對新系統新業(yè)務(wù)針對性地進(jìn)行學(xué)習探討，對照制度、補缺補差，把學(xué)到的知識和制度運用到具體的業(yè)務(wù)操作中。今年年除堅持每天的晨會(huì )學(xué)習外，還專(zhuān)門(mén)組織員工參加各項培訓學(xué)習68次。通過(guò)學(xué)習，全體員工的內控意識和業(yè)務(wù)操作水平有了進(jìn)一步的提高，為柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)水平的提高夯實(shí)了基礎。另外今年年進(jìn)一步加大了柜員現金箱和ATM現場(chǎng)實(shí)物的檢查工作力度，通過(guò)周查、月查和不定期突擊檢查，全年共檢查柜員現金箱53次，通過(guò)加強各個(gè)環(huán)節內部管理，確保了網(wǎng)點(diǎn)全年無(wú)結算事故、無(wú)重大違規行為，運營(yíng)管理工作有了更進(jìn)一步提高。
二、在風(fēng)險防控基礎上協(xié)助主任抓經(jīng)營(yíng)
今年在做好本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助單位負責人管好全盤(pán)工作，根據客戶(hù)層次和需求及柜員柜面業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)際情況,針對經(jīng)營(yíng)中的一些弱勢項目,結合上級行相關(guān)考核辦法，協(xié)助主任就綜合考核辦法兌現落實(shí)情況進(jìn)一步進(jìn)行了細化考核，實(shí)實(shí)在在獎懲兌現，考核到人，兌現到人，這樣進(jìn)一步激發(fā)員工的營(yíng)銷(xiāo)熱情，形成營(yíng)銷(xiāo)有價(jià)，效益爭先的理念，有效促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的努力，運營(yíng)基礎管理工作取得了一些成績(jì)，但與上級行的要求還有差距，運營(yíng)管理力度有待進(jìn)一步加強，新的一年，我將繼續努力，為網(wǎng)點(diǎn)更好的發(fā)展盡自己的一份力。
銀行的運作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)。從戰略目標和實(shí)施策略的制定，到根據業(yè)務(wù)戰略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗了如何在市場(chǎng)競爭的環(huán)境下規避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場(chǎng)、爭得先機，努力實(shí)現銀行價(jià)值化和股東價(jià)值化�！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)(即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場(chǎng)競爭環(huán)境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現“價(jià)值化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(cháng)性的高度統一；價(jià)值化不僅是衡量業(yè)績(jì)的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績(jì)效評價(jià)和是價(jià)值創(chuàng )造的兩個(gè)核心機制。
2、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實(shí)現股東價(jià)值化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會(huì )為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的'“風(fēng)險承受范圍”內開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì )為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會(huì )經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅持循序漸進(jìn)，注重長(cháng)期治理。
3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實(shí)現高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線(xiàn)。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實(shí)質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
做領(lǐng)導是一件既復雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà)：人們會(huì )去做受到獎勵的事情�！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀(guān)念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的、管理者就是要在這三個(gè)方面贏(yíng)得員工和下屬的信賴(lài)支持，從而創(chuàng )造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。
先進(jìn)個(gè)人工作總結 16
時(shí)光如梭，20xx年很快就要過(guò)去了，通過(guò)一年的努力，我們班組在公司及車(chē)間的正確帶領(lǐng)下，出色地完成了生產(chǎn)任務(wù)，在安全生產(chǎn)上取得了不錯的成績(jì)。一年來(lái)我們班組每個(gè)月的綜合考核指標都是保持在第一、第二的�，F總結如下：
第一、強抓基礎工作，加強班組的活力、凝聚力。
以班長(cháng)為核心，黨員為帶頭人，身先士卒，為班員作表率作用，讓好的言行來(lái)直接或間接對大家產(chǎn)生好的影響，更好地提高班組的活力和凝聚力。
第二、對質(zhì)量工作的管理。
由于選礦作業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量要求比較高，通過(guò)班員對產(chǎn)品工藝指標的及時(shí)調整，加強生產(chǎn)中的巡查工作，強調各道工序的緊密配合，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量又保證了生產(chǎn)產(chǎn)量的突破。
第三、對安全的`管理。
安全工作是重中之重，我們所在的工作環(huán)境比較復雜，如是出現事故后果都是很?chē)乐氐�。我們利用每周一次的安全例�?huì )給班員講解安全問(wèn)題，分析安全事故以及產(chǎn)生的原因。對新調入和年輕的班組成員多溝通多交流，帶他們到以前的事故現場(chǎng)讓他們了解事故的原因和預防措施，在日常工作中加強安全監督及時(shí)制止違章行為。
由于工作到位，在全體班員的共同努力下，算是圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。在來(lái)年我們將加倍努力為建設百億云硫，打造百年云硫多做貢獻！
先進(jìn)個(gè)人工作總結 17
現在是石港幼兒園大班的一名教師。在十余年的幼教生涯中，我始終以“捧者一顆心來(lái)，不帶半根草去”的精神和“熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)幼教事業(yè)”的高尚師德為準則，做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、教書(shū)育人，為人師表。我把對孩子的愛(ài)，融入了我日常工作的一舉一動(dòng)、一顰一笑之中。有時(shí)我像他們的朋友，和他們一起嬉笑、玩耍;有時(shí)我像他們的大姐姐，教他們唱歌、跳舞;有時(shí)我更像他們的母親，對他們循循善誘，孩子們喜歡我，我也深深?lèi)?ài)著(zhù)他們當中的每一個(gè)。作為一名青年教師我在幼教路上慢慢成長(cháng)、力求創(chuàng )新，從而走向成熟，成為幼兒園的骨干教師，從去年開(kāi)始我擔任了幼兒園的教研組長(cháng)，為我園的教育教學(xué)及教科研工作貢獻力量。
一、教育教學(xué)工作
1、備好課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握難重點(diǎn)，在新《綱要》的指引下，我園實(shí)施了新課程《幼兒園滲透式領(lǐng)域課程活動(dòng)》。我首先抓緊時(shí)間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結構、內容和形式。接著(zhù)，加緊設計教學(xué)活動(dòng)、布置相應的區域活動(dòng)環(huán)境。我注重參閱各種雜志，制定符合幼兒認知規律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)、強調重點(diǎn)，并不斷歸納總結提高教學(xué)水平。
2、上好課。上課時(shí)注重幼兒主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒思維的嚴謹性及邏輯性,在教學(xué)中提高幼兒的思維素質(zhì)，保證教學(xué)質(zhì)量。課后寫(xiě)好反思，力求在以后的教學(xué)中取得進(jìn)步。每年的家長(cháng)開(kāi)放課我都會(huì )仔細斟酌，磨了又磨，不但是為了讓我們家長(cháng)看到我園教師的素質(zhì)，對自己也是一次鍛煉和提高。
3、聽(tīng)好課。我珍惜每一次園內、園外的教學(xué)觀(guān)摩，聽(tīng)課時(shí)，我認真記，聽(tīng)課后，我認真評，并進(jìn)行角色互換，想一想這堂課我會(huì )怎么上，看到別人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，學(xué)習其他教師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。
4、注重教育理論的學(xué)習。把一些先進(jìn)的理論應用到教學(xué)中,同時(shí)積極撰寫(xiě)教育論文、案例，我撰寫(xiě)的論文《談一談小班幾何形體教學(xué)》獲南通市二等獎，科學(xué)教育案例《顏色變變變》獲區教研室二等獎。
5、堅定終身教育的思想。我利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)前教育專(zhuān)升本的自學(xué)考試，希望用更新、更強的專(zhuān)業(yè)知識武裝自己。
6、拓展業(yè)余空間，做個(gè)多才多藝的老師。利用休息日，我參加了二胡培訓班，把荒廢的技能重拾起來(lái)。我還學(xué)習京劇方面的.知識，為我園京劇特色教育積蓄能量。
在工作中我要求自己要有一股鉆勁兒，我相信只有“鉆”的人才能向上。
二、教科研組工作
在自身學(xué)習發(fā)展的同時(shí)，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習新《綱要》、新課程的要求和精神。在每一次教研活動(dòng)中，大家提出自己在教學(xué)中面臨的一些困惑，發(fā)表自己的不同見(jiàn)解。在課程研討中，大家都能根據自己的特點(diǎn)，互相幫助著(zhù)設計教學(xué)形式，分析教材特點(diǎn)。我在協(xié)助園長(cháng)抓好幼兒園教育教學(xué)工作的同時(shí)，還努力做好我園的教科研工作，我園的“音樂(lè )活動(dòng)中幼兒自我表達能力的培養研究”課題已圓滿(mǎn)結題，我被評為先進(jìn)個(gè)人，撰寫(xiě)的有關(guān)論文在區課題論文中獲獎，在 “xxx”課題推廣期間，我協(xié)助園長(cháng)完成新課題的篩選、申報，在課題“農村幼兒愛(ài)心培養研究”的開(kāi)展過(guò)程中，我帶領(lǐng)全體教研組的教師學(xué)習行動(dòng)研究如何行動(dòng)，共同探討了課題的實(shí)效開(kāi)展及成果積累。
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