有關(guān)個(gè)人年終總結10篇
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人年終總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人年終總結 篇1
一晃我來(lái)支行也快一年了，為了更好地做好今后的各項工作，現對一年來(lái)保安工作總結如下：
一、作為一名保安，我的本職工作永遠是安保，不管其他工作在多我也把我的本職工作放在第一位，從不擅自脫崗。配合支行開(kāi)展各項應急演練，到南岸支行各種學(xué)習會(huì )議和體能訓練。
二、因為我們支行人員配置較少，很多事情都需要我們保安一起來(lái)做。這個(gè)事情一開(kāi)始讓我非常的。。。不爽，后來(lái)轉過(guò)來(lái)想，這也是我一次學(xué)習的`機會(huì )��！
三、回顧一年來(lái)的工作，我也看到了一些自身的不足。處事呆板不夠圓滑，隨機應變能力較差，許多業(yè)務(wù)不熟悉，工作經(jīng)驗不足。這些都是我需要改進(jìn)的。雖然工作上還存在一些不如意的地方，但是我相信明年再大家的努力下，一定能做的更好、更出色。今后的工作有做的不好、不對的，還希望領(lǐng)導指正批評，做一個(gè)禁得起夸獎，也禁得起批評的人！
個(gè)人年終總結 篇2
期末將至,回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門(mén)較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團學(xué)會(huì )立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結如下：
一、基本工作的開(kāi)展：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開(kāi)展團費收繳工作；
本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個(gè)更好的規章制度和工作流程。主動(dòng)開(kāi)展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設；共青團是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動(dòng)非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現突出，得到了系部領(lǐng)導和團學(xué)會(huì )其他部門(mén)部長(cháng)的認可。
（2）配合學(xué)校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作，協(xié)助體育部開(kāi)展迎新籃球賽活動(dòng)；
十月底我校開(kāi)展了第一屆大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，作為系團學(xué)會(huì )的一部分我們有責任有義務(wù)積極配合校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展，全體成員在此次運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作中表現地積極認真，沒(méi)有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動(dòng)會(huì )，并獲得良好的成績(jì)。十一月，電子系開(kāi)展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說(shuō)是一場(chǎng)爭奪賽不如說(shuō)是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團學(xué)會(huì )的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿(mǎn)地落下了帷幕。
（3）參與了團學(xué)會(huì )內部成員農家樂(lè )活動(dòng)；
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學(xué)會(huì )組織了一次農家樂(lè )活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門(mén)之間開(kāi)展工作奠定基礎。
（4）協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展禁煙活動(dòng)；
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)煙校園 做當代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周?chē)瑢W(xué)宣傳吸煙的危害，在系團學(xué)會(huì )和我部門(mén)的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿(mǎn)成功。
（5）期末“評優(yōu)評先” 工作；
為了使我系團學(xué)會(huì )成員更加充滿(mǎn)工作激情，肯定他們?yōu)閳F學(xué)會(huì )所做的貢獻，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的'改革，在主席團和書(shū)記處的監督下，在每個(gè)部門(mén)部長(cháng)的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，為我系在基層中積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎，同時(shí)，也加強了團學(xué)會(huì )成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們取得了較好的成績(jì)，通過(guò)工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學(xué)會(huì )注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二、在的不足和主要問(wèn)題
�。�1）新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來(lái)的各班團費收繳名單不太清晰明了；
�。�2）因為大多是大一新生，做事缺少主見(jiàn)，膽子不夠大，心不夠細；
�。�3）缺乏與團學(xué)會(huì )其他部門(mén)的溝通與交流；
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團學(xué)會(huì )其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；
這學(xué)期以來(lái)，團學(xué)會(huì )開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負責部門(mén)，但是作為團學(xué)會(huì )這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，迎新籃球賽，農家樂(lè )活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩固后勤工作。在團學(xué)會(huì )的其他活動(dòng)中，我們也一直起著(zhù)穿針引線(xiàn)，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四、展望明天；
本學(xué)期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿(mǎn)完成。我部門(mén)各個(gè)成員不斷堅守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門(mén)內部的凝聚力得到了很大提高，部門(mén)內部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對團學(xué)會(huì )，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì )以更出色的成績(jì)完成自己的工作！
組織部：楊宜
20xx年12月
個(gè)人年終總結 篇3
圍繞目標 突出重點(diǎn) 扎實(shí)工作
過(guò)去一年里，本人在市計委和縣計劃局領(lǐng)導幫助下，各方面都有較大的進(jìn)步，也取得了較好的成績(jì)，工作能力得到進(jìn)一步增強，工作水平得到進(jìn)一步提高，工作方法和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，工作態(tài)度更加端正�，F將一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
本人是搞目標管理工作的，我把目標管理工作分為兩個(gè)方面來(lái)做，一方面是對上，一方面是對下。所謂對上就是從目標管理角度來(lái)講，為了確保完成和超額完成年初市委、市政府下達我縣的各項工作目標任務(wù)，采取的措施和方法；對下就是為了貫徹縣委、縣政府的總體部署、工作思路和工作重點(diǎn)，圓滿(mǎn)實(shí)現縣委、縣政府年初制定的全年工作目標采取的措施和方法。
對上方面我們首先是認真研究、分析上一年度的國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展工作目標任務(wù)完成情況，不斷總結好的經(jīng)驗，查找不足和存在問(wèn)題，以便在落實(shí)新一年度工作目標任務(wù)時(shí)，揚長(cháng)避短，制定更完善、更扎實(shí)的工作方案、工作措施和方法。第二是認真研究、分析市委、市政府領(lǐng)導與縣委、縣政府領(lǐng)導簽訂的本年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展工作目標責任狀全部?jì)热菁澳繕霜剳娃k法。找準著(zhù)力點(diǎn)和切入點(diǎn)，對每一項目標進(jìn)行細化，能量化的盡量量化，然后與各相關(guān)目標責任單位進(jìn)行對接，明確目標任務(wù)，明確工作責任，共同分析、研究，制定出圓滿(mǎn)完成和超額完成每一項目標任務(wù)的實(shí)施方案、工作措施和方法，并將每一項目標，作為部門(mén)重點(diǎn)工作目標落實(shí)到相關(guān)目標責任單位的年度工作目標責任狀中，能分解落實(shí)到鄉鎮的，就分解落實(shí)到各鄉鎮年度工作目標責任狀中，使每一個(gè)相關(guān)的目標責任單位和各鄉鎮都能增強責任心和壓力感。第三是對部分重點(diǎn)工作目標和完成難度較大的工作目標，配合縣“兩辦”督查科以領(lǐng)導交辦事項形式交辦下去，進(jìn)一步加大工作力度，限期完成，進(jìn)行定期不定期檢查、督查，隨時(shí)掌握這部分目標的完成進(jìn)度，增強工作的計劃性和預見(jiàn)性，及時(shí)找出工作的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，及時(shí)制定針對性切實(shí)可行的工作措施，確保每一項工作目標都能按時(shí)完成，且完成到位。
對下方面，我們首先是制定本縣年度總體工作目標和目標管理體系；第二是對總體目標進(jìn)行細化分解落實(shí)；第三是對各單位、各鄉鎮目標完成情況進(jìn)行考核評比。目標的考核評比是圓滿(mǎn)實(shí)現總體目標的重要手段。目標任務(wù)下達后，我們?yōu)榱思皶r(shí)掌握完成情況，總結經(jīng)驗，找出存在問(wèn)題，制定針對性工作措施，除了對目標進(jìn)行半年初評、年終總評，還不定期地進(jìn)行檢查、督促、總結。為了達到增強責任單位和責任人的`責任感、緊迫感，激發(fā)工作動(dòng)力的目的，目標考核評比的程序、過(guò)程、結果都遵循實(shí)事求是、公開(kāi)、公平、公正的原則。我們對年度目標考核評比采取了以下的工作程序：①各鄉鎮、縣直各單位對照年度目標進(jìn)行自查；②縣組織目標考核檢查組對各鄉鎮、縣直各單位年度目標任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評；③各目標考核責任單位為各鄉鎮、各單位提供單項目標完成實(shí)績(jì)或直接計分；④目標辦對檢查組和目標考核責任單位提供的實(shí)績(jì)進(jìn)行核對、匯總；⑤將被考評單位目標完成實(shí)績(jì)公布、反饋，供被考核單位核對；⑥組織目標考核責任單位對存在問(wèn)題的實(shí)績(jì)進(jìn)行復查；⑦目標辦對被考核單位的目標完成實(shí)績(jì)按照縣委、縣政府年初制定的目標考評獎懲辦法進(jìn)行匯總、綜合計分；⑧將計分結果報縣委、縣政府審定通過(guò)；⑨公布年度目標考評結果。
在過(guò)去的一年里，雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導要求還有一定距離，在今后的工作中我將繼續努力工作，爭取每項工作完成質(zhì)量都能上一個(gè)新的臺階。
個(gè)人年終總結 篇4
一、實(shí)習目的
實(shí)習目的是，通過(guò)音響師相關(guān)工作崗位實(shí)習使我了解以后再音響師相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì)，學(xué)習體驗音響師相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況，學(xué)習與積累工作經(jīng)驗，為以后真正走上音響師相關(guān)工作崗位做好崗前準備。
同時(shí)通過(guò)音響師相關(guān)工作崗位的實(shí)習，熟悉實(shí)際工作過(guò)程的運作體系和管理流程，把自己所學(xué)音響師工作崗位理論知識應用于實(shí)際，鍛煉音響師工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會(huì )交際實(shí)踐能力，并在工作中學(xué)習音響師相關(guān)工作崗位的新知識，對自己所學(xué)的知識進(jìn)行總結并提升，以指導未來(lái)在音響師相關(guān)工作崗位的學(xué)習重點(diǎn)和發(fā)展方向。
二、實(shí)習時(shí)間
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己音響師相關(guān)工作崗位實(shí)習時(shí)間)
三、實(shí)習地點(diǎn)
蘇州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區江南大道
(修改成自己音響師工作崗位實(shí)習地點(diǎn))
四、實(shí)習單位
江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己音響師相關(guān)工作崗位實(shí)習單位)
此處可以繼續添加具體你音響師工作崗位實(shí)習單位的詳細介紹
五、實(shí)習主要內容
我很榮幸進(jìn)入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己音響師相關(guān)工作崗位實(shí)習單位)開(kāi)展音響師崗位實(shí)習。為了更好地適應從沒(méi)有音響師崗位工作經(jīng)驗到一個(gè)具備完善業(yè)務(wù)水平的'工作人員，實(shí)習單位主管領(lǐng)導首先給我們分發(fā)音響師相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進(jìn)行一些基礎知識的自主學(xué)習，并安排專(zhuān)門(mén)的老前輩對音響師崗位所涉及的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)項培訓。
在實(shí)習過(guò)程，單位安排的了杜老師作為實(shí)習指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事音響師相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實(shí)習工作環(huán)境和音響師相關(guān)工作崗位的工作職責和業(yè)務(wù)內容，之后他親切的和我們交談關(guān)于實(shí)習工作具體性質(zhì)以及音響師相關(guān)工作崗位容易遇到的問(wèn)題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實(shí)習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在音響師相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習，在遇到不懂得問(wèn)題后要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在音響師工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個(gè)過(guò)程的。一開(kāi)始我對實(shí)際音響師崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實(shí)習單位的情況也不太了解。
個(gè)人年終總結 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位貴賓，各位同事：
大家下午好，我叫黃曉軍，畢業(yè)于南京財經(jīng)大學(xué)，是旌緯公司的一名新員工，今天我很高興能在這里與大家共同分享交流我工作一年來(lái)的收獲與感悟！
20xx年3月1日，我走進(jìn)了旌緯公司的大門(mén)，開(kāi)始了我畢業(yè)前最后一次實(shí)習的生涯。剛到公司時(shí)，我確實(shí)像一張白紙，對厚膜集成電路一竅不通，然而趙總、傅廠(chǎng)長(cháng)、吳工、以及各位師傅熱情的幫助我。
廠(chǎng)里安排我在車(chē)間實(shí)習，我從裝配組、印刷組、激光組、技術(shù)部一路走來(lái)，車(chē)間里都有好幾位技術(shù)經(jīng)驗豐富的指導老師，我跟著(zhù)他們學(xué)習、了解厚膜集成電路的生產(chǎn)工藝流程，真的讓我受益匪淺：我到每一個(gè)班組，實(shí)習每一道操作，使我學(xué)到了人生的最大財富，那就是“責任性”，這是我真正了解到工廠(chǎng)與學(xué)校的不同之處；我學(xué)到了是師傅們不怕苦、不怕累的忘我勞動(dòng)精神，像高師傅那樣的不計報酬、帶頭干的精神，真正的感動(dòng)著(zhù)我；我也學(xué)到了團隊精神，員工們相互學(xué)習、相互幫助，濃郁的企業(yè)文化，使我感到大家庭的溫暖。
于是我嚴格要求自己，遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，在同事、師傅們的幫助下，我學(xué)會(huì )了統計員工工時(shí)，學(xué)會(huì )了厚膜集成電路初步設計，領(lǐng)導們還讓我了解通過(guò)ISO體系進(jìn)行生產(chǎn)管理流程，我越是學(xué)越感到自己所學(xué)知識的不足。我在旌緯公司實(shí)習半年時(shí)間里，我看到了公司的發(fā)展歷程，從幾十萬(wàn)元銷(xiāo)售額發(fā)展到1700多萬(wàn)，7年翻了7倍，真了不起呀！因此，我在實(shí)習結束后，下定決心要在旌緯奉獻青春。
20xx年6月，當我正式成為旌緯公司一名新員工時(shí)，黃總、趙總一再鼓勵我，旌緯公司需要我們這一批年輕人；并為我設計了人生職業(yè)生涯，特別是給我壓擔子。我成了統計工資的統計員，集成電路的設計員，產(chǎn)品送貨的送貨員。
我深知，要想在事業(yè)上有所建樹(shù)，就必須要有堅定不移的信念、百折不撓的信心。這一年來(lái)，面對公司的發(fā)展歷程和未來(lái)的發(fā)展前景，我清楚地認識到：只有公司的不斷發(fā)展，才能實(shí)現個(gè)人發(fā)展需要。因此，對企業(yè)忠誠和盡職盡責是我們唯一的選擇，在本職崗位上任勞任怨地努力工作是回報公司、回報社會(huì )最基本的方式。人無(wú)信不立，把心放在企業(yè)的發(fā)展上，隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)現自我的價(jià)值。
我在規劃我職業(yè)生涯時(shí)，感到人生不過(guò)短暫的數十載，只有“千海萬(wàn)漉，沙里淘金�！币巹澓萌松碾A段性目標，才能保證有效的措施，也才能一步步走向成功。 我主要從專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人發(fā)展、學(xué)習生活三方面，為自己規劃了成為一名學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型的復合型技能人才職業(yè)生涯。
首先，認清自我，找出差距
大學(xué)4年的學(xué)習，我只是掌握了一些的理論知識，然而，理論與實(shí)際結合起來(lái)還要有一段過(guò)程。所以在工作中，我始終以“堅持學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際”為學(xué)習的信條， 一方面不斷加強專(zhuān)業(yè)理論知識，一方面深入現場(chǎng)，熟悉生產(chǎn)的工藝和流程，虛心得向周?chē)耐潞凸と藥煾嫡埥�，使理論知識與實(shí)際工作有機地聯(lián)系起來(lái)，不斷地優(yōu)化知識結構，填補自己的不足。
第二 加強學(xué)習，提高素質(zhì)
作為一名年輕的員工，我深知，更要注重學(xué)習，按照要求嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，加強自身的道德修養和敬業(yè)精神, 對企業(yè)忠誠，努力工作，把個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與旌緯公司的長(cháng)遠發(fā)展緊密結合，認真踏實(shí)地完成車(chē)間和公司交給的各項工作任務(wù)，在發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值。
第三 腳踏實(shí)地、一絲不茍
不積跬步無(wú)以至千里、不積小流無(wú)以成江河，我決心只有從點(diǎn)滴學(xué)起、從小事做起，在實(shí)踐中不斷積累，提高自己的綜合能力。一年來(lái)，在“愛(ài)公司、愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)習”的企業(yè)風(fēng)尚影響下，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我也逐漸摸索出一套行之有效的工作方法，逐漸適應了各項工作要求，我要腳踏實(shí)地，一絲不茍的走下去。
第四 戒驕戒躁、艱苦奮斗
工作就意味著(zhù)我們告別了大學(xué)里悠閑朗讀的日子，告別了在校園柳樹(shù)下看著(zhù)池塘魚(yú)兒慢慢游的閑情逸致。工作意味著(zhù)競爭和責任，代表一個(gè)人成人的.標志，同時(shí)工作也是一個(gè)人生存的基本條件和資格。我的師傅常跟我說(shuō)，任何工作都不是一帆風(fēng)順的，成功的人往往就是解決困難最多的人，而對于我們這類(lèi)人來(lái)說(shuō)，我們擁有最大的資本—“年輕”。只有戒驕戒躁、艱苦奮斗，不放棄任何解決困難的機會(huì )，吃別人不愿吃的苦，挨別人不愿挨的難，才能有成功的可能。
光陰如箭，一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，回顧自己在旌緯公司的職業(yè)生涯，略顯青澀與稚嫩，一路走來(lái)，盡管步履蹣跚，遇到了許多的困難
與挫折，但我依然堅定不移的朝著(zhù)目標的方向前進(jìn)。我相信旌緯的明天會(huì )更好，我會(huì )與公司同步成功，“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我會(huì )不斷努力的，在不久的將來(lái)，我也一定也會(huì )像前面的各位同事一樣當標桿、當能手，在我職業(yè)生涯的經(jīng)歷上添上精彩而濃重的篇章。
最后，我真心的感謝這一年來(lái)給予我關(guān)心和幫助的各位領(lǐng)導，同事，師傅和所有的朋友們。
謝謝大家��！
個(gè)人年終總結 篇6
光陰荏苒，日月如梭。轉眼就到了xx年�；仡欉^(guò)去的一年，物控部門(mén)在整體運作和管理上，出現了轉折性的改變，取得了可喜的成績(jì)。與兄弟部門(mén)在業(yè)務(wù)的協(xié)作與配合上也是一帆風(fēng)順。但是在部門(mén)管理績(jì)效方面因部門(mén)整改、人員變動(dòng)和產(chǎn)品戰略等原因，致使整個(gè)部門(mén)的工作業(yè)績(jì)離理想的工作指標尚遠，還有很大空間需要努力和提升�？偨Yxx年，就是要全方位地剖析過(guò)去一年中的種種不足和失誤，為繼往開(kāi)來(lái)的xx年提供強勁的后勤保障。為此現就本部門(mén)過(guò)去一年的庫存物控管理、生產(chǎn)計劃管理、ERP系統運行工作做一次深刻的總結，為即將到來(lái)的xx年做一個(gè)指引性工作計劃，為xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)局，打好樁鋪好路。
一、倉庫、物控管理
xx年的庫存管理經(jīng)過(guò)不斷的優(yōu)化調整到目前為至倉庫儲存、庫存控制、單據管理與庫存準確率管制等各方面都取得了不錯的成績(jì)。具體從以下幾方面來(lái)說(shuō)：
第一、倉庫規劃。年初的倉庫庫位、物料規劃是比較亂的。一種類(lèi)型的物料在幾個(gè)倉位都有存放，并且同類(lèi)型的物料，分別由不同的倉管員分擔管理，這樣的規劃不利于物料的儲存管理，也不利于物料收發(fā)和責任區分。故此在四、五、六月份，我部就此問(wèn)題做了專(zhuān)題會(huì )議，并給出了具體的整改方案，區域規劃已于八月份完成，電子料區、五金與塑膠機殼區、成品區、半成品區、包材輔料區、來(lái)料待驗區均已整頓完畢，并繪制了倉庫平面圖。各物料區域由專(zhuān)人管理做到了定崗定位，大大提高了工作效率。目前倉庫庫位由于量上來(lái)了，部分包裝料與機殼占地較大難以規范化擺放外，其它已悉數搞定;
第二、物料管控。我部在八月份與計劃部合并，九月份才基本上軌。至此我部正式更名為物控部，肩負起了物料控制與生產(chǎn)計劃的兩大重任。
1、物料請購。對此我部在八月與九月召開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì )議討論，最后確定由計劃員下達生產(chǎn)計劃、倉庫管理員做備料欠料信息反饋、物控員急時(shí)定時(shí)規范化經(jīng)濟批量制單、經(jīng)部門(mén)主管確認后交副總審批再下達請購，并各個(gè)環(huán)節勻相互溝通跟催，有效的保證了請購物料的準確性與到料及時(shí)性。本部從10月份起到今無(wú)一例因物料欠料問(wèn)題影響發(fā)貨交期。
2、呆滯料、不良品的處理。根據本部門(mén)的'工作計劃，我部勻在每一個(gè)月的月底到月初幾天與采購及品質(zhì)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調處理部分呆滯料與不良品(主要是線(xiàn)材、鏡頭、電子料、機殼、自制半成品)進(jìn)行退回換貨或交品質(zhì)進(jìn)行維修再次入庫降低標準生產(chǎn)等，對于之前計劃批量誤采超生產(chǎn)備庫的物料現已處理的了3/5，為公司減少了大量資金積壓、挽回不少經(jīng)濟損失。另由于流程與權限問(wèn)題，倉庫與制造各部更換下了一大批不良包材與機芯IC積壓在庫為未能及時(shí)處理，至到年底才得以解決。
3、盤(pán)點(diǎn)管理。xx年度倉庫在收發(fā)管理的各項工作基本上達標：準時(shí)入庫率 98%，按時(shí)發(fā)料率為：97%及時(shí)出貨率為98%，庫存物料準確率：96%。十二月份年終盤(pán)點(diǎn)，正在按預期計劃進(jìn)行中。
4、存在的不足：a、部份大件物料的小配件有時(shí)個(gè)別物料管理員未經(jīng)過(guò)清點(diǎn)就盲目簽收，造成事后再找供應商補料;b、發(fā)料方面遭產(chǎn)線(xiàn)及業(yè)務(wù)人員有多次投訴: 物料管理員發(fā)料愛(ài)理不理，消極懈怠;還有未經(jīng)任何領(lǐng)導簽名，私自借料到產(chǎn)線(xiàn);c、出貨產(chǎn)品，消極怠工，馬虎大意致使成品錯發(fā)多發(fā)(八九月份共兩次)，遭客戶(hù)投訴;d、呆滯料、報廢料處理不夠及時(shí)，處理周期太長(cháng)。
第三、倉庫單據管理。為強化倉管員對物料收發(fā)管理和數據管理，本部曾于7月、9月、11月份聯(lián)合財務(wù)部與業(yè)務(wù)部、采購部、生產(chǎn)部等兄弟部門(mén)進(jìn)行了溝通協(xié)調，并對相關(guān)人員進(jìn)行了單據管理和處理流程的培訓。重點(diǎn)對銷(xiāo)售發(fā)貨單、采購入庫單、售后維修出庫單做了明確規范，確定所有收發(fā)貨的內部外部單據一律經(jīng)部門(mén)主管審核后上交財務(wù)處及相關(guān)部門(mén)，倉庫管理員勻見(jiàn)單有權限人簽名后按單上內容核對收發(fā)貨。
個(gè)人年終總結 篇7
20xx年即將過(guò)去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，環(huán)繞著(zhù)辦理軌制的建立健康，工程項目標報告審批等工作要點(diǎn)，較好地結束了公司所交付的各項工作任務(wù)，個(gè)人的工作技巧也有了明顯的進(jìn)步。
一、20xx年緊張工作內容以下：
1、理順安評、環(huán)評辦事程序，促成安評、環(huán)換手續辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部緊張當真安評、環(huán)評手續辦理相干工作，因為安環(huán)部分建立不久，開(kāi)辟區的相干工作部分也是方才建立，很多工作都沒(méi)人觸及過(guò)，所以最終面對的工作是如何理順工作程序。在公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問(wèn)，經(jīng)過(guò)議定對當局下發(fā)文件及相干部分的辦事程序的當真進(jìn)修，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相干手續的工作程序，便利了今后的`工作、進(jìn)步了工作質(zhì)量。如今，安評、環(huán)評工作都有了較大的進(jìn)展。
2、當真進(jìn)修上級下發(fā)文件，幫忙建立健康公司安定、環(huán)保軌制。
按相干部分要求，本年公司入手下手加快了廠(chǎng)區辦理軌制的建立、健康工作，很多安定、環(huán)保相干的規定都是根據帶領(lǐng)授意，聯(lián)合廠(chǎng)區實(shí)際環(huán)境總結訂定的。這些軌制的訂定不但滿(mǎn)足了上級部分的查抄要求，也便利了我們公司的辦理。
3、按時(shí)結束上級帶領(lǐng)安排的查抄、整改相干工作。
因為公司的屬于新建企業(yè)，各本能機能部分對公司的查抄和辦理比較嚴厲。在過(guò)去的一年里，我在公司帶領(lǐng)的教導下結束了上級各部分對企業(yè)軌制、項目手續等方面的查抄工作。對上級部分下達的整改定見(jiàn)，我自動(dòng)鞭策整改落實(shí)環(huán)境，構造人員進(jìn)修培訓，進(jìn)步員工安定意識，對違背安定法則的人或事賜與改正，經(jīng)過(guò)議定隱患整改，有效的保險了安定出產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
4、當真對安定、環(huán)保等本能機能部分下發(fā)文件的接管、料理、保管工作。
5、組建了公司電腦辦公收集，結束電腦保護及電腦制圖等工作。
因為個(gè)人喜好，我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了CAD制圖軟件，參加工作后所從事的工作又一貫都和電腦有關(guān)，所以緩緩把握了必定的電腦保護相干知識。20xx年因為辦公必要，公司前后購進(jìn)了多臺電腦，當時(shí)公司中懂電腦的人不多，我利用本身把握的知識結束了電腦收集的架設和平常保護工作，安環(huán)評工作及廠(chǎng)區計劃、車(chē)間計劃工作頂用到的CAD制圖工作大都由我來(lái)結束。
6、理順人事部分工作程序，結束公司人事電子檔案的初期建檔工作。
20xx年上半年，公司人員還不整齊，我兼辦理人事部分的工作，為了便于辦理，我竭力進(jìn)修相干知識，從網(wǎng)上匯集資料，并找到了一套免費的人事辦理軟件，建立了人事電子檔案，令人事辦理程序化、秩序化，根本理順了人事辦理工作程序。
二、存在不敷。
一年來(lái)的工作固然獲得了必定的成績(jì)，但也存在一些不敷，緊張是思維解放程度還不敷，構造、雷同本領(lǐng)上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較另有必定差距，二是觸及工作多樣紛亂，必要時(shí)候進(jìn)修，三是工作中不敷斗膽，要在連續的進(jìn)修進(jìn)程中變化工作方法，連續立異美滿(mǎn)。在今后工作中，我必定當真總結經(jīng)驗，克服不敷，竭力把工作做得更好。
三、來(lái)歲工作籌劃。
1、當真進(jìn)修，竭力進(jìn)步本身本質(zhì)及工作本領(lǐng)，盡職、盡責、盡快地結束安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦刻苦精神。不怕吃苦，自動(dòng)謀事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，自動(dòng)適應各種環(huán)境，在紛亂的工作中考驗意志，增加才華。
3、發(fā)揚勤學(xué)不輟的進(jìn)步精神。加強進(jìn)修，勇于實(shí)踐，在進(jìn)修的同時(shí)注意匯集各種信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究進(jìn)修方法，規矩進(jìn)修立場(chǎng)，進(jìn)步進(jìn)修效果，竭力培養本身具有結壯的表面功底和結壯的工作風(fēng)格。力求把工作做得更好，建立精良的形象。
4、當好幫手。對各項決議計劃和呈現的題目，及時(shí)發(fā)起公道化發(fā)起和解決方法供帶領(lǐng)參考，互助部分帶領(lǐng)結束公司下達的任務(wù)。
總之，一年來(lái)，我做了必定的工作，也獲得了一些成績(jì)，但離要求有必定的差距，我將連續地總結經(jīng)驗，加強進(jìn)修，更新見(jiàn)解，進(jìn)步各方面的工作本領(lǐng)。緊緊環(huán)繞公司的中間工作，以對工作、對奇跡高度當真的立場(chǎng)，腳結壯地，盡職盡責地做好各項工作。
個(gè)人年終總結 篇8
伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年�；赝�20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。
人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。
自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。
公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。
上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年x總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結如下：
一、對于公司員工的人事檔案及其他資料
進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二、負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續
到目前為止，勞動(dòng)合同的.簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表
其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜
對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
五、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施
比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現；每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
六、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作
自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作
包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；
八、幫助建立積極的員工關(guān)系
協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；
此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。
最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！
個(gè)人年終總結 篇9
時(shí)光如梭，轉眼即將告別20××年，回顧過(guò)去的工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意義，同時(shí)也學(xué)到很多的東西，現將主要情況總結如下：
一、當年到貨金額
1、電機類(lèi)：1598025.00元
2、五金加工、橡塑件：1093409.7元
3、電子/包材：344500.2元
總采購金額為：2725934.9元
以上統計數據不是很全面，在作報表時(shí)發(fā)現有些產(chǎn)品都沒(méi)有單價(jià)，在20××年要把這項漏洞補上，作到訂單完善度100%，以便更好的統計數據。
工作內容總結：
1、踏實(shí)認真，更好的完成本職工作。
眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的重要環(huán)節，所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導對我的信任，我的主要工作職責：負責公司主要配件，外協(xié)加工，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務(wù)范圍內的管理和領(lǐng)導工作。認真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據，及時(shí)提交給財務(wù)部，嚴格履行本崗位職責，定期向公司匯報本部門(mén)月統計工作，并提出相關(guān)的`建議。根據生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)計劃，積極下單落實(shí)跟蹤。
2、降低采購成本。
采購工作是不斷的花公司的錢(qián)，但怎樣節約，以最低的價(jià)格買(mǎi)到最合適的產(chǎn)品，是需要不斷思考的問(wèn)題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20××年，我們把原先是通過(guò)現金采購的物資轉換成月結，有：不銹鋼材料，和部分工具的采購付款，在20××年要把外協(xié)加工的氧化單位，還有一些勞保之類(lèi)的單位也要爭取轉為貨款月結，以便緩解公司流轉資金的周轉。
3、努力做好與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門(mén)多，是需要公司內部各個(gè)有關(guān)部門(mén)的密切配合的一項工作，與設計、生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)有著(zhù)緊密的聯(lián)系，且需要或多或少的掌握這些部門(mén)的相關(guān)知識，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有顯著(zhù)的提高。
二、嚴格要求自己，摒棄工作中的不足
20××年雖然工作忙碌，自己也在逐步的進(jìn)入角色，但工作中也有許多不足及無(wú)法解決的問(wèn)題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過(guò)程中的生產(chǎn)工藝；對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂；在20××年的工作中，我會(huì )看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，加強學(xué)習，不斷的改進(jìn)，增強與各部門(mén)的溝通學(xué)習，多請示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷在實(shí)踐中增長(cháng)知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進(jìn)，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。為此，我將會(huì )更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力的上進(jìn)，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運。
個(gè)人年終總結 篇10
首先第一項是我的工作內容
那么對于經(jīng)代后援來(lái)說(shuō)，它的任務(wù)也是非常繁重的，但是就我個(gè)人而言，由于年齡的問(wèn)題，還欠缺很多的經(jīng)驗，所以我的工作任務(wù)相對來(lái)說(shuō)還比較簡(jiǎn)單，主要有下面幾項內容：
1、投保單的初審、登記、交單
2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記
3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數據報表、各渠道（各片區經(jīng)理）本月截止到當天的數據報表、每周各推展內勤截止到當天的數據報表、每日數據匯總報表，次月做上月的月度匯總報表
4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個(gè)入庫和領(lǐng)取的登記
第二部分，是個(gè)人成果和不足的總結
首先說(shuō)一下個(gè)人成果：第一個(gè)方面就是初審工作，經(jīng)過(guò)對投保單的認真仔細的審查之后，確保無(wú)誤再交到運營(yíng)進(jìn)行掃描錄入，減少后續問(wèn)題的發(fā)生，（減少問(wèn)題件）以便提高承保速度。第二個(gè)方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進(jìn)一步的處理，統計，以便于各家代理公司及時(shí)的了解自己的業(yè)務(wù)量，對于各位老師來(lái)說(shuō)就是能夠及時(shí)的了解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數，通過(guò)對數據的分析，為后續工作制定更好的計劃。就我個(gè)人而言，我覺(jué)得工作成果對我來(lái)說(shuō)就是工作收獲，那最大的收獲就是學(xué)到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗。
下面是工作不足：對于初審工作，說(shuō)實(shí)話(huà)開(kāi)始的時(shí)候我覺(jué)得它就是個(gè)小case，soeasy。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作之后，出現的一些問(wèn)題，比如證件號、銀行卡號填寫(xiě)錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡(jiǎn)單的工作，因為往往越是覺(jué)得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時(shí)候，我就用以著(zhù)急，也就容易馬虎，所以這一點(diǎn)是需要改正的。另外一點(diǎn)就是還欠缺業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平還有待提高。
第三部分是未來(lái)明年的一個(gè)工作計劃
首先，繼續做好先前的工作，聽(tīng)從領(lǐng)導的安排
第二，努力做好自己的.本職工作，做好后援服務(wù)，和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺
第三，繼續努力的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那我希望有機會(huì )的話(huà)能夠去聽(tīng)一聽(tīng)老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過(guò)老師講解，在理解上是有一定的差距的。
個(gè)人收獲
1、保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現狀，使我對保險有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識。說(shuō)實(shí)話(huà)在之前沒(méi)有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門(mén)行業(yè)的認識非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現，那么對于現在的社會(huì )，太多的事故問(wèn)題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。
2、對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過(guò)與領(lǐng)導和老師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機會(huì )來(lái)到國華工作學(xué)習，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時(shí)候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場(chǎng)，工作之后才有了一個(gè)清晰的認識，每一個(gè)人職場(chǎng)都有它特定的一個(gè)運作流程。
3、電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧，以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習欲望。雖然我大學(xué)學(xué)習的是電腦，但是它設計的方面也很廣，我學(xué)習的是計算機網(wǎng)絡(luò )。學(xué)習的側重點(diǎn)不同，所以之前對辦公的應用也不是很精通，而且我之前是很煩惱excel表格，但是通過(guò)在工作中的學(xué)習，發(fā)現它并沒(méi)有想象中那么難，世上無(wú)難事，只怕有心人，在認真面前，困難就是個(gè)紙老虎。我不怕自己犯錯，需要的是在錯誤中總結經(jīng)驗，不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時(shí)，領(lǐng)導積極地批評指正，因為在以往的工作中，領(lǐng)導從沒(méi)有嚴厲的批評過(guò)我，總是給予鼓勵，這讓我想到了某位名人說(shuō)過(guò)的一句話(huà)就是好孩子是夸出來(lái)的我覺(jué)得是有一定的根據的，鼓勵和夸贊也是一種動(dòng)力。
4、培養了我勤奮、踏實(shí)、認真、負責任的工作態(tài)度
雖然初審不需要什么技術(shù)含量，但是它是一個(gè)需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫(xiě)錯一個(gè)數字，可能就是一項內容空缺，等等，就會(huì )帶來(lái)很多的問(wèn)題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任。
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