庫房工作個(gè)人總結

　　總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的庫房工作個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。

庫房工作個(gè)人總結1

　　在過(guò)去的半年中，藥庫各項工作堅持以“以病人為中心”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，在院領(lǐng)導的關(guān)心和藥劑科的直接領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)，帶領(lǐng)藥庫全體人員，以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了醫院及藥劑科安排各項工作任務(wù)和目標�，F將一年來(lái)藥庫工作情況總結如下：

　　一、加強理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟

　　堅持認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，“打鐵還需自身硬”加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院管理年精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習和討論，激勵科室人員積極參與醫院及藥劑科的各項學(xué)習。

　　二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

　　1、保障藥品供應

　　積極保障供應，嚴格按醫院的常用藥品目錄陽(yáng)光采購，切實(shí)做好各科室藥品的請領(lǐng)使用。按上級及人社局的要求，對定點(diǎn)特慢性病人給予積極臨時(shí)采購供應，嚴格完成相關(guān)手續。對一些難采購的藥，例如：苯巴/比妥片，苯巴/比妥注射液，地高辛，人血白蛋白等提前預警做好準備。還隨時(shí)滿(mǎn)足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時(shí)需要。

　　2、加強藥品管理

　　嚴格按照入庫驗收制度，嚴把質(zhì)量關(guān)，做好“五防”措施，每月認真填寫(xiě)近效期藥品催銷(xiāo)表，藥品養護記錄，每天對藥品的溫濕度及冰箱的溫度進(jìn)行一天兩次的認真記錄，對出現異常的進(jìn)行及時(shí)修正調控。加強藥品監督，采取科學(xué)的措施，嚴格根據各種藥品的性質(zhì)、合理貯存、妥善保管，以保持藥品質(zhì)量穩定，嚴格特殊藥品(麻醉/藥品、精神/藥品等)管理。對科室退回過(guò)期的急救藥品嚴格審核并積極給予報損。對特殊藥品如高危藥品、急救藥品、看似聽(tīng)似的藥品單獨存放，并給予警示標志。

　　3、嚴格執行零差價(jià)

　　嚴格按照衛計委要求公立醫院的改革機制，嚴格執行零差價(jià)。切實(shí)做惠民利民，讓老百姓滿(mǎn)意。讓領(lǐng)導放心。

　　4、做好每個(gè)月藥品盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助財務(wù)科做好藥品經(jīng)濟核算工作

　　每半年進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，保證盤(pán)點(diǎn)數據的`正確性，出入庫金額與財務(wù)藥品收費金額符合。確保藥品信息系統運行數據的正確性，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。上半年西藥新院區入庫總金額為xx元，出庫總金額為xx元。

　　5、存在不足：

　　1)由于藥庫空間的問(wèn)題，地下倉庫不通風(fēng)，雨天潮濕，冬天太過(guò)干燥濕度過(guò)低。部分貨架狹小，擺放空間不足凌亂。

　　2)與供貨公司聯(lián)系不夠。供貨公司對計劃中缺失的藥品，沒(méi)有及時(shí)反饋給藥庫，以致藥庫不能及時(shí)調整采購計劃，導致某些藥品供應不上。

　　6、日后工作

　　1)加強學(xué)習，提高藥庫人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。

　　2)加強與供貨商的溝通。當某些供貨商出現缺貨，應及時(shí)溝通。

　　3)繼續積極主動(dòng)，處理好近效期和積壓的藥品。與各科室聯(lián)系緊密，掌握藥品相關(guān)信息。

庫房工作個(gè)人總結2

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間20xx年將要結束，我很榮幸能融入這個(gè)大集體里、成為這個(gè)集體里的一份子，在這不到八個(gè)月的時(shí)間里我也學(xué)會(huì )了很多知識，讓我感覺(jué)到要做每件事只要用心去學(xué)一定會(huì )成功！在20xx年來(lái)臨之際，回顧20xx的工作，具體工作總結整理如下：

　　1、負責各種輔助材料及原材料的入庫、出庫等工作。

　　2、做到對倉庫內各種材料的`定期盤(pán)點(diǎn)，做帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做盤(pán)點(diǎn)工作。

　　3、嚴格把材料驗收關(guān)、按合同或計劃的要求，對已到貨物應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量和重量檢驗，并做記錄。

　　4、合理把材料出庫關(guān)。提料單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)料人簽字，采用貨位編號，做到先進(jìn)先出、材料堆放整齊、擺設合理。

　　4、積極配合各級領(lǐng)導對倉庫不定期的檢查和核對管理工作，完成各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調供應商退換貨工作。

　　5、做到對倉庫材料狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續，不會(huì )隨意操作。

　　6、倉庫有自己完善的erp賬套管理系統。正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。

　　7、定期向單位領(lǐng)導反饋材料的庫存情況。如有長(cháng)期積壓、質(zhì)量損壞、材料過(guò)期等問(wèn)題，也會(huì )按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便出庫通暢。

　　8、保持庫房的衛生，做到每天每時(shí)都要清掃。

庫房工作個(gè)人總結3

　　本人于20xx年8月入職xx公司，任倉庫主管一職。在過(guò)去的4個(gè)月工作中，我逐漸熟悉了公司概況，產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫工作流程。在這農歷新年即將到來(lái)之際，我寫(xiě)下工作小結，總結過(guò)去并展望20xx年，力爭在20xx年做得更好。

　　一、 保證倉庫各項工作流程的順利開(kāi)展

　　在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

　　1. 產(chǎn)品入庫會(huì )把好驗收關(guān)，對產(chǎn)品的數量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收，如發(fā)現本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會(huì )迅速反映給產(chǎn)，采取相應。

　　2. 產(chǎn)品出庫會(huì )把好復核關(guān)，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發(fā)貨，對客戶(hù)要所發(fā)貨逐項復核，做到數量準確，質(zhì)量定好，標志清楚，并向送貨員(司機)移清交貨，以免造成客戶(hù)收到貨物不相符的問(wèn)題出現。

　　3.根據當地市場(chǎng)的情況，合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶(hù)暢銷(xiāo)產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶(hù)第一時(shí)間里拿到貨物，有個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)發(fā)貨工作。

　　4. 按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當的墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

　　5. 對于客戶(hù)的退貨產(chǎn)品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無(wú)誤后開(kāi)具標準的退貨單，注明原采購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶(hù)能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

　　6. 倉庫會(huì )根據產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無(wú)事故，對客戶(hù)提供一流的服務(wù)。

　　二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

　　1.協(xié)調好客戶(hù)定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制，與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。

　　2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種和技能。

　　3.加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無(wú)誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的.了解，對客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題所提必答。

　　4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔，美觀(guān)、防潮。

　　5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

　　6. 提點(diǎn)小建議：

　�、偈欠窨梢陨倭坑嗁弮煞N托盤(pán)，一種1.2x1.2的，一種就是現在用的，②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時(shí)，是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來(lái)，象113B的，可以打出一張在上面寫(xiě)1x15這樣，然后單據整理也方便。

　　以上是我的，如有不足之處請領(lǐng)導指正，我會(huì )盡全力在新的一年中為公司添一份力，同時(shí)也實(shí)我在公司的價(jià)值.

庫房工作個(gè)人總結4

　　1、入庫：庫房按到貨的實(shí)數進(jìn)行驗收、記帳、入庫，填寫(xiě)入庫單，一式三聯(lián)（庫房一聯(lián)，記帳一聯(lián)、財務(wù)一聯(lián)），注明產(chǎn)地、規格、批號、數量、有效期。儀器設備，必須由使用科室、辦公室、財產(chǎn)管理人員共同驗收，確認合格后由辦公室填制固定資產(chǎn)入庫單，隨同發(fā)票一起交財務(wù)科入帳；使用科室需填寫(xiě)固定資產(chǎn)領(lǐng)用單，經(jīng)辦公室確認同意后方可使用，并按使用科室登記入帳。有關(guān)固定資產(chǎn)的'說(shuō)明書(shū)、包修單等資料，由辦公室科檔管理人員建檔保管，以備查用。

　　2、保管：疫苗入庫后必須按冷鏈管理要求進(jìn)行保管，每天二次測溫并作記錄。藥品、檢驗試劑按保管要求存放。

　　3、報存：實(shí)行對庫存疫苗定期報存制度，提供庫存疫苗數量，讓藥械管理委員會(huì )及時(shí)了解科室庫存情況。藥品、生物制品、試劑等嚴格按批號日期實(shí)行先進(jìn)先出，謹防積壓過(guò)期與供應不足。每半年庫房盤(pán)點(diǎn)一次，及時(shí)報藥械管理委員會(huì )審核處理。

　　4、領(lǐng)發(fā)疫苗：

　�、庞嬅庖呙�，按疫苗分配單，憑急傳科簽發(fā)的三聯(lián)單到庫房領(lǐng)取。

　�、朴袃r(jià)疫苗，憑領(lǐng)用科室科負責人簽發(fā)三聯(lián)單到庫房領(lǐng)苗（一聯(lián)庫房發(fā)苗，一聯(lián)記帳，一聯(lián)領(lǐng)苗科室留存），市（縣）、區站、醫院領(lǐng)苗一律憑急傳科科主任或其委托專(zhuān)人簽發(fā)三聯(lián)單到庫房領(lǐng)取，各科室憑存根與財務(wù)科核對疫苗數。

　　5、藥品試劑使用科室根據需要領(lǐng)取，以一次領(lǐng)用一周用量為宜。檢驗試劑根據需要領(lǐng)取，目前以一次領(lǐng)用一月用量為宜。特殊試劑可根據實(shí)際情況確定領(lǐng)用量。領(lǐng)用單需經(jīng)科室負責人簽字。

　　6、記帳、銷(xiāo)帳：藥品、檢驗試劑庫房設立專(zhuān)門(mén)的帳冊進(jìn)行記帳和銷(xiāo)帳，生物制品（疫苗）庫房記帳設有價(jià)苗帳冊、計免疫苗帳冊二本。計免疫苗憑調撥文件，內部入庫單入庫記帳；憑相關(guān)科室分配單、領(lǐng)苗三聯(lián)單銷(xiāo)帳。有價(jià)苗憑送貨單、內部入庫單入庫記帳。待正式發(fā)票到時(shí)，補記發(fā)票號，憑三聯(lián)單銷(xiāo)帳。各科與財務(wù)結帳后的發(fā)票與辦公室核對銷(xiāo)帳，存根由領(lǐng)用科室保存半年后可銷(xiāo)毀。

　　7、報表：庫房每月須匯總藥品、生物制品、檢驗試劑進(jìn)銷(xiāo)存情況報表一式三份，一份交財務(wù)科，一份交藥械管理委員會(huì )，一份留底。

庫房工作個(gè)人總結5

　　在加入肆拾玖坊之前，我是在小拇指工作，非常感謝李總對我的認可，推薦我來(lái)肆拾玖坊，但同時(shí)也告訴我說(shuō)雖然都是財務(wù)的工作，但相比小拇指來(lái)說(shuō)具有非常大的挑戰，面對的客戶(hù)也是來(lái)自各行各業(yè)的。后面我經(jīng)過(guò)深思熟慮之后覺(jué)得這份工作不僅對我來(lái)說(shuō)是份挑戰，同時(shí)對于我的業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)性也能有提升。

　　過(guò)去一年中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高，也順利完成了去年所有財務(wù)工作，現將本人的工作情況總結如下：

　　一、財務(wù)基礎工作，收取款項后登記銀行日記賬核對銀行余額，然后在系統進(jìn)行每筆款項的核銷(xiāo)。日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資的發(fā)放、費用核算，辦公用品的采購，編制每月及全年的各種報表。發(fā)票的領(lǐng)取、開(kāi)具。每月整理所有發(fā)票及報銷(xiāo)憑證，抵扣稅額后交由財務(wù)公司報稅做賬。每周梳理一次股東的欠款明細，逐個(gè)聯(lián)系回款。做好資金調度，及時(shí)準確無(wú)誤的支付各類(lèi)款項。

　　二、庫房管理及各庫房之間的調撥。庫房到貨時(shí)，核對入庫數量、入庫品種，檢查貨物是否完好無(wú)損，登記入庫。并安排好各個(gè)品種的擺放位置，以利于取貨出庫。每個(gè)月月底進(jìn)行盤(pán)庫，核對賬上品種及數量與實(shí)際是否一致。將各庫房的盤(pán)點(diǎn)數據進(jìn)行匯總，上報總部。

　　三、及時(shí)登記好每次培訓及醬香之旅參加人數數量，定期跟總部核對使用數量及剩余名額數。為每期參加人員購買(mǎi)意外險。

　　四、配合各同事之間做股東支撐服務(wù)。

　　五、門(mén)店工作，每周周末值班時(shí)所有股東及進(jìn)店客戶(hù)的接待及銷(xiāo)售工作。營(yíng)業(yè)款的核對，報稅及工商年檢工作。

　　以上是我對自己主要工作的一個(gè)回顧，也是我對自己工作職責的一個(gè)梳理。有很多不足之處，對于總部的`一些政策也了解的不是很透徹，股東服務(wù)上也有很多的不到位。新財年，再繼續完成好財務(wù)基礎工作及不足之處的改進(jìn)之外，希望自己能在銷(xiāo)售拓展的能力上有所突破，盡自己最大的努力公司發(fā)展做出更大的貢獻。

庫房工作個(gè)人總結6

　　20xx年庫房管理員個(gè)人工作總結撰寫(xiě)人：xxx日期：xxxx-xx-xx, 20xx年庫房管理員個(gè)人工作總結 xx年xx月，我加入了xx，記得剛進(jìn)來(lái)時(shí)我對庫房工作很好奇，因為我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作，在我的腦海里，庫房工作很簡(jiǎn)單，無(wú)非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是，現實(shí)與理想的差距非常巨大，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開(kāi)始的時(shí)候，收發(fā)、登記，入庫、還庫，工作程序非常多，讓我不斷出現這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個(gè)庫房并不像想象中的那么簡(jiǎn)單，每天有很多繁瑣的事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一個(gè)細節都不可忽視，都必須執行所規定的流程以免發(fā)生錯漏，所以工作讓我感覺(jué)很混很雜，心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子，每一天精神都很緊張，特別的累。

　　但是，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺(jué)，融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動(dòng)力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來(lái)的'備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來(lái)解決用戶(hù)機器故障，讓用戶(hù)機器可以恢復正常使用的，而我作為庫房，起到了一個(gè)非常重要的管理這些重要備件，不讓它們出現問(wèn)題的作用�？吹焦こ處熡梦宜�管理的備件以最短的時(shí)間、最快的速度為用戶(hù)成功修復設備時(shí)，我就很開(kāi)心，這讓我深深的感覺(jué)到了自己的成就感和責任感。

　　現在在這里的每一天我都很愉快很充實(shí)，我學(xué)會(huì )了用一顆平常心去對待所有問(wèn)題，保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；

　　遇到問(wèn)題時(shí)，不再逃避，勇敢的面對和解決。我想，做為一個(gè)庫房，并不只是管理及收發(fā)備件那么簡(jiǎn)單，重要的是用細膩的心和強烈的責任感去發(fā)現和解決備件問(wèn)題，盡量用最短時(shí)間整理完所需備件，讓工程師得到更多的時(shí)間用完好的備件為用戶(hù)解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣，怎樣更好地完成這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而又復雜的過(guò)程，正是考驗一個(gè)人的工作能力的最好體現！我很感謝我的經(jīng)理和同事，因為當我遇到困境時(shí),是他們在支持我、包容著(zhù)我，更是手把手的教導我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )，讓我學(xué)到了很多，讓我逐漸變得成熟、堅韌。

　　一個(gè)人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長(cháng)，我很幸運，能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過(guò)這種鍛煉，這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以，我想說(shuō)，作為xx的一個(gè)員工，我感到無(wú)比驕傲和自豪！

庫房工作個(gè)人總結7

　　行人事部即行、人事為一體的綜合管理部門(mén)。行管理、人事管理詩(shī)司有序規范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標準化、規范化的良好狀態(tài)。

　　過(guò)去半年來(lái)，公司從組建到發(fā)展，現在已進(jìn)入快速發(fā)展期�；仡櫚肽�，領(lǐng)導對行人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著(zhù)行人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，使我更好的完成了各項工作任務(wù)，令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，現將工作總結如下：

　　一、人員招聘

　　1、各部門(mén)新增崗位的管理工作。

　　二、建立、建全、規范人事檔案管理

　　1、對現有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現員工檔案齊全。

　　2、完成應屆畢業(yè)生戶(hù)口、檔案管理工作。

　　3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

　　4、完成員工入職、轉正、離職、績(jì)效評定漲薪等管理工作。

　　5、實(shí)行各部門(mén)負責人對在職人員的人數進(jìn)行每月統計，并對離職、新進(jìn)、調動(dòng)人員作月統計并進(jìn)行核對，員工通迅錄更新，方便各部門(mén)、財務(wù)查找、結算管理。

　　6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

　　7、人才庫檔案管理工作，提高后期招聘效率。

　　三、員工培訓工作

　　1、完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理，規范打卡、外出登記；加強請假制度，對不履行請假手續者、擅自離崗者等，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

　　2、協(xié)調開(kāi)發(fā)部門(mén)的持術(shù)培訓工作，并按時(shí)通知每月培訓內容�，F周一硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓、周三軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓、周六下午由孫總或外請老師培訓。

　　3、同人力資源行業(yè)專(zhuān)家聯(lián)系，計劃邀請老師為公司做管理培訓。

　　四、績(jì)效和薪酬的管理

　　1、采用等級評估法績(jì)效考核方案，對員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個(gè)方面進(jìn)行考評。

　　2、控制人員工資成本。

　　五、行管理

　　1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息；協(xié)調各部門(mén)間關(guān)系，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃（周月報、OA日記）的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導，制定、完善公司規章制度，并執行貫徹公司規章制度。

　　3、加強與員工之間的`工作溝通，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，溝通中做到有章可循，違紀有據可查，使他們了解、支持行工作，取得了良好的效果，并注重行工作質(zhì)量的提高。

　　4、負責公司來(lái)往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)做好服務(wù)。

　　5、監督、檢查、管理方面：每天對公司各部門(mén)環(huán)境衛生、辦公設施、安全、紀律進(jìn)行檢查，有異常情況及時(shí)處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規等各種不良現象通知相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理；加強公司管理、提高行服務(wù)質(zhì)量，認真收集信息，全面、準確了解和掌握各部門(mén)工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向公司匯報，讓公司上架全面準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

　　6、辦公物資采購、庫存的管理：公司辦公用品采購，成本控制，審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護工作等；對公司各部門(mén)使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統計，并分類(lèi)建檔保存。

　　7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，確保方便、快捷的為公司提供服務(wù)。

　　8、公司辦公會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　9、接待來(lái)訪(fǎng)客人，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客人、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客人反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

　　10、司機和公司車(chē)輛的監督管理。司機反映的各種問(wèn)題及日常工作情況、報銷(xiāo)單據進(jìn)行審核、查閱，對有異常的及時(shí)處理。

　　11、制定員工宿舍管理制度，統一宿舍管理，簽署入住協(xié)議。

　　12、公司行表格管理。

　　13、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

　　六、20xx年8x12月工作計劃

　　根據部門(mén)上半年的工作安排，結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行人事部計劃從以下幾方面開(kāi)展下半年的工作，全面推行目標管理。

　　1、行人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作

　　2、加大行管理及監督力度，并根據工作實(shí)際情況，對行管理有關(guān)規章制度修改、完善，使其更加符合實(shí)際工作的需要。

　　3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。

　　4、完力資源招聘與配置，計劃增加10x30位人才需求。

　　5、嚴格執行公司各項規章制度。比如行管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

　　6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

　　7、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

　　8、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生、公司安全管理。

　　上半年公司是緊張忙碌的，行人事部工作責任重大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作。當然，行人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，可以預計下半年行、人事管理等各項工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！

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