學(xué)年第一學(xué)期教科研工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的學(xué)年第一學(xué)期教科研工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)年第一學(xué)期教科研工作總結1
本學(xué)期,我校按照縣教科所的工作要求,圍繞期初制訂的工作計劃,在認真分析本校教科研工作的現狀的基礎上,以創(chuàng )建辦校特色為宗旨,加強理論學(xué)習,注重實(shí)踐與反思,將學(xué)校的有關(guān)工作與教育科研有機整合,努力創(chuàng )設良好的科研氛圍,不斷提升廣大教師的科研能力。
一、加強學(xué)習,全面提升教師科研水平全面提升教師科研水平,
我校的師資隊伍一直處于不穩定的狀態(tài),隨著(zhù)新教師的不斷加入,給我們的學(xué)習和科研帶來(lái)許多的困難,為了使年輕教師盡快掌握正確的科研方法,不斷提高我園教師進(jìn)行科研活動(dòng)的整體水平,我們采取了自學(xué)、互學(xué)、集體學(xué)習的方式,以《小學(xué)教育教科研方法指導》這本書(shū)作為學(xué)習的重點(diǎn),組織教師學(xué)習了“怎樣制訂研究的'方案”“教育反思的撰寫(xiě)”“教育經(jīng)驗總結報告的撰寫(xiě)”等理論知識,并鼓勵教師開(kāi)展經(jīng)常性的讀書(shū)活動(dòng),多閱讀一些有關(guān)教育教學(xué)、教育科研的書(shū)籍與刊物,了解最新的教育動(dòng)態(tài),學(xué)習最優(yōu)的教育策略,掌握最有效的科研方法。
二、抓好教科研制度的建設與管理抓好教科研制度的建設與管理
保證教科研工作有序、高效,開(kāi)展為積極推動(dòng)我?蒲泄ぷ鞯拈_(kāi)展,校領(lǐng)導對科研工作給予極大的關(guān)注與支持。學(xué)校把教科研工作作為整個(gè)工作的重中之重,堅持以教科研作為先導的管理思想,將教育科研納入教師的考核之中,為此教科室根據本校的科研管理制度,認真落實(shí)相關(guān)的管理規定,規范化的組織好教師的學(xué)習活動(dòng),督促大家及時(shí)地進(jìn)行總結與交流,有力地促進(jìn)了學(xué)習成果的內化和輻射。
三、加強指導,強化教科研的過(guò)程管理
開(kāi)展課題研究是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是教師個(gè)人成長(cháng)的必然要求。教科室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結等各方面進(jìn)行指導管理。要求課題承擔者嚴格按照研究計劃,做好數據采集、文獻資料收集整理等工作,確保在預定的時(shí)間內拿出研究成果,對課題研究取得成果的教師及時(shí)進(jìn)行獎勵,調動(dòng)教師參與課題研究的積極性。目前校內教師根據自己的班級的實(shí)際情況,共有五位老師申報市級課題。
四、將科研與教研、教學(xué)相結合
有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。教研活動(dòng),給了廣大教師學(xué)習、交流、探討的機會(huì ),我們將教師在科研過(guò)程中遇到的問(wèn)題展開(kāi)一系列的研討活動(dòng),大家從理論出發(fā),聯(lián)系實(shí)踐,共同探討解決問(wèn)題的方法。同時(shí),我們還要求教師將科研與教學(xué)相結合,通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思,完善自身的教學(xué)行為,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。如:我們與教研組配合,利用“教師教學(xué)展示月”的活動(dòng),并組織教師上課、評課、研課,毫無(wú)保留地進(jìn)行交流、討論,有效地進(jìn)行反思。通過(guò)科研與教研有機地結合,使科研工作真正落到實(shí)處。
五、完成的工作成效
1、加強科研精細化的管理,完成科研管理工作的各項考核制度,以制度加激勵促進(jìn)教師參與科研工作的高質(zhì)高效。
2、研究生活教育特色,落實(shí)在各學(xué)科的教學(xué)中,研究生活語(yǔ)文,生活數學(xué),形成我校課程生活化的研究氛圍。
3、深化校本課程的研究,完成校本教材的教材使用說(shuō)明的編寫(xiě),落實(shí)每月校本教學(xué)的前后測及分析,做到校本教學(xué)為了教育特殊學(xué)生的需要而生成。
4、組織好校個(gè)人課題的培訓指導,組織教師參加市區個(gè)人課題培訓活動(dòng)。豐富教師層次培訓,培養特殊骨干型、教育型科研教師隊伍。
5、做好生活技能教育評價(jià),改革技能教育效果評價(jià),以技能展示為評價(jià)方式,直接組織操作自己學(xué)到的技能,有效展示訓練情況,了解學(xué)生技能學(xué)習現狀。為學(xué)生適應社會(huì )生活打下生存技能的基礎。
6、組織教師撰寫(xiě)課題總結,方案,案例、論文參加市教育論文的評比,其中申報的一個(gè)課題均獲二、三等獎,方案兩個(gè)一等獎,一個(gè)二等獎,并有多篇論文獲獎。
六、對今后工作的思考
1、教科室的課題指導水平、主動(dòng)性與創(chuàng )造性還有待進(jìn)一步地加強。
2、個(gè)別青年教師的科研意識不強,積極性還有待提高。
3、教師開(kāi)展教育科研時(shí),尚缺乏理論知識的支撐,有些則是難以將理論與實(shí)踐較好地結合、轉化。
4、教師中存在著(zhù)重視課題的立項工作而輕視課題的過(guò)程研究,因而對于課題研究的過(guò)程管理還有待進(jìn)一步的加強?傊,科研工作的有效開(kāi)展,使我們體會(huì )到:只有堅持走教科研之路,才能促進(jìn)教師隊伍建設,才能促進(jìn)我校的發(fā)展。因此,在新的一年中,我們將繼續加強教育科研工作的管理和引導,充分發(fā)揮科研工作應有的先導作用,進(jìn)一步提高我?蒲泄ぷ鞯膶(shí)效和教師隊伍的研究水平。
學(xué)年第一學(xué)期教科研工作總結2
教科研工作是學(xué)校教育質(zhì)量上新臺階、新水平的重要條件,是學(xué)校辦出特色的重要途徑,是加強學(xué)校凝聚力的重要因素,是建立學(xué)習型學(xué)校的重要基礎。因此,我校堅持走“科研興!敝,學(xué)校把教科研工作放在重要的發(fā)展地位,一學(xué)期來(lái),在市教研室、鎮教管站秦主任、袁校長(cháng)、周校長(cháng)的領(lǐng)導下,在學(xué)校陸校長(cháng)的大力支持下,我校教科研工作扎實(shí)開(kāi)展,穩步推進(jìn),效果明顯。具體總結如下:
一、加強理論培訓,努力提高教師科研能力。
1、加強信息交流,開(kāi)闊眼界,擴大見(jiàn)識。教研組每次活動(dòng)穿插理論學(xué)習,具體由教研組長(cháng)組織、安排。形式多樣:看錄像、聽(tīng)課、評課、說(shuō)課、小組學(xué)習交流等。
2、充分利用好教育資料和雜志,了解掌握教育信息,學(xué)習借鑒教改經(jīng)驗。學(xué)校拿出部分資金作為教師征訂教育教學(xué)雜志費用,鼓勵教師積極了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)、理論信息,并經(jīng)常交流,形成互學(xué)共研之風(fēng)。同時(shí),開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)館教師閱覽室,為教師辦理借書(shū)證,方便教師閱讀。
3、教務(wù)處編印科研類(lèi)信息刊物,引導教師積極參與教學(xué)研究。教務(wù)處不定期地編印一些教科研學(xué)習材料,供教師了解國內外最新的教育動(dòng)態(tài)及教改信息。教務(wù)處還通過(guò)現代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)——網(wǎng)絡(luò )共享,給教師提供教科研方面的理論指導。此外,學(xué)校吳新亮主任創(chuàng )建了惠豐初中教育博客和學(xué)校網(wǎng)站的引領(lǐng)作用,鼓勵教師自己開(kāi)設富有個(gè)性創(chuàng )意博客,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢。!墩撐募、《榮譽(yù)集》給教師提供一個(gè)教科研方面交流和展示的舞臺,不斷激發(fā)和提高教師的科研水平。
二、整體布局,形成課題研究網(wǎng)絡(luò )。
我校的課題《關(guān)注學(xué)生個(gè)性差異,實(shí)施有效教學(xué)策略》研究工作依據我校的實(shí)際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃。形成六大課題組:語(yǔ)文課題組,數學(xué)課題組,外語(yǔ)課題組、理化課題組,政史課題組、體美課題組幾大組基本上涵蓋了我校教育教學(xué)工作的主要方面。課題組成員采用個(gè)人自愿申報和統一調度相結合的方式組成。本學(xué)期我們在總結前階段課題研究成果的基礎上,圍繞下階段的研究重點(diǎn)制定了每個(gè)月的研究主題。并采取集中與分散相結合的活動(dòng)形式,重點(diǎn)在各課題組,后把各課題組的成功經(jīng)驗在學(xué)校推廣,使全體教師共同進(jìn)步,共同發(fā)展。
三、本學(xué)期主要做的工作
1、在課堂“六認真”教學(xué)過(guò)程中,大家認真做好了學(xué)生的課前預習工作,做好了預習設計,并及時(shí)檢查,把預習作業(yè)落到實(shí)處;在課堂講授中,精講精煉,啟發(fā)學(xué)生質(zhì)疑;給學(xué)生充分的活動(dòng)時(shí)間,讓學(xué)生真正動(dòng)起來(lái);充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在活動(dòng)中學(xué)習。骨干教師先上示范課,帶動(dòng)全體教師在課堂教學(xué)上堅持先預習后點(diǎn)撥再反饋(15/20/10)的教學(xué)模式,收到良好的教學(xué)效果。教研組全力以赴抓好了課堂教學(xué)工作,做到了每周都要進(jìn)行公開(kāi)課聽(tīng)評活動(dòng),并把提高課堂效率落到每一節課中。其中曹建美、張麗花、郭世衛教師上了鎮教研課,受到領(lǐng)導和同行的高度好評。
2、本學(xué)期的教研活動(dòng)做到了以校本課題為教研總課題,教研組個(gè)人結合自己學(xué)科的特點(diǎn),適當選擇子課題作為自己的研究方向,并盡可能的認真研究了綜合學(xué)科課堂教學(xué)的方法,努力提高了課堂教學(xué)效果。同時(shí)在此基礎上,采取個(gè)體研究和集體研究相結合的原則,以聽(tīng)評課為主要手段,在教研活動(dòng)中積極組織了教師學(xué)習新課程理論,通過(guò)觀(guān)看觀(guān)摩課,使每位教師能夠自我感受,自我評價(jià)、調整,圍繞課堂教學(xué)效果適時(shí)組織分析研討會(huì )。
3、在聽(tīng)、評課活動(dòng)中,大家立足課堂教學(xué),本著(zhù)精講精煉的'原則,促進(jìn)了生生互動(dòng)、師生互動(dòng)。大家通過(guò)虛心學(xué)習,評課三分看教師教,七分看學(xué)生學(xué),評說(shuō)授課教師成功的教育教學(xué)思路,組織協(xié)調能力,以及課堂教學(xué)效果。授課通過(guò)注意提高學(xué)生的參與率,貫徹新課程的新理念,在一定程度上實(shí)現了向課堂要效率的課堂要求。
4、認真做好課后了反思工作。為了促進(jìn)每位綜合學(xué)科教師在教學(xué)過(guò)程中的自我發(fā)展,本學(xué)期通過(guò)促進(jìn)教師做好教學(xué)反思工作,讓大家及時(shí)記錄了教學(xué)過(guò)程中的得失,并通過(guò)不斷總結,進(jìn)而達到了不斷提高。
5、認真完成了業(yè)務(wù)自修任務(wù),本學(xué)期每位教師至少完成了自學(xué)筆記5000字以上,記教育理論講座三次以上,聽(tīng)課25節以上,中層干部聽(tīng)課50節以上。
在教研活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中,教研組長(cháng)能夠根據學(xué)科的特點(diǎn),按照學(xué)校教研制度的要求,靈活地開(kāi)展教研活動(dòng)。在教導處、教研組長(cháng)的帶動(dòng)下,各學(xué)科的教研活動(dòng)更加接近師生的實(shí)際和學(xué)科特點(diǎn),教研活動(dòng)也逐步走向深入,更有針對性和實(shí)效性,有專(zhuān)題課例研討,教師在思想碰撞中,有利于教育智慧的生成和教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
本學(xué)期我校教師參加啟東市教育局組織的“十項教學(xué)技能”競賽活動(dòng)中頻頻獲獎,范熊熊副校長(cháng)、吳新亮主任、陳春花副主任、錢(qián)成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培等同志獲獎或獲多項獎。并吳新亮、陳春花、錢(qián)成新、施紅燕、湯璘、張麗花、施迎春、崔培培申報啟東市百佳獎。
教師的科研意識、科研能力有了顯著(zhù)提高。廣大教師結合教育教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)了大量的教學(xué)隨感、案例分析、科研論文。目前已經(jīng)形成了學(xué)校有課題、人人都參與的局面。
回顧本學(xué)期的教科研工作,雖取得了一些成績(jì),但還有很多地方需要改進(jìn)、充實(shí),感謝教體局教科室領(lǐng)導的指導。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步營(yíng)造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供消息交流的場(chǎng)所,使我校的教科研工作穩步前進(jìn)。
學(xué)年第一學(xué)期教科研工作總結3
以科研為先導,實(shí)施科研興教,科研興校,是教育改革與發(fā)展中不可缺少的重要組成部分。我校的教育科研工作圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標,確立“教育科研是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的生命線(xiàn)”的教育科研新理念,以“推進(jìn)課程改革,抓重點(diǎn)課題、一般課題以及校級課題研究”為重點(diǎn),緊緊圍繞“科研管理科學(xué)化,課題管理規范化,課題研究全員化,科研隊伍層次化”的工作思路,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。在全校教師的共同努力下,通過(guò)“抓培訓學(xué)習,抓課題研究,抓課堂教學(xué)實(shí)踐,抓科研成果總結”促進(jìn)課題研究不斷深入,重視教師教科研成果的收集和整理,使我校教科研工作獲得長(cháng)足發(fā)展,對提高我校教師素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩步提升起了促進(jìn)作用。
一、取得成績(jì)
。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,制度健全
我校成立教科室以來(lái)始終把教科研工作放在首位,作為教科室主任我深信教科研工作是提高教師素質(zhì)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。為保證我校教科研工作的正常開(kāi)展,我校領(lǐng)導班子,研究通過(guò)了《大隗鎮第二初級中學(xué)教科研工作管理制度》對教科室職責、工作思路、教科研課題立項管理辦法、課題組長(cháng)職責、課題立項常規檢查項目做了詳細的闡述和說(shuō)明。規定教師必須人人有課題,年年有成果。落實(shí)新密市教體局“四個(gè)一”工程。
學(xué)校將教科研單獨作為一項工作單列在教師量化考核細則中,使廣大教師提高認識認真對待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。學(xué)校規定凡教科研工作不積極,力度不大評優(yōu)評先一票否決。
。ǘ⿲W(xué)校全力支持,為教師開(kāi)展研究提供便利
學(xué)校為教師免費安裝了校園網(wǎng),方便教師上網(wǎng)查閱資料。教師形成的教科研成果或論文,學(xué)校免費提供紙張讓教師打印,減輕教師經(jīng)濟負擔,為教師提供方便。年終考核時(shí)教師獲得的教科研論文證書(shū)作為單項獎?dòng)嬋虢處熈炕己恕?/p>
。ㄈ┮哉n題立項為突破口全面引領(lǐng)教科研工作
由于課題立項周期較長(cháng),評審環(huán)節復雜,廣大教師以前參與度不高。為扭轉局面,提振廣大教師參與教科研工作的熱情,學(xué)校領(lǐng)導班子成員親自承擔課題立項任務(wù),我全程參加了鄭州市重點(diǎn)課題立項《我校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的研究》。同時(shí)經(jīng)學(xué)校研究對參與課題立項的同志給予適當獎勵。獲得鄭州市重點(diǎn)課題立項的學(xué)校提供適當經(jīng)費支持并對參與教師在量化考核積分中給予獎勵。要求全體教師人人有課題。構建了重點(diǎn)課題、一般課題、校級課題組成的梯級課題網(wǎng)絡(luò )。20xx年立鄭州市重點(diǎn)課題一篇《我校教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的研究》,一般課題一篇《中學(xué)語(yǔ)文新課標與學(xué)生自學(xué)能力的培養》;校級課題五篇分別是《減輕初中生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題研究》、《開(kāi)放思維模式培養創(chuàng )新意識》、《淺談養成教育中的禮儀教育》、《初中生心理和身體健康問(wèn)題調查研究》、《初中生網(wǎng)絡(luò )道德教育實(shí)踐研究》。20xx年又新立課題6篇,其中鄭州市重點(diǎn)課題兩篇《特色學(xué)校建設策略研究》、《提升教師新課程實(shí)施能力策略研究》;鄭州市一般課題4篇:《我校梯級名師培養機制研究》、《農村初中生心理健康問(wèn)題成因及對策》、《學(xué)生厭學(xué)問(wèn)題研究》、《初中生網(wǎng)絡(luò )道德現狀與教育對策的研究》。
。ㄋ模┲匾曔^(guò)程管理
不僅重視課題立項的過(guò)程管理,做好各項課題立項的匯報檢查工作,而且重視教師日常教科研素材的收集和整理工作。教師的教科研札記每月檢查一次,每學(xué)期評出10名教科研先進(jìn)個(gè)人。在平常檢查過(guò)程中直接指出教科研札記存在的問(wèn)題和不足。讓教師及時(shí)整改,使教科研札記真正成為教師教科研工作的好幫手。
二、不足方面
。ㄒ唬┤狈(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引領(lǐng)
教師提出的種種問(wèn)題缺乏相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家,不能及時(shí)解決。教師開(kāi)展的課題立項,缺乏相關(guān)領(lǐng)域的`權威,不能及時(shí)把握研究方向。確保課題研究正常開(kāi)展。
。ǘ┙炭蒲泄歉膳囵B工作開(kāi)展績(jì)效不明顯
學(xué)校每年推薦兩名同志為教科研骨干,由于我校是農村薄弱學(xué)校,與其他兄弟學(xué)校及相關(guān)專(zhuān)家交流的次數很難得,因此雖然是我校的教科研骨干,但專(zhuān)業(yè)理論知識并沒(méi)有達標,因而不能勝任正常的教科研工作開(kāi)展。同時(shí)學(xué)校也缺乏相關(guān)的教科研骨干教師,缺乏這樣勇挑重擔為廣大教室樹(shù)立楷模和榜樣的教科研人才。
。ㄈ┧⒄n題、所撰寫(xiě)論文脫離課堂教學(xué)實(shí)際,推廣意義不大。
教科研工作最終是促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展,但廣大教師所立課題、所撰寫(xiě)論文大多理論性太強,與當前我校教學(xué)實(shí)際脫節,對我校教學(xué)工作指導意義不大而沒(méi)有推廣價(jià)值。
。ㄋ模┱n題管理經(jīng)驗不夠豐富
教師所立的鄭州市一般課題、校級課題由學(xué)校教科室負責管理,由于教科室缺乏課題管理的相關(guān)經(jīng)驗,導致教師課題立項有應付、造假現象發(fā)生。如何才能使廣大教師真正深入開(kāi)展研究學(xué)校教科室缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗。
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