護士工作總結5篇（薦）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的護士工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士工作總結1
全年各科根底護理合格率到達90%以上。覆蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率到達100%，全年無(wú)過(guò)失事故發(fā)生，工作中的幾個(gè)小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不平安因素扼殺在朦芽狀態(tài)。增高了護理質(zhì)量。
在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)展學(xué)習，強化職工的法律意識、效勞意識和質(zhì)量意識，加強根底護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。 兩位老護士長(cháng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理效勞向人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。 一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長(cháng)的隊伍中，等能?chē)栏褚笞约�，以其�?yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障效勞，用愛(ài)心和強烈的責任心為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)護理效勞，成績(jì)是肯定的。門(mén)診效勞臺的二位主管，工作嚴謹，效勞態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無(wú)數，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫程序，她們熱情周到的效勞成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫院窗口形象效勞樹(shù)立了楷模。
忙碌、充實(shí)的20xx年匆匆而過(guò)，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結教訓，良好的開(kāi)端在成功的完畢之后。新年將至，為成為過(guò)去的20xx年畫(huà)一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
一、腳踏實(shí)地，從護理根底工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)歷缺乏，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理效勞質(zhì)量，從根底護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科安康知識教育，和人性化溝通，有效的.提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步標準工作流程。另外，提高效勞質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：
1、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)答復，防止查對過(guò)失發(fā)生的可能性；
2、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；
4、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須本卷須知等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，到達質(zhì)量持續及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)展分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開(kāi)成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制護理文書(shū)寫(xiě)錯誤和不標準書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性
三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔�，強化操作流程化，落�?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，同時(shí)完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進(jìn)展產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以到達標準要四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練方案，將根底操作工程納入日�？己�，每周檢查督導一項，將常用操作工程逐一進(jìn)展考核，尤其操作工程，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高效勞質(zhì)量。五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習，護士長(cháng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次，開(kāi)展中醫護理技術(shù)工程，學(xué)習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教方案及帶教老師授課方案，確保每批學(xué)生承受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
護士工作總結2
血透護士是醫院中極為重要的一環(huán)，他們負責為患者提供血液透析治療，幫助患者維持生命的正常運轉。這項工作需要高度的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以及對患者的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。在過(guò)去的一年里，作為一名血透護士，我有幸參與和完成了多個(gè)血透治療，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
在工作中我發(fā)現與患者的良好溝通至關(guān)重要。通過(guò)與患者的交流，我能夠更好地了解他們的需求和痛苦，幫助他們度過(guò)治療的困難時(shí)刻。我努力傾聽(tīng)每位患者的意見(jiàn)和反饋，并根據個(gè)別需求進(jìn)行個(gè)性化的護理計劃�；颊咄蚣膊《榫w低落，我的工作是給予他們關(guān)懷與支持，讓他們感到安心和愉悅。在與患者建立了信任和友好的關(guān)系后，治療過(guò)程會(huì )變得更加順利和舒適。
嚴格遵守感染控制措施是血透護士工作中的一項關(guān)鍵任務(wù)。血透治療需要穿刺患者的靜脈，這同樣有可能引入病原體。因此，我時(shí)刻保持清潔和無(wú)菌的'工作環(huán)境，正確執行手部衛生和穿戴個(gè)人防護裝備。我監測設備的清潔和消毒，并及時(shí)更換器械和其他材料。我還向患者和他們的家屬提供相關(guān)的感染預防宣教，幫助他們了解和掌握個(gè)人衛生方面的知識。通過(guò)這些措施，我能夠有效地降低感染的風(fēng)險，保護患者的生命和健康。
另外，緊急情況處理也是血透護士必備的技能之一。在治療過(guò)程中，患者可能會(huì )出現血壓不穩、過(guò)敏反應等突發(fā)狀況，這時(shí)候我需要迅速判斷并采取相應的措施。我會(huì )密切監測患者的生命體征，與醫生和其他護士緊密合作，以提供迅速救治。在這種緊急情況下，冷靜、果斷和有效的應對是至關(guān)重要的。
我還要負責監測和評估患者的治療效果。在每次治療中，我會(huì )記錄和分析患者的血液參數、透前透后體重等指標，以評估治療的效果和患者的病情變化。我會(huì )與醫生和其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行溝通，根據評估結果進(jìn)行治療計劃的調整。定期的評估和監測可以幫助患者獲得更好的治療效果，同時(shí)也提醒我們在治療過(guò)程中可能面臨的挑戰和困難。
護士工作總結3
兒科護理工作，瑣碎、繁雜、沉重，是體力勞動(dòng)、也是腦力勞動(dòng)，同時(shí)又是最精細的藝術(shù)，需要情感、需要創(chuàng )造、探索。一個(gè)優(yōu)秀的護士必須具有敏銳的觀(guān)察能力和分析能力，還要有健康的身體、樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、穩定的情緒，要有較強的自控力，要有嚴謹細微、主動(dòng)勤快、果斷敏捷、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，要有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。我不但深知這些理論要求，更是在我8年的工作中，時(shí)時(shí)刻刻地體現著(zhù)這些要求。對每一項不管是份內的還是份外的工作，我都是積極主動(dòng)、認認真真、任勞任怨、從不計較個(gè)人得失，對那些比較麻煩、臟的活我更是搶著(zhù)承攬。用自己嫻熟的護理技術(shù)，親切的'服務(wù)態(tài)度使每個(gè)病人都能盡快地恢復健康，使每個(gè)走進(jìn)兒科的病人都感到身心愉悅舒暢。
在兒科任職期間，主動(dòng)配合護長(cháng)做好好科室質(zhì)控管理工作，雖然身為初級責任護士但是每天除了履行自己的職責外，還參與病區環(huán)境及安全管理，對質(zhì)控管理積累了一定經(jīng)驗。開(kāi)展優(yōu)服以后，為了提高兒科病人滿(mǎn)意度，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，跟同行的網(wǎng)友交流，咨詢(xún)其他醫院的護士姐妹尋找能提高滿(mǎn)意度的方法。并做成相關(guān)課件，以科內小講課形式與大家共同分享寶貴經(jīng)驗。
我深知現代護理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以我常利用休息時(shí)間去參加各種外院護理學(xué)習培訓班，聽(tīng)專(zhuān)家講座并與有經(jīng)驗的護士交流，提高自己，豐富自己。
20xx年下半年進(jìn)修兒科危重癥護理，將先進(jìn)的護理管理方法及危重癥護理技術(shù)帶回來(lái)并很快的應用于兒科臨床護理中。如兒童呼吸機使用方法及管道護理、上呼吸機患兒的氣道管理、危重癥患兒的病情觀(guān)察、各類(lèi)導管固定方法及護理，將危重癥護理中的各種經(jīng)驗、知識及技術(shù)毫無(wú)保留的傳授給兒科每一位護士姐妹。經(jīng)過(guò)示范操做及講課形式的培訓，兒科護理人員均熟練掌握呼吸機護理技術(shù)。20xx年底至今新生兒科成功開(kāi)展危重癥患兒呼吸機治療病例數十例。
20xx年底的一個(gè)晚上，我剛下班回到家，就接到科室打來(lái)電話(huà)，說(shuō)新生兒收治一例高危兒，反應差、呼吸促、心率慢，血氧飽和度50%，給予頭罩吸氧無(wú)明顯改善，需要立即插管、上呼吸機，但是值班的護士不會(huì )用呼吸機。我立即趕到科室，穿上隔離衣就近新生兒監護室參加搶救，配合醫生清理呼吸道、復蘇球囊通氣、氣管插管、固定導管、連接呼吸機、采動(dòng)脈血氣分析。一項項搶救工作有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，由于新生兒循環(huán)差，血管難找，要建立2條靜脈通道更是困難，于是憑多年的新生兒頭皮穿刺經(jīng)驗及過(guò)硬的穿刺技術(shù)，按解剖位置成功的打上2個(gè)留置針，為這個(gè)弱小生命建立了重要的搶救通道。搶救持續2個(gè)小時(shí)，由于病情不穩定，我在患兒旁邊看守了2個(gè)小時(shí)，認真記錄她每一點(diǎn)一滴的病情變化，并手把手指導值班護士如何使用呼吸機，如何連接管道、如何固定導管，后續病情觀(guān)察重點(diǎn)等等�；氐郊視r(shí)已是凌晨。
得益于優(yōu)服的開(kāi)展，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，我在病人身邊和病人交流的時(shí)間多了，我的工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定，我的服務(wù)也受到了許多病人的贊揚。記得病區一位2歲多的重癥肺炎患兒，持續高熱40℃幾天下來(lái)所有退熱藥都用過(guò)了，也不見(jiàn)退燒，激素也用上了，體溫下降了1℃，可只是持續了一個(gè)晚上，第二天凌晨體溫又升高至40℃以上，寶寶6天來(lái)精神萎靡，不配合治療，拒絕進(jìn)食水，家長(cháng)情緒焦慮，我耐心向家長(cháng)講解疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使家長(cháng)慢慢平靜下來(lái)。自己上網(wǎng)查資料，指導家長(cháng)給患兒做各式各樣可口的營(yíng)養餐。利用空閑時(shí)間跟患兒講故事，誘導并鼓勵進(jìn)食，適當給予小獎勵。在心理狀態(tài)很好的情況下，進(jìn)行治療與護理，就在這點(diǎn)滴之中，患兒慢慢接受治療，可以進(jìn)食半碗小米粥，可以自己做霧化，并主動(dòng)要求我給他做拍背排痰護理。對疾病恢復的信心又重新回到家長(cháng)的臉上，這位患者的奶奶拉著(zhù)我的手說(shuō)，感謝你啊，真的是很謝謝你，你們這里的護士真是太好了，要不是你，恐怕我這孫兒就沒(méi)了，說(shuō)著(zhù)眼淚就流了下來(lái)。
自本院開(kāi)始“創(chuàng )二甲”工作以來(lái)，積極配合護士長(cháng)整理創(chuàng )建二甲資料，由于很多資料需要統計、總結、分析，還要做很多文字描述及圖表分析，排版，彩印等等工序復雜，但是我不覺(jué)得累，只覺(jué)得能為醫院創(chuàng )二甲獻一份力，能為科室做些事情，能為護士長(cháng)分憂(yōu)，是我作為西麗醫院一份子的責任和榮幸。
護士工作總結4
作為一名病房護士長(cháng)，我擔任著(zhù)維護病房秩序、協(xié)調醫患關(guān)系和保障病人護理質(zhì)量等重要職責。在過(guò)去的一年中，我經(jīng)歷了許多挑戰和困難，但也積累了寶貴的經(jīng)驗和收獲。以下是我對這一年工作的總結。
我在協(xié)調護士團隊方面取得了一系列的成就。我與團隊成員保持良好的溝通，并定期召開(kāi)工作會(huì )議，交流工作中的問(wèn)題和困難。通過(guò)這些會(huì )議，我們共同制定了更加規范和高效的工作流程，使得團隊的工作效率得到顯著(zhù)提高。我還積極倡導和組織臨床技能培訓，提升護士的專(zhuān)業(yè)素養和技術(shù)能力。這些努力使得團隊成員在病人護理中更加自信和專(zhuān)業(yè)，有效提高了病人的滿(mǎn)意度。
我對醫患關(guān)系的處理也有了進(jìn)一步的提升。在病房工作中，醫患關(guān)系是十分重要的一個(gè)環(huán)節。我始終倡導團隊成員要以病人為中心，關(guān)心病人的需求和感受。我與醫生保持密切的合作，及時(shí)了解病人的病情變化和醫療計劃的調整，確保護理工作得到及時(shí)的落實(shí)。在與患者交流的過(guò)程中，我注重傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。通過(guò)這些努力，團隊和患者之間的信任和理解得到了增強，醫患關(guān)系日益融洽。
我還通過(guò)改進(jìn)護理質(zhì)量提高了病人的治療效果和滿(mǎn)意度。我注意觀(guān)察病人的病情變化，并及時(shí)向醫生反饋。我定期審核并更新護理操作規范，確保團隊成員執行規范操作。我還積極推動(dòng)質(zhì)量控制和風(fēng)險管理工作，通過(guò)開(kāi)展護士工作輪轉和不良事件分析，提升了團隊成員的醫療安全意識和風(fēng)險應對能力。這些努力使得病人得到了更加安全和負責任的護理服務(wù)，治療效果得到了明顯的提升。
我在工作中也遇到了一些挑戰和困難。例如，團隊成員的`不穩定性導致人員流動(dòng)較大，需要花費更多的精力進(jìn)行新員工的培訓和磨合。醫療資源和護理設備的不足也給工作帶來(lái)了一定的困擾。也許目前這些問(wèn)題還沒(méi)有根本解決的辦法，但我相信通過(guò)與相關(guān)部門(mén)和團隊成員的合作，我們一定可以尋找到解決問(wèn)題的途徑，進(jìn)一步提升病人護理質(zhì)量。
總體而言，我在病房護士長(cháng)的崗位上積累了許多寶貴的經(jīng)驗和成果。通過(guò)與團隊成員的協(xié)作、醫患關(guān)系的處理和護理質(zhì)量的提升，病人的治療效果和滿(mǎn)意度得到了明顯的提高。我也在工作中遇到了一些挑戰和困難，但通過(guò)與團隊成員和相關(guān)部門(mén)的合作，我相信這些問(wèn)題都可以得到逐步解決。我將繼續努力，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和團隊的整體素質(zhì)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
護士工作總結5
在這歲末迎新的時(shí)刻，我就今年擔任呼吸內科護士長(cháng)這兩年的工作，做如下總結：
1、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責呼吸科護理部的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
2、按護理部質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
3、根據醫院的工作任務(wù)和呼吸內科護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能的培訓，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
物品和工作人員手的`細菌培養，并鑒定消毒效果。
指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會(huì )，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。
危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。
儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
做好每月各項業(yè)務(wù)統計工作，準確填寫(xiě)和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
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