剛入職工作的總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的剛入職工作的總結，希望對大家有所幫助。

剛入職工作的總結1

　　20xx年轉眼間已經(jīng)過(guò)去了，新的一年已經(jīng)開(kāi)始。作為XX公司的一名銷(xiāo)售員，我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

　　我來(lái)XX公司工作已有幾個(gè)月了，工作中學(xué)會(huì )了很多東西，更學(xué)會(huì )了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了，作為一名銷(xiāo)售員，要想提高自己的銷(xiāo)售能力，就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

　　在銷(xiāo)售過(guò)程中，銷(xiāo)售員有著(zhù)不可比擬的作用，銷(xiāo)售員是否能掌握銷(xiāo)售技巧很重要。首先要注意推薦購買(mǎi)技巧。銷(xiāo)售員除了將產(chǎn)品展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦該種產(chǎn)品，以引起顧客的購買(mǎi)興趣。 作為營(yíng)業(yè)員，不能只是隨意推薦產(chǎn)品，推薦時(shí)更要有信心。因為只有自己本身有信心，才能讓顧客對他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了，不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì )配合商品的特征，每類(lèi)產(chǎn)品有不同的特征，價(jià)格也不同。如功能，設計，品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著(zhù)重強調它的不同特征。推薦的同時(shí)，還要注意觀(guān)察對方對產(chǎn)品的反映，以便適時(shí)促成銷(xiāo)售。

　　不同的顧客購買(mǎi)的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”，最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念，是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節。

　　時(shí)刻要保持著(zhù)營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心，因為只有顧客滿(mǎn)意了，東西才能賣(mài)的出去，素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì )不會(huì )拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買(mǎi)的開(kāi)心，用的放心。你得讓顧客高興，愿意買(mǎi)你的產(chǎn)品才行。

　　以上便是我在工作中的小小心得。在以后的'過(guò)程中，我將做好工作計劃，及時(shí)總結工作中的不足，力求將工作做到最好。

　　作為XX公司的一名員工，我深切感到信息XX公司的蓬勃的態(tài)勢。公司員工的拼搏向上的精神。

　　最后，祝愿XX公司在新的一年更上一層樓，更加興旺。

剛入職工作的總結2

　　首先感謝公司能供應給我這次工作崗位的時(shí)機，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上賜予我支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我信任這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫忙。

　　我來(lái)公司這一年，在領(lǐng)導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順當，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，工作閱歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，仔細加強學(xué)習，積存閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

　　一、對于聘請工作

　　每天公布更新網(wǎng)上聘請信息;依據近期需執行的工程安排和工程督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責聘請工程所需的人員。

　　二、對于新進(jìn)面試人員根底培訓

　　向馬上入職的人員具體講解公司的治理制度：公司企業(yè)文化進(jìn)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及進(jìn)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤治理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題，必需一一向其說(shuō)明清晰。

　　三、對于人員入職離職手續辦理工作

　　必需仔細的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案治理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職緣由，仔細聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續。

　　四、對于考勤治理等工作

　　每天早上向上級領(lǐng)導提交公司人員前一天工作執行狀況;執行工程進(jìn)度;仔細做好員工考勤及工程進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執行工程的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì );遇到特別狀況，第一時(shí)間向執行工程督導報備，遵循督導賜予的處理意見(jiàn)執行。工程執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避開(kāi)同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行工程之前必需仔細聽(tīng)取工程培訓，完全的做好充分預備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)頭的`工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，固然我能在一年的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫忙和關(guān)心是分不開(kāi)的。

　　經(jīng)過(guò)這一年的工作，我知道了人事聘請的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的治理等等，這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，固然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有許多。

剛入職工作的總結3

　　自從20xx年11月21號到單位報到以來(lái)，我便成為了資產(chǎn)公司的一份子，并為擁有這一身份而感到傲慢和驕傲�；厥滓粋�(gè)多月前，那些著(zhù)急與擔心的日子，隨著(zhù)充溢的職場(chǎng)生活而慢慢消逝，取而代之的是一顆進(jìn)取與拼搏的心。沒(méi)有太多雄偉的高瞻遠矚，也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì )，只是在這一個(gè)多月里的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ)�，F將這一個(gè)月來(lái)的工作狀況，總結如下：

　　一、工作總結

　　近兩年來(lái)，地方政府融資平臺的數量和融資規模急劇膨脹，銀監會(huì )已把地方融資平臺風(fēng)險列為銀行業(yè)風(fēng)險之首，有關(guān)部門(mén)也加強了對地方融資平臺的管理，地方政府融資平臺獲得銀行貸款越來(lái)越困難。就是在這么不容樂(lè )觀(guān)的宏觀(guān)背景之下，公司各部門(mén)領(lǐng)導和同事主動(dòng)協(xié)作，投資融資部全體工作人員共同拼搏，謀求多元化的融資渠道，圓滿(mǎn)完成了公司年初下達的各項目標任務(wù)。在我自從進(jìn)入公司以來(lái)這短短的一個(gè)月里，我作為融資部的新成員，除了部門(mén)的日常工作，例如：會(huì )務(wù)接待、公文撰寫(xiě)、文件管理以及書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)訊等事務(wù)以外，我主要參加了廣陽(yáng)片區土地儲備和疏港大道項目資料的收集與整理工作，迎龍片區土地抵押評估的調規工作。另外，目前正在參加開(kāi)迎路北段和廣陽(yáng)鎮1916畝儲備用地項目以及與歐擎集團合作的打算工作。

　　二、工作心得

　　1、加強學(xué)習，盡快適應新崗位須要

　　進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，難免有些許的惴惴擔心。以前自己對資產(chǎn)管理是一片空白，尤其是融資工作的專(zhuān)業(yè)性比較強，所以許多東西都要從頭學(xué)起，倍感壓力巨大。于是，我利用工作和業(yè)余時(shí)間，學(xué)習了有關(guān)融資工作所具備的基礎學(xué)問(wèn)，重點(diǎn)熟識了今年資產(chǎn)公司的融資項目以及20xx年的融資安排，并仔細領(lǐng)悟、歸納總結。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊以及宣揚冊閱讀經(jīng)開(kāi)區相關(guān)的信息、動(dòng)向、政策以及將來(lái)經(jīng)開(kāi)區的發(fā)展戰略、目標及定位等，逐步積累行業(yè)學(xué)問(wèn)，以便自己能盡快地入行。

　　2、盡職盡責，盡快進(jìn)入新工作角色話(huà)說(shuō)得好：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，這充分說(shuō)明白領(lǐng)導在團隊之中的重要性。我現在只是一個(gè)兵，一個(gè)剛剛踏入工作正軌的小兵，來(lái)到資產(chǎn)公司，我面對的是一個(gè)全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，主動(dòng)向上的面孔。我看到了公司領(lǐng)導的工作熱忱和平易近人的.看法，這深深的感染了我，也讓我對融資工作有了嶄新的相識。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，及各位同事的大力支持和幫助下，使我慢慢地融入了這個(gè)大家庭，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。

　　3、加強思想文化建設，提升綜合素養

　　特別感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身素養與才能。圍繞公司的中心工作，比照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。我作為公司的一名新人，也將是將來(lái)的新生力氣，深感肩上的責任重大。公司領(lǐng)導也時(shí)常教育我們要多學(xué)習各種學(xué)問(wèn)，多參與各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的實(shí)力，以提高自身的綜合素養。

　　三、存在的不足

　　來(lái)到公司一個(gè)多月，我也發(fā)覺(jué)自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大一段差距。主要體現在對融資學(xué)問(wèn)、融資技能、融資政策不熟識，欠缺實(shí)際運作閱歷；做事不夠細心、嚴謹；考慮問(wèn)題不夠全面；對分工的工作還沒(méi)有形成系統的安排和長(cháng)遠規劃。

　　四、今后努力的方向

　　“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟識，希望領(lǐng)導今后能多安排一些工作，我必定會(huì )盡我最大的努力為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用。本著(zhù)對本職工作的仔細負責，把工作做好做精。在接下來(lái)的工作中，我將充分體諒領(lǐng)導的難處，能擋則擋，為領(lǐng)導分憂(yōu)，使領(lǐng)導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。經(jīng)過(guò)了這一個(gè)多月的工作和學(xué)習，感受良多，收獲也許多，但羞于文筆拙劣，思索問(wèn)題也欠火候，實(shí)在無(wú)法用簡(jiǎn)練明白的文字一一表達，以上想法和言語(yǔ)中尚有不妥和紕漏之處，懇請領(lǐng)導指責指正。

剛入職工作的總結4

　　入職以來(lái)，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習，勤奮工作，誠懇待人，團結協(xié)作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了的各項工作任務(wù)�，F對自己的工作總結如下。

　　一、政治思想方面。

　　我認真學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習《道路交通安全法》和相關(guān)的環(huán)境保護法律法規，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )精神，不斷提高自己，充實(shí)自己，嚴格要求自己，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義信念，服從領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，團結同事、遵紀守法、不遲到不早退。同時(shí)，自己還樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習計算機、相關(guān)法律知識，以及進(jìn)一步學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識。

　　二、工作情況

　　在這2個(gè)月的工作中，在行政方面的工作努力加強學(xué)習，還學(xué)會(huì )了公積金的繳納。我在本職崗位上，按照公司領(lǐng)導的安排和要求準時(shí)安全地完成各項出車(chē)任務(wù)，努力做好自己的本職工作。在日常的行車(chē)、保養方面為節能降耗作了積極的'工作。能夠自覺(jué)遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導和工作需要時(shí)不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無(wú)怨言。按規定及時(shí)辦理行駛證及駕駛證年檢，保證車(chē)輛正常運行。在工作時(shí)間內做到堅守崗位，不私自離崗，更不私自駕車(chē)離崗；不出車(chē)時(shí)將車(chē)輛停放在公司附近的指定位置，在辦公室侍命；不擅自串換用車(chē)，不將車(chē)輛轉借他人駕駛。做到嚴格遵守出車(chē)制度，按時(shí)出車(chē)，認真保養車(chē)輛，經(jīng)常清洗，保持車(chē)容整潔，定時(shí)維護，使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài)，努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能，聽(tīng)從交通警察指揮，不酒后開(kāi)車(chē)，文明駕駛、禮讓三先，保持良好的工作狀態(tài)，確保全年安全行車(chē)無(wú)事故。

　　三、存在的問(wèn)題和打算

　　盡管經(jīng)過(guò)一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。在接下來(lái)的日子里我將與公司其他同志一起努力工作，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下使自己的工作達到一個(gè)更高的層次。

剛入職工作的總結5

　　當喧鬧的氣氛在身邊漸漸的擴散后，我才后知后覺(jué)的發(fā)覺(jué)時(shí)間早已不知不覺(jué)的溜走了。這一轉瞬20xx年的新年就要到來(lái)了�；貞涍^(guò)去的一年，自己在人事的工作中不斷的努力，為公司的新老同事們努力的供應便利，也同事在工作中熬煉了自己的力量。

　　在對自己過(guò)去一年的狀況進(jìn)展總結后，我發(fā)覺(jué)到自己在工作中的得到的不僅僅是提升，還有自己的問(wèn)題和缺陷，也一樣在過(guò)去的工作中被呈現了出來(lái)�，F在，我對過(guò)去這一年的工作進(jìn)展總結，盼望在全新的20xx年中，自己能改正過(guò)去的那些壞習慣和錯誤，努力的提升好自己。以下是我的工作總結：

　　一、聘請方面

　　作為公司的人事，為公司的進(jìn)展和擴展聘請適合的工作人才可謂是我的`核心任務(wù)。在去年的工作中，我嚴謹的討論了公司的要求，對公司的進(jìn)展進(jìn)展了具體的規劃和預備，并在聘請上嚴格把關(guān)，為公司的進(jìn)展聘請了很多新同事，盡管與不少后來(lái)離開(kāi)或是由于其他緣由被辭退的新人，但是總體上還是到達了公司的要求。

　　在聘請的工作中，我主要通過(guò)校招以及聘請網(wǎng)站的信息來(lái)進(jìn)展篩選。在聘請工作中，細心的安排面試的時(shí)間，并對不適合的應聘者進(jìn)展第一輪的篩選。在篩選前，我又認真的考慮過(guò)公司的需求，以及各部門(mén)領(lǐng)導的要求，針對性的去選擇需要的人才。然后在其次輪復試中由部門(mén)負責人親自去復試。

　　二、培訓方面

　　在聘請的工作后，我也依據規劃和目前的狀況進(jìn)展了分析，對新參加的員工安排了崗前培訓，在培訓階段再次進(jìn)展了篩選，對于不能適應工作的員工進(jìn)展辭退，留下的新人再進(jìn)一步教育部門(mén)負責人手中進(jìn)展進(jìn)一步教育。

　　在培訓中，就呈現出了自己許多的問(wèn)題，許多自己看好的新人在實(shí)際的工作中表現的并不適合，在看人方面，自己還是需要跟多的學(xué)習提升。

　　三、個(gè)人的缺乏

　　盡管公司人員最近增多了許多，但是作為人事沒(méi)能把握好公司員工的信息還是特別的慚愧。在今后的工作中，我要加強對員工的接觸，更深入的去了解公司的運轉，了解員工們的狀況，更好的提升自己的力量。

　　四、完畢語(yǔ)

　　一年的工作完畢了，但是公司也消失了新的目標，作為人事，我要更深入的去了解公司的進(jìn)展理念，了解公司的進(jìn)步方向。努力的為公司的進(jìn)步輸送最優(yōu)秀的人才!

剛入職工作的總結6

　　如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

　　心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的.原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

　　擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。

　　其次，對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。

　�。ㄒ唬�學(xué)習無(wú)止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。

　　我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀(guān)決策提供依據。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。

　　除此之外，我還嘗試著(zhù)進(jìn)行了xx項目的成本估算，使我有機會(huì )能接觸到估算實(shí)踐工作，對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

　�。ǘ�）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。

　　我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果有心多思考一下，檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是，我在按常規進(jìn)行整理的同時(shí)對一些資料從地區、級別等方面進(jìn)行橫向比較，當然，隨著(zhù)工作的深入，還有新的內容等待我去學(xué)習，去思索。

　　當然，我在工作中還存在著(zhù)一些不足之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

剛入職工作的總結7

　　入職第一天到底應該干什么？

　　色道的帖子里說(shuō)過(guò)一個(gè)例子，某應屆研究生去色道的單位，被副總晾在那里打算觀(guān)察一下此人有沒(méi)有眼力價(jià)兒，會(huì )不會(huì )主動(dòng)干活，經(jīng)過(guò)一天的觀(guān)察，副總得出結論，此人不堪大用。 但是我想說(shuō)，一家正規的公司，入職第一天唯一的一件事情就是： 崗前培訓。 而且崗前培訓不僅僅面向新畢業(yè)的大學(xué)生或者更高學(xué)歷的碩士甚至博士，而且對于已經(jīng)積累了一定工作經(jīng)驗的求職者也是一樣必須的過(guò)程，只不過(guò)對這兩類(lèi)人的崗前培訓的側重不一樣而已。

　　對于沒(méi)有工作經(jīng)歷以及社會(huì )閱歷相對欠缺的新人，更多的培訓內容是企業(yè)流程，基本規章制度，以及他即將就職的崗位須知。

　　對于有一定工作經(jīng)驗社會(huì )閱歷比較豐富的員工來(lái)說(shuō)，培訓的內容則偏重企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念，以及公司的短期目標甚至長(cháng)遠規劃。

　　人的`一生就像城市中的公交車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。20xx年5月10日起，我進(jìn)入了金玉普惠公司上班，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，轉眼間五個(gè)月過(guò)去了，回顧這一段時(shí)間的工作情況，我感想頗多。

　　首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時(shí)，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng )造效益，當然公司的快速發(fā)展也會(huì )帶動(dòng)我們個(gè)人的發(fā)展

　　二是工作中遇到問(wèn)題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進(jìn)入金玉普惠公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，不斷學(xué)習新知識、新理念和新方法，平時(shí)在工作中及時(shí)反思自己操作過(guò)程中存在的問(wèn)題，努力培養和提升自己各方面的能力。

　　三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。公司聘用了我們，說(shuō)明我們在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個(gè)人如果在任何時(shí)候都能保持快樂(lè )、積極的心態(tài)，那么這個(gè)人一定是生活中的強者，因為快樂(lè )積極的態(tài)度會(huì )讓人變得堅強有力起來(lái)。

剛入職工作的總結8

　　 概述

　　不知不覺(jué)，進(jìn)入祈福集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的！祈福集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的氣息。

　　 關(guān)于集團

　　第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。

　　關(guān)于部門(mén)與職責

　　我所任職的部門(mén)是祈福集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

　　因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的.熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。

　　另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大it類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。

　　關(guān)于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

　　個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果；信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息；文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料；自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。

剛入職工作的總結9

　　本人從6月中旬進(jìn)入東航工作，分配到行查開(kāi)始學(xué)習，至今已有一年。感謝在這一年的學(xué)習中，幫助我學(xué)習的各位同事，讓我受益良多，從一個(gè)對這份工作完全不熟悉的旁觀(guān)者，慢慢開(kāi)始了解，并體會(huì )到這個(gè)行業(yè)并不是從前印象中的簡(jiǎn)單，而是充滿(mǎn)著(zhù)挑戰與驚心動(dòng)魄，滿(mǎn)是責任與使命感。起初對于知識的陌生感，讓我工作做事起來(lái)沒(méi)有頭緒，不知如何下手，面對問(wèn)題的時(shí)候常常顯得手足無(wú)措；進(jìn)入工作狀態(tài)后，開(kāi)始學(xué)習每天的航班信息、國內國際三字代碼及航空公司代碼等一系列基本知識，通過(guò)不斷地背誦、熟讀、默寫(xiě)等各種形式，強化對基本知識的掌握與鞏固，扎實(shí)基礎。邊學(xué)邊做，從而加深印象，在老員工的帶領(lǐng)與指導下，理論與實(shí)際操作共同體驗，掌握了行查日常工作所需的基本理論知識，一切看似漫不經(jīng)心的場(chǎng)景，都給與了我充分學(xué)習的機會(huì )。

　　古語(yǔ)有云：登高必自卑，行遠必自邇。分揀與接航班工作的正常展開(kāi)，離不開(kāi)扎實(shí)的基礎。分揀看似簡(jiǎn)單的工作，卻是牽一發(fā)而動(dòng)全身，需要機場(chǎng)其他各個(gè)部門(mén)的共同配合，才能夠保證行李正常裝機、飛機正常起飛，每一架飛機的起航都離不開(kāi)全體工作人員，在本月的學(xué)習中，我也從一開(kāi)始對講機不敢上手到后來(lái)的自然運用，非常感謝一起工作的同事，教會(huì )我如何正確與部門(mén)進(jìn)行溝通，并指導我遇到問(wèn)題如何正確處理。接航班工作也是由種種小事所構建的完美后續，我們會(huì )遇到少收、破損、多收、被降等等情況，這一部分就和分揀完全面對行李不對，我們應對的是隨時(shí)多變的人，充斥著(zhù)不安分的`因素與情緒，進(jìn)行有技巧的溝通，才能平復暴躁旅客的心情，靈巧工作，從旅客正確拿完自己的行李，平安離開(kāi)機場(chǎng)的那一刻，我們就為這一段旅程畫(huà)上了優(yōu)美的句號。

　　會(huì )到不會(huì )都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，同事之間共同努力合作也是如此，經(jīng)驗的積累就是時(shí)間慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期間遇到的一次備降，我們在半個(gè)小時(shí)內，順利的完成了三十多名棄乘旅客的行李提取、小票收集，核實(shí)數量與重量、報于配載。實(shí)踐才能出真知，不遇到相似情況，可能永遠無(wú)法知道自己能做到哪一步，自己的應變能力又有多少。填寫(xiě)單據的熟練度也是通過(guò)一次次操作所得的結果，在點(diǎn)滴的學(xué)習中中，我也在不斷地成長(cháng)，避免著(zhù)粗心、遺忘導致的錯誤，確保工作的準確性。

　　現在處于下一階段的認識與學(xué)習中，不足的地方還有很多很多，一切都只有在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習與積累，學(xué)習老員工做事的方法，與旅客溝通的言語(yǔ)藝術(shù)，縝密的思考方式；語(yǔ)言有技巧、做事有態(tài)度，學(xué)習的過(guò)程中難免出現不周到的地方，有則改之無(wú)則加勉，經(jīng)驗不可泛泛而談，吸收其中的精華，處事才能更完美。

　　工作的細枝末節，無(wú)法一一道來(lái)，但所有都是為了旅客出行的安全，沒(méi)有操作過(guò)的人無(wú)法想象細節。從前總以為坐飛機很簡(jiǎn)單，買(mǎi)個(gè)票，過(guò)個(gè)安檢，等個(gè)飛機，看個(gè)風(fēng)景，飛機降落，取個(gè)行李，行程就宣告結束。而對于現在的我來(lái)說(shuō)，一切突然顯得任重而道遠，每個(gè)小點(diǎn)都關(guān)乎大局，每位工作人員都為每架飛機的出行保駕護航，不管別人看到或者看不到，心里滿(mǎn)滿(mǎn)的責任感只有自己知道，這樣工作挺好，內心充盈，路漫漫其修遠兮，希望自己再接再厲！

剛入職工作的總結10

　　第一天入職感受

　　今天我第一天入職，感受還真挺多，下面來(lái)闡述一下

　　第一，公司工作氛圍比較好，有兩個(gè)同事在討論關(guān)于公司股份制度的一些問(wèn)題，感覺(jué)他們勇于上進(jìn)，我很喜歡這樣的人也很喜歡這樣的環(huán)境，這能讓人進(jìn)步。

　　第二，公司干凈整潔，公司的保潔一直在做衛生，這是我以前所有公司所沒(méi)有的，干凈整潔的環(huán)境會(huì )提升人的素質(zhì)同時(shí)也能激發(fā)員工對公司的`熱愛(ài)程度。

　　第三，人事專(zhuān)員盡職盡責，對公司新進(jìn)員工考核比較認真仔細，工作比較嚴謹，做事干凈利落。

　　第四，公司沒(méi)有吃零食，聚眾聊天的現象，這會(huì )提升工作效率。

　　以上是我看到好的一面，以下是我看到的不足

　　第一，入職沒(méi)有系統培訓，沒(méi)有關(guān)于企業(yè)文化的宣傳。

　　第二，公司沒(méi)有早會(huì )，也沒(méi)有入職介紹，讓新進(jìn)員工很難融入。第三，員工崗位混亂，崗位職責不清

　　第四，內部互動(dòng)不多

　　通過(guò)一天的觀(guān)察，我能感覺(jué)到公司處在一個(gè)發(fā)展時(shí)期，許多制度不完善，但是公司里的每一個(gè)人都在用大公司的標準要求著(zhù)自己，雖然對大家還不是很了解，但是能看得出每個(gè)人都深?lèi)?ài)著(zhù)自己的工作，深?lèi)?ài)著(zhù)公司，相信未來(lái)我也會(huì )很快融入公司，努力用自己的熱力去感染別人，也做好自己的工作，勇于創(chuàng )新，讓自己也為公司的發(fā)展盡一份力！

　　公司現階段雖然沒(méi)有完整的績(jì)效管理體系和培訓體系，我會(huì )在未來(lái)的日子里把這兩部分抓起來(lái)，讓公司能走向正規化，也讓公司管理能向上市之路邁進(jìn)！

　　我的初步計劃：一個(gè)月內，做好基層職責編排工作，制定出績(jì)效考核系統雛形，兩個(gè)月內正式運用績(jì)效系統對公司員工進(jìn)行績(jì)效管理。在這過(guò)程中制作企業(yè)文化宣傳草本，同領(lǐng)導商定，制定培訓計劃以及基礎培訓方案并實(shí)施！

　　一個(gè)公司的成長(cháng)不在于一個(gè)人，而在于有一個(gè)出色的領(lǐng)導人和一群配合默契的員工，現在社會(huì )早已經(jīng)不是靠個(gè)人能力單打獨斗的時(shí)代，而是依靠團隊的力量，優(yōu)秀的領(lǐng)導者帶著(zhù)優(yōu)秀的團隊并且應用著(zhù)前衛的管理制度，公司才能屹立于中國大市場(chǎng)而不倒，那我們作為員工，要不斷提升自己的能力并協(xié)助同事們共同成長(cháng)，才能讓自己進(jìn)步讓公司騰飛，所以處理好公司內部配合也至關(guān)重要，遇事大家一起解決，遇到麻煩大家一起面對，集大家腦力于一體，才能事半功倍！同時(shí)對待同事要謙虛，不懂就問(wèn)，并且勤學(xué)上進(jìn)，人只有不斷學(xué)習才不會(huì )被社會(huì )淘汰！而我們的企業(yè)也一樣，只有不斷學(xué)習開(kāi)發(fā)才能不斷進(jìn)步！

剛入職工作的總結11

　　時(shí)間如梭，轉眼間這學(xué)期就過(guò)去，在剛剛過(guò)去的這一學(xué)期里，我在東辰小學(xué)部擔任一九班班主任，并兼任了一九班和一七班的英語(yǔ)教學(xué)�；仡欉@個(gè)學(xué)期，一個(gè)新的環(huán)境，新的開(kāi)始，新的挑戰，東辰讓我付出多多，感觸多多，收獲也是多多。我服從學(xué)校領(lǐng)導的安排，積極配合班主任工作，愛(ài)護關(guān)心學(xué)生不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，不放過(guò)每一次向前輩們請教學(xué)習的機會(huì )，作到了認真備好每一節課，專(zhuān)心上好每一堂課。慢慢地適應了自己的新角色。根據學(xué)校的部署和學(xué)生的真實(shí)情況，勤勤懇懇使教學(xué)工作，有計劃有組織有步驟地展開(kāi)�，F將這一學(xué)期的教學(xué)工作總結如下。

　　首先，作為班主任，在這一學(xué)期的時(shí)間里我班首先著(zhù)力加強了班級文化建設，培養孩子們的各種行為習慣�？傮w來(lái)看，我班主要有以下幾個(gè)“亮點(diǎn)”。

　　1、“班級文化建設”系統化。確定了班名，班級口號，班徽，班歌，班級公約等，在這種精神文化的影響下，孩子們更加愛(ài)我們的彩虹九班，從而形成強大的班級凝聚力！

　　2、課前準備習慣，整理習慣，路隊習慣，就餐習慣，午睡習慣等各方面來(lái)評價(jià)學(xué)生。

　　3、完整的評價(jià)機制更有利于學(xué)生各項行為習慣的養成！此外，孩子們已經(jīng)形成了良好的課前準習慣，每每下課以后孩子們總是要提前準備好下節課的學(xué)習用品之后才會(huì )離桌靠椅，喝水，上廁所，最后去玩耍。

　　英語(yǔ)教學(xué)中主要在自我探索與同事師傅指導與交流中做到了一下幾個(gè)方面：

　　1、精心備課

　　本學(xué)期開(kāi)始我就告訴自己，從心態(tài)上不要讓自己失望，不但要克服枯燥的課堂，讓學(xué)生對英語(yǔ)保持興趣，還要讓學(xué)生學(xué)有所得，至少能說(shuō)一些簡(jiǎn)單的日常英語(yǔ)，對學(xué)過(guò)的'單詞句子能夠聽(tīng)說(shuō)并且會(huì )認讀。因此，上每一堂課之前，我都會(huì )提前做好充分的準備，找準本課的重難點(diǎn)以及要達到的教學(xué)目標等等。這些都是在以前教學(xué)工作中忽略或是沒(méi)有重視起來(lái)的。

　　2、課后認真反思

　　上完每一節新課，我都會(huì )進(jìn)行認真的反思，找到自己所存在的問(wèn)題，也會(huì )經(jīng)常和師傅一起討論自己課堂的亮點(diǎn)和不足，好的地方沿用，想想解決的方法，爭取讓每堂課多些閃光點(diǎn)而少些缺憾。

　　3、努力使用直觀(guān)教具

　　興趣是最好的老師，為了提高英語(yǔ)課堂的趣味性，營(yíng)造良好的課堂氣氛，我經(jīng)常適時(shí)適當地利用直觀(guān)教具進(jìn)行上課，如單詞圖卡，實(shí)物、多媒體動(dòng)畫(huà)課件等。比如教學(xué)文具用品時(shí)，我就出示實(shí)物讓學(xué)生利用自己的學(xué)習用品操練鞏固單詞句型，讓學(xué)生在真實(shí)、生動(dòng)的語(yǔ)言環(huán)境中學(xué)習英語(yǔ)。境中學(xué)習英語(yǔ)。

　　當然，作為一位剛入職東辰的新人教師，在教學(xué)與班級管理工作中還存在著(zhù)很多的不足之處。因為擔任一年級新生班主任，為了盡快培養孩子的學(xué)習和生活習慣，加之對班主任的日常工作沒(méi)有做到合理有效規劃。導致對兩個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)的任務(wù)經(jīng)常時(shí)間分配不均衡。課后輔導學(xué)生的時(shí)間少。摸底考后我及時(shí)批改，因為一堂課是教學(xué)時(shí)間有限，所以試卷的錯題經(jīng)常只能利用課堂中幾分鐘的時(shí)間集中講評，很少有機會(huì )個(gè)別輔導，同時(shí)對后進(jìn)生的輔導下學(xué)期還有待提高，雖然也關(guān)注后進(jìn)生，但沒(méi)有太多時(shí)間抓緊他們，給他們輔導的機會(huì )。在教學(xué)語(yǔ)言表達能力，同時(shí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力與學(xué)生家長(cháng)溝通等方面都是我有待進(jìn)步的地方。

　　在今后的教學(xué)工作中，我會(huì )更加努力做到時(shí)間的管理者，合理規劃與分配班主任管理與兩班教學(xué)任務(wù)，同時(shí)新的一年里以嚴格要求自己，虛心向他人學(xué)習請教，發(fā)揮優(yōu)勢，思變求新，以情育情。不愧對“為人師表”這四個(gè)字，早日融入到東辰人的優(yōu)秀行列。做好這份來(lái)之不易與熱愛(ài)的工作。

剛入職工作的總結12

　　基本情況：題主大四，即將工作，工作種類(lèi)屬于技術(shù)銷(xiāo)售，入職半年內應該都是以學(xué)習為主�，F在在實(shí)習。我已經(jīng)深知向老板周期性的做工作匯報的重要性，我打算將周期定為一個(gè)周。但我確實(shí)不知道怎樣去表述現在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問(wèn)題，比如用Excel還是用word好一點(diǎn)？

　　邏輯道理都懂，之前看書(shū)上有個(gè)KPT結構，分三個(gè)方面keep，problem，try去總結，但還是有點(diǎn)困難。而且現在和即將的大半年，不會(huì )獨立去面對客戶(hù)或者項目，感覺(jué)都是以學(xué)習為主，希望有過(guò)來(lái)人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結，感激不盡。

　　基本情況：題主大四，即將工作，工作種類(lèi)屬于技術(shù)銷(xiāo)售，入職半年內應該都是以學(xué)習為主�，F在在實(shí)習。

　　我已經(jīng)深知向老板周期性的做工作匯報的重要性，我打算將周期定為一個(gè)周。但我確實(shí)不知道怎樣去表述現在階段一些零碎的東西，以及一些格式排版問(wèn)題，比如用Excel還是用word好一點(diǎn)？

　　邏輯道理都懂，之前看書(shū)上有個(gè)KPT結構，分三個(gè)方面keep，problem，try去總結，但還是有點(diǎn)困難。而且現在和即將的大半年，不會(huì )獨立去面對客戶(hù)或者項目，感覺(jué)都是以學(xué)習為主，希望有過(guò)來(lái)人可以貼上一份適合我這種階段的工作總結，感激不盡。

　　剛畢業(yè)在外企，完全沒(méi)有寫(xiě)周報的要求或習慣�，F在跳槽到一家民企，領(lǐng)導要求每周交一篇周報。初時(shí)覺(jué)得非常麻煩，有種被查崗的不自在感，但等到意識到周報的真正意義所在之后，我甚至會(huì )非常積極認真地去寫(xiě)。你要知道，周報不是寫(xiě)給領(lǐng)導看的，而是寫(xiě)給自己看的。

　　周報不是應付領(lǐng)導交個(gè)差或是顯擺自己做了什么，而是對你自身工作的回顧、總結，這是一個(gè)思考反省的過(guò)程，它幫助你更系統更形象地認知還有哪些地方可以提升。我現在每周的`工作內容主要是對各個(gè)客戶(hù)及渠道的拜訪(fǎng)與談判，那我會(huì )完整地記錄拜訪(fǎng)時(shí)間、客戶(hù)名稱(chēng)、被拜訪(fǎng)者、拜訪(fǎng)內容、心得體會(huì )等等，對于重大事項單獨拿出來(lái)一事一議。

　　好記性不如爛筆頭，拜訪(fǎng)數量上去了以后你總有記不清的時(shí)候，某天的奇思妙想總有被遺漏的風(fēng)險，所以我現在會(huì )每晚做一次梳理和總結。吾日三省吾身，不僅有助于克服記憶的淡化，還會(huì )有很多意外的收獲。無(wú)論是word還是excel，都做成一個(gè)比較統一的模板，這樣有助于日后的查詢(xún)。

　　關(guān)于你說(shuō)的不知道怎樣去表述一些零碎的東西，這恰恰證明了寫(xiě)周報的必要性。周報不是流水賬，我們要懂得提煉，我們甚至可以說(shuō)，沒(méi)有你自己的thinking或者insight就等于你白做了這件事。我不清楚技術(shù)銷(xiāo)售大約做哪些事情，隨便打個(gè)比方，你向一個(gè)客戶(hù)賣(mài)進(jìn)一種技術(shù)方案，他有些猶豫不決，他跟你提了一二三點(diǎn)要求，你以ABC回答，最后交易未成功。

　　寫(xiě)周報不需要把這些過(guò)程寫(xiě)進(jìn)去，但你要有自己的思考：為什么賣(mài)進(jìn)之后客戶(hù)猶豫不決？是不是自己的賣(mài)進(jìn)方式不到位？還是基于客戶(hù)需求的方案不到位？他為什么會(huì )提一二三？客戶(hù)的關(guān)切點(diǎn)、痛點(diǎn)可能是什么？交易不成功是因為缺乏了哪一點(diǎn)？你能否想辦法補上它？還是需要公司內部額外的支持？

　　你把工作當作做實(shí)驗，你不斷試驗各種方法以期得到最好的結果，周報就好像實(shí)驗記錄，有歷史數據可考有記錄文本可查，你才能不斷剔除錯誤的思路，找到通往真理的道路。主動(dòng)做周報向老板匯報自己的工作進(jìn)展、心得體會(huì )也會(huì )讓老板認可你的professional。這是一個(gè)良好的職業(yè)習慣，剛畢業(yè)就能認知到是你的幸運，堅持下去！

剛入職工作的總結13

　　從5月份過(guò)來(lái)實(shí)習，到現在忙碌而充實(shí)的工作，轉眼間大半年過(guò)去了，這段時(shí)間里，我學(xué)習和掌握了HR工作的一些具體流程和方法，雖然期間也有過(guò)彷徨和無(wú)措，但也成長(cháng)和進(jìn)步了很多，在此我要由衷的感謝領(lǐng)導對我工作的指導和思考的延伸，感謝導師對我的耐心講解和言傳身教，同時(shí)也要感謝同事們對我的關(guān)懷和幫助！使我在平常的工作中感到了充實(shí)和信心！

　　現在我就將我這大半年的學(xué)習工作向各位領(lǐng)導同事做個(gè)梳理和匯報：

　　一、培訓方面：

　　1、領(lǐng)導力培訓、新員工培訓的協(xié)助開(kāi)展。首先了解培訓開(kāi)展的整體流程：場(chǎng)地安排、會(huì )場(chǎng)布置；培訓的相關(guān)物料準備：話(huà)筒、音響、紙筆、茶點(diǎn)老師學(xué)員的及時(shí)溝通和通知；正式培訓前的各項設施的調試完善；培訓開(kāi)始的暖場(chǎng)、過(guò)程的管控、突發(fā)應急的處理預案；培訓結束后的物料、設備的回收、評估表的記錄整理，以便分析培訓效果及日后培訓的不斷改進(jìn)和完善。針對不同人群的培訓，各環(huán)節或有些許改動(dòng)和變化和各環(huán)節存在的風(fēng)險點(diǎn)的深入思考，這也是我在日后學(xué)習中需要掌握的方面。

　　2、月度培訓記錄和下月培訓計劃的整理匯總。通知重工、銷(xiāo)司、研究院各部門(mén)于時(shí)間節點(diǎn)前提交本月的培訓記錄及收集到的下月計劃；對各部門(mén)提交材料的審查：形式上包括：字體、格式、大小都有統一要求，內容上：是否在年度培訓計劃之中，培訓項目開(kāi)展是否合理等，并不是簡(jiǎn)單的復制粘貼，而是要有質(zhì)疑和思考。將審查過(guò)的進(jìn)行整理匯總并報領(lǐng)導簽批掛網(wǎng)，各個(gè)環(huán)節都要嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行，力求高效及時(shí)！

　　3、技能鑒定內外訓實(shí)操的管控。培訓老師學(xué)員的及時(shí)通知溝通，技能鑒定培訓情況的巡視，及時(shí)記錄培訓的效果情況及出勤狀況；培訓結束后的筆試的監考監控；實(shí)操日程的安排，實(shí)操過(guò)程的全程攝像拍照記錄；為參加技能鑒定的員工同事提供一個(gè)公平公正公開(kāi)的晉升發(fā)展平臺。

　　二、招聘方面：

　　1、社會(huì )招聘的開(kāi)展。社會(huì )招聘主要以城北、三山人才市場(chǎng)招聘為主。首先與各部門(mén)溝通交流以便了解各部門(mén)的崗位需求，在結合實(shí)際情況確定招聘崗位職責要求及人數情況；招聘渠道的選擇：主要以人才市場(chǎng)招聘的形式進(jìn)行，聯(lián)系人才市場(chǎng)，發(fā)送材料郵件，確定招聘展位及日期；物料準備，進(jìn)行招聘；招聘過(guò)程的疑難解答、簡(jiǎn)單溝通交流、適當簡(jiǎn)歷收集；簡(jiǎn)歷的篩選，并與領(lǐng)導同事確定面試日程安排，通知應聘者面試時(shí)間地點(diǎn)等事宜；面試過(guò)程的流程管控；確認錄用人員的通知入職；崗前培訓的開(kāi)展。這其中的各個(gè)環(huán)節都許多值得學(xué)習和深究的方面，需要我在今后的工作中不斷發(fā)現和思考！

　　2、校招的流程開(kāi)展。意向學(xué)校的聯(lián)系，交流洽談以確定可行性；確定校招日程，制定詳細計劃；物料禮品準備，前往學(xué)校；校招安排的實(shí)地考察，各個(gè)環(huán)節的確認完備；校招各形式的的開(kāi)展和應變；簡(jiǎn)歷的整理及與意向學(xué)生的聯(lián)系，確定參觀(guān)事宜；安排公司參觀(guān)級參觀(guān)完之后意向學(xué)生的`再確認；安排入職事宜（接送、宿舍、體檢、協(xié)議、培訓安排）

　　三、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

　　在這大半年的學(xué)習工作中，也有了一些自己的感受體會(huì )以及收獲和成長(cháng)：

　　1、剛剛畢業(yè)，一開(kāi)始好多工作都不知道如何開(kāi)展，需要我們不斷融入環(huán)境融入團隊。對于工作中不明白的地方要虛心的向身邊的同事多詢(xún)問(wèn)多請教，不斷地嘗試，慢慢熟悉這些工作的工作流程。舉個(gè)例子：社招的一些物料準備，需要反復詢(xún)問(wèn)確認以免遺漏，還有一些風(fēng)險點(diǎn)的預防措施的準備到位。

　　2、做事情缺乏職業(yè)化和一些技巧性。幾項工作同時(shí)進(jìn)行，要分清輕重緩急，做事不但想著(zhù)怎么完成，還要思考如何做得更好，舉個(gè)例子說(shuō)：以前打電話(huà)通知別人來(lái)面試，上來(lái)就直呼別人姓名，說(shuō)話(huà)生硬，直來(lái)直去，然后經(jīng)過(guò)一些領(lǐng)導同事的指導之后，我自己也學(xué)著(zhù)去思考總結了，現在打點(diǎn)話(huà)之前我會(huì )先打個(gè)草稿，把要說(shuō)的事情先羅列一下，打電話(huà)的時(shí)候注意禮貌并加強職業(yè)化。

　　3、在日常工作中需要加強與同事領(lǐng)導之間的溝通交流，同時(shí)與公司其它部門(mén)的協(xié)調溝通也非常重要。在和部門(mén)的同事搞好關(guān)系世，為人要態(tài)度真誠和謙虛，多交流、多工作。因為我們的HR工作就是服務(wù)協(xié)調好各部門(mén)，是公司組織架構的潤滑劑，交流溝通是最基礎的，是開(kāi)展所有工作的首要前提。

　　4、工作完成了之后缺乏必要的思考總結和沉淀。工作一方面需要自己的認真執行和高效完成，另一方面也需要自己的不斷思考，反思工作，反思自我。所以在今后的工作中，要帶著(zhù)問(wèn)題思考工作。

　　半年多的時(shí)間改變了許多，認真了許多，成長(cháng)了許多。但仍然有許多地方需要改進(jìn)和加強的，一些細微的工作要認真檢查核實(shí)，思考問(wèn)題的廣度和深度還需要不斷的加強和改進(jìn)，今后一方面要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，一方面要加強思維的鍛煉。

剛入職工作的總結14

　　時(shí)間匆忙過(guò)去，20xx年轉瞬就到了結尾。作為x公司的人事工，面對眼前的新年，我不禁又回想起了過(guò)去一年來(lái)在工作上的努力。

　　過(guò)去的一年里，我們作為公司的人力資源部門(mén)，盡管面對公司進(jìn)展，對人才的短缺，但我們也積極發(fā)揮努力，在工作中以全面奉獻自己的力氣為公司的進(jìn)展道路源源不斷的供應人才，制造了這一年的進(jìn)展和勝利!

　　固然，盡管這一年的工作順當的完成了，但還有許多缺乏的地方。尤其是這種匆忙忙忙的招人，給員工的質(zhì)量和團隊也造成了不少的負擔。為此，我在這里總結這一年的狀況如下：

　　一、工作狀況

　　一年來(lái)，面對公司各部門(mén)和工程對人才的缺乏，我積極翻開(kāi)招攬通道，在各大網(wǎng)站上、合作的校園內，我還親自去參與了好幾場(chǎng)聘請會(huì )，努力的補上了人才的空缺。但究竟前期缺人的緊，導致前后的人才水準不全都。

　　面對這樣的狀況，我又積極的籌劃了對公司新人的培訓事項，并積極的加強了員工治理規劃，提高了公司員工的自覺(jué)性，穩定了團隊進(jìn)展和公司的紀律。

　　培訓中，我們較好的穩定了員工的狀況，也對一些試用期表現不佳的員工進(jìn)展了調整。留下了精彩的成員，成為公司今后進(jìn)展的新動(dòng)力。

　　二、思想的建立

　　面對這一年的工作要求，我積極的完善了自己的思想和態(tài)度，在工作中嚴格的治理自己，盡管在工作中有些放松對應聘者的要求，但對于核心的問(wèn)題我也緊緊把握，嚴格的處理重要條件，絕不隨便對待工作。

　　此外，我還在會(huì )議上嚴格的`學(xué)習了公司下一步的策略和思想，努力適應了公司的進(jìn)展，讓自己在思想和目標上都能符合公司的要求，為公司供應更多符合條件的精彩人才。

　　三、自我的缺乏

　　1、對自己治理的缺乏，在個(gè)人學(xué)習上有不少懈怠，沒(méi)能抓住時(shí)機強化自己。

　　2、思想不夠堅持，耐性不夠，簡(jiǎn)單在工作中放松。

　　3、集中力不夠，行政工作中消失了不少馬虎和大意，這給公司也帶來(lái)了許多小麻煩。

　　總的來(lái)說(shuō)，我在這一年來(lái)，盡管大錯沒(méi)有，但由于馬虎和馬虎，小毛病倒是有一堆。為此，在下一年里，我首先要細心的檢查自己，做好改良，并在工作中更加嚴謹的治理好自己，嚴格根據工作的規劃努力下去!

剛入職工作的總結15

　　轉眼一周就已經(jīng)過(guò)去，我也來(lái)公司一周了，現在又是新的一周的開(kāi)始，在此我給個(gè)人過(guò)去半年的工作來(lái)做個(gè)總結，和這新的一年的計劃。首先在此我得非常感謝領(lǐng)導及同任對我工作的支持與幫助，謝謝！謝謝大家！

　　醫藥代表是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè)，也是很能鍛煉人的行業(yè)，可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心，很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手，還好在領(lǐng)導和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程，當然只能說(shuō)熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少，天天拜訪(fǎng)和宣傳，業(yè)績(jì)不但沒(méi)有上升多少，反而還會(huì )下滑，在此我也很感到慚愧，愧對了領(lǐng)導、主管對我的栽培。

　　其實(shí)做我們這一行我自我感覺(jué)并不是說(shuō)需要很多的銷(xiāo)售經(jīng)驗，主要還是說(shuō)與客戶(hù)們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量那就是很簡(jiǎn)單的事了。當然做銷(xiāo)售首先就是說(shuō)做人很重要，我們在做產(chǎn)品的時(shí)候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領(lǐng)導經(jīng)常宣導的，在此我就不一一做解釋了。在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改進(jìn)和努力的方向，到時(shí)還望大家多多指點(diǎn)。雖然在這半年的時(shí)間里在工作上我并沒(méi)有取得多大的成績(jì)，但這就是我總結的一些技巧，也是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下所學(xué)習到的。

　　在這新的一周里，我想利用我現在掌握的一點(diǎn)技巧，希望在領(lǐng)導、主管及各位同任的幫助下，我給自己擬定了一個(gè)計劃：

　　1、努力提高自己的銷(xiāo)量，在已開(kāi)發(fā)的情況下務(wù)必做到維護與跟進(jìn)工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進(jìn)和客戶(hù)的關(guān)系；

　　2、在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷(xiāo)量同時(shí)來(lái)開(kāi)發(fā)出一些新的'產(chǎn)品，以“有醫院的地方就有我們的品種”為目標前進(jìn)；

　　3、要不斷的加強自我的業(yè)務(wù)能力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識，多學(xué)習，與同事們和領(lǐng)導進(jìn)行交流向他們學(xué)習更好的方式方法；

　　4、任勞任怨，積極配合領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思，及時(shí)總結工作得失，改正錯誤擺正態(tài)度。

　　希望在新的一周里領(lǐng)導的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當然也是為了我們自己，讓我們一起努力吧，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們會(huì )創(chuàng )造出一個(gè)燦爛的明天。

　　在此也祝愿領(lǐng)導和各位同任在這新的一周里工作順利，全家身體健康，萬(wàn)事如意。

　　謝謝大家！

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