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剛入職年終總結

時(shí)間:2025-10-25 05:01:54 年終總結

剛入職年終總結

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編幫大家整理的剛入職年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

剛入職年終總結

剛入職年終總結1

  一年的時(shí)間已經(jīng)接近尾聲,逝去的時(shí)光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學(xué)會(huì )在順境中感恩和體會(huì )幸福,在逆境中成熟和堅強!學(xué)會(huì )用激情創(chuàng )造燦爛,使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母,F就一年來(lái)工作情況向各位領(lǐng)導及同事們總結如下。

  一、強化服務(wù)意識,靠?jì)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)穩定客戶(hù)

  作為一名前臺柜員,窗口是一個(gè)極其重要的,前臺服務(wù)的好壞直接關(guān)系到整個(gè)行在客戶(hù)中的印象。在日常辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,我注重對服務(wù)意識的.培養,將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效地踐行我行“以客戶(hù)為中心”的理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,幫客戶(hù)理財,提供多方位的、超值的服務(wù),確保通過(guò)高效率、高水平的服務(wù)來(lái)穩定客戶(hù)。、加強內控制度建設,防范和化解金融風(fēng)險。

  行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進(jìn)行了學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習了總行《_銀行員工從業(yè)禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴格執行,從防范操作風(fēng)險入手狠抓制度落實(shí),逐步使管理工作向規范化方向邁進(jìn),提高服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)環(huán)境檔次,以真誠的服務(wù)和細微的關(guān)注來(lái)打動(dòng)客戶(hù),贏(yíng)得客戶(hù)的支持。同時(shí),我把思想教育和實(shí)際工作相結合,對照工作找差距、找問(wèn)題,真正防范風(fēng)險工作落到實(shí)處。

  二、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),積極為客戶(hù)服務(wù)

  要增強客戶(hù)忠誠度,就必須把客戶(hù)關(guān)系擺上重要位置,在提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項服務(wù)時(shí),在制定每項制度、流程時(shí),要從以?xún)炔抗ぷ饕鬄闃藴,轉變?yōu)橐钥蛻?hù)需求為標準,特別是要針對不同層次的客戶(hù),制定差異化的服務(wù)規范,為高端客戶(hù)制定并落實(shí)整體服務(wù)方案;要樹(shù)立“服務(wù)無(wú)小事”的觀(guān)念。不斷改進(jìn)服務(wù);要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。要通過(guò)強化客戶(hù)關(guān)系管理,積極促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)從單向服務(wù)向互動(dòng)服務(wù)轉變,由粗略化服務(wù)向精細化服務(wù)轉變,由普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉變,真正與客戶(hù)形成利益均沾、雙贏(yíng)互利、唇齒相依的關(guān)系。

  三、工作中存在的不足及今后的打算

  一是學(xué)習不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著(zhù),每都有新的東西出現、新的情況發(fā)生,面對這種嚴峻的挑戰,還缺乏一點(diǎn)學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。學(xué)習新的知識,掌握新的理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法以之適應周?chē)h(huán)境的變化,這都需要我跟著(zhù)形勢而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的_銀行員工,是我所努力的目標。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,加強學(xué)習,我將堅持不懈的努力學(xué)習行里的新業(yè)務(wù)知識,并用于實(shí)踐,以更好的適應_銀行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合行領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

  在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,要在競爭中站穩腳,踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展,爭取更好的工作成績(jì)。

剛入職年終總結2

  你是否還記得第一天參加工作時(shí)激動(dòng)又忐忑的心情?你是否還記得初入職場(chǎng),由于缺乏經(jīng)驗,為難到掉眼淚的自己?你又是否還記得拿到第一個(gè)月工資打電話(huà)給家人時(shí)的那種喜悅心情?工作半年后你或許發(fā)現,剛入職時(shí)那種緊張、忐忑的心情漸漸淡去,你變得越來(lái)越成熟,已經(jīng)學(xué)會(huì )從容地應對工作上出現的問(wèn)題。

  原來(lái),入職半年與剛入職時(shí),你竟悄悄地有了這么多的改變。那么二者的差別到底體現在哪幾個(gè)方面呢?仁和會(huì )計和你一起分析!

  一、辦公、財務(wù)軟件熟練程度

  剛入職的時(shí)候你可能連Excel表格都用不好。要知道財務(wù)人每天要處理很多數字,要做不同的表格。但是剛一上手的時(shí)候,總是有些生疏的,或許還由此導致了一些數據上的錯誤。當然,對于其他一些財務(wù)軟件以及公司內部使用的OA等也不是很了解,并且總是會(huì )由于這些不熟悉浪費寶貴的工作時(shí)間。而入職半年后,對于這些軟件的使用已經(jīng)相當熟悉,再也不用擔心不會(huì )做表格、不會(huì )使用各類(lèi)財務(wù)軟件了,并且還大大地提高了工作效率。

  二、與同事之間的關(guān)系

  初入社會(huì ),初入一家公司,性格開(kāi)朗的人還好,可能會(huì )很快與部門(mén)同事打成一片,但是人與人之間相處了解總是需要時(shí)間的。因此,入職初期與同事的關(guān)系基本為零。但是入職半年后在看看吧。為了加強員工們的彼此了解,增強團隊合作精神,一些公司會(huì )組織團建活動(dòng)。入職半年后,原本陌生的同事已經(jīng)成為了一起吃飯、一起吐槽、一起愉快地工作的可愛(ài)小伙伴。

  三、有關(guān)職場(chǎng)規劃

  很多人在選擇自己第一份工作的時(shí)候,并沒(méi)有一個(gè)清晰的職場(chǎng)規劃,只是僅僅找一份工作先做著(zhù)。因此,剛入職時(shí)的你,對于一個(gè)小會(huì )計未來(lái)的發(fā)展,職場(chǎng)的.晉升總是摸不著(zhù)頭腦,有些許迷茫的。

  但是工作半年后,對于工作主要職責、所在職位晉升空間等都有了一定的了解,因此也會(huì )在此基礎上對未來(lái)做一個(gè)規劃,例如未來(lái)兩三年內做到財務(wù)主管的位子,當然這個(gè)過(guò)程也要不斷提升自身技能,例如專(zhuān)注去考取一些權威證書(shū),如CPA證書(shū),或者多看財經(jīng)報紙、雜志了解財稅資訊等。

  四、對工作的理解程度

  對于一名剛從學(xué)校畢業(yè)的財會(huì )學(xué)子來(lái)說(shuō),可能除了一些實(shí)習經(jīng)歷,對于要踏入的工作是零經(jīng)驗的。這或導致剛一入職時(shí),財會(huì )人對工作理解程度的淺薄。認為做會(huì )計就是要把各類(lèi)發(fā)票貼好,數據核算準確,報表做的漂亮。

  總之入職半年后,少了一份入職初期的青澀、稚嫩,多了一份職場(chǎng)的穩重、擔當;少了一份對于未來(lái)發(fā)展的迷茫,多了一份對于未來(lái)職場(chǎng)路的清晰規劃;少了一份對于工作的誤解,多了一份對于工作的深入理解。

剛入職年終總結3

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,又到了一年的末尾了,回望過(guò)去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長(cháng),該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!年終總結可是讓你獲得升職加薪的時(shí)機喔,下面是的剛入職年終總結范文,希望能夠幫助到大家。

  時(shí)光飛逝,20xx年很快就要過(guò)去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在20xx工作了xx月了,作為一名xx,我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的時(shí)機。

  20xx是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,但應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長(cháng)了,也逐漸成熟了。

  經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和缺乏還是存在的,比方工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  在即將完畢的20xx年里,我的工作還有許多缺乏,我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己,新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年,我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的了解,在此根底上,我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題:

  1、崗位不明確,職責。

  目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的.同時(shí),因為崗位以及職責的關(guān)系,很難分清主次,沒(méi)有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量,也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作,長(cháng)此以往,對公司的開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊,所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。

  2、管理制度不完善,難以實(shí)施。

  我看到公司也印有管理制度,上面明確創(chuàng )造了各崗位的職責與權利,但縱觀(guān)全公司員工,敢說(shuō)了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視,并及時(shí)解決。

  總體來(lái)說(shuō),我對20xx年充滿(mǎn)了期望,新年新氣向,希望在20xx年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的金驕!

剛入職年終總結4

  本人于20xx年xx月xx日有幸成為xx這個(gè)溫暖大家庭的一員,因為我學(xué)的是會(huì )計專(zhuān)業(yè),所以自然而然的就分到了我隊財務(wù)科參加工作。目前,科室領(lǐng)導主要讓我負責我隊職工的日常報銷(xiāo)工作及學(xué)習工資核算。轉眼間,我已經(jīng)入職了四月有余。在這工作的短短四個(gè)月里,我積極參加我隊組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,端正學(xué)習態(tài)度,遵守我隊綜合管理制度及財務(wù)科的規章制度,尊敬領(lǐng)導,團結同事,服從安排,虛心求教,能把所學(xué)的理論知識運用到實(shí)際工作中來(lái),雖然在該崗位的工作時(shí)間只有短短四個(gè)月,但我卻從中受益匪淺,感慨良深,F就自己這四個(gè)月來(lái)的工作學(xué)習情況總結匯報如下:

  這四個(gè)月中,在本人負責的財務(wù)報賬工作中,我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)能做到實(shí)事求是、細心審核,加強監督,嚴格執行財務(wù)紀律,按照我隊財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。同時(shí)通過(guò)學(xué)習書(shū)面材料和與領(lǐng)導、同事的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作,初步了解了工資核算的基本方法,還協(xié)助完成了一些我力所能及的'行政事務(wù)工作。

  存在的不足與今后的打算,自己在這四個(gè)月的工作中能認真負責的做好各項本職工作,但也清楚地認識到,自身還存在諸多缺點(diǎn)和不足。一是學(xué)習上流于形式,滿(mǎn)足現狀,開(kāi)拓精神不夠;二是工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性;三是業(yè)務(wù)知識有待提高。今后我將正視問(wèn)題,改正不足,完善自我,進(jìn)一步加強學(xué)習,爭取早日熟練掌握工資核算的方法和步驟,能夠獨立的完成工資核算工作。并認真履行崗位職責,在汪科長(cháng)的正確領(lǐng)導下竭盡全力做好本職工作。

剛入職年終總結5

  尊敬的領(lǐng)導:

  轉眼間我已經(jīng)來(lái)到龍威有四個(gè)月的時(shí)間了,四個(gè)月里,我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。 由于工作時(shí)間短,對很多會(huì )計工作熟練度不夠,所以并無(wú)多少固定性的工作,大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作,現將在這四個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報如下。

  一、本職工作完成情況。

  1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。

  2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場(chǎng)和西鹽場(chǎng)新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。

  3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

  4、多次與其他會(huì )計人員一同到西鹽場(chǎng)的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和新建灘、宏宇等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

  5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

  6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務(wù)處理有了初步的了解。

  7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

  8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件,與其他會(huì )計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。

  9、在xx的幫助下,學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。

  10、與xx一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

  11、在xx的幫助下,學(xué)會(huì )開(kāi)xx化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

  12、按照財務(wù)部門(mén)安排到四號站和二蝦廠(chǎng)完成收白蛤等的工作。

  13、參加上海國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目,主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識,通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向,開(kāi)闊了自己的視野,受益匪淺。

  14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。

  二、工作中的主要成績(jì)。

  認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作,并未出現大的會(huì )計失誤,在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習,自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個(gè)方面都盡量做到細心認真。

  三、工作中的不足與問(wèn)題。

  1、在參加工作的這段時(shí)間里,我發(fā)現無(wú)論多大或多小的.工作都需要細心和謹慎,這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時(shí)候,我恰恰在這一方面表現出了些許不足,比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過(guò)任何一個(gè)細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的,之前自己做的太過(guò)馬虎,沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便,需要不斷改進(jìn)。

  2、由于參加工作的時(shí)間比較短,對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解,很多單據的填寫(xiě),傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程,在以后的工作中,應該多學(xué)多觀(guān)察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

  四、下一步工作計劃。

  盡職盡責的完成自己的本職工作,及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習,接觸不曾接觸過(guò)的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問(wèn)題弄明白,不能得過(guò)且過(guò),這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

  由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,

  不斷更正,在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,

  為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

剛入職年終總結6

  12月代表著(zhù)一年的結束,在過(guò)去的20xx年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入了人生一個(gè)新的階段,在這一年,我在同事和領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護支持之下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步。而12月作為財務(wù)年終決算的月份,更是財務(wù)工作者一年工作中的重頭戲,在本月工作中我積極參與實(shí)踐,獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,現將工作總結如下:

  一、工作總結。

  為了確保年終決算的順利進(jìn)行,各位同事早早進(jìn)行了工作準備,我隨同會(huì )計參加了12月17日舉行的年終決算大會(huì ),在大會(huì )中財務(wù)科的老師向各學(xué)校會(huì )計傳達了今年的年終決算要求和工作重點(diǎn),并對決算軟件進(jìn)行了操作講解,我和會(huì )計都對會(huì )議內容進(jìn)行了詳細的記錄,會(huì )計在記錄之余還為我進(jìn)行了相關(guān)內容的一些解釋?zhuān)谶@過(guò)程當中,我發(fā)現會(huì )計對學(xué)校財務(wù)工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學(xué)習。

  回到單位傳達完工作要求后,會(huì )計室的各位同事都積極緊張的完成自己的相關(guān)決算準備工作。幾天時(shí)間轉瞬即逝,12月24日我和張會(huì )計為確保第二天早晨能在教育中心順利完成決算報表的輸機工作,在校堅持工作到晚上23點(diǎn)鐘,通過(guò)查閱本年賬目,制作數據表格等方法,我向會(huì )計虛心請教,共同討論解決了決算中的遇到的很多問(wèn)題。在忙碌而緊張的氣氛當中,會(huì )計和我忘記了饑餓忘記了勞累,在完成了數十張決算報表的計算填寫(xiě)工作,松了一口氣的時(shí)候才發(fā)現已經(jīng)是晚上23點(diǎn)。第二天早晨我倆更是在7點(diǎn)半就分別趕往教育中心和單位,并于8點(diǎn)30準時(shí)在教育中心回合,在和其他單位會(huì )計以及財務(wù)老師的討論中解決了幾個(gè)小問(wèn)題,順利完成了年終決算報表的`填報工作。

  但是年終決算工作還遠遠沒(méi)有結束,填寫(xiě)決算報表只是年終決算的一個(gè)階段,在之后幾天會(huì )計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術(shù)節活動(dòng)的下午,會(huì )計和我還前往參加了一場(chǎng)財務(wù)緊急會(huì )議,并趕回學(xué)校完成會(huì )議布置的緊急工作,順利在17點(diǎn)時(shí)提前提交了報表。

  二、工作體會(huì )。

  1、積極做好準備工作。在本次年終決算工作當中,我發(fā)現提前做好準備工作是非常關(guān)鍵的,只有充分的準備才能確保工作時(shí)從容淡定不慌亂不出錯。

  2、做好工作記錄和總結。我還發(fā)現雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結將對來(lái)年決算有很大幫助,我應向會(huì )計積極學(xué)習,對本年報表進(jìn)行詳細整理并做好記錄以備來(lái)年之需。

  3、虛心請教并學(xué)會(huì )交流。雖然通過(guò)書(shū)本學(xué)習我們可以得到很多理論知識,但在實(shí)踐操作中仍會(huì )遇到很多問(wèn)題,因此我發(fā)現,虛心向前輩請教,和同事對動(dòng)作中的問(wèn)題進(jìn)行積極交流是很必要的,有時(shí)我們卡在一個(gè)小問(wèn)題上無(wú)法解決,只需他人一個(gè)點(diǎn)播就會(huì )茅塞頓開(kāi)、豁然開(kāi)朗。

  雖然,12月的財務(wù)工作異常繁重,但是我也感到極為充實(shí),在實(shí)踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學(xué)習了很多知識,我會(huì )將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來(lái),積極迎接1月份的工作挑戰,積極學(xué)習年末結賬和年初開(kāi)賬工作,在新的一年取得新的進(jìn)步!

剛入職年終總結7

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

  對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì )經(jīng)歷、工作經(jīng)歷都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)心,同事們團結發(fā)奮、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。

  沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為幾方面總結:

  學(xué)習是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導,加上自我深入的感性認識和學(xué)習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應,萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì )進(jìn)展的很順利,自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。

  無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的'或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是就應具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論根底上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)展總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,

  冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

剛入職年終總結8

  20xx年即將過(guò)去,我來(lái)公司已有六個(gè)多月,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。

  我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫(xiě)委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時(shí)做出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應及時(shí)反饋,并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,交技術(shù)部門(mén)處理;對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證,對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)多月里,我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。

  一.努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)

  作為一名剛走上工作崗位的`新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點(diǎn),而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習,更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標,積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái),面對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作,工作起來(lái)有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應對困難的挑戰,利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時(shí),利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)情況,再加上和其他同事的指導,順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學(xué)習。

  二.努力工作,順利完成各項任務(wù)

  在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月,我協(xié)助檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時(shí)接手焊材工作。經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn),使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購材料困難,材料來(lái)了之后,有時(shí)交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單,下復驗料進(jìn)行復驗,及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現,經(jīng)常出現問(wèn)題的材料有以下幾種,復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs0.2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。

  下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。

  1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員*檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。

  2.20xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時(shí)為T(mén)A3,藍圖為為T(mén)A2,按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR,后由技術(shù)科負責處理。

  3.20xx年8月30日,我和一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。

  回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月,發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績(jì),但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面:

  第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。

  第二,要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。

  第三,在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習,進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

  總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會(huì )要有愛(ài)心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做的自己!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長(cháng),明年能給公司作出更大的貢獻!

剛入職年終總結9

  行政人事部是公司人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén),也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門(mén)。為總結經(jīng)驗,促進(jìn)部門(mén)各項工作再上新臺階,現將20xx年度工作總結,計劃如下:

  一、員工招聘和入職管理

  1、招聘管理:根據公司發(fā)展需要和人員配置要求,及時(shí)做好人員招聘補充工作。

  2、入職以來(lái)各部門(mén)新招員工相對較多,由于各種原因導致前期人員流動(dòng)較大,本年度離職率較高,為招聘工作帶來(lái)了難度。好在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力及時(shí)解決了用人急需。

  3、入職以來(lái),行政人事部對新員工的入職與轉正流程進(jìn)行了修訂,增加了對新進(jìn)員工的監控力度,人員入職要跟蹤,了解,關(guān)懷新員工工作.員工轉正須通過(guò)主管填寫(xiě)轉正申請表,由部門(mén)領(lǐng)導再對其做溝通交流,審核后上報到人事部。

  二、社會(huì )保險勞動(dòng)合同管理

  1、社保繳納、將以前殘留的社?ㄎ慈〉氖虑,處理完成。并且和銀行相關(guān)部門(mén)對接人員友好的保持聯(lián)系,以后處理社保事項會(huì )方便很多。

  2、勞動(dòng)合同管理,確保公司員工的合法權益得到落實(shí),盡量做到合法,將勞動(dòng)合同進(jìn)行企業(yè)蓋章,生效。

  三、檔案管理

  1、行政人事部對員工檔案管理進(jìn)行了改進(jìn),由原來(lái)單一的'紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存,建立員工電子信息庫,方便日常使用和查找,并根據實(shí)際情況隨時(shí)更新,對新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員及時(shí)進(jìn)行備注。

  2、 收集整理應聘人員簡(jiǎn)歷做好統計,建立信息庫,為后期人力資源開(kāi)發(fā)儲備人才,提高工作效率。

  四、員工關(guān)系

  入職近兩個(gè)月,對全體人員都有接觸,交流,并且能夠很友好的處理關(guān)系。對于離職,入職人員的溝通和關(guān)注,處理的個(gè)人感覺(jué)還是不錯。不管是叔叔阿姨,上級,同事,清潔工,還是基層都能夠很好的融洽的談笑。

  五、工牌制作及制度配戴

  入職后親自去名片廣告公司進(jìn)行對工牌的設計和廣告公司人員相處融洽,有經(jīng)常聯(lián)系,后期對企業(yè)文化需要制作的一些東西,有很好的幫助。

  六、工資的制作

  之前參加人事工作幾年沒(méi)有接觸過(guò)做工資,入職后,學(xué)習了如何制作工資,如何計算員工的薪酬,和上級領(lǐng)導一起對之前不太合理的工資計算方法進(jìn)行了適當的調整計算模式。后期對工資計算統一按這種模式。

  入職近一年,每天對全體伙伴問(wèn)早安,發(fā)正能量的話(huà)語(yǔ),和各部門(mén)之間,各員工之間溝通,交流,相處的非常愉快。我己經(jīng)融入,喜歡上這個(gè)團隊,并且對人事上的工作己經(jīng)順利上手。在這里借此機會(huì ),,我發(fā)自真心的感謝給我幫助和支持的伙伴,愿我們新的一年事業(yè)都更上一層樓!

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