（合集）工會(huì )工作個(gè)人總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的工會(huì )工作個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )工作個(gè)人總結1
20xx年，市人事局工會(huì )工作在市總工會(huì )的精心指導下，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )建設，認真貫徹執行《工會(huì )法》，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì )職能，充分調動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì )會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng )新發(fā)展。
一、加強了工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量。
一是加強領(lǐng)導，充實(shí)班子。局黨組加大對工會(huì )的支持力度，明確一名局領(lǐng)導分管工會(huì )工作，2次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì )委員，調整充實(shí)了力量，為工會(huì )工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障；二是堅持依法治會(huì )，規范自身行為，加強工會(huì )組織自身建設，始終按照工會(huì )法的要求，組織好各項工會(huì )活動(dòng)；三是開(kāi)展工會(huì )信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，促使工會(huì )作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
二、扎實(shí)組織學(xué)習教育，工會(huì )會(huì )員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一是每月組織了一次學(xué)習教育活動(dòng)。結合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書(shū)目，學(xué)習《工會(huì )法》等法律法規知識；二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì )動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設的.電子信息化進(jìn)程。
三、開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )作用。
一是開(kāi)展職工結對幫扶活動(dòng)，聯(lián)系北盛鎮馬占村，干部職工與特困戶(hù)結成“一幫一”對子，捐款近萬(wàn)元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富，工會(huì )委員姚文奇聯(lián)系貧困戶(hù)楊美正，將其小孩接到家中，購買(mǎi)了電子琴、書(shū)籍文具等用品，花費2200多元；二是支持中和鎮中藥產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作，幫助山區農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。三是做好女職工工作，組織開(kāi)展檢查，關(guān)心女職工身體健康；四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開(kāi)展有益的工會(huì )活動(dòng)，在“六一”兒童節開(kāi)展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節日慰問(wèn)金；對家屬子弟在校獲獎的，工會(huì )給予相應獎勵，促使青少年健康成長(cháng)。
四、以工會(huì )活動(dòng)為載體，增強工會(huì )活力和凝聚力。
組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹(shù)橋水庫觀(guān)光休閑，踏春郊游；二是組織了一次撲 克比賽，評選了優(yōu)秀選手；三是添置了乒乓球桌等工會(huì )活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，達到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的；四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動(dòng)，并組織對全局職工工間操培訓，使職工在緊張的工作之余，加強體質(zhì)鍛煉；五是組織職工參加行政中心運動(dòng)會(huì )，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車(chē)慢車(chē)賽，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì)。
20xx年，我局工會(huì )將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。
工會(huì )工作個(gè)人總結2
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，進(jìn)一步落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團場(chǎng)”的工作目標，強化基層民主政治建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，提高工會(huì )工作水平，團結動(dòng)員廣大職工為團場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，在社區改革、發(fā)展、穩定的大局中，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
一年來(lái)，在師市工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，全面加強工會(huì )組織建設，充分履行工會(huì )四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開(kāi)展系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，認真推行政務(wù)公開(kāi)、民主監督制度，有效激發(fā)出廣大會(huì )員的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為我社區的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
一、持之以恒地抓好會(huì )員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要內容的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開(kāi)展職工教育780余人次。
采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、理論學(xué)習與實(shí)踐鍛煉相結合，定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施，有效解放了會(huì )員的思想，轉變了會(huì )員的觀(guān)念，提高了會(huì )員整體素質(zhì)。
一是組織全體會(huì )員集中學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》和《關(guān)于加強黨的執政能力建設的決議》精神，從而把會(huì )員的思想統一到努力建設小康生活的奮斗目標上來(lái)，提高了政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟；
二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹(shù)形象為目標，開(kāi)展了社會(huì )公德教育；以敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)為目標，開(kāi)展了職業(yè)道德教育，以互敬、互愛(ài)、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開(kāi)展了家庭美德教育；
三是以改革、發(fā)展、穩定為主題，開(kāi)展了多形式、全方位的'形勢教育活動(dòng)，使廣大會(huì )員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩定的重要性，增強了風(fēng)險、憂(yōu)患意識，樹(shù)立起改革、發(fā)展的觀(guān)念。
2、創(chuàng )造性地開(kāi)展會(huì )員思想政治工作。
一是針對機構、人員調整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會(huì )委員深入到會(huì )員當中，根據不同部門(mén)和個(gè)人的情況，做到因地制宜、因人施教、區分層次、對癥下藥，收到了良好效果；
二是從會(huì )員最關(guān)心的機構改革、人員調整等問(wèn)題入手，及時(shí)反映會(huì )員的意見(jiàn)和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開(kāi)展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng)，在會(huì )員中樹(shù)立起良好的威信；
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養、表彰奮戰在施工一線(xiàn)的先進(jìn)典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動(dòng)群眾；四是充分掌握會(huì )員的思想動(dòng)態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問(wèn)題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會(huì )組織的規范化建設，充分履行工會(huì )四項職能作用。
1、完善了工會(huì )組織。一是按照《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的規定，及時(shí)補充調整了工會(huì )委員，加強了工會(huì )干部隊伍建設，從根本上轉變了工會(huì )工作風(fēng)和活動(dòng)方式。二是根據會(huì )員工作性質(zhì)的不同合理地組成四個(gè)工會(huì )小組，并分別選舉出小組長(cháng)，既組織他們參加集體活動(dòng)，又指導他們因地制宜地獨立開(kāi)展活動(dòng)，進(jìn)一步增強了工會(huì )的領(lǐng)導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書(shū)，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開(kāi)展活動(dòng)。
2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會(huì )勞動(dòng)保護三個(gè)條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線(xiàn)會(huì )員的勞動(dòng)保護，有力地改善了會(huì )員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)會(huì )員和退休人員。元旦、春節期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛(ài)心，并把退休人員的要求和意見(jiàn)及時(shí)反饋給工會(huì )，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
三、深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)勞動(dòng)競賽，推動(dòng)各項工作順利完成，社區工會(huì )為推動(dòng)文明創(chuàng )建活動(dòng)的全面開(kāi)展。按照黨支部和行政的統一部署，深入扎實(shí)地開(kāi)展了以“爭先創(chuàng )優(yōu)勞動(dòng)競賽”為主題的系列文明創(chuàng )建活動(dòng)。
一是在農牧連隊中，開(kāi)展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動(dòng)；并開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，送溫暖”活動(dòng)；
二是在科室部門(mén)中，開(kāi)展了爭奪“先進(jìn)集體”、“文明科室”等活動(dòng)；
三是在會(huì )員中開(kāi)展了爭創(chuàng )“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員”、“崗位標兵”等活動(dòng)；
四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動(dòng)，大力培養技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵會(huì )員自學(xué)成才、崗位成才。通過(guò)深入開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)，廣大會(huì )員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督、民主決策的管理機制，體現了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調動(dòng)和提高了廣大會(huì )員參政議政的積極性，增強了工會(huì )的凝聚力和向心力。
一是成立了領(lǐng)導小組等民主管理領(lǐng)導機構和評議小組等會(huì )員監督機構，為會(huì )員參政議政打下了良好基礎；
二是建議和配合行政部門(mén)對人員調整、機構變動(dòng)、改革方案、重大投資等內容進(jìn)行了民主決策，充分發(fā)揮了會(huì )員的主人翁作用；
三是在公開(kāi)的形式上，堅持以職工大會(huì )為基本載體，輔之以公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、通知等多種形式，力求達到人人皆知。政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施，進(jìn)一步增強了廣大會(huì )員的民主意識和廉潔自律的自覺(jué)性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
五、從工會(huì )組織的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，大力開(kāi)展健康向上、形式多樣、會(huì )員喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。工作人員能夠及時(shí)準確的匯報上級交給的工作，并能很好的給各基層單位傳達上級思想、方針、政策。今年是喜事大事較多的一年，工會(huì )工作人員結合上級領(lǐng)導安排，在社區組辦了一些文體活動(dòng)：
一是在春節期間，舉辦了干部職工聯(lián)誼會(huì )、職工冬季長(cháng)跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區文化氛圍；
二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出，不僅激發(fā)了職工的工作積極性和集體榮譽(yù)感，而且為職工的工作、生活、學(xué)習打下了堅實(shí)的基礎；
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并對比賽取得好成績(jì)的單位進(jìn)行了獎勵；
四是參加了中心團場(chǎng)舉辦的喜迎“建黨88周年、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽，并且分別取得了第二名和第一名的好成績(jì)；
五是開(kāi)展了“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，讓職工充分感受到科學(xué)發(fā)展遍及全國各地的氛圍；
六是撰寫(xiě)了五篇論文，并有一篇被農六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”；
七是社區派一連職工溫大勇參加了農六師舉辦的誠信職工巡回演講，并受到了領(lǐng)導的好評；
八是國慶期間，社區領(lǐng)導慰問(wèn)了一批勞動(dòng)模范，受到了老干部、老黨員、老同志的贊賞；
九是為來(lái)疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來(lái)說(shuō)，我社區的工會(huì )在整個(gè)一年工作中取得了一些成績(jì)，但由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會(huì )更加努力，向先進(jìn)單位學(xué)習，爭取把我們社區工會(huì )工作搞得更好。
工會(huì )工作個(gè)人總結3
20xx年工會(huì )在市總工會(huì )，公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心開(kāi)展各項工作�，F就一年工作總結如下：
一、紀檢監察方面：
1、加強黨風(fēng)廉政建設，保持隊伍純潔
利用各種會(huì )議和時(shí)機，組織班子成員學(xué)習黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神，中紀委、省紀委的有關(guān)規定，特別是學(xué)習了《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》，廉潔自律五不準等文件，使黨員干部充分認識加強廉政建設和黨的執政能力建設的重要性，經(jīng)常敲警鐘，從而不斷提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺(jué)性。
2、建立健全制度，規范黨員和管理人員的從業(yè)行為。凡聯(lián)營(yíng)項目，必須簽訂內部承包合同，工程款必須進(jìn)入邵陽(yáng)公司的`指定財務(wù)帳戶(hù)，各項收入必須進(jìn)財務(wù)，制定了嚴格的費用報銷(xiāo)規定，這些制度和規定的落實(shí)，加強了黨風(fēng)的廉政建設。
一年來(lái)，組織參加了邵陽(yáng)市企工委組織的以?xún)蓚�(gè)條例為主要內賓的黨內知識搶答賽；組織黨員和入黨積極分子參加公司舉辦的兩個(gè)條例知識競賽，購買(mǎi)了《黨內監督條例》、《黨的紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》等有關(guān)書(shū)籍六十多冊，發(fā)至每個(gè)領(lǐng)導干部和各支部，多次并組織大家進(jìn)行集體討論學(xué)習，召開(kāi)了民主生活會(huì )，班子成員就工作、學(xué)習和思想等各方面進(jìn)行了深刻的自查自糾和述職述廉，進(jìn)一步提高了認識，保持了隊伍的純潔；組織黨員干部觀(guān)看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛(ài)民，廉潔奉公；同時(shí)協(xié)助公司紀委辦理案件一起。
二、自身素質(zhì)方面
由于剛剛接手工會(huì )、紀檢工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很低，為較快進(jìn)入角色，首先是從思想上提高對工會(huì )工作、紀檢監察工作的認識，明確責任；其次就是加強對理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《工傷保險條例》等一系列有關(guān)工會(huì )工作方面法律、政策、法規等；學(xué)習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》、《紀檢檢察工作政策法規選編》、《紀檢監察案件檢查教程》等一系列有關(guān)紀檢監察方面法律、政策、法規和業(yè)務(wù)知識等，參加了省總工會(huì )提高了自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，能較好地勝任自己負責的工作。
三、工會(huì )工作方面
根據工會(huì )工作的特點(diǎn)和要求，在公司工會(huì )的正確指導下，結合邵陽(yáng)公司的實(shí)際，按照“抓穩定、促發(fā)展，抓維權、保權益，辦實(shí)事、解民憂(yōu)，抓源頭、強管理，抓陣地、求實(shí)效”的思路，為邵陽(yáng)公司的發(fā)展和穩定作了一定的工作。一年來(lái)，共接待職工來(lái)訪(fǎng)350多人，解答職工疑難問(wèn)題及相關(guān)政策法規咨詢(xún)60多人次。為主調解勞資、工傷賠償等糾紛2起，籌措資金數仟元為邵陽(yáng)公司全體職工會(huì )員免費辦理了新的會(huì )員證。慰問(wèn)特困戶(hù)6戶(hù)，困難家庭9戶(hù)，重病號30多人，協(xié)助職工辦理喪事50多起，發(fā)放死亡補助金近伍千元。
全年鑒證內部合同20份。五·一、十·一組織職工代表檢查邵陽(yáng)公司所有在建項目，共發(fā)現隱患125個(gè)，填發(fā)整改通知書(shū)87份，并及時(shí)將情況向行政領(lǐng)導匯報，協(xié)助行政督查整改。司務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步加強，切實(shí)維護了職工利益，促進(jìn)了邵陽(yáng)公司的穩定。在抓好物質(zhì)文明建設的同時(shí)，牢牢把握精神文明的建設這個(gè)陣地不放松，克服資金、場(chǎng)地困難，積極組織參加了公司開(kāi)展的各項活動(dòng)，以及邵陽(yáng)公司自身組織開(kāi)展了各項活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。
組織了女職工以素質(zhì)達標為主題，愛(ài)崗敬業(yè)為內容開(kāi)展崗位成才素質(zhì)的活動(dòng)等一系列健康向上的文體活動(dòng)。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位。同時(shí)加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)模范事跡，宣傳黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神和公司的重大會(huì )議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進(jìn)了企業(yè)健康、穩健發(fā)展，全年共出宣傳欄4期，各種標語(yǔ)300多條，橫幅40多條。
存在的問(wèn)題：
對職工特別是下崗職工的基本情況了解不夠全面，變化掌握不夠及時(shí)，導致工作滯后；政策掌握不夠全面、細致，應更加努力學(xué)習，提高認識和業(yè)務(wù)能力。
今后更要加強自身修養，提高辦案能力，以身作則，堅持原則，敢于同各種違紀現象作斗爭，加大監督和查處力度，維護企業(yè)利益，為公司、邵陽(yáng)公司的穩定和發(fā)展盡自己的一份力。
工會(huì )工作個(gè)人總結4
時(shí)光飛逝，轉眼間來(lái)到馬池口工會(huì )工作已經(jīng)半年了，感受頗多，收獲頗多。20xx年，告別過(guò)去，來(lái)到工會(huì )，面對新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新內容，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì )。管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng )一流、工作愉快、親如一家是我來(lái)到這里的切身感受。在此，首先感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作模式，并通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得了提高，并取得了一定的工作成績(jì)。
進(jìn)入公司工作以來(lái)，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習了公司的規章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)、財務(wù)出納相關(guān)財經(jīng)知識及建筑行業(yè)的一些基礎知識，同時(shí)，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的公司企業(yè)文化精神，使我受益匪淺�，F將本人的工作情況總結如下：
一、加強思想政治學(xué)習，保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌
積極參加工會(huì )組織的各種學(xué)習，特別是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)和思想大解放的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，各種觀(guān)念大有改變，看問(wèn)題，解決問(wèn)題的思維大大改觀(guān)，克服了過(guò)去很多局限性的意識，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習了《工會(huì )法》等理論知識以及與工作相關(guān)的政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。在工作中，我努力克服工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足，虛心求教，多學(xué)、多問(wèn)、多請示，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，將學(xué)校期間讀的中文專(zhuān)業(yè)同自身工作結合起來(lái)，扎實(shí)穩重開(kāi)展工作，與同事達成良好的合作關(guān)系；并通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，提高了思想覺(jué)悟和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。
二、積極服從領(lǐng)導工作安排，努力完成各項工作
辦公室文秘工作表面上看來(lái)中規中矩，略顯枯燥，實(shí)際上卻是處處都充滿(mǎn)了挑戰。文秘工作對行文的規范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學(xué)校中寫(xiě)文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。來(lái)到工會(huì )以來(lái)，我認真服從領(lǐng)導的工作安排，努力做好辦公室文秘相關(guān)作，主要是：1、做好工會(huì )文件、請示、批復、總結、計劃等的`起草。根據要求，我主要是認真及時(shí)做好其中部分文件、通知、總結的起草工作。在文件起草方面做到觀(guān)點(diǎn)明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，用詞規范，標點(diǎn)正確等。作為工會(huì )的一員，切實(shí)為職工辦實(shí)事，做到熱心、真心。對工會(huì )會(huì )議、職代會(huì )相關(guān)會(huì )議等做好會(huì )議記錄、有關(guān)圖片資料的收集、整理；認真做好工會(huì )每季度工作安排的起草、治安綜合管理自查總結等文稿的撰寫(xiě)工作。2、做好工會(huì )簡(jiǎn)報撰寫(xiě)、有關(guān)宣傳工作。工會(huì )會(huì )員的精神天地，是一個(gè)重要的交流與宣傳窗口。認真做好每期簡(jiǎn)報的編寫(xiě)工作，結合實(shí)際情況，認真做好工作。3、檔案管理、文件收發(fā)工作。主要做好每年文件、資料的歸檔工作與文件收發(fā)工作。按照有關(guān)制度做到收文收函、發(fā)文發(fā)函及時(shí)登記，及時(shí)辦理；將文件等及時(shí)的分類(lèi)、歸檔、保存。會(huì )議資料、會(huì )務(wù)等準備工作及其它工作。4、認真做好各項會(huì )議記錄工作。同時(shí)，認真做好每年報紙、雜志的訂閱工作。5、認真做好每天的工作記錄，及時(shí)做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提升自己的知識面。
通過(guò)工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映準確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據，對于工作中存在的問(wèn)題，我總是積極動(dòng)腦筋，想辦法，為領(lǐng)導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。另外對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認真的修稿、核稿和校對。
最后，完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、個(gè)人的不足
人無(wú)完人，金無(wú)足赤。在工作中本人也存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足，一方面在學(xué)習上還不夠，表現在對部分問(wèn)題缺乏足夠的了解、沒(méi)有系統學(xué)習；另一方面，與領(lǐng)導缺少足夠地溝通、了解，有時(shí)不能完全透徹地領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖等等。我將在今后的工作中努力改進(jìn)以上的缺點(diǎn)和不足，繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，力求做得更好。
綜上所述，就是我在馬池口工會(huì )取得的成績(jì)和不足。在今后的工作中，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，特別是對財務(wù)工作更應該謹慎、細致；要在學(xué)習適應的基礎上，加強工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地進(jìn)行一些開(kāi)創(chuàng )性的工作。感謝領(lǐng)導和同事們在各個(gè)方面給予我的幫助，在今后的工作中，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，更好地完成自己的本職工作，為馬池口鎮工會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
工會(huì )工作個(gè)人總結5
20xx年**區工會(huì )工作，認真圍繞市建設“六個(gè)年”，打贏(yíng)四場(chǎng)硬仗,圍繞**區委區政府“六為六新”工作思路，團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為推進(jìn)“十三五”發(fā)展，打贏(yíng)經(jīng)濟翻身仗建功立業(yè)。
一、上半年重點(diǎn)工作總結
(一)依法推進(jìn)普遍建立工會(huì )組織。今年我區工會(huì )重點(diǎn)主抓規上企業(yè)基層工會(huì )建設工作，在5月5日召開(kāi)區總工會(huì )三屆二次全委會(huì )后部署工作后，目前我區已完成桂糖倉儲等8家規上企業(yè)基層工會(huì )組建工作，完成任務(wù)的53.3%。
(二)工會(huì )經(jīng)費繳交工作。截至6月6日，今年我區地稅代收工會(huì )經(jīng)費已完成90多萬(wàn)元，占任務(wù)的55%;截至目前已通過(guò)收繳系統完成財政劃撥357.5萬(wàn)元，占任務(wù)的50%。
(三)農民工維權工作。今年以來(lái)，我會(huì )的法律援助中心、**產(chǎn)業(yè)園工會(huì )工作站、企業(yè)法律援助站為農民工直接或間接解決了20多起勞務(wù)工資糾紛，完成維權咨詢(xún)90多人次。維權兌現金額約為28萬(wàn)元�！叭恕眿D女節，**區總工會(huì )開(kāi)展維護女職工特殊權益“宣傳周”活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料20xx份，出版宣傳板報1期，反映良好。
(四)打造工會(huì )“幫扶”品牌，為職工、農民工辦實(shí)事做好事解難事。20xx年春節期間，我會(huì )開(kāi)展下基層“送溫暖”慰問(wèn)困難企業(yè)、困難職工、勞動(dòng)模范、**新能源汽車(chē)重大項目工地一線(xiàn)職工、以及春節期間堅守崗位一線(xiàn)職工活動(dòng)，向他們送上慰問(wèn)金，把關(guān)愛(ài)和溫暖送到了職工手中。本次活動(dòng)，區總工會(huì )共慰問(wèn)困難職工1000多人，共發(fā)放幫扶慰問(wèn)金30萬(wàn)多元。
(五)開(kāi)展“溫暖回家路”服務(wù)活動(dòng)。我會(huì )春節期間，在324國道**段設立一個(gè)“溫暖回家路”服務(wù)在粵務(wù)工農民工返鄉工作站，為返鄉農民工服務(wù)。工作站共發(fā)放宣傳單3000多份，接待返鄉農民工800多人次。通過(guò)這次活動(dòng)，讓廣大回家過(guò)年農民工感受到黨委政府、工會(huì )組織及社會(huì )各界對他們的關(guān)懷。
(六)做好職工療休養工作。截止到目前，我會(huì )已組織20名職工到防城港等進(jìn)行療休養，完成任務(wù)的80%。
(七)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。2月初-3月底會(huì )同人社局開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”為農民工提供200多個(gè)崗位，不僅為廣大農民群眾提供了各類(lèi)就業(yè)訊息咨詢(xún)，還向他們宣傳了農民工勞動(dòng)保護法等相關(guān)政策，也為他們提供了法律維權服務(wù)。此次活動(dòng)共發(fā)放了宣傳冊等資料5000余份,落實(shí)就業(yè)15名。
(八)抓好農民工技能培訓。一是上半年，完成農民工技能培訓400多人。二是會(huì )同人社局于5月25日舉辦**區第二屆農民工技能大賽。這次農民工技能大賽，開(kāi)設8個(gè)工種，分別是家政服務(wù)、育嬰師、鋼筋工、砌筑工、化妝師、汽車(chē)維修、電焊工和鉗工等。參賽的農民工相互競技，賽出了水平，展現**區當代農民工技能風(fēng)采。以賽促學(xué)，以學(xué)促能，以能促就業(yè)，不斷提高農民工創(chuàng )業(yè)和就業(yè)能力，從而促進(jìn)農民增收，助推打贏(yíng)脫貧攻堅戰。
(九)積極開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)。今年春節，**區總工會(huì )主辦“送演出下鄉”巡回兩個(gè)鄉鎮演出2場(chǎng)，為農民工送上了精神糧食，過(guò)上快樂(lè )的春節�！叭氯逼陂g主辦“送演出”到蒙公鄉新龜屯演出1場(chǎng);“五一”期間我們舉辦了干部職工氣排球比賽，各部門(mén)、各鄉鎮職工踴躍報名參加比賽。展現了“五一”勞動(dòng)節的濃厚氣氛，也體現了廣大干部職工團結拼搏的良好風(fēng)貌。積極參加市總工會(huì )舉辦20xx年“健工杯”乒乓球甲級聯(lián)賽，我區總工會(huì )經(jīng)過(guò)預賽、決賽選出我區9名參賽隊員參加市舉辦的聯(lián)賽，并取得優(yōu)異成績(jì)。
(十)開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)。5月下旬，**區總工會(huì )到正在創(chuàng )修3條生產(chǎn)線(xiàn)的**(**)水泥有限公司慰問(wèn)職工，送去清涼飲料和西瓜，總價(jià)值5300多元。讓一線(xiàn)職工感到黨和政府關(guān)懷，更感到體面勞動(dòng)。
(十一)圍繞中心，服務(wù)大局。第一、積極開(kāi)展扶貧攻堅工作。一是派出第一書(shū)記駐**鄉**村(貧困村)參加精準扶貧調查摸底、建檔立卡，工作完成好;二是牽頭做好全區農村“三留守“人員和殘疾人脫貧攻堅關(guān)愛(ài)服務(wù)方案;同時(shí)制定好區總工會(huì )脫貧攻堅行動(dòng)計劃;三是積極按“65432”要求落實(shí)區總工會(huì )干部到**村聯(lián)系貧困戶(hù)結對幫扶共14戶(hù)。目前，已建立“一戶(hù)一策”幫扶計劃;完成“結親卡”貼于貧困戶(hù)門(mén)口;發(fā)動(dòng)貧困戶(hù)種桑養蠶和搞光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)共9戶(hù)。第二、根據區委、區政府安排，我會(huì )今年1月底2月初派出黨組書(shū)記親任**新能源汽車(chē)項目征地拆遷群眾思想工作組2組組長(cháng)，按時(shí)完成本組負責的320畝項目用地清表和責任范圍內砌圍墻沒(méi)有群眾阻攔工作。第三、積極爭取上級資金扶持，到5月底止，我會(huì )爭取上級資金18萬(wàn)元建設基層工會(huì )“職工活動(dòng)室”。第四、積極參與**區蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區“荷美庭院”建設，投入0.5萬(wàn)元為**村群山屯20隊的**、**、**三戶(hù)責任農戶(hù)規劃建造菜園和果園并種上種上百香果、葡萄。
二、存在的`主要問(wèn)題
(一)工會(huì )干部作風(fēng)素質(zhì)和創(chuàng )新工作能力有待提高;
(二)基層工會(huì )基礎薄弱、橋梁紐帶作用有待加強;
(三)少數干部工會(huì )法律意識淡薄，履行法律義務(wù)有待改進(jìn)等等。我們必須引起高度重視，采取措施加以解決。
三、下半年重點(diǎn)工作思路
(一)做好固本強基工作。推進(jìn)規上企業(yè)建立工會(huì )、工資集體協(xié)商和職工合法權益維護工作，維護社會(huì )穩定。
(二)做好困難職工精準幫扶工作。
1、加強宣傳發(fā)動(dòng)、調查摸底，走申報、評議、公示、核實(shí)程序，精準建立20xx年困難職工(農民工)信息庫;
2、及時(shí)做好困難職工(農民工)日常救助和大病救助等救助金精準發(fā)放工作。
(三)做好脫貧攻堅工作。
1、會(huì )同人社局開(kāi)展貧困農民工技能培訓;
2、發(fā)揮自治區勞模同志的作用，到貧困村和貧困戶(hù)開(kāi)展桑蠶種養培訓和指導，助推脫貧攻堅;
3、開(kāi)展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”幫扶貧困農民工。年內資助15名貧困農民工子女上學(xué)，救助20名特困農民工。、
4、做好干部結對幫扶貧困戶(hù)脫貧工作。一是落實(shí)我會(huì )干部結對幫扶的14戶(hù)貧困戶(hù)種桑養蠶、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)項目扶貧工作，二是落實(shí)相關(guān)部門(mén)為結對貧困戶(hù)提供相關(guān)幫扶政策。
(四)主動(dòng)出擊，加大招商引資力度，力爭年內能引進(jìn)項目。
(五)做好**區工人文化宮項目前期工作，爭取自治區總工會(huì )立項扶持;同時(shí)爭取自治區總工會(huì )對**蓮藕產(chǎn)業(yè)(核心)示范區工會(huì )工作站建設項目給予更多資金扶持。
(六)繼續開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)。
到園區、到**新能源汽車(chē)項目工地、到農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區、到城區環(huán)衛站慰問(wèn)一線(xiàn)工人，把更多黨和政府的關(guān)愛(ài)送到廣大職工群眾，助推打贏(yíng)經(jīng)濟翻身仗。
工會(huì )工作個(gè)人總結6
20xx年，公司工會(huì )緊緊圍繞公司年度文化、發(fā)展、效益三大任務(wù)，以加強區域工會(huì )工作管控為手段，以提升工會(huì )工作貢獻度為目標，不斷開(kāi)拓思路，創(chuàng )新實(shí)踐，努力以三融促三力，實(shí)現了工會(huì )工作水平的全面提升。
一、融入企業(yè)發(fā)展，在創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新中更加給力
拓寬職工建言獻策渠道。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，認真貫徹以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，帶領(lǐng)職工主動(dòng)參與推動(dòng)改革發(fā)展。建立公司職代會(huì )制度，制定下發(fā)職工代表大會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )制度，組織召開(kāi)一屆一次職工代表大會(huì )，完善了職代會(huì )相關(guān)機構和運行機制。認真開(kāi)展合理化建議征集，深入班組現場(chǎng)調研、傾聽(tīng)職工心聲，注重平等協(xié)商，維護職工合法訴求。xx發(fā)電廠(chǎng)堅持通過(guò)113，即做好一份簡(jiǎn)報、一個(gè)公開(kāi)欄和三個(gè)簽報，來(lái)抓好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。xx公司修訂印發(fā)《公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，定期檢查督促整改，完善執行三務(wù)公開(kāi)。
深化勞動(dòng)競賽崗位建功活動(dòng)。針對公司系統基建項目多、節能環(huán)保改造任務(wù)重、在運機組優(yōu)化運行挑戰大等新特點(diǎn)，組織開(kāi)展了形式多樣的勞動(dòng)競賽崗位建功活動(dòng)，深化五小、QC、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，豐富載體、充實(shí)內容、創(chuàng )新方式，加大了職工創(chuàng )新創(chuàng )效成果轉化和推廣的工作力度。在基建項目中圍繞創(chuàng )工程建設、工程技術(shù)、工程建設四好（安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好）、職工素質(zhì)提升等，開(kāi)展基建優(yōu)質(zhì)工程競賽，以及項目建設金點(diǎn)子評比；在運行機組中開(kāi)展了小指標競賽、爭星奪標等常態(tài)化競賽。xx發(fā)電廠(chǎng)堅持3+x模式，與運行部、檢修部、燃料生產(chǎn)部一起，組織開(kāi)展了雙文明競賽缺陷管理競賽配煤加倉競賽等經(jīng)常性的勞動(dòng)競賽。句容發(fā)電廠(chǎng)全年制訂xx項勞動(dòng)競賽方案和xx項技能比武方案，目前已開(kāi)展值際指標、設備消缺、大修技改、二期重點(diǎn)工程等xx項競賽，兌現獎勵xx萬(wàn)元，開(kāi)展運行部燃煤發(fā)熱量化驗、設備部電氣一次專(zhuān)業(yè)電機電氣試驗等xx項技能比賽，其余競賽和技能比武正按時(shí)間節點(diǎn)和計劃方案穩步實(shí)施。xx公司全面開(kāi)展安全技能競賽、基建之星競賽、基礎管理競賽三大勞動(dòng)競賽，積極助力公司安全管理、基建管理和基礎管理年度三大任務(wù)順利完成。
強化全員素質(zhì)登高工程。公司將技能大賽作為發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校的有效平臺，近年來(lái)通過(guò)組織開(kāi)展集控運行、精密點(diǎn)檢、燃煤采制化、安生生產(chǎn)、熱控、繼電保護、財務(wù)管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽，實(shí)現以賽促訓、以訓促學(xué)、全員提升的目的。每項競賽均制定3+3培訓方案。即一個(gè)月的基層企業(yè)全員培訓、一個(gè)月高潛質(zhì)人員強化培訓以及參加決賽種子選手一個(gè)月的集中封閉培訓的三輪培訓；進(jìn)行全員海選賽、精英淘汰賽、終極pk賽三輪選拔。抓住從全員培訓、層層選拔、強化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環(huán)，實(shí)現服務(wù)崗位需求、服務(wù)職工技能提升，為企業(yè)培養高質(zhì)技能人才的目標。此外，修訂《技能大賽管理標準》，明確分管領(lǐng)導、牽頭部門(mén)與基層單位職責，并將技能大賽結果與企業(yè)工資總額，以及職工個(gè)人獎金、職位晉升等掛鉤，為技能大賽的高質(zhì)量開(kāi)展提供制度保障，激發(fā)系統職工練藝展技的熱情，引領(lǐng)職工在技能競賽比武不斷成長(cháng)成才。
二、融入企業(yè)文化，在凝心聚力中展現魅力
突出職工文化共建。把職工文化建設納入公司企業(yè)文化大戰略整體推進(jìn)，將文化引領(lǐng)與文化互動(dòng)結合，引導職工人人爭做創(chuàng )者，處處都要先行。組織開(kāi)展我為企業(yè)文化獻一計專(zhuān)項合理化建議征集，系統各單位職工針對公司，以及本單位企業(yè)文化建設提出意見(jiàn)建議六百余條，公司先行文化的形成以及基層單位企業(yè)文化體系完善發(fā)揮了重要推動(dòng)作用。對照集團公司企業(yè)文化建設三統一和公司六統一要求，開(kāi)展企業(yè)文化在身邊系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工對廠(chǎng)（班）容廠(chǎng)（班）貌、職工言行等進(jìn)行自查自改。
提升職工文化內涵。開(kāi)展以文化力量為主題的職工文化月活動(dòng)。舉辦了一場(chǎng)由公司系統職工自編自演的文藝演出，開(kāi)展我與企業(yè)文化主題班會(huì )xx多場(chǎng)，微故事xx余則。系統各單位在做好規定動(dòng)作的同時(shí)，以4、20員工日為契機，開(kāi)展了小型多樣、職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化活動(dòng)，公司系統整體聯(lián)動(dòng)、干部員工熱烈互動(dòng)，充分展示了廣大員工積極進(jìn)取、拼搏奉獻的精神風(fēng)貌，激發(fā)了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感，營(yíng)造出風(fēng)清、氣正、心齊、人和的濃郁氛圍。
深化三項活動(dòng)。公司工會(huì )持續深入開(kāi)展健康食堂、快樂(lè )運動(dòng)、美化環(huán)境三項活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)環(huán)境美化，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍。下發(fā)《關(guān)于加強三項活動(dòng)考評激勵工作的通知》，對考評內容、考試方式及激勵辦法作進(jìn)一步明確；細化健康食堂考評標準，通過(guò)開(kāi)展定期檢查、職工代表巡視等手段加強對健康食堂創(chuàng )建過(guò)程的.監督；將環(huán)境美化、優(yōu)化經(jīng)費納入全年預算，細化職工作業(yè)場(chǎng)所、集控室、運行公寓、單身公寓、車(chē)間班組等職工生產(chǎn)生活場(chǎng)所的環(huán)境指標，進(jìn)行全方面的普查和改造。今年以來(lái)，xx等為職工改建、翻新食堂、增添設備，xxx聯(lián)合食行生鮮為職工提供凈菜服務(wù)，xx公司生態(tài)漁場(chǎng)、xx公司的生態(tài)農場(chǎng)已初具規模，源源不斷為職工提供新鮮的魚(yú)和時(shí)蔬；xx為職工興建小型足球場(chǎng)，xx公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館；xx公司以認捐樹(shù)木的形式，組織、吸引職工共同參與到廠(chǎng)區綠化工作中；公司本部及系統各單位在對職工愛(ài)好、特長(cháng)進(jìn)行充分調研的基礎上，成立羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、登山等興趣小組數十個(gè)，大大豐富了職工的業(yè)余文化生活，滿(mǎn)足了職工文化需求。
三、融入標準化建設，以夯實(shí)基礎激發(fā)活力
健全工會(huì )工作標準化體系。遵循簡(jiǎn)化、統一、協(xié)調、優(yōu)化和穩步推進(jìn)、持續改進(jìn)、不斷提升的工作思路，持續推進(jìn)工會(huì )工作標準化體系建設。今年以來(lái)，對包括民主管理、素質(zhì)工程、崗位建功、職工關(guān)愛(ài)、評先選優(yōu)等方面的xx余項工作標準進(jìn)行修訂完善，并于xx月正式頒布。進(jìn)一步通過(guò)標準文件明確做什么、為什么做、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、怎么做、做到什么程度。工會(huì )工作標準化建設實(shí)現標準體系與企業(yè)管理有機融合，對工會(huì )工作的覆蓋率達到xx%，做到制度不交叉，規定不沖突，凡事有章可循、有據可查，從而確保標準體系能夠真正落地、有效運行，促進(jìn)了工會(huì )工作規范化、科學(xué)化水平提高。
加強工會(huì )組織建設。積極推進(jìn)新建企業(yè)建會(huì )工作。按照組織起來(lái)，切實(shí)維權的工作方針和哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織的原則，結合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長(cháng)實(shí)際，分步推進(jìn)建會(huì )工作。xx月份，xx公司、xx、xx分別成立分工會(huì )。抓好工會(huì )換屆和工會(huì )干部配備工作。按照《工會(huì )法》和《工會(huì )工作條例》規定，對xx公司工會(huì )等任期期滿(mǎn)的工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行換屆；結合基層單位領(lǐng)導干部調整，完成xx家單位工會(huì )干部的增補和改選工作。
完善工會(huì )工作考評體系。按照省總工會(huì )、省部屬企事業(yè)工會(huì )關(guān)于職工之家和工會(huì )自身建設的總體要求，結合集團公司提出的三力工會(huì )建設意見(jiàn)，制定并下發(fā)了公司三力工會(huì )建設實(shí)施方案及考評辦法、考評細則。在考評體系中，納入企業(yè)的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )效、技能競賽、三項活動(dòng)（健康食堂、快樂(lè )運動(dòng)、美化環(huán)境）等年度領(lǐng)導人員績(jì)效指標，力求做到定量與定性考核結合、過(guò)程與結果評價(jià)兼顧，確�？荚u體系實(shí)用、管用、易用，確�？荚u工作公正、公平、公開(kāi)，并將考評結果運用于領(lǐng)導班子及班子成員任期業(yè)績(jì)考核；為加強建家工作，還將三力評比結果與職工之家建設相銜接。
當前工作中存在的問(wèn)題和不足：一是在工會(huì )干部的選拔培養上，還需進(jìn)一步加快速度、加大力度，培養一批既懂電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，又熟悉工會(huì )工作要求，敢于發(fā)聲、善于辦事的專(zhuān)家型工會(huì )干部。二是在民主管理方面，需要進(jìn)一步強化職工代表履職能力提升，以及職代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )作用的發(fā)揮。三是對照中央對群團工作的要求，區域工會(huì )工作的創(chuàng )新實(shí)踐力度還需要進(jìn)一步加大。
四、20xx年工會(huì )工作思路及重點(diǎn)工作
20xx年，工會(huì )工作思路是：全面落實(shí)中央、集團關(guān)于黨的工會(huì )工作系列精神和安排部署，緊扣創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展主題，圍繞文化、發(fā)展、效益等企業(yè)重點(diǎn)工作，以發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢和作用為重點(diǎn)，以三力工會(huì )建設為總抓手，堅持正確方向、突出問(wèn)題導向，強化政治使命、強化參與職能、強化共享理念、強化創(chuàng )新實(shí)踐，保持和增強工會(huì )工作的政治性和工會(huì )組織的先進(jìn)性群眾性，為企業(yè)全面完成年度各項目標任務(wù)建功出力，為職工共享發(fā)展成果探索更多路徑和渠道。
重點(diǎn)工作：
一是加強思想凝聚。充分發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校作用，通過(guò)集中辦班、專(zhuān)題輔導、班組學(xué)習、座談研討等多種形式，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》，學(xué)習集團公司、公司工作會(huì )議精神，引導職工正確認識和適應面臨的新常態(tài)和趨勢性變化，匯聚職工支持、參與改革的正能量；發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，通過(guò)開(kāi)展職工講堂、先進(jìn)典型選樹(shù)、身邊的感動(dòng)評選等活動(dòng)，把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與弘揚集團公司、公司所倡導的核心價(jià)值觀(guān)，與培養職工思想品德、社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德有機融合。圍繞公司每年開(kāi)展的職工主題教育和職工文化月活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。
二是推進(jìn)民主管理。按照組織健全、制度完善、內容豐富、程序規范、形式多樣、運行良好、成效顯著(zhù)的標準，進(jìn)一步推動(dòng)各企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；注重提升職代會(huì )的職工參與度，使職代會(huì )真正成為職工共謀發(fā)展、共享成果的平臺；創(chuàng )新職代會(huì )日常民主參與方式，細化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度，形成源頭參與、監督檢查和工作結果評估的工作機制；充分發(fā)揮職代會(huì )專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的職能和作用，推動(dòng)安全勞動(dòng)保護委員會(huì )、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )、民主評議監督委員會(huì )和提案工作委員會(huì )分別圍繞工會(huì )組織如何在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用進(jìn)一步推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主監督的措施和手段工會(huì )組織如何做好職工權益保障等主題開(kāi)展調研。
三是抓好崗位建功。繼續開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)、多崗位的技能競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，選拔、表彰優(yōu)秀典型，動(dòng)員職工以典型代表為榜樣，立足崗位，刻苦鉆研，提升技能。深入推進(jìn)公司系統五小、QC、先進(jìn)操作法等群眾性創(chuàng )新活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )效動(dòng)力，提升經(jīng)濟效益。深化勞模創(chuàng )新工作室的創(chuàng )建，為職工發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )造新工作法搭建展示和交流的平臺，不斷激發(fā)職工創(chuàng )造活力，打造一批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì )創(chuàng )新的職工隊伍。開(kāi)展工人先鋒號、巾幗建功示范崗等評比互動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工以勞模和先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位，創(chuàng )新創(chuàng )效。進(jìn)一步加大五型班組創(chuàng )建力度，夯實(shí)班組基礎。舉辦班組長(cháng)培訓班，舉行班組特色工作評比發(fā)布等活動(dòng)，全面提升班組建設管理水平和班組長(cháng)隊伍素質(zhì)。四是維護職工權益。企業(yè)發(fā)展重大問(wèn)題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題均事先聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，廣泛溝通、廣納群言，引導職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力。加強困難職工檔案管理，建立健全幫扶困難職工長(cháng)效機制，做好職工大病、生活困難的救助，深化送溫暖、結對幫扶、金秋助學(xué)和職工醫療互助等活動(dòng)，提高幫扶工作的透明度和實(shí)效性。結合集團公司技能大賽安排，開(kāi)展小型、多樣的技能培訓和競賽。關(guān)注職工文化需求，發(fā)揮職工俱樂(lè )部、文體協(xié)會(huì )和興趣小組作用，為廣大職工強身健心提供良好平臺。
工會(huì )工作個(gè)人總結7
一年來(lái)，我公司工會(huì )在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，能緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，充分發(fā)揮廣大職工主人翁的作用，積極開(kāi)展群眾性降耗挖潛、提合理化建議等活動(dòng)，以知識武裝工程為載體，以職工維權為重點(diǎn)，突出履行維護基本職能，集職工群眾的智慧和力量，創(chuàng )現代企業(yè)精神，樹(shù)新世紀職工新形象，推動(dòng)了公司兩個(gè)文明建設。公司曾先后被市委、市政府評為先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位�，F將工作總結如下：
一、加強工會(huì )班子建設，逐步建立完善職工民主管理和民主監督機制
公司工會(huì )能根據自身工作情況，從強化班子隊伍建設著(zhù)手，加強工會(huì )工作的領(lǐng)導，工會(huì )一班人能認真學(xué)習工會(huì )法和創(chuàng )模范職工之家有關(guān)文件精神，做到統一思想認識，展示新時(shí)期廣大工人階級的社會(huì )影響力和輿論宣傳力，用自己的言行展示工人階級風(fēng)采。明確創(chuàng )建工會(huì )工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交給職工，堅持每年召開(kāi)職代會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )，報告工會(huì )工作，實(shí)施廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，增加透明度，并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報表等方面的工作。
在會(huì )員大會(huì )（職代會(huì )）上對涉及職工的切身利益的具體問(wèn)題，我們堅持聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn)，尊重職工的民主權利，工會(huì )敢為職工說(shuō)話(huà)辦事，維護員工的切身利益。如去年公司起草的關(guān)于職工勞動(dòng)合同方面的制度時(shí)，都能廣泛聽(tīng)取會(huì )員們的意見(jiàn)，并在征求意見(jiàn)欄中簽名或反饋信息，廣泛體現民意，受到廣大員工的好評。公司行政在討論職工工資、勞動(dòng)安全等問(wèn)題時(shí)，公司都能邀請工會(huì )干部和會(huì )員代表參加，及時(shí)反映職工心聲。尤其在公司重大經(jīng)營(yíng)決策、集體合同、勞動(dòng)保護、女職工權益保護等方面都能與工會(huì )征求意見(jiàn)，必要時(shí)召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )討論通過(guò)，較好地體現了公司行政與工會(huì )組織民主決策方面的協(xié)調與合同。
二、建立和完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，實(shí)行平等協(xié)商及集體合同制度
作為一個(gè)工程施工單位，由于行業(yè)的特殊性，尤其工程市場(chǎng)競爭日趨激烈，針對上述情況，公司在施工任務(wù)資金缺口大的情況下，如何確保職工利益，工會(huì )在辦理集體合同協(xié)商中，堅持實(shí)事求是的原則，確保施工承包合同如期履約，能為職工謀福利的，我們要力爭辦好，最大限度地調動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)、工期推快、信譽(yù)度不斷提高。
由于我公司實(shí)施二級核算，結合內部六項指標考核，兌現職工工資。即六項指標為：質(zhì)量、工期、安全、機械、材料、文明施工。按照上級有關(guān)文件精神，我工會(huì )也建立了企業(yè)勞動(dòng)紀律、監督小組和勞
動(dòng)爭議調解委員會(huì )等組織，對違紀職工，加強引導，做好說(shuō)服教育工作，增強遵章守紀的自覺(jué)性。
三、建立健全職工生活保障機制，大力實(shí)施送溫暖工程
幾年來(lái)，我公司借黃橋小城市建設這班車(chē)，為繁榮市場(chǎng)經(jīng)濟作出了一定的貢獻。由于工程點(diǎn)多面廣，久而久之使施工單位資金缺口大，廣大職工（會(huì )員）都能理解平時(shí)不能及時(shí)兌現工資的`現狀。盡管資金短缺但我公司在年底能盡量?jì)冬F工人全部工資。另外，如職工養老保險、醫療、失業(yè)保險等方面我們堅持上繳。在此基礎上我們還給一線(xiàn)員工及部分臨時(shí)技工辦理了意外傷害保險，并對部分技工辦理了正式的錄用手續，對積極考證的人員施行了獎勵的辦法，從而穩定了職工隊伍，激發(fā)員工的積極性，增加了企業(yè)后勁。
公司工會(huì )開(kāi)展了對病危人員捐款和建立了幫扶對象等活動(dòng)，對結對幫扶對象開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，受到上級表彰。
對女職工特殊權益保護問(wèn)題，公司工會(huì )委員會(huì )增設了女工委員，總的來(lái)講，能履行職能，開(kāi)展有益活動(dòng)，用三句話(huà)概括：
�。�1）有活動(dòng)；
�。�2）經(jīng)費能保證；
�。�3）會(huì )員較滿(mǎn)意。
四、大力推進(jìn)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)競賽活動(dòng)
多年來(lái)，根據我公司工程施工任務(wù)情況，工會(huì )能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng)，如勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、崗位培訓、創(chuàng )“安全合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組、人頭。今年
對安全生產(chǎn)提出了一定的要求，我們從安全生產(chǎn)著(zhù)手，施工實(shí)行了監控法，落實(shí)了安全生產(chǎn)預案，明確崗位職責，減少安全事故的發(fā)生率，受到了上級的好評。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標落實(shí)，數年被市主管部門(mén)評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。
數年來(lái)，公司工會(huì )能各級開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，對有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎勵，對積極參與人員年終有視情況給予通報表彰�！饵S橋建設》對我公司“樹(shù)精品意識，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報道，受到了市局有關(guān)領(lǐng)導的好評。
五、加強職工思想道德建設，爭創(chuàng )安全文明班組
近年來(lái)，由于資金周轉困難的因素，我公司在項目建設中一方面抓市場(chǎng)，想方設法籌措資金，確保運轉，另一方面，我們不斷鼓舞士氣，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情，負重奮進(jìn)，通過(guò)看工作實(shí)績(jì)，看實(shí)際行動(dòng)，看工作效果，用工作業(yè)績(jì)樹(shù)立了交通人的形象。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導尊重的價(jià)格心理，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益，調動(dòng)各個(gè)方面的積極性，開(kāi)展提合理化建議，增收降耗活動(dòng)。我們還通過(guò)“三比、三賽”即比思想、賽工作；比質(zhì)量、賽進(jìn)度；比安全、賽降耗，既提高質(zhì)量信譽(yù)度，又節約了成本，又增強了信譽(yù)度，使職工的精神文明在項目建設中得到發(fā)揚和延伸。
根據市總工會(huì )的要求，我公司工會(huì )能認真學(xué)習《工會(huì )法》，開(kāi)展學(xué)勞模、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng)，廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )文明職工、優(yōu)秀項目經(jīng)理部舉辦百人誠實(shí)守信宣誓，打造誠信品牌等活動(dòng)，形成人人爭當文明職工的局面，為崇尚先進(jìn)，爭先創(chuàng )優(yōu)，營(yíng)造了良好的氛圍。
工會(huì )能根據公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散，點(diǎn)多面廣、戰線(xiàn)長(cháng)的特點(diǎn)，有的放矢開(kāi)展文體活動(dòng)，如羽毛球比賽，讀書(shū)競賽及“學(xué)黨的基本知識”等活動(dòng)，做到寓教于樂(lè )。夏季做好高溫慰問(wèn)，并對員工定期實(shí)施健康體檢，如期發(fā)放了工會(huì )福利。
總之，我公司工會(huì )工作概括起來(lái)講為“五有”，即有班子，有制度，有陣地，有活動(dòng)，有活力。能按年上繳工會(huì )會(huì )費，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。
雖然我們取得了一點(diǎn)成績(jì)，但仍存在不少不足：
1、工會(huì )活動(dòng)不夠正常；
2、工會(huì )的作用有待進(jìn)一步加強。
我們將在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，學(xué)習先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展工會(huì )工作，確實(shí)維護職工的合法權益，進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性，不斷提高經(jīng)濟效益，為推動(dòng)公司三個(gè)文明建設作出應有的貢獻。
工會(huì )工作個(gè)人總結8
在局領(lǐng)導班子的大力支持下，我局工會(huì )按照區工會(huì )工作總體要求，結合我局工作實(shí)際，認真履行工會(huì )各項工作職能，最大限度地維護職工合法權益，為職工群眾謀利益，充分調動(dòng)職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務(wù)為宗旨，動(dòng)員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務(wù)，進(jìn)一步關(guān)心職工疾苦，加大扶貧幫困力度，體察民情，了解民意，幫助解決實(shí)際困難，加強自身建設，完善內部管理制度，為整體隊伍素質(zhì)的提高作出了一定的成績(jì)。
一、主要工作完成情況
工會(huì )組織建設情況：局工會(huì )下屬7個(gè)基層單位，1個(gè)掛靠單位，共有工會(huì )會(huì )員353人，建立了8個(gè)基層工會(huì )。新組建工會(huì )2個(gè)，分別是xx區局排水所工會(huì )和北京京燕有限公司工會(huì )，北京京燕有限公司工會(huì )是掛靠單位。各基層工會(huì )組織都能做到機構健全，人員配置合理。同時(shí)，進(jìn)一步完善了民主管理監督、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，有力地促進(jìn)了水務(wù)系統工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
職工民主管理制度建設：局工會(huì )高度重視職工的民主管理和民主監督工作，對于重大事項，堅持通過(guò)召開(kāi)全體干部職工大會(huì )等形式征求和聽(tīng)取職工意見(jiàn)，積極推行政務(wù)對內對外兩公開(kāi)，極大地提高了干部職工參與管理的力度，保障職工的主人翁地位。
職工權益維護情況：局工會(huì )堅持每年春節對局系統全體離退休老干部進(jìn)行慰問(wèn)，了解他們生活中的困難，及時(shí)幫助解決。對于干部職工工作生活中存在的問(wèn)題，能及時(shí)掌握，并在力所能及的范圍內幫助其解決，維護職工基本權益。
工會(huì )會(huì )費收繳使用情況：局工會(huì )能夠加大對會(huì )費的收繳力度，足額按時(shí)完成了區總工會(huì )分配的經(jīng)費收繳任務(wù)。同時(shí)工會(huì )內部及各分會(huì )的會(huì )費使用都能按規定操作。
二、主要做法
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局
建設一支奮發(fā)向上的職工隊伍，把大家的積極性凝聚到完成各項工作任務(wù)中來(lái)，提高綜合素質(zhì)至關(guān)重要。一年來(lái)，在完善全程辦事代理制的基礎上，進(jìn)一步在“嚴”字上下功夫，抓住職工思想觀(guān)念的轉變和主動(dòng)服務(wù)意識的提高，使大家的職業(yè)道德、奉獻精神、工作干勁得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了日常工作的順利有序進(jìn)行。在基層單位、科室，工會(huì )配合抓好政治理論學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識培訓，宣傳“愛(ài)崗敬業(yè)、為民服務(wù)”，倡導“我是社會(huì )一員要對社會(huì )負責，我是單位一員要對單位負責，”的責任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀，維護“水務(wù)人”良好形象的氛圍，人與人之間關(guān)系更加和睦，相互關(guān)心、相互幫助、團結友愛(ài)。今年，我們參加了各項評優(yōu)競賽活動(dòng)，如：“文明班組”、“紅旗個(gè)人”、“文明職工”等的評選，推動(dòng)了“建文明班組、創(chuàng )文明崗位、做文明職工”活動(dòng)的開(kāi)展和職工文化、技能素質(zhì)的提高。
�。ǘ┚S護合法權益，為廣大職工服務(wù)
工會(huì )注重關(guān)心職工的切身利益，觀(guān)察職工在生活、工作中的真情流露，切實(shí)做到了解人、關(guān)心人，力所能及地解決實(shí)際困難，盡可能幫助排除后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，結合三八婦女節、六一兒童節、春節等節日為職工做好福利工作，并積極支持配合職工的體檢等工作。同時(shí)，關(guān)心職工身心健康和勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)保護措施的落實(shí)情況，高溫季節堅持為職工送清涼，建議個(gè)別崗位適當調整作息時(shí)間，對一線(xiàn)工作場(chǎng)所進(jìn)行巡視，發(fā)現不足及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展有益活動(dòng)，豐富職工文體生活
工會(huì )除積極參加區工會(huì )組織的技能、文體、公益活動(dòng)外，還認真做好其他各項任務(wù)，如：扶貧濟困、區體育競賽。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉ok比賽，今年，還參加了區工會(huì )組織的《工會(huì )法》知識競賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的參加，豐富了職工的業(yè)余、文化生活，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平，增強大家依法維權的自覺(jué)性。
�。ㄋ模┖葑W(xué)習，加強自身建設
圍繞建立學(xué)習型政府、學(xué)習型機關(guān)，局系統工會(huì )在配合單位抓好機關(guān)學(xué)習和自身建設方面做了大量工作。一是健全學(xué)習制度，確定每周五下午為集中學(xué)習日，并要求各基層單位負責抓好組織落實(shí)，有效保證了學(xué)習活動(dòng)經(jīng)�；椭贫然�。在干部教育方面，采取走出去請進(jìn)來(lái)的辦法進(jìn)行長(cháng)短期培訓，碧鑫水務(wù)有限公司工會(huì )、永定河辦事處工會(huì )利用冬閑舉辦了對外考察、水政執法、水務(wù)管理等內容的培訓班。另外，為方便干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和業(yè)余生活，有5個(gè)基層單位建成了“職工之家�！必S富了干部職工的業(yè)余生活，增強了向心力。
�。ㄎ澹┌l(fā)揮職能，推動(dòng)全局工作順利開(kāi)展
一是緊緊依托工會(huì )組織，大力推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事程序、收費項目、標準和相關(guān)科室、人員的`職責。對凡涉及對外辦事事項和社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題均進(jìn)行了公示，接受社會(huì )監督。二是結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，樹(shù)立水務(wù)干部良好形象。要求每個(gè)黨員干部對局領(lǐng)導班子和成員至少提出一條合理化意見(jiàn)和建議，發(fā)動(dòng)職工積極參與民主管理和決策。通過(guò)以上措施，使全體職工對工會(huì )的作用、職能和自己的權利、義務(wù)有了更為明確的認識，有力調動(dòng)了干部職工的積極性，極大地提高了單位的凝聚力和戰斗力。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬豆�(huì )法》宣傳有待加強。
�。ǘ┎糠只鶎訂挝簧侠U工會(huì )經(jīng)費不及時(shí)。
�。ㄈ╇S著(zhù)新形勢發(fā)展，工會(huì )干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
四、意見(jiàn)和建議
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝粦龊谩豆�(huì )法》的宣傳教育工作。
�。ǘ┻M(jìn)一步抓好職代會(huì )建設，使其真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。
�。ㄈ┌丫S權工作進(jìn)一步落到實(shí)處。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強工會(huì )組織建設。
在今后的工作中，我們將繼續提高認識，落實(shí)具體措施，不斷改進(jìn)工作方法，努力把我局工會(huì )工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì )工作個(gè)人總結9
20xx年即將結束，回首20xx年的工作，有收獲，也有不足。第一次接觸街道總工會(huì )的工作，很多方面不是很了解，在市總工會(huì )的培訓和指導下，在街道總工會(huì )的幫助下，工作得以順利進(jìn)行。下面我就一年來(lái)的工作、學(xué)習等方面的情況具體匯報如下：
工作上，我始終保持虛心謹慎，認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，對市總工會(huì )派發(fā)下來(lái)的工作任務(wù)積極配合。因為對職工網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺操作不熟悉，工作上遇到了許多問(wèn)題，我積極向經(jīng)驗豐富的同事和市總工會(huì )的工作人員詢(xún)問(wèn)，得到他們熱心地幫助。在大家的幫助下，按照市總工會(huì )的要求，在四級聯(lián)動(dòng)系統里進(jìn)行個(gè)案錄入工作達標完成。工作中同樣存在很多不足。市總工會(huì )要求我們蘭江街道完成20000張51服務(wù)卡任務(wù)，在企業(yè)的配合下，我們完成了926張，與目標數字相差甚遠，有待改進(jìn)。
學(xué)習上，積極準時(shí)參加市總工會(huì )組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)。在培訓過(guò)程中，認真聽(tīng)講、做筆記。通過(guò)對職工網(wǎng)絡(luò )平臺的.操作學(xué)習，工會(huì )基礎知識以及法律知識的學(xué)習，幫助我們更好地完成信息采集等工作。
回顧一年來(lái)的工作，雖然說(shuō)取得了一些進(jìn)步，但也存在著(zhù)很多不足。一是學(xué)習主動(dòng)性不夠，缺乏學(xué)習的緊迫感和自學(xué)性；二是工作量大時(shí)，過(guò)于激進(jìn)略顯浮躁導致錯誤的發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀(guān)念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們，為總工會(huì )的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
工會(huì )工作個(gè)人總結10
今年以來(lái)，市婦幼保健院工會(huì )在院黨支部的正確領(lǐng)導下，在全體職工的積極參與下，按照市總工會(huì )和局醫務(wù)工會(huì )的部署，緊緊圍繞中心工作，積極開(kāi)展了星級創(chuàng )建活動(dòng)，認真貫徹《工會(huì )法》及有關(guān)法律法規，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，加強民主管理，全心全意為職工辦實(shí)事，積極參加各項活動(dòng)，按時(shí)交納工會(huì )費，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現結合衛生系統工會(huì )工作考核目標總要求，將一年來(lái)工會(huì )工作總結匯報如下：
一、工會(huì )組織建設有關(guān)情況
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步建立健全工會(huì )組織建設，職工入會(huì )率達100%，重視和加強經(jīng)審委與工會(huì )組織建設，組建率達到100%。
�。ǘ┦袐D幼保健院于20xx年被市總工會(huì )授予“模范職工之家”稱(chēng)號，辦公室被授予“模范職工小家”稱(chēng)號，今年x月份進(jìn)行了復查，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)“職工之家”建設工作規范發(fā)展。
�。ㄈ┻M(jìn)一步完善了工會(huì )組織的規范化管理工作，切實(shí)做到了有班子、有牌子、有印章、有檔案、有制度、有經(jīng)費、有目標、有場(chǎng)所，夯實(shí)工會(huì )的工作基礎，為發(fā)揮基層工會(huì )的作用提供保證。
�。ㄋ模┙衲暌詠�(lái)，完成了工會(huì )的換屆選舉工作。宋艷云副院長(cháng)當選為新一屆工會(huì )主席，劉芬同志為組織委員，任秀芹同志為生活委員。
�。ㄎ澹┘訌姽�(huì )干部培訓。為進(jìn)一步提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)，市保健院結合實(shí)際，通過(guò)多種形式對工會(huì )干部進(jìn)行工會(huì )業(yè)務(wù)知識、工會(huì )理論、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)知識培訓，使全體干部職工的整體素質(zhì)全面提高。
二、強化管理，維護職能，最大限度的維護職工權益
�。ㄒ唬﹫猿置裰鞴芾砗兔裰鞅O督制度。為保證工會(huì )工作的開(kāi)展，組織全體職工學(xué)習新的《工會(huì )法》，依法加大工會(huì )民主和民主參與的力度，積極探索民主管理的實(shí)現形式，使工會(huì )法工作不斷走向法制化軌道。
�。ǘ┙⒔∪寺毚鷷�(huì )制度，深入開(kāi)展了星級創(chuàng )建活動(dòng)，加強職代會(huì )規范化建設。領(lǐng)導干部帶頭廉潔自率，推行院務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)解決職工遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，使職工滿(mǎn)意率達90%以上。
�。ㄈ⿲�(shí)施送溫暖工程，與一名下崗職工結成幫扶對子，幫助其實(shí)現了再就業(yè)。積極響應團市委的號召，與河口區義合鎮大牟村團支部結對子，為其捐贈圖書(shū)300余冊，并為其村特困戶(hù)捐贈20xx元，幫助其子女上大學(xué)。
�。ㄋ模╅_(kāi)展了職工互助補充保險工作，有6名同志參加了互助保險。
三、加強職工隊伍建設，提高職工素質(zhì)，開(kāi)展崗位創(chuàng )新活動(dòng)
�。ㄒ唬┦斜＝≡汗�(huì )在加強思想道德建設的同時(shí)，注重精神文明教育的同時(shí)，根據院內具體的實(shí)際現狀，加強了理論業(yè)務(wù)學(xué)習，強化了“三基”訓練，不斷提高職工的整體水平。各科室制定了相應的學(xué)習計劃，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考試和技術(shù)練兵，使全院職工在業(yè)務(wù)上有了不程度的提高，為今后工作的開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
�。ǘ├^續深入實(shí)施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。市婦幼保健院根據本單位女職工占2/3的比例，堅持不懈地地抓好社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，努力培養“四有”、“四自”的女職工隊伍。引導女職工的.思想和行為，把她們的聰明才智和力量凝聚到工作上。今年來(lái)，市保健院婦產(chǎn)科的同志們，不斷解放思想，開(kāi)展了多項新技術(shù)、新項目，科室全體工作人員團結協(xié)作、相互支持、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，被授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，為單位爭得了榮譽(yù)。
�。ㄈ┓e極參加市總工會(huì )及局醫務(wù)工會(huì )組織的各項活動(dòng)。 3月x日，參加了“康力杯”健身操比賽，榮獲三等獎；4月x日，參加市直衛生系統迎五四“展現青春、愛(ài)崗敬業(yè)”演講比賽，我院張魯寧同志榮獲二等獎；5月x日—16日，參加市直衛生系統第一屆職工運動(dòng)會(huì )，市婦幼保健院代表隊獲二等獎2名，三等獎2名，并有3名同志在田徑項目中取
得總分第4名的好成績(jì)，為單位爭得了榮譽(yù)；
四、做好工會(huì )財務(wù)工作
依法作好工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用和管理工作。及時(shí)足額逐級完成上繳經(jīng)費，強化經(jīng)費審查與監督，確保收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
五、做好《工會(huì )法》宣傳、信息調研等工作
認真學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》和《山東省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》，積極組織職工參與學(xué)習宣傳《工會(huì )法》和《辦法》活動(dòng)，推動(dòng)貫徹落實(shí)。
積極完成《山東工人報》、職工天地、中國工運等報刊雜志的征訂任務(wù)，制定完善的工作制度，使工作工作不斷走向深入。
工會(huì )工作個(gè)人總結11
一、提高認識
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守公司里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽
等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫(xiě)，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會(huì )；參與組織了20xx年新年賽歌會(huì )比賽過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的`成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。
工會(huì )工作個(gè)人總結12
一、提高認識，自我錘煉
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學(xué)習政治理論，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐；遵守公司里各項規章制度和工會(huì )干事工作職責，認真學(xué)習工會(huì )相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質(zhì)。身為工會(huì )一員，我清楚的認識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì )發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng )新工作
在工作中，我時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”和“執行無(wú)折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì )形象在我這里蒙受損失。我堅持個(gè)人利益服從集體利益，做到執行無(wú)折扣；對待任務(wù)，我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前；對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失；為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習、收集資料，不斷
為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì )其他同志認真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：文明單位驗收、排球賽、羽毛球賽等，還獨立完成和參與了各種材料的撰寫(xiě)，積極參與組織員工系列文體活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的.氛圍。
在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了班組經(jīng)驗建設交流會(huì )；參與組織了20xx年新年賽歌會(huì )比賽 過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jì)，但離組織和領(lǐng)導的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細致，工作不夠大膽，寫(xiě)作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。最后，感謝公司領(lǐng)導給我一個(gè)平臺，使我得以施展自己的所學(xué)；范文寫(xiě)作感謝工會(huì )這個(gè)團隊給予我的關(guān)心、幫助和支持，使我能夠圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)，我將在不斷的總結中成長(cháng)，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個(gè)臺階。
工會(huì )工作個(gè)人總結13
今年以來(lái)，在區總工會(huì )的指導下，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，我們應對新時(shí)期、新任務(wù)，切實(shí)按照黨的十六屆四中、五中全會(huì )的解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的精神，緊緊圍繞區總工會(huì )第五次代表大會(huì )和街道工會(huì )年初提出的總體工作目標要求，以全新的姿態(tài)、全新的精神面貌，用心投入到工會(huì )各項工作中。同時(shí)結合本街道實(shí)際，克服了禽流感、沉陷區治理等各種不利因素和多種困難，并在基層工會(huì )的共同努力下，今年上半年街道工會(huì )工作取得了可喜的成績(jì)，為街道的三個(gè)禮貌建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
一、做好換屆選舉工作
按照區總工會(huì )的要求，今年我們街道工會(huì )進(jìn)行了換屆選舉工作。自從街道工會(huì )組建以來(lái)，屆期已滿(mǎn)，根據區總的要求，結合街道的工作實(shí)際，街道組織工會(huì )工作人員，對換屆工作做了精心的準備。根據區總工會(huì )《關(guān)于加強基層工會(huì )組織體系建設的意見(jiàn)》的通知，按照換屆選舉工作的程序，3月31日，我街工會(huì )的換屆工作圓滿(mǎn)成功，選舉了新一屆的工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )，并開(kāi)展工作。
二、認真貫徹落實(shí)區五次職工代表大會(huì )精神
區總工會(huì )五次會(huì )議召開(kāi)后，我們邱皮溝街道及時(shí)召開(kāi)街道工會(huì )代表會(huì )議，傳達貫徹了區五次職工代表大會(huì )精神，都重點(diǎn)學(xué)習了區委副書(shū)記郭秀芝同志的講話(huà)和區總工會(huì )劉主席的工作報告。會(huì )上都要求基層工會(huì )和廣大職工要以全區工會(huì )工作總的指導思想為指針，以今后的五年四項工作任務(wù)為指導，結合本街本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。
三、圍繞中心，服務(wù)大局，全面深化職工主題建功活動(dòng)
街道工會(huì )圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會(huì )主義榮辱觀(guān)”對廣大職工進(jìn)行思想教育活動(dòng)。透過(guò)組織會(huì )員學(xué)習社會(huì )主義榮辱觀(guān)和開(kāi)展文化廣場(chǎng)活動(dòng)為載體，使“榮辱觀(guān)”深入人心。構成全員學(xué)習和終身學(xué)習的良好氛圍，推進(jìn)職工隊伍知識化進(jìn)程，進(jìn)而全面提高職工隊伍素質(zhì)。
四、以加強培訓為重點(diǎn)，全面提升工會(huì )干部素質(zhì)
今年以來(lái)，我們十分注重工會(huì )干部的政治理論培訓和業(yè)務(wù)培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每?jì)蓚�(gè)月的工作例會(huì )進(jìn)行領(lǐng)學(xué)，從而逐步構成了工會(huì )學(xué)習制度。二是用心參加街道組織的集中學(xué)習。三是指定一些有關(guān)書(shū)籍、文章進(jìn)行自學(xué)。透過(guò)不斷加強學(xué)習，極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養。2、業(yè)務(wù)培訓狠抓不放。街道工會(huì )定期開(kāi)展一些業(yè)務(wù)培訓工作。如《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》以及《中國工會(huì )章程》等。透過(guò)業(yè)務(wù)培訓，使廣大工作干部業(yè)務(wù)水平有了較大提高，工會(huì )工作整體水平得到了進(jìn)一步提升。
五、以“三個(gè)到位”為手段，配合街道奪取防控“禽流感”工作全面勝利
應對防控“禽流感“嚴峻形勢，我們力求做到“三個(gè)到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神，進(jìn)一步提高認識，高度重視。另一方面加大宣傳力度，在社區中共懸掛橫幅30多條，發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位，每個(gè)社區都派有專(zhuān)人負責。三是措施落實(shí)到位。每月做到社區消毒兩次，并對流動(dòng)人員進(jìn)行觀(guān)察，并做好日常防控報表。
六、全面推進(jìn)民主管理工作
今年我們透過(guò)抓典型，以點(diǎn)帶面，不僅僅較好地維護了廣大職工的合法權益，也較好地調動(dòng)了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作，大膽拼搏，為“富民強街、加快發(fā)展、全面實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)”宏偉目標努力奉獻的用心性。1、抓好宣傳，提高認識。一是深入基層，不斷向個(gè)體戶(hù)和非公企業(yè)宣傳開(kāi)展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制，統一工會(huì )干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務(wù)，用心參與到民主管理活動(dòng)中去，在促進(jìn)街道工會(huì )發(fā)展的同時(shí)，依法維護好自身合法權益。
七、以加強基層工會(huì )組織體系建設工作為契機，努力加強工會(huì )組織建設
為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強基層工會(huì )組織體系建設的意見(jiàn)》，我們嚴格按照有關(guān)要求，用心開(kāi)展工作，主要做到“四個(gè)到位”。一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們透過(guò)橫幅及各種會(huì )議進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時(shí)復印下發(fā)到各社區工會(huì )，做到了家喻戶(hù)曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書(shū)記為組長(cháng)、街道副主任為副組長(cháng)的7人工會(huì )工作領(lǐng)導小組，并制定街道、社區工會(huì )管理工作實(shí)施計劃，有計劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是職責落實(shí)到位。應對沉陷區居民動(dòng)遷的不利形勢，我們采取了以社區為單位分片包干的形式，明確職責。四是落實(shí)措施到位。我們嚴格按照“那里有職工，哪里就務(wù)必建立工會(huì )組織”的原則，增加入會(huì )的職工人數。
八、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)。
1、在今年“三八”期間，我們組織召開(kāi)了女先進(jìn)、女職工座談會(huì )，鼓勵下崗女職工二次創(chuàng )業(yè)。
2、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時(shí)候，我們街道工會(huì )組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動(dòng)，許多職工都用心表現，拿了平時(shí)最好的節目，參加匯演。
九、以“送溫暖”工作為依托，努力維護社會(huì )穩定，給街道和社區的女職工上女職工特殊疾病保險
“送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革、發(fā)展、穩定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，多渠道地開(kāi)展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)。今年春節、元旦，我們用心爭取街道領(lǐng)導的支持，籌集了500元資金對5名特困職工家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)。二是完善特困職工的`建檔工作，努力幫忙他們解決一些實(shí)際困難。三是用心幫忙下崗職工及其子女落實(shí)再就業(yè)。用心幫忙下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)，及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，想方設法幫忙解決。另一方面，與街道勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，擴大就業(yè)面。今年先后落實(shí)了11名職工再就業(yè)。加大勞務(wù)輸出的力度。為關(guān)愛(ài)在街道和社區工作的女職工的健康問(wèn)題，我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險，使她們的健康有所保障。
十、將工會(huì )工作納入黨建目標
1、把工會(huì )工作擺上黨委工作重要議事日程，對工會(huì )工作的重大問(wèn)題和重要工作，認真研究把關(guān)。指導工會(huì )的工作。
2、街道黨委每年至少召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議研究工會(huì )工作。
3、貫徹落實(shí)黨的依靠方針，推進(jìn)依法治會(huì )。發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，用心爭取黨委高度重視工會(huì )工作。
綜上所述，我們今年來(lái)雖然取得了必須的成績(jì)，但和上級工會(huì )的要求還有必須的差距。主要是：
1、對工作的預見(jiàn)性不夠。
2、對創(chuàng )新工作方法不夠，所有不足我們將在今后的工作中加以完善和改善。
今后的工作安排
1、繼續深入學(xué)習貫徹落實(shí)中央和省、市、區工會(huì )相關(guān)會(huì )議精神，推進(jìn)工會(huì )工作全面邁上新臺階。
2、提高職工隊伍素質(zhì)為目標，加強學(xué)習，全面提高工會(huì )工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、以工會(huì )標準化建設為突破口，全面加強工會(huì )組織的自身建設。明確街道工會(huì )的工作職職責務(wù)和標準，推進(jìn)標準化建設。
4、以維護職工合法權益為著(zhù)眼點(diǎn)，切實(shí)加強協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制建設，重點(diǎn)在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開(kāi)展工作。
5、以完善幫扶體系建設為重點(diǎn)，認真做好困難職工幫扶和促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
6、以提高服務(wù)潛力和辦事效能為切入點(diǎn)，全力打造一流機關(guān)。
工會(huì )工作個(gè)人總結14
總工會(huì )工作情況匯報今年來(lái)，我市各級工會(huì )在市委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區現代化工貿僑鄉城市的戰略部署，主動(dòng)融入新一輪跨越式發(fā)展大局，牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，按照“進(jìn)園區進(jìn)企業(yè)，抓基層打基礎”的工作思路，主動(dòng)作為，突出重點(diǎn)，攻堅克難，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓落實(shí)，各項工作穩步推進(jìn)，呈現良好態(tài)勢。
一、主動(dòng)作為，服務(wù)我市跨越式發(fā)展作用進(jìn)一步顯現營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。各級工會(huì )利用報告會(huì )、專(zhuān)題培訓、廣播、墻報等形式，加強對市十一屆黨代會(huì )二次會(huì )議等的學(xué)習宣傳;結合節日演出、政策咨詢(xún)等活動(dòng)，加強宣傳教育，讓職工了解“好字當頭、先行先試”和“跨越提升、率先崛起”主題的指導思想、目標任務(wù)，把思想認識進(jìn)一步統一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，動(dòng)員廣大職工積極投身現代化工貿僑鄉城市建設的偉大實(shí)踐中。技術(shù)創(chuàng )新取得成果。以學(xué)習新技術(shù)、掌握新技能、建設節約型社會(huì )為主題的系列活動(dòng)得到較好開(kāi)展。在合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節能減排和創(chuàng )建“工人先鋒號”等一系列競賽活動(dòng)中提合理化建議實(shí)施1135條，實(shí)現技術(shù)攻關(guān)58項，推廣先進(jìn)技術(shù)成果13項，創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值2315萬(wàn)元，促進(jìn)了節能減排工作的開(kāi)展。推薦報送職工發(fā)明成果參加“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng )新成果展，有2個(gè)項獲得金獎，3個(gè)項目獲得銀獎，8個(gè)項目獲得銅獎。
技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng )新職工技術(shù)比賽的形式和內容，將比賽向非公企業(yè)和農民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮舉辦泉州市第二屆職工技能運動(dòng)會(huì )暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競賽開(kāi)設四個(gè)項目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動(dòng)獎?wù)隆�、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱(chēng)號。
大力弘揚勞模精神。認真做好勞模推薦評選工作。評選出全國五一勞動(dòng)獎?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動(dòng)偉大”的時(shí)代精神。先后召開(kāi)慶“五一”暨勞模表彰大會(huì )，舉辦“勞動(dòng)者之歌”大型文藝晚會(huì )活動(dòng)，在電視臺開(kāi)辟“主力軍風(fēng)采”專(zhuān)題，懸掛宣傳標語(yǔ)50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采專(zhuān)刊墻報。
提高職工隊伍素質(zhì)。以“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”、“女職工自我成才達標”、“企業(yè)安全文化建設”等主題活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓電教室”、“女職工周末學(xué)�！钡绕脚_的'作用和工會(huì )組織的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，大力加強對職工的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，積極開(kāi)展安全衛生消防知識普及教育、勞動(dòng)法規等系列活動(dòng)，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置，制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展工作的通知》，將“組建數、發(fā)展會(huì )員數、目標責任管理、規范化建設、典型培育”納入了主要內容，從市總和鄉鎮工會(huì )領(lǐng)導到一般干部均實(shí)行建會(huì )包干責任制，在全市開(kāi)展非公企業(yè)工會(huì )組建攻堅戰。非公企業(yè)工會(huì )組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會(huì )。全市新建基層工會(huì )261家，新發(fā)展會(huì )員7000人，完成泉州市總下達組建任務(wù)的118%。工會(huì )組建數量和態(tài)勢為歷年最好。
規范化建設得到加強。以開(kāi)展“基層工會(huì )規范化建設年”活動(dòng)為抓手，培植先進(jìn)典型，對各基層工會(huì )工作狀況調查摸底，嚴格按照“六個(gè)有”的要求，針對一些基層工會(huì )組織不健全、工作不規范、作用發(fā)揮不充分等問(wèn)題，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》，結合“職工之家”建設和“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)，制定下發(fā)全市工會(huì )工作規范化建設考核標準。
提高工會(huì )干部素質(zhì)。廣泛開(kāi)展“學(xué)習型工會(huì )干部”和“增強素質(zhì)自我達標”活動(dòng)，市總和鄉鎮工會(huì )舉辦工會(huì )干部培訓班5期，培訓工會(huì )干部900多人。同時(shí)，積極組織工會(huì )干部參加省總、泉州市總舉辦的各類(lèi)培訓班。
二、突出主線(xiàn)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展廣泛宣傳學(xué)習《勞動(dòng)合同法》。各級工會(huì )把學(xué)習宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》擺上重要議事日程，在全市工會(huì )系統掀起學(xué)習宣傳《勞動(dòng)合同法》的熱潮。把《勞動(dòng)合同法》作為工會(huì )“五五”普法的重要內容，與貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》相結合，全市共舉辦各類(lèi)學(xué)習培訓32期，開(kāi)展法律咨詢(xún)活動(dòng)37場(chǎng)，分發(fā)《勞動(dòng)合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標語(yǔ)216幅，出版墻報專(zhuān)刊1711期。
工會(huì )工作個(gè)人總結15
20xx年機關(guān)工會(huì )工作在局黨組、機關(guān)黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在各工會(huì )小組和全局會(huì )員的支持配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行職責，以建設職工之家為主線(xiàn)，注重增強工會(huì )工作的吸引力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體展示工會(huì )工作的活力，以建設規范化服務(wù)型機關(guān)為契機，強化工會(huì )工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
一、加強宣傳教育，提高職工素質(zhì)一年來(lái)，機關(guān)工會(huì )積極配合機關(guān)黨委，抓好職工思想教育，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，不斷增強服務(wù)黨政中心、服務(wù)廣大會(huì )員的自覺(jué)性。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織職工觀(guān)看了傳統教育片《太行山》、參觀(guān)了邛崍紅軍紀念館等，使職工受到深刻教育，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作積極性和工作熱情。同時(shí)引導干部職工樹(shù)立樂(lè )于助人的良好品德，積極宣傳和動(dòng)員廣大職工開(kāi)展送溫暖、向貧困群眾獻愛(ài)心活動(dòng)，XX年共捐款8721元，其中1000元直接捐給社區貧困大學(xué)生，捐贈衣物132件。還向對口幫扶對象-火井鎮狀元村撥款5萬(wàn)元資金支援其建設。通過(guò)以上活動(dòng)開(kāi)展，使干部職工思想認識得到提高，進(jìn)一步推動(dòng)了機關(guān)精神文明的建設。
二、關(guān)心職工生活，維護職工利益今年以來(lái)，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實(shí)、辦好事作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐。
一是建立職工活動(dòng)室，讓職工在工作之余通過(guò)鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，建立了職工活動(dòng)室，安裝了各類(lèi)健身器材，活動(dòng)室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場(chǎng)所。
二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到他們身邊。
三是開(kāi)展女職工素質(zhì)教育�！叭藡D女節”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂(lè )古鎮參觀(guān)學(xué)習。
四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名(含離退休人員)職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富機關(guān)生活開(kāi)展形式多樣的工會(huì )活動(dòng)，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、(游平樂(lè )古鎮等全體職工參加的工會(huì )活動(dòng);為愛(ài)好足球的職工組織了足球比賽。工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進(jìn)了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動(dòng)，我們根據職工的不同愛(ài)好，提出了成立興趣小組的設想。準備在新的一年里，開(kāi)展更豐富的文體活動(dòng)。
四、加強自身建設，增強工會(huì )組織活力加強工會(huì )自身建設，是提高工會(huì )干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會(huì )工作的保證。
一是注重工會(huì )干部學(xué)習。讓工會(huì )干部參加上級工會(huì )組織的培訓學(xué)習，增加知識面提高工作能力。
二是做好工會(huì )經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會(huì )《關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》，在經(jīng)費的`使用上，嚴格執行各項財務(wù)制度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，按時(shí)定期上解工會(huì )經(jīng)費，認真做好工會(huì )預決算工作保證了工會(huì )經(jīng)費真正用在為職工辦實(shí)事和工會(huì )建設上。一年來(lái)機關(guān)工會(huì )工作在領(lǐng)導和上級工會(huì )的關(guān)心支持下，在全體工會(huì )干部和會(huì )員的共同努力下，取得了一定成績(jì)。新的一年，我們將在黨委和上級工會(huì )領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作，進(jìn)一步增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，為推動(dòng)機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設而努力工作。
XX年工作要點(diǎn)：
XX年機關(guān)工會(huì )工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞體育局中心工作，認真履行工會(huì )職能，增強機關(guān)工會(huì )工作活力，活躍機關(guān)精神文化生活，關(guān)心職工，服務(wù)職工，為黨政分憂(yōu)，為職工解難，為此將切實(shí)做好以下工作：
一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展形式不同的活動(dòng)，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻社會(huì )的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。繼續開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義教育，繼續開(kāi)展扶貧濟困送溫暖活動(dòng)關(guān)心和幫助社會(huì )弱勢群體。
二是關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實(shí)際困難。要繼續做好女職工工作，維護女職工合法權益和特殊利益，舉辦健康有益的知識講座，努力提高女職工的整體素質(zhì)。
三是以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)機關(guān)精神文明建設。積極開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，有計劃有安排的開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，活躍機關(guān)文化生活。積極參加機關(guān)工委舉辦的各項文體活動(dòng)。
四是加強工會(huì )自身建設，不斷提升工會(huì )工作水平。加強對工會(huì )干部的學(xué)習培訓，努力建設一支熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為職工服務(wù)，受職工群眾擁護的工會(huì )積極分子隊伍。要不斷創(chuàng )新機關(guān)工會(huì )工作思路，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。繼續做好工會(huì )經(jīng)費的管理工作，嚴格執行財務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
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