宣傳部工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的宣傳部工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

宣傳部工作總結1
今年既將結束,在這一年的時(shí)間里,我們每個(gè)人都收獲到了很多東西,取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的付出與收獲,換來(lái)了我們宣傳工作的發(fā)展。我們很幸運能在宣傳部為開(kāi)發(fā)區的各項工作的建設出一份力?梢赃@么說(shuō):這一年是累的一年,忙的一年,快樂(lè )的一年,收獲的一年,難忘的一年。
在工作方面,今年我們宣傳部積極進(jìn)行相關(guān)的宣傳工作,工作成果得到了其他部門(mén)的一致好評。今年部門(mén)最主要的工作是創(chuàng )建了《經(jīng)濟資訊》報刊和管理維護開(kāi)發(fā)區,及搜集和整理材料,為改版做準備。
一、《經(jīng)濟資訊》的編排工作由宣傳部負責。
x月,在開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導的親切關(guān)懷和精心謀劃下,《經(jīng)濟資訊》正式創(chuàng )刊。從呀呀學(xué)語(yǔ)、蹣跚學(xué)步,《經(jīng)濟資訊》在領(lǐng)導、同志們的.呵護下,逶迤前行。在工作中,我們一直在為引導正確的文化氛圍而不斷創(chuàng )新著(zhù)!督(jīng)濟資訊》創(chuàng )刊期間,宣傳部為了報刊順利發(fā)行,我部門(mén)一干人等在郭炳華主任麾下戮力同心、開(kāi)拓進(jìn)取、克難攻堅,克服種種困難,使報紙辦的紅紅火火,四大班子、縣直各單位、各鄉鎮、各企業(yè)等社會(huì )各界人士對我報給予了很高的評價(jià)。認真負責地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了,得到了各個(gè)部門(mén)的肯定。
宣傳部?jì)炔康幕顒?dòng)主要有組織采訪(fǎng)、交流。通過(guò)這些活動(dòng)使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門(mén),對外展示了部門(mén)的形象。在這一年里,我們同各個(gè)部門(mén)、企業(yè)之間的關(guān)系十分融洽,也只有在一個(gè)融洽的環(huán)境下我們才能把工作做好,相信我們一定會(huì )更加團結,各項工作一定會(huì )有更好的成果。
宣傳部按部門(mén)計劃開(kāi)展常規工作,制定了部門(mén)成員稿件任務(wù)制度。推行“高效工作”的原則,每次任務(wù)都能保質(zhì)保量的完成,同時(shí)也通過(guò)競爭促進(jìn)部門(mén)內整體水平的提高。
二、開(kāi)發(fā)區官方改版在管理維護中逐步展開(kāi)。
開(kāi)發(fā)區官方自宣傳部成立之后,在管理、使用的過(guò)程中,逐步進(jìn)行改版。雖然改版工作還在收集和整理材料階段,但是全體人員戮力同心,目前全力做好管理和維護工作,為以后的全面改版工作,做好了準備。
在各位領(lǐng)導的指導和幫助下,我們基本完成了工作任務(wù),我們在看到進(jìn)步的同時(shí)也看到我部門(mén)存在的不足,如:工作方法需要改進(jìn),工作不夠大膽,不夠自信,工作水平需要提高等。在工作上宣傳部還是很難跟其他的部門(mén)有較多的接觸,而部門(mén)的對外活動(dòng)還是相對比較少的,所以成員對外的交流還不是很多。部門(mén)在開(kāi)發(fā)區的影響力還不夠,有些部門(mén)、企業(yè)的宣傳意識還不是很強烈?赡苁切麄髁Χ炔粔,無(wú)法調動(dòng)大家寫(xiě)作的積極性,這也成了這半年充實(shí)的工作中一個(gè)較
大的遺憾。在之前的工作中,宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,我們收集了大家的勞動(dòng)成果,但不是很齊全。宣傳不僅是一個(gè)部門(mén)的工作,做好宣傳需要每個(gè)部門(mén)的協(xié)調配合。
總體來(lái)說(shuō),今年宣傳部的工作是繁重、瑣碎的,這半年我們雖然人少,工作多,但我們是一批有朝氣、有韌性、有追求的年輕人,我們通過(guò)合理的安排工作的時(shí)間,既明確分工又緊密配合,較好的完成了工作,每次采稿都很積極,我們的報紙一期比一期精美。我們經(jīng)常為了拍攝一張精彩的照片而起早貪黑,經(jīng)常為了采到鮮活的新聞而跟蹤采訪(fǎng),經(jīng)常為了版面設計的更完美而加班加點(diǎn);我們上工地、下車(chē)間,爬樓頂,鉆管道,風(fēng)里來(lái)、雨里去,夏冒酷暑、冬冒嚴寒,經(jīng)過(guò)大家不懈的努力,《經(jīng)濟資訊》按時(shí)高質(zhì)量地發(fā)行了14期報紙,約30萬(wàn)字(稿件178篇、照片132張),并且實(shí)現了與開(kāi)發(fā)區的同步發(fā)行。
在這半年里,宣傳部做所做的工作,只是一個(gè)開(kāi)始,不是高潮,更不是結果。我們以“走轉改”活動(dòng)為契機,力爭出創(chuàng )新宣傳形式,提升工作質(zhì)量。拓展我們的宣傳力度,要讓所有人知道我們的報紙和,讓所有人知道我們在干什么。我們不只是只出報紙,我們還要拓展其他的宣傳方式,提高效率,提升效果。我們要盡可能的去挖掘我們的才華潛力,做我們最擅長(cháng)的,把我們的工作做的更好。
透視過(guò)去一年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現,回眸望去過(guò)去的一幕慕,在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)管委會(huì )的記憶依然就在心頭展現!而匆匆的一年又將結束。然而遺留下來(lái)的問(wèn)題尚未解決。彈指一揮間,回顧過(guò)去、總結經(jīng)驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來(lái),我們堅持努力的決心絕不會(huì )改變,我們一起加油!讓整個(gè)部門(mén)更好地為開(kāi)發(fā)區服務(wù)吧!青春孕育著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的能量等著(zhù)我們去開(kāi)采,去挖掘,去釋放希望在未來(lái)的一年里,我們宣傳部揚長(cháng)避短,和其他部門(mén)協(xié)調合作,各盡其能去創(chuàng )造更好明天。
宣傳部工作總結2
從開(kāi)學(xué)之初到現在,我院學(xué)生會(huì )宣傳部認真完成院團委下達的各項工作任務(wù),積極配合學(xué)院及其他各部的工作的開(kāi)展,并認真的組織開(kāi)展各項活動(dòng),F將本學(xué)期的工作總結如下:
一、工作主要事項
1、每月黑板報評比及宣傳、大廳的宣傳;
2、學(xué)生會(huì )納新宣傳;
3、第六屆校園吉尼斯的全程宣傳工作;
4、五四大合唱活動(dòng)宣傳工作;
5、配合各部門(mén)的活動(dòng)宣傳工作;
6、開(kāi)展以“校園文明”為主題的圖片展;
7、全院宣傳欄的更新及維護。
二、通過(guò)一學(xué)期的工作,有以下認識和體會(huì )
1、宣傳部在主動(dòng)策劃各類(lèi)活動(dòng)的同時(shí)依然存在著(zhù)較大的被動(dòng)性,各部有活動(dòng)的時(shí)候宣傳部經(jīng)常要進(jìn)行突擊性工作,為其做好宣傳。這要求我部要及時(shí)掌握其他各部的'活動(dòng)信息,做好溝通工作。
2、由于工作量比較大,宣傳部在充分發(fā)揮自身作用的同時(shí)還要積極調動(dòng)各學(xué)生班的宣傳委員,讓他們也參與到宣傳工作中去,提高工作質(zhì)量。
3、要隨時(shí)、主動(dòng)、積極的和院團委和其他各院宣傳部溝通和聯(lián)系,協(xié)調互助、交流經(jīng)驗、互相學(xué)習。
4、宣傳工作要講時(shí)間講速度,任何信息都要力爭第一時(shí)間,搶在別人前面打出,才能達到更好的宣傳目的。
三、存在問(wèn)題
1、由于兩個(gè)大型活動(dòng)相隔時(shí)間很近(校園吉尼斯與五四大合唱)的原因,宣傳部工作量較大,部里開(kāi)支也較大。主要原因:校園吉尼斯的宣傳海報制作量較多,且均由我部老干事參與制作,材料用量較大,及一些平時(shí)不常用的顏料短缺,臨時(shí)購買(mǎi)。另外,日常的各種通知較多,沒(méi)有即使通知。
2、納新是由于缺乏這方面經(jīng)驗的同學(xué)不多,未能招到想象中的人數,而導致人事不足。
3、宣傳部里從部長(cháng)到干事,由于課程都比較緊比較多,再由于人事不足,因此在宣傳工作過(guò)程中也有不少疏漏和欠缺的地方。
四、總結:
在這個(gè)學(xué)期中,體會(huì )到了很多,收獲到了很多,每個(gè)人都需要幫助與肯定;同樣得到很多,干事們也得到了很多。我在平時(shí)工作中比以往更注意與干事的交流和工作上的探討,給了大家很多機會(huì )去發(fā)揮自己的特長(cháng),他們做的比我想象中的還要精彩,還值得驕傲,同時(shí)也更加熱愛(ài)宣傳部的工作,也對自己、對我們充滿(mǎn)了信心。
宣傳部工作總結3
宣傳部,顧名思義,日常工作除了管理好組員以外,還有負責社團宣傳方面的事項,F就宣傳部的工作做以下總結:
宣傳部活動(dòng)一:招新宣傳
招新宣傳的工作內容有做海報,做宣傳單,構思橫幅,還有擺點(diǎn)發(fā)傳單,還有利用手語(yǔ)角更新宣傳社團。對于海報,尺寸方面要注意,內容方面需斟酌,橫幅要簡(jiǎn)明有趣,對14級招新時(shí)我們的橫幅內容是:心語(yǔ)手語(yǔ)社團招新啦,快到碗里來(lái)。做海報是要注意log處理問(wèn)題,清晰度顏色之類(lèi)的都要斟酌到位。本次招新宣傳部做的不足的有海報不夠漂亮,新意也不夠足,手語(yǔ)角的布置也不是很盡如人意。
宣傳部活動(dòng)二:微博的管理
微博算的上是咱社團面向大眾的門(mén)面,微博是面向社會(huì )群眾的,微博要盡量的宣傳開(kāi)來(lái),首先最起碼是本社團的人必須關(guān)注,然后利用我們發(fā)布的微博吸引更多的人關(guān)注。宣傳部在這兩方面做得都還行,微博的發(fā)布分布到了某天某人,但是微博的質(zhì)量還有待提高,后期我們應該更好的利用這個(gè)平臺,我們會(huì )定時(shí)發(fā)布社團舉辦的各類(lèi)活動(dòng),轉發(fā)并支持其他學(xué)校的手語(yǔ)社團的活動(dòng),發(fā)布各類(lèi)簡(jiǎn)單的手語(yǔ)知識,傳遞社會(huì )的正能量,展示我們社團的魅力,加緊社團與外界的聯(lián)系,增強社團的影響力。微博上展示的手語(yǔ)知識還是比較有限的,以后我們將繼續以視頻和博文的形式發(fā)布的簡(jiǎn)單的手語(yǔ)知識,分步講解手語(yǔ)動(dòng)作,發(fā)布手語(yǔ)歌曲并且盡量做到與每周課堂教學(xué)同步,讓上了新課的'同學(xué)能及時(shí)鞏固所學(xué)知識,努力讓微博成為網(wǎng)上教學(xué)的一個(gè)平臺。
宣傳部活動(dòng)三:手語(yǔ)角的布置
語(yǔ)角布置在五食堂,每天食堂人流量也不少,占據獨特的地理位置,手語(yǔ)角自然成為宣傳社團的另一個(gè)平臺。手語(yǔ)角會(huì )展示每周上課的課室,也貼上了社團活動(dòng)的一些照片。不足的是手語(yǔ)角內容更新得較慢,我們將做好規劃,爭取每四周更新一次手語(yǔ)角,讓社團內外的人更好地在手語(yǔ)角得到我們社團最新的一些資訊,把手語(yǔ)角這個(gè)優(yōu)越的地理位置把握好。
宣傳部活動(dòng)四:各類(lèi)活動(dòng)宣傳準備工作
海報設計、宣傳單設計,以及拍照,及時(shí)發(fā)微博,還有活動(dòng)現場(chǎng)的布置都是我們部門(mén)的工作。本學(xué)期我們部門(mén)設計了招新的海報及宣傳單,為做好招新工作作出了小貢獻。但是我們還是隱約感受到海報設計的創(chuàng )意不夠,不能給人耳目一新、眼前一亮的感覺(jué)。所以在今后的工作中,我們部門(mén)將會(huì )齊集部門(mén)的智慧及創(chuàng )意,設計出更好的海報。還有后期社慶的活動(dòng)會(huì )場(chǎng)布置宣傳部都必須認真斟酌,實(shí)地考查會(huì )場(chǎng),合理運用資金用最少的錢(qián)布置出最好的會(huì )場(chǎng)。
宣傳部活動(dòng)五:管理好自己的部里人員
作為宣傳部管理者的我們下面也有著(zhù)五六十號人,協(xié)調并管理好他們也是個(gè)不小的工作。在本學(xué)期工作中對社員的管理按時(shí)間順序有招新時(shí)對報了我們部門(mén)的人的確認,然后給整個(gè)部門(mén)開(kāi)大會(huì ),會(huì )議內容是選組長(cháng)然后定設社服交錢(qián),最后是給組長(cháng)分配組員明確組長(cháng)工作。我覺(jué)得在本學(xué)期宣傳部這方面工作做得還行,但是,因為把組員分配給了組長(cháng),作為部長(cháng)的我們對組員的了解變少了,和組員溝通變少了,我覺(jué)著(zhù)這個(gè)是一個(gè)弊端,作為部長(cháng)級的我們應該多多組織活動(dòng)和組員進(jìn)行溝通,拉近和組員的距離,這是我們部長(cháng)后期的目標。當然在組長(cháng)的管理方面,做得還算是有紀律有威信,對組長(cháng)該強調的也強調了,包括簽到程序以及請假,通知程序,組長(cháng)們也慢慢的習慣了。我們宣傳部組長(cháng)又分為海報組和微博組,對他們分工明確。但是,有可能是這樣過(guò)于明顯的分工,“作為宣傳部的人員,宣傳部的每一個(gè)人到一個(gè)活動(dòng)現場(chǎng),她的慣性是拍照照發(fā)微博”這個(gè)信念我覺(jué)得我們還沒(méi)有植入帶每個(gè)社員的心里,大家會(huì )拘束在自己的分組中而忽略了這個(gè)問(wèn)題。后期我們會(huì )采取組員拍照上傳到群里,好照片積累的量作為評選為優(yōu)秀組員參考值這樣一種方式盡快把這個(gè)信念植入到每個(gè)社員心里。
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