公司采購員個(gè)人年終工作總結通用
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家整理的公司采購員個(gè)人年終工作總結通用，希望能夠幫助到大家。
公司采購員個(gè)人年終工作總結通用1
xx月xx日，我加入了xxx公司采購部，成為了xxx部長(cháng)手下的一名采購員。雖然只是試用期，不過(guò)這樣的情況也已經(jīng)即將在明天結束!現在，我即將結束三個(gè)月的試用期，成為一名正式的xxx采購員。
這三個(gè)月來(lái)，雖然說(shuō)是試用期，但實(shí)際上還不如說(shuō)是培訓期!作為一名新員工，這三個(gè)月里，我像學(xué)徒一樣跟在老同事的后面，學(xué)習著(zhù)工作中的一點(diǎn)一滴，不斷的累積著(zhù)經(jīng)驗�，F在，我將這三個(gè)月來(lái)的工作，記錄如下：
一、發(fā)現自己的空缺
作為畢業(yè)不久的新人，我開(kāi)始的時(shí)候總是認為自己已經(jīng)有了不少的經(jīng)驗。學(xué)校中的成績(jì)不錯給了我“無(wú)論是哪個(gè)相關(guān)職業(yè)我都能做的不錯”的錯覺(jué)。直到無(wú)情的面試和嚴謹的工作一一襲來(lái)，將我的棱角全部磨得平平整整。
在培訓期間，我就已經(jīng)漸漸的察覺(jué)到，自己其實(shí)在這份工作上的優(yōu)勢并沒(méi)有多少。那些就算不是本專(zhuān)業(yè)的人，但是因為有了一些經(jīng)驗，都比我做的更加出色!而反觀(guān)我，因為自己的自大，反而有很多缺失的地方反而看不到!雖然這些問(wèn)題都在工作中慢慢的被發(fā)現，但是要全部都改正，還需要一段時(shí)間。
二、在工作中學(xué)
在工作中，我只能跟在前輩的后面，雖然經(jīng)過(guò)了短暫的培訓，但是工作上的事情我還是有很多的搞不懂的地方。但是用前輩們的話(huà)來(lái)說(shuō)：“做著(zhù)做著(zhù)就自然知道了�！甭�(tīng)上去沒(méi)什么意義的話(huà)，但是卻讓我真的感覺(jué)到了“話(huà)粗理不粗”的道理。
在過(guò)去，我總是在學(xué)習理論知識，但正式開(kāi)始實(shí)戰的時(shí)候，這些理論知識更本沒(méi)有時(shí)間去讓我發(fā)揮，反倒是那些熟門(mén)熟路的同事們，隨心所欲的`發(fā)揮著(zhù)自己的經(jīng)驗。當時(shí)我就察覺(jué)到，自己學(xué)過(guò)的知識不過(guò)是個(gè)思路，想要做這行，到底還是要靠自己的經(jīng)驗。
三、累積后的自己
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和實(shí)踐，我也能獨自去完成一些工作。和當初的自己比起來(lái)，確實(shí)有了不少的提升進(jìn)步，但是想要作為一名出色的采購人員，我依然還有很多的不足。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的累積，我越是學(xué)習，就越發(fā)覺(jué)得自己經(jīng)驗的缺失，只有更加徹底的了解了市場(chǎng)，我們才能更好的完成工作，了解的越是多，越是清晰，我們的能力也就越高!面對周邊對我都略顯龐大的市場(chǎng)，我知道我還有很遠的路。
公司采購員個(gè)人年終工作總結通用2
1、積極與各供應商溝通，提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執行能力，保持質(zhì)量與交期的長(cháng)期穩定性。
2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過(guò)現有市場(chǎng)水平的解決方案。
3、穩定現有供應商，開(kāi)發(fā)培養有潛力的供應商。
我們在經(jīng)歷了來(lái)自工作本身和外部壓力的重重考驗下，抓住每一次磨合與溝通的契機，盡全力去做好每一項工作，千里之行，始于足下，正是因為我們持之以恒的堅持與努力，我們日常工作的開(kāi)展與銜接也在逐漸步入正軌。
作為一名經(jīng)驗與資歷尚不深厚的采購人員，我除了在日常工作中不斷磨練與修正自己，也在業(yè)余時(shí)間通過(guò)學(xué)習和研究相關(guān)知識，來(lái)提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力。作為采購團隊中的一員，我也深知團隊的竭誠合作、互幫互助與良好溝通是實(shí)現最佳業(yè)績(jì)的根基，是實(shí)現公司利益的首要出發(fā)點(diǎn)，我們的'工作不是單一的實(shí)現個(gè)人工作指標，它不僅要兼顧小組內部成員、整體團隊的業(yè)績(jì)，更需要形成一種共進(jìn)退、共努力、共協(xié)調、共分享的合作模式。我堅信，只要用心去支撐，用行動(dòng)去實(shí)踐，用數據去證明，我們會(huì )更好地融入企業(yè)飛速發(fā)展的經(jīng)濟潮流中，更好地實(shí)現自身的價(jià)值與意義。
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