律師服務(wù)個(gè)人工作總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的律師服務(wù)個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。

律師服務(wù)個(gè)人工作總結1

　　一、交割設立律所前的業(yè)務(wù)

　　本所三合伙人來(lái)因志同道合分別從三個(gè)不同的律師事務(wù)所走到一起，在為設立本所期間，三人的執業(yè)業(yè)務(wù)受到了不同程度的影響。

　　設所期間所承接業(yè)務(wù)仍以原執業(yè)所在律師事務(wù)所承接，在承接業(yè)務(wù)時(shí)綜合考慮了業(yè)務(wù)的緊迫性及辦理周期。對所承接的業(yè)務(wù)在保證辦理質(zhì)量的前提下提高效率，在本所設立完畢時(shí)已基本處理完畢，未結事務(wù)已與原律師事務(wù)所就業(yè)務(wù)及賬目進(jìn)行了交接。

　　二、明確了合伙人的`分工協(xié)作

　　本所設立后，在律師事務(wù)所章程及合伙人合伙協(xié)議的基礎上，經(jīng)合伙人共同協(xié)商，制定了具體的分工協(xié)作辦法。徐士軍律師執業(yè)二十余年具有豐富的執業(yè)經(jīng)驗，本所在業(yè)務(wù)辦理中以徐士軍為核心，對案件的質(zhì)量予以把關(guān)；李麗律師也具有多年的執業(yè)經(jīng)歷，接觸各類(lèi)訴訟及非訴訟案件較多，在本所招聘新的成員后作為業(yè)務(wù)主管，負責業(yè)務(wù)的分配及律師之間的協(xié)調；董兆強在與合伙人協(xié)商后行使律所負責人的職責，并承擔業(yè)務(wù)承攬及洽談事務(wù)。在此基礎上，根據律所發(fā)展及業(yè)務(wù)開(kāi)展需要確定招聘人員并作相應調整。同時(shí)本所確定了周五下班后作為業(yè)務(wù)碰頭會(huì )制度，以便對當周工作小結、制定下周計劃，并共同學(xué)習新法新規。

　　三、建立了本所自己的網(wǎng)站并在相關(guān)推廣網(wǎng)站做了推廣性嘗試

　　為了盡快建立本所的客戶(hù)群，并為客戶(hù)群搭建結識的平臺，本所設立后即建立了自己的網(wǎng)站。建立網(wǎng)站的目的在于對向公眾傳遞本所的業(yè)務(wù)范圍及特長(cháng)，以使法律服務(wù)需求群體能在尋求法律服務(wù)時(shí)能夠有針對性的作出選擇，同時(shí)在爭得仍保持法律服務(wù)關(guān)系的業(yè)務(wù)單位及個(gè)人同意的前提下，將服務(wù)對像的信息及在網(wǎng)站中作適度的公開(kāi)，以促進(jìn)本所服務(wù)客戶(hù)之間的相互了解，共享資源。同時(shí)為了初步建立本所的影響力，在相關(guān)法律服務(wù)推廣網(wǎng)站中亦做了相應網(wǎng)絡(luò )推廣嘗試，在一定時(shí)期內視推廣效果調整推廣方案。

律師服務(wù)個(gè)人工作總結2

　　隨著(zhù)經(jīng)濟轉軌、社會(huì )轉型，政府管理職能和管理方式的轉變，行政決策中涉法事項越來(lái)越多，急需提高行政決策法治化水平，發(fā)揮法律手段在經(jīng)濟和社會(huì )事務(wù)中的作用。

　　新區管理委員會(huì )自成立以來(lái)，高度重視依法行政工作，并為了適應濱海新區的工作特點(diǎn)，聘請優(yōu)秀律師組成顧問(wèn)團，充分發(fā)揮律師顧問(wèn)團的作用，咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了管委會(huì )工作的規范化、法制化。建立律師顧問(wèn)團制度，是管委會(huì )轉變職能、推進(jìn)依法行政的一項重要手段。

　　一、對依法行政的重視是律師顧問(wèn)團發(fā)揮作用的前提條件。

　　律師顧問(wèn)團工作說(shuō)到底就是做好領(lǐng)導的智囊、參謀和助手，因此，只有領(lǐng)導具有依法行政的理念，重視律師顧問(wèn)團的作用，遇事愿意和主動(dòng)與律師顧問(wèn)研究和探討，律師顧問(wèn)團才能在管委會(huì )的各項工作中發(fā)揮作用，才能保障將管委會(huì )的工作始終納入法治的軌道。

　　律師顧問(wèn)團自成立以來(lái)，各級領(lǐng)導都非常重視，不擺花架子，真正讓律師顧問(wèn)發(fā)揮作用，并在實(shí)際工作中收到了良好的效果。

　　二、適應新形勢，人性化服務(wù)，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。

　　現在，人們的法制觀(guān)念和權利意識逐漸增強，市場(chǎng)經(jīng)濟的游戲規則更加完善并逐步走向法制化，這就要求我們領(lǐng)導的管理理念向服務(wù)理念轉化。以前簡(jiǎn)單粗暴的做法，已經(jīng)寸步難行了，我們必須做好對群眾的'教育解釋工作，讓群眾心服口服，消除社會(huì )的不和諧因素。

　�。ㄒ唬�對涉法事件事先向顧問(wèn)律師咨詢(xún)，以保證答復觀(guān)點(diǎn)和口徑的合法性。

　�。ǘ�）對涉訪(fǎng)、涉訴案件由顧問(wèn)律師參與聽(tīng)證，增強與群眾的溝通渠道，便于對相對人的說(shuō)服和解釋。

　�。ㄈ�）對涉訴案件，由顧問(wèn)律師代理，保障依法行政的順利進(jìn)行。

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