開(kāi)展談心談話(huà)工作總結（精選7篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的開(kāi)展談心談話(huà)工作總結，希望對大家有所幫助。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 1
為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)加強領(lǐng)導黨風(fēng)廉政和反工作，根據區紀委《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政和反工作的通知》文件精神，我鎮結合自身實(shí)際，開(kāi)展了“談心談話(huà)”活動(dòng)�，F將我鎮開(kāi)展“談心談話(huà)”活動(dòng)的開(kāi)展情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )
我鎮黨風(fēng)廉政建設的工作重點(diǎn)是：一是要深入學(xué)習貫徹黨風(fēng)廉政建設相關(guān)的法律法規。二是要進(jìn)一步學(xué)習貫徹《中國律處分條例》、《中國黨領(lǐng)導廉潔從政若干準則》和、區紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件精神，要求各部門(mén)及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )，要求各部門(mén)認真撰寫(xiě)自己的理解和體會(huì )，提高思想認識水平、領(lǐng)會(huì )執行黨的路線(xiàn)、方針政策的意義和程度，切實(shí)做到在學(xué)習中提高，在提高中創(chuàng )新。三是要進(jìn)一步學(xué)習《中國律處分條例》，要求嚴格按照《準則》和《條例》要求自我，不斷完善和規范自己的`言行。
二、深入調研，認真落實(shí)
1、在“談心談話(huà)”活動(dòng)中，鎮紀委、辦事處、各村積極組織召開(kāi)各村會(huì )議、各村代表會(huì )議、村民委員會(huì )議和村民代表會(huì )議、代表大會(huì )和村民代表會(huì )議，認真研究制定了活動(dòng)方案。
2、在各種日常事務(wù)中，鎮紀委、辦事處、村主任和各村都深入村、組，了解村情、村情和村民的各種問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行反映，及時(shí)解決。
3、鎮紀委、辦事處、各村、村委會(huì )主任深入一線(xiàn)，進(jìn)村入戶(hù)，與村兩委、和群眾交心談心，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)解決村內的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做到“問(wèn)題不找，事情不找，情況不找”，確保了“談話(huà)”活動(dòng)有序、有效地開(kāi)展。
三、加大檢查督查力度的同時(shí)，鎮領(lǐng)導、各部門(mén)也加大了對“談話(huà)”活動(dòng)的督查力度。
鎮、領(lǐng)導班子成員、各村，每月對本鎮“談話(huà)”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，并將“談話(huà)”結果列入對各部門(mén)、村、各單位的考核指標，對督查結果進(jìn)行通報。對督查中出現的問(wèn)題或意見(jiàn)，鎮紀委、辦事處、各村及時(shí)進(jìn)行整改。
在今后的工作中，我們將以鎮、“談話(huà)”活動(dòng)為契機，認真總結經(jīng)驗、教訓，不斷創(chuàng )新工作方法，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政和反工作。
一)認真學(xué)習，提高認識。
鎮紀委、辦事處要求各基層單位的紀檢監察嚴格貫徹執行集中制原則，做到講、重品行、作表率。要求各基層單位的紀檢監察要帶頭廉潔自律，做到以身作則。同時(shí)要求各基層單位的紀檢監察堅持原則、公道正派，不徇私枉法。要進(jìn)一步提高對“談話(huà)”活動(dòng)的思想認識，加強對紀檢監察的思想教育。
二)認真做好督查。
4、各村要加大督查力度，及時(shí)了解督查結果。對督查中發(fā)現的重要問(wèn)題要及時(shí)向各級紀檢監察通報，要求他們結合各自的實(shí)際和工作實(shí)際，認真進(jìn)行整改。
5、鎮紀檢監察室、各村要認真履行“一崗雙責”，加強對各級紀檢監察工作的督查和監督。
6、鎮紀委要認真履行監督職責，加強對各村紀檢監察的監督。加強檢察的思想教育、教育、法律法規教育，進(jìn)一步強化紀檢監察的職業(yè)道德教育。
7、各基層單位要加大宣傳力度，利用廣播、櫥窗，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設和反工作的重要性，提高基層單位領(lǐng)導的黨風(fēng)廉政和反的自覺(jué)性。
8、各村要加大監督檢查力度，加大對村民小組的監督。在各基層單位的領(lǐng)導下，按照“三重一大”事項進(jìn)行監督檢查，對重要事項和工程項目的實(shí)施進(jìn)行監督，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保了“談話(huà)”活動(dòng)的實(shí)施。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 2
經(jīng)辦黨組同意，2月中旬，辦紀檢組織開(kāi)展了20xx年度廉政談心談話(huà)活動(dòng)，由辦紀檢組長(cháng)劉魯同志與我辦中層干部、廉政重點(diǎn)防控對象及新任網(wǎng)絡(luò )中心領(lǐng)導班子成員共14人進(jìn)行了廉政談心談話(huà)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下：
一、談心談話(huà)的主要內容
1、了解談話(huà)對象貫徹落實(shí)科室(部門(mén))黨風(fēng)廉政責任制的有關(guān)情況，個(gè)人廉潔自律的有關(guān)情況;
2、征求對辦黨組、紀檢組開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作的意見(jiàn)和建議;
3、對談話(huà)對象下一步在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律方面提出具體要求：一是要加強學(xué)習，進(jìn)一步增強政治敏銳性和大局意識，以適應新形勢下的發(fā)展需要。二是要加強作風(fēng)建設，提高機關(guān)行政效能，推動(dòng)我辦各項中心工作和重點(diǎn)項目的順利開(kāi)展和實(shí)施。三是要加強廉潔自律的意識，嚴格按照有關(guān)程序和要求開(kāi)展各項工作，不但工作要做好而且要確保個(gè)人廉政方面不出問(wèn)題。四是要加強與辦黨組、紀檢組的匯報，及時(shí)反映民情、民意，確保輿情溝通順暢。
二、談心談話(huà)取得的實(shí)效
1、收集了改進(jìn)和加強本辦紀檢監察工作的意見(jiàn)和建議
談話(huà)對象普遍反映目前我辦黨風(fēng)廉政建設工作成效顯著(zhù)，績(jì)效考評、制度建設學(xué)習、廉政文化教育等方面的工作都開(kāi)展得比較好。整個(gè)辦里形成了風(fēng)清氣正的工作氛圍，在項目的建設、干部人員的提拔使用、重大事項決策等方面均無(wú)不良反映，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員評價(jià)正面。同時(shí)，談話(huà)對象提出了繼續推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)經(jīng)�；�、推行中層干部個(gè)人情況報告、建立本辦廉政書(shū)屋等建議，為下一步紀檢監察工作的開(kāi)展收集了寶貴意見(jiàn)。
2、掌握了中層干部當前工作和生活中遇到的問(wèn)題和困難。
談話(huà)對象主要談到了幾點(diǎn)問(wèn)題和困難：一是當前工作量、工作壓力比較大，希望增加人手;二是工作用車(chē)緊張，希望能夠解決科室(部門(mén))的工作用車(chē)問(wèn)題;三是在完全落實(shí)績(jì)效考評、人員日常管理等工作方面有一定難度;四是辦領(lǐng)導對于某些具體的工作、項目推進(jìn)的'具體指導不夠到位。
3、密切了紀檢監察室與中層干部之間的交流，增強了民主氛圍。
本次談話(huà)進(jìn)一步打開(kāi)了紀檢組與中層干部之間的心門(mén)，中層干部暢所欲言，紀檢組懇切親聽(tīng)，增強了工作溝通，增進(jìn)了同事情誼，明確了今后的改進(jìn)方向。
4、進(jìn)一步轉變中層干部的工作作風(fēng)，為“智慧南寧”建設奠定堅實(shí)基礎。
通過(guò)談心談話(huà)活動(dòng)，提醒和告誡談話(huà)對象要進(jìn)一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險的堤壩，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)項目建設工作進(jìn)度。堅決杜絕等待、觀(guān)望、懶散的工作作風(fēng)，積極深入企業(yè)、設計單位、基層部門(mén)等進(jìn)行考察調研，深入了解行業(yè)現狀和信息化建設實(shí)際需求，把先進(jìn)技術(shù)、科研成果及時(shí)轉化到“智慧南寧”建設。
三、下一步的工作打算
1、繼續堅持開(kāi)展廉政談心談話(huà)活動(dòng)。
通過(guò)此次談心談話(huà)活動(dòng)，一定程度上傾聽(tīng)了民情、民意，一方面督促檢查了大家落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律等方面的情況，一方面也對同志們下一步開(kāi)展黨風(fēng)廉政責任制、個(gè)人廉潔自律工作提出了明確要求，對我辦做好黨風(fēng)廉政教育工作起到了積極作用。因此，廉政談心談話(huà)這一工作方式在今后的工作中應當堅持并予以不斷完善，爭取更大更好的成效。
2、及時(shí)研究反映的問(wèn)題和困難。
對大家反映在工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題和困難，建議辦黨組結合實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行研究，對大家提出的正當、合理的方面要制定措施、落實(shí)責任，適時(shí)適當解決，并通過(guò)辦公會(huì )、民主生活等形式和渠道給予積極回應。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 3
為認真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之風(fēng)，根據[20xx]12號文件精神，我單位高度重視，認真組織開(kāi)展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現將活動(dòng)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視
單位領(lǐng)導班子十分重視“交心談心”工作，在接到通知后，對此工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，召開(kāi)了全體干部動(dòng)員大會(huì )，傳達了文件的精神，對我單位的“交心談心”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了責任和分工，對如何組織搞好談心活動(dòng)，提出了談心要求。
二、主要內容和做法
1、明確責任，確定談話(huà)方式。本單位交心談心的方式是集中談話(huà)和個(gè)別談話(huà)相結合，單位主要負責人與每名干部進(jìn)行個(gè)別交心談心，交心談心活動(dòng)確保不漏一人。
2、內容廣泛，措施得當。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見(jiàn)、擴大民主”、“查找問(wèn)題、改進(jìn)工作”的目標要求，積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的`精神。第二是提取干部對本單位各項工作的意見(jiàn)建議。第三是了解干部的思想狀況，及時(shí)化解矛盾，理順情緒。
3、搞好學(xué)習、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習和自學(xué)等形式，通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)導班子及干部結合各自的工作實(shí)際對上半年的工作進(jìn)行了認真的回顧，查找存在的問(wèn)題和不足，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，同時(shí)對下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標。
4、認真開(kāi)展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內容的深刻性、注重交心談心的和諧性，使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。
三、落實(shí)整改措施
1、對交心談心活動(dòng)中涉及的問(wèn)題及意見(jiàn)建議，領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行研究。
2、在交心談心過(guò)程中對收集到的問(wèn)題，力所能及的就盡快解決，不能馬上解決的，進(jìn)行耐心說(shuō)明和解釋。
3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì )議、考勤考核、學(xué)習、反腐廉政、財務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度，從而使單位工作有條不紊、有章可循。
總之，我們通過(guò)開(kāi)展“交心談心”活動(dòng)，達到了振奮精神、堅定信念、推動(dòng)工作、提高效率的目的，下一步，我們將結合機關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動(dòng)所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉變和提高。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 4
在大力倡導素質(zhì)教育、實(shí)行新課標的今天，與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通，能增進(jìn)師生之間的相互了解、相互理解、支持和配合，建立友誼，產(chǎn)生凝聚力、向心力，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。下面我就把學(xué)校開(kāi)展與學(xué)生談心活動(dòng)中我個(gè)人的一點(diǎn)想法。
一、 平等對待學(xué)生，與小學(xué)生談心一定不能擺出老師架子，要讓心與心貼近，就必須把學(xué)生當朋友，從而消除與學(xué)生的年齡的差距；特別對待四、五、六年級的學(xué)生，他們已經(jīng)有了自己的思想，主觀(guān)世界有一定的思維模式，要與學(xué)生進(jìn)行換位思考，為學(xué)生著(zhù)想，這樣往往會(huì )有新的發(fā)現。有了認識，了解的情況不同，問(wèn)題的方法和出發(fā)點(diǎn)不同，就會(huì )得出不同的結論。因此，只有平等地對待每一位學(xué)生，和學(xué)生交心結友，才能真正了解其內心世界，從而及時(shí)準確地教育和引導他們。
二、 從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā)，不要一味的說(shuō)教。與小學(xué)生談心一定要講真話(huà)、實(shí)話(huà)。學(xué)生都有其自己的學(xué)習和生活圈子，有獨立思考的能力。因此，要從學(xué)生學(xué)習和生活中的小事實(shí)實(shí)在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學(xué)生真心實(shí)意地交換意見(jiàn)，這樣學(xué)生才易于接受、樂(lè )于接受。
三、 從愛(ài)教育愛(ài)學(xué)生出發(fā)，向關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心學(xué)生，不能三言二語(yǔ)說(shuō)完完事，要耐心聽(tīng)取學(xué)生的心聲，遇到比較叛逆的學(xué)生，更不要聽(tīng)之任之，任何事物都有個(gè)轉變的過(guò)程，用自己的愛(ài)心和寬容去感化每一位學(xué)生。
四、 面對小學(xué)生的'品德教育，要把握好時(shí)機，過(guò)高的要求不能起到好的效果；要求低更會(huì )讓小學(xué)生感到我們對其不關(guān)心，從而會(huì )失去良好的談心的機會(huì )。
五、 談心之后要密切關(guān)注在學(xué)生身上產(chǎn)生的成效，如果達不到預期的教育效果就要適時(shí)改變工作的策略，及時(shí)調整談心的方案。關(guān)注學(xué)生的思想變化，也可以參考學(xué)生的公開(kāi)日記，還可以調查一下他周?chē)耐瑢W(xué)，或者詢(xún)問(wèn)一下他的好朋友等等。
六、 要及時(shí)的寫(xiě)下心得體會(huì )、做好文字記錄。教師要不斷的總結自己，在不斷的總結之中會(huì )很好的提高自我，及時(shí)的寫(xiě)下心得體會(huì )可以起到事半功倍的效果。談心體會(huì )的寫(xiě)作可以是教育故事，還可以寫(xiě)成教育隨筆，也可以是教育日記等。認真的記錄好，更可以發(fā)表在博客上，讓更多的同仁一起探討總結，取長(cháng)補短，這樣會(huì )為以后工作積累更多的經(jīng)驗。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 5
為了更好的做好班主任這一工作，必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流，為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向，需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因為談心是做好學(xué)生思想工作的主要形式，通過(guò)談心，既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情，又可以相互交流思想，解開(kāi)思想上的某些"疙瘩"。根據學(xué)校安排，規定每周三大課間為談心時(shí)間，結合我前段時(shí)間與學(xué)生的談心活動(dòng)，現總結如下：
一、我對談心對象的分類(lèi)
在開(kāi)展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類(lèi)，然后有輕重緩急地、有針對性地、有側重點(diǎn)地與不同種類(lèi)的`學(xué)生開(kāi)展談心工作:
因為經(jīng)常受到周?chē)说馁澰S、羨慕,從而對自己的缺點(diǎn)還認識不足,因此在與這類(lèi)學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現和所取得的成績(jì)，同時(shí)對他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類(lèi)學(xué)生，一定不能放任自流，加強和這類(lèi)學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負面影響，以防止惡習壞風(fēng)在班級內的蔓延與擴散。在與這類(lèi)學(xué)生談心中注重采用鼓勵法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認可和贊許勢必會(huì )滿(mǎn)足他們對自己的積極認識。另外，對于這類(lèi)學(xué)生，由于談心效果不能立竿見(jiàn)影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長(cháng)期奮戰的心理準備，秉承“不拋棄，不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀(guān)點(diǎn)。
摸準學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構建大德育的工作體系。我們把“悄悄話(huà)信箱”工作滲透到各方面教育的全過(guò)程。
三、談心要交心
談心談心，以"心"換"心",才能起到通過(guò)談心達到交心的目的，才能暢所欲言。教師在平時(shí)要處處關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生；在日常學(xué)習生活中，要和學(xué)生常接觸，多聊天，學(xué)生才樂(lè )意向老師倒出心里話(huà)。和學(xué)生談心時(shí)，要誠心誠意，要先交出"心"來(lái)，做到推心置腹，尤其是同后進(jìn)生或有特殊問(wèn)題的學(xué)生談心時(shí)，態(tài)度更要誠懇和悅，耐心啟發(fā)，用感情來(lái)引發(fā)學(xué)生的共鳴。這樣，才能把自己和學(xué)生的心連到一起。
四、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀(guān)察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑�，�?tīng)聽(tīng)學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負擔。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現學(xué)生思想上出了問(wèn)題，就應及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬(wàn)不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 6
為了促進(jìn)新機構人合、心合、力合、事合，及時(shí)了解廣大干部思想、工作和生活等方面的情況，區局在全局范圍內深入開(kāi)展了以“談思想、談工作、談學(xué)習、談建議、談問(wèn)題、談發(fā)展”為主要內容的談心談話(huà)活動(dòng)。
一是拓展范圍，提高談話(huà)全面性。這次談心談話(huà)在全局范圍內展開(kāi)，要求人人必須談到。談話(huà)分為三個(gè)層次，即：局長(cháng)和班子成員開(kāi)展談心談話(huà)，局長(cháng)和各股、所負責人開(kāi)展談心談話(huà)，各股、所負責人和本部門(mén)人員開(kāi)展談心談話(huà)。內容包括：干部職工對區局當前各項工作的評價(jià)；對今后工作的期望及具體的意見(jiàn)和建議；對領(lǐng)導班子和班子成員的.意見(jiàn)和建議；干部職工的思想、工作、生活等方面的情況，特別是存在的困難和問(wèn)題、以及如何防范稅收執法風(fēng)險和廉政風(fēng)險等。
二是創(chuàng )新方式，提高談話(huà)互動(dòng)性。區局根據不同情況，采取不同的談話(huà)方式，引導廣大干部群眾主動(dòng)參與。有專(zhuān)門(mén)工作需要，開(kāi)展組織約談；解決共性問(wèn)題，開(kāi)展集體談話(huà)；個(gè)別干部的個(gè)別問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)別談話(huà)；干部群眾有需要與領(lǐng)導交流溝通的，可主動(dòng)提出談話(huà)，切實(shí)讓談心談話(huà)融入到工作運行中，促進(jìn)做好工作落實(shí)。
三是注重反饋，提高談話(huà)實(shí)效性。區局重視談話(huà)的后續跟進(jìn)工作，對收集的意見(jiàn)建議，按崗位職責，明確反饋責任人。堅持溝通回復在前、答復在后的談話(huà)原則，要求反饋人結合工作實(shí)際，提出針對性、可操作性較強意見(jiàn)，主動(dòng)反饋。對需要上會(huì )研究討論的問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)，按時(shí)通報建議辦理總體情況。
開(kāi)展談心談話(huà)工作總結 7
自x月3日起，縣財政局嚴格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評”環(huán)節工作要求，結合實(shí)際，全面深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)。并透過(guò)“廣、深、真”的交心談心活動(dòng)，充分交流思想，深化認識，化解矛盾，增進(jìn)團結。
一、廣覆蓋，應談盡談
交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應談盡談。一是要求局黨組書(shū)記、局長(cháng)與局班子成員逐一談心;二是班子成員之間互相談心;三是班子成員與分管的股室、單位主要負責同志逐一談心，并與其他干部談心交流。
二、深層次，聚焦問(wèn)題
交心談心話(huà)題資料層次深，角度廣，做到了聚焦問(wèn)題深交談。一是談對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識及參與活動(dòng)的狀況;二是談局領(lǐng)導班子及成員在工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題;三是談個(gè)人對局領(lǐng)導班子的總體評價(jià)、工作亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題，對下步工作的意見(jiàn)和推薦;四是談局機關(guān)干部職工在作風(fēng)方面存在的'問(wèn)題和改善的推薦;五是了解談話(huà)對象所負責工作的開(kāi)展狀況，存在問(wèn)題的和不足，談對下步工作(分管工作、部門(mén)工作)的打算和推薦;六是談局機關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等。
三、真坦誠，暢所欲言
交心談話(huà)人員態(tài)度誠，心意真，做到了敞開(kāi)心扉、坦誠相見(jiàn)交真心。一是想到問(wèn)題、發(fā)現狀況及時(shí)溝通，反復談、及時(shí)談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對方對自己存在問(wèn)題的意見(jiàn)和改善意見(jiàn)，既針對實(shí)際工作，又聚焦思想問(wèn)題。三是對問(wèn)題不足，不遮掩回避，敢于觸及思想深處、觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)，主動(dòng)自我批評，敢于指出問(wèn)題不足、動(dòng)真碰硬，充分中肯提出批評。
透過(guò)開(kāi)展交心談心活動(dòng)，局班子成員間溝通了思想、交換了意見(jiàn)，與局屬各單位、股室間加深了溝通，凝聚了力量，增進(jìn)了共識，實(shí)現了以交心談心促團結，以交心談心促工作的效果。
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