研究院工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的研究院工作總結，希望對大家有所幫助。
研究院工作總結 篇1
現就這半年來(lái)的主要工作完成情況，以提綱形式簡(jiǎn)要匯報如下：
一、科研及規劃工作
1、根據年初工作安排，現已將《××市十一五環(huán)境保護和生態(tài)建設規劃》修改完畢。規劃文本和電子稿已正式上報計財處。
2、開(kāi)展了《××市創(chuàng )建國家環(huán)境保護模范城市總體規劃》的編制工作，由于國家將十一五環(huán)保模范城市的考核指標進(jìn)行了調整和修改，目前規劃整體也隨之進(jìn)行修改，預計在7月底能夠完成初稿。
3、5月底接到局生態(tài)辦編制《××市生態(tài)市建設“十一五”規劃》的工作任務(wù)，目前該規劃正在向各業(yè)務(wù)處室征求信息，規劃主體已基本完成，預計6月底完成規劃初稿。
4、6月8日接到局下達的《××市“十一五”工業(yè)固體廢物綜合利用規劃》，該規劃是我市創(chuàng )建節約型社會(huì )的專(zhuān)項規劃，編制好此規劃，可以做到物盡其用、變廢為寶，使環(huán)境建設和工業(yè)廢棄物產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)有機地結合起來(lái)。此規劃正在組織編寫(xiě)過(guò)程中，預計7月底之前能夠完成初稿。規劃工作已按照目標完成70%。
5、完成了《××松江銅業(yè)(集團)有限公司五道嶺鉬礦尾礦廢水污染事故環(huán)境影響技術(shù)評估報告》，該報告是由我院牽頭，聯(lián)合市疾病預防控制中心和市農業(yè)科學(xué)院共同完成的。通過(guò)現場(chǎng)采樣、科學(xué)分析，該報告將五道嶺鉬礦水污染事故造成的對環(huán)境的影響、對人群健康的影響、對土壤、水稻以及牲畜的影響，進(jìn)行了深入的評估，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證，得出了科學(xué)可信的結論，給阿城市政府以及當地的.居民遞上了一份滿(mǎn)意的答卷。
6、開(kāi)展了《××市道里區環(huán)境質(zhì)量評價(jià)》工作，目前該評價(jià)正在積極編寫(xiě)中。
二、環(huán)評工作
1、規劃環(huán)評：我院與××工業(yè)大學(xué)共同承擔了《群力新區規劃環(huán)評》工作，目前我院已對新區進(jìn)行了公眾參與、社會(huì )現狀現場(chǎng)踏查和噪聲現狀監測，下一步進(jìn)行規劃環(huán)評的編制工作。
2、建設項目環(huán)評：截止到6月上旬，我院共承擔環(huán)評工作任務(wù)13項，現已完成10項，約占全年目標的50%。其中國家、省、市重點(diǎn)工程項目6項，包括《××市道外二十道街松花江大橋及引道工程》、《加格達奇區城市垃圾綜合治理工程》、《黑龍江大通市政建筑材料有限公司建設項目》、《阿城市城市環(huán)路及相關(guān)配套的土地整理基礎設施項目》等建設項目環(huán)評。
三、隊伍建設
上半年，結合黨章學(xué)習和榮辱觀(guān)教育，全面加強了思想建設工作力度，開(kāi)展了以提高業(yè)務(wù)能力和工作效率為主題的業(yè)務(wù)培訓和思想整頓工作。經(jīng)過(guò)努力，干部、職工思想素質(zhì)和工作作風(fēng)有了明顯好轉，工作效率也有了明顯提高。
在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，突出了“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展”的思想。教育及培訓也始終把視線(xiàn)投向于當今時(shí)代的前沿。上半年，我院自發(fā)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行內部培訓，年輕同志尤其是新參加工作的大學(xué)生更是受益匪淺，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。與此同時(shí)我院還斥資5萬(wàn)多元，組織院科研技術(shù)骨干9名同志參加了國家注冊環(huán)評工程師培訓、環(huán)評上崗培訓等。培訓工作完成目標的180%。
四、其它工作
繼續深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作。目前，我院正在積極爭創(chuàng )省級文明單位和省環(huán)保系統文明單位標兵工作。
××市環(huán)境保護科學(xué)研究院二○一七年六月二十日
研究院工作總結 篇2
現就這半年來(lái)的主要工作完成情況，以提綱形式簡(jiǎn)要匯報如下：
一、科研及規劃工作
1、根據年初工作安排，現已將《xx市十一五環(huán)境保護和生態(tài)建設規劃》修改完畢。規劃文本和電子稿已正式上報計財處。
2、開(kāi)展了《xx市創(chuàng )建國家環(huán)境保護模范城市總體規劃》的編制工作，由于國家將十一五環(huán)保模范城市的考核指標進(jìn)行了調整和修改，目前規劃整體也隨之進(jìn)行修改，預計在7月底能夠完成初稿。
3、5月底接到局生態(tài)辦編制《xx市生態(tài)市建設“十一五”規劃》的工作任務(wù)，目前該規劃正在向各業(yè)務(wù)處室征求信息，規劃主體已基本完成，預計6月底完成規劃初稿。
4、6月8日接到局下達的《xx市“十一五”工業(yè)固體廢物綜合利用規劃》，該規劃是我市創(chuàng )建節約型社會(huì )的專(zhuān)項規劃，編制好此規劃，可以做到物盡其用、變廢為寶，使環(huán)境建設和工業(yè)廢棄物產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)有機地結合起來(lái)。此規劃正在組織編寫(xiě)過(guò)程中，預計7月底之前能夠完成初稿。規劃工作已按照目標完成70%。
5、完成了《xx松江銅業(yè)（集團）有限公司五道嶺鉬礦尾礦廢水污染事故環(huán)境影響技術(shù)評估報告》，該報告是由我院牽頭，聯(lián)合市疾病預防控制中心和市農業(yè)科學(xué)院共同完成的。通過(guò)現場(chǎng)采樣、科學(xué)分析，該報告將五道嶺鉬礦水污染事故造成的對環(huán)境的影響、對人群健康的影響、對土壤、水稻以及牲畜的影響，進(jìn)行了深入的`評估，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證，得出了科學(xué)可信的結論，給阿城市政府以及當地的居民遞上了一份滿(mǎn)意的答卷。
6、開(kāi)展了《xx市道里區環(huán)境質(zhì)量評價(jià)》工作，目前該評價(jià)正在積極編寫(xiě)中。
二、環(huán)評工作
1、規劃環(huán)評：我院與xx工業(yè)大學(xué)共同承擔了《群力新區規劃環(huán)評》工作，目前我院已對新區進(jìn)行了公眾參與、社會(huì )現狀現場(chǎng)踏查和噪聲現狀監測，下一步進(jìn)行規劃環(huán)評的編制工作。
2、建設項目環(huán)評：截止到6月上旬，我院共承擔環(huán)評工作任務(wù)13項，現已完成10項，約占全年目標的50%。其中國家、省、市重點(diǎn)工程項目6項，包括《xx市道外二十道街松花江大橋及引道工程》、《加格達奇區城市垃圾綜合治理工程》、《黑龍江大通市政建筑材料有限公司建設項目》、《阿城市城市環(huán)路及相關(guān)配套的土地整理基礎設施項目》等建設項目環(huán)評。
三、隊伍建設
上半年，結合黨章學(xué)習和榮辱觀(guān)教育，全面加強了思想建設工作力度，開(kāi)展了以提高業(yè)務(wù)能力和工作效率為主題的業(yè)務(wù)培訓和思想整頓工作。經(jīng)過(guò)努力，干部、職工思想素質(zhì)和工作作風(fēng)有了明顯好轉，工作效率也有了明顯提高。
在抓業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面，突出了“與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展”的思想。教育及培訓也始終把視線(xiàn)投向于當今時(shí)代的前沿。上半年，我院自發(fā)組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行內部培訓，年輕同志尤其是新參加工作的大學(xué)生更是受益匪淺，業(yè)務(wù)水平有了一定的提高。與此同時(shí)我院還斥資5萬(wàn)多元，組織院科研技術(shù)骨干9名同志參加了國家注冊環(huán)評工程師培訓、環(huán)評上崗培訓等。培訓工作完成目標的180%。
四、其它工作
繼續深入開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作。目前，我院正在積極爭創(chuàng )省級文明單位和省環(huán)保系統文明單位標兵工作。
研究院工作總結 篇3
（一）實(shí)施新型研發(fā)機構倍增計劃
持續抓好國際創(chuàng )新資源集聚，圍繞數字經(jīng)濟、大數據、云計算、人工智能等領(lǐng)域，瞄準關(guān)鍵小國新加坡、荷蘭、比利時(shí)，創(chuàng )新大國德國，扎實(shí)推進(jìn)“生根計劃”工作，建設目標國家海外協(xié)同創(chuàng )新中心，引導企業(yè)對接引進(jìn)國際創(chuàng )新資源，加大與國內一流高校高端人才團隊對接融合，與龍頭企業(yè)共建7家新型研發(fā)機構，實(shí)現數量倍增，質(zhì)量提升。
（二）實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)培育突破計劃
加快高新園區提檔升級，按照“大樹(shù)移栽”和“育苗造林”相結合的方式，緊扣目標極限攀升，加大科技型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育力度，力爭新增高新技術(shù)企業(yè)60家以上，高新技術(shù)產(chǎn)值增長(cháng)20%以上，形成創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展強勁動(dòng)能。
（三）實(shí)施打造一流高新園區計劃
優(yōu)化高新區管理體制，打造建鄴高新區企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈；優(yōu)化布局、提質(zhì)增效各類(lèi)眾創(chuàng )空間、孵化器、加速器，打造一站式服務(wù)的創(chuàng )新企業(yè)孵化鏈；完善高新區生活、休閑、商務(wù)等綜合配套，打造零距離貼心生活服務(wù)鏈；加強金融和科技的結合，設立科技企業(yè)風(fēng)險補償基金，打造“基金+創(chuàng )業(yè)空間+創(chuàng )業(yè)輔導+金融服務(wù)”的金融科技融合鏈，形成一流創(chuàng )新生態(tài)，力爭實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值200億，有效發(fā)明專(zhuān)利擁有量1000件，爭創(chuàng )一流高新名園。
（四）實(shí)施優(yōu)化“創(chuàng )業(yè)建鄴”英才計劃
做優(yōu)人才服務(wù)大廈，組建創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新聯(lián)盟，啟動(dòng)省、國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園申報工作，打造一流引進(jìn)與服務(wù)人才的生態(tài)圈。強化功能園區的.引才主體職責，為人才提供優(yōu)質(zhì)稀缺的行業(yè)服務(wù)、一流專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)服務(wù)、高效便捷的政務(wù)服務(wù)，打造全鏈條式人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)綜合服務(wù)平臺，推動(dòng)高端創(chuàng )新人才向建鄴集聚，努力打造具有全省影響力的國際化人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)高地。
研究院工作總結 篇4
20xx年，我院在局黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各處室、局屬各單位的支持和幫助下，在院黨支部的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全院中心工作和年度目標任務(wù)，不斷探索新形勢下單位發(fā)展的新思路和新舉措，全院上下同心同德，銳意進(jìn)取，較好地完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┐蛟禳h建工作新常態(tài)
一是組織全體黨員收聽(tīng)收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )和x省第十一次黨代會(huì )等電視直播，及時(shí)傳達學(xué)習和宣傳貫徹十九大和黨代會(huì )精神。
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，并就“全面從嚴治黨、全面從嚴治院”開(kāi)展深入交流，切實(shí)增強黨員干部的紀律和規矩意識。
三是制定并印發(fā)《黨風(fēng)廉政教育手冊》，利用院業(yè)務(wù)例會(huì )對黨員干部進(jìn)行黨內法規、黨風(fēng)黨紀的教育，力爭實(shí)現管理精細化、執行常態(tài)化、落實(shí)規范化。四是積極做好黨員發(fā)展工作，發(fā)展預備黨員一名，預備黨員轉為正式黨員一名，進(jìn)一步增強黨組織的生機與活力。
�。ǘ嫿w制機制新模式
繼續深化體制機制改革，不斷更新管理理念，積極創(chuàng )新管理機制，努力為發(fā)展改革保駕護航。新修訂研究院及黨支部制度xx項，分別明確了內部職級管理基本思路，開(kāi)辟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升渠道；建立了一套適合院情、科學(xué)先進(jìn)、簡(jiǎn)潔管用的績(jì)效量化考核管理新體系；理順了財務(wù)管理制度，形成更加簡(jiǎn)化、規范的財務(wù)報銷(xiāo)流程。進(jìn)一步夯實(shí)了全院管理基礎，提升管理規范化、精細化程度。
�。ㄈ┡囵B關(guān)鍵人才新力軍
加強人才梯隊建設。一是組織中高層管理干部培訓，強化高層領(lǐng)導班子建設，提升中層管理人員的服務(wù)能力和水平。二是通過(guò)考核，充分肯定了兩名聘任副院長(cháng)做出的成績(jì)，激勵他們做出新的更大的貢獻。三是完成x名試用期滿(mǎn)干部的考核和正式任用，激勵他們在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮更大作用。四是完成x名后備人才的考核，并提拔x名后備人才至管理崗位，推動(dòng)骨干員工向更高層次發(fā)展。五是本著(zhù)“自薦與推薦相結合”、“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，選拔x名骨干員工充實(shí)至新一期后備人才庫，為我院發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。
�。ㄋ模╅_(kāi)創(chuàng )科研發(fā)展新格局
一是完成土壤研究所的籌建工作，實(shí)驗室的籌建工作正在穩步推進(jìn)中。二是全院共計完成課題xx項，其中國家級課題x項，省級課題x項，市級課題xx項，受到各級領(lǐng)導和專(zhuān)家的一致好評。三是繼續加大課題儲備力度，新儲備課題共計xx項，為我院的可持續發(fā)展奠定了良好的基礎。四是成功承辦第xx期“泰山科技論壇”，深入學(xué)習包括郝吉明院士在內的多位知名環(huán)保專(zhuān)家的最新科研成果。五是參與組織“泉城國際大講堂——土壤修復及地下水污染治理外國專(zhuān)家講座”，并借此契機，與瑞典環(huán)境科學(xué)研究院（IVL）達成初步合作意向。六是邀請美國環(huán)保署康代溫教授來(lái)院進(jìn)行深入交流。
�。ㄎ澹┥疃葏⑴c環(huán)保督察
我院共有xx%的員工參與了局里的工作和自x月至今的中央環(huán)保督察以及環(huán)保部強化督查的保障工作，尤其在x-x月的中央環(huán)保督察中我院許多同志xx小時(shí)連軸轉不怕苦、不喊累，拼盡全力往前沖，充分發(fā)揮了我院職工不怕吃苦、勇于奉獻的精神，得到各級領(lǐng)導的一致好評。
二、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┮肆羧藱C制亟待完善
我院對高水平人才引進(jìn)速度慢，現有人員發(fā)展速度慢，人才梯隊結構不合理，技術(shù)人才、管理人才、綜合人才的數量遠遠不能滿(mǎn)足工作需要。具體來(lái)說(shuō)：
引人方面，一是宣傳力度不夠，人才需求信息相對封閉，難以吸引到我院急需的人才。二是平臺建設滯后，我院多個(gè)技術(shù)平臺仍處于建設期，本身就難以對高層次人才形成吸引力。在主要研究領(lǐng)域缺乏有影響力的領(lǐng)軍人物，年輕的有發(fā)展潛力的科研人員也少，進(jìn)一步增加了高層次人才來(lái)院求職的顧慮。
留人方面，我院雖然建立了后備人才庫，但未建立起與之配套的人才培養管理體系，缺乏對后備人才的跟蹤考察，加上培養缺乏針對性和力度，致使后備人才隊伍成長(cháng)較為緩慢。
�。ǘ┏晒a(chǎn)出與轉化總體質(zhì)量不高
我院各研究所進(jìn)行課題研究時(shí)，均存在對前期搜集的數據和資料分析不到位、利用不充分、研究不夠深入的缺點(diǎn)，以至于后期不能形成有競爭力科研成果。論文不少，但真正有水平，能夠為我院發(fā)展提供支撐的論文很少。成果轉化的滯后也制約了我院科研工作的開(kāi)展，尚沒(méi)有形成產(chǎn)學(xué)研互助互補的完整成果轉化體系，不能通過(guò)成果轉化帶來(lái)穩定的研究資金保障，也就是研究成果往往停留在紙面而得不到推廣與應用，既不能夠反哺科研的投入，也不能帶動(dòng)科研課題的進(jìn)一步延伸。除此之外，大部分成果應用價(jià)值不高，距離高水平、高質(zhì)量尚有一定差距。
�。ㄈ┱w發(fā)展速度呈現下降趨勢
目前隨著(zhù)科研工作輻射領(lǐng)域越來(lái)越廣、研究越來(lái)越深入，整體發(fā)展速度反而開(kāi)始呈現下降趨勢。剖析自身原因，首先是從院領(lǐng)導到中層干部，普遍缺乏壓力感和緊迫感，偶發(fā)的惰性一旦蔓延，整體工作必然有所松懈。另外某些領(lǐng)導干部做事主動(dòng)性不強，主人翁意識淡薄，缺乏前瞻意識且墨守成規，造成工作往往流于形式、不注重實(shí)效和結果，長(cháng)此以往對全院發(fā)展速度也會(huì )造成不利影響。
三、下年度主要工作思路
�。ㄒ唬┨剿鞣⻊�(wù)新理念，創(chuàng )建管理支撐新模式
1.主動(dòng)作為，運用服務(wù)思維，挖掘潛在環(huán)境管理需求
當今環(huán)境管理要求越來(lái)越嚴格，環(huán)境管理水平越來(lái)越深入，我院要完成從“要我做”到“我要做”、從“服務(wù)管理”到“指導管理”的角色轉變，由應急式的被動(dòng)承接環(huán)境管理需求，轉變?yōu)橹笇Лh(huán)境管理工作。發(fā)揮引領(lǐng)作用，切實(shí)發(fā)揮好輔助環(huán)保管理部門(mén)決策的參謀助手作用，初步實(shí)現指導區縣環(huán)境管理。
2.應對形勢新變化，成立政策研究和對外交流專(zhuān)項工作組
從環(huán)境管理需求出發(fā)，抽調院骨干力量精心組建政策研究和對外交流兩個(gè)專(zhuān)項工作組。政策研究組主要開(kāi)展環(huán)境保護領(lǐng)域重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的分析與研判，環(huán)境政策變化研究與對策提供等相關(guān)工作；對外交流組主要開(kāi)展國外先進(jìn)環(huán)�？蒲袆�(dòng)態(tài)的收集與反饋、優(yōu)秀外文文獻翻譯等相關(guān)工作。兩個(gè)專(zhuān)項工作組將主動(dòng)應對環(huán)境管理需求，在各自領(lǐng)域開(kāi)展創(chuàng )新性研究工作，務(wù)虛務(wù)實(shí)為環(huán)境管理服務(wù)。
�。ǘ┤婕訌娮陨砟芰ㄔO，提升科研能力
1.確定科研工作新方向
以為全面提升為環(huán)境管理服務(wù)能力和科研技術(shù)水平為重點(diǎn)，以著(zhù)力解決制約環(huán)境質(zhì)量改善的基礎性、戰略性、全局性、關(guān)鍵性重大環(huán)保問(wèn)題為主線(xiàn)，有針對性地開(kāi)展研究工作。同時(shí)結合國家政策和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域， 增強知識創(chuàng )新和知識服務(wù)能力， 實(shí)現新的發(fā)展。
2.拓展科研成果轉化
激發(fā)創(chuàng )新主體科技成果轉化積極性。探索有效、靈活的機制與模式，通過(guò)物質(zhì)獎勵、職級晉升等激勵手段激發(fā)科研人員成果轉化積極性。以技術(shù)科為主體，打通各級科技平臺聯(lián)絡(luò )、交流渠道，明確各級、各類(lèi)成果轉化平臺規則與要求，為成果轉化提供基礎服務(wù)保障。積極推進(jìn)國家自然科學(xué)基金、青年基金項目等申報工作，構建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng )新體系。
3.加強對外交流合作
有效利用我院總工程師、學(xué)科帶頭人等資源，持續積極推動(dòng)與科研院所、高校、省部級單位建立合作關(guān)系，協(xié)助進(jìn)行成果包裝、人才培養，研究平臺搭建。通過(guò)合作，提高自身科研層次和水平，推動(dòng)我院自主研發(fā)項目開(kāi)展，建立完善我院的基礎設施配套，在部分子方向上，站上領(lǐng)域前沿、提高技術(shù)水平。
擴大國際交流，加強國際合作。在初期廣泛交流的基礎上確定x-x家世界著(zhù)名環(huán)境研究機構或一流大學(xué)與其加強交流與合作。通過(guò)項目合作、互派技術(shù)人員和其他工作人員、共同舉辦國際會(huì )議、申請國際項目以及其他方式的交流等活動(dòng)，將現有的良好合作關(guān)系發(fā)展為牢固的、實(shí)質(zhì)性的雙邊合作與交流關(guān)系。密切同外專(zhuān)局之間的聯(lián)系，及時(shí)獲取第一手信息，暢通國際合作渠道。對接中外人文交流機制，協(xié)調和推進(jìn)重大項目的實(shí)施。
�。ㄈ┘涌烊瞬乓M(jìn)與培養步伐，打造高效研究和管理團隊
從研究和管理兩個(gè)方向，匯聚優(yōu)秀人才，打造能夠引領(lǐng)和支撐我院跨越式發(fā)展的'高素質(zhì)人才隊伍，是擺在我院面前的重要戰略任務(wù)。要結合我院發(fā)展要求，從人才引進(jìn)、培養、使用和管理等重要環(huán)節加以推動(dòng)。
一是要加強對我院的宣傳，積極推動(dòng)我院“走出去”，在更大范圍更高平臺上展現實(shí)力。同時(shí)要加強我院多個(gè)技術(shù)平臺的建設，吸引緊缺人才和行業(yè)高端創(chuàng )新型人才加入我院，形成一批具有學(xué)術(shù)造詣精深、科研成果突出、具有持續創(chuàng )新能力的高層次人才隊伍。
二是以打造高效團隊為目的，制定有助于團隊形成和成長(cháng)的制度。健全完善人才的分配、激勵、保障制度，堅持物質(zhì)激勵、事業(yè)激勵、情感激勵、文化激勵和環(huán)境激勵相結合，形成一整套支持人才成長(cháng)、激發(fā)人才活力的激勵保障機制；加強人力資源導向工作，為重點(diǎn)員工做好職業(yè)生涯引導性規劃，最大限度地挖掘我院發(fā)展潛力。
20xx年是環(huán)保工作歷史上工作壓力最大、工作難度最大的一年，也是我院長(cháng)期發(fā)展規劃第一階段中的最后一年。一年來(lái)，我們經(jīng)受住了種種考驗，各項工作扎實(shí)推進(jìn)，為環(huán)境管理提供全方位技術(shù)服務(wù)的水平不斷提高。當前，國家對生態(tài)環(huán)境保護的重視程度前所未有，給環(huán)境科研發(fā)展帶來(lái)了巨大的發(fā)展機遇。新的一年，我們一定要抓住機遇，敢于擔當，直面挑戰，加強科研和管理隊伍的建設，以提出問(wèn)題的遠見(jiàn)卓識，發(fā)現問(wèn)題的火眼金睛，分析問(wèn)題的真知灼見(jiàn)，一首抓為環(huán)境管理服務(wù)，一手抓環(huán)境問(wèn)題研究，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實(shí)，努力推動(dòng)xx市環(huán)境研究院做大做強！
研究院工作總結 篇5
20xx年，在學(xué)校黨委、行政及分管校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全�？蒲幸幠２粩鄶U大，整體實(shí)力明顯增強，科研水平及服務(wù)能力顯著(zhù)提高。
20xx年獲安徽省"產(chǎn)學(xué)研合作突出貢獻獎"；獲中國技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì )"金橋獎"；獲校"先進(jìn)黨支部"、"先進(jìn)基層黨支部"等榮譽(yù)。
一、20xx年科研工作取得的成績(jì)
20xx年科研經(jīng)費持續增長(cháng)，縱、橫向科研項目新增合同經(jīng)費2。99億，到帳總經(jīng)費2。38億，縱向到帳經(jīng)費實(shí)現超億元，與20xx年同比分別增長(cháng)29%和46%�？蒲衅脚_建設取得重大突破，獲準立項建設"現代顯示技術(shù)國家工程實(shí)驗室"；連續五年實(shí)現省、部級一等獎不斷線(xiàn)；人文社科國家級重大項目取得突破。
1�？v向科研
20xx年新增立項項目數628項，縱向合同經(jīng)費1。19億元，到帳經(jīng)費1。02億元，同比分別增長(cháng)12%和78%。
2。橫向科研
20xx年新增項目合同數506項，合同經(jīng)費1。81億元，到帳經(jīng)費1。37億元，同比分別增長(cháng)44%和31%。其中1000萬(wàn)以上項目3項，500萬(wàn)以上項目 5項，100萬(wàn)以上項目 46項。
3。成果獎勵
20xx年共獲得省部級科技獎勵34項。其中:
安徽省科學(xué)技術(shù)獎勵18項:一等獎2項，二等獎7項，三等獎9項。
教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎3項:科技發(fā)明一等獎1項，科技進(jìn)步二等獎2項。
機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎2項:二等獎1項，三等獎1項；
山東省科技進(jìn)步二等獎1項；
安徽省社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果獎(社科類(lèi))8項:二等獎3項，三等獎5項。
20xx年獲授權專(zhuān)利84項，獲軟件著(zhù)作權登記22項。專(zhuān)利許可轉讓17項。
4�？蒲谢嘏c團隊
20xx年新增立項建設國家及省部級科研基地8個(gè):
現代顯示技術(shù)國家工程實(shí)驗室；
國家級技術(shù)轉移中心；
銅合金材料及成形加工教育部工程研究中心；
合金材料安徽省工程實(shí)驗室；
可再生能源與利用安徽省工程實(shí)驗室；
安徽省農產(chǎn)品加工中試基地；
粉末冶金安徽省工程技術(shù)研究中心；
礦產(chǎn)資源與礦山環(huán)境安徽省工程技術(shù)研究中心。
組建合肥工業(yè)大學(xué)新能源汽車(chē)工程研究院；
組建合肥工業(yè)大學(xué)化工機械研究所。
組建合肥工業(yè)大學(xué)科技創(chuàng )新群體5個(gè)。
5。軍工科研
20xx年獲武器裝備科研生產(chǎn)許可資質(zhì)，新增國防軍工項目13項，到帳經(jīng)費631萬(wàn)元，同比增長(cháng)45%。
6。產(chǎn)學(xué)研合作
與安徽省滁州市等4地市政府簽署了市校全面合作協(xié)議。組織參加皖北區域、皖江城市帶及廣東等省市大型產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)56次。
在蕪湖、蚌埠設立"自主創(chuàng )新服務(wù)聯(lián)絡(luò )站"；成立合肥工業(yè)大學(xué)技術(shù)轉移中心蕪湖分中心、蚌埠分中心、湖州分中心；成立合肥工業(yè)大學(xué)常州研究院。
派駐廣東省部科技特派員5名和安徽省服務(wù)企業(yè)科技特派員99名。
共建校企研發(fā)中心26個(gè)；產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟6個(gè)。
二、制度建設與規范化管理
1。規范管理，完善政策。先后出臺了合肥工業(yè)大學(xué)《退休教師科研工作管理辦法(試行)》、《科技發(fā)展基金使用實(shí)施細則》、《科研涉密人員保密暫行規定》、擬定了合肥工業(yè)大學(xué)《重大科研項目負責人認定辦法》、《基礎科研專(zhuān)項基金實(shí)施細則》等制度。
2。健全制度，提高效能。扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設活動(dòng)，先后制定了科研院《開(kāi)展效能建設實(shí)施方案》、《限時(shí)辦結制實(shí)施細則》等制度，實(shí)行工作職責和承諾制度公開(kāi)。完善科研信息化系統建設，提升了管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái)，盡管學(xué)�？萍脊ぷ魅〉昧艘恍┏煽�(jì)，但與建設高水平創(chuàng )新型大學(xué)的目標和要求相比，還存在著(zhù)一些差距。新的.一年，我們將圍繞國家、行業(yè)和地區的重大需求，整合科技資源，拓展合作空間，進(jìn)一步增強學(xué)�？蒲袑�(shí)力、提高服務(wù)社會(huì )能力、繼續保持科研經(jīng)費20%增長(cháng)目標及其它各項目標任務(wù)的實(shí)現。
研究院工作總結 篇6
一、上半年工作小結
�。ㄒ唬┨岣呖蒲匈|(zhì)量，培育精品課題。
倡導科研興教，規范課題管理，制定《xx市“十三五”教育科研課題管理條例》，科學(xué)管理國家教育部、省和市普通教育和職業(yè)技術(shù)教育類(lèi)教育科學(xué)規劃課題和教學(xué)研究課題等各種研究項目。
5月12-13日，省規劃辦在xx市組織召開(kāi)xx省“十三五”首屆教育科學(xué)規劃精品課題建設工作會(huì )議暨第三屆xx省教育科學(xué)規劃精品課題頒獎大會(huì )。市教科院與會(huì )介紹了xx市精品課題建設工作組織管理經(jīng)驗，xx機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)�，F場(chǎng)匯報了《深度合作：現代學(xué)徒制的校本實(shí)踐研究》課題成果。
�。ǘ┐蛟烨把仨椖�，建設課程基地。
追蹤教育改革和課堂變革的世界潮流，加強教育科學(xué)理論指導，組織學(xué)校申報xxxx年省基礎教育前瞻性教學(xué)改革試驗項目，xx省南菁高級中學(xué)等6個(gè)項目中標。
深化高中課程基地建設，推進(jìn)初中學(xué)科課程基地建設。組織省普通高中課程基地建設項目的申報工作，指導有關(guān)高中撰寫(xiě)申報評審方案，組織專(zhuān)家論證；3月22日，xx市長(cháng)涇高級中學(xué)等在省中小學(xué)課程基地答辯活動(dòng)中勝出。
�。ㄈ┲笇б巹澃l(fā)展，培育優(yōu)質(zhì)教育。
大力推進(jìn)新優(yōu)質(zhì)學(xué)校培育建設，辦好家門(mén)口的好學(xué)校，配合市教育評估院研制《xx市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)�！迸嘤ㄔO考核評估方案》，開(kāi)展xxxx年xx市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)�！迸嘤ㄔO年度考核評估。3月20日，xx舉行全市初中教育暨“新優(yōu)質(zhì)學(xué)�！迸嘤ㄔO會(huì )議。5月10-11日，組織首批建設項目學(xué)校校長(cháng)外出學(xué)習，參觀(guān)考察了上海市閔行第四中學(xué)等多所新優(yōu)質(zhì)學(xué)校。指導學(xué)校實(shí)事求是地制定學(xué)校發(fā)展規劃，匯編《xx市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)�！迸嘤ㄔO項目學(xué)校三年發(fā)展規劃》，6月25日，召開(kāi)xx市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)�！迸嘤ㄔO項目學(xué)校規劃論證推進(jìn)交流會(huì )暨教育評估現場(chǎng)研討會(huì )。
培育課程領(lǐng)導力，發(fā)揮教育名家的模范效應。協(xié)助市教育局有關(guān)部門(mén)，完成xx市中小學(xué)教育名家培養工程首批培養對象的.終期考核，27名學(xué)員圓滿(mǎn)結業(yè)，教育思想和教學(xué)風(fēng)格的學(xué)習成果，正式出版《未來(lái)的名家——xx市首批中小學(xué)教育名家培養對象教育思想與教學(xué)風(fēng)格錄》（鳳凰教育出版社，467千字）。
�。ㄋ模┌l(fā)揮智庫作用，服務(wù)教育行政。
深入貫徹《xx市培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)行動(dòng)方案》，引導學(xué)校深入挖掘歷史與文化資源，總結提煉辦學(xué)理念，增強校園文化的影響力和感召力，大力建設高品質(zhì)學(xué)校。3月，市委宣傳部和市教育局，策劃開(kāi)展“傳承校風(fēng)校訓，涵育核心價(jià)值”主題教育活動(dòng)。
參與市教育局《xx市初中學(xué)科課程基地建設三年行動(dòng)計劃》（xx教基〔xxxx〕61號）和《關(guān)于在全市中小學(xué)加強國際理解教育的意見(jiàn)》（xx教外〔xxxx〕98號）等文件的起草工作。
科學(xué)定位院所學(xué)術(shù)功能，關(guān)注教育研究文化發(fā)展，起草編制《xx市教育科學(xué)研究院“十三五”發(fā)展規劃》。整理有價(jià)值的研究成果，編印《xxxxxx市教科研年度發(fā)展報告》。
�。ㄎ澹╆P(guān)注教師發(fā)展，組織論文評比。
貫徹落實(shí)鄉村教師支持計劃（xxxx—20xx年），推動(dòng)各地變革鄉村教師培訓模式，5月8日成立xx市鄉村骨干教師工作坊，并舉辦開(kāi)班儀式，制定《xx市鄉村教師工作坊研修指南》，切實(shí)提升鄉村教師培訓實(shí)效。
5月份，組織教師參加第十四屆xx省“五四杯”教學(xué)研究論文評選，我院獲得“優(yōu)秀組織獎”榮譽(yù)。6月份，組織教師參加《上海教育科研》期刊社和長(cháng)三角城市群教科院（所）聯(lián)合舉辦xxxx年長(cháng)三角城市群“我的教改試驗”征文活動(dòng)，其中有20篇優(yōu)秀教改論文獲獎。
�。┥罨瘜W(xué)術(shù)交流，推介xx成果。
加強長(cháng)三角城市群教育科研聯(lián)誼活動(dòng)，組織區域間學(xué)校教育研究學(xué)習交流，做好《上海教育科研》和《xx教育研究》等期刊社的組稿和通聯(lián)工作。
加強中西部教育交流，研究鄉村教師校本研修與培訓。4月29日，黃樹(shù)生博士應邀赴昆山市校本培訓負責人研修班，作《基于現場(chǎng)的校本教研行動(dòng)》報告。6月17-20日，四川省教育科學(xué)研究院率領(lǐng)100名中學(xué)校長(cháng)來(lái)xx開(kāi)展教育研討和工作交流。黃樹(shù)生博士結合本市新優(yōu)質(zhì)學(xué)校和高品質(zhì)學(xué)校培育成長(cháng)案例，作題為《校本教育研究與高品質(zhì)學(xué)校建設》的學(xué)術(shù)報告。
二、下半年工作設想
動(dòng)員和組織各市（縣）、區及其下屬學(xué)校申報省、市兩級教育科學(xué)“十三五”規劃課題，鼓勵教師開(kāi)展基于教育現場(chǎng)的教研專(zhuān)項課題研究。
整理反思我院“十二五”《主動(dòng)參與式課堂有效學(xué)與教研究》課題成果，在此基礎上選擇和申報新的研究項目。申報區域性的國際理解教育研究的規劃課題。
協(xié)助市教育局有關(guān)部門(mén)，起草《xx市第四批教育科研帶頭人評比通知》，嚴格做好第四批教育科研帶頭人的推薦和評審工作，不斷培育教育科研新鮮血液。
開(kāi)展第二批xx市中小學(xué)教育名家培養工程，與市教育局協(xié)商制定培訓項目指南，與師范大學(xué)聯(lián)合設計工程培訓課程。
組織開(kāi)展“xxxx年全省優(yōu)秀校本課程評選”及啟動(dòng)“xx省中小學(xué)精品校本課程網(wǎng)絡(luò )資源庫”建設項目。
研究院工作總結 篇7
一年來(lái)，我院在院班子和主管院長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)調一致，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，結合本院工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了各個(gè)研究中心的各項工作任務(wù)，總結如下：
一、全科人員在政治上，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，不斷提高思想道德修養，認真開(kāi)展自我批評，堅決抵制藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認識和對待。
二、積極引進(jìn)和研究提高新技術(shù)，今年加大翼狀胬肉干細跑移植手術(shù)的推廣和運用，在現有的條件下，在保證療效的基礎上積極尋求新的`增長(cháng)點(diǎn)，使之更加方便快捷應用于群眾。
三、配合醫院積極開(kāi)展眼病義診活動(dòng)，加強流行病學(xué)研究，免費檢查病人兩千人次，免費為60余名患者實(shí)施白內障復明手術(shù)。努力改善白內障、青光眼、眼底病等常見(jiàn)病的診療水平，在原有的基礎上繼續開(kāi)發(fā)研究新技術(shù)。
四、針對一年來(lái)工作中出現的一些問(wèn)題，不斷查找原因，找出不足及存在的隱患，在現有的條件及能力下，予以整改，并進(jìn)一步規范操作規程，落實(shí)責任制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
一年來(lái)，通過(guò)全院的共同努力，較好地完成了各科研中心的工作任務(wù)。在新的一年里我們會(huì )加大政治學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成我院的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
研究院工作總結 篇8
巖土工程與水工結構研究院自20xx年以顧金才院士實(shí)驗室為基礎成立已經(jīng)6年，經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展，研究所以巖土工程、水工結構學(xué)科為依托，在科研團隊建設、學(xué)科建設、教育教學(xué)、本科教學(xué)評估以及博士點(diǎn)建設方面發(fā)揮了巨大的作用，成為我校發(fā)展的重要科研平臺。
20xx年，在校黨委的領(lǐng)導下，研究院根據學(xué)校制定的整體發(fā)展規劃并結合自身實(shí)際情況，確定了在科學(xué)研究的基礎上，整合巖土工程、水工結構領(lǐng)域的科研力量，構筑研究相關(guān)領(lǐng)域的科研基地；通過(guò)重大項目的合作與鍛煉，增強科研實(shí)力，形成具有創(chuàng )新意識、科研能力強的科研隊伍；提高科學(xué)研究的層次和水平，為教師科學(xué)研究提供更先進(jìn)的試驗、研究基地的工作目標，并取得了可喜的成績(jì)，現匯報如下：
一、一年來(lái)的工作開(kāi)展情況
一年來(lái)，研究院在制度建設、科學(xué)研究、實(shí)驗室建設、對外交流合作等領(lǐng)域取得了一定的成績(jì)。
1、制定了切合實(shí)際的`發(fā)展規劃，完成了院士工作站的申報及研究所的更名工作
根據學(xué)校整體發(fā)展規劃，我校將在未來(lái)數年內實(shí)現由教學(xué)型大型向教學(xué)研究型大學(xué)的轉變，綜合分析當前研究所發(fā)展存在問(wèn)題，我們制定了切合研究所實(shí)際的發(fā)展規劃，確定了“以巖土工程、水工結構領(lǐng)域的理論研究及其工程技術(shù)應用研究為主，充分利用我校有關(guān)學(xué)科的人才和設備資源，發(fā)揮地質(zhì)工程、水工結構工程、巖土工程重點(diǎn)學(xué)科的特色優(yōu)勢，緊密?chē)@河南省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和國家水利電力建設的重點(diǎn)課題，開(kāi)展應用技術(shù)的研究與推廣，在突出優(yōu)勢的基礎上提高主要研究領(lǐng)域的科學(xué)研究水平，使所在的學(xué)科研究在省內發(fā)揮主導性影響，并躋身于全國先進(jìn)行列”的總體發(fā)展思路。
為了保證科學(xué)研究的順利開(kāi)展及實(shí)驗室建設的成效，我院制訂和完善了有關(guān)制度和運作規程。目前，已經(jīng)形成了基礎研究與應用研究并存，以應用研究為主的研究機構體系。在科研工作中逐漸形成了實(shí)事求是的工作作風(fēng)、不斷創(chuàng )新的意識、嚴謹求實(shí)的思維，形成了在河南省具有鮮明研究特色的研究機構。
20xx年，我院成功申報了河南省地下空間利用技術(shù)院士工作站，并將巖土工程與水工結構研究所更名為巖土工程與水工結構研究院，為本單位將來(lái)的發(fā)展拓展了空間。
2、進(jìn)一步加強科學(xué)研究，力爭在理論應用、技術(shù)應用研究方面取得新突破
在學(xué)校的直接領(lǐng)導下，根據學(xué)校發(fā)展的戰略要求，我所同志積極開(kāi)展科研工作，并取得比較優(yōu)秀的科研成果。
20xx年，在全所教師的共同努力下，我院的科研工作取得了可喜的成績(jì)
縱向課題方面：今年我所在繼續承擔“國家十一五科技支撐計劃”課題、國家自然科學(xué)基金課題、河南省基礎與前沿技術(shù)研究項目和河南省教育廳自然科學(xué)研究計劃項目相關(guān)研究任務(wù)的基礎上，在縱向課題方面又取得突破，“南水北調中線(xiàn)工程水源地生態(tài)保護對策研究”獲河南省軟科學(xué)重點(diǎn)項目支持，使我院縱向課題數量達到8個(gè)，經(jīng)費合計37.2萬(wàn)元。
橫向課題方面：20xx年完成了河口村水庫壩址區滲漏與山邊坡穩定性研究、西藏怒江橋水電站下壩址巖溶工程特性研究及河南省旱情綜合分析評估系統等7項研究課題，科研到賬經(jīng)費174.3萬(wàn)元。
論文論著(zhù)方面：20xx年我所專(zhuān)職科研工作人員6人共發(fā)表論文14篇，其中核心期刊8篇，EI和ISTP檢索5篇，出版論著(zhù)2部。
科研成果方面：有4項課題通過(guò)河南省科技廳鑒定，鑒定結論1項為國際先進(jìn)水平，3項為國內領(lǐng)先水平。另獲得發(fā)明專(zhuān)利1項。有6篇論文獲得河南省自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎，其中一等獎2項，二等獎4項。
學(xué)術(shù)活動(dòng)方面：研究所現為河南省巖石力學(xué)與工程學(xué)會(huì )在我校的掛靠點(diǎn)，我院與黃河水利出版社合作，計劃20xx年出版巖土工程規劃系列教材。20xx年共派出3人次參加國內外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議，與會(huì )代表撰寫(xiě)論文并宣讀，學(xué)術(shù)交流成果顯著(zhù)。另外，20xx年研究院還有1人以訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者身份赴加拿大訪(fǎng)問(wèn)交流。
20xx年，研究院在僅有6人參與專(zhuān)職科研的情況下，科研分值達343分，人均科研分值57，取得了前所未有的好成績(jì)。
3、加強省級重點(diǎn)實(shí)驗室的建設
目前依托我所的“河南省巖土力學(xué)與結構工程重點(diǎn)實(shí)驗室”是我校第一個(gè)獲得省級重點(diǎn)實(shí)驗室建設資助的實(shí)驗室，實(shí)現了我校省級重點(diǎn)實(shí)驗室建設零的突破，為該方面的人才培養、學(xué)科建設、科學(xué)研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
研究所根據重點(diǎn)實(shí)驗室的研究方向和科研需要，積極購置具有先進(jìn)水平的實(shí)驗設備，按期完成實(shí)驗室硬件建設，根據研究方向完善設備布局，保證實(shí)驗設備的先進(jìn)性。
完成河南省重點(diǎn)實(shí)驗室建設期的主要工作，制定20xx年設備采購計劃，并驗收調試新購置的實(shí)驗設備并完成重點(diǎn)實(shí)驗室規章制度的建設，與中國科學(xué)院、北京科技大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)和鄭州大學(xué)等相關(guān)科研院所合作進(jìn)行高水平的實(shí)驗項目。目前實(shí)驗室承擔了國家“十一五”科技攻關(guān)項目、國家自然科學(xué)基金項目及河南省軟科學(xué)重點(diǎn)項目、鄭州市領(lǐng)軍人才等重大縱向課題的實(shí)驗工作。
此外，研究院還在學(xué)校的大力支持下，通過(guò)設置省級重點(diǎn)實(shí)驗室開(kāi)放課題的方式提高科研水平，提高設備的使用效率，20xx年共設置省級重點(diǎn)實(shí)驗室開(kāi)放課題2項，分別由北京科技大學(xué)和鄭州大學(xué)承擔。
4、加強學(xué)術(shù)交流合作，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)
20xx年我所積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流合作，承擔了中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所、北京科技大學(xué)、鄭州大學(xué)等相關(guān)研究機構的實(shí)驗任務(wù)，并與以上單位合作，取得了一批先進(jìn)的試驗成果。20xx年共派出3人次參加國內外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議，與會(huì )代表撰寫(xiě)論文并宣讀，學(xué)術(shù)交流成果顯著(zhù)。另外，20xx年研究院還有1人以訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者身份赴加拿大訪(fǎng)問(wèn)交流。
二、工作存在的主要問(wèn)題
通過(guò)近一年的工作和建設，由于研究所的現有條件和人員配備等原因，使得工作中還存在的主要不足之處：
1、對外合作研究的力度不夠
由于研究所及重點(diǎn)實(shí)驗室還處于起步階段，實(shí)驗室的硬件建設還沒(méi)有完善，研究實(shí)力沒(méi)有充分得到發(fā)揮，使得我所的對外研究、科技合作等方面還沒(méi)有有效地開(kāi)展，這也是我們下一步需要加強的地方。
2、需要進(jìn)一步加強重點(diǎn)實(shí)驗室的建設
“河南省巖土力學(xué)與結構工程重點(diǎn)實(shí)驗室”是我校唯一一個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗室，它的建立標志著(zhù)我校在巖土力學(xué)理論及應用研究、工程結構實(shí)驗研究、模型實(shí)驗研究等領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平，為該方面的人才培養、學(xué)科建設、科學(xué)研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
為確保重點(diǎn)實(shí)驗室順利通過(guò)驗收并掛牌運行，在實(shí)驗室建設方面還需要出臺相關(guān)政策，加大建設與扶持力度，特別是在建設運行經(jīng)費、重點(diǎn)實(shí)驗室開(kāi)放課題、設備用房、人員使用等方面給予更大的重視。
研究院工作總結 篇9
涼風(fēng)微拂，秋意已至，面對著(zhù)十月份的國慶黃金周，看著(zhù)每位同事難以掩蓋的喜悅，伴隨著(zhù)即將回家的心情；當然我也一樣，而且很開(kāi)心終于也將正式成為康美藥業(yè)的一員。
西藥基地質(zhì)管部實(shí)習期總結，中藥基地質(zhì)管部實(shí)習期總結，研發(fā)中心實(shí)習總結，研發(fā)中心試用期總結；對于即將轉正的我來(lái)說(shuō)，前面的這幾個(gè)總結，無(wú)疑讓我細細品嘗到，確實(shí)，我的轉正來(lái)之不易。正式一員，也是意義非凡。一路走來(lái)，我學(xué)到很多東西，我感謝著(zhù)很多人，成長(cháng)一直都是件高興的事，感謝父親授予我一種樂(lè )觀(guān)積極的處事態(tài)度，且交付我不忘本的心。
依稀可現的姜總的聲音，“干一行要愛(ài)一行�！毕Ｍ翊卧谘邪l(fā)的'表現沒(méi)有磨滅以前我質(zhì)管部同仁的榮耀，一切的一切，謝謝姜總，把我帶進(jìn)了康美。
研發(fā)在我心目中一直都是學(xué)問(wèn)的象征及知識的門(mén)禁，當初也是以此與經(jīng)理溝通，便同意我過(guò)來(lái)學(xué)習，提高自身的知識。初來(lái)乍到，經(jīng)常時(shí)不時(shí)，腦袋有些混亂，做事常常也找不到工具，相對已經(jīng)習慣的同事來(lái)說(shuō)，我確實(shí)顯得有些不得心應手，力不從心，而且那時(shí)常常很喜歡拿西藥基地的管理對比，總覺(jué)得這里好像有很多欠缺，缺乏很多地方的管理而搞到自己很低落；然而漸漸的發(fā)現，其實(shí)研發(fā)跟我也一樣，我們都還年輕，西藥基地幾十年，如何對比得來(lái)，常常跟很多好的東西對比，這心態(tài)也是不對。意識到了之后便，由衷重新（心）出發(fā)，擺正角度，“干一行要愛(ài)一行”，要知道帆已經(jīng)是研發(fā)的人了，呵呵。
跟隨部門(mén)一起搬遷到廣州，做了很多體力活，那個(gè)時(shí)候著(zhù)實(shí)很累呀，但這不也跟開(kāi)學(xué)軍訓的道理一樣嗎？5月份過(guò)來(lái)由于實(shí)習生所以拿著(zhù)800塊每月，也沒(méi)有伙食補貼，那個(gè)時(shí)候著(zhù)實(shí)也很揪心呀，但這就是個(gè)人的付出不是嗎？很開(kāi)心如今做事都能受到汪經(jīng)理的賞識，慢慢的覺(jué)得付出也已經(jīng)很值得。畢竟真正能跟這個(gè)部門(mén)一起成長(cháng)，內心保有一定的承受力，很難得。以前在大學(xué)的時(shí)候一位潮汕老鄉教會(huì )了我，說(shuō)一個(gè)人不管在哪，內心保有一份承受力，保有一份集體感，那才算真正的成熟起來(lái)。很開(kāi)心自己23歲了，也能朝著(zhù)這個(gè)階段所需的方向走，是否已經(jīng)做到，自己還是有點(diǎn)模糊，但總算也走入一個(gè)正確的方向。
研發(fā)內部門(mén)很多，經(jīng)理很多，項目也很多，常常會(huì )由于空間擠，人手混亂而沒(méi)有儀器或設備可以進(jìn)行實(shí)驗，當然有時(shí)候會(huì )盡量的創(chuàng )造條件，但有時(shí)也確實(shí)力不從心，畢竟缺乏工程的師傅，一些電路上的問(wèn)題還是很棘手，然后多多少少也能知道一些這方面的東西，站在某個(gè)角度看問(wèn)題，著(zhù)實(shí)不同；研發(fā)也是個(gè)年輕的部門(mén)，底下做事大多都是像我，這類(lèi)大專(zhuān)本科院校剛出來(lái)的學(xué)生，加上工作內容有時(shí)比較復雜，條件有些限制，手上又拿著(zhù)項目，些許著(zhù)急，難免也多少會(huì )有些情緒化，情緒是很奇妙的東西，它會(huì )影響你的處事，溝通及行為。之前看過(guò)的書(shū)，跟我介紹著(zhù)情緒的種種弊端，于是理智在我眼里是工作中一種很重要的態(tài)度。人可以保有個(gè)性，但確實(shí)不能受壞情緒影響，不然真的很吃虧。我很高興如今每逢星期三下午可以去打打籃球，或者走走大學(xué)城這美麗的環(huán)境，踩踩單車(chē)，放松放松自己。擁有自己的平衡方式，也很重要，對吧？
感謝一直以來(lái)陪伴我的人，公司的每位經(jīng)理，每位研發(fā)的同事。謝謝你們讓我學(xué)習到很東西，謝謝。
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