會(huì )計審計工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的會(huì )計審計工作總結，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計審計工作總結1
面對新的一年，為了能更好的完成工作，為了自己能夠取得更大的提升，我努力做到以下幾個(gè)方面：
一、審計項目方面
1、積極配合項目經(jīng)理的工作，認真按時(shí)完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，向高級助理人員發(fā)展。在工作中我會(huì )按照在上一年積累的經(jīng)驗以及所得到的教訓，包括主動(dòng)的工作態(tài)度，認真的做事風(fēng)格、明確的工作目的，正確的工作方法，踏踏實(shí)實(shí)，努力向上，在把自己工作做好的同時(shí)，顧全大局，協(xié)助項目經(jīng)理將參與項目圓滿(mǎn)完成。
2、鍛煉自己的溝通能力，提高自身對客戶(hù)的影響力。剛入所的時(shí)候，張老師就對我們提出了三個(gè)要求：持續不斷的學(xué)習能力、與人溝通能力以及適應能力。在這一年的工作中，我一直謹記，并希望能夠做到這三方面。在新的一年中，我將繼續以此作為衡量自己進(jìn)步的標志，以前期的經(jīng)驗教訓作為準繩，努力提升自己這三方面的`能力。
3、執行力方面。對于一個(gè)團隊而言，隊員的執行力對于工作的開(kāi)展起很大作用。在以后的工作中，我將努力加強這方面的能力，遇到工作，先思考，找出解決方案，然后盡快執行，杜絕拖拉。努力做到行事果斷，麻利。
4、審計工作實(shí)施方面。對于前面一年審計工作，我歸納起來(lái)，總有一種“一葉障目不見(jiàn)泰山”的感覺(jué)，在新的一年工作中，我會(huì )以專(zhuān)業(yè)知識為基礎，看待問(wèn)題更加成熟，不能再被局部事項所迷惑。
二、學(xué)習方面
1、及時(shí)關(guān)注時(shí)事政策，并認真學(xué)習事務(wù)所內部期刊。對于財務(wù)行業(yè)的的從業(yè)人員而言，必須具備持續不斷學(xué)習的能力，對于時(shí)事政策以及新興法規能了然于胸，并且做到早學(xué)習，學(xué)精通。
2、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，這是基礎。尤其是審計方面，在學(xué)習書(shū)本知識的同時(shí)，結合實(shí)際審計項目，按照不同的審計對象的客觀(guān)情況，拿出對應的策略。
三、個(gè)人管理方面
在下一年的工作中，我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃，并盡力執行。其次合理安排時(shí)間，做到不拖拉，不因自己工作失誤而影響全局。
會(huì )計審計工作總結2
從20xx年x月x日入職已X個(gè)多月，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會(huì )計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實(shí)踐學(xué)習中有了不少收獲和提高，已逐步適應提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節奏�，F將我近段的工作情況做如下總結。
一、工作中的收獲
1、責任心增強，團隊協(xié)作能力提高
審計工作是一項非常細致嚴謹的工作，對這份工作我始終懷著(zhù)端正的心態(tài)去面對，尤其是團隊協(xié)同工作時(shí)，我積極向老師和同事學(xué)習，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內同事的節奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)與團隊成員溝通。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我認識到每個(gè)項目組成員在整個(gè)項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強
社會(huì )審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據，依據必須真實(shí)、權威、可信。在剛開(kāi)始參與XXXX的內部審計工作時(shí)，對于有些財務(wù)處理不規范的地方或者自己找不到相關(guān)法規的地方我抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對于發(fā)現的問(wèn)題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據，通過(guò)準則規定與實(shí)際財務(wù)處理比對，切實(shí)地找到問(wèn)題所在，對于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流。在這個(gè)過(guò)程中，一方面培養了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強了我的`專(zhuān)業(yè)知識，更好的為客戶(hù)服務(wù)。
3、對財務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解
很幸運在入職的第二天有機會(huì )參與XXXX項目，這是我第一次接觸財務(wù)實(shí)務(wù)工作，深深的體會(huì )到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復雜和繁瑣。在XXXX項目中主要參與的是XXXX部分子公司的經(jīng)濟責任暨財務(wù)收支審計，通過(guò)這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習了各類(lèi)型的企業(yè)財務(wù)體系，會(huì )計科目的設置和核算方法，通過(guò)審查被審計單位不規范的核算，同時(shí)也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規范的會(huì )計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習中，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會(huì )產(chǎn)生重要影響。以前對會(huì )計知識的學(xué)習僅停留在法規和準則的硬性規定上，對于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，對會(huì )計處理的整個(gè)流程有了新的認識，也體會(huì )到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個(gè)方面。
1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)，因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項，僅通過(guò)翻看憑證覺(jué)得處理合理，似乎不存在問(wèn)題，但是經(jīng)共同工作的老師指導講解以后，發(fā)現憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì)，由此可能會(huì )對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類(lèi)問(wèn)題做調整處理。
2、沒(méi)有形成清晰的審計思路，不能靈活實(shí)施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡(jiǎn)單的了解，但是在實(shí)務(wù)工作中對某些項目沒(méi)有清晰的審計思路，有時(shí)候會(huì )“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應當關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。針對具體認定的審計，不知道如何實(shí)施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據，或者照搬準則要求實(shí)施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴謹仔細。XXXX項目現場(chǎng)審計結束以后，對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數據的前后一致性、關(guān)聯(lián)數據的相互對應性及準確性的核對沒(méi)有做到深入細致。
4、工作的規范性有待加強。比如在搜集和整理數據時(shí)，為了節省時(shí)間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數位數做統一處理，致使小數位數參差不齊，自己使用起來(lái)不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來(lái)不便；表單制作未注意格式的規范性，對細節的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問(wèn)題，但細微之處見(jiàn)精神，尤其對專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員而言更應該養成良好的職業(yè)素養。
5、溝通協(xié)調能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調能力不強，人際交往處于被動(dòng)溝通狀態(tài)。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流，學(xué)習與客戶(hù)的溝通技巧，保持主動(dòng)性，鍛煉自己的表達和協(xié)調能力。
三、未來(lái)的努力方向
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續保持探索發(fā)現的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴謹細致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習和成長(cháng)的平臺，我知道在未來(lái)的工作中會(huì )遇到很多困難和挑戰，但我一定會(huì )嚴格要求自己，積極主動(dòng)應對，希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司X個(gè)月的工作總結，懇請領(lǐng)導批評指正。
會(huì )計審計工作總結3
在全體員工的共同努力下，信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會(huì )的廣泛好評，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收�，F將我所第八年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視，認真進(jìn)行安排布置
我所全體成員對ERp實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實(shí)際，做出了具體的`安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置，進(jìn)行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫(xiě)審計程序，編寫(xiě)詳細的審計規則，學(xué)習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì )計工作扎實(shí)深入
在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量，根據老師的要求，進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上，對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jì)，明確方向，進(jìn)一步做好審計工作
一年來(lái)，我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面！
會(huì )計審計工作總結4
一、 個(gè)人的學(xué)習體會(huì )
所以我抓住機會(huì )到國富浩華會(huì )計師事務(wù)所工作和學(xué)習，下面就是工作鑒定。
從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現在的工作以來(lái)，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實(shí)習時(shí)候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來(lái)說(shuō)還真是有點(diǎn)特別，在將誒出的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們單位的內控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計術(shù)語(yǔ)要了解很多很多資料。頭一次接觸內控，真的是不知所措，再后來(lái)的慢慢吸收，覺(jué)得明白了很多，可能在學(xué)習的過(guò)程中給項目經(jīng)理或者其他人帶來(lái)了很多的麻煩，造成不理解的誤會(huì )，至此我總結自己還是要好好學(xué)習，努力下去。我覺(jué)得在工作中應該要本著(zhù)此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會(huì )更加努力拼搏，為自己的未來(lái)打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。 在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡(jiǎn)單的核算匯表格等工作。從進(jìn)會(huì )計師事務(wù)所學(xué)習他們做的工作底稿，學(xué)習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開(kāi)始，隨著(zhù)參加的項目越來(lái)越多，越來(lái)越復雜，隨著(zhù)對審計業(yè)務(wù)的熟悉，我開(kāi)始喜歡上了事務(wù)所的工作。每一天，我都按時(shí)去上班，改掉了我睡懶覺(jué)的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會(huì )解決一些審計實(shí)務(wù)方面的問(wèn)題，讓我的理論知識得到運用的同時(shí)，也讓我認識到了理論與實(shí)務(wù)的一些區別。
。審計工作底稿，首先是要有一個(gè)關(guān)于底稿中的符號說(shuō)明，還有索引號之類(lèi)的。接著(zhù)就是要有審計業(yè)務(wù)約定書(shū)、管理層聲明書(shū)、審計后出具的報告以及審計過(guò)后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營(yíng)業(yè)執照、納稅登記表、基本情況說(shuō)明一類(lèi)的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關(guān)的文件。最后就是實(shí)施審計程序的過(guò)程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會(huì )計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤(pán)點(diǎn)程序的，還要有相應的盤(pán)點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會(huì )把去年的報表拿到事務(wù)所審計，由事務(wù)所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過(guò)目，要抓住每個(gè)科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專(zhuān)業(yè)知識，而且還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務(wù)所的老師引導我們，教會(huì )我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過(guò)反復幾次的實(shí)踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著(zhù)抽查憑證，但有時(shí)候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經(jīng)驗吧。 在審計的過(guò)程中也會(huì )遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據企業(yè)提供的銀行原始憑證進(jìn)行復算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實(shí)際的利率計提利息。很多事情看似簡(jiǎn)單，但是一旦上手有時(shí)就挺復雜的�；蛟S這就是實(shí)踐與理論的差別。 我工作以來(lái)的第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的'上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。所以不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì )，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡
快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。 第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內資會(huì )計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù)，留住客戶(hù)，內資所的一些工作程序存在著(zhù)不太規范的情況。比如信函的發(fā)放上，規范的做法是會(huì )計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會(huì )讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。
通過(guò)這次會(huì )計師事務(wù)所的階段性的實(shí)習加上工作學(xué)習，使我在學(xué)校外學(xué)到了很多東西，很多課本上沒(méi)有而工作中又必須具備的東西，明白事務(wù)所的主要職責范圍，機構組成，學(xué)會(huì )了怎么樣更好的去對人對事，進(jìn)一步了解會(huì )計的相關(guān)法規，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)，應該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時(shí)作為事務(wù)所的工作學(xué)習人員在審計過(guò)程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員，要對每一筆會(huì )計記錄的真實(shí)性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時(shí)間順序排列下來(lái)，每一個(gè)程序都要以會(huì )計制度為前提，為基礎。
還有就是通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我發(fā)現會(huì )計電算化是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用，首先帶來(lái)數據處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化，促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在這段時(shí)間的工作和學(xué)習過(guò)程中，不僅培養了我實(shí)際的操作能力，增加了實(shí)際的財務(wù)審計工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維；具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，做到“三個(gè)要”，接受新事物要比較快，涉獵面要比較寬，在電算化會(huì )計領(lǐng)域要不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
二、公司的swot
我剛到單位時(shí)間不算長(cháng)，公司的swot我說(shuō)的也不是那么確切，只是簡(jiǎn)單的表達一下，作為公司領(lǐng)導的參考。那么經(jīng)過(guò)我在網(wǎng)上和自己一點(diǎn)經(jīng)驗的了解，發(fā)現我們會(huì )計師事務(wù)所競爭力swot分析及戰略選擇：
�。ㄒ唬⿻�(huì )計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍不多
我國會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要分為鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)，而鑒證業(yè)務(wù)又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)，其中審計業(yè)務(wù)中的年報審計是我國注冊會(huì )計師的主要業(yè)務(wù)，即傳統審計業(yè)務(wù)，占大多數會(huì )計師事務(wù)所總收入的80％～90％。但近年來(lái)，國外的會(huì )計師事務(wù)所紛紛拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，典型的是稅務(wù)代理與管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)等相關(guān)服務(wù)的比重逐步增加，同時(shí)各大會(huì )計師事務(wù)所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢，與之相比。國內會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展速度不快，范圍也不廣，服務(wù)的多樣化發(fā)展不夠。
�。ǘ┢放平ㄔO意識不強
對一個(gè)企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會(huì )計師事務(wù)所的品牌建設也是不容忽視的問(wèn)題，主要體現在審計質(zhì)量、組織結構和企業(yè)文化三方面，質(zhì)量是品牌建設的基礎。只有提高了質(zhì)量才能為社會(huì )公眾所接受，高質(zhì)量能帶來(lái)品牌建設，從而推動(dòng)會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質(zhì)，形成了品牌效應，與其相比國內的事務(wù)所并
沒(méi)有重視其品牌建設。沒(méi)有形成讓社會(huì )公眾認可和滿(mǎn)意的意識，關(guān)鍵是沒(méi)有認識到審計質(zhì)量的重要性問(wèn)題。
�。ㄈ┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的機會(huì )
�。�1）對外開(kāi)放和國際合作進(jìn)一步加強
我國加入wto后，會(huì )計市場(chǎng)向國際化延伸，為我國會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)放了專(zhuān)業(yè)性服務(wù)市場(chǎng)。各國之間都相互承認他國的注冊會(huì )計師資格，因此方便了國內和國外的合作，本土的一些會(huì )計師事務(wù)所可以通過(guò)設立海外辦事處或通過(guò)與他國當地的會(huì )計師事務(wù)所合作等形式來(lái)提供全球性服務(wù)。在這一過(guò)程中，國內事務(wù)所可以學(xué)習國外事務(wù)所的職業(yè)道德規范、先進(jìn)的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內容來(lái)提高自身的競爭能力和執業(yè)質(zhì)量�？傮w上，我國可以和國際進(jìn)行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時(shí)也使國內的會(huì )計師事務(wù)所實(shí)施“走出去”戰略，使得自己的業(yè)務(wù)向國際化延伸，提高自身的競爭能力。
�。�2）審計準則的發(fā)展推動(dòng)執業(yè)規范化
20xx年財政部發(fā)布了新企業(yè)會(huì )計準則和48項注冊會(huì )計師審計準則，標志著(zhù)適應我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會(huì )計準則體系和注冊會(huì )計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務(wù)準則、相關(guān)服務(wù)準則和會(huì )計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則，體現了與國際審計準則的趨同要求，滿(mǎn)足了新形勢下注冊會(huì )計師的執業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增強了審計準則的易理解性和可操作性，實(shí)現了歷史性突破。為進(jìn)一步強化監管工作提供了有力支持，有利于促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩定發(fā)展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會(huì )公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動(dòng)我國審計事業(yè)的發(fā)展，從而加強注冊會(huì )計師行業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的威脅
�。�1）加入wto后國際會(huì )計市場(chǎng)的沖擊
加入wto后，我國將逐漸取消對國際會(huì )計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)、人員、規模等方面的限制，所帶來(lái)的后果就是我國會(huì )計師事務(wù)所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術(shù)和管理方法優(yōu)勢的同時(shí)，也帶來(lái)了國際知名會(huì )計師事務(wù)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們會(huì )逐漸占領(lǐng)我國國內的市場(chǎng)份額，而我國的會(huì )計師事務(wù)所具備跨國經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)數量有限，想跨境提供服務(wù)還具有一定的困難，所以說(shuō)在面臨國際化趨勢的同時(shí)也要關(guān)注這方面的威脅。（2）審計風(fēng)險日益加大
經(jīng)濟壘球化帶動(dòng)了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急速變化，不可避免地產(chǎn)生了日趨復雜的審計風(fēng)險因素。隨著(zhù)會(huì )計和審計的網(wǎng)絡(luò )化，給原有的會(huì )計環(huán)境帶來(lái)了巨大的變化，紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統所取代，而網(wǎng)絡(luò )自身的風(fēng)險也威脅到會(huì )計的安全性。對于注冊會(huì )計師而言，面對網(wǎng)絡(luò )審計更是一種挑戰，由于網(wǎng)絡(luò )化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風(fēng)險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會(huì )計師以重大錯報風(fēng)險的識別、評估和應對為審計工作的主線(xiàn)，以提高審計的效率和效果，而審計風(fēng)險的日益加大也給會(huì )計師事務(wù)所帶來(lái)了許多威脅。
�。ㄎ澹┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所的戰略選擇
�。�1）增長(cháng)戰略
增長(cháng)戰略（growth strategy）是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會(huì )結合而組成的戰略，尋求擴大組織的經(jīng)營(yíng)規模，可以通過(guò)直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來(lái)實(shí)現。我國政府在一定程度上可以克服注冊會(huì )計師行業(yè)的一些缺陷，20xx年新修訂的《公司法》和《證券法》也進(jìn)一步規范了注冊會(huì )計師的法律責任。而且隨著(zhù)新會(huì )計準則和審計準則的發(fā)布實(shí)施，我國逐漸在向國際準則趨同，因此應該以此作為實(shí)施“走出去”戰略的基礎。這可從兩個(gè)方面進(jìn)行布局，一是境內會(huì )計師事務(wù)所到我國境外投資密集的地區執業(yè)，建立分支機構、發(fā)展成員所；二是通過(guò)一些措施讓境內事務(wù)所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng )造我國
會(huì )計師事務(wù)所與國際“四大”公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，并且推進(jìn)法律和政策環(huán)境的改善，加強與國外會(huì )計師事務(wù)所的了解與合作，結合國內優(yōu)勢和國外的發(fā)展機遇，通過(guò)多元化來(lái)發(fā)展會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍，拓展其競爭空間，實(shí)現事務(wù)所增長(cháng)。
�。�2）穩定戰略
穩定戰略（stability strategy）是將關(guān)鍵的劣勢與大量的環(huán)境機會(huì )結合而成的戰略，其特征是基本不進(jìn)行重大的變革。通�？梢酝ㄟ^(guò)保持市場(chǎng)份額，維持公司投資報酬率等保持一種穩定狀態(tài)。從劣勢分析中可以看到，我國會(huì )計師事務(wù)所的人才素質(zhì)欠缺，業(yè)務(wù)范圍單一，基本沒(méi)有品牌建設的意識，而需要改進(jìn)這些不足之處，可以借助國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗。在人才培養上，可以選派一些注冊會(huì )計師去國際會(huì )計師事務(wù)所學(xué)習國外的先進(jìn)經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)，或者邀請國外的人員來(lái)中國傳授知識，同時(shí)事務(wù)所應該選擇適合自己事務(wù)所發(fā)展要求的注冊會(huì )計師；在業(yè)務(wù)范圍上可以借鑒國外的咨詢(xún)業(yè)務(wù)和稅務(wù)代理業(yè)務(wù)，發(fā)展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；在品牌建設上，我國會(huì )計師事務(wù)所應該學(xué)習國際“四大”，積極提高審計質(zhì)量和服務(wù)，對外要在社會(huì )公眾面前樹(shù)立自己的形象，對內要構建和諧文化。因此要借助外部的機會(huì )來(lái)克服自身的劣勢，尋找穩定發(fā)展的戰略。（六）我們所參與社會(huì )中小會(huì )計師事務(wù)所競爭策略
�。�1）招聘或培養復合性人才。復合性人才能有效降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量。建立整套人才發(fā)現、招聘、培訓、重用、獎勵、處罰、晉級制度，形成能留住有才、有德的人才，這是形成核心競爭力的關(guān)鍵。
�。�2）擴大事務(wù)所的執業(yè)范圍，為企業(yè)提供其所需的全方位服務(wù)。每種服務(wù)建立一個(gè)精悍靈活的小團隊。這種靈活的小隊伍往往為事務(wù)所帶來(lái)新的收益增長(cháng)點(diǎn)。
�。�3）以資本為紐帶實(shí)行合并擴張。這種方式可以迅速擴大規模，但必須考慮合并企業(yè)各自的企業(yè)文化的可兼容性。只有具備相同或類(lèi)似文化的企業(yè)實(shí)行合并，才能起到“1+1>2”的效果。另外，各自業(yè)務(wù)范圍的差異化，也有利于合并后聲速擴大執業(yè)范圍。
三、總結篇
我覺(jué)得我在20xx年度的工作態(tài)度是要更加積極努力的吸取更多的知識點(diǎn)和業(yè)務(wù)技能，讓更多的人肯定我，我希望給自己更大的發(fā)展空間，只要還有明天，今天就永遠是起跑線(xiàn)。如果我在前進(jìn)的腳步中遇到了困到我仍然堅信，火把倒下，火焰依然向上�？偨Y就是成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高，無(wú)論再華麗的言語(yǔ)都代表不了成功，唯有看見(jiàn)我的行動(dòng)的前進(jìn)的腳步，才能一步一步邁向成功！
會(huì )計審計工作總結5
我正式加入到北京的會(huì )計師事務(wù)所，成為一名審計助理人員，已經(jīng)一年有余�，F在將一年以來(lái)思想、工作、學(xué)習等方面的情況總結如下：
一、整體工作評價(jià)：
回顧這一年以來(lái)，通過(guò)接受各種培訓以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫，到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。并且能夠對待工作主動(dòng)熱情，遇到問(wèn)題不慌不亂，與客戶(hù)交流不卑不亢，與同事相處尊重謙虛等，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員。當然僅一年的鍛煉，使得我尚處于審計工作的初級階段，還需要更多的學(xué)習機會(huì )，才能真正深入理解工作的內涵，從而取得更大進(jìn)步。
二、年度重點(diǎn)工作內容介紹
1、常規審計項目工作內容介紹
常規審計項目18項，其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類(lèi)型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫(xiě)稅審報告8份，年審報告8份，復核報告20余份。參與的重點(diǎn)審計項目如下所示：
(1) 10年11月進(jìn)行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預審工作。這是我參與的第一個(gè)審計項目，雖然有大學(xué)4年的專(zhuān)業(yè)知識教育為基礎，以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓為導向，但這些知識與實(shí)際工作內容還有著(zhù)相當的距離�？目慕O絆做了5家公司的稅審，從成立不足一年的公司開(kāi)始入手，到開(kāi)始審計具備兩個(gè)賬套的公司；從開(kāi)始熟悉工作底稿的架構，到逐漸思考如何更加合理實(shí)施審計流程并做底稿從而使得報告有據可依。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實(shí)體的認識。我知道，剛剛入這一行，必須從基礎做起，所以開(kāi)始翻閱憑證，使自己盡快熟悉財務(wù)流程，進(jìn)而能豐富自己的職業(yè)閱歷。
從這個(gè)項目中，我體會(huì )到，中冀公司作為一個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)銷(xiāo)售的商業(yè)企業(yè)，在進(jìn)行稅務(wù)審計時(shí)，應主要關(guān)注收入確認、成本核算問(wèn)題，這些是在去年操作時(shí)沒(méi)有特別關(guān)注的，并且作為一家集團公司，關(guān)聯(lián)往來(lái)尤其居多，在實(shí)施審計過(guò)程中，切忌閉門(mén)造車(chē)，對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論，共同確定業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性、完整性等，從而做出判斷。
(2) 11年1月開(kāi)始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個(gè)項目，我是后來(lái)加入其中的。印象最為深刻的就是，以合同為引子，進(jìn)行收入確認的測試。通過(guò)這個(gè)工作，讓我對收入的確認有了新的認識，讓我的審計思路也更加開(kāi)闊。但是由于一些自身基礎知識不夠及其他客觀(guān)因素，工作并沒(méi)有達到預想的要求，我會(huì )在以后的工作中對于這種審計方法以及執行力度進(jìn)行加強。
(3) 11年2月，開(kāi)始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業(yè)登記轉為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉制工作，但是記賬方式尚未徹底轉變，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉換為企業(yè)會(huì )計報表格式報出。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊，而改制后，必須按照企業(yè)會(huì )計準則計提折舊，所以我對自1997年以來(lái)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了規范分類(lèi)，并按照會(huì )計制度補提了折舊，這個(gè)工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會(huì )計制度和企業(yè)會(huì )計制度的不同和銜接，也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。同時(shí)這也是我第一次接觸圖書(shū)出版企業(yè)，了解了編錄經(jīng)費、實(shí)洋、碼洋等一系列出版社所特有的會(huì )計科目和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等。
(4) 11年3月，迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處，基本上只有貨幣資金和往來(lái)賬項，在審計時(shí)只要抓住收支兩條線(xiàn)即可，收入全部為總部撥入，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來(lái)賬項。這個(gè)時(shí)候就必須考慮往來(lái)業(yè)務(wù)的真實(shí)目的，判斷是否超出代表處的經(jīng)營(yíng)范圍等。
(5) 11年4月，進(jìn)行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是為銀行提供系統集成服務(wù)，并進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)并銷(xiāo)售等。該項目共審計了 16家公司，其中包括很多關(guān)聯(lián)往來(lái)業(yè)務(wù)，如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過(guò)這個(gè)項目的實(shí)施，我學(xué)到了無(wú)論做什么事，必須具備整體觀(guān)念，放眼于大局，把握主要脈絡(luò )，從而確定思路，深入挖掘問(wèn)題。在這個(gè)項目中我負責了稅金這方面，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻，通過(guò)確定納稅調整并與會(huì )計人員進(jìn)行意見(jiàn)溝通的整個(gè)過(guò)程，不僅增強我對專(zhuān)業(yè)知識的掌握，更鍛煉了我與人溝通的能力。
2、專(zhuān)項審計工作內容介紹
參與專(zhuān)項審計項目5項，其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復審以及中央投資農村沼氣項目等。寫(xiě)報告2份。下面著(zhù)重介紹中央投資農村沼氣項目。
中央投資農村沼氣項目績(jì)效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司，對象為湖北省和重慶市。這個(gè)項目是我入所以來(lái)參與的歷時(shí)最長(cháng)、情況最復雜的一個(gè)大型項目，我的工作貫穿了整個(gè)項目，包括項目準備期學(xué)習文件、前期考察，綜合組現場(chǎng)省級核查工作，匯總項目縣問(wèn)題，討論應對問(wèn)題策略，轉達上級指示，現場(chǎng)實(shí)際調查等，以及后期審核表格、匯總問(wèn)題、費用核算以及底稿裝訂等。
在這個(gè)項目中，我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時(shí)，我認識到作為一名審計人員，遇事必須沉著(zhù)穩重，不能急躁。并且好的應變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。
3、培訓任務(wù)完成情況總結
參與培訓5項，分別為內部入職培訓、業(yè)務(wù)培訓和組織管理學(xué)培訓，外部稅協(xié)匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專(zhuān)項培訓。
從入職培訓到組織管理學(xué)培訓以及審計業(yè)務(wù)培訓等，這是每個(gè)特定階段需要學(xué)習的內容。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時(shí)間傳授知識，更是在培養我不斷學(xué)習的意識，以及指引我以后學(xué)習的方向，不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習。
4、其他工作
其他工作3項，分別是匯總“構建的法規信息庫”文件法規、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。
以“構建的法規信息庫”為例，我主要負責匯總及欄目整理。通過(guò)這個(gè)工作的完成，我學(xué)到了面對工作，必須先要理清思路，明確目標，整理方案，并確定最佳方案。從大局著(zhù)想，切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮，做到有備無(wú)患。
三、職業(yè)提升及經(jīng)驗總結
1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時(shí)，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程，當時(shí)對這些流程只有一個(gè)字面的理解，但是通過(guò)親身參與了這些審計項目，我對這些流程有了更加直觀(guān)的體會(huì )，有了更加深刻的認識。包括：前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現場(chǎng)各個(gè)科目的專(zhuān)門(mén)審計程序、與客戶(hù)意見(jiàn)溝通、審計調整以及最終報表的確定、撰寫(xiě)報告、復核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉，也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內容時(shí)，都能夠有初步的計劃，不再是沒(méi)有任何頭緒的`去工作。同時(shí)通過(guò)各個(gè)類(lèi)型企業(yè)的審計，各個(gè)項目中不同科目的審計，也讓我對每個(gè)會(huì )計科目的理解更加深刻。
2、“磨刀不誤砍柴工”，具備好的方法是成功的一半。進(jìn)過(guò)一年的鍛煉，我越來(lái)越明白，在遇到工作時(shí)，不能盲目下手，必須首先思考：如果自己是領(lǐng)導或工作的下達者，什么樣結果才能更方便后續工作的開(kāi)展。然后仔細分析工作內容，找到一條主線(xiàn)，并以此作為基準點(diǎn)，朝著(zhù)目標踏踏實(shí)實(shí)去做，才能更快速準確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時(shí)，我很迷茫，雖然自認為對每個(gè)人在項目中的行程了然于胸，但是對于將近90人，每個(gè)人按照時(shí)間分出階段，然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言，確實(shí)讓我很費腦筋。在請教了專(zhuān)業(yè)人員后，茅塞頓開(kāi)，將每個(gè)人賦予一個(gè)唯一的代號，再去將單據分別安排到此代號上，一切迎刃而解。從這件事上，我知道了，不管什么事，只要認定一個(gè)基本，以此作為主線(xiàn)延續下去，即使有再多的變量，也都會(huì )清清楚楚，一眼看到本質(zhì)。而在遇到問(wèn)題時(shí)，不慌不亂，抓住核心，一力解決，必須要有很強的執行力。
3、實(shí)踐出真理，溝通很重要。在這些項目的實(shí)施過(guò)程中，我明白了溝通的重要性。首先是團隊內部成員之間的溝通，因為有時(shí)候思路的打開(kāi)可能只需要別人的一句話(huà)甚至一個(gè)詞語(yǔ)。所以及時(shí)有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶(hù)之間的溝通，這種溝通是了解被審計單位會(huì )計核算和經(jīng)營(yíng)管理流程快捷有效的方式之一。通過(guò)這些項目的參與，從開(kāi)始時(shí)認真聽(tīng)取客戶(hù)的介紹，到后期開(kāi)始抓住某個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行追問(wèn)，或者側面詢(xún)問(wèn)等，直至面對特定的情況，選擇特定的溝通方式。目的只有一個(gè)，了解真實(shí)的業(yè)務(wù)情況。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進(jìn)步。
4、細節決定成敗，明確工作目的。做任何工作，如果僅僅是機械的完成，那么這只是初級階段。而能夠從中學(xué)習到知識，積累到經(jīng)驗，才是這項工作真正的價(jià)值所在。在工作中，確定方向后，從細處著(zhù)手，層層推進(jìn)，認真完成，才能將工作做好。遇到事情，盡力解決，并拿出自己的方案，供領(lǐng)導參考，切忌拖拉。
5、熱情工作，敬業(yè)精神。在工作中，我也遇到過(guò)很惡劣的工作環(huán)境，舟車(chē)勞頓，酷暑折磨，高溫工作，每天的加班，與同事及審計對象之間溝通的困擾，還有暫時(shí)的不被理解和委屈，以及工作瓶頸的問(wèn)題等等很多問(wèn)題。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神。他們的大腦一直處于工作狀態(tài)，帶病依然堅持工作，這些都是我切實(shí)在我身邊發(fā)生。我想這應該就是對待工作有熱情、有責任才驅使他們具有如此的工作態(tài)度，能夠堅持下來(lái)，在工作中，我一直以他們?yōu)榘駱�，以飽滿(mǎn)的熱情對待工作。
四、思想修養、品德鍛煉
在這一年的工作和學(xué)習中，我認為自己的思想也在不斷的成熟中�；叵胍荒昵�，我還是一個(gè)做事畏首畏尾的新人，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，我已經(jīng)變得樂(lè )觀(guān)豁達，遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段，我相信經(jīng)過(guò)更多的鍛煉機會(huì )，我會(huì )越來(lái)越成熟。
五、學(xué)習狀況獲取新知識
在這一年中，我一直堅持專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，于11年5月參加了北京市初級會(huì )計師資格考試，并順利通過(guò)。在9月份參加了CPA考試，成績(jì)尚未出來(lái)。
我認為理論知識儲備是完成工作的基點(diǎn)，必須通過(guò)持續不斷的學(xué)習將基礎夯實(shí)，才能取得更大的進(jìn)步。通過(guò)一年的學(xué)習，我的計算機水平也有了很大提升，尤其是excel，這個(gè)作為我們工作必要工具，必須加強學(xué)習，好好利用，提高工作效率。
在工作和學(xué)習之余，在今年也看了一些書(shū)籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著(zhù)《遇見(jiàn)未知的自己》，腦海中一直浮現這一句話(huà)“所有的人事物都是你內在的投射，就像鏡子一樣的反映你的內在，外面沒(méi)有別人，只有你自己而已”。這些話(huà)讓每天處于現在快節奏高效率的環(huán)境中的我，在面對生活中必然會(huì )碰到這樣或那樣的逆境時(shí)，告誡自己調整好心態(tài)，排解掉壞情緒。用樂(lè )觀(guān)真誠的心去面對每件事、每個(gè)人，這樣自己收獲的也會(huì )是一片陽(yáng)光。
六、最遺憾的事
在本年，對我而言，最遺憾的事情就是練字沒(méi)有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個(gè)的任務(wù)，開(kāi)始時(shí)還能堅持，但是到后期，因為工作內容變多，練字也就被我擱置了。歸根結底，還是自己沒(méi)有持之以恒的決心和耐心，使得我中間荒廢。對此我覺(jué)得很遺憾，因為字是一個(gè)人精神風(fēng)貌的另一種體現，所以我希望能從現在開(kāi)始繼續練字，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養性，讓自己能夠靜心。
七、最不滿(mǎn)意的事情
通過(guò)這一年的工作和學(xué)習，我覺(jué)得自己成長(cháng)了很多。每一天都過(guò)得非常充實(shí)，每一天都在進(jìn)步。面對工作越來(lái)越有自信，但是還是有一些事情讓自己很不滿(mǎn)意。最不滿(mǎn)意的事情，就是沒(méi)有合理分配時(shí)間復習CPA考試。曾經(jīng)有位名人說(shuō)過(guò)，“時(shí)間就像海綿里的水，擠一擠總會(huì )有的”。在今年由于自己沒(méi)有合理規劃好工作之余的時(shí)間，致使好多時(shí)間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿(mǎn)意，為此，在接下來(lái)的一年中，我將更加珍惜時(shí)間，并且合理的安排時(shí)間，擴充自己的專(zhuān)業(yè)知識。
會(huì )計審計工作總結6
20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年，在20xx年底我非常榮幸地進(jìn)入了會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙），成為了一名審計人員。時(shí)值20xx年年底，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家同心同德，工作有條不紊，穩步前行�，F將我一年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
在20xx年的工作中，我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、同事的幫助下，不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，基本掌握了審計工程程序與流程，基本能獨立完成小型業(yè)務(wù)的審計流程并協(xié)助項目經(jīng)理參與大型審計業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作。20xx年是質(zhì)量年，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程，也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。根據領(lǐng)導的部署，20xx年，我跟著(zhù)董夢(mèng)珠搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。
二、工作不足
1、由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定，導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，降低了工作效率。
2、對會(huì )計準則、審計準則的學(xué)習不夠深入。由于會(huì )計準則和審計準則的變化日新月異，有時(shí)候對于工作的過(guò)度投入而忘記實(shí)時(shí)更新自我的'知識儲備。
三、改進(jìn)方向
1、提高工作效率。在業(yè)余時(shí)間，要多多使用新軟件進(jìn)行自我學(xué)習，不斷加強對新軟件的熟悉度，借助新軟件的使用，審計程序不斷優(yōu)化，工作效率不斷提升。
2、加強企業(yè)個(gè)體的深入了解。隨著(zhù)底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3、加強自我學(xué)習。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，提高自身的工作能力。
著(zhù)眼未來(lái)，為更好地實(shí)現自我發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我所工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
會(huì )計審計工作總結7
20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時(shí)光荏苒，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)x年了，這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí)。新年伊始，現將20xx年工作總結如下：
一、基本業(yè)務(wù)
20xx年，會(huì )師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計，xx項專(zhuān)項審計，xx項財務(wù)咨詢(xún)，xx項代理記賬，xx項財務(wù)檢查調查。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”，堅持獨立、客觀(guān)、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少，不怕報告小。做到小而精、少而精。
二、質(zhì)量檢查
20xx年x月，我們迎接了協(xié)會(huì )質(zhì)量檢查。檢查結果中，發(fā)現報告存在多多少少的問(wèn)題，針對協(xié)會(huì )檢查發(fā)現的問(wèn)題，我們進(jìn)行了相應的培訓，學(xué)習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務(wù)的工作底稿，同時(shí)啟用了審計軟件。
三、xx審計軟件
x月開(kāi)始，我們組織統一學(xué)習審計軟件，并邀請了xx的軟件專(zhuān)家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓。下來(lái)內部細化學(xué)習，模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用xx審計系統，由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量。
四、建立起科學(xué)的制度體系
一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團是校企合作單位，人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度。xx年底，我們確定了由“基本工資加績(jì)效工資”為主導的薪酬制度，明確規定了相關(guān)福利。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證執業(yè)質(zhì)量的基礎上提高效益。
2、制定了有效的員工考核制度。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)水平綜合考核。勝任者留用，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置。
3、指定崗位制。明確相關(guān)崗位負責人，使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機制。是內勤由線(xiàn)成面，有條不紊。保證會(huì )師所科學(xué)的發(fā)展。
以上是我們會(huì )師所20xx年的幾大工作總結，無(wú)論是制度建設、業(yè)務(wù)能力培訓，還是審計軟件的學(xué)習。都還存在很多不足之處，在新的一年里，我們將做以下打算：
一、吸引人才，重視培訓
1、強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)，xx年將定期、有計劃的進(jìn)行培訓。
2、充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，注重對后備人才的培養。
二、加強內部建設，增強凝聚力
古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者，勝�！眡x年，我們將繼續完善內部制度，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng )造感情方面的激勵。使得所里上下一條心，緊緊團結。創(chuàng )造健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、持續堅持以誠為本
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號。xx年乃至今后，我們將繼續、持續的堅持以誠為本的集團精神。
同時(shí)，我們認識到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的.，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，會(huì )師所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續堅持“先做小而精，形成自己的品牌，再做大做強”的發(fā)展路線(xiàn)。
最后，在新的一年里，我們相信，在全體同仁的共同努力下，我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，一定會(huì )走向繁榮。
會(huì )計審計工作總結8
我們XX會(huì )計事務(wù)開(kāi)業(yè)不到一年，己取得了可喜的成績(jì)，在市XX部門(mén)的大力支持下，我們谷項業(yè)務(wù)開(kāi)展得很順利，公司營(yíng)業(yè)額穩步上升，現就n年一年來(lái)的工作總結如下：
一、取得可喜的業(yè)繢，穩步的邁出第一步
我所自XX月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅持"誠信為本，操守為重”的執業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會(huì )公眾利益為根本6在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準_的基礎上，廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提髙效益，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評佔。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重，和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏(yíng)得了良好的口碑，同時(shí)也贏(yíng)得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng )造，一流的價(jià)值創(chuàng )造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員I隊伍有賴(lài)于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障，為了確保我所曰常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向杜會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等兗爭_擇優(yōu)錄用，徳才兼備，雙向選擇，全部人員包括所長(cháng)實(shí)行聘_合同制，
2、以主任會(huì )計師負責制為主線(xiàn)的崗位責任制，事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn)，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì )計師負責制。副主任會(huì )計師、部室主任、項目經(jīng)理、執業(yè)人民、一般職員等都要明確責任和義務(wù)，實(shí)行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核，勝任者留用，。不勝任者調整或解聘
3、工資與效益掛鉤�，F行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的`最低生活工資標準結合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根裾個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jì)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)形成了員I學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里形成工作一學(xué)習一T作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執業(yè)質(zhì)堂的基礎上又提髙了經(jīng)濟效益，我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jì)則是一個(gè)證明、
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂(yōu)，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，I資能多能。少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì )效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量校短，以工作業(yè)績(jì)一個(gè)標準論髙低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng )造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道徳和專(zhuān)業(yè)技木水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管的同時(shí)，我所把職業(yè)道徳和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)，充分隊識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，我所自成立以來(lái)就本著(zhù)長(cháng)遠的目光，面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，徳才兼備，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養，注冊會(huì )計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著(zhù)特點(diǎn)，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會(huì )計師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更髙層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說(shuō)，員工的執業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓課堂，因此我所特別注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓，為了杜絕培訓I作只是講講課、做個(gè)報告，或者變成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓是在浪費資源、浪貲時(shí)間與精力。
所長(cháng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓工作當作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習的汄識提升到一個(gè)髙度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(cháng)在旁邊補充搢異，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式，成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著(zhù)豐富經(jīng)驗的注冊會(huì )計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。XX所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓了3次，在事務(wù)所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技木公告2部。
四、建設"愛(ài)"的家園
1、XX自成立伊始即打出建立“XX之家”的旗號，。XX是這樣說(shuō)的也是這樣做的，在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方而的激勵，這使XX所的每一個(gè)K工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會(huì )計師r還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方而，所領(lǐng)異經(jīng)常組織一些集體活動(dòng)，使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動(dòng)不己，銘記在心。有困難大家一起幫助，有髙興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，XX必將所向披靡，無(wú)往不勝、XX也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提髙，鼓勵大家學(xué)習。創(chuàng )造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執業(yè)資格的員T安心學(xué)習，這樣挺工得到的不單是充足的學(xué)習時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì )更竭盡全力去維護u所的利益、歸根到底，是忠誠創(chuàng )造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
五、展望明天。
1、以誠為本、可以說(shuō)誠信是會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)。注冊會(huì )計師的誠信是對社會(huì )的誠信，是對公眾的誠信，注冊會(huì )計師的信用是一種社會(huì )信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用、注冊會(huì )計師只有遵守職業(yè)道徳準則，堅持誠信，憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀(guān)、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)，出具的報告才具有公信力，才能真正實(shí)現不做賬。會(huì )計師事務(wù)所要自覺(jué)的在執業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠信意識，提髙自身的職業(yè)遒徳，建立起行業(yè)自律機制，在XX，“誠信"并不僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了XX人的血液里。昨天、今天、明天，。"誠信”都將是嚴格遵守的座右銘、
2、現階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(cháng)，而且增長(cháng)幅度較大：我們還要看到，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才、
在新的一年里，我們相信，在社會(huì )各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會(huì )走向繁榮。
會(huì )計審計工作總結9
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，12年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
12年是質(zhì)量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程，也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡，即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程，單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現編制漏洞，及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式；2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的`不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現，既規范統一了審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據領(lǐng)導的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行；2.合理分工，保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。 在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定，導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，調整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解
隨著(zhù)底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做
到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學(xué)習
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，提高自身的工作能力。
著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交流“零障礙”； 比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”；比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”；比質(zhì)量，促服務(wù)結果“零投訴” ；比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。篇三：會(huì )計師事務(wù)所年度工作總結
xxxx年工作總結
xxxx年是忙碌的一年，是我在財審二部工作的第一年，這一年中我參與了xx個(gè)審計項目，并且從中學(xué)習到了很多實(shí)際工作中所需的審計方法，以及個(gè)人在工作當中所要掌握的審計思路，在理論知識方面與實(shí)踐工作當中有很大進(jìn)步�，F將20xx年度工作情況總結如下： 一、20xx年主要工作情況 （一）業(yè)務(wù)開(kāi)展情況 具體情況見(jiàn)下表：
業(yè)務(wù)情況分析：
今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計，這次經(jīng)濟責任審計對我來(lái)說(shuō)還真有點(diǎn)特別，在審計的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們公司的內控是否完善，最重要的是還得對公司幾個(gè)板塊的業(yè)務(wù)（中介，理賠、承保、印章、單證）流程要有一定的了解，從中查找業(yè)務(wù)當中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹤�(gè)人學(xué)習情況
回顧20xx年我參與的審計項目，讓一個(gè)剛進(jìn)事務(wù)所，剛接觸工作的職場(chǎng)新人學(xué)到了很多很多專(zhuān)業(yè)知識，也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。
1.更加熟練的運用word和excel辦公軟件。
2年初的年報審計項目，一個(gè)單位接著(zhù)一個(gè)單位，由于是剛到事務(wù)所時(shí)間短，開(kāi)始年報審計給我的感覺(jué)就是很機械的填表，填完一張再填下一張，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填，只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理�？墒钱斪隽藥讉�(gè)年審項目之后，尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”，當我再次填寫(xiě)底稿時(shí)，我對會(huì )計科目的認識也更進(jìn)一步了，通過(guò)填寫(xiě)的財務(wù)數據，分析出企業(yè)今年與上一年的財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)原因。
2.通過(guò)對底稿的排版、整理、歸檔，也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序。
3.從最初的只能抽查、復印憑證，數據分析統計，到現在獨立的查找問(wèn)題，并寫(xiě)成問(wèn)題底稿。
二、工作建議
�。ㄒ唬┟媾R的困難（或需要部門(mén)解決的問(wèn)題）無(wú) （二）建議
1、執業(yè)能力方面（知識結構、實(shí)踐經(jīng)驗、創(chuàng )新能力）
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，希望把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。
2、學(xué)習能力方面
我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使審計的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財審二部是一個(gè)團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。
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