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銷(xiāo)售部工作總結報告最新

時(shí)間:2025-08-25 11:56:23 工作總結

銷(xiāo)售部工作總結報告最新

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售部工作總結報告最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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銷(xiāo)售部工作總結報告最新1

  回顧走過(guò)的一年,全部的經(jīng)受都化作一段美而好的回憶,結合自身工作崗位,一年來(lái)取得了部分成果,但也還存在確定的不足。在我行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉型,提升服務(wù)質(zhì)量,加強網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。我們支行從人員配置進(jìn)行了部分調整,支配了低柜銷(xiāo)售人員,個(gè)人理財業(yè)務(wù)得到初步的進(jìn)展,開(kāi)頭嘗試向中高端客戶(hù)供應專(zhuān)業(yè)化個(gè)人投資理財綜合服務(wù)。我也從低柜調整到理財室從事個(gè)人理財業(yè)務(wù)。雖然在工作中遇到諸多的困難和問(wèn)題。但是,在分行個(gè)金部理財中心的指導下、支行領(lǐng)導高度重視下,建設隊伍、培育人才、抓業(yè)務(wù)進(jìn)展、以新產(chǎn)品拓展市場(chǎng),加大營(yíng)銷(xiāo)工作。以下是20xx年度個(gè)人工作總結報告:

  一、xx年具體工作總結:

  客戶(hù)維系、挖掘、管理、個(gè)人產(chǎn)品銷(xiāo)售工作:

  1、抓基礎工作,做好銷(xiāo)售工作方案,挖掘理財客戶(hù)群;通過(guò)前臺柜臺輸送,運用銀掌柜crm系統,重點(diǎn)進(jìn)展vip客戶(hù),新增vip貴來(lái)賓戶(hù);

  2、進(jìn)一步收集完善客戶(hù)基礎資料,運用銀掌柜crm系統將客戶(hù)關(guān)系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶(hù)信息。在了解客戶(hù)基本信息對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)維系的同時(shí)。進(jìn)行各種產(chǎn)品銷(xiāo)售,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)取得了一些成效;

  3、加強了宣布傳達,通過(guò)報社、移動(dòng)短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

  4、結合市場(chǎng)客戶(hù)投資理財需求,依據上級行工作部署進(jìn)一步推動(dòng)前進(jìn)新產(chǎn)品上市,如人民幣周末理財、平穩回報系列、中銀進(jìn)取搏弈理財等、以及貴金屬的銷(xiāo)售。

  自身培訓與學(xué)習狀況:

  在省分行的高度重視下,今年三月份通過(guò)全省對個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理經(jīng)過(guò)選拔和內部考核后,脫產(chǎn)參預接受西南財大afp資格正規課程培訓。在自身的努力學(xué)習下,今年7月通過(guò)了全國組織的afp金融理財師資格認證考試,并于10月取得資格證書(shū);通過(guò)afp系統規范培訓,經(jīng)過(guò)本階段的學(xué)習后,提升了自己素養,在工作中,作為銀行的職員,在為客戶(hù)做投資理財方案時(shí),依據不同的'客戶(hù),適當地配置各種金融產(chǎn)品,把為客戶(hù)締造的投資回報作為自己的工作目標。能將所學(xué)學(xué)問(wèn)轉化為服務(wù)客戶(hù)的力氣,結合我行實(shí)際狀況參預it藍圖培訓,不斷提高自己業(yè)務(wù)力氣

  二、存在的不足:

  盡管我行理財業(yè)務(wù)已得到初步進(jìn)展,但由于理財業(yè)務(wù)開(kāi)展起步較晚,起點(diǎn)較低,使得理財業(yè)務(wù)進(jìn)展存在規模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素養不高、管理未配套等問(wèn)題。目前,我行為擴大中間業(yè)務(wù)收入,僅僅在進(jìn)展代理保險,代售基金是遠遠不夠的,產(chǎn)品有待更豐富,理財渠道有待拓展,我行的特色產(chǎn)品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財品種還沒(méi)完全推廣開(kāi)(受營(yíng)銷(xiāo)人員,業(yè)務(wù)素養等方面的制約)缺少專(zhuān)業(yè)性理財。不足處:

  1、基礎理財客戶(hù)群(中、高端客戶(hù))較少,對客戶(hù)信息資料了解不全(地址、號碼、興趣愛(ài)好)缺少對客戶(hù)的維護;

  2、營(yíng)銷(xiāo)力度薄弱,需要團隊協(xié)作加強營(yíng)銷(xiāo),沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人力氣;

  3、業(yè)務(wù)流程有待梳理整合,優(yōu)化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,多渠道從前臺向理財室輸送客戶(hù)信息;

  三、來(lái)年工作預備

  1、在鞏固已取得的成果基礎上,了解把握個(gè)人理財業(yè)務(wù)市場(chǎng),應對同業(yè)競爭,進(jìn)快快速進(jìn)展我行的理財業(yè)務(wù),

  2、不斷加強素養培育,作好自學(xué)及參預培訓;進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平

  3、加大營(yíng)銷(xiāo)力度推動(dòng)前進(jìn)各項目標工作,有效的重點(diǎn)放在客戶(hù)量的增長(cháng)。

  4、結合我行工作實(shí)際加強學(xué)習,做好it藍圖新系統上線(xiàn)工作,做好20xx年個(gè)人工作方案。

銷(xiāo)售部工作總結報告最新2

  在20xx過(guò)去的三月份中銷(xiāo)售部通過(guò)努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,現對銷(xiāo)售部的工作做一下總結。

  20xx年開(kāi)頭當中,學(xué)習、制定銷(xiāo)售各環(huán)節話(huà)術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場(chǎng)部共同策劃宣布傳達公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如:廣播電臺、報刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所熟識。部門(mén)全體員工累計發(fā)短信三萬(wàn)余條。團隊建設方面,制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準、銷(xiāo)售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  從銷(xiāo)量上看,我們的工作做的是不好的,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的確很不理想?陀^(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)覺(jué)銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1、銷(xiāo)售人員工作的主動(dòng)性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強。

  2、對客戶(hù)關(guān)系維護很差?蛻(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一天訪(fǎng)問(wèn)的客戶(hù)量x余個(gè),手中的意向客戶(hù)平均只有x個(gè)。從數字上看客戶(hù)是特殊少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。

  3、溝通不夠深入到到。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況特別清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖,對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出快速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

  4、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的方案。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和方案的'習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的支配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5、銷(xiāo)售人員的素養形象、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不高。個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素養低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作方案性不強,業(yè)務(wù)力氣和形象、素養還有待提高。

  在接下來(lái)的工作方案中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

  1、建立一支生疏業(yè)務(wù),高素養高效率而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的管理方法。

  3、提高人員的素養、業(yè)務(wù)力氣。

  4、建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  5、顧全大局聽(tīng)從公司戰略。

  提高執行力的標準,建立一支好的銷(xiāo)售團隊與一個(gè)好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷(xiāo)售部在20xx年接下來(lái)的工作中有信念,有決心為公司再創(chuàng )新的輝煌!

銷(xiāo)售部工作總結報告最新3

  時(shí)間照舊遵循其亙古不變的規律連續著(zhù),又一個(gè)年頭成為歷史,照舊如過(guò)去的諸多年一樣,過(guò)去的20xx年,同樣有著(zhù)許多美而好的回憶和諸多的感慨。20xx年對于白酒界是個(gè)多事之秋,雖然20xx年的全球性金融危機的影響已有所好轉,但整體經(jīng)濟的回暖尚需一段時(shí)間的過(guò)度。國家對白酒消費稅的調整,也在業(yè)界引起了一段時(shí)間的騷動(dòng),緊接著(zhù)又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令,對于白酒界來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。在這樣坎坷的一年里,我們蹣跚著(zhù)一路走來(lái),其中的喜悅和哀痛、激情和無(wú)奈、困惑和感動(dòng),真的是無(wú)限感慨。

  一、負責區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧與分析

  (一)業(yè)績(jì)回顧

  1、整年度總現金回款110多萬(wàn),超額完成公司規定的任務(wù);

  2、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶(hù);

  3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點(diǎn)區域市場(chǎng)的運作的基礎工作;

  (二)業(yè)績(jì)分析

  1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬(wàn)的目標,相差甚遠。主要緣由有:

  a、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅決,首先定位于平邑,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性(地方愛(ài)惜)和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉移向啤酒,最終轉變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)作度太差,又無(wú)奈放棄。直至后來(lái)選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

  b、新客戶(hù)拓展速度太慢,且客戶(hù)質(zhì)量差(大都小是客戶(hù)、實(shí)力小);

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信念;

  2、新客戶(hù)開(kāi)放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶(hù),但離我本人制定的6個(gè)的目標還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶(hù)中有3個(gè)是小客戶(hù),銷(xiāo)量也很差。這主要在于我本人主觀(guān)上造成的,為了回款而不太留意客戶(hù)質(zhì)量。俗話(huà)說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送力氣、協(xié)作度、投入意識”等,直接準備了市場(chǎng)運作的質(zhì)量。

  3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的閱歷教訓,今年我個(gè)人也把探尋重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規工作之中,最最終20xx年11月份準備以金鄉為核心運作濟寧市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運作也摸索了一部分閱歷,為明年的運作奠定了基礎。

  二、個(gè)人的成長(cháng)和不足

  在公司領(lǐng)導和各位同事關(guān)懷和支持下,20xx年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了確定程度的提升,同時(shí)也存在著(zhù)許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調整力氣增加了;

  2、學(xué)習力氣、對市場(chǎng)的預見(jiàn)性和把握力力氣增加了;

  3、處理應急問(wèn)題、對他人的心理狀態(tài)的把握力氣增加了;

  4、對整體市場(chǎng)熟識的高度有待提升;

  5、團隊的管理閱歷和整體區域市場(chǎng)的運作力氣有待提升。

  三、工作中的'失誤和不足

  1、平邑市場(chǎng)

  雖然地方愛(ài)惜嚴峻些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調,再加上市場(chǎng)運作上低調些,還是有確定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是特殊迎合農村市場(chǎng)消費的。在淡季來(lái)臨前,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉,而且廠(chǎng)家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

  2、泗水市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷(xiāo)商的人品有問(wèn)題,但市場(chǎng)環(huán)境的確很好的(無(wú)地方強勢品牌,無(wú)地方愛(ài)惜)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場(chǎng)上也有確定的主動(dòng)因素,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費用上壓住經(jīng)銷(xiāo)商,以至后來(lái)管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對事情的預見(jiàn)性不足,反映不夠快。

  3、滕州市場(chǎng)

  滕州的市場(chǎng)基礎還是很好的,只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場(chǎng)嚴峻下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

  (1)沒(méi)有能夠引導經(jīng)銷(xiāo)商依據我們的思路自己運作市場(chǎng),對廠(chǎng)家過(guò)于依靠;

  (2)沒(méi)有在適當的時(shí)候探尋合適的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)作補充;

  4、整個(gè)20xx年我走訪(fǎng)的新客戶(hù)中,有10多個(gè)意向都很猛烈,且有大部分都來(lái)公司考察了。但最終落實(shí)很少,其緣由在于后期跟蹤不到位,自己信念也不足,鋪張了大好的資源!

  四、20xx年以前的部分老市場(chǎng)的工作開(kāi)展和問(wèn)題處理

  由于以前我們對市場(chǎng)的把握和費用的管控不力,導致20xx年以前的市場(chǎng)都遺留有費用沖突的問(wèn)題。經(jīng)同公司領(lǐng)導協(xié)商,以“和諧進(jìn)展”為原則,選擇實(shí)行“一地一策”的方針,針對不同市場(chǎng)各個(gè)解決。

  1、滕州:雖然公司有費用但必需再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷(xiāo)售;

  3、泗水:同滕州

  4、嶧城:尚未解決

  通過(guò)以上方式對各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來(lái)也都接受了且運行較平穩,徹底解決了以前那種對廠(chǎng)家過(guò)于依靠的心理。

  五、“辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商”運作模式運作區域市場(chǎng)

  依據公司實(shí)際狀況和近年來(lái)的市場(chǎng)狀況,我們始終都在摸索著(zhù)一條適合自己的路子,真正把我們一開(kāi)頭就領(lǐng)先提議的“辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商”合作方式運用好,但必需符合以下條件:

  1、市場(chǎng)環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方愛(ài)惜過(guò)于嚴峻、地方酒太強等;

  2、經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量確定要好,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò )、配送、協(xié)作度”等;

  辦事處運作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,業(yè)務(wù)人員本土化;

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費人群;

  3、運作渠道化、共性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶(hù);

  4、重點(diǎn)扶持一級商,辦事處真正體現到協(xié)銷(xiāo)的作用;

  六、對公司的幾點(diǎn)建議

  1、加強產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺(jué),在沒(méi)有品牌力的狀況下確定要體現出“產(chǎn)品力”;

  2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀(guān)能動(dòng)性;

  3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場(chǎng),真正做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”;

  4、留意品牌形象的塑造。

  總之20xx年的功也好過(guò)也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在20xx年的門(mén)檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累。

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