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運營(yíng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2025-12-23 08:04:12 工作總結

運營(yíng)個(gè)人工作總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編整理的運營(yíng)個(gè)人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運營(yíng)個(gè)人工作總結

運營(yíng)個(gè)人工作總結1

  一、認真學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  我認真學(xué)習和熟悉公司的各項規章制度與工作流程;了解公司公司文化建設,以此提高自身素質(zhì)。在實(shí)際工作中,我圍繞工作目標任務(wù),以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,力爭更快更好地完成各項工作任務(wù)。

  二、努力工作,完成項目工作任務(wù)。

  1、按照金葉都市美鄰項目銷(xiāo)售時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)度,我參與項目示范區、銷(xiāo)售中心及樣板房的專(zhuān)題討論會(huì )三次并形成會(huì )議紀要;

  2、參與設計部的設計溝通會(huì )、方案設計評審會(huì );

  3、配合銷(xiāo)售代理公司形成項目示范區看房通道包裝方案建議、項目示范區包裝建議、項目精裝房建議、示范區導示系統布點(diǎn)方案建議和項目模型尺寸底座制作建議,并將這些建議上報總部。

  四、努力學(xué)習,積極撰寫(xiě)各類(lèi)文稿。

  1、為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況,掌握市房地產(chǎn)現狀,分析未來(lái)發(fā)展趨勢;

  2、我堅持定期考察學(xué)習市高端樓盤(pán)及精裝樓盤(pán),及時(shí)寫(xiě)出考察報告;

  3、參觀(guān)20xx年秋季房地產(chǎn)交易會(huì )后,撰寫(xiě)房地產(chǎn)交易會(huì )情況簡(jiǎn)報;供大家交流參考;

  4、我積極參加公司組織的拓展訓練和園林、景觀(guān)、電腦操作、應用文寫(xiě)作、門(mén)窗選型、工作制度、呈文流程等十幾余次培訓,提高自己的.工作技能。

  五、存在不足問(wèn)題。

  20xx年下半年,我認真努力工作,雖然按工作計劃完成了各項工作,取得一定成績(jì),但還是存在一些不足的地方,主要是工作計劃的連續性執行得不夠,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)水平還有待提高,這些存在的不足問(wèn)題,需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。

  六、20xx年工作計劃。

  20xx年,我要認清自已的工作定位和工作目標,明確工作思路和工作理念,振奮工作精神,鼓足工作干勁,促進(jìn)工作提速高效。要加強營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)管理及客戶(hù)管理等相關(guān)知識的培訓與學(xué)習,學(xué)習行業(yè)中標桿企業(yè)工作模式和標準,建立各種工作模版和資料庫并運用到實(shí)際工作中,切實(shí)提高房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃水平,管理好銷(xiāo)售代理公司,提高部門(mén)日常工作效率與工作質(zhì)量,力爭取得比20xx年更好的成績(jì)。

運營(yíng)個(gè)人工作總結2

  一、實(shí)習概況:

  1、實(shí)習目的:通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識與所見(jiàn)所聞,以及在實(shí)習單位所學(xué)到的技能加深對網(wǎng)絡(luò )編輯和網(wǎng)絡(luò )傳媒的了解。增進(jìn)自己的編輯功底,以及了解人們對網(wǎng)絡(luò )傳播的真正需求。

  2、實(shí)習流程:懷著(zhù)對網(wǎng)絡(luò )編輯的向往于20x年10月到成都新浪樂(lè )居公司面試于11月1日正式入職。20x年11月31日實(shí)習結束。

  3、實(shí)習單位:成都新浪樂(lè )居公司

  4、實(shí)習達到的目標:通過(guò)平時(shí)的積累,在學(xué)校學(xué)到的知識及自己的觀(guān)察與學(xué)習,發(fā)現網(wǎng)絡(luò )傳媒與傳統的傳媒的差別,發(fā)現以前自己在編輯新聞稿件時(shí)的疏忽與漏洞,一些自以為無(wú)用的文字其實(shí)背后還大有文章。通過(guò)實(shí)習,編輯水平有了提高,自己也得到了鍛煉,除了做事還有做人。

  二、實(shí)習記錄:

  1、面試:10月28日下午在宏達國際廣場(chǎng)大廈新浪樂(lè )居辦公室進(jìn)行了面試,面試官主要考察的是應試人員的專(zhuān)業(yè)技能和和表達能力。除這以外更注重應聘者的個(gè)人品質(zhì)。還好在去面試之前我有上網(wǎng)了解了網(wǎng)編技能要求。如能夠清晰而有邏輯的表達自己的想法,具有創(chuàng )造性的思維,熱愛(ài)寫(xiě)作與創(chuàng )作,具有豐富的背景知識熟悉基本的辦公軟件,熟悉photoshop,dreamweaver等圖文編輯軟件,掌握html語(yǔ)言思維活躍,新聞敏感性強。能夠所在最短的時(shí)間內判斷新聞價(jià)值并了解新聞發(fā)布的渠道善于交流與溝通,能夠了解用戶(hù)和受眾的意見(jiàn),與他們進(jìn)行溝通善于調整自己的狀態(tài),能夠適應全時(shí)段采編新聞的工作強度和實(shí)時(shí)更新的工作節奏。所以第一關(guān)面試我很幸運的通過(guò)了。

  2、接受培訓:在實(shí)習期間,公司為我們實(shí)習生做過(guò)一些技術(shù)上和網(wǎng)絡(luò )新聞?dòng)嘘P(guān)的培訓。公司對我們培訓的內容,大多數都與網(wǎng)媒有著(zhù)密切的關(guān)系。曾經(jīng)自以為熟稔的網(wǎng)絡(luò )操作和網(wǎng)絡(luò )平臺卻無(wú)法在培訓過(guò)程中完成良好的融會(huì )貫通。帶我們實(shí)習生的上級是內容編輯部的一個(gè)檢驗充足的編輯者,他首先給我介紹了公司的文化宗旨,部門(mén)職能,并介紹我們認識了公司的老職員。

  4、漸入佳境:網(wǎng)絡(luò )編輯工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)零起點(diǎn)的工作。剛剛入職,我只能做一些簡(jiǎn)單的樓盤(pán)信息搜索、整理加工,就好像是粘貼—復制的網(wǎng)站搬運工,枯燥無(wú)味沒(méi)有技術(shù)含量,看似簡(jiǎn)單卻十分耗費時(shí)間的工作。因為不熟悉排版規律,所以編輯出的樓盤(pán)新聞和百科詞條只能一次一次的更改。從前瀏覽網(wǎng)頁(yè)并不注意的關(guān)鍵詞,其實(shí)是關(guān)系著(zhù)SEO及整個(gè)網(wǎng)站盈利與否的關(guān)鍵命脈。所以大部分的時(shí)候,我又苦惱于無(wú)法為整篇文章起一個(gè)足夠吸引眼球的關(guān)鍵詞。因此,最開(kāi)始我只能完成編輯新聞任務(wù)的1/3。為了趕上進(jìn)度,下班回到寢室后,我帶著(zhù)“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的熱情,投入到網(wǎng)絡(luò )編輯的學(xué)習中。最后,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),最后每天都能按時(shí)完成上級給的任務(wù)。

  5、部門(mén)會(huì )議:這是體現公司人性化的開(kāi)放管理方式,為綜合多方面意見(jiàn),主管召集公司人員多次召開(kāi)了會(huì )議,在會(huì )議中,主管說(shuō)公司的宗旨是“拿結果說(shuō)事”。無(wú)論是從學(xué)歷本身還是技術(shù)的熟悉度上衡量,我都清楚自己必須盡快找準自己在編輯部的核心競爭力是什么?因為網(wǎng)站的贏(yíng)利主要依靠點(diǎn)擊率,而點(diǎn)擊率通過(guò)公司技術(shù)部門(mén)就可以調出統計數目,因此,我們的工作效率與否,正確與否,贏(yíng)利與否。都是直接而又直觀(guān)的被呈現,職場(chǎng)的殘酷,就這樣呈現在我的面前。

  6、終要告別:就這樣1個(gè)月就過(guò)去了,就要離開(kāi)這里了,說(shuō)真的,很不舍,部門(mén)里的每個(gè)人都很好,大家在一起合作的`氛圍也很好。尤其是,帶我們的主管很是照顧我們,教會(huì )了我們很多在學(xué)校學(xué)不到的知識與經(jīng)驗。

  三、實(shí)習體會(huì ):

  A、文字編輯能力

  網(wǎng)絡(luò )編輯必須掌握文字編輯和文字處理能力。它包括文章標題的編輯能力,標題是文章的概括性表述,具有非常重要的地位和作用。要事半功倍地推廣自己的新聞,網(wǎng)絡(luò )編輯就要精心制作便于檢索的新聞標題和導語(yǔ),并且根據實(shí)際工作中用戶(hù)最關(guān)心的信息和網(wǎng)站所要重點(diǎn)提供的信息,提取出最重要的關(guān)鍵字來(lái)制作新聞導語(yǔ)。標題和導語(yǔ)越清晰越獨特,被網(wǎng)民搜索出來(lái)的機率就越高。例如,我們實(shí)習生偶爾會(huì )出去踩盤(pán),回來(lái)都會(huì )在網(wǎng)站論壇發(fā)一篇樓盤(pán)的帖子,另一位實(shí)習生曾以:“沙和尚帶你西游沙河上”的醒目標題,在眾多帖子中脫穎而出,受到了主編的贊賞。

  網(wǎng)絡(luò )編輯還必須掌握文章內容的編輯排版技巧,比如段落,樣式,多媒體應用等。辦公室里有一個(gè)資深的編輯,她的帖子人氣一直都很火。我有仔細的去研究和請教過(guò),很大部分歸功于圖文并茂的排版方式。這種技巧,能極大的抓住閱讀者的眼球,吸引讀者的興趣,而不會(huì )給讀者帶來(lái)視覺(jué)上的疲勞。

  B、圖片處理能力

  網(wǎng)絡(luò )編輯在編輯文章時(shí)接觸得最多的莫非是文字和圖片,圖片可以極大地增強網(wǎng)頁(yè)的表現力,但粗燥的沒(méi)有經(jīng)過(guò)處理的圖片是不宜放在網(wǎng)頁(yè)內容中的,所以網(wǎng)絡(luò )編輯必須學(xué)會(huì )通過(guò)圖片處理軟件對需要使用的圖片進(jìn)行相應處理。最常用的圖片處理軟件有windows自帶的的圖像處理程序、Fireworks、Photoshop等。在實(shí)習的時(shí)候,我們的主編也有教我們,要制作好的圖片,必須得從角度、色彩、大小、分辨率、要表現的主題等多方面去著(zhù)手。

  C獲取資源的能力

  網(wǎng)頁(yè)內容可以簡(jiǎn)單地分為原創(chuàng )內容和轉載內容,但原創(chuàng )內容往往是有限的,這就要求網(wǎng)絡(luò )編輯具備獲取相關(guān)資源的能力。實(shí)習期間,如果當天是做論壇的話(huà),那么我們的基本任務(wù)是原創(chuàng )5篇轉載20篇。無(wú)可厚非,原創(chuàng )的支撐也需要平時(shí)素材的積累,而轉載也必須要經(jīng)過(guò)科學(xué)整理,合理歸類(lèi),體現出自己的智慧。所以,后來(lái)每天清晨都形成了一個(gè)習慣,那就是去同類(lèi)的網(wǎng)站如搜房網(wǎng)、大成網(wǎng)等各大網(wǎng)站去搜尋資源。

  D內容推廣的能力

  網(wǎng)絡(luò )編輯不僅要有內容制造的能力還必須具備內容推廣的能力,因為我們制作內容的目的是為了發(fā)布出來(lái)讓人看,那么這就涉及到一個(gè)內容推廣的工作,內容推廣所涉及的知識技巧比較多,實(shí)習時(shí)我們就應用了qq群網(wǎng)站推廣法、搜索引擎推廣法、軟文推廣法、博客推廣法、論壇推廣法、圖片水印推廣法、郵件推廣法等。

  E專(zhuān)題制作能力和熱點(diǎn)把握能力

  網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題可以理解為針對某個(gè)主題制作的具有內容結集性質(zhì)的內容集合。內容必須集中表現你所要表現的主題,具有很大的相關(guān)性。專(zhuān)題分為實(shí)效專(zhuān)題和聚合專(zhuān)題,實(shí)效專(zhuān)題指針對某一熱點(diǎn)問(wèn)題做的內容,聚合專(zhuān)題是指將相似內容或者相關(guān)內容聚合在一起。在實(shí)習期間,我們三個(gè)實(shí)習生曾經(jīng)一起策劃了一個(gè)關(guān)于龍泉驛區樓盤(pán)專(zhuān)題的制作。我們的切入點(diǎn),便是從價(jià)格、面積、戶(hù)型、交通、社區配套、區域等進(jìn)行相似內容的整合歸納。當然制作的專(zhuān)題的最終目的是提供用戶(hù)有效的信息,那么就必須要掌握用戶(hù)所關(guān)心的熱點(diǎn)是什么,這就要求編輯人員要具有熱點(diǎn)把握能力。

  我知道自己未來(lái)的路還很長(cháng),但我很幸運,能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋到一個(gè)自己還算滿(mǎn)意的職位。選擇好的公司意味著(zhù)接受優(yōu)良的企業(yè)和開(kāi)明的人際關(guān)系。這些經(jīng)驗,是我在學(xué)校不曾學(xué)過(guò)和接觸過(guò)的最寶貴的財富。我想這也許就是成長(cháng)。我很慶幸,自己的堅持和選擇能在大三學(xué)期塵埃落定,也很幸運,能夠有機會(huì )在這樣一個(gè)公司實(shí)習。

運營(yíng)個(gè)人工作總結3

  來(lái)到公司已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力學(xué)習,現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的企業(yè)文化、組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解,現申請轉正。

  初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運營(yíng)工作,對公司網(wǎng)站和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林陽(yáng)朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布,主要集中在天涯社區、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區和分類(lèi)廣告信息網(wǎng),完成公司客戶(hù)系統的測試工作及搜集相關(guān)的資料,并且保證國貿網(wǎng)絡(luò )的`正常運作,所有問(wèn)題都在第一時(shí)間解決。

  另一方面肩負起旅游票務(wù)部?jì)炔烤W(wǎng)絡(luò )和辦公設備的維護工作。面對日常網(wǎng)絡(luò )運行中所發(fā)生的問(wèn)題故障,基本可以快速判斷和解決,確保設備正常運行。

  首先,在業(yè)務(wù)方面,通過(guò)一個(gè)多月的旁聽(tīng)見(jiàn)習,兩個(gè)月的專(zhuān)業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務(wù)技能及基礎訓練,對于一般業(yè)務(wù)有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過(guò)到目前為止共三個(gè)月的上線(xiàn)執機,將所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和語(yǔ)言技巧應用到實(shí)際的操作和服務(wù)當中,在實(shí)踐中不斷發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)盡自己所能地為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),獲得了客戶(hù)的良好評價(jià),同時(shí)也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領(lǐng)導、師長(cháng),與同事在業(yè)務(wù)上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂(lè ),與同事融洽相處。大家就像在一個(gè)大家庭中一樣,用自己的快樂(lè )互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與"戰友"們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和公司一起成長(cháng),不斷的系統更新和活動(dòng)推出,另自己也能見(jiàn)證公司的每一步成長(cháng),我想這種經(jīng)歷不是每一個(gè)人都能夠獲得的。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶(hù)永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶(hù)與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會(huì )使橋的兩端都充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會(huì )有對部分業(yè)務(wù)知識熟悉程度不足,對客戶(hù)的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶(hù)服務(wù)在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問(wèn)題。在之后的工作中,我一定會(huì )堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰,爭取能夠為每一位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的發(fā)展盡一份力。

運營(yíng)個(gè)人工作總結4

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導能給我展示自己、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。我的工作崗位是商品運營(yíng)規劃專(zhuān)員。實(shí)習期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成的日常工作。

  在各位領(lǐng)導和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習和提升自己的業(yè)務(wù)能力,本著(zhù)對工作認真負責精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎,以下是對我個(gè)人工作的總結。

  一、通過(guò)日常工作的學(xué)習和積累,使我對網(wǎng)站運營(yíng)規劃有了較為深刻的認知。

  第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無(wú)措,現在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節。通過(guò)不斷地請教和學(xué)習,慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構架及運營(yíng)規劃,熟悉后臺系統的操作環(huán)境,和各種日常運營(yíng)方法,掌握網(wǎng)站頁(yè)面單品及活動(dòng)的更新上線(xiàn)。

  二、統計銷(xiāo)售數據,及時(shí)了解全網(wǎng)、頻道的銷(xiāo)售進(jìn)度,分析各品牌、各店銷(xiāo)售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷(xiāo)單品做出具體分析。

  三、每周對所負責的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷(xiāo)售的商品計劃,根據全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)節奏對占頻道主要銷(xiāo)售及知名度不大的品牌分別不定

  期的.營(yíng)銷(xiāo),配合當下時(shí)令對應季類(lèi)的商品品牌做針對性的推廣,及時(shí)盡快地更換頁(yè)面單品,盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷(xiāo)售。

  四、觀(guān)察競爭對手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁(yè)面設計規劃,揚長(cháng)避短,及時(shí)發(fā)現和改進(jìn)自身的缺陷和不足,不斷地學(xué)習好的運營(yíng)方法和思路,發(fā)展自己,向更高一級的運營(yíng)規劃人才轉化,早日成為獨當一面的運營(yíng)人員。

  經(jīng)過(guò)半年的自身努力和同事們的幫助,我對工作有較強的處理能力,熟悉各項業(yè)務(wù)的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規劃方向?吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

運營(yíng)個(gè)人工作總結5

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,一個(gè)學(xué)期即將結束了,學(xué)習了一個(gè)學(xué)期的電子商務(wù),或多或少我們都學(xué)到不少的知識,電子商務(wù)這門(mén)課雖然是專(zhuān)業(yè)任選課,但對我們來(lái)說(shuō)真的是受益匪淺;蛟S還沒(méi)有學(xué)習這門(mén)課時(shí),我們已經(jīng)接觸到了電子商務(wù)了,對電子商務(wù)有一定的了解,但還是有很多知識值得我們學(xué)習的。那就讓我來(lái)分享一下我這個(gè)學(xué)期以來(lái)我們學(xué)到的有關(guān)知識吧!

  一、課堂簡(jiǎn)述

  本學(xué)期老師主要教了我們如何開(kāi)設網(wǎng)店,了解一些網(wǎng)店知識和建立網(wǎng)站的基本要求。第一堂課給了老師給我們介紹了有關(guān)電子商務(wù)網(wǎng)站,例如淘寶、京東、麥包包等,還有自建網(wǎng)站的域名,服務(wù)器,網(wǎng)站頁(yè)面,看似很簡(jiǎn)單的內容,但其包含了很多知識,而且也有很多不懂的知識,雖然我們帶對淘寶、京東不陌生,但一些獨立出來(lái)的品牌網(wǎng)站我們有些并不了解,如麥包包,在還沒(méi)有上這門(mén)課之前,自己有很多網(wǎng)站不了解,作為一個(gè)學(xué)物流管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我認為我們應該多了解電子商務(wù)網(wǎng)站,因為這些網(wǎng)站跟我們的物流息息相關(guān),電子商務(wù)行業(yè)大多離不開(kāi)物流,例如運輸、倉儲、供應鏈等等。每個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站都會(huì )隱藏著(zhù)許多物流項目,從這些潛在的物流項目挖掘出,也將成為一個(gè)很好的行業(yè)。

  二、建立淘寶網(wǎng)店的過(guò)程

  在老師的教導和督促中,我們開(kāi)始了自己以前從未接觸過(guò)的東西——開(kāi)網(wǎng)店,真的對于我們來(lái)說(shuō)是很受用的,因為我們可以用我們的業(yè)余時(shí)間去建立一個(gè)網(wǎng)店了來(lái)充實(shí)我們的業(yè)余時(shí)間。在課程中,老師教我們建立店鋪,店鋪模板的選擇及裝修,如何找貨源以及如何運用淘寶助手進(jìn)行貨物上架,如何怎么搜索網(wǎng)店資料以及網(wǎng)店工具的運用等等。雖然老師教了我們很多有關(guān)淘寶的運用知識,但在這個(gè)過(guò)程中我們遇到了很多問(wèn)題,如一件代發(fā)需要押金,我們一擔心自己還是個(gè)學(xué)生,沒(méi)有那么大的資本,二是擔心我們交了哪些押金我們會(huì )不會(huì )拿到貨,經(jīng)過(guò)老師的教導,我們最終像大海撈針一樣,一家一家的找既不用交押金,又能夠很好的提供貨源,還有物流有關(guān)方面,還有被舉報盜圖,剛剛開(kāi)始我們都很擔心,但經(jīng)過(guò)我們的努力,以及請教老師和一些有開(kāi)過(guò)網(wǎng)店經(jīng)驗的同學(xué),這些問(wèn)題都得到很好的解決。

  三、建立淘寶網(wǎng)店的心得

  在開(kāi)網(wǎng)店這課程的過(guò)程中,在剛開(kāi)始,我主要是開(kāi)論壇里面的一些店鋪建立的出現的問(wèn)題,我們建立店鋪好了,我們主要是找貨源,所以都會(huì )利用一些課外業(yè)余時(shí)間找貨源,聯(lián)系賣(mài)家,和賣(mài)家交流有關(guān)貨源的提供。還有在老師教我們淘寶工具,并布置了營(yíng)銷(xiāo)和數據工具的`分析,在這份作業(yè)中我也找了很多的工具,最終結合小組成員一起定下了我們的第一份作業(yè)。在這課程中我還了解了淘寶網(wǎng)店的整體結構,一個(gè)完整的淘寶網(wǎng)店的交易系統必然涉及到店鋪、店鋪裝修貨物上架、支付、物流選擇等等。但在短短的一個(gè)學(xué)期的時(shí)間不可能對這些方面都學(xué)得很深入。想做好一個(gè)很好的網(wǎng)站,我們不僅要大量的利用業(yè)余時(shí)間去了解網(wǎng)站的工具、數據、功能,而且也要不斷的積累淘寶知識并且充分利用這些知識進(jìn)行實(shí)踐參與,積累實(shí)踐經(jīng)驗。同時(shí)還要多了解有關(guān)電子商務(wù)的其他知識。光說(shuō)不做不練也沒(méi)用。要做要練,比如我們在業(yè)余時(shí)間多進(jìn)一進(jìn)淘寶,多熟練淘寶里面的工具以及多看看淘寶論壇,多到論壇參與討論、問(wèn)淘寶比較有經(jīng)驗人士等等,在參與中體會(huì )淘寶論壇對我們店鋪有哪些優(yōu)勢和影響。學(xué)習過(guò)程中,要敢想,也要敢質(zhì)疑,敢提問(wèn)題。這樣我們才能學(xué)到更多有關(guān)淘寶的知識。不僅淘寶網(wǎng)站是如此,其他網(wǎng)站或學(xué)習也是如此。

  四、撰寫(xiě)建立網(wǎng)站方案的過(guò)程

  老師還教我們如何建立網(wǎng)站,網(wǎng)站建立需要哪些模塊及建立網(wǎng)站的最基本的要求,通過(guò)老師布置了一份網(wǎng)站設計方案,剛剛開(kāi)始我們都很渺茫,經(jīng)過(guò)老師的講解以及我網(wǎng)上搜索了一些建立網(wǎng)站的文獻,再加上萬(wàn)網(wǎng)網(wǎng)站的建立模塊使得我們組對方案有了一定的想法。老師給了我們三周的時(shí)間寫(xiě),但我們組還充分利用了課余時(shí)間去完成了,在這份網(wǎng)站建立方案中我主要是查找網(wǎng)上建立網(wǎng)站的文獻,提取一些有用的文獻,并參考這些文獻得一順利的完成,還有網(wǎng)站模塊的查找和預算的結算。

  五、撰寫(xiě)建立網(wǎng)站方案的體會(huì )

  在這份方案中我明白了想建立一個(gè)網(wǎng)站的話(huà),首先應該考慮網(wǎng)站的內容,包括網(wǎng)站功能和你的用戶(hù)需要什么。你的整個(gè)設計都應該圍繞這些方面來(lái)進(jìn)行。還有網(wǎng)站的介紹,我們應當建一個(gè)清晰的網(wǎng)站介紹,告訴用戶(hù),我們的網(wǎng)站能提供些什么服務(wù),或者那些信息,還有如果用戶(hù)不能夠迅速地進(jìn)入到我們的網(wǎng)站,或操作不便捷,網(wǎng)站設計就是失敗的等等。

  六、結束語(yǔ)

  總之,就我個(gè)人而言,在電子商務(wù)這門(mén)選修課中,我認為我學(xué)到了很多和我們生活息息相關(guān)的知識,電子商務(wù)在今后的我們每個(gè)人都會(huì )接觸到的事情,相信我們這學(xué)期所學(xué)到的知識在今后也會(huì )給我們帶來(lái)好處。在此我也感到很慶幸,因為我們的團隊都很積極,每次作業(yè)都能及時(shí)完成,盡管我們的組作業(yè)可能寫(xiě)得不是那么完美,但我認為那是知識的有限。在此,我感謝我們組的所有成員,也感謝我們的劉琳老師,她教會(huì )了我很多知識,讓我的知識更加豐富多彩。

運營(yíng)個(gè)人工作總結6

  歲月荏苒,又是一年。20xx年,是我在集團真正度過(guò)的第一年,很榮幸,能與愛(ài)晚紅楓集團一起走過(guò)了20xx年,很高興,這一年所有同事的相伴,很欣慰,這一年,有所成長(cháng)。

  20xx年,對我來(lái)說(shuō)是極為難忘的一年,這一年里,我從總裁辦來(lái)到新成立的發(fā)展運營(yíng)部,跟著(zhù)春梅姐從一將一兵壯大到現在5個(gè)人的小團隊。這一年時(shí)光,經(jīng)歷了工作職位的轉換,經(jīng)歷了工作中的高低潮,失落過(guò)、開(kāi)心過(guò)、退縮過(guò)、堅韌過(guò)!這些經(jīng)歷,讓我有所收獲,也讓我更加看清楚自己,自己工作中的不足處,自己不成熟的的工作方式,默默的下定決心,20xx年,我要努力學(xué)習,修正這些不足,成長(cháng)為一名優(yōu)秀的.集團員工。

  20xx年在集團領(lǐng)導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長(cháng)足進(jìn)步,現匯報如下:

  一、主要工作

  (一)各部門(mén)計劃。進(jìn)入發(fā)展運營(yíng)部,我的主職工作為運營(yíng)專(zhuān)員,負責收取各部門(mén)周、月、季、年計劃,并將各計劃進(jìn)行縱橫向比對,跟進(jìn)計劃落實(shí)情況。截止20xx年12月31日,全年收取周計劃45次,共526份;收取月計劃11次,共162份;收取半年、年計劃共2次,共28份。

  (二)文案整理。20xx年3月20日我來(lái)到新成立的發(fā)展運營(yíng)部,之前在總裁辦負責整理部分會(huì )議紀要,更新集團大事記、新聞,發(fā)布集團微信公眾平臺信息,并收集養老網(wǎng)站、養老信息。成為發(fā)展運營(yíng)部

  一員后,并沒(méi)有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團微博進(jìn)行申V、時(shí)刻關(guān)注、收集國家、省、市養老相關(guān)政策信息,進(jìn)行分類(lèi)、發(fā)布。20xx年全年發(fā)布政策信息42條;新聞46條;大事記30條;整理養老相關(guān)網(wǎng)站24個(gè);集團微信公眾平臺及微博8月份移交運營(yíng)部張曉云,前八個(gè)月集團微信公眾平臺發(fā)布信息480余條,微博600余條;20xx年,全年組織協(xié)助召開(kāi)近80次會(huì )議,編寫(xiě)相關(guān)會(huì )議紀要10份;

  (三)其他工作。與此同時(shí),參與了愛(ài)晚工程、冶金醫院、集團OA的資料準備工作,集團各單位榮譽(yù)資料整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復醫院資料搜集整理等。

  二、收獲

  這一年來(lái),我在工作中不斷成長(cháng),這跟上級領(lǐng)導的幫助密不可分。剛開(kāi)始接觸信息化,覺(jué)得很簡(jiǎn)單,搜集、整理、發(fā)布,可在工作中,卻發(fā)現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質(zhì),又能為閱讀者帶來(lái)新的想法思路。搜集政策類(lèi)信息,是上班的第一件事。這些看似簡(jiǎn)單的小工作,卻教會(huì )我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

  還記得,收取周計劃這項工作一開(kāi)始定于每周四下午提交,周六開(kāi)周總結會(huì )?墒呛芏嗖块T(mén)因為工作不能按時(shí)提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時(shí)間要延后,那時(shí)候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次,家里有急事,想著(zhù)早些整理完畢周計劃,按時(shí)下班,提前和每個(gè)部門(mén)拜托一定要按時(shí)提交計劃,可最后還是有一個(gè)部門(mén)延后了,看著(zhù)越來(lái)越晚的時(shí)間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來(lái)別人的理解。后來(lái),在領(lǐng)導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類(lèi)似情況的發(fā)生,提高了工作效率。

  不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營(yíng)部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學(xué)習的地方也多。經(jīng)常,我們部門(mén)最晚離開(kāi)公司。6月的一天,我們需要趕一個(gè)很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點(diǎn),已經(jīng)連續工作15個(gè)小時(shí)的我們,已經(jīng)有些體力不支。春梅姐知道我和小云家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開(kāi)的集團,早上7點(diǎn)又跟隨張總去北京出差。這樣的事情,很多,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長(cháng)就要拖后腿,所以,我們時(shí)刻在學(xué)習,不想為這個(gè)團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年已經(jīng)到來(lái),時(shí)間一閃而過(guò),好的開(kāi)始需要計劃的支撐。20xx年,首先,我會(huì )在本職工作上更努力,將運營(yíng)專(zhuān)員這個(gè)崗位做到游刃有余,出彩不斷。同時(shí),在工作能力上進(jìn)行再提高,爭取做到為領(lǐng)導分憂(yōu)!除此之外,不斷學(xué)習,從辦公應用知識到養老行業(yè)的深入了解。身在職能部門(mén),編寫(xiě)文檔的能力不能少,自己的水平欠缺,下一步要加深。

  20xx年,集團在前進(jìn)的道路越走越堅實(shí),我也要跟隨集團的腳步,一直成長(cháng),為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿(mǎn)意的答卷!20xx年,懇請各位領(lǐng)導、同事多多批評指正,幫助我努力成長(cháng)!謝謝!

運營(yíng)個(gè)人工作總結7

  這一年的工作主要集中在平面設計、新媒體運營(yíng),今年在領(lǐng)導和同志的幫助下學(xué)習理解企業(yè)產(chǎn)品,對貴金屬行業(yè)的知識有很多積累,為本職工作順利開(kāi)展奠定了很好的基礎。將20xx年個(gè)人具體工作內容總結報告如下

  一、今年主要工作總結

 。ㄒ唬、平面設計工作

  1.海報類(lèi):

  賽特店、昌平國泰、昌平新世紀、機場(chǎng)國泰店、金源貴友店、右安門(mén)王府井店的店內海報設計,店慶海報,微宣海報設計;節慶節日微宣海報設計;

  2.總公司的設計協(xié)助:

  食堂海報、圖片;PPT用圖片、gif圖等;LOGO墻設計效果圖及其它。

 。ǘ、新媒體工作

  1.微信公眾號:排版推送34篇文章;4個(gè)季度的編織評選投票;

  2.美篇,編輯發(fā)布132篇文章;整理收集各店每周推薦拍攝照片600多張;

  3.對接線(xiàn)上平臺:微帆服務(wù)平臺開(kāi)發(fā):因微帆業(yè)務(wù)調整,明年取消分銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā),此項工作從6月份開(kāi)始沒(méi)有更新。

 。ㄈ、其它工作

  1.公司會(huì )議紀要記錄;

  2.協(xié)助薛繼深做一些簡(jiǎn)單的辦公室工作;

  3.領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

  二、20xx年工作中存在的問(wèn)題及解決辦法

  1.微信公眾號這塊的工作成效不是很顯著(zhù)。

 。1)公眾號粉絲量目前為711人,增長(cháng)源方面主要依靠店內吸引會(huì )員,公眾號發(fā)文轉發(fā)朋友圈吸引粉絲,在店內活動(dòng)期關(guān)注量增長(cháng)明顯,取消關(guān)注率也較高,但整體粉絲量還是上升趨勢。用戶(hù)年齡層分析:26-35歲,263人,37.3%,36-45歲,235人,33.33%,為兩個(gè)占比最高的年齡層,其中18歲以下,60歲以上占比最少,1.84%;地域分布:北京366人,52.29%,廣東省88人,12.57%,河北省47人,6.71%;上海34人,江蘇26人,浙江16人,山東14人,

  解決方案:還需要加大店面活動(dòng)期吸引會(huì )員加關(guān)注,根據后臺的數據分析,年齡層26-45之間也是成為會(huì )員的主力,地域分析粗略判斷應該是受我們店的分布影響比較多。

 。2)在取消關(guān)注時(shí)間段中,更新后取消率最高;粉絲的活躍度不高,主推文的閱讀量一般在200+,閱讀量最高的.一篇文章是第三季度編織評選的文章,為2610,貴友店開(kāi)業(yè)閱讀量為693次,深圳運營(yíng)研發(fā)中心開(kāi)業(yè)為946次,第一季度編織評選為767次,第二季度為830次。

  解決方案:公眾號運營(yíng)影響因素比較多,但主要因素還是在賬號的定位和有質(zhì)量的內容兩方面。20xx年依然需要在內容方面投入更多精力,內容定位,內容規劃這兩個(gè)方面多做探索,在原創(chuàng )和轉發(fā)、借鑒資料等方面都能做到有的放矢,用質(zhì)量?jì)热菸劢z并留住粉絲。20xx年公眾號運營(yíng)工作要做好目標用戶(hù)分析,或者是構成現有用戶(hù)的大部分群體的分析。

  根據用戶(hù)群體來(lái)確定公眾號定位,做好公眾號內容、菜單等部分的搭建,以這些內容為基礎提高公眾號質(zhì)量,通過(guò)“內容創(chuàng )作,內容傳播,粉絲關(guān)注,粉絲維護”這樣的過(guò)程,吸引并留住用戶(hù)。時(shí)常查看微信公眾號后臺數據并對用戶(hù)分析,以數據為導向去支撐產(chǎn)品的運營(yíng),形成公眾號運營(yíng)的良性循環(huán)。

  2.美篇的宣傳推廣

 。1)日常的每周推薦編輯發(fā)布;旧媳3置恐3篇的文章,內容主要是根據店內產(chǎn)品圖片添加寓意作為店內推廣鏈接,閱讀量基本維持的一百上下,點(diǎn)贊為零,此項推廣從數據上看,店員的重視度不夠,對內容只限于轉發(fā),并沒(méi)有閱讀。

  解決方案:20xx年減少到每周2篇,提高內容質(zhì)量,每周推薦的照片做好分類(lèi)整理,寓意和文案及時(shí)跟進(jìn),宣傳推廣的同時(shí)也作為店員了解公司產(chǎn)品的一個(gè)有效渠道,便于店員在轉發(fā)的同時(shí)點(diǎn)贊并學(xué)習內容,成為公司產(chǎn)品培訓的一個(gè)平臺。

 。2)節假日活動(dòng)專(zhuān)題鏈接。美篇作為店內活動(dòng)推廣的主要線(xiàn)上平臺,從數據上看效果還是有的,昌平新世紀店七夕專(zhuān)題的閱讀人次達到最高,為3178次,其它各店的節日活動(dòng)專(zhuān)題鏈接閱讀量也都在200+-300+。

  解決方案:20xx年美篇作為各店節假日及活動(dòng)的主要的線(xiàn)上宣傳平臺依舊保持并提高推廣效果。

  3.宣傳及物料設計工作。節假日活動(dòng)的宣傳按照店內活動(dòng)內容完成吊旗、海報、刀旗、地貼等物料,朋友圈轉發(fā)文案、微宣海報的設計工作,工作比較多,工作時(shí)間也集中,文案、設計工作積壓會(huì )影響工作進(jìn)程和完成質(zhì)量。解決方案:運營(yíng)對各店各節假日活動(dòng)內容提前做好方案及時(shí)間安排,對主推產(chǎn)品物料的需求提前做好討論溝通,整理歸納,整體計劃,設計方面也便于根據各店活動(dòng)開(kāi)展的具體時(shí)間做好工作安排,整體考慮設計風(fēng)格、顏色確定,提高設計質(zhì)量。設計稿完成后是否修改,及時(shí)反饋意見(jiàn),如無(wú)意見(jiàn)也及時(shí)給予回復,便于確認設計稿是否交付后期打印制作。

  三、20xx年工作計劃:

  1.店內節假日、活動(dòng)宣傳物料設計工作,統籌七家直營(yíng)店各個(gè)節日的宣傳物料設計工作時(shí)間安排,完善工作流程,合理安排美篇、公眾號對活動(dòng)的輔助宣傳;

  2.微信公眾號、美篇線(xiàn)上宣傳工作,重點(diǎn)和難點(diǎn)都在公眾號文章上,系統學(xué)習公眾號文章的編寫(xiě),深入學(xué)習產(chǎn)品的寓意,根據節假日店內活動(dòng)編輯內容輔助推廣;

  3.產(chǎn)品手冊,整理產(chǎn)品寓意,拍攝和根據工廠(chǎng)提供的照片出一本產(chǎn)品目錄,并根據產(chǎn)品及時(shí)更新手冊;

  4.建立頤和園素材庫,整理20xx年頤和園的拍攝照片,按照景點(diǎn)梳理圖片建立圖庫,整理繪制完成至少100張矢量圖,根據圖庫提煉整理出頤和園的核心元素;

  5.建立敦煌素材庫,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、敦煌的相關(guān)展覽收集整理素材,建立素材庫,繪制至少50張矢量圖,根據圖庫提煉核心元素。

運營(yíng)個(gè)人工作總結8

  試用期結束了,在集團領(lǐng)導及各位同事的幫助下,我的工作在各方面都有了長(cháng)足進(jìn)步,現對試用期工作匯報如下。

  一、主要工作

  (一)各部門(mén)計劃。進(jìn)入發(fā)展運營(yíng)部,我的主職工作為運營(yíng)專(zhuān)員,負責收取各部門(mén)周、月、季、年計劃,并將各計劃進(jìn)行縱橫向比對,跟進(jìn)計劃落實(shí)情況。截止20xx年x月x日,全年收取周計劃x次,共x份;收取月計劃x次,共x份;收取半年、年計劃共x次,共x份。

  (二)文案整理。整理部分會(huì )議紀要,更新集團大事記、新聞,發(fā)布集團xx公眾平臺信息,并收集養老網(wǎng)站、養老信息。成為發(fā)展運營(yíng)部一員后,并沒(méi)有將先前工作摒棄。在此基礎上,又將集團整理、眾籌相關(guān)資料整理、康復醫院資料搜集整理等。

  二、收獲

  這一年來(lái),我在工作中不斷成長(cháng),這跟上級領(lǐng)導的幫助密不可分。剛開(kāi)始接觸信息化,覺(jué)得很簡(jiǎn)單,搜集、整理、發(fā)布,可在工作中,卻發(fā)現有很多需要認真考慮的地方,比如,如何搜集到更有用的信息,適合集團性質(zhì),又能為閱讀者帶來(lái)新的想法思路。搜集政策類(lèi)信息,是上班的第一件事。這些看似簡(jiǎn)單的小工作,卻教會(huì )我,任何事情都要去思考,才能做的更好。也是基于如此,經(jīng)理有很多工作放心的交給我,讓我去做。

  還記得,收取周計劃這項工作一開(kāi)始定于每周四下午提交,周六開(kāi)周總結會(huì )?墒呛芏嗖块T(mén)因為工作不能按時(shí)提交,這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時(shí)間要延后,那時(shí)候幾乎每周五我都要加班到7、8點(diǎn)。有一次,家里有急事,想著(zhù)早些整理完畢周計劃,按時(shí)下班,提前和每個(gè)部門(mén)拜托一定要按時(shí)提交計劃,可最后還是有一個(gè)部門(mén)延后了,看著(zhù)越來(lái)越晚的時(shí)間,心里委屈極了,眼淚刷刷的往下掉,為什么溝通換不來(lái)別人的理解。后來(lái),在領(lǐng)導的指導下,我慢慢摸索出更有效的工作方式,避免了類(lèi)似情況的發(fā)生,提高了工作效率。

  不管是在總裁辦還是在發(fā)展運營(yíng)部,我們的工作不僅僅是一項,我們身兼數職,做的多,需要學(xué)習的地方也多。經(jīng)常,我們部門(mén)最晚離開(kāi)公司。

  x月的一天,我們需要趕一個(gè)很急的PPT,一遍一遍的修改,一遍一遍的重新做,到了晚上11點(diǎn),已經(jīng)連續工作15個(gè)小時(shí)的我們,已經(jīng)有些體力不支。xx姐知道我和xx家離的遠,讓我們回去,而她卻是在凌晨2點(diǎn)離開(kāi)的集團,早上7點(diǎn)又跟隨x總去xx出差。這樣的.事情,很多,而我們也在這樣的經(jīng)歷中,愈加團結。跟在這樣的團隊里,不成長(cháng)就要拖后腿,所以,我們時(shí)刻在學(xué)習,不想為這個(gè)團隊抹黑,不想讓大家的努力被否定。

  集團在前進(jìn)的道路越走越堅實(shí),我也要跟隨集團的腳步,一直成長(cháng),為集團,也為自己的明天,做出應有的努力,呈現一份滿(mǎn)意的答卷!

運營(yíng)個(gè)人工作總結9

  日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在財務(wù)部領(lǐng)導的的指導下,在同事們支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責的各項工作任務(wù)。以下是我這一年的工作總結:

  一、本年度工作目標完成情況

  1、行業(yè)短信業(yè)務(wù)結算工作:

  及時(shí)準確的完成每月行業(yè)短信出賬工作,配合完成集團政企部每月需要提交的行業(yè)短信業(yè)務(wù)報表數據。完成了集團對各省每月下發(fā)給各省行業(yè)短信收費數據,得到了集團相關(guān)部門(mén)的肯定。

  2、互聯(lián)網(wǎng)數據發(fā)布復核

  及時(shí)準確的完成每月互聯(lián)星空業(yè)務(wù)付款數據和發(fā)布數據的'審核工作。

  3、負責組織協(xié)調結算監控系統數據備份工作、制度建設工作(A角)

  增值業(yè)務(wù)運營(yíng)中心增值業(yè)務(wù)結算數據監控系統擔負著(zhù)整個(gè)運營(yíng)中心財務(wù)部關(guān)于所有業(yè)務(wù)賬務(wù)結算的職能,通過(guò)數據監控系統實(shí)現了對違約工單的集中化管理,實(shí)現了中心各級領(lǐng)導和集團財務(wù)部領(lǐng)導審核會(huì )簽功能,確保臺賬數據的及時(shí)、準確,提高結算效率,深化增值業(yè)務(wù)結算數據動(dòng)態(tài)變化的監控,從而促進(jìn)增值業(yè)務(wù)的健康持續發(fā)展的一套綜合系統。

  目前,增值業(yè)務(wù)運營(yíng)中心增值業(yè)務(wù)結算數據監控系統經(jīng)過(guò)20xx年一期工程建設,已實(shí)現移動(dòng)網(wǎng)的業(yè)務(wù)管理、結算管理、結算統計分析、對賬管理、系統管理、資料庫管理等基本功能。20xx年二期工程的建設完善了財務(wù)結算功能需求,實(shí)現了結算差異化分析、數據分析、報表樣式自定義、數據共享等功能。

  為了確保數據的準確性和數據的安全性,強化了數據備份工作,對所有上傳數據進(jìn)行了存檔、異地保存、加強了流程梳理和完善。還對所有參與數據監控系統結算的人員進(jìn)行了賬號管理,避免了超級管理員的超級賬號權限的安全隱患,做到了每三個(gè)月進(jìn)行一次密碼更換工作。在使用過(guò)程中,我們對部門(mén)需求進(jìn)行了優(yōu)化,對相關(guān)數據程序和所有業(yè)務(wù)線(xiàn)的邏輯關(guān)系進(jìn)行上線(xiàn)測試、核對和系統驗證,確保了我們的數據監控系統更好的服務(wù)大家。對數據監控系統的數據備份和恢復建立了相關(guān)的制度,對賬號管理建立了權限管理制度。

  4、按領(lǐng)導要求完成財務(wù)部綜合事務(wù)工作。

  完成部門(mén)事務(wù)綜合工作,完成非涉密文件、資料的遞送,報刊、圖書(shū)的訂閱,負責部門(mén)員工報銷(xiāo)匯總遞送,負責辦公用品申領(lǐng)發(fā)放、飯卡充值;匯總洗衣票申請、領(lǐng)用及發(fā)放工作,負責收取醫療報銷(xiāo),負責收集出差申請用于機票的統一報銷(xiāo),負責領(lǐng)導交辦的其他綜合類(lèi)工作。目前這一工作已經(jīng)按照部門(mén)領(lǐng)導要求進(jìn)行了移交。

  二、工作經(jīng)驗總結、存在不足、未來(lái)努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是學(xué)習、服務(wù)上還不夠,還要虛心靜心的學(xué)習,學(xué)習他人的長(cháng)處,更好的做好本職本崗位工作。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  三、對中心、本部門(mén)、本崗位未來(lái)工作的意見(jiàn)、合理化建議等

  建議:為員工制定發(fā)展規劃,讓員工在這里工作有一個(gè)明確的發(fā)展目標我認為企業(yè)為每名員工做周密的職業(yè)生涯規劃具有很大的意義。從員工的角度來(lái)看,如果他看不清在兩三年后自己在公司的前途是怎樣的,那么公司是很難或者根本就留不住員工。為員工做職業(yè)生涯規劃,幫助員工成長(cháng)發(fā)展,激勵員工在這個(gè)企業(yè)中長(cháng)期干下去,可以幫助企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

  四、個(gè)人成長(cháng)

  本年度個(gè)人在素質(zhì)、能力等方面提升所做的努力以及取得的收獲;未來(lái)尚需提升的能力、需要培養的素質(zhì)。

  本年度的工作中,雖然取得了一點(diǎn)小的成績(jì),但是我覺(jué)得還需要提升的能力和培養的素質(zhì)是:加強學(xué)習,增長(cháng)見(jiàn)識,努力提高自身素質(zhì),更好的為本崗位做好服務(wù)。

運營(yíng)個(gè)人工作總結10

  首先我要感謝公司能給我一個(gè)展示自己的舞臺,突破自己的機會(huì ),這也是人生中的一個(gè)轉折點(diǎn),讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個(gè)不懂得我,內向,怕失敗的我,到現在什么都不怕的我,也不那么內向了,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。

  這是我第一次踏上銷(xiāo)售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個(gè)人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說(shuō)話(huà)也不會(huì )那么吞吞吐吐了,不會(huì )那么謙虛了些。

  記得我第一次去拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí),看到采購不知道從哪里說(shuō)起,當時(shí)心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見(jiàn)識了什么是銷(xiāo)售,所以人的一生誰(shuí)都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當時(shí)在想不管是成功還是失敗,都沒(méi)關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時(shí)候,總會(huì )有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個(gè)好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺(jué)也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來(lái)的客戶(hù),哪個(gè)客戶(hù)每有預約到,下一次一定要拜訪(fǎng)到,不惜一切代價(jià)完成它。

  有時(shí)候看到身邊銷(xiāo)售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的`提成,心里好妒忌他們,時(shí)不常的會(huì )自言自語(yǔ)說(shuō)自己好沒(méi)用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時(shí)候跟客戶(hù)聊天沒(méi)搭上話(huà),心里面好不是滋味,心里都會(huì )留淚花。

  在我的內心深處我是個(gè)愛(ài)想的小伙子,什么時(shí)候都會(huì )從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個(gè)比較好強的人,有上進(jìn)心,喜歡做些有挑戰的事情,時(shí)時(shí)嘗到了苦果,現在不一樣了,自從做了銷(xiāo)售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。

  讓我記憶最深刻的是,去拜訪(fǎng)一位客戶(hù),他是老板,那時(shí)我也剛剛起步不久,面對他的時(shí)候,也讓我丑目不看,我說(shuō)的每一句話(huà)都讓他知道,甚至他知道我是個(gè)剛剛來(lái)到這個(gè)行業(yè),他問(wèn)我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時(shí)讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

  其實(shí)發(fā)現自己有很多不足之處,不如跟客戶(hù)交談的時(shí)候,說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù),就不知道說(shuō)什么了,社會(huì )經(jīng)驗還沒(méi)達到一定的程度,有時(shí)候還是會(huì )表入出緊張的情緒,說(shuō)話(huà)不夠沉穩,不會(huì )轉彎,大腦的思維沒(méi)轉起來(lái),有點(diǎn)粗心敢,相信自己以后慢慢會(huì )好起來(lái)。

  在做銷(xiāo)售中,時(shí)常會(huì )遇到困難是很正常,而每次都要準備好失敗的總結,它也會(huì )帶許許多多的樂(lè )趣,財富等等,也會(huì )給你帶來(lái)競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒(méi)點(diǎn)每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會(huì )有突破,每天給自己一點(diǎn)自信,你會(huì )成功的。

運營(yíng)個(gè)人工作總結11

  本人X×,自XX年X月份進(jìn)入公司經(jīng)營(yíng)部開(kāi)始試崗,距今已有三個(gè)多月,現將本人任職物業(yè)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導匯報如下:

  一、崗位職責履行情況

  物業(yè)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門(mén),相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門(mén)做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作,擬制車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項的工作亦在有序的開(kāi)展中。

  二、學(xué)習情況

  為了禰補剛踏出校門(mén),社會(huì )工作經(jīng)驗方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過(guò)留心觀(guān)察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學(xué)習,通過(guò)一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書(shū),并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的.運用。

  三、業(yè)務(wù)設想及建議

  由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)工作在行業(yè)內是一個(gè)比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無(wú)成熟的經(jīng)營(yíng)模式可借鑒,我認為X公司應結合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著(zhù)手,構建恒基公司的特色經(jīng)營(yíng)平臺:

  1、開(kāi)展房屋中介業(yè)務(wù)

  房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,X公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨特的客戶(hù)資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時(shí)也面臨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個(gè)人認為可以采用兩種方法開(kāi)展這項業(yè)務(wù):

  1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤(pán)可采用掛牌設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的方法,如寶安廣場(chǎng)、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場(chǎng)可以在商務(wù)中心設置業(yè)務(wù)展示平臺(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺),將管理處服務(wù)中心的部分職能轉移至商務(wù)中心,既節約人力,又方便在第一線(xiàn)收集業(yè)務(wù)信息,還可以監督指導相關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營(yíng)的方式開(kāi)展試點(diǎn),并在花園處設置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

  2)如果管理處設點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營(yíng)部建立統一業(yè)務(wù)平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò )人向經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)平臺提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營(yíng)部通過(guò)建立的業(yè)務(wù)平臺與專(zhuān)業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專(zhuān)業(yè)公司提供客戶(hù)資源,經(jīng)營(yíng)部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作,可避免恒基公司過(guò)多的成本投入,而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營(yíng)收益,如寶安廣場(chǎng)9544.07㎡(十月份數據)的空置物業(yè)都盤(pán)活的話(huà),可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

  2、開(kāi)展商業(yè)物業(yè)策劃運營(yíng)業(yè)務(wù)

  商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì )所等。此類(lèi)商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續開(kāi)發(fā)與運營(yíng)管理。傳統物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無(wú)法達到此類(lèi)商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營(yíng)管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問(wèn)鼎此類(lèi)業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開(kāi)展這項業(yè)務(wù)的瓶頸主要為:高層次運營(yíng)人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著(zhù)市場(chǎng)機會(huì ),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)的前期就為開(kāi)發(fā)商提供項目的策劃服務(wù),不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項目的運營(yíng)管理贏(yíng)得市場(chǎng)機會(huì )。

  3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心

  物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門(mén),種類(lèi)繁多?煞譃橐韵聨状箢(lèi):消防設施/消防用品、清潔用品、/停車(chē)安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門(mén)鈴、可視門(mén)鈴/防盜報警等。無(wú)論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。所以,如果有這么一家可以根據客戶(hù)要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務(wù),必然大受歡迎。有專(zhuān)業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶(hù)的需求3)有一定的客戶(hù)資源,如市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系3)可提供用品以外,如技術(shù)指導、咨詢(xún)等配套服務(wù)。

  四、個(gè)人展望

  通過(guò)三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專(zhuān)心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導可以給予一個(gè)轉正的機會(huì ),給我一個(gè)機會(huì ),我可以支撐起一片天空!

  運營(yíng)部試用期工作總結5

  轉眼之間,就又過(guò)去了,恍如小沈陽(yáng)說(shuō)的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天;厥走@一年來(lái)的工作、生活,可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜,但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要干的事。就地位而言:從領(lǐng)導決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位;從執行角度看,則處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“實(shí)施者”的地位。因此,我在工作中努力做到盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

  雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動(dòng),由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作,但在公司領(lǐng)導的關(guān)心支持及大力幫助下,再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此,這一年來(lái)的工作相對還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感觸頗多。值此機會(huì ),現簡(jiǎn)要述職如下,請各位領(lǐng)導評議。

運營(yíng)個(gè)人工作總結12

  20xx年對我而言是極具挑戰也是收獲頗豐的一年,在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導和部門(mén)人員的支持下,分別完成了以下工作:

  1、行政工作:日常參觀(guān)接待協(xié)助、集團公司、子公司工商注冊及變更、組織舉辦團隊建設活動(dòng)、會(huì )務(wù)組織、辦公用品采購、車(chē)輛管理、活動(dòng)組織等;

  2、后勤工作:集團辦公地點(diǎn)搬遷入駐、綠植維護、水電費繳納等;

  3、紀要工作:印信證照管理、辦公室收發(fā)文批辦流轉并存檔、合同等資料存檔;

  4、辦公環(huán)境:?jiǎn)T工餐廳籌備運行、網(wǎng)絡(luò )電話(huà)日常維護、保安保潔日常管理、空調維護使用等;

  5、股東會(huì )及董事會(huì )工作:股東會(huì )及董事會(huì )會(huì )議議題資料準備、會(huì )議組織、會(huì )議決議簽字蓋章、會(huì )議資料文件存檔;

  6、其他:領(lǐng)導辦公室其他服務(wù)工作、商鋪租賃、閑置資產(chǎn)處置等。

  綜合運營(yíng)部工作職責繁雜,在兼具公司服務(wù)部門(mén)的同時(shí)也是公司對內的樞紐中心,對外的聯(lián)絡(luò )窗口。要求每個(gè)人都要有過(guò)硬的綜合素質(zhì)及原則性、規范性和謹慎性,需要有極高的協(xié)調組織能力并掌握多種工作技能,在這一年的工作中也深深得認識到自己的不足,需要加強學(xué)習文件批辦方法、日常公司法務(wù)相關(guān)知識、董事會(huì )及股東會(huì )會(huì )議流程、物業(yè)及餐廳管理等知識技能和相關(guān)管理經(jīng)驗。

  目前綜合運營(yíng)部的工作職責包含了領(lǐng)導辦公室、董事會(huì )股東會(huì )組織、辦公環(huán)境建設維護、紀要文秘、行政服務(wù)、后勤內務(wù)、餐廳物業(yè)、資產(chǎn)管理等多項職能,但是目前綜合運營(yíng)部人員嚴重不足,不能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦及日常突發(fā)的多項工作任務(wù);因集團公司目前還處在架構建設、機構調整、人員配置的狀態(tài),各項規章制度及審批流程還未完全確定,不能合理統籌職責范圍內各項工作、工作流程推進(jìn)緩慢;集團信息化建設不完善,影響日常工作進(jìn)度。

  20xx年是嶄新的一年,我將整理消化20xx年的工作不足,展望20xx年的工作成長(cháng),力爭在20xx年的`工作中做到以下幾項工作

  1、建立良好的管理體制,完善工作機制,根據各崗位員工業(yè)務(wù)能力合理調配綜合管理部人力資源,再細化落實(shí)各崗位員工工作。使綜合管理部逐步走上科學(xué)化、系統化、有序運轉的軌道。

  2、配合公司強化工作作風(fēng)整頓,樹(shù)立少干多言、務(wù)實(shí)高效、有擔當的工作意識,平衡好公司內部外部的各個(gè)關(guān)系。注重質(zhì)量,講求實(shí)效,高標準、嚴要求、高效率完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

運營(yíng)個(gè)人工作總結13

  本人xx,自20xx年x月份進(jìn)入公司經(jīng)營(yíng)部開(kāi)始試崗,距今已有三個(gè)多月,現將本人任職物業(yè)經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)助理的工作情況向領(lǐng)導匯報如下:

  一、崗位職責履行情況

  物業(yè)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門(mén),相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)規范亦在擬定當中,現階段我主要協(xié)助部門(mén)做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作,擬制車(chē)位營(yíng)銷(xiāo)工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用,已體現出合同管理規范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項的工作亦在有序的開(kāi)展中。

  二、學(xué)習情況

  為了禰補剛踏出校門(mén),社會(huì )工作經(jīng)驗方面的不足,同時(shí)亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過(guò)留心觀(guān)察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加xx職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學(xué)習,通過(guò)一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書(shū),并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運用。

  三、業(yè)務(wù)設想及建議

  由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)工作在行業(yè)內是一個(gè)比較新的課題,現階段行業(yè)內亦無(wú)成熟的經(jīng)營(yíng)模式可借鑒,我認為xx公司應結合自身的實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面著(zhù)手,構建公司的特色經(jīng)營(yíng)平臺。

  1、開(kāi)展房屋中介業(yè)務(wù)

  房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊,xx公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù),有其獨特的客戶(hù)資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時(shí)也面臨著(zhù)市場(chǎng)競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個(gè)人認為可以采用兩種方法開(kāi)展這項業(yè)務(wù)。

  1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤(pán)可采用掛牌設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的方法,如xx廣場(chǎng)、xx花園。其中xx廣場(chǎng)可以在商務(wù)中心設置業(yè)務(wù)展示平臺,將管理處服務(wù)中心的部分職能轉移至商務(wù)中心,既節約人力,又方便在第一線(xiàn)收集業(yè)務(wù)信息,還可以監督指導相關(guān)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)。而xx與xx花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營(yíng)的方式開(kāi)展試點(diǎn),并在花園處設置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。

  2)如果管理處設點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營(yíng)部建立統一業(yè)務(wù)平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò )人向經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)平臺提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息,而物業(yè)經(jīng)營(yíng)部通過(guò)建立的業(yè)務(wù)平臺與專(zhuān)業(yè)中介公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作推廣,如專(zhuān)業(yè)公司提供客戶(hù)資源,經(jīng)營(yíng)部提供業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作,可避免xx公司過(guò)多的成本投入,而xx公司業(yè)務(wù)收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營(yíng)收益,如xx廣場(chǎng)x㎡的空置物業(yè)都盤(pán)活的話(huà),可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

  2、開(kāi)展商業(yè)物業(yè)策劃運營(yíng)業(yè)務(wù)

  商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì )所等。此類(lèi)商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續開(kāi)發(fā)與運營(yíng)管理。傳統物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無(wú)法達到此類(lèi)商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營(yíng)管理的要求,即使是國內已發(fā)展x多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問(wèn)鼎此類(lèi)業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開(kāi)展這項業(yè)務(wù)的`瓶頸主要為:高層次運營(yíng)人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著(zhù)市場(chǎng)機會(huì ),如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)的前期就為開(kāi)發(fā)商提供項目的策劃服務(wù),不但是實(shí)力的一種彰示,更為后期參與項目的運營(yíng)管理贏(yíng)得市場(chǎng)機會(huì )。

  3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心

  物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門(mén),種類(lèi)繁多?煞譃橐韵聨状箢(lèi):消防設施/消防用品、清潔用品、/停車(chē)安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門(mén)鈴、可視門(mén)鈴/防盜報警等。無(wú)論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),煩瑣程度不言而喻,同時(shí)亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時(shí)間。所以,如果有這么一家可以根據客戶(hù)要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務(wù),必然大受歡迎。

  有專(zhuān)業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:

  1)物業(yè)公司的品牌及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢

  2)了解客戶(hù)的需求

  3)有一定的客戶(hù)資源,如市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系

  4)可提供用品以外,如技術(shù)指導、咨詢(xún)等配套服務(wù)。

  四、個(gè)人展望

  通過(guò)三個(gè)多月的工作實(shí)踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務(wù)技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專(zhuān)心和踏實(shí)地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導可以給予一個(gè)轉正的機會(huì ),給我一個(gè)機會(huì ),我可以支撐起一片天空!

運營(yíng)個(gè)人工作總結14

  按照2021年農經(jīng)集團工作部署,結合投資運營(yíng)部的部門(mén)職能以及本人兼職情況,現將本人2021年的主要工作匯報如下:

  投資運營(yíng)部的部門(mén)職能職責主要包括:股權投資、資產(chǎn)租賃、項目申報管理、子公司服務(wù)及管理、企業(yè)混改以及完成上級主管部門(mén)交辦事項等相關(guān)工作。其中,因在2021年相繼有1名同事離職,1名同事調至其他部門(mén),故部門(mén)3人人均承擔工作較多,工作量較大。我本人主要負責項目申報管理、子公司聯(lián)系服務(wù)、部分新項目的論證以及完成上級主管部門(mén)交辦事項等。

  一、履職情況

 。ㄒ唬╉椖可陥蠊芾

  集團2018年省級財政綜合改革專(zhuān)項資金涉及的項目有3個(gè),分別為:冷鏈集團“農產(chǎn)品供應鏈共享中心”、天府頂珍公司“攀枝花特色農產(chǎn)品及塊菌預冷和初加工”、天府余氏東風(fēng)公司“冷鏈物流運輸”。由于企業(yè)整合以及疫情原因導致3個(gè)項目的實(shí)施進(jìn)度延期,2021年根據省社主管部門(mén)的相關(guān)要求,分別對三個(gè)項目實(shí)施推進(jìn)情況進(jìn)行定期的跟蹤管理,重點(diǎn)對幾個(gè)推進(jìn)進(jìn)度不及預期的項目進(jìn)行了動(dòng)態(tài)跟蹤,對照問(wèn)題清單,對存在問(wèn)題進(jìn)行督促整改,確保項目順利實(shí)施完成。

  主要工作有:一是協(xié)助天府余氏東風(fēng)公司于2021年6月完成省級財政廳績(jì)效評價(jià)工作,鑒于該項目實(shí)施情況良好,督導協(xié)助其于2021年11月向省社提出驗收申請,有力助推綜改項目的實(shí)施完成;二是督促協(xié)助項目實(shí)施運營(yíng)主體公司就省社主管部門(mén)提出的項目整改要求進(jìn)行及時(shí)的情況報備;三是協(xié)助天府頂珍積極協(xié)調解決項目自籌資金問(wèn)題,轉讓民營(yíng)股東部分股權,引入新的合作伙伴。四是協(xié)助冷鏈集團上報項目資金預算調整及實(shí)施方案的系列請示,并督促冷鏈集團項目的.繼續推進(jìn)實(shí)施,并就項目建設中存在的不規范問(wèn)題提出意見(jiàn)建議。五是協(xié)助川供天下公司對四川消費扶貧平臺建設項目進(jìn)行驗收申報。

 。ǘ瓣P(guān)停并轉”工作

  2021年根據集團“關(guān)停并轉”工作方案指示要求,由我部門(mén)牽頭開(kāi)展有關(guān)工作。主要工作如下:一是按照集團工作要求,定期對關(guān)停并轉工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結匯報;二是結合關(guān)停并轉工作方案實(shí)施細則,牽頭就天府貿易公司股權轉讓事宜擬寫(xiě)立項請示及附件上報省社、供投集團批復;三是牽頭擬就供銷(xiāo)生鮮公司股權轉讓事宜制定工作方案。四是根據省社企業(yè)ABC分類(lèi)工作指示,結合關(guān)停并轉企業(yè)進(jìn)展情況,整理上報集團附屬企業(yè)分類(lèi)情況。五是根據集團戰略部署,對花椒公司引入新的合作伙伴開(kāi)展抖音直播帶貨業(yè)務(wù)進(jìn)行可行性分析論證,并擬寫(xiě)合作方案。

 。ㄈ┫聦俟痉⻊(wù)及管理

  為更好地引導和推動(dòng)下屬公司的穩步發(fā)展,切實(shí)做到業(yè)務(wù)開(kāi)展的合法合規及確保日常運營(yíng)的健康有序。我部門(mén)特設專(zhuān)人與相關(guān)下屬子公司進(jìn)行工作對接,真正做到了服務(wù)及時(shí)、對接精準,較為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。其中我具體負責聯(lián)系的子公司有9家,具體日常工作包括:一是上傳下達,根據省社、省供投集團工作安排,就對接事項及時(shí)聯(lián)系子公司,協(xié)助填報整理上級單位部門(mén)所需申報資料等,切實(shí)履行“上傳下達”的職能職責;二是按照上級主管部門(mén)以及集團投資管理辦法對下屬公司的投資及并購行為提供政策咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù);三是對下屬公司上報的涉及投資領(lǐng)域的文件事項做相關(guān)論證審查,提出初步意見(jiàn)建議,為子公司項目投資把好關(guān)。

 。ㄋ模┢渌晦k事項

  一是完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事項,一方面按照集團領(lǐng)導文件簽批指示,辦理部門(mén)行文流轉并按需要草擬董事會(huì )議案等事宜,另一方面根據省社、省供投集團的相關(guān)工作指示,完成表格的填報、資料申報以及其他需要協(xié)調辦理的事宜。

 。ㄎ澹┘媛毬穆毲闆r

  除了努力做好投資部本職工作外,我本人還兼職供銷(xiāo)電商執行監事以及云龍酒店副總經(jīng)理。

  作為供銷(xiāo)電商的執行監事,嚴格以2021年農經(jīng)集團監事會(huì )工作要點(diǎn)為行動(dòng)指南,強化對股東負責的意識,忠實(shí)勤勉地履行監督職責,保持監督的獨立性,增強監督的規范性,強化監督的及時(shí)性。主要工作有:一是通過(guò)列席供銷(xiāo)電商董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)層會(huì )議,了解掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況,力爭做到事前參與、事中提醒、事后監督。二是就供銷(xiāo)電商貿易業(yè)務(wù)涉及的訴訟糾紛,請相關(guān)經(jīng)辦人員就訴訟情況及時(shí)予以上報集團監事會(huì )。三是強化日常監督,與供銷(xiāo)電商公司專(zhuān)人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)關(guān)注了解公司經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,重大決策事項,充分發(fā)揮監督職能,切實(shí)做到事前提醒,事中監督。四是強化對下屬子企業(yè)的監督檢查力度,特別是電商下屬農批公司涉及更名以及老鄰居退出股權等重大事宜,督促其依據省社、省供投集團以及集團有關(guān)管理辦法向集團做好報備報批工作。

  作為集團委派到酒店兼職的副總經(jīng)理,由于我集團僅為參股企業(yè),酒店為承包經(jīng)營(yíng),按照雙方簽訂的合作協(xié)議,委派人員無(wú)須參與實(shí)際經(jīng)營(yíng),按照集團委派任職的文件精神,主要是協(xié)調與酒店股東方的合作關(guān)系,確保雙方保持良好的關(guān)系。2020年7月,酒店欲停止發(fā)放集團委派到越西扶貧的員工楊磊工資社保(雙方協(xié)議約定由酒店支付工作、購買(mǎi)社保)得知情況后,我及時(shí)書(shū)面匯報集團,集團相關(guān)領(lǐng)導出面協(xié)調并及時(shí)予以處理,確保了集團人員的穩定。

  二、個(gè)人學(xué)習提升情況

  由于投資部工作涉及知識面廣,專(zhuān)業(yè)能力強,特別是企業(yè)管理服務(wù)工作須嚴格按照省社、省供投集團相關(guān)文件精神以及管理辦法執行,故需要深入學(xué)習了解上級單位部門(mén)文件精神。一是2021年我收集整理省社、省供投集團以及農經(jīng)集團與投資類(lèi)領(lǐng)域相關(guān)的系列制度,裝訂成冊,利用業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行翻閱學(xué)習,力爭將制度熟諳于心,便于日常工作的開(kāi)展;二是利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習財務(wù)基礎知識,不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識,持續更新知識結構,以適應市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展要求。

  三、存在的不足

 。ㄒ唬┕ぷ髁看笄沂虑榉彪s導致工作推進(jìn)困難。目前我們部門(mén)僅3人,承擔的工作量巨大,對內不僅要服務(wù)下屬16家一級子企業(yè),還要完成上級主管部門(mén)交辦的眾多臨時(shí)性事項,鑒于今年集團以“關(guān)停并轉”工作為主要任務(wù),涉及關(guān)停的企業(yè)歷史遺留較多,事情錯綜復雜,需要協(xié)調對接事項繁雜,處理難度大,加之省社、供投集團審批程序等系列因素,導致工作量大,巨大的精神壓力致使工作有點(diǎn)力不從心。

 。ǘ┌灿诂F狀,上進(jìn)心不強。集團投資部職能職責主要是股權投資,業(yè)務(wù)拓展等,但由于集團自身資金不足導致對外投資能力以及業(yè)務(wù)拓展受限,少量的對外投資論證工作基本由分管領(lǐng)導和部門(mén)負責人經(jīng)辦負責。我本人長(cháng)年陷于一些上傳下達的服務(wù)型事項,對外接觸少,信息較閉塞,導致本人養成了不思進(jìn)取、安于現狀的陋習,形成了學(xué)也無(wú)用錯誤的思想觀(guān)念,長(cháng)此以往,對自身成長(cháng)也造成一定阻礙。

  四、2022年的工作打算

 。ㄒ唬┰俳釉賲,干好本職工作。2021年總體而言,個(gè)人認為工作態(tài)度端正,責任心較強,能按時(shí)且高效完成部門(mén)交辦系列事項,較好履行好崗位職能職責,為2021年的工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。希冀在已經(jīng)到來(lái)的2022年再接再厲,繼續保持履職盡責良好的工作作風(fēng)。

 。ǘ⿵娀瘜W(xué)習,提升工作能力。自我調整反思,樹(shù)立正確的觀(guān)念意識,堅持學(xué)習,并相信學(xué)以致用。爭取利用業(yè)務(wù)時(shí)間一方面強化制度類(lèi)學(xué)習,力爭做到爛熟于心、信手拈來(lái),另一方面擴充財務(wù)、法務(wù)以及企業(yè)管理投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,為干好本職工作奠定堅實(shí)基礎。

運營(yíng)個(gè)人工作總結15

  20xx年已悄然離去,縱觀(guān)過(guò)去一年,在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jì),個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20xx年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著(zhù)、累并快樂(lè )著(zhù),因為這一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,又也有了許多不一樣的感悟,F就過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jì)、獲得的成長(cháng)、呈現出的不足和對未來(lái)的工作展望等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  一、20xx工作總結

  在這一年里,我主要負責公司4個(gè)部門(mén)工作,分別是新媒體運營(yíng)、行政、財務(wù)、人事勞資。在工作期間嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務(wù)。

  1。在本職工作新媒體運營(yíng)崗位上,主要分為公眾號運營(yíng)推廣、平臺粉絲管理、公眾號匯總整合工作。截止20xx年1月15日,6個(gè)月的時(shí)間,用戶(hù)關(guān)注數量提升至15868人,累計推送推文158條,閱讀總數183574次,粉絲數量較上年有大幅度提升。

  公眾號運營(yíng)推廣方面:負責梅河口市電子商務(wù)公共服務(wù)中心微信公眾號平臺的日常運營(yíng)及發(fā)布推廣工作,對接電商辦政府部門(mén)推廣園區相關(guān)內容,切實(shí)做到每天至少一篇的原創(chuàng )文章更新,定時(shí)地點(diǎn)保質(zhì)保量完成工作。

  在平臺粉絲管理方面:負責增加粉絲數,提高關(guān)注度和粉絲的`活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。

  在公眾號匯總整合方面:歸納存檔匯總每篇公眾號文字、圖片內容,有效完成文章存檔歸類(lèi)工作。

  2。在人事勞資崗位工作上,對各類(lèi)人員申報工作進(jìn)行了完善;按時(shí)完成了員工每月醫保、社保的繳納工作和年審材料的認證工作;落實(shí)新入職員工和離職員工的勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)關(guān)系備案解除工作。

  3。在財務(wù)工作崗位上,每個(gè)月定期向總公司財務(wù)部門(mén)人員對接員工個(gè)稅申報金額。按時(shí)到當地稅務(wù)部門(mén)提交個(gè)稅申報,也完成了稅務(wù)部門(mén)各類(lèi)工作報表的上報工作。

  4。在行政部門(mén)工作崗位上,注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用。

  財務(wù)證件的管理:管理公司印章、集團企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)法人代碼的管理和公司規模資質(zhì)的管理工作;

  規章制度的確立:在7月中旬到崗后首先是建立健全了公司各項規章制度,上報總部并獲得批準。為保障公司的正常有序運轉,行政部制定出臺了考勤、著(zhù)裝、管理等一系列規章制度,使公司管理工作基本實(shí)現了規范化。

  具體工作的落實(shí):相關(guān)工作具體落實(shí)到時(shí)間結點(diǎn),真真正正達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

  同時(shí)積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務(wù),當好公司領(lǐng)導的參謀和助手,對領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當日事當日清。

  辦公用品管控:對采購、辦公耗材管控上采取領(lǐng)取簽字原則,對辦公用品消耗有跡可循做到不浪費不破費。

  二、工作中的不足

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部工作有條不紊的進(jìn)行離不開(kāi)各位同事的配合。

  盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  二是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

  三、實(shí)際工作中遇到的困難

  由于官方號的特殊性,粉絲數量增長(cháng)較慢,網(wǎng)民閱讀大多是通過(guò)朋友圈分享和轉發(fā),看后很少點(diǎn)關(guān)注,關(guān)注量尚少,這是目前亟待解決的問(wèn)題。今年以來(lái),我們做了幾件有亮點(diǎn)的事,比如“國慶特輯”在國慶期間策劃國慶祝福小視頻、馬拉松比賽、全民大巡講等活動(dòng)中吸引大批粉絲,閱讀和轉發(fā)數量巨大。

  同時(shí)在行政工作和其他部門(mén)工作上要對一些公司細致到點(diǎn)的流程需要進(jìn)一步熟悉、溝通協(xié)調能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習的能力需要更一進(jìn)加強等等。認識到自己的不足,也會(huì )讓我在20xx年的工作中,更加注重這些方面,從而調整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長(cháng)、壯大。

  四、工作心得

  現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化,個(gè)人得失要模糊計算;認識到自己的不足,也會(huì )讓我在20xx年的工作中,更加注重這些方面,從而調整好自己的狀態(tài),更好的完成工作,讓自己和公司一起成長(cháng)、壯大。

  五、20xx年工作計劃

  回顧20xx我們斬獲無(wú)數榮譽(yù),每一份榮譽(yù)都離不開(kāi)公司各位同事的通力合作,在20xx年新媒體運營(yíng)工作中,首要任務(wù)是要著(zhù)重于提高粉絲關(guān)注量,擴大推廣范圍;新媒體運營(yíng)≠寫(xiě)推文,因為運營(yíng)的本質(zhì)并不是寫(xiě)篇軟文,點(diǎn)贊或者轉發(fā)就可以的,在下一年,我會(huì )創(chuàng )新內容宣傳方式,在媒體渠道對接上下功夫、真實(shí)干,拓寬媒體宣傳,增大曝光率;

  在實(shí)際工作中,不斷修煉本領(lǐng),強化自己的職能,做好人力資源服務(wù)工作,這也將是20xx年工作的主線(xiàn),因為隨著(zhù)公司人員的增多,隊伍的擴大,做好保障工作必不可少的。

  最后,在20xx年的工作中,我會(huì )更加堅定的完成領(lǐng)導交付的任務(wù),與同事們一起進(jìn)步。希望把缺點(diǎn)和不足留在20xx年,把優(yōu)點(diǎn)和成長(cháng)帶到20xx年。

  新的一年意味著(zhù)新的開(kāi)始,新的機遇和新的挑戰,為此,在新的一年里我會(huì )努力奮斗,爭取新的更大的勝利!

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