企業(yè)職業(yè)衛生工作總結（通用11篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)職業(yè)衛生工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 1
我于20xx年10月29日至11月2日參預了“職業(yè)健康監督員”專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。通過(guò)這次職業(yè)健康監督員的培訓學(xué)習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛生的理解進(jìn)一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎。
當今職業(yè)健康現狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點(diǎn)是種類(lèi)多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常進(jìn)展。我國原衛生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病名目》里是10類(lèi)115種職業(yè)病，其范圍過(guò)窄，現在的高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來(lái)的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。
我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽(tīng)力損傷等。在生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素大至包括:
1、化學(xué)因素有:生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)
2、物理因素有:高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、特殊風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)、可見(jiàn)光、射頻輻射、紫外線(xiàn)、紅外線(xiàn)等另外在勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素有:工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊急;勞動(dòng)強度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當等等。
所以需要選擇實(shí)行以下相應的防護措施:工程防護措施、工作環(huán)境監護措施、健康監護措施、個(gè)體防護措施和健康訓練、健康促進(jìn)、管理培訓措施等。
職業(yè)病防治工作的目的是預防、把握和消退職業(yè)危害，防治職業(yè)病、愛(ài)惜勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟進(jìn)展。勞動(dòng)過(guò)程中的.職業(yè)病防護，其主要手段是選擇實(shí)行必要的管理措施(如管理制度和操作規程;健康監護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監護，開(kāi)展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)覺(jué)職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。
健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，假如有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會(huì )給勞動(dòng)者造成危害，也會(huì )給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過(guò)程中崗中檢查特殊重要，要做定期體檢，以保證勞動(dòng)者在正常的健康狀況下工作，才能締造的效益。終上所訴，職業(yè)健康越來(lái)越受到國家相關(guān)部門(mén)、各企業(yè)和勞動(dòng)者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到平安生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項管理，就是為了做好現階段職業(yè)健康在平安生產(chǎn)中的管理工作。著(zhù)重體現了職業(yè)健康工作的重要性。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 2
20xx年7月6日，很榮幸參預了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛生培訓，在7月6日上午進(jìn)行的培訓學(xué)習班開(kāi)幕式上，xx能源公司安檢局祁局長(cháng)首先致開(kāi)幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛生防疫站趙站長(cháng)針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規章制度進(jìn)行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛生防疫站王平、趙鳳站長(cháng)、劉樹(shù)峰分別講解了《職業(yè)健康監護規范》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛生管理的相關(guān)內容及要求》。并進(jìn)行了結業(yè)考試。本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛生培訓，參預培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠(chǎng)的職業(yè)衛生工作人員及相關(guān)領(lǐng)導，目的在于為了規范公司各礦、廠(chǎng)的職業(yè)衛生工作，進(jìn)一步提高職業(yè)衛生工作人員的業(yè)務(wù)水平。本次職業(yè)衛生培訓班培訓的主要內容是：
1、學(xué)習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監護規范》、《職業(yè)衛生管理的相關(guān)內容及要求》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測》�！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類(lèi)條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的`職業(yè)病危害擔當責任。
3、用人單位應當為勞動(dòng)者締造符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件，并選擇實(shí)行措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛生愛(ài)惜。
4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場(chǎng)所還應當符合下列職業(yè)衛生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛生標準。
(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害分開(kāi)的原則。
(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
(5)設備、工具、用具等設施符合愛(ài)惜勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。
(6)法律、行政法規和xxx衛生行政部門(mén)關(guān)于愛(ài)惜勞動(dòng)者健康的其他要求。
5、用人單位應當選擇實(shí)行下列職業(yè)病防治管理措施。
(1)設置或指定職業(yè)衛生管理機構或組織，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(2)制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案。
(3)建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程
(4)建立健全職業(yè)衛生檔案盒勞動(dòng)者健康監護檔案
(5)建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度
(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過(guò)本次學(xué)習，進(jìn)一步提高了我們職業(yè)衛生工作人員的業(yè)務(wù)水平，并且提高了對職業(yè)衛生工作的熟識，把握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實(shí)具體的職業(yè)衛生工作，并進(jìn)一步規范了我礦的職業(yè)衛生工作，把本單位的職業(yè)衛生工作做的更具體更詳細。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 3
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我公司高度重視職業(yè)衛生工作，始終堅持 “預防為主、防治結合” 的方針，以保護員工的身體健康為目標，積極采取有效措施，不斷加強職業(yè)衛生管理，取得了顯著(zhù)成效。
一、加強組織領(lǐng)導，完善管理體系
公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的職責和分工。同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛生管理制度和操作規程，確保職業(yè)衛生工作有章可循。公司還設立了職業(yè)衛生管理部門(mén)，配備了專(zhuān)業(yè)的管理人員，負責日常的職業(yè)衛生管理工作。
二、加強教育培訓，提高員工意識
公司定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，邀請專(zhuān)家進(jìn)行講座，發(fā)放宣傳資料，提高員工的職業(yè)衛生意識和自我保護能力。同時(shí)，公司還將職業(yè)衛生知識納入新員工入職培訓內容，使新員工在入職之初就了解公司的職業(yè)衛生管理制度和要求。
三、加強現場(chǎng)管理，改善作業(yè)環(huán)境
公司加大了對作業(yè)現場(chǎng)的管理力度，定期進(jìn)行職業(yè)衛生檢查，及時(shí)發(fā)現和消除職業(yè)衛生隱患。同時(shí)，公司還投入大量資金，對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行了改造和升級，改善了作業(yè)環(huán)境。例如，安裝了通風(fēng)設備、除塵設備等，有效地降低了粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的濃度。
四、加強職業(yè)健康監護，保障員工健康
公司按照國家有關(guān)規定，定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立健全了員工職業(yè)健康檔案。對發(fā)現的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，及時(shí)進(jìn)行了調離和治療，保障了員工的身體健康。同時(shí)，公司還為員工配備了必要的個(gè)人防護用品，并督促員工正確使用。
五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
在職業(yè)衛生工作中，我們雖然取得了一定的'成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。例如，部分員工對職業(yè)衛生工作的重要性認識不足，個(gè)人防護用品的佩戴不規范；職業(yè)衛生管理制度還需要進(jìn)一步完善等。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：
加強對員工的教育培訓，提高員工對職業(yè)衛生工作的認識和重視程度，規范個(gè)人防護用品的佩戴。
進(jìn)一步完善職業(yè)衛生管理制度和操作規程，加強對職業(yè)衛生工作的管理和監督。
加大對職業(yè)衛生工作的投入，不斷改善作業(yè)環(huán)境，提高員工的職業(yè)健康水平。
總之，職業(yè)衛生工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們將以高度的責任感和使命感，不斷加強職業(yè)衛生管理，切實(shí)保護員工的身體健康，為公司的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 4
職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，對于保障員工的身體健康和生命安全具有至關(guān)重要的意義。在過(guò)去的一年里，我們公司緊緊圍繞職業(yè)衛生工作目標，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，取得了較好的成效。
一、主要工作及成效
建立健全職業(yè)衛生管理體系
公司成立了職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的職責和分工。制定了完善的職業(yè)衛生管理制度和操作規程，確保職業(yè)衛生工作有章可循。同時(shí)，加強了對職業(yè)衛生管理人員的培訓，提高了他們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
加強職業(yè)衛生宣傳教育
公司通過(guò)舉辦職業(yè)衛生知識講座、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報等形式，廣泛宣傳職業(yè)衛生知識，提高了員工的自我保護意識。同時(shí)，組織員工參加職業(yè)衛生培訓，使他們了解職業(yè)危害因素的種類(lèi)、危害程度以及防護措施等，增強了員工的防范意識。
強化職業(yè)危害因素監測
公司委托有資質(zhì)的檢測機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行了定期檢測，及時(shí)掌握職業(yè)危害因素的濃度和強度。對檢測結果超標的作業(yè)場(chǎng)所，采取了有效的防護措施，降低了職業(yè)危害因素的濃度和強度。同時(shí)，加強了對職業(yè)危害因素的日常監測，確保作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生條件符合國家規定的標準。
做好職業(yè)健康監護工作
公司按照國家有關(guān)規定，組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，建立了員工職業(yè)健康檔案。對檢查中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排進(jìn)行復查和診斷，確保員工的身體健康。同時(shí)，加強了對員工的職業(yè)健康監護管理，定期對員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行評估，為員工提供個(gè)性化的職業(yè)健康指導。
推進(jìn)職業(yè)衛生標準化建設
公司積極推進(jìn)職業(yè)衛生標準化建設，按照國家有關(guān)標準和規范，對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了整改和完善。加強了對職業(yè)衛生設施的維護和管理，確保其正常運行。同時(shí)，加強了對職業(yè)衛生檔案的管理，規范了檔案的內容和格式，提高了檔案的管理水平。
二、存在的'問(wèn)題及不足
部分員工對職業(yè)衛生工作的重要性認識不足，自我保護意識不強。
職業(yè)衛生管理制度還需要進(jìn)一步完善，執行力度有待加強。
職業(yè)危害因素監測和職業(yè)健康監護工作還存在一些薄弱環(huán)節，需要進(jìn)一步加強。
三、下一步工作計劃
加強職業(yè)衛生宣傳教育，提高員工的自我保護意識和能力。
進(jìn)一步完善職業(yè)衛生管理制度，加強對制度執行情況的監督檢查。
加強職業(yè)危害因素監測和職業(yè)健康監護工作，確保員工的身體健康。
持續推進(jìn)職業(yè)衛生標準化建設，提高企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平。
總之，我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強職業(yè)衛生管理，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 5
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步，職業(yè)衛生工作越來(lái)越受到企業(yè)的重視。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們公司積極貫徹落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛生的法律法規和政策要求，切實(shí)加強職業(yè)衛生管理，保障了員工的身體健康和生命安全。
一、工作開(kāi)展情況
建立完善的職業(yè)衛生管理體系
公司成立了職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)的職責和分工。制定了一系列職業(yè)衛生管理制度和操作規程，涵蓋了職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康監護、個(gè)人防護用品管理等方面。同時(shí)，加強了對職業(yè)衛生管理人員的培訓，提高了他們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
加強職業(yè)危害因素的監測與治理
公司委托專(zhuān)業(yè)的檢測機構對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行了定期檢測，及時(shí)掌握職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強度。針對檢測中發(fā)現的問(wèn)題，采取了有效的治理措施，如安裝通風(fēng)設備、設置防護設施等，降低了職業(yè)危害因素對員工的危害。
做好職業(yè)健康監護工作
公司按照國家有關(guān)規定，組織員工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，建立了員工職業(yè)健康檔案。對檢查中發(fā)現的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排進(jìn)行復查和診斷，并采取相應的治療和康復措施。同時(shí)，加強了對員工的職業(yè)健康宣傳教育，提高了員工的自我保護意識。
強化個(gè)人防護用品的管理
公司為員工配備了符合國家標準的個(gè)人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。定期對個(gè)人防護用品的質(zhì)量和性能進(jìn)行檢查，確保其能夠有效地保護員工的身體健康。
二、取得的成效
員工的職業(yè)衛生意識得到了提高
通過(guò)開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育和培訓，員工對職業(yè)危害因素的認識和自我保護意識有了明顯提高。員工能夠自覺(jué)遵守職業(yè)衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個(gè)人防護用品。
作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生條件得到了改善
通過(guò)加強職業(yè)危害因素的監測與治理，作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生條件得到了顯著(zhù)改善。職業(yè)危害因素的濃度和強度得到了有效控制，降低了員工患職業(yè)病的.風(fēng)險。
企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平得到了提升
通過(guò)建立完善的職業(yè)衛生管理體系，加強對職業(yè)衛生工作的領(lǐng)導和管理，企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平得到了進(jìn)一步提升。公司在職業(yè)衛生管理方面的經(jīng)驗和做法得到了上級主管部門(mén)的肯定和好評。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
存在的問(wèn)題
�。�1）部分員工對個(gè)人防護用品的重視程度不夠，存在不按規定佩戴和使用的情況。
�。�2）職業(yè)衛生管理制度的執行力度還需要進(jìn)一步加強，存在一些管理漏洞。
�。�3）職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平還有待提高，需要加強培訓和學(xué)習。
改進(jìn)措施
�。�1）加強對員工的職業(yè)衛生宣傳教育，提高員工對個(gè)人防護用品的重視程度，督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護用品。
�。�2）加強對職業(yè)衛生管理制度的執行情況的監督檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題，確保制度的有效執行。
�。�3）加強對職業(yè)衛生管理人員的培訓和學(xué)習，提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為企業(yè)的職業(yè)衛生管理工作提供有力的支持。
總之，職業(yè)衛生工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，關(guān)系到員工的身體健康和生命安全。我們將繼續加強職業(yè)衛生管理，不斷完善職業(yè)衛生管理體系，提高職業(yè)衛生管理水平，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 6
在過(guò)去的一段時(shí)間里，本企業(yè)高度重視職業(yè)衛生工作，始終將員工的健康與安全放在首位。通過(guò)一系列的措施和努力，我們在職業(yè)衛生方面取得了一定的成績(jì)。
一、加強組織領(lǐng)導，完善管理體系
企業(yè)成立了職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)在職業(yè)衛生工作中的職責。制定并完善了職業(yè)衛生管理制度和操作規程，確保職業(yè)衛生工作有章可循。同時(shí)，建立了職業(yè)衛生檔案，對員工的健康狀況、工作環(huán)境監測數據等進(jìn)行詳細記錄。
二、強化教育培訓，提高員工意識
組織開(kāi)展了多種形式的職業(yè)衛生培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、專(zhuān)題講座等。培訓內容涵蓋了職業(yè)病的危害、預防措施、個(gè)人防護用品的使用等方面。通過(guò)培訓，員工對職業(yè)衛生知識有了更深入的了解，自我保護意識明顯提高。
三、落實(shí)防護措施，改善工作環(huán)境
加強通風(fēng)設施建設。對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行了通風(fēng)系統改造，確�？諝饬魍�，降低有害氣體和粉塵的濃度。
配備個(gè)人防護用品。根據不同崗位的需求，為員工配備了符合標準的防護口罩、耳塞、手套等個(gè)人防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。
定期進(jìn)行工作場(chǎng)所監測。委托專(zhuān)業(yè)機構對工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)，及時(shí)掌握危害因素的濃度或強度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取整改措施。
四、開(kāi)展健康監護，保障員工健康
組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。按照規定的體檢項目和周期，安排員工到有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，建立員工健康監護檔案。對體檢中發(fā)現的異常情況，及時(shí)安排復查和診斷治療。
加強職業(yè)健康管理。對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行妥善處理，保障員工的合法權益。
五、存在的`問(wèn)題及改進(jìn)措施
雖然我們在職業(yè)衛生工作中取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題。例如，部分員工在工作中有時(shí)會(huì )忽視個(gè)人防護用品的使用；個(gè)別工作場(chǎng)所的防護設施還需要進(jìn)一步優(yōu)化。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下改進(jìn)措施：
加強監督檢查，加大對員工個(gè)人防護用品使用情況的檢查力度，對不遵守規定的員工進(jìn)行批評教育和處罰。
持續投入資金，對工作場(chǎng)所的防護設施進(jìn)行升級改造，提高防護效果。
總之，職業(yè)衛生工作是企業(yè)可持續發(fā)展的重要保障。我們將繼續加強職業(yè)衛生管理，不斷完善工作機制，切實(shí)保障員工的健康與安全。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 7
職業(yè)衛生工作是企業(yè)保障員工身心健康、促進(jìn)企業(yè)穩定發(fā)展的重要工作。在過(guò)去的一年里，我們企業(yè)在職業(yè)衛生方面做了大量的工作，現將工作總結如下：
一、工作回顧
�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO與執行
制定了完善的職業(yè)衛生管理制度，明確了各部門(mén)和崗位的職業(yè)衛生職責，確保各項工作責任到人。
嚴格執行職業(yè)衛生操作規程，加強對生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)病危害因素的控制。通過(guò)定期檢查和不定期抽查，確保員工遵守操作規程，減少職業(yè)病危害的發(fā)生。
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組織了多場(chǎng)職業(yè)衛生知識培訓，邀請專(zhuān)家進(jìn)行授課，內容包括職業(yè)病的種類(lèi)、危害、預防措施以及應急處理等。培訓覆蓋了全體員工，提高了員工對職業(yè)衛生的認識和重視程度。
在企業(yè)內部宣傳欄張貼職業(yè)衛生宣傳海報，發(fā)放宣傳手冊，營(yíng)造了良好的職業(yè)衛生宣傳氛圍。同時(shí)，利用企業(yè)內部網(wǎng)絡(luò )平臺，發(fā)布職業(yè)衛生知識和相關(guān)法律法規，方便員工隨時(shí)學(xué)習。
�。ㄈ┓雷o設施與用品
加大對防護設施的投入，對生產(chǎn)車(chē)間的通風(fēng)、除塵、降噪等設施進(jìn)行了升級改造，有效降低了工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度和強度。
為員工配備了符合國家標準的個(gè)人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等，并定期檢查防護用品的使用情況，確保員工正確佩戴和使用。
�。ㄋ模┙】当O護
按照規定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查。建立了員工職業(yè)健康監護檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤記錄。
對體檢中發(fā)現的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，及時(shí)進(jìn)行調離和診斷治療，保障員工的身體健康。
二、取得的成效
通過(guò)以上工作的開(kāi)展，我們企業(yè)在職業(yè)衛生方面取得了顯著(zhù)的成效。員工的職業(yè)衛生意識明顯提高，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個(gè)人防護用品。工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業(yè)衛生標準。員工的職業(yè)健康狀況得到了保障，未發(fā)生職業(yè)病病例。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題
部分員工對職業(yè)衛生知識的掌握還不夠全面，需要進(jìn)一步加強培訓。
職業(yè)衛生管理工作還存在一些薄弱環(huán)節，如對防護設施的維護和保養不夠及時(shí)，對個(gè)人防護用品的發(fā)放和使用管理還需進(jìn)一步加強。
�。ǘ└倪M(jìn)措施
制定更加系統和全面的職業(yè)衛生培訓計劃，增加培訓的頻次和內容，采用多樣化的培訓方式，如案例分析、現場(chǎng)演示等，提高培訓效果。
加強對防護設施的'日常維護和保養，建立健全防護設施維護保養記錄。同時(shí)，進(jìn)一步完善個(gè)人防護用品的發(fā)放和使用管理制度，加強對員工的監督和指導。
四、未來(lái)展望
在今后的工作中，我們將繼續高度重視職業(yè)衛生工作，不斷完善職業(yè)衛生管理體系，加強職業(yè)衛生教育培訓，提高員工的職業(yè)衛生意識和自我保護能力。持續改進(jìn)工作場(chǎng)所的防護設施和條件，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。加強職業(yè)健康監護工作，及時(shí)發(fā)現和處理職業(yè)健康問(wèn)題，切實(shí)保障員工的身心健康。我們相信，通過(guò)我們的不懈努力，企業(yè)的職業(yè)衛生工作將取得更好的成績(jì)，為企業(yè)的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 8
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，職業(yè)衛生工作始終是我們關(guān)注的重點(diǎn)。過(guò)去的一段時(shí)間里，我們圍繞職業(yè)衛生開(kāi)展了一系列工作，現總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)衛生管理機構
成立了以企業(yè)負責人為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)在職業(yè)衛生工作中的職責和分工。設立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生管理部門(mén)，配備了專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛生管理人員，負責企業(yè)職業(yè)衛生工作的日常管理和監督。
�。ǘ┘訌娐殬I(yè)衛生知識宣傳培訓
組織開(kāi)展新員工入職職業(yè)衛生培訓，使新員工在入職之初就了解企業(yè)的職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害因素及防護措施等內容。
定期對在職員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識再培訓，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、觀(guān)看視頻資料、發(fā)放宣傳資料等方式，不斷強化員工的職業(yè)衛生意識和自我保護能力。
針對不同崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的崗位職業(yè)衛生培訓，使員工能夠熟練掌握本崗位的職業(yè)病危害因素及防護方法。
�。ㄈ⿵娀ぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測與治理
委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，定期對工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價(jià)。根據檢測結果，及時(shí)掌握工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強度變化情況。
針對檢測中發(fā)現的超標點(diǎn)，制定切實(shí)可行的治理方案，并組織實(shí)施。通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加強通風(fēng)排毒、增設防護設施等措施，有效降低了工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強度。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)職業(yè)健康監護制度
按照國家規定的職業(yè)健康檢查項目和周期，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果告知員工本人，并建立健全員工職業(yè)健康監護檔案。
對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現的有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，及時(shí)安排其進(jìn)行復查和診斷治療，并妥善安置其工作崗位。
二、工作成效
通過(guò)以上工作的開(kāi)展，企業(yè)的職業(yè)衛生工作取得了顯著(zhù)成效。員工的職業(yè)衛生意識明顯增強，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個(gè)人防護用品。工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業(yè)衛生標準。員工的職業(yè)健康狀況得到了有效保障，未發(fā)生職業(yè)病病例。
三、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題
職業(yè)衛生管理制度在執行過(guò)程中還存在一些不到位的地方，部分員工對制度的理解和執行還不夠嚴格。
職業(yè)衛生管理工作的信息化水平有待提高，對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監測數據和員工職業(yè)健康監護數據的分析和利用還不夠充分。
�。ǘ└倪M(jìn)措施
進(jìn)一步加強職業(yè)衛生管理制度的培訓和宣傳，提高員工對制度的`理解和執行能力。同時(shí)，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為進(jìn)行嚴肅處理。
加大對職業(yè)衛生管理信息化建設的投入，建立完善的職業(yè)衛生管理信息系統，實(shí)現對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測數據和員工職業(yè)健康監護數據的實(shí)時(shí)采集、分析和處理，為企業(yè)職業(yè)衛生管理決策提供科學(xué)依據。
四、總結與展望
職業(yè)衛生工作是企業(yè)可持續發(fā)展的重要保障。在今后的工作中，我們將繼續堅持 “預防為主、防治結合” 的方針，不斷完善職業(yè)衛生管理體系，加強職業(yè)衛生知識宣傳培訓，強化工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測與治理，落實(shí)職業(yè)健康監護制度，切實(shí)保障員工的身心健康。同時(shí)，我們將積極探索創(chuàng )新職業(yè)衛生管理模式和方法，不斷提高企業(yè)職業(yè)衛生管理水平，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng )造良好的職業(yè)衛生環(huán)境。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 9
在過(guò)去的一年里，本企業(yè)始終將職業(yè)衛生工作視為保障員工健康與企業(yè)可持續發(fā)展的重要任務(wù)，積極采取一系列有效措施，努力提升職業(yè)衛生管理水平。
一、工作回顧
制度建設與完善
我們制定并完善了一系列職業(yè)衛生管理制度，明確了各部門(mén)和崗位在職業(yè)衛生方面的職責和義務(wù)。同時(shí)，建立了職業(yè)衛生檔案管理體系，對員工的職業(yè)健康監護檔案、職業(yè)危害因素檢測報告等進(jìn)行了規范管理。
職業(yè)危害因素監測
委托專(zhuān)業(yè)的檢測機構，定期對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測。涵蓋了粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等多個(gè)方面。根據檢測結果，及時(shí)采取針對性的防護措施。例如，在粉塵濃度較高的區域，增加了通風(fēng)除塵設備；對于噪聲較大的設備，采取了隔音、消音措施。
員工健康監護
組織全體員工進(jìn)行了定期的職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的檢查。建立了員工健康監護檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤記錄。對于檢查中發(fā)現的異常情況，及時(shí)安排復查和診斷，并給予相應的治療和建議。
教育培訓
開(kāi)展了多種形式的職業(yè)衛生教育培訓活動(dòng)。通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、發(fā)放宣傳資料、張貼警示標識等方式，向員工普及職業(yè)衛生知識和防護技能。提高了員工對職業(yè)危害的認識和自我保護意識。
應急管理
制定了職業(yè)衛生應急預案，明確了在發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的應急處置流程和措施。定期組織應急演練，提高了員工的應急響應能力和自我保護能力。
二、工作成效
通過(guò)以上各項工作的開(kāi)展，企業(yè)在職業(yè)衛生方面取得了顯著(zhù)成效。員工的職業(yè)衛生知識水平和自我保護意識明顯提高，作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素得到了有效控制，員工的職業(yè)健康狀況得到了更好的保障。同時(shí)，企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平也得到了提升，為企業(yè)的穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、存在的問(wèn)題
部分員工對職業(yè)衛生工作的重視程度仍然不夠，在工作中存在不規范佩戴個(gè)人防護用品的現象。
職業(yè)衛生管理工作還存在一些薄弱環(huán)節，如對職業(yè)危害因素的動(dòng)態(tài)監測不夠及時(shí)，對新入職員工的職業(yè)衛生培訓還需加強。
與職業(yè)衛生相關(guān)的設備設施維護和更新還需要進(jìn)一步加大投入。
四、改進(jìn)措施
加強對員工的`監督和管理，加大對違規行為的處罰力度，同時(shí)加強宣傳教育，提高員工對職業(yè)衛生工作的重視程度。
完善職業(yè)危害因素監測制度，增加監測頻率，確保及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取措施。加強對新入職員工的職業(yè)衛生培訓，使其在上崗前就充分了解職業(yè)危害和防護知識。
合理安排資金，及時(shí)維護和更新與職業(yè)衛生相關(guān)的設備設施，確保其正常運行和有效防護。
總之，過(guò)去一年企業(yè)在職業(yè)衛生工作方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。我們將繼續努力，不斷改進(jìn)和完善職業(yè)衛生管理工作，切實(shí)保障員工的健康權益，為企業(yè)的可持續發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 10
本年度，我企業(yè)緊緊圍繞職業(yè)衛生工作目標，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，確保員工的職業(yè)健康與安全。以下是對本年度職業(yè)衛生工作的總結。
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)職業(yè)衛生責任
企業(yè)成立了職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組，明確了各級管理人員和部門(mén)的職業(yè)衛生職責。通過(guò)簽訂職業(yè)衛生責任書(shū)，將職業(yè)衛生工作納入部門(mén)和個(gè)人的績(jì)效考核，確保責任落實(shí)到位。
二、強化宣傳培訓，提高職業(yè)衛生意識
開(kāi)展多樣化的培訓活動(dòng)。組織新員工入職職業(yè)衛生培訓、專(zhuān)項技能培訓以及定期的復訓，邀請專(zhuān)家進(jìn)行授課，內容涵蓋職業(yè)危害因素識別、防護措施、應急處理等方面。
利用內部宣傳欄、電子顯示屏、企業(yè)微信公眾號等渠道，廣泛宣傳職業(yè)衛生知識和法律法規，營(yíng)造良好的職業(yè)衛生文化氛圍。
三、加大投入，改善作業(yè)環(huán)境
對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。例如，采用先進(jìn)的生產(chǎn)設備和技術(shù)，降低粉塵、噪聲等危害因素的強度。
加強通風(fēng)、除塵、降噪等設施的建設和維護。定期對設備進(jìn)行檢查和維修，確保其正常運行，有效降低作業(yè)場(chǎng)所的`職業(yè)危害因素濃度。
四、規范職業(yè)健康監護，保障員工健康權益
按照規定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括崗前、崗中、離崗體檢，建立健全員工職業(yè)健康監護檔案。對體檢中發(fā)現的異常情況，及時(shí)安排復查和診斷，并采取相應的措施。
為員工配備符合國家標準的個(gè)人防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。定期對個(gè)人防護用品的質(zhì)量和性能進(jìn)行檢查，確保其防護效果。
五、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
存在問(wèn)題
�。�1）部分員工對職業(yè)衛生知識的掌握還不夠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在一些不良操作習慣。
�。�2）職業(yè)衛生管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結合還不夠緊密，存在一定的脫節現象。
�。�3）對職業(yè)衛生新技術(shù)、新方法的研究和應用還不夠深入。
改進(jìn)措施
�。�1）進(jìn)一步加強職業(yè)衛生培訓的針對性和實(shí)效性，根據不同崗位的特點(diǎn)和需求，制定個(gè)性化的培訓內容，加強對員工實(shí)際操作的指導和監督。
�。�2）加強職業(yè)衛生管理部門(mén)與生產(chǎn)部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，將職業(yè)衛生工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，實(shí)現全過(guò)程管理。
�。�3）關(guān)注職業(yè)衛生領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，積極引進(jìn)和應用先進(jìn)的職業(yè)衛生防護技術(shù)和設備，提高職業(yè)衛生管理水平。
通過(guò)一年的努力，企業(yè)在職業(yè)衛生工作方面取得了一定的成績(jì)，但我們也清楚地認識到，職業(yè)衛生工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們將繼續加強管理，不斷改進(jìn)工作，為員工創(chuàng )造一個(gè)更加健康、安全的工作環(huán)境。
企業(yè)職業(yè)衛生工作總結 11
在過(guò)去的一段時(shí)間里，本企業(yè)高度重視職業(yè)衛生工作，將其作為保障員工身心健康、促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展的重要舉措。以下是對這段時(shí)間職業(yè)衛生工作的總結。
一、工作開(kāi)展情況
完善管理機制
建立了完善的職業(yè)衛生管理體系，明確了各部門(mén)在職業(yè)衛生工作中的職責和分工。制定了詳細的職業(yè)衛生操作規程和應急預案，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應對。
加強危害因素識別與評估
定期對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測和評估，全面識別生產(chǎn)過(guò)程中存在的粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、高溫等危害因素。根據評估結果，制定了相應的控制措施和管理方案。
注重防護設施建設
投入大量資金，建設和完善了各類(lèi)職業(yè)衛生防護設施。例如，在粉塵產(chǎn)生區域安裝了高效的除塵設備，在噪聲較大的車(chē)間設置了隔音罩和消聲器，為員工提供了良好的作業(yè)環(huán)境。
強化員工培訓與教育
組織開(kāi)展了多種形式的職業(yè)衛生培訓和教育活動(dòng)。通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、現場(chǎng)演示等方式，向員工傳授職業(yè)衛生知識和技能，提高員工的自我保護意識和能力。同時(shí)，鼓勵員工積極參與職業(yè)衛生管理，提出合理化建議。
落實(shí)健康監護制度
嚴格按照國家規定，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。建立了員工職業(yè)健康檔案，對員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤和分析。對于發(fā)現的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，及時(shí)進(jìn)行調離和診治，切實(shí)保障員工的健康權益。
二、取得的成果
員工的職業(yè)衛生意識明顯提高，能夠自覺(jué)遵守職業(yè)衛生管理制度和操作規程，正確佩戴和使用個(gè)人防護用品。
作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素得到了有效控制，各項檢測指標均符合國家職業(yè)衛生標準。
企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平得到了顯著(zhù)提升，形成了一套科學(xué)、規范、有效的管理模式。
三、存在的不足
盡管我們在職業(yè)衛生培訓方面做了大量工作，但仍有部分員工對一些復雜的.職業(yè)危害因素理解不夠深入，需要進(jìn)一步加強培訓的深度和廣度。
在職業(yè)衛生管理過(guò)程中，與相關(guān)部門(mén)和單位的溝通協(xié)調還存在一些不暢之處，需要進(jìn)一步加強合作與交流。
隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，新的職業(yè)危害因素可能會(huì )不斷出現，我們在風(fēng)險預警和防控方面還需要進(jìn)一步加強研究和探索。
四、未來(lái)展望
在今后的工作中，我們將繼續堅持 “以人為本、預防為主” 的方針，不斷完善職業(yè)衛生管理體系，加大職業(yè)衛生投入，加強員工培訓和健康監護，持續改進(jìn)作業(yè)環(huán)境，切實(shí)保障員工的職業(yè)健康權益。同時(shí)，我們將積極關(guān)注職業(yè)衛生領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法，不斷探索創(chuàng )新，努力提高企業(yè)的職業(yè)衛生管理水平，為企業(yè)的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
總之，我們將以更加堅定的決心、更加有力的措施，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛生工作，為員工創(chuàng )造一個(gè)更加安全、健康、舒適的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的和諧穩定做出更大的貢獻。
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