公司工作回顧總結通用模板
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的公司工作回顧總結通用模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

我是今年X月份入職的前臺文員_X,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期后,即將面臨轉正,我也要對我之前的工作做一下總結,試用期雖然不長(cháng),但我也學(xué)到了很多,也發(fā)現了自己在工作之中有一些不足的地方需要在以后改進(jìn)。
一、所做工作
我是前臺文員,可以說(shuō)是我們公司的一個(gè)形象代表,客戶(hù)走進(jìn)我們公司的第一眼就是可以看到我的,所以接待的工作,是我經(jīng)常需要做的事情。無(wú)論是客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn),人員來(lái)面試,或者新同事入職,物業(yè)過(guò)來(lái)的安全檢查等等。除了接待,我還需要配合人事主管接聽(tīng)和撥打招聘電話(huà),處理人事方面的文件,訂購公司所需的辦公用品,看起來(lái)事情并不是特別多,但是一天做下來(lái),還是挺繁瑣的,每件事如何處理,溝通,都是需要有一定的技巧的,不然很容易出錯。
在三個(gè)月的時(shí)間里,我熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)人士,積極配合人事主管做好招聘的工作,每一位入職的新同事,我都帶領(lǐng)他們參觀(guān)公司,了解公司的部門(mén)以及相關(guān)的同事。詳細的跟他們說(shuō)公司的規章制度,考勤體系,以及需要注意的事項,當然也是告訴他們如果有什么工作上的難題,可以給我反饋,好幫他們解決。像鍵盤(pán)的更換,文具的支取,等等。
二、不足之處
雖然三個(gè)月的時(shí)間里,我把工作做好了,但難免也有遺漏和疏忽的地方,剛來(lái)的第一個(gè)月,接待一位新入職的同事,規章制度,什么都和他說(shuō)了,但是卻忘記和他說(shuō)最最重要的考勤,本來(lái)是9點(diǎn)上班的,他卻以為是10點(diǎn),因為第一天入職是推遲了1小時(shí)的,結果第二天遲到了,我問(wèn)他原因,我才知道是我工作的失誤,讓他誤會(huì )了,主管也批評了我,作為一名前臺文員,這些細節性的東西是不能遺漏的。在往后的工作中,我也把需要做的事情,拿本子記好,一件件的,按順序查看,是否有遺漏,也好補充。在采購辦公用品的事情中,領(lǐng)導交付的是要采購一臺激光打印機,但是我卻在購買(mǎi)的時(shí)候買(mǎi)了噴墨式的,因為對這一方面并不是太懂,當時(shí)在網(wǎng)店上看到噴墨的那款便宜很多,而且樣子似乎差不多,于是便買(mǎi)了,結果卻是最后只能換貨處理,這樣也耽擱了領(lǐng)導的時(shí)間。
我即將面臨轉正,在這三個(gè)月的工作之中,有成績(jì)也有不足,對本崗位基本已經(jīng)熟悉,但在工作的細節之處,還是需要再多細心一點(diǎn),不能疏忽大意,把領(lǐng)導交辦的工作完成好,認真接待每一位來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù),在新同事接待方面更是要講清楚所有的制度和事項。我相信,當我成為公司的正式員工時(shí),我一定會(huì )把過(guò)去做的好的地方繼續保持,不足之處努力改進(jìn)。做好前臺文員的工作。
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