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員工工作總結

時(shí)間:2025-11-25 23:10:28 工作總結 我要投稿

(熱)員工工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編幫大家整理的員工工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(熱)員工工作總結

  員工工作總結 篇1

  20xx年已然成為過(guò)去,時(shí)間真的過(guò)得好快,一年時(shí)間轉瞬就結束。在回顧了過(guò)去那一年的工作,我按照公司各領(lǐng)導對我工作的指示,努力完成了自己崗位上的工作,F就我一年來(lái)的工作進(jìn)行如下簡(jiǎn)單總結:

  一、個(gè)人工作情況

  我在公司是一個(gè)很普通的員工,做的工作也都是一些比較簡(jiǎn)單的工作,比如處理公司各種文件,整理規劃每一份文件的類(lèi)別,做好每一個(gè)月的工作總結,把公司大大小小的事情整理成一份單獨的文件,向我的上級進(jìn)行匯報。平時(shí)就是守在自己的崗位上,做些小表格,幫助各部門(mén)打印會(huì )議要用的文件。工作很簡(jiǎn)單,也稍輕松,但是我依然沒(méi)有放松,而是選擇盡職又盡責,努力做好自己手中的每一份工作。雖然說(shuō)并沒(méi)有做出多好的成績(jì),但是我盡力了,把工作做好了,也是把工作給做好了,那也就無(wú)愧于公司和領(lǐng)導。

  二、思想情況

  我深知自己是公司的員工,理應為公司做出自己的那一份奉獻,所以我謹遵公司理念,遵守公司對員工規定的各項制度,做好一個(gè)員工該做的事情。同時(shí),我也努力的跟著(zhù)公司的指示走,認真的學(xué)習了很多思想理論的知識,加固個(gè)人為公司貢獻的思想意識。我努力顧全公司的大局,對于個(gè)人的小利益,及時(shí)的取舍,明白公司真正的好了,我才能好。我努力的解放自己的思想,去開(kāi)創(chuàng )個(gè)人的新的思維方式,一切只為公司服務(wù),時(shí)刻關(guān)心公司發(fā)展的狀況,努力為公司持續的發(fā)展提供良好的.建議。

  三、反思個(gè)人不足

  雖然我的工作都不是什么技術(shù)活,比較簡(jiǎn)單,但是再簡(jiǎn)單的工作,我也是有出錯誤的時(shí)候。本年度來(lái),自己在工作上出現粗心、工作主動(dòng)性不足、做事缺乏謹慎。對于領(lǐng)導交待下來(lái)的一些工作,我沒(méi)有辦的很好,主要是因為急于得到認可,卻反而做錯了,卻反沉穩,對待出現的問(wèn)題,也沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行解決,這些問(wèn)題的出現,也讓我的工作完成的不夠好。反思自己后,我也明白自己有哪些方面是需要去更改的了。

  總結本年度的工作,我知道自己在新年度的工作,有必要去把出現的問(wèn)題都要改正,同時(shí)日后的工作要時(shí)常進(jìn)行反思,這樣才能及時(shí)發(fā)現得到解決,不然問(wèn)題積累起來(lái),也不太好解決,對工作會(huì )更加的耽誤。新年的到來(lái),讓我很期待自己之后的工作,也有了新的動(dòng)力去面對工作。

  員工工作總結 篇2

  20xx年是xx有限公司繼往開(kāi)來(lái)、穩固發(fā)展的一年;是夯實(shí)基礎、提升服務(wù)質(zhì)量的一年;是明信人團結、奮進(jìn)的一年;也是不平凡的一年;非常辛苦的一年。我們今天取得的成績(jì)和規模是與我們全體員工的辛勤勞動(dòng)是分不開(kāi)的,在此,對在明信工作的全體員工表示衷心的感謝。ü恼疲┗仡欉^(guò)去的一年,在國家宏觀(guān)調控的整體經(jīng)濟大環(huán)境下,國內汽車(chē)市場(chǎng)的快速發(fā)展和激烈競爭給我們xx帶來(lái)了機遇和發(fā)展空間,20xx年在全體員工的共同努力下,公司取得了突破性的發(fā)展,整體銷(xiāo)售、售后服務(wù)、車(chē)輛保險等多項指標均創(chuàng )歷史新高,整車(chē)銷(xiāo)售1620多臺,承接維修車(chē)輛8392臺次,裝潢各類(lèi)車(chē)輛1700多輛,保險服務(wù)420萬(wàn)元,惠民退款業(yè)務(wù)辦理269筆,xx汽車(chē)文登店銷(xiāo)量突破600輛大關(guān)(實(shí)銷(xiāo)629輛),再次奪得“二網(wǎng)銷(xiāo)量冠軍”的榮譽(yù)稱(chēng)號,閆永梅經(jīng)理再次被評選為“優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理”,這些成績(jì)的取得是和大家辛勤勞動(dòng)、努力奮斗分不開(kāi)的,同時(shí)也為明信汽車(chē)的穩定發(fā)展作出了巨大的貢獻。20xx年汽車(chē)市場(chǎng)在國家惠民政策、惠農政策的帶動(dòng)下,公司及時(shí)的調整了品牌銷(xiāo)售的戰略方向,把xx汽車(chē)、東南汽車(chē)、五菱汽車(chē)作為20xx年銷(xiāo)售服務(wù)工作的重中之重,成功完成五菱汽車(chē)形象店(五菱售后服務(wù)快修店)的建設,并一次性驗收合格。順利完成xx汽車(chē)售后一級服務(wù)站的建設整改及各關(guān)鍵崗位人員的培訓。為公司汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。20xx年在抓好主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí),積極參加各級組織的創(chuàng )優(yōu)評選活動(dòng),把“誠信經(jīng)營(yíng)用戶(hù)至上”的服務(wù)理念、服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量提高到新的高度,在創(chuàng )建“威海市第八屆消費者滿(mǎn)意單位”的活動(dòng)中,公司領(lǐng)導重視、全體員工積極響應,把“消費與服務(wù)”的重要性和必要性及時(shí)貫穿到我們的實(shí)際工作中去,經(jīng)過(guò)威海市消費者滿(mǎn)意單位評審團對我公司的綜合評審,得到了各級領(lǐng)導對我們服務(wù)工作的肯定,同時(shí)也強化了全體員工自覺(jué)為消費者服務(wù)的意識,確保了服務(wù)標準的實(shí)現和服務(wù)質(zhì)量的提高。

  下面我把公司各部門(mén)的工作分幾個(gè)方面進(jìn)行總結及業(yè)績(jì)評價(jià)。

  一、xx部(突出貢獻優(yōu)秀獎)

  20xx年xx部銷(xiāo)售車(chē)輛629輛,銷(xiāo)量再次保持“二網(wǎng)銷(xiāo)售冠軍”的榮譽(yù)稱(chēng)號,在文登汽車(chē)銷(xiāo)量連續6各月以上市場(chǎng)占用率為第一,閆詠梅經(jīng)理被威海xx4S店再次評為“優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理”10年xx部在日常的管理中充分體現了團隊協(xié)作、管理規范、執行到位的團隊精神,他們用“敢于負責任”的態(tài)度來(lái)做好每個(gè)細節的工作。在10年積極地開(kāi)展下鄉巡展和進(jìn)社區的活動(dòng)50次,確保了巡展等活動(dòng)的有效性和VIP客戶(hù)的發(fā)展。20xx年公司視xx品牌為第一品牌,設東區、西區兩個(gè)形象專(zhuān)營(yíng)店,在人員、政策上給予傾斜,東西區兩位負責人李志鵬、王譯爽盡職盡責,帶領(lǐng)新老銷(xiāo)售顧問(wèn)正確運用“三表一卡”,靈活把握政策方向,把客戶(hù)登記、銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)懷等工作做的有條有序,在整個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售過(guò)程中,真正起到了“龍頭”作用,他們用xx打造了一支團結向上、積極進(jìn)取、任勞任怨、無(wú)私奉獻的隊伍。為公司各部門(mén)樹(shù)立了很好的榜樣。工作中嚴格按照xx公司的`標準來(lái)執行,從車(chē)輛擺放到衛生的管理;從接待客戶(hù)到最終成交;從信息的傳遞倒回訪(fǎng)的滿(mǎn)意度;從商品車(chē)一輛一輛的提車(chē)、驗車(chē)到整板車(chē)型的卸車(chē)、驗車(chē)等等,處處體現了xx部員工嚴謹的工作作風(fēng),得到了威海xx公司的肯定和發(fā)揚,20xx年在交車(chē)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)中客戶(hù)滿(mǎn)意度達到100%。

  瑞麒品牌系列車(chē)是我們公司新代理的汽車(chē)品牌,它的規范管理形同與xx汽車(chē),起點(diǎn)高、標準嚴。20xx年公司把有經(jīng)驗的王國友同志和新上崗的姜沖安排在瑞麒品牌進(jìn)行宣傳銷(xiāo)售,他們工作積極主動(dòng)、穩扎穩打,僅幾個(gè)月的時(shí)間銷(xiāo)售瑞麒品牌車(chē)20輛,他們?yōu)榇讼铝瞬簧俟Ψ,并?0xx年打開(kāi)瑞麒品牌的銷(xiāo)售市場(chǎng)做好了鋪墊工作。

  20xx年xx部要把管理工作進(jìn)一步深化,細分用戶(hù)群體、密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建議每日召開(kāi)晨會(huì ),匯集各方信息,安排日常工作及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);要有特色的開(kāi)展VIP客戶(hù)關(guān)懷及QVIP用戶(hù)數量和質(zhì)量的提升;定期進(jìn)行部門(mén)員工的產(chǎn)品知識培訓、培養員工產(chǎn)品話(huà)術(shù)的應用及應變能力;嚴格按照xx品牌、瑞麒品牌的服務(wù)準則,高標準、嚴要求的進(jìn)行細致的工作,為20xx年再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。ü恼疲

  二、銷(xiāo)售部(銷(xiāo)售管理優(yōu)秀獎)

  銷(xiāo)售部負責xx、xxxx、xx、xxx四大品牌的銷(xiāo)售及公司商品車(chē)的倉儲管理,同時(shí)擔負著(zhù)整個(gè)公司的新車(chē)調度、新車(chē)上牌、檔案登記等管理工作。20xx年銷(xiāo)售車(chē)輛738臺,保險業(yè)務(wù)432萬(wàn)元,雙雙創(chuàng )歷史新高。20xx年5月東南汽車(chē)正式進(jìn)駐我公司從品牌宣傳、定位到大廳內外裝修、裝飾及人員配備等硬件設施的按時(shí)完成,短短的幾個(gè)月時(shí)間,在于志剛經(jīng)理的帶領(lǐng)下,團結合作、奮力拼搏、齊頭并進(jìn),車(chē)輛的管理上已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,車(chē)輛的日常管理和維護都很到位,銷(xiāo)售顧問(wèn)的敬業(yè)精神、高度的責任心、創(chuàng )造了人氣旺、銷(xiāo)量大、口碑好、客戶(hù)認可的成績(jì)。東南品牌的負責人王芳在較短的時(shí)間里,面對品牌的陌生、市場(chǎng)保有量小、客戶(hù)群低專(zhuān)業(yè)知識缺乏等問(wèn)題,帶領(lǐng)本組員工多次去威海4s進(jìn)行系統培訓,認真搜集資料,做好每個(gè)環(huán)節筆記,經(jīng)常開(kāi)小會(huì ),修煉內功,總結、解決在日常工作中所發(fā)生的問(wèn)題

  員工工作總結 篇3

  時(shí)間像是離弦的箭,轉眼間,我到公司已經(jīng)一年了,這一年中我完成了從一名懵懂的大學(xué)生向一名合格的檢驗工的蛻變。這一年,我學(xué)到了很多,那是在大學(xué)中不曾學(xué)到的。 作為一名優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗員,不僅要認真學(xué)習公司質(zhì)量管理控制流程,還應根據崗位職責的要求注意一下幾點(diǎn):

  1、原輔料的取樣存放工作

  我嚴格按車(chē)間管理要求,做到不漏取,不少取。對生產(chǎn)現場(chǎng)原輔材料的嚴格把關(guān),防止錯牌、混牌的發(fā)生。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的檢驗過(guò)程!凹毠潧Q定成敗”,在現場(chǎng)抽樣檢驗的過(guò)程中我本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度,按時(shí)完成每次抽檢,防止漏檢、少檢和錯檢確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  3、數據處理

  在記錄數據時(shí)我本著(zhù)“務(wù)實(shí) 求真”的原則對每一個(gè)實(shí)驗數據進(jìn)行記錄、總結以及上報。做到無(wú)誤報、謊報。

  總之,在今后的.工作中一定要一絲不茍,仔細認真。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。勤于思考,崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。 不斷學(xué)習,要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì )使我的工作更加得心應手。 以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

  員工工作總結 篇4

  為了讓新員工在入職前對公司有一個(gè)全面的了解,了解并認同公司的發(fā)展和企業(yè)文化,從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓中心對新員工進(jìn)行入職培訓。

  一、培訓目的:

  1、了解公司的發(fā)展歷史,清楚了解公司的各項管理制度,了解公司的福利和企業(yè)文化;

  2、熟悉公司的工作環(huán)境,個(gè)人崗位責任意識,工作任務(wù)和工作目標,了解公司的工作程序和工作方法,盡快融入崗位角色;

  二、培訓的具體內容:

  1、介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷史、現狀、經(jīng)營(yíng)理念、未來(lái)發(fā)展規劃和發(fā)展方向;

  2、介紹公司的組織架構,各部門(mén)的職責,部門(mén)之間的'業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通方式;

  3、各種管理制度、行為規范、公司福利待遇以及對公司企業(yè)文化的了解;

  4、入境說(shuō)明及相關(guān)程序;

  三、考核方法:

  培訓采用筆試和課堂提問(wèn)的方式對新員工進(jìn)行考核。

  四、培訓總結:

  本次培訓是結合公司規章制度培訓新員工。通過(guò)對新員工的入職培訓,新員工可以在溝通過(guò)程中了解公司概況、公司結構、公司文化;熟悉公司的各項管理制度、各部門(mén)的職責以及部門(mén)間的溝通方式;使公司的工作更加完善,穩步發(fā)展。對新員工提出期望,希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高工作技能,為企業(yè)的建設和發(fā)展創(chuàng )造輝煌。

  員工工作總結 篇5

  1.行政工作:在工作期間,熟悉了公司的規章制度,參加了陳總經(jīng)理組織的“人力資源規劃”,了解到行業(yè)內是有專(zhuān)業(yè)化的道理,如何開(kāi)展公司的行政工作是最有效率的。了解了一些部門(mén)的工作制度,接受了宿舍管理。熟悉了宿舍衛生管理和檢查的工作和要求,也熟悉了一些員工。在此期間,楊洋協(xié)助我完成了每月的宿舍檢查和獎懲。

  2.后勤工作:元旦晚上,周經(jīng)理、徐總經(jīng)理、羅店、楊洋到香江一店全體員工宿舍慰問(wèn)。走進(jìn)宿舍就像走進(jìn)了一個(gè)大家庭。每個(gè)人都對我們的到來(lái)表示熱烈歡迎。我們問(wèn)了大家工作后的生活狀況和需求,大家的態(tài)度都很熱情。今后一定要多關(guān)注一線(xiàn)員工,讓他們感受到家的.溫暖。

  3.人事招聘:在人事招聘工作中,我聽(tīng)取同事的意見(jiàn),這周星期五去勞動(dòng)局人力資源中心招聘會(huì )去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過(guò)程中去適應一個(gè)招聘人事的心理與角色,并且多學(xué)習這方面的知識和見(jiàn)解,對自己能有一個(gè)很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學(xué)習奠定基礎。

  在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題:

  1.行政工作,思考問(wèn)題不夠全面,有時(shí)候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開(kāi)展并不是很順利,經(jīng)常需要陳總監的幫助。

  2.在人員招聘工作當中,人員招聘的渠道太窄效率較低,這樣就不能保證及時(shí)供應空崗人員的資源需求。

  綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn),處理好同事之間的關(guān)系,完善自己的話(huà)術(shù),擴充自己的行政知識面,進(jìn)一步的去了解和熟悉餐飲行政工作,提高人員招聘的渠道和效率,為紅花樹(shù)餐飲公司做好堅實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學(xué)習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境,為紅花樹(shù)今后的工作帶來(lái)更好的效益。

  員工工作總結 篇6

  轉眼間已經(jīng)—個(gè)月了,進(jìn)公司也有兩個(gè)月了;仡欉@兩個(gè)月的工作表現,雖然有些不足,但整體努力還是收獲了不少的好處,F將這幾個(gè)月的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)要總結:

  1、工作收獲:

 。1)工作敏感度得到提高,工作進(jìn)度和結果能主動(dòng)向領(lǐng)導匯報;

 。2)工作適應性逐漸增強

 。3)踏實(shí)的工作態(tài)度:堅持踏實(shí)工作,努力工作,做好本職工作,盡量避免工作中出現任何錯誤。

  2、工作中的缺點(diǎn):

  工作照顧還是欠缺;在日常工作中,我們經(jīng)常因為不夠細心而浪費時(shí)間或重復做一遍。我相信在接下來(lái)的工作中,我會(huì )小心翼翼,小心翼翼,小心翼翼地完成每一項工作。

  3、努力的方向和感受:

  希望在以后的工作中,努力提高自己的工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法,腳踏實(shí)地的工作,讓以后的行政工作做的更好。

  感謝領(lǐng)導的.培養和學(xué)習的機會(huì ),也感謝同事們每次的幫助。以后我會(huì )不斷鞭策和激勵自己,永遠嚴格要求自己用心去做每一件事。希望能學(xué)以致用,為公司做貢獻。我也希望在不久的將來(lái),我能在工作中獨立,不再依賴(lài)部門(mén)經(jīng)理,不再依賴(lài)同事,不辜負那些曾經(jīng)培養過(guò)我的人幫助我,讓我成長(cháng)!同時(shí)也希望公司能建立更完善的體系,讓公司和員工共同成長(cháng)進(jìn)步!

  員工工作總結 篇7

  不知不覺(jué)從進(jìn)入中建一局三公司至今已有三個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我已經(jīng)從一名普通的大學(xué)生完全轉變成生產(chǎn)工作中的一名工長(cháng),在工作的這段時(shí)間里,我真是有很深的體會(huì )。

  一、從進(jìn)入于家堡03-21項目開(kāi)始,我首先擔任的是主樓、裙樓、B2線(xiàn)的豎向模板的實(shí)習工長(cháng),首次下現場(chǎng)就看到B2線(xiàn)1m厚頂板的支護,真是相當震撼。從此心里就默默下決心一定要好好學(xué)習,刻苦專(zhuān)研施工方法及工藝。隨著(zhù)慢慢的深入接觸工作,我漸漸的感受到了工長(cháng)身上的擔著(zhù)是非常重要的',為了學(xué)習到更多的知識我每天早上我早早就去現場(chǎng),在我監管的范圍內手拿圖紙仔細的對照每一處施工方法,在這次次對照中,我真是受益匪淺,讓我學(xué)到學(xué)校中根本不能學(xué)到的實(shí)際的知識,慢慢的我就脫離師父,開(kāi)始自己去驗收模板,跟工人一起討論一些施工方法及一些改進(jìn)措施。俗話(huà)說(shuō)“行千里路,閱萬(wàn)卷書(shū)”,用在此處真是在恰當不過(guò)了,只有不斷的去實(shí)踐才能更好的運用自己的知識。

  二、在這三個(gè)月里,應領(lǐng)導安排我還擔任過(guò)回填土工長(cháng),剛去管回填土的時(shí)候而且還是晚上值班,當時(shí)晚上沒(méi)燈一沒(méi)注意腳上扎個(gè)釘子當時(shí)出了不少血,后來(lái)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的包扎把血止住了,一直值班到下半夜3點(diǎn)多,第二天腳就腫了,當時(shí)第二天還有回填土的活沒(méi)干完,沒(méi)辦法帶著(zhù)傷把活干完了。經(jīng)過(guò)回填土的工作也讓我懂得了是自己的活就得踏踏實(shí)實(shí)干好,要有自信心,領(lǐng)導安排你的活就一定能做好。后來(lái)應領(lǐng)導安排我又被安排到物資去管理物資退料的工作,真是管一樣知道一樣的辛苦呀,知道一樣工作的責任是多么大。一車(chē)一車(chē)的架管退料,每一根架管都要數到,而且要反復數好幾次確保沒(méi)有少數的才能裝車(chē),并且一數就是一大半天。有時(shí)回填土,物資退料、模板要一起來(lái)工作,真是忙呀,領(lǐng)導有時(shí)還說(shuō)過(guò)我有得地方干得不好,當時(shí)感覺(jué)心里不得勁感覺(jué)委屈,可后來(lái)一想也是的確你沒(méi)干到位。雖然這么多事但是我感覺(jué)自己一天挺充實(shí)的,學(xué)得東西也多,雖然累點(diǎn)可心里高興,感覺(jué)領(lǐng)導信得過(guò)我給我安排這么多活,或許這也是一種考驗吧,我一定能干好分內的工作。

  三、隨著(zhù)工作的慢慢進(jìn)行,防水的工作也慢慢開(kāi)展開(kāi)來(lái),我又開(kāi)始負責防水,剛開(kāi)始接觸防水感覺(jué)沒(méi)什么,可越往深接觸越感覺(jué)自己前期的思想太簡(jiǎn)單了。防水工作要開(kāi)始前期的基層處理必須到位,基層面要清潔、要平整,就這兩點(diǎn)我感覺(jué)要是做到位了就的下一番功夫,然后才開(kāi)始做水泥基、冷底子油、卷材等等。做防水感觸最深的就是感覺(jué)用工人難,每次做防水都要清理基層,光是找工人清理就得費很大勁,與北京建工交接處的防水為了趕工期,自己拿著(zhù)鍬和鏟子去清理基層,因為沒(méi)辦法混凝土工人全都上樓去打灰了,就因為這領(lǐng)導也說(shuō)了我時(shí)間用的太長(cháng)了,后來(lái)我漸漸的學(xué)會(huì )了,我看什么地方能做防水了,不管領(lǐng)導說(shuō)做不做,我都天天追著(zhù)混凝土帶班的讓他給我派幾個(gè)人去清理,這樣等到領(lǐng)導說(shuō)做防水的時(shí)候,我就有底氣說(shuō)現在就可以做了。干過(guò)防水才知道,防水是個(gè)細活馬虎不得,只要有一點(diǎn)馬虎,以后每次下雨就的堵漏,所以每次開(kāi)始干防水我都一直在做防水的地方盯著(zhù),在我責任的范圍內,不能有一點(diǎn)馬虎。

  以上就是我近三個(gè)月的心得體會(huì ),但我知道要作一名合格工長(cháng)還需要很長(cháng)的路要走,我一定踏踏實(shí)實(shí),認認真真完成自己分內工作,仔細的做好每一件事情。

  員工工作總結 篇8

  幼兒美術(shù)活動(dòng)情景教學(xué)是以情景為主線(xiàn),將情景貫穿在整個(gè)美術(shù)活動(dòng)的過(guò)程中,使幼兒沉浸在情景中,大膽的表達表現,再現生活經(jīng)驗,使美術(shù)活動(dòng)成為幼兒主動(dòng)進(jìn)行的、快樂(lè )的事情!毒V要》中明確指出把培養幼兒的想象力作為幼兒園美術(shù)教育的主要任務(wù)和認知目標之一。幼兒美術(shù)活動(dòng)中運用情景教學(xué)形式能幫助幼兒在情景互動(dòng)中分享自己的情感,萌發(fā)想象意識、得到美的熏陶、激發(fā)幼兒創(chuàng )作的激情、更加自如更加愉悅的表現自己內心世界,是提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量的重要手段和方法。通過(guò)參加李慰宜美術(shù)培訓班的學(xué)習,讓我看到了情景教學(xué)在美術(shù)活動(dòng)中的魅力,在不同的情景中,孩子們不斷的探索、想象創(chuàng )作;在活動(dòng)中學(xué)習美術(shù),感受美,表現美,創(chuàng )造美,從而培養了孩子的自信心。

  美術(shù)活動(dòng)中運用情景教學(xué)策略要依據幼兒的年齡特征,創(chuàng )設趣味性的美術(shù)情景;依據美術(shù)活動(dòng)內容,創(chuàng )設主題性的美術(shù)情景;依據幼兒的經(jīng)驗水平,創(chuàng )設問(wèn)題性的美術(shù)情景;依據美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng )設想象性的美術(shù)情景。怎樣才能讓情景教學(xué)策略在美術(shù)活動(dòng)中富有生命力,幫助孩子在情景中不斷的探索、想象,活動(dòng)中感受美,表現美,創(chuàng )造美呢?以下是我的一點(diǎn)思考:

  一、依據幼兒的年齡特征,創(chuàng )設趣味性的美術(shù)情景

  兒童是人之一生中最富于想象力的階段,在幼兒3--6歲的年齡階段,是發(fā)展和培養興趣的關(guān)鍵期,他們對豐富多彩的世界充滿(mǎn)了好奇和想象。應該給孩子一個(gè)輕松愉快、有趣味的學(xué)習環(huán)境!毒V要》中明確指出:“應萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現美的情趣!边@就強調了“情趣”在幼兒繪畫(huà)中的地位。教師作為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者、引導者,在美術(shù)活動(dòng)中要引起和保持他們對美術(shù)活動(dòng)的興趣。使他們熱忱的投入到美術(shù)活動(dòng)中去,情感、智力各方面都活躍起來(lái),各種潛能都得到發(fā)揮,獲得愉快的情緒體驗,從而喜歡美術(shù)活動(dòng),樂(lè )于從事美術(shù)活動(dòng)。因此創(chuàng )設一個(gè)趣味性的情景,可以培養幼兒對美術(shù)的興趣和態(tài)度,激起他們實(shí)現愿望的努力,并伴隨其良好情緒至始至終。

  美術(shù)活動(dòng)中我們經(jīng)常運用的情景策略有以語(yǔ)言描繪情景、以自然、生活展示情景、以游戲展現情景、以表演體會(huì )情景、以多媒體演示情景、以音樂(lè )渲染情景、以科學(xué)想像創(chuàng )設情景、以故事導入貫穿情景等。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐發(fā)現,在故事化、游戲化的情景活動(dòng)過(guò)程中,幼兒更加樂(lè )意去表達和表現,更能激發(fā)幼兒的想象和創(chuàng )作。在活動(dòng)過(guò)程中,教師可運用語(yǔ)言創(chuàng )設情景,啟發(fā)幼兒想象與創(chuàng )造,使幼兒參與活動(dòng)的熱情推向高潮。如小班的美術(shù)活動(dòng)“小兔造籬笆”當大灰狼出現時(shí),孩子們馬上拿起棉簽粘上水粉顏色為小兔家的院子造起籬笆來(lái),在指導中,老師會(huì )觀(guān)察幼兒造的籬笆是不是很短、每根籬笆的距離是不是很遠,就怕大灰狼從籬笆上翻進(jìn)來(lái),或者是鉆進(jìn)來(lái)。在老師語(yǔ)言情景的渲染中,孩子們融入到故事的角色中,努力的幫助小兔造起又高又密的籬笆來(lái)。中班美術(shù)活動(dòng)“小人國”幼兒第一次嘗試手指畫(huà),為了創(chuàng )建“小人國”,孩子們請來(lái)了好多小人,他們的外貌、穿戴、職業(yè)各不相同,在小小的手印上孩子們大膽的想象,盡情的添畫(huà)。大班的孩子喜歡競爭,開(kāi)展競爭性的游戲對他們來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心的事情。美術(shù)活動(dòng)“夠月亮”孩子們通過(guò)看圖片畫(huà)動(dòng)物,來(lái)比比哪組小朋友的動(dòng)物先夠到月亮,對于第一次嘗試寫(xiě)生的孩子們,在游戲中并不覺(jué)得很難,而是帶著(zhù)小任務(wù),不斷的探索著(zhù)圖片上的動(dòng)物該怎樣畫(huà)出來(lái),為自己的小組爭得榮譽(yù)。對幼兒來(lái)說(shuō),每一次美術(shù)活動(dòng)都是一次有趣的體驗,都是一次游戲。

  二、依據美術(shù)活動(dòng)內容,創(chuàng )設主題性的美術(shù)情景

  幼兒美術(shù)教學(xué)內容的選擇要據幼兒自身已有的生活經(jīng)驗。幼兒的.生活經(jīng)驗較為貧乏,其主要來(lái)源是實(shí)際生活中的直接感受。教師在選擇美術(shù)教育內容時(shí)應從幼兒的直接經(jīng)驗入手,選擇那些幼兒熟悉的、感興趣、有愉快情緒體驗的內容,而不是從教師的主觀(guān)愿望出發(fā),片面強調美術(shù)知識的獲得和技能的訓練。因為只有那些兒童直接感受過(guò)的美術(shù)活動(dòng)內容才能被他們同化到自己的審美心理結構中去。美術(shù)活動(dòng)中,在對幼兒進(jìn)行引導前,教師必須有自己的計劃,確定相應的策略。為幼兒創(chuàng )造寬松的創(chuàng )作、提問(wèn)、討論的機會(huì ),教師認真了解幼兒的表現意圖與可能發(fā)生的表現困難。結合幼兒的個(gè)體差異進(jìn)行有效地幫助。

  大自然是一個(gè)天然的大課堂,蘊藏著(zhù)無(wú)窮的奧秘和想象的空間。教師可根據季節的變化,讓幼兒運用自己的感官去感知季節的變化,積累豐富具體的、直接的知識經(jīng)驗。如在美術(shù)活動(dòng)《五彩樹(shù)林》開(kāi)展前,好多小朋友發(fā)現了樹(shù)葉顏色的變化,還發(fā)現了樹(shù)葉慢慢的落下來(lái),而且樹(shù)葉的形狀各不相同,孩子們對撿樹(shù)葉產(chǎn)生了興趣,于是我帶著(zhù)孩子們到小菜園去認識不同的樹(shù),了解樹(shù)的結構,一起撿樹(shù)葉,和爸爸媽媽一起制作樹(shù)葉粘貼畫(huà),在區角游戲中玩玩樹(shù)葉拓印畫(huà)等,系列活動(dòng)為開(kāi)展《五彩樹(shù)林》積累了豐富的經(jīng)驗。美術(shù)活動(dòng)開(kāi)始了,一片五彩樹(shù)林出現在孩子們眼前,“哇!好美!”孩子們猶如走進(jìn)了樹(shù)林,感受到了秋日的美景。在幼兒創(chuàng )作的紙張上有山坡、有小樹(shù),孩子們發(fā)揮自己的想象,添畫(huà)樹(shù)冠,在漂亮的顏色中,找找自己看到過(guò)的樹(shù)葉的顏色,用點(diǎn)彩的方法表現樹(shù)葉飄落下來(lái)的情景,孩子們沉寂在絢爛多彩的秋天里,感受著(zhù)秋天的美,用自己手中的畫(huà)筆添上人物、動(dòng)物,一起在五彩樹(shù)林中做游戲,孩子們的作品創(chuàng )意滿(mǎn)滿(mǎn),生機勃勃。

  三、依據幼兒的經(jīng)驗水平,創(chuàng )設問(wèn)題性的美術(shù)情景

  一個(gè)好的教學(xué)情景應該蘊含一個(gè)學(xué)習問(wèn)題,以激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣和積極性,而幼兒探索問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程就是學(xué)習新經(jīng)驗或新知識的過(guò)程。

  當幼兒面對的情景或事件與自己的已有經(jīng)驗、認識之間有差異,或者是當幼兒之間對同一事件或現象的認識、看法不同時(shí),幼兒易于發(fā)現問(wèn)題,并產(chǎn)生探索欲望與興趣。在平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中,我們經(jīng)常出現的情況是問(wèn)題和情景的創(chuàng )設是脫節的,孩子還沉寂在最初的情景中,教師的一個(gè)與情景不相關(guān)的問(wèn)題,影響了孩子思維,此時(shí)就會(huì )發(fā)現孩子對老師的問(wèn)題沒(méi)有回應,對幼兒的創(chuàng )作和活動(dòng)的目標并沒(méi)有起到鋪墊。情景問(wèn)題的設計應該符合幼兒的認知特點(diǎn)和經(jīng)驗水平,提出的問(wèn)題要圍繞情景的創(chuàng )設。這樣,幼兒才能憑借自己的能力與經(jīng)驗探索并解決問(wèn)題。如大班美術(shù)活動(dòng)“沙漠綠洲”怎樣讓孩子能夠在情景中理解重疊的畫(huà)法呢?我們先從提問(wèn)著(zhù)手分析,以小朋友一起幫忙種樹(shù)為情景,幼兒討論:“種樹(shù)時(shí),是先種前面的還是先種后面的?”討論一會(huì ),孩子們還是覺(jué)得先種前面,再種后面的樹(shù)。討論后,請幼兒來(lái)“種樹(shù)”,前面種好了一排排不同形狀的樹(shù)!昂竺娴臉(shù)被前面的樹(shù)擋上了該怎么種?”請個(gè)別幼兒來(lái)示范操作,大家一起看看、找找最好的方法——“后面的樹(shù)碰到前面的樹(shù)可以繞一圈,藏到后面去!蔽覀円贿叿N樹(shù),一邊解決問(wèn)題,通過(guò)幼兒間的討論一起解決了重疊畫(huà)的方法。

  四、依據美術(shù)活動(dòng)的特點(diǎn),創(chuàng )設想象性的美術(shù)情景

  幼兒園美術(shù)活動(dòng)是幼兒喜歡的一種藝術(shù)活動(dòng),是幼兒認識世界、探索世界的重要手段。從本質(zhì)上講,幼兒的美術(shù)活動(dòng)就是游戲,是一種具有審美特征的游戲活動(dòng),孩子們在美術(shù)游戲中表現自己。情景教學(xué)法正是契合了幼兒美術(shù)活動(dòng)的游戲性特點(diǎn),使幼兒沉寂在情景中,視之為“做游戲”,從而表達自己的感受。因此,情景教學(xué)策略是以情景貫穿美術(shù)活動(dòng)的始終,使美術(shù)活動(dòng)像是一場(chǎng)情節不斷發(fā)展的情景表演。

  在創(chuàng )設情景中,教師利用幼兒的年齡和心理特點(diǎn),讓他們充分發(fā)揮想象力,給所畫(huà)物體注入生命、感情,用擬人化、主觀(guān)情趣化的手法去畫(huà)一些人物、動(dòng)物,使幼兒感覺(jué)就像在畫(huà)自己。教師運用教育智慧,通過(guò)精心設計氛圍營(yíng)造(如制作形象生動(dòng)的動(dòng)畫(huà)課件,播放極富藝術(shù)感染力的背景音樂(lè ),講述生動(dòng)有趣的故事,模擬自然界的各種聲音等)再現生活場(chǎng)景,激發(fā)幼兒的創(chuàng )作興趣,用濃郁的藝術(shù)氛圍感染幼兒,激發(fā)創(chuàng )作靈感,體驗藝術(shù)魅力,啟迪幼兒的創(chuàng )造思維,發(fā)展幼兒的想象能力。我曾嘗試上過(guò)一節美術(shù)活動(dòng):《一園青菜成了精》,藕將軍和胡司令要打仗,它們“招兵買(mǎi)馬”,孩子們有的支持藕將軍,有的支持胡司令,他們用手指沾上不同顏色的水粉顏料,來(lái)表現不同的蔬菜來(lái)征兵,最后用水彩筆畫(huà)上蔬菜兵的戰服和武器。有的孩子做著(zhù)向前沖的動(dòng)作好像自己真的要去打仗一樣,孩子們沉寂在游戲的情景中激情洋溢的表現著(zhù)自己的蔬菜兵,大膽的想象自己的蔬菜兵頭上帶著(zhù)什么,手里拿著(zhù)什么,身上穿著(zhù)怎樣的戰斗服,他們給參加戰斗的蔬菜兵賦予生命,同時(shí)也給自己的作品增添了有趣的故事情節。

  “美術(shù)是藝術(shù),藝術(shù)離開(kāi)創(chuàng )造就沒(méi)有了生命力!庇變簣@美術(shù)教學(xué)的目的不是把孩子們培養成專(zhuān)業(yè)的畫(huà)家,而是為了幫助他們各個(gè)方面得到更好的發(fā)展,特別是想象力和創(chuàng )造力的發(fā)展。運用情景教學(xué)策略開(kāi)展美術(shù)活動(dòng),能使孩子們在充滿(mǎn)童趣的美術(shù)教育情景中大膽的表達表現、外顯孩子的個(gè)性張力、領(lǐng)悟世界的美好、體驗美術(shù)活動(dòng)的樂(lè )趣。

  員工工作總結 篇9

  在xx年的工作中,年末的時(shí)間來(lái)的比以往要早一些。作為xx公司的一名行政前臺,在這一年的工作來(lái)的工作中,我仔細負責的完成好了xx公司前臺的工作任務(wù)。并且,還在這一年里充分的改進(jìn)了自己,加強了自身的業(yè)務(wù)力量和工作的思想態(tài)度,讓前臺的工作能得到更好的完善。

  當然,在加強自身業(yè)務(wù)力量的同時(shí),對于日,嵥榈那芭_工作我也人仔細認真的處理好。保證自己在樂(lè )觀(guān)前進(jìn)的同時(shí),也能不拉下每日的工作,為公司的正常運轉和進(jìn)步樂(lè )觀(guān)的供應自身的`力氣。

  回首這一年,我們在工作中遇上了不少的麻煩和危機,但同時(shí)也因此得到了充分前進(jìn)的動(dòng)力!在今年的危機和進(jìn)展的雙重壓迫下,我在工作中的狀況如下:

  一、樂(lè )觀(guān)調整工作心態(tài)

  面對工作的壓力,眼看著(zhù)公司的不斷進(jìn)步,我也準時(shí)的意識到自己作為行政前臺,也必需準時(shí)的改進(jìn)自己!

  為此,在今年工作正式綻開(kāi)的時(shí)候,我首先在思想上樂(lè )觀(guān)的調整了自己。對于自己的工作,我首先確定了自己的定位。盡管作為行政前臺,但我卻將自己當做是一名服務(wù)人員!

  當然,不僅僅是對外接待來(lái)賓的時(shí)候。對內,我也將自己當做是一名服務(wù)員,細心的部門(mén),為員工,為整個(gè)公司服務(wù)!在工作中,我秉持這急躁與細心,堅持著(zhù)勤奮和熱忱!對待自己的工作肯定能樂(lè )觀(guān)且準時(shí)的去完成。

  二、緊跟腳步,樂(lè )觀(guān)改進(jìn)

  隨著(zhù)公司的對業(yè)務(wù)的改進(jìn),公司的部門(mén)在不斷的轉變和增加,同時(shí)也新加入了不少的新人員工!為此,我作為行政前臺就有了不少的工作需要勞碌。

  面對今年新人頻頻加入,我樂(lè )觀(guān)的改進(jìn)了工作的(方法),并準時(shí)的更新公司的員工信息,支配好信息的錄入,以及打卡考勤的登記。此外,我還在xx月和xx月左右,協(xié)作部門(mén)領(lǐng)導支配了對新人的幾次培訓和考核。不僅大大的提升了新人的工作力量,也為新人薪資福利待遇的調整供應了依據。

  當然,今年要面對的難題可不僅僅只是新人而已。隨著(zhù)部門(mén)的增加,我不僅要準時(shí)的做好紀律和工作要求的規劃,還要對公司各個(gè)方面的調整做好掌控。小到辦公用品的消耗,大到部門(mén)工資的支出?傊,勞碌間我也努力的保持了工作的嚴謹性,確保工作完成無(wú)誤。

  這一年的時(shí)間由于一些麻煩比往年要更加短暫,但我在工作中的成長(cháng)卻并不少。并且為了今后的工作,我會(huì )更加努力,更加拼搏,讓自己能為工作做出更好的貢獻!

  員工工作總結 篇10

  20__年,保潔部在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”物業(yè)服務(wù)宗旨,經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,獲得了領(lǐng)導的表?yè)P。在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,為20__年的工作打好基礎。

  1、人員管理方面

  現有人員__人,本年因工作達不到公司要求勸退__人。同時(shí)建立了班組長(cháng)負責制。根據實(shí)際情況,對工作范圍進(jìn)行了一定的調整。

  2、培訓方面

  對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓學(xué)習相關(guān)崗位保潔要求,并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓。但在以下方面:清潔劑的分類(lèi)和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰,清潔壁紙,電梯的清潔保養,墻面的處理等有待進(jìn)一步加強培訓。加強了員工考核制度的培訓,建立了員工工作的'責任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成本職工作。但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩定。

  3、保潔工作模式方面

  實(shí)行“固定工資+績(jì)效工資+加班工資”的模式,細化保潔內容,認真考核每項保潔指標,取得了良好的效果。

  4、保潔工作完成方面

 。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。簽訂了勞動(dòng)用人合同。

 。2)完成對物業(yè)管理范圍的公共區域、辦公樓、會(huì )議室、領(lǐng)導辦公室、宿舍區衛生的日常維護工作。

 。3)完成院布置集中清理整治環(huán)境衛生工作,清理了多處衛生死角。

 。4)完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作。

  員工工作總結 篇11

  其實(shí)從他們的年終總結可以看出,員工分析了自己過(guò)去一年的表現,技能有沒(méi)有提升,有沒(méi)有為公司創(chuàng )造效益。以上年終總結來(lái)自商場(chǎng)銷(xiāo)售人員,分享給大家參考。

  轉眼間xx年過(guò)去了,新的一年開(kāi)始了。作為一名百貨公司的愛(ài)庫柜臺銷(xiāo)售人員,我將我的工作總結和經(jīng)驗呈現如下。希望大家給我一些指導和建議。

  我在百貨公司工作了幾個(gè)月,在工作中我學(xué)到了很多東西,學(xué)會(huì )了如何用自己的思維拓展語(yǔ)言。還有就是了解到,作為銷(xiāo)售人員,要想提高自己的銷(xiāo)售能力,就得比別人更加努力。以下是我在工作中學(xué)到的。

  在銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售人員扮演著(zhù)不可比擬的角色,銷(xiāo)售人員掌握銷(xiāo)售技巧非常重要。首先,注意推薦的購買(mǎi)技巧。銷(xiāo)售人員除了向顧客展示和解釋?zhuān)◥?ài)酷:鞋的品牌)產(chǎn)品外,還應向顧客推薦產(chǎn)品,以引起他們的購買(mǎi)興趣。

  作為一個(gè)店員,你不僅要隨意推薦產(chǎn)品,在推薦的時(shí)候也要有信心。因為只有自己有信心,才能讓客戶(hù)對自己需要的產(chǎn)品有信任。這也教會(huì )了我,這不僅僅是推薦。我們也要學(xué)會(huì )匹配商品的特點(diǎn)。每種產(chǎn)品都有不同的特點(diǎn)和不同的價(jià)格。比如功能、設計、質(zhì)量。向客戶(hù)推薦時(shí),要強調其不同的特點(diǎn)。在推薦的同時(shí),也要注意對方對產(chǎn)品的`反應,以便及時(shí)促進(jìn)銷(xiāo)售。

  不同的顧客有不同的購買(mǎi)心理。同樣的價(jià)格比質(zhì)量好,同樣的質(zhì)量比價(jià)格好。要適合人,讓顧客的心理從“比較”變成“相信”,最終銷(xiāo)售成功。讓客戶(hù)在很短的時(shí)間內有購買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節。

  始終保持銷(xiāo)售人員應該具備的素質(zhì)。以客戶(hù)為中心,因為只有客戶(hù)滿(mǎn)意了,東西才能賣(mài)出去,質(zhì)量和態(tài)度也決定了你是否會(huì )吸引回頭客。大家都想買(mǎi)得開(kāi)心,用得放心。你必須讓顧客高興并愿意購買(mǎi)你的產(chǎn)品。

  以上是我在工作中的一些小經(jīng)驗。今后我會(huì )制定好工作計劃,及時(shí)總結工作中的不足,努力實(shí)現愛(ài)庫專(zhuān)柜的業(yè)務(wù)工作。

  作為百貨店愛(ài)庫專(zhuān)柜的員工,深深感受到百貨店蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。百貨公司人的努力和向上精神。

  最后,我祝愿百貨公司在新的一年里走上一段樓梯,會(huì )更加繁榮。

  員工工作總結 篇12

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開(kāi)一個(gè)新的工作局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長(cháng)避短,現總結如下:

  自20xx年工作以來(lái),我認真完成車(chē)間交給的各項工作,努力學(xué)習本崗位操作規程,出現問(wèn)題積極思考,運用“層別法”找出問(wèn)題根源加以解決,這樣一來(lái)個(gè)人工作能力逐步提高。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展,我所工作的滅菌崗位是為了生產(chǎn)合格針劑尤為重要。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求自己,做到謹小慎微。日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。在車(chē)間領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。

  一、在思想方面。嚴格執行各項規章制度,本人以身作則,堅持以制度管人,并引導、教育員工自覺(jué)遵守車(chē)間里的各項規章制度,在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養。另一方面,通過(guò)積極參加公司舉辦的演講比賽、爭創(chuàng )優(yōu)秀班組等一系列活動(dòng),對提高自身素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身滅菌工作更好生產(chǎn)服務(wù)的信念也更加堅定。

  二、在學(xué)習方面。認真學(xué)習GMP知識和滅菌操作規程知識學(xué)習。從知識理論的.高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性,堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種滅菌學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái),并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記,撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì ),做到個(gè)人與公司相一致,理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí),通過(guò)積極參與公司組織的學(xué)習,了解、認識班組長(cháng)的重要性,提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。

  三、工作完成情況。在做好滅菌崗位本身工作的基礎上,認真做好與灌封、燈檢之間的交接工作。一方面,為配合灌封的半成品正常生產(chǎn),順利滅菌保證了灌封崗位的正常運行。另一方面,加強與燈檢崗位的溝通,使燈檢崗位順利進(jìn)行。另外,還及時(shí)把灌封產(chǎn)生的廢棄物運出崗位,防止廢棄物對藥品造成的污染。為了生產(chǎn)出合格藥品,運用滅菌柜工作原理和操作規程,進(jìn)一步統一明確了滅菌系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項,大大方便了滅菌工作的實(shí)際操作提高了工作效率。

  總之,在新的一年里我將為自己制定新的目標,那就是要加緊學(xué)習GMP的知識和滅菌柜的工作原理,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。今后會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我們,我在心里暗暗的為自己鼓勁:要在競爭中站穩腳步,踏踏實(shí)實(shí)的去做,不能鼠目寸光,要著(zhù)眼于大局,著(zhù)眼于公司的發(fā)展。我也會(huì )向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,共同交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步,爭取取得更好的工作成績(jì),不愧于自己的職責。

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