關(guān)于前臺每周工作總結范文(精選5篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于前臺每周工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

前臺每周工作總結 1
轉眼間來(lái)到公司已經(jīng)一個(gè)星期(8月4日至8月11日)了,在任職前臺文員這個(gè)崗位期間收獲較多。在這一周里,我努力適應這里的環(huán)境和工作內容,為了較好地完成自己的各項任務(wù),認真的學(xué)習崗位知識和工作要求,F將本周工作的具體內容總結如下:
1、電話(huà)的接聽(tīng)和轉接
2、快件的收發(fā)和登記
3、來(lái)訪(fǎng)人員的登記
4、食堂每日采購單價(jià)的登記
5、食堂每日伙食的登記并復印一份貼至食堂公告欄
6、派發(fā)和收集加(值)班、請假單
7、工資條的'發(fā)放
8、每月稿件主題的確認和通知各部門(mén)交稿
9、每日報紙的收集并放于閱報欄
10、物品采購單的表格制作
11、周考勤表格的制作及原始數據的保存
12、常用空白表格和申請單的打印
13、員工考勤卡及飯卡的發(fā)放,飯卡的充值
14、協(xié)助后勤處理事務(wù)
15、早、晚考勤打卡時(shí),監督是否有代打卡
本周工作的進(jìn)展使我認識到:
1、前臺文員工作的重要性。不漏接每一個(gè)電話(huà),可能這個(gè)電話(huà)就是公司業(yè)務(wù)的來(lái)源。不漏聽(tīng)每個(gè)電話(huà),每一個(gè)來(lái)電多詢(xún)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,就可以推掉很多推銷(xiāo)和做廣告的電話(huà),減少部門(mén)內部不必要的麻煩,提高其他同事工作的效率。了解公司各部門(mén)及部門(mén)職責,省去更多多余的溝通時(shí)間。
2、在實(shí)踐中學(xué)習。由于以往對前臺文員的工作經(jīng)驗的欠缺,在這個(gè)崗位上就需要更多積累,感謝在這段時(shí)間里上級領(lǐng)導和同事對我的指導和理解,讓我可以更快的融入這個(gè)工作,并盡快完成工作任務(wù)。
3、認真完成工作,更要注重細節。接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹,對待推銷(xiāo)及做廣告的電話(huà)更應有耐心。資料的歸類(lèi)和整理,要做到心中有數,在需要資料時(shí),可以在第一時(shí)間內將資料找出。對待部門(mén)同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周?chē)拿恳粋(gè)人和物。
4、擴展知識面,為工作加滿(mǎn)油。要做到對常用的知識謹記在心,對其他相關(guān)知識,如財務(wù)報表,應多多虛心請教財務(wù)部門(mén)的同事,總之,要在工作中擴展知識面,以便更好的完成工作。
下周計劃如下:
1、提供崗位的適應力,把自己的工作在保質(zhì)保量的前提下最到最好,并向同事學(xué)習其他方面的知識。
2、加強前臺文員本崗位工作方面的學(xué)習,并加以改進(jìn)。
前臺每周工作總結 2
時(shí)間總是轉瞬即逝,在工作已經(jīng)將近兩年時(shí)間了,在我任職以來(lái)一直認真履行自己的工作責任,較好的完成了各項工作任務(wù),F將兩年來(lái)工作情況總結如下:
一、前臺日常工作:
1)電話(huà)接聽(tīng)轉接:
認真接聽(tīng)任何來(lái)電,能夠委婉并合理對騷擾電話(huà),提高工作效率
2)日?记冢
下載每個(gè)星期的考勤數據,查看未打卡記錄,并上報各部門(mén)經(jīng)理,進(jìn)行核對,嚴格登記請假單及加班單和員工不差情況,及時(shí)更新上報給部門(mén)經(jīng)理員工的考勤情況,保證在每月20日之前上報考勤月報表。
3)會(huì )客接待:
接待外賓,及時(shí)請到會(huì )客室備好茶水等待。
4)收發(fā)快遞:
每日簽收的快件是工作性質(zhì)的都會(huì )及時(shí)送到本人手中,物品如(大型零件,費靶材等)將會(huì )打電話(huà)通知接收人到前臺領(lǐng)取,如果是與工作性無(wú)關(guān)的物品簽收后通知本人到恰前臺領(lǐng)取。
5)復印機及復印紙管理:
每天復印的人很多復印的`文件也不少,難免有卡紙的情況,從復印機中取出紙張,做好日常維護工作,公司有些不會(huì )使用復印機的員工我也會(huì )耐心教他們怎樣使,有些文件也會(huì )交給我讓我來(lái)復印,復印紙領(lǐng)取是需要各部門(mén)專(zhuān)員才可領(lǐng)取,減少了浪費紙張情況。
二、綜合事務(wù)工作:
1)飲用水桶的水發(fā)現不夠時(shí)會(huì )及時(shí)讓水站來(lái)送水,保潔用品使用前需登記,及時(shí)到倉庫檢查使用情況查漏補缺 ,登記好需要的物品申報,申報后與賣(mài)家聯(lián)系。
2)發(fā)放每季度勞保及其他公司福利,與各部門(mén)辦事人員聯(lián)系在前臺發(fā)放,在發(fā)放本部門(mén)物品。
3)如人員變化較大時(shí),聯(lián)系并登記需要變更人員位置,減少對工作的不便。
4)每月向人力資源查詢(xún)當月過(guò)生日人員,制作名單布置前臺場(chǎng)地聯(lián)系蛋糕房定蛋糕并通知司機師傅去蛋糕
5)公司酒水存放在三號會(huì )客室領(lǐng)取和存放需要登記記錄。
三、組織員工活動(dòng):
每年一次的圣誕節我會(huì )布置好場(chǎng)地,聯(lián)系印刷公司設計卡品外觀(guān)及海報,設計抽獎環(huán)節并通知各部門(mén)辦事人員活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn),并當場(chǎng)發(fā)放獎品。
這個(gè)工作讓我學(xué)到了很多,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在今后學(xué)習中不斷地總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!與公司共同進(jìn)步!
前臺每周工作總結 3
通過(guò)這一周的熬煉成長(cháng),我也漸漸成熟了許多,對霍邱32個(gè)鄉鎮的整個(gè)銷(xiāo)售狀況有了一個(gè)整體的把握,由于通過(guò)兩周的下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的全部鄉鎮,一些大的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)我都基本親自到過(guò),通過(guò)兩周的營(yíng)業(yè)日記填寫(xiě)狀況,可以很直觀(guān)的看出,我們這兩周以來(lái)的銷(xiāo)售通路盤(pán)點(diǎn)狀況,那些地方我們到過(guò),那些地方我們還沒(méi)有鋪到,那些新的網(wǎng)點(diǎn)還有待于我們進(jìn)一步開(kāi)發(fā),我們選擇鋪貨路線(xiàn)是否高效快捷合理,這樣準時(shí)對工作進(jìn)行總結,有助于我們發(fā)覺(jué)自身所存在的問(wèn)題。所以說(shuō),通過(guò)這些天的'學(xué)習,給我感受特別深的就是,作為銷(xiāo)售業(yè)代,我們肯定要仔細填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日記,對客戶(hù)的資料進(jìn)行統計,了解店主的姓名、地址、電話(huà)、進(jìn)銷(xiāo)存狀況等,這樣我們就能有方案的對客戶(hù)進(jìn)行下一次訪(fǎng)問(wèn),漸漸在市場(chǎng)中培育出一批我們的忠實(shí)客戶(hù)。
我作為一個(gè)銷(xiāo)售代表應把握一些技能:
1、我們是做便利的,屬于快速消費品,要熟識公司產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)。
2、我們是直接向終端市場(chǎng)推銷(xiāo),要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì),加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價(jià)值等必需充分熟識,一便準時(shí)回答客戶(hù)的疑問(wèn)。
3、熟識不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。
不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn),有的強調高品質(zhì),高檔次,有的強調經(jīng)濟實(shí)惠,有的突出攜帶便利,不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的渠道售賣(mài),熟識自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標鋪貨渠道,才能給客戶(hù)推舉合適的產(chǎn)品,削減即期、鋪張,促進(jìn)銷(xiāo)售。
4、熟識本品及競品的價(jià)格。
5、生動(dòng)化技能,根據公司標準陳設產(chǎn)品,以使產(chǎn)品能夠更生動(dòng)的展現在消費者面前,同時(shí)留意盡可能的占有終端售點(diǎn)的貨架空間。
6、客戶(hù)庫存管理。
怎樣科學(xué)的管理客戶(hù)庫存,以避開(kāi)即期品的消失,保證供應給消費者最新奇的產(chǎn)品,同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫存和資金。
7、客戶(hù)異議的回答。
客戶(hù)常常會(huì )提出疑問(wèn),對于客戶(hù)的疑問(wèn)問(wèn)題我們要提前做好預備,回答話(huà)術(shù)熟念于心。
8、規范的完成客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)。
我們每天要訪(fǎng)問(wèn)許多家店面,假如能夠在每家店都根據統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象;其三可以避開(kāi)疏漏,削減出錯率。
前臺每周工作總結 4
時(shí)間匆忙消逝,轉瞬間,到公司任職前臺文員已過(guò)去了一個(gè)星期,在這短短的幾天內,我的收獲和感受良多,自任職以來(lái),我努力適應工作的環(huán)境和熟識前臺的工作內容,以仔細的態(tài)度去履行自己的工作職責,較好的完成自己的各項任務(wù),F在將上個(gè)星期的工作狀況總結如下:
一、熟悉前臺文員這個(gè)崗位的總要性。要做好前臺文員這個(gè)崗位的工作,就必需要深刻的熟悉到這個(gè)崗位的重要性。前臺這個(gè)崗位不僅體現了公司的.形象,還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一印象,前臺也是公司對形狀象的窗口,一言一行都代表著(zhù)公司,前臺的形象就是公司的形象。過(guò)去一個(gè)星期內的工作量相對來(lái)說(shuō)還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,考勤,接待,打印、復印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導臨時(shí)性叮囑的工作,或許是由于社會(huì )閱歷不足,工作任務(wù)完成的不是很精彩,盼望接下來(lái)能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐,可以總結出,能把一些簡(jiǎn)潔的事情做好就已經(jīng)是一件不簡(jiǎn)潔的事情,所以簡(jiǎn)潔的事情要細心做,重復做,歡樂(lè )做!
二、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,也是剛踏入社會(huì )的新人,在社會(huì )閱歷這方面稍有欠缺,對前臺文員這個(gè)崗位的工作閱歷也更需要累積。在這段時(shí)間里,感謝上級領(lǐng)導和同事的指導、包涵,讓我能更快地適應崗位,更精彩的完成工作任務(wù)。
三、仔細工作,更注意細節。接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和氣,處理日常事務(wù)要仔細認真,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。
四、擴展自己的學(xué)問(wèn)面,不斷完善自己。在短短的幾天工作中,就暴露出我很多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規范,一些接電話(huà)的用語(yǔ)不夠專(zhuān)業(yè)等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學(xué)識,以便更好更精彩地完成工作。
接下來(lái)的周方案:
一、提高崗位的適應力量,把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,并抽取時(shí)間向同事學(xué)習更多其他方面的學(xué)問(wèn),豐富自己的見(jiàn)識。
二、連續增加接待方面的學(xué)識和加強這方面的實(shí)踐力量,能把過(guò)去的不足得以改正。
三、幫助領(lǐng)導和同事連續開(kāi)展聘請這方面的工作。
前臺每周工作總結 5
作為xx公司的行政文員,現將我這一周以來(lái)的工作作如下總結
一、踏實(shí)的工作態(tài)度:
一周來(lái),我堅持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺(jué)維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設計部門(mén)工作的`正常開(kāi)展。
(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu),在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話(huà)時(shí),使用文明語(yǔ)言,說(shuō)話(huà)和氣、熱情,禮貌地接待工廠(chǎng)及國外客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)人員,對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員,我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據部門(mén)領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預約安排應聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務(wù)會(huì )議及展會(huì )行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結費用。
8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢(xún)客戶(hù)簽收情況,如發(fā)現有不正常的快件,及時(shí)反應到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
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