百貨收銀員工作總結（精選20篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的百貨收銀員工作總結，歡迎大家分享。
百貨收銀員工作總結 篇1
xx年，我部門(mén)認真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導的指示精神和具體要求，繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節流、增收節支、大膽的開(kāi)拓從而取得了良好成績(jì)。
作為剛踏入社會(huì )的我，深知自己要學(xué)的東西有很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著(zhù)太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿(mǎn)懷著(zhù)信心和期待去迎接它。
在工作中，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。
一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況
今年我部門(mén)緊緊圍繞“規范管理，塑造形象、強力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng )效益”的工作指導方針、以市場(chǎng)為向導，樹(shù)立“三種意識”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識：實(shí)行“三化”即程序化、規范化、數字化管理，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績(jì)。
二、xx工作總結
(1)安全創(chuàng )穩定。酒店通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下，店級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì )，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下，群防群控，確保了各項活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩定。
(2)實(shí)施了品牌管理，酒店主抓八大工作。
1、以效益為目標，抓好銷(xiāo)售工作
2、以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作
3、以客戶(hù)為重點(diǎn)，抓好物業(yè)工作
4、以質(zhì)量為前提，抓好客房工作
5、以“六防”為內容，抓好安保工作
6、以降耗為核心，抓好維保工作
7、以精干為原則，抓好人事工作
8、以“準則”為參照，抓好培訓工作
(3)員工是酒店的主導。
1、為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢，組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況，進(jìn)行調查，分析客戶(hù)的消費檔次，建立abc客戶(hù)，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務(wù)招待費上，本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。
2、在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的'服務(wù)人員，規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著(zhù)客人，提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與涵養。
3、應該改變傳統的對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統治與被統治的關(guān)系；相反，現代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì)，管理者自己才會(huì )擁有管理的業(yè)績(jì)。
三、歸納
酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無(wú)的，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰時(shí)，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關(guān)。
xx即將成為過(guò)去，而過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式，我們都不應該以他們來(lái)炫耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰，面隊即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識，我們現在學(xué)到的還遠遠不足，那么就更應該準備好下一階段的實(shí)習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會(huì )有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì )有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，它可能有很多的主觀(guān)的痕跡，不過(guò)只有員工才能真正體會(huì )到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會(huì )，感謝領(lǐng)導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢的酒店，但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們.
百貨收銀員工作總結 篇2
伴隨著(zhù)平安夜的降臨，200x年的各項工作漸漸進(jìn)入尾聲。我作為xxx超市的一名員工很榮幸得到這次機會(huì )，把自己在xxx超市工作的心得體會(huì )寫(xiě)出來(lái)同大家分享。
把自己在xxx超市所接觸的所有事仔細歸類(lèi)，分為兩種：一是“公”，二是“私”。
先從“公”談起，它給我的感覺(jué)是一個(gè)字“嚴”。這么說(shuō)是有原因的，第一，xxx超市公司對下屬門(mén)店的日常工作都有嚴格的書(shū)面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程，理貨、驗貨中的細節也有明確的規定；第二，處理問(wèn)題的態(tài)度很?chē)烂C，大到公司總部的老總經(jīng)理違紀，小到顧客調換一件商品。針對此類(lèi)問(wèn)題，我們的'態(tài)度都以嚴肅謹慎為準則。起初員工們認為沒(méi)有這種必要，但在店長(cháng)的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)學(xué)習實(shí)施后，才發(fā)現這樣做的重要性。它使我們xxx超市在顧客眼中不僅是一個(gè)好的購物場(chǎng)所，還是一個(gè)經(jīng)營(yíng)規范的企業(yè)，同時(shí)也讓供貨商覺(jué)得xxx超市是一個(gè)值得信賴(lài)的合作伙伴。
再說(shuō)一下“私”。在店里那么多人同在一個(gè)屋檐下，相互間的言語(yǔ)沖撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是，同事之間不管當時(shí)有多大的誤會(huì )，總在下班的一聲“路上小心”中消失得無(wú)影無(wú)蹤。大家出來(lái)工作掙錢(qián)都不容易，在忙時(shí)互相幫忙自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣，團隊精神自然體現的淋漓盡致。
店里處于公私分界線(xiàn)上的便是我們的店長(cháng)，她是我們的驕傲，因為店長(cháng)從來(lái)都是公私分明。于公，她對屬下員工要求嚴格，處理問(wèn)題干凈利索，決不拖泥帶水，但卻不會(huì )把工作上的情緒帶到私下。于私，她關(guān)心員工的每一件事，每次下班總不忘問(wèn)一下家遠的員工是否有人結著(zhù)伴回家。我們有如此好的店長(cháng)真是上天對我們的眷顧！
或許我的體會(huì )不夠深，看問(wèn)題也不太全面，但在新的一年中定要廣增閱歷，希望自己在xxx超市做得越來(lái)越好。
百貨收銀員工作總結 篇3
我從事商場(chǎng)收銀工作的時(shí)間不是太長(cháng)，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，能踏實(shí)、認真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻，現針對自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì )，也算是對自己工作的一個(gè)總結吧。
�。ㄒ唬┳鳛榕c現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律
收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的xxx私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜現象。
在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品，或臨時(shí)決定不購買(mǎi)的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆，引起誤會(huì )。收銀員不可任意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。
隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)不安全因素，也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會(huì )使個(gè)別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報與談笑，要隨時(shí)注意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異�，F象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答。
�。ǘ┱J真做好商品裝袋工作
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的.一個(gè)環(huán)節，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；
正方形或長(cháng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；
瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；
易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；
冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應裝入另一個(gè)袋中；
超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時(shí)要絕對避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現象；
對包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；
提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。
�。ㄈ┳⒁怆x開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序
離開(kāi)收銀臺時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上；
用鏈條將收銀通道攔��；
將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(cháng)保管；
將離開(kāi)收銀臺的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員；
離開(kāi)收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開(kāi)，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬；
并為等侯的顧客結賬后方可離開(kāi)。
值得借鑒，值得學(xué)習！
百貨收銀員工作總結 篇4
xx年，我部分當真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導的指示精神和詳細要求，繼承發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神、強化步隊建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節流、增收節支、大膽勇敢的開(kāi)拓從而取得了良好成績(jì)。
作為剛踏入社會(huì )的我，深知自己要學(xué)的東西有良多良多，而對即將踏入的工作崗位又有著(zhù)太多的目生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿(mǎn)懷著(zhù)決心信念和期待去迎接它。
在工作中，固然我只是充當一名普通而重要的收銀員的角色。在這段時(shí)間的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，不管工作是繁重、繁忙仍是清閑，要用積極的立場(chǎng)去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去訴苦，由于訴苦是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲勞與乏味。
一、xx公司經(jīng)營(yíng)概況
今年我部分牢牢圍繞“規范治理，塑造形象、強力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng )效益”的工作指導方針、以市場(chǎng)為向導，樹(shù)立“三種意識”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位本錢(qián)意思、全過(guò)程質(zhì)量意識：實(shí)行“三化”即程序化、規范化、數字化治理，經(jīng)由酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績(jì)。
二、xx工作總結
(1)安全創(chuàng )不亂。
酒店通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下，店級領(lǐng)導天天召開(kāi)部分經(jīng)理反饋會(huì )，通報情況提出要求。保安部鋪排干部員工加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴密防控。在相關(guān)部分的配合下，群防群控，確保了各項流動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而穩定的安全不亂。
(2)實(shí)施了品牌治理，酒店主抓八大工作。
1、以效益為目標，抓好銷(xiāo)售工作
2、以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作
3、以客戶(hù)為重點(diǎn)，抓好物業(yè)工作
4、以質(zhì)量為條件，抓好客房工作
5、以“六防”為內容，抓好安保工作
6、以降耗為核心，抓好維保工作
7、以精干為原則，抓好人事工作
8、以“準則”為參照，抓好培訓工作
(3)員工是酒店的主導。
1、為全面了解把握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢，組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況，進(jìn)行調查，分析客戶(hù)的消費檔次，建立abc客戶(hù)，做到全程跟蹤服務(wù)留意服務(wù)形象和儀表，熱情殷勤，最大限度的知足客戶(hù)的要求。我們在治理費上嚴格控制。行政職員多是身兼數職。在業(yè)務(wù)招待費上，本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。
2、在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)職員，規范的操縱、職業(yè)的微笑、謙恭的.神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮節文化的熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響，所謂人以群分，禮節文化不僅使飯店人素質(zhì)進(jìn)步，也在有益地影響著(zhù)客人，晉升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與修養。
3、應該改變傳統的對待員工的立場(chǎng)。人是治理中的主體，這是所有的治理者都小、應該掌握住的。治理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統治與被統治的關(guān)系；相反，現代治理理念告訴我們：治理是一種特殊的服務(wù)，治理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì)，治理者自己才會(huì )擁有治理的業(yè)績(jì)。
三、歸納
酒店缺少一種能夠凝結人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無(wú)的，而是酒店生存發(fā)展所必須的。當酒店面對各種各樣的挑戰時(shí)，又需要酒店中所有的人能夠群策群力，團結一致，共度難關(guān)。
xx即將成為過(guò)去，而過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式，我們都不應該以他們來(lái)夸耀或為此而悲傷，而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰，面隊即將來(lái)臨的挫折。人生中有很多要學(xué)的知識，我們現在學(xué)到的還遠遠不足，那么就更應該預備好下一階段的實(shí)習，有目標的出發(fā)，努力的付出就會(huì )有收成，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì )有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感慨感染和想法主意，作為一種感慨感染，它可能有良多的主觀(guān)的痕跡，不外只有員工才能真正體會(huì )到這種感慨感染，因此，但愿治理者在做出決議計劃前，除了站在酒店的利益考慮的同時(shí)能多為員工考慮，只有這樣的決議計劃才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店能提供這樣的工作機會(huì )，感謝領(lǐng)導的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。臨汾固然有良多強勢的酒店，但是除了我們沒(méi)有能夠超越他們。
百貨收銀員工作總結 篇5
從新入職的收銀員到轉正讓我付出了不少努力，但隨著(zhù)能力方面得到超市領(lǐng)導認可，這讓我明白轉正前在收銀員崗位上的付出是值得的，而且對比剛入職的自己也較大地提升工作能力，能夠達到這種程度與工作中的細心以及領(lǐng)導的栽培分不開(kāi)，為更好地積累經(jīng)驗讓我對轉正前在收銀崗位上的表現進(jìn)行了總結。
認真遵循超市管理制度并以此來(lái)提升工作中的自律性，雖然入職時(shí)間不長(cháng)卻也明白自律性的提升對職場(chǎng)發(fā)展的重要性，因此即便沒(méi)有超市領(lǐng)導的監管也能夠自覺(jué)做好收銀員的各項工作，畢竟選擇成為收銀員便應當在日常工作中做到恪盡職守，我也是這般要求自己從而在短時(shí)間內取得不少進(jìn)展，而且在開(kāi)會(huì )的時(shí)候也會(huì )根據超市的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)表見(jiàn)解，這也意味著(zhù)我將超市發(fā)展與個(gè)人提升緊密結合起來(lái)，這種集體榮譽(yù)感的提升無(wú)疑讓我在工作中感到很充實(shí)，而我需要做的便是積極投入到收銀員工作中從而促進(jìn)超市的發(fā)展。
努力做好收銀員本職工作從而履行好收付職能，入職以后才明白收銀員的工作并非只是簡(jiǎn)單的結賬，無(wú)論是零錢(qián)的置換與保管還是設備的操作和發(fā)票的打印，這些工作都很重要且每周都要編制報表，對超市營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析從而了解收益提升或下滑的原因，以此來(lái)了解超市各崗位的工作是否存在不足之處，總之我每周都會(huì )寫(xiě)好分析報告并遞交給超市領(lǐng)導。另外我很注重對設備的維護從而確保工作的順利完成，隨著(zhù)各項工作的完成也讓我對超市售賣(mài)的商品信息有了一定了解，這方面的成就也意味著(zhù)我在工作效率方面得到了很大提升。
積極參與到進(jìn)貨以及貨架整理方面的工作中去，由于超市員工數量較少的緣故導致我有時(shí)會(huì )兼任其他工作，這也讓我能充分利用空閑時(shí)間并以此來(lái)鍛煉自己，而且我在進(jìn)貨的時(shí)候也會(huì )對售賣(mài)產(chǎn)品的信息有著(zhù)相應的了解，作為超市員工讓我明白了解銷(xiāo)售商品所能獲得的利潤是很重要的，而且我在整理貨架的.過(guò)程中也使其變得井然有序，讓顧客在逛超市的過(guò)程中對我們的服務(wù)性感到滿(mǎn)意，這方面的努力無(wú)疑讓我加深了對收銀員職責的理解。
轉正后需要做的便是盡快熟悉自身的職責，畢竟無(wú)論是工作要求還是綜合素質(zhì)都應該要得到提升，只有這樣才能夠符合正式員工的身份從而給超市發(fā)展做出貢獻，我會(huì )努力成為優(yōu)秀的收銀人員并希望能得到領(lǐng)導更多的支持。
百貨收銀員工作總結 篇6
轉眼間年行將接近尾聲，我們將迎來(lái)嶄新的年，回首20xx年，我對這一年的工作進(jìn)行以下總結：
一、部分獎罰：
根據超市各項規章制度，再結合本部分的實(shí)際情況，特制定員工考核細則，并利用早會(huì )的情勢組織員工學(xué)習，該細則主要以現金的方式實(shí)施獎罰，提倡多獎多罰，并建立具體的獎罰臺帳，力求獎罰平衡，到目前為止，嘉獎和處罰的金額基本持平。由于該獎罰細則的目的主要是杜盡員工出錯，所以對老員工多掃漏掃等原則性錯誤，重辦不怠，而對才上崗不久的新員工則以批評教育為主，處罰為輔，在嚴厲處罰的其礎上體現出人性化管理。
二、輪崗：
由于本年度職員離職率居高不下，且部份員工走上管理階層，崗位調劑幅度較大，服務(wù)臺，收銀臺，現金辦等各崗位均有不同程度的調動(dòng)，本著(zhù)培養全方位人才的想法，實(shí)行輪崗制，將收銀臺表現優(yōu)秀的員工調往服務(wù)臺鍛煉，將服務(wù)臺優(yōu)秀員工調往現金辦，截止目前為止，各崗位員工均適應新崗位，且信心十足的在本崗位上繼續工作下往。
三、保潔工作：
在20xx年，超市還未成立保潔組，故保潔工作暫時(shí)由前臺部代理，由于保潔職員普遍年齡偏大，造成職員難以管控，且勞動(dòng)疏松，勞動(dòng)力低下，鑒于此種情況，特根據其逐日實(shí)際工作情況和職員數目，制定崗位操縱要點(diǎn)，將超市保潔范圍劃分為三大塊，且每塊都有專(zhuān)人負責，杜盡由于各種緣由釀成的職員脫崗，串崗行為，保潔工作的細化，在一定程度上改善了超市的衛生狀態(tài)。
四、現金辦工作：
鑒于現金辦工作的特殊性和需要性，在便于管理的基礎上，將現金辦的工作整理出一份具體的操縱流程，并組織現金辦職員學(xué)習，由組長(cháng)逐日跟進(jìn)員工工作完成情況，閑時(shí)整帳，忙時(shí)上機，不但進(jìn)步的了現金辦的.工作效力，也在一定程度上改善了收銀臺排隊結款的現象。同時(shí)，在不影響平常工作的情況下，結合現金辦職員的要求，減掉了一些沒(méi)必要要的帳目，并將x天一整帳更改成xx天一整理，避免浪費時(shí)間及精力。
五、手機錢(qián)包業(yè)務(wù)：
20xx年超市新增加了手機錢(qián)包業(yè)務(wù)，由于手機xx機不與收銀xx機相干聯(lián)，且前期手機消費方式的多樣化，及手機xx機易損壞，信號不好，移動(dòng)公司后臺維護錯誤等情況，在一定程度上影響了收銀員的收銀速度，同時(shí)，由于對手機支付各項功能不熟習，造成卡紙，不打印小票，或交易重復等，對此，我部分特利用空閑時(shí)間對xx機進(jìn)行專(zhuān)項研究，并屢次請教移動(dòng)公司相干人士，目前，通過(guò)各項測試及平時(shí)積攢的經(jīng)驗，對手機支付進(jìn)程中可能碰到的情況基本能夠予以解決。
百貨收銀員工作總結 篇7
一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評，總結起來(lái)收獲很多。
一、在收銀工作中學(xué)習，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的職員。固然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jì)，但這些成績(jì)還是不夠的，隨著(zhù)超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先把握電腦操縱技術(shù)，總能為下面的同道做指導。
二、做好了員工的治理、指導工作
領(lǐng)班固然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息將就，正是由于我能?chē)烙诼梢�，大膽治理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工工作中，常聽(tīng)到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋�(gè)領(lǐng)班。
�。�1）、專(zhuān)業(yè)能力
作為一個(gè)領(lǐng)班，你必須把握一定的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力，隨著(zhù)你的治理職位的不斷提升，專(zhuān)業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)能力的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面：1是從書(shū)本中來(lái)，2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬往學(xué)習�！安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應具備的態(tài)度。
�。�2）、治理能力
治理能力對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專(zhuān)業(yè)能力是相對應的，當你的職位需要的專(zhuān)業(yè)越多，相對而言，需要你的治理能力就越少。反之，當你的職位越高，治理能力要求就越高。治理能力是一項綜合能力，需要你的.指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調能力，需要你的專(zhuān)業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。治理能力來(lái)自書(shū)本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要進(jìn)步你的治理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常往回顧你的工作，總結你的工作。
�。�3）、溝通能力
所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部分間的溝通，本部分內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部分是整體中的一分子，必然會(huì )與其他部分發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的題目，而是為了解決題目，解決題目的出發(fā)點(diǎn)是公司利益，部分利益服從公司利益。部分內的溝通也很重要，下屬工作中的題目，簡(jiǎn)歷下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的題目，作為主管你需要了解和把握，往指導，往協(xié)助，往關(guān)心。反之，對于你的主管，你也要主動(dòng)往報告，報告也是一種溝通。
�。�4）、培養下屬的能力
作為一個(gè)領(lǐng)班，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個(gè)整體，要用團隊的氣力解決題目。很多主管都不愿將一些事交給下屬往做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不一定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的題目是，如此發(fā)展下往，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你以為可以做好的事。讓下屬會(huì )做事，能做事，教會(huì )下屬做事，是主管的重要職責。一個(gè)部分的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地往打敗獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬練習成獅子，而不需要將自己變成獅子。
百貨收銀員工作總結 篇8
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼又到了自我總結的時(shí)候。在xx超市的收銀崗位上，我堅持嚴謹的完成了自己這段時(shí)間的工作任務(wù)，保證自身能準確、嚴謹且面帶微笑的為顧客服務(wù)，保證收銀的準確。
作為一名收銀員，我們的工作十分嚴格，不僅要面對一些急躁的顧客，更要處理各種各樣的收銀工作，如果不仔細的去處理，很容易就會(huì )在工作中犯下錯誤！對此，我在工作中一直都嚴陣以待，讓自己能咱工作中保持良好的態(tài)度和責任感，在工作方面只出現過(guò)較少的錯誤。如今，回顧自己的工作，我對近期來(lái)自己的情況又有了新的了解，在此，我將自身的工作情況總結如下：
一、工作的思想態(tài)度
作為收銀臺的員工，我一直都保持對工作嚴謹的態(tài)度和責任感。我十分清楚，雖然收銀的工作并不復雜。但這其實(shí)也同樣是財務(wù)工作的一線(xiàn)！如果連我們這里都出現了問(wèn)題，那么還怎么去將超市的財務(wù)算好，還怎么讓超市發(fā)展和盈利呢？
為此，我在工作中時(shí)刻都警醒著(zhù)自己，并在生活中有良好的規劃，保持自身對工作的積極態(tài)度，您能樂(lè )觀(guān)的看待工作，絕不讓自己在工作中犯下馬虎，這也是我的責任！
二、收銀的.工作情況
在工作中，我堅持嚴格對待自己的崗位任務(wù)，認真結算好每一筆賬單，并堅持每天清潔工作崗位，給顧客留下一個(gè)干凈的好印象。
除了保持嚴格的態(tài)度，并認真做好收銀任務(wù)，我也堅持遵守領(lǐng)導的指點(diǎn)，在工作中盡量保持禮儀和微笑。有時(shí)候前臺太過(guò)忙碌，讓人顧不暇接，但我也始終堅持微笑，因此盡管忙碌，但排隊的顧客們也都能理解，并會(huì )給我善意的微笑。
三、工作中的沖突
在近期的工作的中，因為一些緣故，我們在工作上也遇上了一些麻煩和問(wèn)題。如在x月x日的活動(dòng)中，一名顧客沒(méi)有看清活動(dòng)的規則，導致產(chǎn)生了糾紛問(wèn)題，盡管我們一直努力和客戶(hù)解釋?zhuān)驗楝F場(chǎng)有些混亂，影響到了其他顧客的購物體驗。
但好在后來(lái)的領(lǐng)導及時(shí)的出面處理，順利的解決了顧客的不滿(mǎn)。對此我也感到十分欽佩，同時(shí)也認識到，作為收銀，我們有時(shí)候也會(huì )遇到這樣的問(wèn)題，為此，鍛煉自己的口才來(lái)為顧客解釋問(wèn)題，避免出現糾紛也是十分重要的。
通過(guò)這次的總結，我又有了新的收獲，相信在今后的工作中，我也能有更加出色的表現，在工作中讓跟多的人滿(mǎn)意！
百貨收銀員工作總結 篇9
一年來(lái)，在科長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導肯定和同事們的好評。下面是我工作上的總結。
一、在工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)x年，且取得一了定的成績(jì)，但這些成績(jì)還是不夠的，隨著(zhù)超市的'發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理
指導工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能?chē)烙诼梢�，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作
收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給x名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作
給領(lǐng)導分憂(yōu)，作為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場(chǎng)里的大事，又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。
百貨收銀員工作總結 篇10
我叫李x，是家樂(lè )店收銀員一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司工作也將近三個(gè)月時(shí)間了。轉眼間快到年底了，來(lái)到本公司的這幾個(gè)月里，我不僅學(xué)會(huì )了很多專(zhuān)業(yè)知識，而且也學(xué)會(huì )了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來(lái)說(shuō)是莫大的財富，因為曾經(jīng)我是個(gè)不善于交流不愛(ài)與人溝通的孩子。
或許對大家來(lái)說(shuō)，收銀是件很容易的事，收銀員只負責收銀，其他方面不用多考慮。剛開(kāi)始我也是這么認為的，不過(guò)后來(lái)等我成為一名超市員工的時(shí)候我才發(fā)現并不是想象中的那么簡(jiǎn)單。我們不只是收銀，每天早上我們來(lái)到店里首先打掃衛生，然后再開(kāi)會(huì )，然后才開(kāi)始一天的工作。工作時(shí)我們也不僅僅只是簡(jiǎn)單的收銀，在面對顧客時(shí)要真心的為顧客服務(wù)，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑最好的心情帶給顧客，在與顧客交流的過(guò)程中禮貌用語(yǔ)更不可少。如：“您好，歡迎光臨"“請稍等，請拿好”“請慢走，歡迎下次光臨”。
在工作的這短短的幾個(gè)月中，雖然有時(shí)會(huì )有些失落，不過(guò)，也有過(guò)很多的歡喜，特別是每次聽(tīng)到顧客說(shuō)這小女孩的態(tài)度真好，我心里就特開(kāi)心......還有，每次有不懂得問(wèn)題時(shí)，老員工都會(huì )積極的告訴我應該怎么做這都使我特別感動(dòng)。其實(shí)做什么工作都會(huì )遇到困難，難免有些失落，不過(guò)只要我們能積極的去問(wèn)努力的去學(xué)習，我相信沒(méi)有什么做不好的。
自己雖然做收銀的工作并不長(cháng)，自己的技術(shù)水平跟專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高，但我覺(jué)得只要我們用心去學(xué)習，就一定能克服困難。更重要的是我們要樹(shù)立良好的.企業(yè)形象，因為我們不僅僅代表著(zhù)我們自身，更代表著(zhù)公司的形象。在工作中遇到不懂問(wèn)題更要積極的向老員工請教學(xué)習。
在工作的這段期間中，我覺(jué)得對顧客的服務(wù)態(tài)度是極為重要的。作為服務(wù)行業(yè)中的一員，讓顧客滿(mǎn)意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時(shí)刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，特別是當顧客對你發(fā)火時(shí)，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結賬過(guò)程中，當商品標價(jià)與電腦不符時(shí)，我們要及時(shí)通知課組人員并進(jìn)行核實(shí)，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是一定要運用微笑服務(wù)，微笑是最為迷人的表情，一個(gè)微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會(huì )擁有美麗的人生。
我們每天都會(huì )遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應提供不同的服務(wù)，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的服務(wù)，要讓顧客體會(huì )到親切感，即使在服務(wù)工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎，那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來(lái)顧客開(kāi)心自己也舒心。
在工作之余，自己還應該多學(xué)習關(guān)于商品和財會(huì )方面的專(zhuān)業(yè)知識，雖然自己的業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，不過(guò)我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學(xué)習，就一定能克服困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員。
雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)收銀員，在別人看來(lái)是那么微不足道，可是從中卻教會(huì )人很多道理，提高我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習，不斷地提高自己的道德修養，不斷提高自己的服務(wù)技巧�！爸挥袑W(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，提高道德修養，提高服務(wù)技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天！
請各位領(lǐng)導相信我，我一定可以把它做的更好！
百貨收銀員工作總結 篇11
近年來(lái)，超級市場(chǎng)作為新型的零售業(yè)態(tài)，在我國發(fā)展迅速。豐富的商品種類(lèi)，便利的購物方式，低利銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)方針，使超市日益走進(jìn)了尋常百姓的生活。與傳統的百貨商店售貨員不同，超市員工一般并不直接或主動(dòng)與顧客打交道。顧客在店內通過(guò)比較，選購自己喜歡的商品之后，自行到超市出口處結賬。這時(shí)候，超市收銀員的重要性就顯現出來(lái)了。對于超市收銀員或者準備從事收銀工作的人員來(lái)說(shuō)，要想做好收銀工作，成為一名合格的超市收銀員，首先應該明了超市收銀員的工作職責。
在局外人看來(lái)，收銀員的工作很簡(jiǎn)單，就是把顧客所選物品的'價(jià)款結清。實(shí)際上，雖然為顧客提供結賬服務(wù)是收銀員的基本工作，但這不是收銀工作的全部，不能簡(jiǎn)單地把收銀工作等同于結賬工作。這是因為，大多數超市的出入口都與前臺收銀作業(yè)區設計在一起，顧客踏進(jìn)超市，看到的第一個(gè)超市員工就是收銀員，選好商品結賬時(shí)，直接接觸的還是收銀員，收銀員的一舉一動(dòng)、言談舉止都代表了超市的形象。因此，超市收銀員的工作職責還包括為顧客提供良好禮儀服務(wù)的重要內容。另外，超市作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)決定了超市收銀工作必須配合整個(gè)超市的經(jīng)營(yíng)工作，以達到超市利潤最大化。所以，超市收銀員的工作職責還包括現金管理、推廣促銷(xiāo)以及防損等工作。
一、為顧客提供結賬服務(wù)
收銀員在提供結賬服務(wù)時(shí)不僅要快捷，而且必須準確。不可將低價(jià)位的商品，以高價(jià)打出，損害顧客利益；也不可將高價(jià)位的商品，以低價(jià)位打出，損害企業(yè)的利益。對于掃描不出的商品，應輸入商品的代碼，在輸入時(shí)應看清數字，杜絕錯誤。
二、為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
收銀員不僅要熟練掌握收銀工作技能，還要全面了解整個(gè)商場(chǎng)商品的布局。在顧客詢(xún)問(wèn)時(shí)，要能夠準確回答顧客的問(wèn)題，熱情禮貌待客，做好導向服務(wù)。
三、現金管理
收銀員由于其工作崗位的需要，每天與大量現金接觸，所以必須嚴格遵守超市有關(guān)現金管理規定。如工作時(shí)身上不可帶有現金，不可在工作崗位上清點(diǎn)現金等。
四、超市防損
顧客在結賬時(shí)，會(huì )因某種原因將一些商品留在收銀臺上，這時(shí)，收銀員應及時(shí)將顧客不需要的商品歸位到貨架上，避免不必要的損耗。從某種程度上說(shuō)，收銀員也是兼職防損員。
百貨收銀員工作總結 篇12
作為酒店的前臺收銀員，每天的工作內容非常的重復，一天接待著(zhù)超市的人員，每天接待大量的客人，工作時(shí)間也非常的長(cháng)，但是卻讓我對這份工作有了新的感知。
剛開(kāi)始的時(shí)候，我的工作并不是很好，也不是很順利，但是經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨練之后，我也漸漸的'適應了工作的這個(gè)工作，并且積極的配合酒店領(lǐng)導的工作，做好了自己應該做的每一項工作。在這一段時(shí)間的工作之中，我的工作能力得到了巨大的提升。但是自己也在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步�，F將這一段時(shí)間的工作情況總結如下。
一、工作情況
作為收銀員這份工作，我們的工作也是非常的重要的，而且收錢(qián)、收貨、收酒店的一切賬目，我們都要一清二楚，才能更好的做好這份工作，才能避免出現錯誤。在收銀的時(shí)候，我會(huì )謹慎的記下自己每天所收到的酒店的賬目之后，在向客人們詢(xún)問(wèn)是不是要及時(shí)的登記，或者需要提供什么資料等等的方式，然后在收錢(qián)的時(shí)候把錢(qián)算出來(lái)，并且在處理之后，還會(huì )做好記錄，以便在之后的收錢(qián)方面做到賬證相符。
二、工作不足之處
雖然自己工作了一段時(shí)間之后，也會(huì )有一些小小的不足，但是在之后的收銀工作中，我也會(huì )加強自己的工作能力并讓自己做到不會(huì )在收錢(qián)的時(shí)候偷懶和偷懶，讓自己能在收錢(qián)的時(shí)候做好收據工作的工作。
三、自我計劃
通過(guò)工作，我也能夠更加的熟練，做好這份工作。在這之后，我也會(huì )加強自己的計劃能力。爭取能在收到收銀工作計劃之后，把收據交給自己的領(lǐng)導。并且我也會(huì )在收到工作計劃之后，及時(shí)的反思自己是不是可以馬上做好收款工作的，并且在收據的工作中，做好記錄，以便在收到領(lǐng)導的指示后，及時(shí)的做好收據的工作。
百貨收銀員工作總結 篇13
我從事超市收銀工作的時(shí)間不是太長(cháng)，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，能踏實(shí)、認真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應有的貢獻�，F針對自己在工作中遇到的問(wèn)題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會(huì )，也算是對自己工作的一個(gè)總結吧。
(一)作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律。
收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時(shí)，不可擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與抱怨。
收銀員不可為自己的親朋好友結算收款，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價(jià)的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來(lái)圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內外勾結的“偷盜"現象。
在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時(shí)都可能有顧客退貨的商品，或臨時(shí)決定不購買(mǎi)的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆，引起誤會(huì )。
收銀員不可任意打開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。隨意打開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)不安全因素，也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會(huì )使個(gè)別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。
收銀員在營(yíng)業(yè)期間不可看報與談笑，要隨時(shí)注意收銀臺前和視線(xiàn)所見(jiàn)的賣(mài)場(chǎng)內的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異�，F象發(fā)生。收銀員要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解。
(二)認真做好商品裝袋工作。
將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個(gè)環(huán)節，不要以為該頂工作是最容易不過(guò)的，往往由于該項工作做得不好，而使顧客掃興而歸。
裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋；
正方形或長(cháng)方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；瓶裝或罐裝的.商品放在中間，以免受外來(lái)壓力而破損；
易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；
冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過(guò)袋口，以避免顧客提拿時(shí)不方便，一個(gè)袋中裝不下的商品應裝入另一個(gè)袋中；
超市在促銷(xiāo)活動(dòng)中所發(fā)的廣告頁(yè)或贈品要確認已放入包裝袋中.裝袋時(shí)要絕對避免不是一個(gè)顧客的商品放入同一個(gè)袋中的現象；
對包裝袋裝不下的體積過(guò)大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。
(三)注意離開(kāi)收銀臺時(shí)的工作程序。
離開(kāi)收銀臺時(shí)，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上；用鏈條將收銀通道攔��；將現金全部鎖入收銀機的抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長(cháng)保管；將離開(kāi)收銀臺的原因和回來(lái)的時(shí)間告知臨近的收銀員；離開(kāi)收銀機前，如還有顧客等侯結算，不可立即離開(kāi)，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬；并為等侯的顧客結賬后方可離開(kāi)。
上面就是我在實(shí)際工作中的一點(diǎn)想法，請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
百貨收銀員工作總結 篇14
由于我在實(shí)習期間從事超市收銀工作從而積累了不少經(jīng)驗，盡管只是初次參加實(shí)習工作卻也在超市老板的教導下獲得了成長(cháng)，無(wú)論是營(yíng)業(yè)額的統計還是零錢(qián)的換算工作都是需要認真對待的，而我也能夠認清自己實(shí)習生的身份并利用這段時(shí)間認真學(xué)習，在實(shí)習期即將結束的時(shí)候我對超市收銀工作進(jìn)行了相應的總結。
考慮到收銀工作比較重要的緣故導致我跟隨其他的收銀員學(xué)習了較長(cháng)的時(shí)間，無(wú)論是小票的打印還是零錢(qián)的換算都要細心對待才能讓顧客感到滿(mǎn)意，而且作為收銀員也需要在顧客購買(mǎi)商品的時(shí)候詢(xún)問(wèn)對方是否需要辦理會(huì )員，因此合理利用自身的宣傳手段往往能夠為超市創(chuàng )造更多效益，只不過(guò)我在實(shí)習比較靦腆的緣故導致部分收銀工作其實(shí)是難以勝任的，我在聽(tīng)從領(lǐng)導的建議的同時(shí)也注重對其他收銀員工作流程的觀(guān)摩，等到了解收銀設備的操作模式以后自然就能夠較好完成收銀工作，除此之外我也加強了對超市商品信息的學(xué)習從而對進(jìn)貨的流程有了詳細的了解，對于收銀工作的完成來(lái)說(shuō)做好這方面的事務(wù)往往能夠令自身有著(zhù)綜合性的提升。
由于沒(méi)有重視與顧客間的交流導致有時(shí)收銀工作的`完成并不順利，尤其是顧客對購買(mǎi)的商品感到不滿(mǎn)意從而想要退貨的時(shí)候，面對這類(lèi)狀況讓我既不知道如何處理也難以應付顧客的埋怨，盡管意外并非經(jīng)常發(fā)生卻也要做好心理準備以免發(fā)生狀況的時(shí)候感到無(wú)所適從，很多時(shí)候選擇暫時(shí)壓下事件并向領(lǐng)導報備往往比獨自處理順利得多，所幸的是我在實(shí)習期間并沒(méi)有遇到太多這類(lèi)狀況從而較好地完成了收銀工作。
實(shí)習工作的結束對我來(lái)說(shuō)未嘗不是開(kāi)啟了人生旅途的新征程，無(wú)論是實(shí)習期間的感悟還是制作畢業(yè)設計的過(guò)程都讓我有所收獲，通過(guò)指導老師的幫助也讓我明白實(shí)習期間的良好表現對畢業(yè)以后的正式工作是很重要的，所以我能夠牢記收銀工作中超市領(lǐng)導的教導并在實(shí)踐中得以熟練運用，但是我得明白畢業(yè)后的正式工作將會(huì )更加具備挑戰性從而不能夠存在任何輕視，即便我在實(shí)習期間進(jìn)步不少也要繼續保持對工作的重視才行。
無(wú)論是在校學(xué)習與實(shí)習工作的不同還是未來(lái)職場(chǎng)競爭的嚴峻性都應當認真對待，雖然實(shí)習的時(shí)間只有短短數月卻讓我明白領(lǐng)導不會(huì )像老師那般始終包容自己，即便在工作中出現些許錯誤也得進(jìn)行反思從而讓自己在職場(chǎng)競爭中更有優(yōu)勢。
百貨收銀員工作總結 篇15
轉眼間年行將接近尾聲，我們將迎來(lái)嶄新的年，回首20xx年，我對這一年的工作進(jìn)行以下總結：
一、部分獎罰：
根據超市各項規章制度，再結合本部分的實(shí)際情況，特制定員工考核細則，并利用早會(huì )的情勢組織員工學(xué)習，該細則主要以現金的方式實(shí)施獎罰，提倡多獎多罰，并建立具體的獎罰臺帳，力求獎罰平衡，到目前為止，嘉獎和處罰的金額基本持平。由于該獎罰細則的目的主要是杜盡員工出錯，所以對老員工多掃漏掃等原則性錯誤，重辦不怠，而對才上崗不久的新員工則以批評教育為主，處罰為輔，在嚴厲處罰的其礎上體現出人性化管理。
二、輪崗：
由于本年度職員離職率居高不下，且部份員工走上管理階層，崗位調劑幅度較大，服務(wù)臺，收銀臺，現金辦等各崗位均有不同程度的調動(dòng)，本著(zhù)培養全方位人才的想法，實(shí)行輪崗制，將收銀臺表現優(yōu)秀的員工調往服務(wù)臺鍛煉，將服務(wù)臺優(yōu)秀員工調往現金辦，截止目前為止，各崗位員工均適應新崗位，且信心十足的在本崗位上繼續工作下往。
三、保潔工作：
在20xx年，超市還未成立保潔組，故保潔工作暫時(shí)由前臺部代理，由于保潔職員普遍年齡偏大，造成職員難以管控，且勞動(dòng)疏松，勞動(dòng)力低下，鑒于此種情況，特根據其逐日實(shí)際工作情況和職員數目，制定崗位操縱要點(diǎn)，將超市保潔范圍劃分為三大塊，且每塊都有專(zhuān)人負責，杜盡由于各種緣由釀成的`職員脫崗，串崗行為，保潔工作的細化，在一定程度上改善了超市的衛生狀態(tài)。
四、現金辦工作：
鑒于現金辦工作的特殊性和需要性，在便于管理的基礎上，將現金辦的工作整理出一份具體的操縱流程，并組織現金辦職員學(xué)習，由組長(cháng)逐日跟進(jìn)員工工作完成情況，閑時(shí)整帳，忙時(shí)上機，不但進(jìn)步的了現金辦的工作效力，也在一定程度上改善了收銀臺排隊結款的現象。同時(shí)，在不影響平常工作的情況下，結合現金辦職員的要求，減掉了一些沒(méi)必要要的帳目，并將x天一整帳更改成xx天一整理，避免浪費時(shí)間及精力。
五、手機錢(qián)包業(yè)務(wù)：
20xx年超市新增加了手機錢(qián)包業(yè)務(wù)，由于手機xx機不與收銀xx機相干聯(lián)，且前期手機消費方式的多樣化，及手機xx機易損壞，信號不好，移動(dòng)公司后臺維護錯誤等情況，在一定程度上影響了收銀員的收銀速度，同時(shí)，由于對手機支付各項功能不熟習，造成卡紙，不打印小票，或交易重復等，對此，我部分特利用空閑時(shí)間對xx機進(jìn)行專(zhuān)項研究，并屢次請教移動(dòng)公司相干人士，目前，通過(guò)各項測試及平時(shí)積攢的經(jīng)驗，對手機支付進(jìn)程中可能碰到的情況基本能夠予以解決。
百貨收銀員工作總結 篇16
時(shí)間在忙碌中飛快的流逝，不知不覺(jué)間，20xx年的幕布又漸漸的落下來(lái)了。在這一年來(lái)，我作為xxx超市的一名收銀人員，一直在工作中積極的負責好自身的工作任務(wù)。在領(lǐng)導的指點(diǎn)和培養下，大大的提升了自身能力。如今，在年末的忙碌中，20xx年就這么過(guò)去了�；仡櫹聛�(lái)，在這一年里，其實(shí)我有很多的收獲，以及許多自身對工作的體會(huì )。這些，都讓在工作中有更多的.進(jìn)步和成長(cháng)。
如今，在此年末歲初之際，我在這里對自己一年來(lái)的工作情況做如下的總結和計劃：
回顧一年的工作，作為一名收銀員，我每天的工作任務(wù)并沒(méi)有多么負責，畢竟一年來(lái)我都堅守在自己的崗位上，認真的完成自己的工作。當然，盡管是日復一日的簡(jiǎn)單工作，但要做好這份職責卻并不簡(jiǎn)單。作為收銀，我們也是財務(wù)部的一員。但我們卻佇立在工作的第一線(xiàn)！不然，不僅僅是賬目會(huì )對不齊，甚至我們自己還要填上不對的賬。起初的時(shí)候，我也非常害怕自己會(huì )算錯賬，收錯錢(qián)。尤其是現在大家都開(kāi)始使用手機支付，比起現金支付，這種支付復方式盡管方便，但缺少了一份收入的實(shí)感。這一直讓我不太習慣，為了不讓自己犯錯，我也只能在收款的時(shí)候再多花費一些精力多去確認即便，讓自己的工作不會(huì )犯錯。
當然，一年來(lái)，不犯錯也是很難的，尤其是到了節假日和促銷(xiāo)活動(dòng)中，每天眾多的顧客來(lái)往，我在工作中也都手忙腳亂。盡管在工作中我依舊保持嚴謹的心態(tài)去面對，但也還是出現了一些對不上的地方。不過(guò)好在數額并不多，且在這次的反思中，我也得到了很多的教訓，并且在今后的工作中也越發(fā)的嚴謹起來(lái)。
今后的工作計劃：
在下一年的工作中，我們超市對于我們的要求也越發(fā)嚴格的要求。為此，我在工作中首先要要提高自己的工作能力，保持都超市新產(chǎn)品的了解。其次，在思想上也要加強學(xué)習，提升自己的服務(wù)意識，讓自己在工作中為顧客帶來(lái)更好的感受。最后，我要讓自己在今后的工作中更多的提升自己的工作熱情。保持好自身在工作中的良好狀態(tài)，積極，熱情的去完成自己的工作。
一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了。但在今后，我會(huì )更加努力，更加熱情，讓自己能做出更大的貢獻！
百貨收銀員工作總結 篇17
自我入職以來(lái)能夠勤勤懇懇地做好收銀員崗位的各項工作，畢竟能夠順利通過(guò)面試也多虧了超市領(lǐng)導對自己的信任，在這幾個(gè)月試用期的收銀員工作中我能夠履行好自己的職責，為了盡快轉正現對自身完成的收銀員工作進(jìn)行以下簡(jiǎn)要總結。
能夠認真遵守超市的各項制度并提前到到崗，為了做好營(yíng)業(yè)前的準備導致我能夠在工作中做到提前到崗，在上班前往往會(huì )預備好工作期間所需的零錢(qián)以便于進(jìn)行置換，另外我也會(huì )認真檢查收銀設備并確保能夠正常進(jìn)行使用，對于收銀臺區域也會(huì )認真進(jìn)行清潔從而給購物的顧客留下良好的印象，對我而言這部分工作的完成也相當于養成了較好的習慣，所以我能夠保持這方面的習慣并為收銀工作的完成提供了保障，然而想要在收銀工作中有所成就自然不能夠因此感到自滿(mǎn)，所以我很重視超市各項工作的展開(kāi)并確保自己保持積極的態(tài)度。
對于收銀的流程能夠做到快速準確并及時(shí)驗明現金的真偽，雖然現在越來(lái)越多的顧客習慣電子支付卻不可否認現金支付依舊占據了相當大的份額，因此我在每天的'收銀工作中也會(huì )接觸到大量的現金，這便需要及時(shí)驗明真偽并快速完成收銀的流程才行，在做好這項工作的同時(shí)也會(huì )開(kāi)具好相應的發(fā)票單據，若是因為自身的疏忽導致收到假鈔的話(huà)則需要照價(jià)賠償，所以我很重視日常收銀工作的完成并做到認真仔細，對于收入的現金則會(huì )按照規定如實(shí)匯報并做好和財務(wù)部門(mén)之間的溝通，然而想要在收銀工作中做到和老員工一般熟練還需要經(jīng)歷長(cháng)時(shí)間的積累才行。
結束當天的工作前對收銀臺進(jìn)行整理并打印好營(yíng)業(yè)報表，對于超市的經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)各方面的細節都要予以重視才能確保不會(huì )出現差錯，所以無(wú)論是工作的交接還是下班前都會(huì )對手頭的事務(wù)進(jìn)行整理，這樣的話(huà)也是為了避免錯誤的產(chǎn)生從而做到心中有數，對于每天的營(yíng)業(yè)額也會(huì )確保與單據相符合并認真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)報表，核對無(wú)誤以后再將其轉交給財務(wù)部門(mén)和超市領(lǐng)導，保持嚴謹的態(tài)度也是為了防止因為自身的疏忽出現差錯，所以我能夠根據超市領(lǐng)導的安排做好這項工作并積累了大量的經(jīng)驗。
對于現階段的我來(lái)說(shuō)仍需要認真做好超市的收銀工作，要為了盡快轉正積累經(jīng)驗并做好自身的本職工作才行，所以我會(huì )為了超市的發(fā)展而努力并確保今后的效益能夠有所提升，也希望在后續的工作中能夠得到領(lǐng)導的支持與同事的協(xié)助從而確保收銀工作能夠得到更好的完成。
百貨收銀員工作總結 篇18
通過(guò)近期在收銀員工作中的表現讓我明白自身的發(fā)展還是有著(zhù)較大的潛力，正因為如此我入職以來(lái)從未在超市荒廢時(shí)間并專(zhuān)心對待收銀工作，畢竟超市平時(shí)的顧客較多導致自己需要堅守在收銀員崗位中從而做好結賬方面的工作，當我能夠熟練操作收銀系統并將其運用到超市工作中以后便對自身職責增添了許多理解，盡管已經(jīng)得以轉正卻仍需要對這段時(shí)間的超市收銀工作進(jìn)行總結。
通過(guò)超市老板的指導讓我明白作為收銀員應當要較早地來(lái)到超市以便于做好準備工作，當我工作一段時(shí)間以后才明白超市老板的教導也是為了讓自己合理地規劃時(shí)間，畢竟無(wú)論是零鈔的準備還是收銀設備的檢驗都要提前做好才能有效應對自身工作中存在的問(wèn)題，而且無(wú)論是顧客結賬用的現鈔無(wú)法找零還是收銀設備的故障都容易導致問(wèn)題的產(chǎn)生，當我明白這點(diǎn)以后便在收銀工作中投入了大量的精力以便于自身能力得到更好地提升，考慮到驗鈔機的的使用狀況應該要保持嚴謹的檢驗態(tài)度才能夠杜絕收到假鈔的可能性。
在收銀工作中能夠準確打印顧客所需的票據并在效率方面有所提升，盡管我在工作初期的收銀效率并不高卻因為較強的學(xué)習能力的得到了提升，畢竟若是在收銀工作中讓自身效率適應顧客需求的話(huà)很容易在職場(chǎng)競爭中被淘汰，所幸的是我通過(guò)和同事的溝通加強了對收銀員崗位職責的理解，而且在超市的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中本應認真對待才不會(huì )因為自己收銀工作的疏忽造成嚴重的損失，再加上我責任心較強從而能夠通過(guò)嚴格的計算以及溫馨的問(wèn)候得到顧客的認可。
收銀工作的交接工作中能夠處理完畢手中的`事務(wù)以免給同事造成不便，無(wú)論是賬單的結算還是收銀臺的錢(qián)款數目都應當告知給交接的同事，除此之外還會(huì )進(jìn)行交接雙方的簽名用以證明對方的到場(chǎng)記錄。即便結束當天的收銀工作也會(huì )做好營(yíng)業(yè)收入單的結算并查看是否相符，而且對于當前的交易記錄以及打印的票據也要備份給超市的財務(wù)部門(mén)并確保審查無(wú)誤，畢竟在我初次入職的時(shí)候便明白收銀臺的公款不能隨意動(dòng)用以免影響到超市的收益與自身的形象。
對待以后的收銀工作應該要為超市的整體經(jīng)營(yíng)著(zhù)想才能夠有著(zhù)綜合性的發(fā)展，畢竟對比超市工作多年的老員工而言自己在收銀員崗位上需要學(xué)習的地方還有很多，因此我在前進(jìn)的路途中會(huì )牢記超市老板的教導并用心做好收銀工作。
百貨收銀員工作總結 篇19
我來(lái)到xx超市這里，算算日子也有一段時(shí)間了，xx超市是我們小區附近一家大型的超市，這里很多的客流平日里，我在這里應聘了收銀員一職，在這里我工作的很開(kāi)心，這段時(shí)間以來(lái)我就經(jīng)常會(huì )想到自己在工作中遇到的事情，真的很有趣，雖然收銀這個(gè)工作是很簡(jiǎn)單，很容易就上手了，但是還是需要慢慢的適應才能有更高的哦效率，這幾個(gè)月來(lái)我在xx超市的工作比較幸苦的，但是在幸苦的同時(shí)我也有自己的一番工作領(lǐng)悟，很值得分享，自己這幾個(gè)月來(lái)的工作也是做的很有成就，幾個(gè)月過(guò)去了我也想了想自己的`收銀工作，在這段時(shí)間確實(shí)是從一個(gè)不成熟的過(guò)程，在不斷地努力下慢慢演變到了成熟，現在做個(gè)總結：
一、日常的收銀工作
在xx超市收銀這里，我們超市是比較看重這個(gè)職位的工作責任心的，我們在進(jìn)來(lái)的時(shí)候會(huì )對我們進(jìn)行工作的簡(jiǎn)單培訓，講一下我們的工作內容，跟怎么去做到更好的收銀這些細節工作，一開(kāi)始每天會(huì )給我們教一點(diǎn)東西，比如說(shuō)在日常中我們遇到了一些常見(jiàn)黨的收銀問(wèn)題，教我們如何去解決，這在很大程度上培養了我們一定的臨時(shí)問(wèn)題處理能力，很是有收獲。
日常的工作中我們要鍛煉自己的工作效率，有時(shí)候在人多的高峰期，我們會(huì )出現混亂的情況，在一些貨品的結賬中就會(huì )出現掃錯，因為人多東西都堆在一起，工作人員也緊張，這樣子問(wèn)題很?chē)乐�，所以收銀員要很冷靜，不能慌，在剛開(kāi)始的時(shí)候我也是頭有點(diǎn)適應不過(guò)來(lái)，收銀的工作我的效率并不是很快，一直這很困擾，但是長(cháng)期的鍛煉也使得我在這些問(wèn)題中成長(cháng)了起來(lái)，不久就適應了。
每天晚上下班的時(shí)候，我們的領(lǐng)班一般都會(huì )召集我們所有的收銀工作者開(kāi)一個(gè)小小的會(huì )議，目的就是讓我們把每天的工作完成后，趁著(zhù)這個(gè)小小會(huì )議期間，總結一下自己一整天的工作，在總結過(guò)程中，去發(fā)現有哪些做的不好的地方，對于一些出現的問(wèn)題自己要如何去解決，在晚上這個(gè)短短的會(huì )議中我們都會(huì )做個(gè)交談，提出問(wèn)題向領(lǐng)班尋求解決，領(lǐng)班都會(huì )耐心的教我們怎么去處理這些問(wèn)題。在交流結束后領(lǐng)班還會(huì )給我們一天當中表現優(yōu)秀的加以表彰，因為做事情很認真得到的榮譽(yù)，每次得到領(lǐng)班的表?yè)P我都很開(kāi)心，對于一些上班出現工作事故的也要提出批評，我覺(jué)得這種方式對于我們這個(gè)收銀的集體很有意義，這樣能夠讓我們在工作中更加正確的看待自己，也能夠讓我們在后面一天中更加用心。
二、收獲
收銀工作是需要很認真的，我在沒(méi)來(lái)到xx超市做收銀的時(shí)候我是一個(gè)做事半吊子的形象，來(lái)到這里我覺(jué)得我改變了。
百貨收銀員工作總結 篇20
時(shí)間一轉眼而過(guò)，一個(gè)季度的工作已經(jīng)結束。面對上一季度完成的工作，我做了如下總結。
上一個(gè)季度的工作，除了每天日常的收銀工作以外，還有兩件值得我一提的事情，這兩件事情都令我記憶深刻，也給我的工作帶來(lái)了很多啟發(fā)。
一件是在xx月xx日，我記得那天超市搞活動(dòng)，來(lái)了特別多的人，結賬的時(shí)候也排滿(mǎn)了人，可能有一位顧客比較急，但是在她結完賬的時(shí)候，又覺(jué)得我給她算的數目不對，所以就一旁很生氣的問(wèn)我，要求我重新再給她算一次。其實(shí)，我算的沒(méi)有錯，只是她在買(mǎi)的時(shí)候沒(méi)有看清楚上面標的價(jià)格。所以，我又只好耐心的跟她解釋了一遍，雖然后面的人已經(jīng)等的不耐煩了，一直在催，但是我依然保持著(zhù)熱情服務(wù)的態(tài)度，一邊安撫著(zhù)顧客的情緒，一邊幫那位女士又仔細的核算了一遍，最后，結果都沒(méi)有錯。那位女士才面帶滿(mǎn)意笑容的離開(kāi)了。
后來(lái)，主管知道我這件事情后，還在開(kāi)會(huì )的時(shí)候，特地的表?yè)P了我，說(shuō)超市的服務(wù)就是要做到這樣，不管顧客有多么刁蠻和不講理，我們都要時(shí)刻以顧客為中心，盡心盡力的幫顧客解決問(wèn)題，做到耐心服務(wù)，忠誠服務(wù)。
還有另外一件就是在xx月xx日，我和往常一樣正在自己的崗位上值著(zhù)班，那天人很少，所以當看到有一位母親面色十分著(zhù)急的四處尋找著(zhù)什么東西的'時(shí)候，我就多留心了一下。果然，過(guò)了一段時(shí)間，我就看到有一位小孩子正茫然的站在超市的大門(mén)口，不知道要去哪的樣子，我就立馬反應了過(guò)來(lái)。之前那位媽媽?xiě)撌窃趯ふ易约旱暮⒆�，所以我趕緊把要走出去的小孩叫到了我身邊，仔細的詢(xún)問(wèn)了一下，果然她和她媽媽走丟了。我就趕緊把這事稟報給了我主管，然后再通過(guò)廣播的方式，讓她媽媽過(guò)來(lái)趕緊過(guò)來(lái)我收銀臺這里。當她媽媽看到自己的小孩子時(shí)，眼淚一下子就涌了出來(lái)，之后就是對我和我們超市各種感謝。在第二天的時(shí)候，還特意跑過(guò)來(lái)給我們超市送了一面錦旗，這還是我們超市里第一次收到錦旗。所以這也算是我們這一季度工作的一大亮點(diǎn)。
這件事情也告訴了我，作為一名超市的收銀員，除了關(guān)注自己本崗位的工作之外，還要關(guān)注超市里所有一切事務(wù)的發(fā)生，凡是都要站在超市的角度出發(fā)，幫超市解決問(wèn)題。即便不是自己的工作和義務(wù)，我也要去盡力幫忙做到。
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