銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家整理的銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)工作總結,希望能夠幫助到大家。

xxxx年旺季營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)告一段落了;仡櫼患径韧緺I(yíng)銷(xiāo)工作,既有亮點(diǎn)也有不足,F將我網(wǎng)點(diǎn)在旺季營(yíng)銷(xiāo)工作中值得借鑒的做法分享如下:
全體齊動(dòng)員,形成全員攬存增儲良好氛圍。
一是加強組織。
支行長(cháng)親自帶頭管理領(lǐng)導,制定符合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際的實(shí)施方案和考核方案,多次通過(guò)晨會(huì )夕會(huì )等形式動(dòng)員全網(wǎng)點(diǎn)員工,進(jìn)一步強化目標管理,激發(fā)員工爭客戶(hù)、挖儲源、攬存款的熱情,調動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。
二是每日監測資金變動(dòng)。
加大對儲蓄存款波動(dòng)的監測分析力度,尤其是網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)資金流向,及時(shí)了解客戶(hù)資金流變動(dòng)情況。
三是堅持公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
支行長(cháng)帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)主管或產(chǎn)品經(jīng)理或走訪(fǎng)溫州商貿城和蘇州物流園,在推薦對公產(chǎn)品的同時(shí)積極向老客戶(hù)“要”存款。
鎖定客戶(hù),積極營(yíng)銷(xiāo)。一是充分利用OCRM系統做好高端客戶(hù)及大眾富?蛻(hù)維護。支行長(cháng)鼓勵網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理積極認領(lǐng)客戶(hù),形成全員積極維護聯(lián)系客戶(hù)的氛圍。二是大堂經(jīng)理與高低柜之間積極良性互動(dòng)。遇到目標客戶(hù),大堂經(jīng)理和低柜柜員能做到主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),高柜柜員積極推薦。三是積極做到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)點(diǎn)彈性排班間隙中午下午下班后,員工積極電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。加強考核,提升激勵機制。支行根據存款中收形勢及考核辦法,依據上級行下達的全年任務(wù)和應完成的進(jìn)度任務(wù),細化指標、在員工中掀起攬存創(chuàng )收高潮,要求員工積極攬存創(chuàng )收,任務(wù)完成進(jìn)度定期張榜公布,以業(yè)績(jì)論薪酬,堅持獎勤罰懶,這些有效措施的出臺和實(shí)施,有效地調動(dòng)了各層面員工創(chuàng )收的積極性,有力地推進(jìn)儲蓄中收的穩步增長(cháng)。
狠抓基礎服務(wù),促進(jìn)存款增長(cháng)。除進(jìn)一步加強柜面服務(wù)工作、提升服務(wù)水平外,對網(wǎng)點(diǎn)堅持勤督促、勤檢查,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境;二是不斷加強員工學(xué)習、培訓,提高員工業(yè)務(wù)技能和工作效率,盡量做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意;三是注重細節管理,充分抓好業(yè)務(wù)運行中的人員、設備管理、備付現金充足等多方面完善服務(wù),提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,縮短客戶(hù)等候時(shí)間。
xx支行
xxxx年xx月xx日
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