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銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結

時(shí)間:2025-10-09 05:54:22 工作總結

銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結

銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結1

  轉眼之間,20xx年即將成為過(guò)去,又到了盤(pán)點(diǎn)一年工作和總結得失成敗的時(shí)候了;仡櫼荒陙(lái)的工作,總體來(lái)說(shuō)自己的工作既有可圈可點(diǎn)之處,也有不盡如人意的地方。

  下面我對自己一年來(lái)的工作開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要總結:

  一、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況

  20xx年在公司領(lǐng)導集體的正確領(lǐng)導和支持下,我和我的團隊共完成了xx件產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù),總銷(xiāo)售收入為xx萬(wàn)元,產(chǎn)品數量比去年增加xx件,總銷(xiāo)售收入較去年增加了xx%另外在維護好現有客戶(hù)的同時(shí),在公司產(chǎn)品極具市場(chǎng)競爭力的前提下,我和伙伴們通過(guò)用心用情的真誠服務(wù)新挖掘了xx名新客戶(hù),新客戶(hù)帶來(lái)的銷(xiāo)售收入占到了總銷(xiāo)售收入的xx%。

  二、工作措施

  1、認真學(xué)習,不斷提高自身能力,提升工作高質(zhì)開(kāi)展

  作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理,我深刻認識到處在當前這樣一個(gè)各行各業(yè)的競爭都相當激烈的環(huán)境中,只有不斷加強學(xué)習,努力提高自己才能不被社會(huì )和市場(chǎng)所淘汰。因此,我利用一切可以利用的時(shí)間認真學(xué)習銷(xiāo)售、管理等相關(guān)知識,并將其運用到實(shí)際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導自己的實(shí)際工作,從而促進(jìn)自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動(dòng)下,我所帶領(lǐng)的團隊都養成了愛(ài)學(xué)習的好習慣,濃厚的學(xué)習氛圍也讓團隊的.戰斗力得到了不斷的提高。

  2、建章立制,不斷完善管理制度,促進(jìn)工作有序開(kāi)展

  今年,根據實(shí)際情況,我對以往已經(jīng)制定的工作制度進(jìn)行了更加合理的修訂,同時(shí),在實(shí)際工作中,我作為銷(xiāo)售經(jīng)理,隨時(shí)注意并做到了以身作則的遵守執行,為整個(gè)部門(mén)工作的順利有序的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  3、嚴格管理,公開(kāi)公平公正獎懲,促進(jìn)業(yè)績(jì)不斷攀升

  在實(shí)際管理工作中,我注重團隊人員積極性的調動(dòng),在人性化管理的前提下,嚴格執行兌現公司的獎勵懲處制度,在團隊內部營(yíng)造了一個(gè)你追我趕、勇攀高峰、爭創(chuàng )佳績(jì)的工作氛圍,從而使我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)得到了節節攀升。

  4、用心服務(wù),通過(guò)維護客戶(hù)利益,樹(shù)立口碑保持形象

  工作經(jīng)歷告訴我們,要做好銷(xiāo)售工作,需要在提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)上下功夫;诖,在今年,我更進(jìn)一步堅持了自己親自跑市場(chǎng)維持客戶(hù),與團隊伙伴們的工作形成了珠聯(lián)璧合、相得益彰的良好局面。

  三、存在的問(wèn)題

  雖然,今年20xx年我的工作比起去年有了大的改觀(guān)和進(jìn)步,但是自己仍然存在諸如溝通管理能力有待提高和市場(chǎng)開(kāi)拓力度有待加強及客戶(hù)維護仍有待改進(jìn)等問(wèn)題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進(jìn)。

  光陰荏苒,緊張忙碌的20xx年即將匆匆逝去,迎來(lái)的是更加富有挑戰的20xx年,回首過(guò)去一年的工作歷程,感慨良多,以一言蔽之:苦勞大于功勞,壓力重于動(dòng)力。

銷(xiāo)售部季度盤(pán)點(diǎn)工作總結2

  20xx年銷(xiāo)售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門(mén)的密切配合下,基本完成了本年的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),但也存在很多的問(wèn)題。因此,我們只有對本年度經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和總結,才能挖出問(wèn)題的根源,從而在今后的工作中加以改進(jìn),才能鞏固成績(jì),才能充分調動(dòng)員工的積極性,努力將各種不利因素轉化為能提高公司效益的有利因素。

  現將本部門(mén)在20xx年所取得的工作成績(jì)和所存在的工作問(wèn)題以及今后的努力方向做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析和總結:

  一、本年度的市場(chǎng)狀況及內部原因:

  鋅粉由于化學(xué)性質(zhì)活潑,易燃、易潮、易結塊,不宜長(cháng)時(shí)間儲藏,且本公司倉儲能力有限,所產(chǎn)鋅粉必須及時(shí)銷(xiāo)出。但鋅粉市場(chǎng),競爭激烈,鋅粉銷(xiāo)售,十分困難。具體如下:

  1、鋅粉生產(chǎn)廠(chǎng)家眾多。有一定規模的鋅冶煉企業(yè)絕大多數都有自己的鋅粉生產(chǎn)線(xiàn),基本能自給或略有缺口需外購,有的還有富余外銷(xiāo)。如甘肅的寶徽鋅業(yè);陜西有色的商洛冶煉廠(chǎng)、漢中鋅業(yè)有限公司;內蒙的紫金公司、興安銅鋅冶煉有限公司、赤峰庫博紅燁(在建),河南的豫光金鉛;遼寧的葫蘆島鋅業(yè);湖南的株洲冶煉廠(chǎng)、衡陽(yáng)水口山冶煉廠(chǎng),四川的西昌鋅業(yè)等。專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電爐鋅粉的,西北地區就有十幾家,如隴南地區西河合金鋅粉廠(chǎng)、成縣黃渚合金鋅粉廠(chǎng)、天水鳳山鋅業(yè),蘭州的黃河鋅品;陜西寧強鋅粉廠(chǎng)、陜西山陽(yáng)鋅業(yè)有限公司、漢中金燕有色金屬有限公司、旬陽(yáng)科達鋅業(yè)有限公司、略陽(yáng)鋅品有限公司等,其規模每月100噸到400噸不等。且有的電爐鋅粉生產(chǎn)企業(yè)在20xx年上半年已完成鋅粉擴產(chǎn),如西河和略陽(yáng)等。大家共同分搶已經(jīng)不大的一塊蛋糕。由于節能減排等政策原因或經(jīng)營(yíng)不善等,一些小規模鋅冶煉企業(yè)被迫關(guān)停,進(jìn)一步縮小了這塊蛋糕。因此鋅粉市場(chǎng)競爭,十分激烈。

  2、各使用單位對鋅粉的質(zhì)量要求越來(lái)越苛刻。很多單位除對鋅粉的品位要求越來(lái)越高外,還對鋅粉的其它成份有嚴格要求,如對鉛、鐵、鈷、砷、銻、氯均有不同要求。如白銀公司對鉛、銻有特別要求,商洛冶煉廠(chǎng)、開(kāi)利鋅業(yè)等大多數企業(yè)要求有效Zn在88%以上,湖南一些企業(yè)對Cl有很?chē)赖囊蟆?/p>

  3、客戶(hù)對服務(wù)提出越來(lái)越高的要求。如客戶(hù)要求供貨時(shí)間較短,要求送貨上門(mén),有的單位在貨送達后,在卸貨、過(guò)磅、取樣等不積極配合,需協(xié)協(xié)調。

  4、由于公司產(chǎn)能不夠,(特別在2#爐、3#爐大修期間)公司所產(chǎn)的鋅粉,不能滿(mǎn)足我們的銷(xiāo)售要求,我們無(wú)法滿(mǎn)足現有的一些客戶(hù)對我公司的鋅粉需求,使得這些客戶(hù)不得不尋找新的供貨商,并建立了相對穩固的供求關(guān)系,這將給我們二期鋅粉銷(xiāo)售帶來(lái)極大的'困難。

  5、由于公路限超、油價(jià)上漲,使得運費上漲,如遠距離銷(xiāo)售,運輸成本高,價(jià)格競爭處于劣勢。

  6、找人裝車(chē)困難,公司沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的裝卸隊伍,裝車(chē)出于自愿,找人裝車(chē)曾是本部門(mén)比較頭疼的一件事。

  二、工作成績(jì):

  1、銷(xiāo)售:

  公司在年初制定的銷(xiāo)售目標為全年銷(xiāo)售鋅粉3200噸。20xx年實(shí)際生產(chǎn)3563.3噸,20xx年期末庫存16.43噸;20xx年,實(shí)際銷(xiāo)售鋅粉3570.59噸,完成銷(xiāo)售收入54247615.89元(不含還鋅業(yè)100鋅粉的收入),銷(xiāo)產(chǎn)率為99.74%,超額完成公司年初制定的銷(xiāo)售目標。

  2、回款:

  20xx年年初結存上年欠款4613528.51元,20xx年實(shí)際回款56435935.71元(不含還鋅業(yè)100鋅粉的收入),回款率為95.53%,20xx年期末欠款4753348.35元(其中西礦鋅業(yè)2276526.65元、珠峰鋅業(yè)1242240.21元)

  三、20xx年存在的問(wèn)題及20xx年努力方向:

  實(shí)現鋅粉銷(xiāo)售的四個(gè)要素:

  a、客戶(hù)需求;

  b、能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的質(zhì)量;

  c、價(jià)格;

  d、服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技巧?蛻(hù)需求是銷(xiāo)售的前提,質(zhì)量是銷(xiāo)售的保證,優(yōu)惠的價(jià)格銷(xiāo)售競爭的關(guān)鍵,服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧是實(shí)現銷(xiāo)售的催化劑和推動(dòng)力。上述四要素相輔相成,缺一不可。從20xx年銷(xiāo)售工作來(lái)看,存在著(zhù)如下問(wèn)題:

  1、由于在鋅粉供應緊張的時(shí)候,我們的鋅粉產(chǎn)量不夠,不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,使得已開(kāi)辟的鋅粉市場(chǎng)被其他廠(chǎng)家趁虛擠占,二期的銷(xiāo)售工作有可能陷入被動(dòng)。如白銀公司、西安邁欣等企業(yè)的業(yè)務(wù)。

  3、公司產(chǎn)品都是為生產(chǎn)而生產(chǎn),片面最求產(chǎn)量。合金成分、有效Zn、顆粒細度等指標有時(shí)不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求,無(wú)質(zhì)量競爭之優(yōu)勢。

  4、公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本高,特別是勞動(dòng)力成本偏高,無(wú)價(jià)格競爭之優(yōu)勢。

  5、熟悉鋅冶煉行業(yè)、熟悉鋅粉市場(chǎng)、熟悉鋅粉市場(chǎng)行情銷(xiāo)售人員不多。對銷(xiāo)售人員的培養投入不夠,新的市場(chǎng)開(kāi)拓后勁不足。

  6、公司銷(xiāo)售政策模糊,銷(xiāo)售獎勵難兌現,市場(chǎng)開(kāi)拓的資金投入自主度不高,市場(chǎng)開(kāi)拓的動(dòng)力不足。

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