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員工的月度工作總結

時(shí)間:2025-12-27 01:36:01 工作總結 我要投稿

員工的月度工作總結

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,因此,讓我們寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編為大家收集的員工的月度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的月度工作總結

員工的月度工作總結1

  x月份的工作已將結束,班組的績(jì)效成績(jì),沒(méi)有取得好的成績(jì),在我班也多次出現了很多不正常的現象,這些原因,主要是自己的工作沒(méi)有做到位,本身的工作作風(fēng)不嚴謹,管理過(guò)于疏散,本人自擔任工藝二班班長(cháng)以來(lái),也是第一個(gè)月,對班組建設還感覺(jué)很陌生,無(wú)法將自己的工作推動(dòng)的更出色,今天借此契機,將這個(gè)月來(lái)工藝二班的工作情況從以下幾個(gè)方面作一下小結。

  一、工作作風(fēng)不嚴謹,在管理上疏于放松,剛擔任班長(cháng)以來(lái)對班員的管理過(guò)于寬容,不嚴厲,太過(guò)于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現了牛建成的睡崗,這一現象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績(jì)與其下滑,這只能充分體現了自己在班組推行九模塊不理想,更談不上推進(jìn),這些責任只能是班長(cháng)的責任,沒(méi)有認真宣貫,落實(shí),督辦和檢查,所以出現了以系列的不正,F象。

  二、工藝指標的執行,我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進(jìn)行執行,在工藝指標上執行的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個(gè)主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒(méi)有占到優(yōu)勢,沒(méi)有為班組爭到榮譽(yù)。

  三、巡回檢查,在這方面,在這里要提出表?yè)P的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時(shí)發(fā)現汽輪機,振動(dòng)的突然變化,能及時(shí)的向班長(cháng)映,并能及時(shí)的處理,倒風(fēng)機,避免了氣機事故的.發(fā)生。

  四、區域責任制,我班在區域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表?yè)P的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動(dòng)的維護自己的衛生區域,在一次,他能主動(dòng)的將自己區域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導,史主任的表?yè)P,為班組爭得了榮譽(yù),其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個(gè)做事比較踏實(shí)的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門(mén)泄露方面維護的比較好,能主動(dòng)的搞好自己的區域衛生,受到了任主任的表?yè)P,為班組爭得了榮譽(yù)。

  五、隱患治理方面,我班能及時(shí)的發(fā)現和處理隱患,在輸灰系統,輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒(méi)有出現堵管現象,發(fā)現泄露能及時(shí)向班長(cháng)映,并能及時(shí)配合機修工進(jìn)行。

  一個(gè)月的時(shí)間總是那么短暫,稍縱即逝。轉眼之間,又到月末;仡櫛驹碌墓ぷ饔兄档冒劦牡胤,但也存在很多不足之處。本月份宣傳部主要圍繞中國語(yǔ)言文學(xué)系的特色活動(dòng)漢語(yǔ)言文化周開(kāi)展系列宣傳報道工作,本部門(mén)主要負責前期的海報宣傳工作,活動(dòng)期間的拍攝工作,以及活動(dòng)后期的對活動(dòng)進(jìn)行報道等工作。員工月度工

  本月在常規工作方面,本部門(mén)協(xié)助配合各個(gè)部門(mén)的各項工作,在宣傳通知各方面皆去的較滿(mǎn)意的成績(jì),海報畫(huà)風(fēng)更加細膩多變,紅白榜也及時(shí)地更新在宣傳欄上;在博客建設方面,本部門(mén)主動(dòng)從各系部博客中吸取經(jīng)驗,努力打造一個(gè)更為新穎特色的系部博客,盡全力地提升本系博客及各班博客的稿件質(zhì)量,亮化整個(gè)中文系的博客,讓博客的宣傳力度擴大。

  在活動(dòng)開(kāi)展方面,本月本部門(mén)主要針對漢語(yǔ)言文化周活動(dòng)進(jìn)行了全方位宣傳,即及時(shí)向全院宣傳活動(dòng)開(kāi)展狀況。同時(shí),本部門(mén)協(xié)助文體生活部對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行布置,努力打造一個(gè)有中文氣氛的活動(dòng)現場(chǎng),讓參與學(xué)生更加積極,是活動(dòng)更加順利地展開(kāi)。在本系部各個(gè)部門(mén)的共同努力下,“漢語(yǔ)言文化周”如火如荼地開(kāi)展,相信保持這樣一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,本部門(mén)的各類(lèi)活動(dòng)會(huì )辦的更好。

  有了以上的工作回顧,相信我部門(mén)在今后的工作與活動(dòng)開(kāi)展中,考慮問(wèn)題能更加細致與周全,辦事效率也將有顯著(zhù)提高。

員工的月度工作總結2

  我是xx月份開(kāi)始做檢驗員的,算起來(lái)還是一個(gè)新人。雖然時(shí)間不長(cháng),可是我學(xué)到了很多。

  1.我對的質(zhì)量意識增強了。一開(kāi)始我只是線(xiàn)上的員工,做的又是單一的崗位質(zhì)量意識比較薄弱。自從做了檢驗員之后,我更加了解了質(zhì)量對企業(yè)的重要性。質(zhì)量的好壞能夠決定企業(yè)的命運。

  2.我接觸的范圍更加廣了。我從接觸單一的崗位轉變成接觸多種崗位。我對壓縮機的了解也所以而更加深。

  3.我交流的人更多了。作為一名檢驗員,除了要向領(lǐng)導匯報問(wèn)題之外,就是要和線(xiàn)上的員工交流問(wèn)題。因為他們工作在第一現場(chǎng),是發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的`主角,和他們多交流就會(huì )多了解質(zhì)量問(wèn)題。

  4.我學(xué)到的知識比以前更多了。無(wú)論是關(guān)于壓縮機的知識還是更好做好工作的知識,我都比以前更進(jìn)了一步。

員工的月度工作總結3

  結束了最繁忙的時(shí)間段,我們幼兒園終于走過(guò)了開(kāi)學(xué)階段正式進(jìn)入了正常的工作節奏,在這個(gè)月里我們不僅要接納返校的孩子們,還要幫助新加入幼兒園的孩子們適應環(huán)境,現在一切都已經(jīng)告一段落,我也該將我們在這個(gè)月中的工作進(jìn)行一個(gè)小小的匯報總結,將經(jīng)驗記錄下來(lái),幫助后面的工作更好地開(kāi)展。

  一、XX月份后勤工作方面

  本月份的工作包括了開(kāi)學(xué)前的各項準備工作以及開(kāi)學(xué)后的一系列工作,為了讓幼兒園中的教師工作能夠更好地開(kāi)展,我們在本月根據教師要求準備了大量的教學(xué)器材以及材料,包括彩色紙、直尺、安全剪刀、畫(huà)筆等等,幫助我們XX幼兒園的幼兒們能夠更好地理解和學(xué)習知識。

  并且在各個(gè)教室內根據需求進(jìn)行了不同程度的改造裝飾,讓初次加入幼兒園的孩子們能夠在進(jìn)入陌生環(huán)境中也能迅速的喜愛(ài)上我們學(xué)校,減少問(wèn)題。在飲食方面我們也嚴格按照幼兒營(yíng)養食譜來(lái)進(jìn)行營(yíng)養餐的制作,在保證味道的同時(shí)為孩子們提供健康營(yíng)養的.美食。

  二、XX月份衛生安全方面

  衛生問(wèn)題永遠是需要重點(diǎn)注意重點(diǎn)關(guān)注的大問(wèn)題,而在這個(gè)月我們在幼兒學(xué)生返校之前就對學(xué)校的大小角落處進(jìn)行了一系列的清掃和消毒工作,保證教室和活動(dòng)室的干凈、整潔、衛生。同時(shí)發(fā)動(dòng)了人手對器材進(jìn)行檢修,排查出故障器械X臺,具有不穩定性和一定危險性的器材X件,基本保證了幼兒上課時(shí)的安全問(wèn)題。并且在幼兒學(xué)生上課以后,我們后勤加強了對園內的巡視,確保不發(fā)生意外事件。

  三、XX月份人員素質(zhì)方面

  作為XX幼兒園中的一部分,我們后勤的風(fēng)貌也影響著(zhù)園內的孩子以及家長(cháng)的看法,如何加強我們的人員素質(zhì)和工作能力,讓家長(cháng)和孩子們放心成為了我們的任務(wù)。對此,我們在這個(gè)月展開(kāi)了一次專(zhuān)題培訓會(huì ),加強了我們后勤團隊的工作能力和平時(shí)行為表現的專(zhuān)業(yè)性,提高了人員素質(zhì)。

  四、本月份工作中存在的問(wèn)題

  當然,在本月依舊有著(zhù)一些工作上的不足,首先是由于人員的短缺,我們在工作上有一些漏洞,影響了教育進(jìn)度的推進(jìn),拖了幼兒園的后腿,這讓我們很是懊悔。另外也是由于排班的疏忽,導致X號那天工作出現了一些混亂,幸好沒(méi)有出現大問(wèn)題,但是這都是我們需要努力去改善和加強的地方。我們XX幼兒園后勤一定會(huì )在以后的工作中繼續努力,為我們XX幼兒園的發(fā)展提供充足動(dòng)力!

員工的月度工作總結4

  五月被一樹(shù)樹(shù)花開(kāi),一片片綠魘包圍著(zhù),然而五月轉瞬即逝,即將迎來(lái)的是蔥蘢的六月。地遍野,萬(wàn)物翠綠繁茂。六月我相信在我們的努力下,工作將做的`更加出色!

  以下是我部五月份的工作總結:

  一、本月我部本著(zhù)公正、公開(kāi)、公平的原則對每個(gè)班的衛生情況打分,并評出最差宿舍以激勵同學(xué)們將不足的地方改進(jìn)、將好的方面繼續保持下去。

  二、本月月末我部與各班班主任共同對宿舍進(jìn)行全面的檢查,不讓灰塵有任何躲藏的機會(huì ),爭取為每位同學(xué)營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

  在不斷的努力中,發(fā)現自己的不足才能慢慢提高自己,才會(huì )取得更的進(jìn)步。相信只要我們不斷的努力下去,我們的工作會(huì )做得更加出色。

員工的月度工作總結5

  我在該公司實(shí)習時(shí)間為20xx年9月8號到20xx年9月28號,主要在四個(gè)部門(mén)學(xué)習和工作,分別是、制版部,裝訂部,印刷部和品質(zhì)策劃部。下面就是我在各個(gè)部門(mén)學(xué)到的知識。

  2.1制版部

  書(shū)籍排版主要的運用的軟件是indesign,雅昌公司排版人員運用的軟件也是indesign軟件,不過(guò)還有其他輔助的軟件,比如ps,coredrawn等。

  這些軟件我們在學(xué)校里面也接觸了一些,但是運用不是很熟悉,要成為一個(gè)合格的排版人,得多操作,多運用,可惜我們鍛煉的機會(huì )不是很多。

  2.2裝訂車(chē)間

  雅昌主要做的是高檔的書(shū)籍,精裝書(shū)是圖書(shū)出版中較講究的一種裝訂形式,與平裝相比,精裝具有用料考究、裝訂堅實(shí)、裝潢美觀(guān)、有利于長(cháng)期保存等優(yōu)點(diǎn)。其復雜的印后加工工序可為精裝書(shū)增添多于20%的附加值。隨著(zhù)中國的發(fā)展,高檔的奢侈品,突現出巨大的市場(chǎng)發(fā)展潛力,我相信雅昌一定走的很遠。

  2.2.1精裝書(shū)的加工工藝過(guò)程

  1.書(shū)芯的制作與加工、折頁(yè)→配頁(yè)→鎖線(xiàn)→壓平→刷膠烘干→三面裁切→扒圓、起脊→第二次刷膠→“三粘”(粘貼堵頭布、粘貼紗布、粘貼書(shū)背紙);

  2.書(shū)封的制作、下料→刷膠→貼封面料→包邊角→壓平→烘干;

  3.書(shū)芯與書(shū)封殼的套合、套書(shū)殼→壓槽→貼環(huán)襯→壓平→定型,等等。

  2.2.2常見(jiàn)問(wèn)題

  折頁(yè)

 、僬劬(xiàn)位置與顏色分界線(xiàn)不重合、在設計折頁(yè)產(chǎn)品時(shí)必須考慮到紙張厚度對折頁(yè)質(zhì)量的影響。

 、谡劢翘幖垙埰鸢、在多重垂直折頁(yè)時(shí).頁(yè)面的折角處(折線(xiàn)的相交點(diǎn)附近)很容易起皺。要避免這類(lèi)現象.就必須采取相應的預防措施。常見(jiàn)原因有、折頁(yè)順序不合理,使折疊壓力過(guò)高,從而使折角處紙張起皺。

  書(shū)芯的厚薄不一致

  印完的樣張還要進(jìn)行多道的后序加工作業(yè),折頁(yè)機折成帖,經(jīng)過(guò)配、鎖之后直接上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)。但上聯(lián)動(dòng)線(xiàn)的'書(shū)芯有些比較松散,書(shū)芯厚薄不一致,而導致精裝書(shū)后序加工出現質(zhì)量問(wèn)題,影響到書(shū)籍的外觀(guān)質(zhì)量。精裝書(shū)的前口部位很容易出現明顯的臺階;裁切時(shí)易出現刀口尺寸不一樣,反映在書(shū)芯的切口部位,要么是上面大底下小,被切成馬蹄形;要么是上面小底下大,被切成楔形。

  2.3印刷車(chē)間

  紙和紙板的印刷

  紙和紙板的印刷,包含了受壓(噴墨印刷等非接觸式印刷廠(chǎng)除外)、著(zhù)墨、吸墨、干燥等過(guò)程。紙張在這些過(guò)程中表現出的適合印刷條件的各種性能,即紙張的印刷適性,以及印刷油墨和印刷機械的性能,是決定紙張印刷質(zhì)量的關(guān)鍵所在。紙張的印刷適性主要包括、表面強度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸堿度、彈塑性、白度、塵埃度,等等。

  因紙張的印刷適性引起的印刷問(wèn)題及其解決方案可概括如下、

  (1)紙張的表面強度太低,造成印刷過(guò)程中因油墨的粘附拉力作用而出現紙張表面拉毛和脫粉現象,印刷質(zhì)量低劣。解決方案、使紙張具有較高的表面強

  度,才能獲得較好的印刷質(zhì)量。為了保證良好的印刷質(zhì)量,采用表面強度較高的紙張,或適當降低印刷壓力,或適當調整油墨的粘度。

  (2)紙張的油墨吸收性太強,造成印刷過(guò)程中紙張透印和光澤損失;或者由于紙張的油墨吸收性太弱,造成印刷過(guò)程中油墨粘附不牢和粘臟。解決方案、各種紙張按照實(shí)際需要,保持一定的油墨吸收性能。例如,涂布白紙板的油墨吸收性一般控制在15.0-30.0%。正確掌握紙張的油墨吸收性能,合理調配適合紙張的油墨,合理掌握印刷壓力和壓印時(shí)間,以確保提高印刷質(zhì)量。

  2.4品質(zhì)策劃部

  品質(zhì)策劃部主要是確定各個(gè)生產(chǎn)的工藝參數,各個(gè)部門(mén)要按照品質(zhì)策劃部的要求做出相應的效果?梢(jiàn)品質(zhì)策劃部的重要性,連接整個(gè)公司的樞紐,既考慮到顧客的要求,也要考慮到公司實(shí)際生產(chǎn)的狀況,做出合理的工單。

  品質(zhì)策劃涉及的范圍很廣,一個(gè)品質(zhì)策劃員工都有相當豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。這樣才可以充分考慮各個(gè)方面的因素,在這里我們感覺(jué)到要學(xué)的東西實(shí)在是太多了,有時(shí)候遇到一個(gè)項目都不知道如何下手。我們在學(xué)校學(xué)到的東西根本就派不上用場(chǎng)?磥(lái)我們的學(xué)習的道路仍任重而道遠,要想成為一個(gè)雅昌的工作員工學(xué)習的東西還很多。

員工的月度工作總結6

  在競爭激烈的市場(chǎng)中,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比去年同期有著(zhù)大幅度的提升,也是公司突飛猛進(jìn)的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位,F將我公司財務(wù)部XX月份工作總結如下:

  一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。在兩位老總的領(lǐng)導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商,各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升,今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

  二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的`提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

員工的月度工作總結7

  進(jìn)入八月份以來(lái),公司財會(huì )部根據公司的工作任務(wù)要求,認真落實(shí)了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),現將八月份個(gè)人工作總結報告匯報如下:

  一、關(guān)于招聘項目部及倉庫會(huì )計人員,落實(shí)培訓工作的情況。

  在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會(huì )部新來(lái)了幾名大專(zhuān)以上的會(huì )計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì )計崗位培訓,這些新來(lái)的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門(mén)統一開(kāi)工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會(huì )部統一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會(huì )計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,不斷完善企業(yè)內部報銷(xiāo)制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會(huì )計管理水平。

  二、關(guān)于公司租賃材料核算的專(zhuān)題分析情況。

  長(cháng)期以來(lái),我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,通過(guò)我財會(huì )部認真核對,進(jìn)行專(zhuān)題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業(yè)租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發(fā)生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的'方法進(jìn)行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

  三、往來(lái)賬款核對工作情況。

  往來(lái)核對工作是我們財會(huì )部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng),以及各類(lèi)施工機械進(jìn)場(chǎng)作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來(lái)公司審核對賬,為此我們財會(huì )部一直以公司利益為準繩,隨時(shí)滿(mǎn)足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應商的好評,樹(shù)立了企業(yè)形象。

  四、現金管理方面。

  我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財會(huì )部多次在會(huì )議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問(wèn)題,如當天提款數額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開(kāi)。因些我們建議各部門(mén)用款前做好計劃提前告訴財會(huì )部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預約,從而來(lái)保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項工作能順利的開(kāi)展。

  五、目前存在問(wèn)題及下階段的工作安排。

  1、目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著(zhù)公司人員的不斷增加,資料會(huì )越來(lái)越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門(mén)調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護個(gè)人隱私,防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導重視此項工作。

  2、下階段公司財務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì )計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò )系統遠程查閱的方法來(lái)控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

 。1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應按公司的現金報銷(xiāo)制度,填制有關(guān)報銷(xiāo)憑證,項目部及后勤部負責人簽字確認,會(huì )計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),手續不符的會(huì )計人員拒絕報銷(xiāo)。

 。2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據,包括自制的白條單據,一律必須填制相關(guān)報銷(xiāo)憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可,會(huì )計人員審核無(wú)誤后,才可登記現金日記流水賬同時(shí)記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。

 。3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會(huì )部領(lǐng)用的備用金,其請款單據需另外復印一份交各自的會(huì )計入賬處理,以便月終時(shí)會(huì )計人員根據各人的實(shí)報單據(有正式發(fā)票的部份),列出報銷(xiāo)金額及領(lǐng)款人清單,報到公司財會(huì )部審核開(kāi)具收據入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷(xiāo)煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

 。4)會(huì )計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證,注明數量、單價(jià)、金額編制材料收支報表報各自的會(huì )計處理,會(huì )計收到收支報表后,進(jìn)行分類(lèi)編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。

 。5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會(huì )計處理,會(huì )計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會(huì )計應及時(shí)登記倉庫當天發(fā)生的各類(lèi)材料的手工明細賬,月末結出各類(lèi)材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )系統上傳公司網(wǎng)站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉率,取得更大的經(jīng)濟效益。

 。6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見(jiàn)是:a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準,后勤部監督在工地現場(chǎng)直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財會(huì )部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領(lǐng)導同意簽字確認后,會(huì )計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現場(chǎng)檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會(huì )部進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構的年終審查,請各部門(mén)注意這一原則。

  以上各項工作我們剛開(kāi)始試行,在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì )逢到各種問(wèn)題,希望大家多提寶貴意見(jiàn),我們將不斷改進(jìn)工作方法,做好個(gè)人工作計劃,方便操作,科學(xué)管理,服務(wù)前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

員工的月度工作總結8

  剛進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候,我還是個(gè)學(xué)生,之前雖然有參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐,但真正的工作我是沒(méi)有做過(guò)的,從開(kāi)始實(shí)習,到漸漸的掌握了工作的技巧,懂得如何的把自己的事情給做好,我也是經(jīng)歷了很長(cháng)的一段時(shí)間,而在這段時(shí)間里,我也是認真的學(xué)習,了解工廠(chǎng)的一個(gè)情景,明白工廠(chǎng)是如何的運行的,我的工作又是需要怎樣樣做,要和哪些同事去做哪些的配合,做的好又是怎樣樣的,做的不好又是該如何的去改善。在實(shí)習的時(shí)候,有師傅帶著(zhù),開(kāi)始我做了一些工作經(jīng)常是會(huì )出錯的,可是師傅并沒(méi)有因為我是個(gè)新人就惱火,而是認真的教我,指出我的錯誤,告訴我該如何的去改善,經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習,認真的實(shí)踐,我也是在實(shí)習結束的時(shí)候,真的把工作能做好了,雖然和一些老員工相比,經(jīng)驗不豐富,做的效率也是沒(méi)有那么的高的,可是不會(huì )出錯。

  歷經(jīng)試用期之后,我的工作效率也是提高了,而在這努力的工作中,我也是能完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù),不會(huì )再像之前那樣和這兒的員工還是工作的效率沒(méi)有那么的高,而今的我也是能把該做的工作給做好,去為工廠(chǎng)的工作奉獻自己的一份力,努力過(guò)的這幾個(gè)月,讓我明白和學(xué)校相比,真的工作中要學(xué),要更加的勤奮,不能敷衍,并且工作的任務(wù)也是需要我們花更多的精力去完成的。作為一名新人,其實(shí)我更清楚,要想在崗位上立足,要想在工廠(chǎng)把工作做好,留下來(lái),不被淘汰,那么我要付出的和其他的人相比真的'要多很多,同時(shí)在這幾個(gè)月里我也是有了一些小小的業(yè)績(jì),自己最主要是本事的提升,這個(gè)是讓我十分高興的,以前一天都可能做不完的工作,而今可能小半天就能夠解決了。

  回顧過(guò)去的工作,我也是有一些做的不太好的地方,和老員工相比,還是有欠缺,研究的東西也沒(méi)有老員工那樣的全面,可是我相信,在以后的一個(gè)工作中,我必須會(huì )更加的努力,去把工作給做好,提升個(gè)人的本事。

員工的月度工作總結9

  6月份工作總結

  1、新員工的培訓已經(jīng)完成。

  2、值班改為每天輪換,值班表和值班表都準備好了,大家都比較自覺(jué)。

  3、中差評是張瀟予負責的,解決的很好,但是有些中差評還是沒(méi)有解決。

  4、新員工對商品有基本的了解,他們熟悉張貼和設置釘釘

  5、狄家商品價(jià)格已修改。

  6、魚(yú)線(xiàn)、魚(yú)餌、魚(yú)珠等。需要重新包裝的已經(jīng)基本完成。

  7、這個(gè)月,休假后有一個(gè)無(wú)人值班的夜班

  8、備注不及時(shí),運費計算不準備,采購數量不正確。

  9、這個(gè)月有遲到的現象。以后請盡量避免這種情況。

  10、在海峽張貼不及時(shí),已做出相應處罰。

  11年4月30日,所有人都出去了,五一假期已經(jīng)安排好了。

  12、本月生效,有5個(gè)中評和10個(gè)差評

  13、4月份每人任務(wù)2萬(wàn),目標3萬(wàn),都超過(guò)了自己的任務(wù)。

  14、4月份總業(yè)績(jì)134755元。

  這個(gè)月的計劃

  1、這個(gè)月的任務(wù)是每人4萬(wàn),目標是5萬(wàn)。

  2、海峽的帖子數量增加了,標題新穎而有吸引力,流量也增加了

  3、員工考核7號進(jìn)行。

  4、把中差生放在第一位。

  5、盡快帶新員工獨立運營(yíng)。

  5、每周按時(shí)召開(kāi)運營(yíng)部會(huì )議,拿出好的營(yíng)銷(xiāo)方案。

  6、監督健康和評估。

  7、增加店鋪瀏覽量,提升7月業(yè)績(jì)。

  8月和7月,安排時(shí)間盤(pán)點(diǎn),讓新員工熟悉產(chǎn)品。

  9、千萬(wàn)不要放松學(xué)習計劃,每周抽出時(shí)間學(xué)習。

  >普通員工月度工作總結9

  前言:

  1、本月主要工作資料及完成情況;

  2、公司的任務(wù)指標,達到現場(chǎng);(包括關(guān)鍵的單一產(chǎn)品成就情景)

  一、銷(xiāo)售狀況

  1.對增長(cháng)前三項進(jìn)行市場(chǎng)分析,介紹增長(cháng)原因和市場(chǎng)潛力等。

  2.上漲后,在市場(chǎng)上對三項進(jìn)行分析,介紹下跌或未能達到預期目標的`原因;

  3.對本地區重點(diǎn)項目進(jìn)行市場(chǎng)分析;

  二、影響本月銷(xiāo)售額的因素分析

  1、計劃實(shí)現上個(gè)月的情況

  1.總結分析上月計劃的實(shí)施過(guò)程;2.總結分析本月未達成上月計劃的原因;

  2.總結分析渠道成員的意見(jiàn)和本月客戶(hù)的銷(xiāo)售情況(包括表格)

  1.備注:任務(wù)代表合同任務(wù);2.成就比率表示成就數據與合同任務(wù)的比例;

  三,產(chǎn)品信息反饋

  1.產(chǎn)品信息,動(dòng)態(tài)

  2.競爭產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)效果信息反饋

  四.公司產(chǎn)品推廣效果評估

  五.相關(guān)建議

  (包括產(chǎn)品質(zhì)量、推廣、市場(chǎng)運作)結合市場(chǎng)情況提出相關(guān)建議。

  六.各地區市場(chǎng)場(chǎng)景及下屬工作場(chǎng)景

  1、總結轄內地區當月的市場(chǎng)情況

  2、總結下屬當月的工作場(chǎng)景和成就場(chǎng)景

  1)、將每個(gè)地區與去年同期進(jìn)行比較。

  2)、下屬工作重點(diǎn)實(shí)現情景評估

  (2):下個(gè)月的計劃

  一、下個(gè)月的銷(xiāo)售計劃(細分SKU和區域市場(chǎng)每個(gè)客戶(hù)的數量)

  二、促銷(xiāo)計劃(根據市場(chǎng)制定合理的促銷(xiāo)計劃,明確客戶(hù)和方式)

  三、下個(gè)月的工作安排(計劃表)

  四.重大活動(dòng)完成時(shí)間表

  五.下屬工作安排計劃(下屬工作進(jìn)度計劃、行業(yè)生成路線(xiàn)計劃、成果效果計劃)

員工的月度工作總結10

  公司新員工三個(gè)月學(xué)習總結三個(gè)月的時(shí)間就這樣悄悄的過(guò)去了,在這三個(gè)月里,通過(guò)蔡經(jīng)理的培訓、自己的工作和學(xué)習以及在公司其它同事的幫助和相互勾通下,我已溶入了上海獻捷這個(gè)大集體當中、

  一、在思想上及職業(yè)道德

  能愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責、

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力

  在這三個(gè)月中,我經(jīng)過(guò)了三個(gè)不同的階段:

  1、在雅戈爾的半個(gè)月的培訓:主要是對erp系統的業(yè)務(wù)流程有了個(gè)大概的了解,由楊青帶去車(chē)間的講解下,我對紡織行業(yè)的整體流程有了一定的了解、通過(guò)三天半的軍訓,讓我更進(jìn)一步的知道,無(wú)論是在部隊還是在公司,做什么事都是有組織紀律的,正所謂:“無(wú)規矩不成方圓”、在雅戈爾日中紡的人力資源部的.兩天培訓下,對紡織企業(yè)的一個(gè)發(fā)展過(guò)程有了更進(jìn)一步的了解、還有在張總的帶領(lǐng)下對上海獻捷公司的總體結構的熟悉、還有整個(gè)公司的發(fā)展過(guò)程、

  2、專(zhuān)業(yè)知識:在蔡經(jīng)理幫我們專(zhuān)業(yè)知識培訓階段,又有了二個(gè)不同的時(shí)期:

 。1)數據庫(sql)的培訓,能對數據庫和我們公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和設計、

 。2)開(kāi)發(fā)工具(delphi)的培訓,還有公司的基類(lèi)的培訓,能通過(guò)公司所用的開(kāi)發(fā)工具以及公司所用到的基類(lèi)做簡(jiǎn)單的開(kāi)發(fā)、

  3、分部門(mén)后qc知識的培訓與學(xué)習,能用墨盒與白盒做簡(jiǎn)單的測試,還有對項目的跟蹤與項目文檔的管理,學(xué)會(huì )了做項目的日構建、并且做過(guò)幾個(gè)項目的日構建、學(xué)會(huì )了怎么用ea和project、在蔡經(jīng)理里的指導下寫(xiě)了ea的規范和項目目錄的規范等、

  俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢、通過(guò)閱讀大量的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質(zhì)、

  以上是我三個(gè)月來(lái)的簡(jiǎn)單總結,在今后的學(xué)習和工作中,我要更進(jìn)一步的嚴格要求自己,虛心學(xué)習,爭取在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步、爭取qc部能在技術(shù)部中起到很大的作用

員工的月度工作總結11

  自8月26日某公司,我歷一月現場(chǎng)工作。在公司及老員工們熱情、友善,,,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,言小優(yōu)秀范文網(wǎng)頻道,教案)管理,要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下,我很快融入了特殊的大家庭。一月,公司為精心并了人事、安全、質(zhì)量管理等多的培訓;師傅及現場(chǎng)員工們耐心講解了正在的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠(chǎng)房、鍋爐基礎的回填土控制等的土建基礎知識;綜合部還為組織了羽毛球、籃球、棋、牌比賽等工余活動(dòng)。這使的`知識了,技能了提升,情操了陶冶。,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

  月的總部培訓和月的現場(chǎng)工作,我公司多年來(lái)技術(shù)管理基礎、制度健全。施工方案的性和可操作性施工總結的科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,言小優(yōu)秀范文網(wǎng)頻道,教案)性、實(shí)用性尤為。技術(shù)積累,每項工程都總結出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,系統資料。為剛參加工作的員工了。下面,我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,應強化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、安全管理。

  在質(zhì)量管理上,質(zhì)量終身責任制的管理,責任,強化管理責任卡是施工過(guò)程中的。把握施工各道工序質(zhì)量,加大對質(zhì)量的日常管理工作,本道工序不合格下道工序施工,每道工序受控。施工開(kāi)工前的技術(shù)交底、方案的編制和監督工作。施工中標準,過(guò)程質(zhì)量控制,質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),創(chuàng )建精品工程。

  在成本管理上,施工前成本預測,在施工中對成本管理實(shí)施監控管理,使工程成本在有序可控的管理體系下運行。施工中禁止現場(chǎng)大面積返工,用料,利舊利廢,工程投入量最小。機具管理,檢查,搞好保養,綜合率,長(cháng)周期運行。 在工程進(jìn)度管理上,近幾年的工程工程期緊,任務(wù)量大,在材料設備貨的情況下,要控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí),精心組織,劃分施工階段,提前施工技術(shù),為后序施工的條件。

  在強化安全管理上,全年施工作業(yè)長(cháng),現場(chǎng)施工環(huán)境,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),應施工現場(chǎng)安全管理工作,強化員工自我保護意識,把安全工作首位,全員的安全、防火教育,人人管安全,人人安全防火規定,天天講安全,天天安全,天天檢查安全。

  綜上所述,是我一月學(xué)習培訓、資料查閱、師傅指教、現場(chǎng)眼看耳聞得來(lái)的感悟和體會(huì )的總結,望各位批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習和請教,挖掘更大的潛能,成才成型的步伐,早日為××事業(yè)添磚加瓦。

員工的月度工作總結12

  時(shí)間一晃而過(guò),過(guò)去的一個(gè)月在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,經(jīng)過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。

  一、工作中取得的收獲主要有

  1、在商場(chǎng)開(kāi)業(yè)前夕,跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)荒工作,并初步熟悉商場(chǎng)物業(yè)管理基本知識。努力為商場(chǎng)開(kāi)業(yè)做前期工作。

  2、配合辦公室其他同事開(kāi)展日常工作、后勤服務(wù)和衛生、紀律方面的檢查工作,并實(shí)行每日跟進(jìn)商場(chǎng),辦公室等衛生情景。進(jìn)行考核與監督。

  3、在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進(jìn)商場(chǎng)開(kāi)業(yè)后每個(gè)活動(dòng)工作。令活動(dòng)順利完成。

  4、與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置

  5、根據上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃資料

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自我各項本事。綜合看來(lái)我覺(jué)得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措

  2、對各部門(mén)的工作情景缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行

  3、對管理商場(chǎng)物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

  4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏

  5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等

  三、堅持管理、服務(wù)與效能相統一原則

  營(yíng)運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現場(chǎng)管理成效斐然。為了能及時(shí)、準確有效地解決處理好營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的各類(lèi)問(wèn)題。在走動(dòng)中去發(fā)現問(wèn)題,在走動(dòng)中去尋找問(wèn)題。經(jīng)過(guò)及時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)察,去掌握工作中存在的問(wèn)題和不足,從而去制定相應的改善提高方案并能做到及時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)行信息反饋。對營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的各類(lèi)違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線(xiàn)的現場(chǎng)走動(dòng)式管理,使管理工作更具針對性和時(shí)效性。

  四、加強企業(yè)精神禮貌建設,努力提高服務(wù)水平。

  1、針對商場(chǎng)新開(kāi)業(yè),新員工大批增加的情景,為保證服務(wù)質(zhì)量

  2、對員工強化進(jìn)行服務(wù)規范教育,從營(yíng)業(yè)員的站姿站規,樹(shù)立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務(wù)規范不到位的'現象

  3、弘揚傳統,助人為樂(lè )。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個(gè)舒適的購物環(huán)境

  工作計劃

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自我,做好上級領(lǐng)導給予屬下的每個(gè)工作安排,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自我高度的職責心和自信心,爭取在各方面取得更大的提高,必須能在__年做出更好的工作成績(jì)。

員工的月度工作總結13

  大四一開(kāi)學(xué)我們就參加了學(xué)校組織的生產(chǎn)實(shí)習,讓我們更多的了解社會(huì )生產(chǎn)實(shí)踐方面的東西。本次實(shí)習我們來(lái)到了深圳雅昌彩印有限公司,一個(gè)做書(shū)籍和高檔藝術(shù)品的公司,在國內國際上都很有名氣。

  本次實(shí)習時(shí)間是從20_年9月8號到20_年9月28號,在這段時(shí)間內,我在精裝車(chē)間熟悉了精裝書(shū)的生產(chǎn)流程;在印刷車(chē)間了解了印刷印前,印刷、印后加工工序;在制版部了解了排版,校對的相關(guān)知識;在品質(zhì)策劃部知道整個(gè)生產(chǎn)流程和工藝參數。同時(shí)在這段期間使我學(xué)會(huì )了如何更好的與人相處,學(xué)會(huì )了團隊精神,學(xué)會(huì )了如何處理自己遇到的問(wèn)題,學(xué)會(huì )了吃苦耐勞的精神。同時(shí)也了解到自己的許多的地方的不足,比如:專(zhuān)業(yè)知識不夠強,耐心不是很好。這些我都會(huì )在回學(xué)校以后補充自己的,充實(shí)自我,做一個(gè)合格的包印人。

  一:雅昌印刷公司的簡(jiǎn)介

  雅昌公司創(chuàng )建于1993年,是一家擁有1300余名員工、頗具規模的現代化印刷企業(yè)集團公司,擁有子公司及控股公司十余家,全國各地辦事處二十余家。由最初僅提供制版、印刷服務(wù)的傳統印刷企業(yè)發(fā)展成為了集攝影設計、制版印刷、出版策劃及網(wǎng)絡(luò )資訊等服務(wù)為一體的綜合性文化藝術(shù)服務(wù)公司。

  雅昌公司以爭創(chuàng )一流的現代化印刷企業(yè)為發(fā)展目標,以振興民族印刷為己任,秉承“印刷業(yè)是服務(wù)業(yè)”的獨特經(jīng)營(yíng)理念,在提供藝術(shù)類(lèi)印品解決方案、拍賣(mài)行業(yè)印品解決方案及大型企業(yè)印品解決方案等方面逐漸形成了獨有的.核心競爭力。雅昌的國家級圖像數據處理中心,在書(shū)畫(huà)、文物、建筑、攝影、汽車(chē)、服裝等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域建立了擁有自主知識產(chǎn)權的圖像處理技術(shù)標準,ctp技術(shù)研究應用更處于國際領(lǐng)先水平,實(shí)現了全程數字化印刷。

  20_年,雅昌成功印制《北京20_年奧運會(huì )申辦報告》,為北京成功申辦20_奧運會(huì )打造了一把叩開(kāi)成功大門(mén)的金鑰匙,為國家和民族贏(yíng)得了光榮與夢(mèng)想。

  20_年,雅昌印制完成高難度的《中國20_年上海世界博覽會(huì )申辦報告》,有力地配合了上海申辦世界博覽會(huì )的工作。

  20_年,美國印制大獎上,雅昌選送的《梅蘭芳藏戲曲史料圖畫(huà)集》榮獲被喻為全球印刷界“奧斯卡”的最高榮譽(yù)benny award金獎,學(xué)者余秋雨謂之“掙回了從宋代畢升開(kāi)始的(印刷)首創(chuàng )性尊嚴”。至今為止,雅昌是內地唯一獲此

  殊榮的企業(yè)。此后,該書(shū)又獲德國萊比錫全球唯一金獎,評選為“世界最美的書(shū)”。

  雅昌自創(chuàng )辦以來(lái),就秉承“像藝術(shù)家那樣從事藝術(shù)品的印制服務(wù)”這一服務(wù)理念,積極拓展書(shū)畫(huà)、文物、拍賣(mài)、攝影等類(lèi)別的印刷業(yè)務(wù),積累了大量藝術(shù)家、藝術(shù)作品及相關(guān)數據資源。20_年,雅昌將公司愿景明確規劃為:能做最優(yōu)秀印刷品的文化產(chǎn)業(yè)公司。從此,雅昌發(fā)揮傳統印刷行業(yè)優(yōu)勢,整合藝術(shù)類(lèi)印刷累積的資源,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式,開(kāi)辟了一條具有雅昌特色的“傳統印刷+文化藝術(shù)+現代it”的新道路。

  雅昌的人才理念:

  雅昌認為人是企業(yè)最大的資本,人才戰略及培養策略堅持貫徹執行“三高”政策,即“文化素質(zhì)水平高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平高、藝術(shù)修養水平高”。公司每年派出數名員工前往日本、美國等其他技術(shù)先進(jìn)的國家接受培訓,并從國內著(zhù)名高校吸收眾多優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)系統培養及在開(kāi)放而富有挑戰的工作機制環(huán)境中,使其迅速成長(cháng)為公司各階層主要技術(shù)骨干、管理人員。如今,雅昌公司憑著(zhù)名副其實(shí)的“年輕化、專(zhuān)業(yè)化、知識化”人才隊伍,成長(cháng)為目前國內企業(yè)員工的科學(xué)文化素養最高的企業(yè)之一,在印刷界享有“學(xué)院派”的美譽(yù)。

  這次實(shí)習讓我了解到了精裝書(shū)產(chǎn)品的制作的生產(chǎn)流程和雅昌公司的運營(yíng)模式,在以后的工作中,我相信對自己有很大的幫助。在工作過(guò)程遇到許多困難,但是在大家的共同的努力下,都解決了,體會(huì )那種戰勝困難的喜悅感。在以后的工作中,盡自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么樣的事情,如果想做或樂(lè )意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做。認真的做好每一件事。

  在學(xué)校我們學(xué)了不少理論知識,但是我們缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。剛接觸工作的我們依然是一無(wú)所知了,這就要我們多學(xué)習了,多問(wèn)我們的同事,要和同事處好關(guān)系,這樣我們學(xué)習起來(lái)就很有益處,F在才發(fā)現我們在學(xué)校學(xué)到的東西在公司里面根本就應用不到,很多東西還要我們在公司里面學(xué)習,在學(xué)校,我覺(jué)得只是讓我們知道怎么學(xué)習,現在我們大學(xué)生學(xué)習能力非常重要,在學(xué)校里面我們要努力培養自己這方面的能力。

  在公司最難的不是工作,而是自己!我剛開(kāi)始總會(huì )想自己從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這工作,要是做錯了或是不會(huì )做怎么辦,果然做的時(shí)候不能很好的完成工作,就會(huì )開(kāi)

  始懷疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作難免也會(huì )受到影響。幸好自己是個(gè)樂(lè )觀(guān)的人,很快就調整好自己的心態(tài),相信自己能做好!對自己充滿(mǎn)信心后,工作上遇到再難的事情,都能順利的解決了。

  現在很懷念在學(xué)校的日子,感覺(jué)自己浪費了很多的時(shí)光,浪費爸媽好多錢(qián),現在體會(huì )到賺錢(qián)之不易;氐綄W(xué)校,我要嚴格的要求自我,努力的提高自己的綜合素質(zhì),學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,這樣大四畢業(yè)找工作時(shí)可以信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

  在雅昌的實(shí)習期間我收獲很多東西,很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,終生受益。愿雅昌越走越好,也希望我自己能得到一個(gè)很好的發(fā)展,對的起學(xué)校,父母,和自己。

員工的月度工作總結14

  本人來(lái)到項目部從事安全員崗位以來(lái),一直嚴格要求自己,盡努力做好本職工作,履行安全員職責與義務(wù),積極檢查現場(chǎng)施工,及時(shí)消除可控危險?朔朔菍(zhuān)業(yè)所帶來(lái)的不適應,逐步適應了現場(chǎng)施工安全管理工作,基本完成了領(lǐng)導安排的各項工作,現將本月的工作情況進(jìn)行總結如下。

  xx項目先后經(jīng)歷了基礎樁開(kāi)挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋制作、基礎鋼筋綁扎等工序,在施工過(guò)程中,結合項目工程進(jìn)展情況,項目部建立了各項安全制度。圍繞“強化安全基礎,推動(dòng)安全發(fā)展”安全月活動(dòng)主題,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實(shí)安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理,確保安全生產(chǎn)投入,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,保證現場(chǎng)安全文明施工。

  在項目領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,嚴格按相關(guān)要求,相繼建立和完善了安全施工方案,并嚴格按報審手續報監理審批。相繼組建了應急救援組織,明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程,并將操作規程牌懸掛到作業(yè)場(chǎng)所,形成完整、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章制度體系。

  根據安全資料檢查要求,相繼建立了安全生產(chǎn)責任制,并層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),建立完善了項目管理人員的安全生產(chǎn)責任考核記錄、安全目標考核記錄。根據施工進(jìn)展情況,逐步建立和完善各項安全驗收資料,完善了各工種安全技術(shù)交底資料,建立了勞務(wù)人員信息資料,完善了勞務(wù)人員進(jìn)廠(chǎng)教育資料。

  開(kāi)展各項安全活動(dòng),在勞務(wù)生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱,用以美化現場(chǎng)衛生環(huán)境。在現場(chǎng)顯著(zhù)部位、安全重點(diǎn)防控部位張貼安全標語(yǔ),懸掛安全條幅,增加現場(chǎng)安全活動(dòng)氣氛,提高全員安全意識,增強警示和教育效果。根據現場(chǎng)消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材,并在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌,定期對消防器材有效性進(jìn)行檢查。

  把安全宣傳教育與實(shí)際工作結合起來(lái),對施工現場(chǎng)進(jìn)行了抓“三違”的突擊檢查活動(dòng),每周對施工現場(chǎng)進(jìn)行全面的“隱患排查、專(zhuān)項檢查”行動(dòng),做到發(fā)現問(wèn)題立即整改,注重實(shí)際效果;每日對現場(chǎng)進(jìn)行檢查,對每日現場(chǎng)發(fā)現的安全隱患、違章行為以相片的形式逐項記錄,并于當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》,將施工中存在的不安全行為、安全隱患第一時(shí)間通知勞務(wù)隊,便于第一時(shí)間消除隱患。

  施工過(guò)程中針對發(fā)現的安全問(wèn)題、安全隱患,第一時(shí)間通知勞務(wù)負責人、勞務(wù)現場(chǎng)管理人后,整改、消除隱患的力度基本等于零,對于安全員善意的警告、提醒,勞務(wù)隊根本不能夠正視,何談得上重視,隱患隨時(shí)存在,安全員發(fā)生的隱患可能僅是重多隱患的'一小部分,外架搭設進(jìn)度滯后,通往操作層的外架均不能提前設置,每個(gè)工人上下都從外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作層,存在嚴重安全隱患。

  1、幼兒生活活動(dòng)時(shí),老師時(shí)刻跟隨,以免上廁所滑倒摔傷,幼兒洗手時(shí)不玩水,喝水時(shí)注意開(kāi)水的冷熱,避免燙傷。

  2、告訴幼兒不亂動(dòng)電器、電源、活動(dòng)時(shí)不推不擠,來(lái)園向老師問(wèn)好,離園時(shí)說(shuō)再見(jiàn),使老師心中有數,以免幼兒丟失。不隨陌生人離開(kāi)或擅自離園,了解自救辦法,告訴幼兒識別特殊號碼的用途,(如:110、119、120)。

  3、進(jìn)餐時(shí)的安全衛生,要求幼兒安靜進(jìn)餐,避免食物嗆入氣管,被熱菜、熱湯燙傷。午睡時(shí)不蒙頭睡覺(jué),并檢查幼兒是否帶有異物(發(fā)夾、扣子、珠子、拉鏈等),發(fā)現并及時(shí)處理。

  5、幼兒離園時(shí),陌生人接著(zhù)幼兒時(shí)仔細了解情況,在家長(cháng)允許的情況下方可放入。老師離園時(shí)檢查教室各個(gè)地方是否留有安全隱患和幼兒滯留,員工個(gè)人月度發(fā)現后即時(shí)處理。

  1、向家長(cháng)宣傳安全教育的重要性以及幼兒園的安全教育活動(dòng),請家長(cháng)積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防范工作。

  2、讓家長(cháng)配合班級安全教育活動(dòng)的開(kāi)展,告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施,如:熟記家庭住址,電話(huà)號碼,訓練引導幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信別人。

  3、經(jīng)常利用一月生活中的各個(gè)環(huán)節,對幼兒進(jìn)行安全教育,培養幼兒初步的安全意識及自我保護能力。

  總之,把安全放在首位,對孩子要做到:放手不放眼,放眼不放心。我們將盡自己的一切能力保護好幼兒,防止事故的發(fā)生,促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。

員工的月度工作總結15

  __月份的工作已經(jīng)結束,做銷(xiāo)售經(jīng)理的我非常感慨,這一階段下來(lái)自己努力也進(jìn)步了很多,汽車(chē)銷(xiāo)售是一門(mén)技術(shù),我也是一門(mén)需要會(huì )說(shuō)的事情,來(lái)到這邊工作三年的時(shí)間,現在成為一名銷(xiāo)售經(jīng)理,這非常的不容易,我對自己這一階段的工作也是非常的認可,我相信在今后的工作當中,我會(huì )把這些,繼續發(fā)揮下去,也就會(huì )認真的去執行好工作,生活當中的每一件事情,先總結一下。

  __月份是非常不錯的一個(gè)月,我們取得的成績(jì)還是非?捎^(guān)的,汽車(chē)銷(xiāo)售雖然說(shuō)需要花很多的時(shí)間,但是我們團隊還是比較認生,對自己的工作也有一個(gè)很好的方法,看到自己團隊每個(gè)銷(xiāo)售工作人人都那么認真,那么努力,我也是非常欣慰的,仿佛看到了當初的自己,也是那么的努力,那么認真去認真的做好銷(xiāo)售工作,每賣(mài)出一臺汽車(chē),就是對自己的一個(gè)肯定,就是對工作的一個(gè)提升,想想之前自己也是這么過(guò)來(lái)的,現在作為銷(xiāo)售經(jīng)理的我,更多的是去想著(zhù)怎么讓?zhuān)瑔T工提高自己的能力,讓更多的人掌握一定的銷(xiāo)售技巧,工作上面更進(jìn)一步,這是我現在在追求的事情,我也希望大家能夠把銷(xiāo)售工作做好,把自己身上的每一件事情落實(shí)到位,只要做到了這些事情,才能夠說(shuō)自己合格了,做汽車(chē)銷(xiāo)售工作需要花更多的精力,更多的時(shí)間,這一階段的工作不是證明自己所有,而是讓自己有一定的經(jīng)驗,去做好接下來(lái)的事情。

  __月份我們取得了不錯的成績(jì),大家都得到了一定的'提升,而我管理的'團隊也是比較有收獲的,一直都在堅持,一直都在用心,我作為名銷(xiāo)售經(jīng)理,能夠管理好一個(gè)團隊是非常的不容易做汽車(chē)銷(xiāo)售工作,需要耐心,需要進(jìn)步,我也希望自己在下一階段的工作當中得到提升,雖然作為你銷(xiāo)售經(jīng)理,但是我時(shí)時(shí)刻刻都希望能夠讓更多的人得到進(jìn)步,而不是自己在工作當中有收獲,回顧,__月份大家都是非常的努力,有過(guò)很多的拼搏,也有過(guò)很多的認真,努力實(shí)現對自己要求的同時(shí)更進(jìn)一步,這是對工作的執著(zhù),也是對工作的一個(gè)認真,我相信我能夠做好,能夠把更多的時(shí)間跟精力投入進(jìn)去,去證明自己是可以的,雖然說(shuō)一個(gè)月來(lái)非常的短暫,但是這其中經(jīng)歷的每一件事情都讓我受益匪淺,讓我有了更多的經(jīng)驗,雖然不是很多事情都能夠順心順意,可一定要讓自己有信心,要學(xué)會(huì )接受做一名汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理,我需要有這樣的心態(tài),需要讓自己穩定下來(lái),五月份我肯定更加拼搏。

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