女工總結優(yōu)選
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的女工總結優(yōu)選，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工總結優(yōu)選1
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標
繼續深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)在今年的“三·八”婦女節，公司工會(huì )為了更進(jìn)一步激勵女職工比學(xué)趕幫超的用心性，對考核分數到達95分以上的xx巾幗崗位進(jìn)行了表彰，同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開(kāi)展巾幗禮貌示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》，《實(shí)施方案》中，在細化巾幗禮貌示范崗競賽考核細則的同時(shí)，還提出了巾幗禮貌示范崗在年終考核時(shí)要到達女職工崗位的xx以上的目標。目標明確，便于操作，女工在工作中干有標準，比有資料，在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現出來(lái)。綜合服務(wù)隊客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛生，樓道每一天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，半年來(lái)所處理單據未出現一次差錯。這些比學(xué)趕超的現象在女工崗位到處能夠看到、感受到。
二、加強宣傳教育，做好女職工培訓
提高女工素質(zhì)今年我公司女工委繼續以家庭周末學(xué)校為載體，組織女職工開(kāi)展讀書(shū)學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò )世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習和召開(kāi)學(xué)習心得交流會(huì )。二是邀請有關(guān)人員和專(zhuān)家來(lái)單位為女職工開(kāi)展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專(zhuān)家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開(kāi)展了健康與保健知識咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開(kāi)放圖書(shū)閱覽室，辦理借閱卡，滿(mǎn)足女職工學(xué)習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，制作電子宣傳兩版。透過(guò)多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已構成了自覺(jué)學(xué)習的良好氛圍。
三、是維護女職工的合法權益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份，公司女工委按照《群眾合同》的有關(guān)規定，組織xx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xx，患其它疾病女工xx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康狀況。對生病住院的xx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為xx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護用品（衛生巾），為到期xx女職工辦理了安康保險續保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)
隨著(zhù)公司外闖市場(chǎng)步伐的加快，外闖市場(chǎng)的'職工越來(lái)越多，如何服務(wù)外闖市場(chǎng)，解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題，是公司女工委姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)的主題。春節期間，組織xx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日，我們與團委聯(lián)合組成獻愛(ài)心志愿者團，到外闖市場(chǎng)職工家中開(kāi)展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中，更換窗紗5xx，修水龍頭xx，為xx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛生。5月份，組織1xx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。
五、用心開(kāi)展各種文體活動(dòng)，展現女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè )活動(dòng)8場(chǎng)次，參加女職工35xx次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質(zhì)，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。
女工總結優(yōu)選2
一、緊跟時(shí)代步伐，努力提高女教職工政治思想素質(zhì)。
開(kāi)學(xué)伊始，我校女工委配合學(xué)校領(lǐng)導的工作目標，動(dòng)員女教職工積極學(xué)習工會(huì )工作理論，貫徹落實(shí)《婦女權益保障法》，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規文件，有效增強了女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。同時(shí)，在女教職工中通過(guò)倡導解放思想、更新觀(guān)點(diǎn)、增強競爭意識、培養創(chuàng )新能力、更新教學(xué)內容和教學(xué)藝術(shù)等方法，提高女教職工敬業(yè)愛(ài)崗的職業(yè)精神及科學(xué)育人的業(yè)務(wù)水平，以出色的工作業(yè)績(jì)樹(shù)立起有鮮明時(shí)代特色的光谷一小女教職工“師表形象”。
二、投身教學(xué)改革，努力提高女教職工的文化素質(zhì)。
隨著(zhù)素質(zhì)教育的全面推進(jìn)和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質(zhì)的女教師隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，以爭創(chuàng )“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主題，結合我校的`實(shí)際，引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我校教育事業(yè)作出貢獻。
1、引導女教師轉變教育觀(guān)念，更新教育內容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng )新意識，增加知識儲備。我們主要通過(guò)抓繼續教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進(jìn)修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。
2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。學(xué)校以“教書(shū)育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習，勤懇工作，科學(xué)育人。通過(guò)系列的主題活動(dòng)，培養了女教師競爭、進(jìn)取，為教育事業(yè)努力拼搏，無(wú)私奉獻的精神。20xx年3月，蔡屏屏老師《精心引領(lǐng)，動(dòng)態(tài)生成，合理開(kāi)發(fā)課堂資源》獲得省教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)委員會(huì )組織的案例研究評選活動(dòng)一等獎。20xx年5月，潘乙平老師獲市“教學(xué)新秀”表彰。20xx年6月，何美惠老師獲市第三屆“凱輝教師獎”。20xx年6月，陳璐老師論文《構建“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的數學(xué)課堂》、楊淑龍老師論文《“估算”也能成為一種需要》同獲省小學(xué)數學(xué)教育教學(xué)研究會(huì )20xx年年會(huì )論文評比一等獎。20xx年10月，陳星老師執教的語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課《中國結》獲全國第七屆青年教師閱讀教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)二等獎。20xx年11月，吳曉軍老師執教語(yǔ)文課《一只小鳥(niǎo)》獲市語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評比一等獎。
三、當今緊張的工作節奏，結合女教職工心理、學(xué)習、工作等方面帶來(lái)的壓力。
為給女教職工減壓，除在生活上、工作上關(guān)心她們外，還結合實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩的有益身心健康的活動(dòng)。
1、走出校園，舒緩壓力�！叭斯潯逼陂g，我們得到學(xué)校領(lǐng)導的支持和幫助，組織女教師到廈門(mén)“圓博園”參觀(guān)，整個(gè)活動(dòng)都充滿(mǎn)了歌聲笑聲，使女教師們忘掉了憂(yōu)愁疲勞，愉快而有意義地度過(guò)了自己的節日。暑假組織教職工雁蕩山、太姥山參觀(guān)學(xué)習，領(lǐng)略祖國河山的壯麗景色;教師節舉行教工“頌改革、慶佳節”卡拉OK比賽，活躍了教職工的文化生活。
2、學(xué)法、用法，維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學(xué)習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規，讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。把傳統美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德結合起來(lái)，積極倡導文明健康的生活方式，把各種學(xué)習資料發(fā)到女教職工手中，讓她們學(xué)會(huì )保護自己的政治權利，勞動(dòng)權利，合法權益。
3、落實(shí)女教職工勞動(dòng)保護，維護女教職工特殊利益。
我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實(shí)，為爭取她們的權益向有關(guān)領(lǐng)導提出合理建議。對住院的女教職工進(jìn)行探訪(fǎng)，并為她們解決一些實(shí)際問(wèn)題。定期組織婦檢，排查疾病，保障女職工的身體健康。
4、以人為本，關(guān)注健康。
暑假組織女教職工到一八0醫院體檢，把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為女教職工解除了后顧之憂(yōu)，使她們全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。
在總結工作的同時(shí)，我們有成績(jì)，也存在差距，在今后的工作中，我們會(huì )積極按照上級女工委員會(huì )和校工會(huì )的工作部署，不斷加強學(xué)習，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，創(chuàng )造性地開(kāi)展女工工作，努力開(kāi)創(chuàng )女工工作的新局面。
女工總結優(yōu)選3
以經(jīng)營(yíng)目標為中心，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作（XX年女工工作總結）××處現有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機關(guān)、二線(xiàn)崗位，由于崗位分散下設9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會(huì )女工部和處工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞我處的中心工作，團結帶領(lǐng)全處女職工，開(kāi)展了爭創(chuàng )巾幗文明示范崗、爭當崗位明星達標活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強女工培訓，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
一、加強自身建設，為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。
今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊支部成立了女職工委員會(huì )，分別設立了女工委員。對處女工委員會(huì )委員進(jìn)行了增補。機構健全，人員到位，保證了各項女工活動(dòng)的開(kāi)展。
二、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展爭創(chuàng )”巾幗文明示范崗”爭當”崗位明星”活動(dòng)。
年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責，細化其個(gè)性指標。使巾幗文明示范崗的'考核指標，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以XX年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在活動(dòng)中，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿(mǎn)，從春到冬，各地震隊都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠(chǎng)修線(xiàn)崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類(lèi)維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們全年共檢測維修各類(lèi)電纜2751多根次，檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計算，為公司創(chuàng )效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字，油印204632份、復印207432份裝訂1039份。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學(xué)習鉆研各類(lèi)潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展，調動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )造性，其中5條與生產(chǎn)結合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權工作，切實(shí)保護好女職工的合法權益。
依法維護女職工的合法權益是各級女工組織的基本職責。根據去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規檢查、肝膽脾的B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類(lèi)囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門(mén)，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛生衛生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
四、以家庭周末學(xué)校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質(zhì)。
21世紀，一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的新世紀正向我們走來(lái)，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò )化的今天，提高女職工現代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是各級女工組織的時(shí)代任務(wù)。
女工總結優(yōu)選4
時(shí)光飛逝，歲月如梭，我于11月20日進(jìn)入公司，不知不覺(jué)我進(jìn)公司已經(jīng)一個(gè)多個(gè)月了�；厥走@一個(gè)月的工作，感悟良多。平日忙忙碌碌，沒(méi)有太多時(shí)間和機會(huì )好好總結自己做過(guò)的工作，我進(jìn)公司正值公司前期籌備的緊張階段，公司領(lǐng)導也非常重視這一階段的準備工作，下面我簡(jiǎn)單總結一下我近期的工作情況：
由于公司處于籌備階段，我剛進(jìn)公司檢測室還未籌建，作為檢測室副主任的我義不容辭參與檢測室的籌建工作，期間我主要負責如下幾大塊的工作：
一、檢測室場(chǎng)地建設：
1、根據公司已有的檢測室平面圖跟施工方溝通場(chǎng)地建設；
2、檢測室具體科室位置的分配；
3、檢測室儀器設備的擺放位置的`規劃；
4、與廠(chǎng)家聯(lián)系設備的采購工作；
5、根據協(xié)會(huì )要求聯(lián)系監控廠(chǎng)家對我公司的檢測活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行探頭安裝等。
二、人員培訓：
1、經(jīng)公司領(lǐng)導同意，將公司檢測人員帶至我熟悉的其他公司進(jìn)行水泥、骨料、外摻料等檢測項目實(shí)訓；
2、由于我公司基礎員工對檢測工作認識不太全面，故公司領(lǐng)導與上海建科院相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行溝通，由我與方工帶隊為期三天系統實(shí)訓鋼筋、混凝土、土工、墻體材料等檢測項目；
3、與公司領(lǐng)導協(xié)商制定公司20xx年上半年相關(guān)檢測人員在上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)檢測工作培訓報名計劃；
4、對上海市建設工程檢測行業(yè)協(xié)會(huì )頒發(fā)的檢測證書(shū)進(jìn)行20xx年的延期工作；
5、提交20xx年第一批繼續教育報名工作。
三、人員定位：
1、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處與磨合，我對公司的檢測人員有一定的了解，與公司領(lǐng)導商量對檢測人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定，如祁桂英今后主要負責水泥、外摻料等檢測工作，楊振剛主要負責混凝土、骨料等檢測工作等等。
2、由于公司部分員工對檢測工作不是很熟悉，分配公司熟練掌握檢測工作的人員對不熟悉檢測工作的人員進(jìn)行傳幫帶。
四、配合質(zhì)量負責人完善公司實(shí)施細則，作業(yè)指導書(shū)，檢測方案檢測報告等文件性工作，進(jìn)行分類(lèi)歸檔
在公司領(lǐng)導以及同事共同努力下，公司的籌建工作正在有條不紊的進(jìn)行中，期間不管出現了什么問(wèn)題，我都需要虛心誠懇的請教領(lǐng)導，隨時(shí)總結隨時(shí)反省，絕對不自欺欺人擅自決定工作方向。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側重點(diǎn)，這是必然的也是必需的。我應積極的配合領(lǐng)導安排20xx年接下來(lái)的工作，迎接計量認證的到來(lái)。公司需要有干勁的人，但一個(gè)人的力量永遠是不夠的。我不但要發(fā)揮自己的特長(cháng)，還要知道別人的特長(cháng)，用行動(dòng)證明自己，用成績(jì)說(shuō)服大家。
年關(guān)將至，我公司的初期籌備工作還在緊張的籌備中，20xx年的工作我作了如下安排計劃：
1、負責帶領(lǐng)檢測人員，設備管理員對新進(jìn)入公司的設備進(jìn)行位置擺放確認以及安裝調試，
2、展開(kāi)練兵，模擬試運行，比對，不確定度等工作；
3、編寫(xiě)檢測人員崗位責任制；
4、對檢測人員進(jìn)行崗位考核，重點(diǎn)抓檢測人員的業(yè)務(wù)水平能力；
5、檢查各個(gè)檢測室的安全用電用水等問(wèn)題，排除有可能出現的安全隱患。
這一個(gè)多月我也為公司作出了一定的貢獻，得到了領(lǐng)導的認可，但是與領(lǐng)導的要求相比，仍存在一定的差距，有很大的提升空間。我今后會(huì )更加努力的工作，為計量認證做準備，為公司創(chuàng )造更好的利益！
女工總結優(yōu)選5
一、學(xué)陶師陶，提升女教工師德水平。
作為江蘇省陶行知實(shí)驗學(xué)校，我校以學(xué)陶師陶為抓手，來(lái)提升教師師德水平。除了學(xué)習行知理論，講行知故事，派老師參加省級陶研活動(dòng)以外，我們還注重用陶行知思想指導班主任工作。班主任工作當中遇到困惑，我們運用陶行知理論化解；班主任工作當中有了經(jīng)驗，我們又用陶行知思想及時(shí)加以總結。12月6日，全區中小學(xué)工會(huì )主席會(huì )議在我們羊小召開(kāi)，我們展示了一個(gè)沙龍活動(dòng)——“走在行知路上”用陶行知思想指導班主任工作，受到了與會(huì )領(lǐng)導的好評。
在汶川發(fā)生地震之后，全校師生都非常悲痛，我們及時(shí)伸出了援助之手，積極捐款，并且和新疆的一所小學(xué)結成對子，給他們捐書(shū)，捐數碼相機，在年末我們羊小被評為“無(wú)錫市愛(ài)心捐助先進(jìn)集體”。一方面，我們伸出援助之手；另一方面，我們學(xué)習抗震救災過(guò)程中涌現出來(lái)的優(yōu)秀人物事跡。利用政治學(xué)習的時(shí)間兩次觀(guān)看了“抗震救災英模事跡報告”，許多老師感動(dòng)得淚水漣漣。之后，我們在校園網(wǎng)上開(kāi)展了以“上善若水，大愛(ài)無(wú)痕”為主題的論壇活動(dòng)，人人跟帖，表達自己觀(guān)后內心強烈的感受。
在教師節錫山區表彰“十佳”教師以后，我們學(xué)校開(kāi)展了宣講他們事跡的活動(dòng)，選擇了兩位青年教師在全校教師大會(huì )上講，其余在教研組學(xué)校的時(shí)候分散學(xué)習。
二、崗位練兵，提升女教工業(yè)務(wù)能力。
1、讀書(shū)活動(dòng)，增加教師底蘊。上半年，我們舉行了“讓書(shū)香相伴教師的人生”啟動(dòng)儀式，暑假里開(kāi)展了向每個(gè)老師贈書(shū)活動(dòng)，在這一年中還舉行了三次“教師讀書(shū)交流會(huì )”。就說(shuō)10月9日下午的讀書(shū)活動(dòng)吧。我們分兩個(gè)部分舉行，首先是以“擊鼓傳花”的形式說(shuō)讀書(shū)格言，在歡快的鼓點(diǎn)聲中，紅花在老師手中傳遞，當鼓聲停，紅花落入哪位老師手中，那位老師就跟大家分享他最喜歡的一句讀書(shū)格言。隨后，七位青年教師進(jìn)行了讀書(shū)交流。包春燕老師講述了《書(shū)聲朗朗的三年級》給她的啟示；盛陶菊老師滿(mǎn)懷感激地與老師一起分享她的“十年《讀者》情”……像這樣的教師讀書(shū)交流活動(dòng)，我們已經(jīng)形成了慣例,成為學(xué)校提高教師專(zhuān)業(yè)素養的一種有效舉措。
2、輔導區教師技能大賽，鍛煉教師基本功。以往我們參加區級的教師技能大賽都是直接推薦選手，這次我們精心策劃，周密安排，組織了輔導區的首屆教師技能大賽。每個(gè)村小，每個(gè)教研組都發(fā)動(dòng)了起來(lái)，使許多老師都得到了鍛煉與展示。后來(lái)由我和朱鳳丹老師參加區級比賽，一個(gè)獲得二等獎，一個(gè)獲得三等獎，我還有幸獲得了無(wú)錫市的三等獎。
3、輔導區班主任基本功比賽，錘煉班主任素質(zhì)。這個(gè)學(xué)期，我們還組織了輔導區的班主任基本功比賽。從“我的教育故事演講”，到“隊活動(dòng)設計”、“情景答辯”等，各位班主任老師顯示了良好的精神風(fēng)貌和基本素養。
4、輔導區村小會(huì )課活動(dòng)。為使村校青年教師的課堂教學(xué)能力也能不斷提高，本年度，學(xué)校啟動(dòng)了“村小青年教師會(huì )課”。這次活動(dòng)從發(fā)動(dòng)、報名，到組織、上課、評比，井然有序。我們組織了教學(xué)能手、教研組長(cháng)和普通老師合作的評委小組，歡迎其他老師也來(lái)聽(tīng)課。在每一門(mén)學(xué)科上完之后，評委與選手開(kāi)展“面對面”對話(huà)活動(dòng)，每位評委都發(fā)言，既肯定優(yōu)點(diǎn)，又指出老師的不足，使這次活動(dòng)成為了一次很好的鍛煉的機會(huì )、學(xué)習的機會(huì )、培訓的機會(huì )。
三、團結合作，營(yíng)造羊小大家庭溫馨氛圍。
我們學(xué)校女工工作注重與重大節日相結合，開(kāi)展生動(dòng)活潑的活動(dòng)，讓溫馨彌漫校園。
1、繽紛三八節。20xx年的三八婦女節，為了讓女教職工從忙碌的教育教學(xué)工作中得到一次休閑放松的機會(huì )，我們開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。3月5日：學(xué)校大隊部向全體學(xué)生發(fā)出倡議“我為媽媽洗次腳”活動(dòng)。中高年級的學(xué)生還撰寫(xiě)了活動(dòng)后的心得體會(huì )。從學(xué)生的日記中反映，許多同學(xué)的媽媽都激動(dòng)得熱淚盈眶，說(shuō)不出話(huà)來(lái)。3月6日：學(xué)校網(wǎng)站上給全體女教師送上一束玫瑰（一個(gè)動(dòng)畫(huà)）和一首好聽(tīng)的歌曲《感謝你》。用這樣一種現代化的手段，簡(jiǎn)潔又溫馨地傳達了我們的祝福。3月7日：在區組織的三八節創(chuàng )建活動(dòng)中，我校取得了豐碩的成果：“互敬互愛(ài)型家庭”：陸慧萍家庭；“敬老愛(ài)幼型家庭”：吳萍家庭；“科學(xué)理家型家庭”：姜志丹家庭；巾幗示范崗：數學(xué)教研組；“愛(ài)心使者”：彭靜芬。把她們的事跡在學(xué)校網(wǎng)站上公布，以此來(lái)引領(lǐng)全體女教工向先進(jìn)學(xué)習，形成你追我趕，奮勇前進(jìn)的良好局面。3月8日：學(xué)校組織全體教師到浙江烏鎮觀(guān)光旅游一天。通過(guò)活動(dòng)，女教工陶冶了情操，調適了心態(tài)，培養了和諧精神，激發(fā)了工作熱情。
2、溫馨教師節。今年的教師節，學(xué)校給每個(gè)辦公室送上了花籃、水果籃，和一封祝賀的信。雖然簡(jiǎn)樸，但從老師的笑顏與言談中我們分明感受到了大家的溫暖與愉悅。
3、快樂(lè )新年聯(lián)歡會(huì )。新年聯(lián)歡會(huì )我們總是精心安排，有歌舞、小品、詩(shī)朗誦等精彩的節目，也有游戲、小小抽獎等快樂(lè )小插曲，大家在歡聲笑語(yǔ)中迎接新年的'到來(lái)。
我們學(xué)校女工工作注重關(guān)心女教工的身心健康。
一是關(guān)注心理健康。除了選派教師代表聆聽(tīng)區級女教工心理健康講座之外，我們學(xué)校特意邀請了著(zhù)名的心理咨詢(xún)師、羊尖中學(xué)的尤吟九老師來(lái)校作報告，談了教師心理健康的若干問(wèn)題。尤老師幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，生動(dòng)翔實(shí)的案例，以及提供的化解壓力的有效方法，給我們許多有益的啟示。
二是關(guān)注身體健康。哪位女教工身體不適，我們總是及時(shí)關(guān)心，問(wèn)寒問(wèn)暖，上門(mén)探望。本年度有一個(gè)特殊情況，我們輔導區先后有七位老師休產(chǎn)假，可以說(shuō)給教學(xué)工作帶來(lái)了很大的壓力�？墒俏覀冄蛐〉睦蠋熣娴氖蔷\團結，互相合作，互相補臺，一切都在有條不紊的運轉著(zhù)。
女工工作應該是貼心的、溫馨的、創(chuàng )新的。也許，離這樣的目標，我們所做的女工工作還有一定的距離。在今后的日子里，還要多動(dòng)腦筋，進(jìn)一步創(chuàng )新工作，不斷努力，爭取使學(xué)校的女工工作再上新臺階。
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