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品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀

時(shí)間:2025-12-07 02:20:44 工作總結 我要投稿

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編整理的品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀1

  本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下,品管部較好地完成了xx年的各項工作任務(wù),現將xx年的各項工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。

  一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面。

  一年來(lái),本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

  我的工作崗位是品管部。主要負責每天工應商做好的'貨

  我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了一年的各項任務(wù)

  1、采用日志,對當天的工作進(jìn)行記錄;采用周報和月報對當周或當月工作進(jìn)行總結并制定下周的工作計劃。

  2、我主要做跟綜工應商質(zhì)量,保證總體任務(wù)的完成。

  3、就能做到周報表和月報表的不良數量基本準確。

  三、存在的不足。

  總結—年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足。

  一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,有時(shí)統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

  二是有時(shí)工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報情況不夠及時(shí)。

  四、20xx年—年工作計劃

  —年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作

  一是加強工作統籌,根據公司領(lǐng)導的年度工作要求,對xx年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內容、時(shí)限和需要達到的目標,加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。

  二、完善公司質(zhì)量目標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業(yè)辦法

  三是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀2

  時(shí)光飛逝,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的一年是充滿(mǎn)夢(mèng)想和激情的一年,是記載著(zhù)我們過(guò)去一點(diǎn)一滴的一年。也是鋼鐵廠(chǎng)不平凡的一年。一年來(lái)我們廠(chǎng)在領(lǐng)導的正確指導下,在廠(chǎng)職工的共同努力下,齊心協(xié)力,各項工作穩步推進(jìn),達到了預期的各項工作目標,質(zhì)檢部也圓滿(mǎn)完成了全年各項工作。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰之時(shí),現總結過(guò)去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況:

  一、工作完成情況

  質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,在部主任和部門(mén)成員的全體努力下,不負領(lǐng)導所望,各項工作取得了一定成績(jì),能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)體系文件做好各項工作,對廠(chǎng)質(zhì)檢過(guò)程我們按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現的不合格項及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),分析原因,并采取糾正措施,凡出現樣品不合格,再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩定。把產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗。

  質(zhì)檢部主要負責鋼鐵廠(chǎng)鐵礦石的檢斤計量(過(guò)磅),礦石取樣,樣品加工,樣品分析化驗,客戶(hù)結算等工作。質(zhì)檢部共有員工21人,要完成每天進(jìn)廠(chǎng)鐵礦廠(chǎng)600噸左右的工作,員工每天都要對進(jìn)廠(chǎng)礦石進(jìn)行秤重,取樣,制樣,化驗,做到日事日畢,以求能使今后的生產(chǎn)更順利地進(jìn)行,為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎。十年如一日的重復工作,但是員工不辭勞苦,一絲不茍,戰勝種種困難,目的就一個(gè),把好質(zhì)量關(guān)。員工還要做好每月報表,根據報表結果與客戶(hù)進(jìn)行結算,這是一項細致的工作,我們必須做到,準、細,并且有責任心,按時(shí)提供可靠依據,切實(shí)發(fā)揮了企業(yè)管家的有效作用。

  抓好產(chǎn)品的質(zhì)量管理。我們的產(chǎn)品就是我們通向社會(huì )的一面旗幟,只有認真確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,才能樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )信譽(yù)和企業(yè)形象。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到企業(yè)今后的生存和發(fā)展。我們從原材料的進(jìn)貨渠道開(kāi)始,針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質(zhì)量。在生產(chǎn)過(guò)程中,運用全方位的質(zhì)量管理保證措施,深入貫徹“以質(zhì)量求生存,以誠信求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,以今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng)為準則,樹(shù)立企業(yè)良好的信譽(yù)品牌。

  中國有句諺語(yǔ):團結就是力量。一個(gè)單位工作能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作,質(zhì)檢部加強與等部門(mén)的溝通工作,排除信息不符現象,嚴格控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗記錄,實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以廠(chǎng)里利益為綜旨,為將來(lái)工作打下了良好的基礎。我們還加強了本部門(mén)各工作崗位的培訓和管理工作,注重思想溝通工作,使員工的工作態(tài)度積極轉變,發(fā)揚工作熱忱,做好生產(chǎn)的輔助工作,全年部門(mén)各崗位無(wú)出現事故和客觀(guān)性錯誤。

  同時(shí),為了使部門(mén)各成員都掌握多種技能,加強各崗位相互間的在職培訓工作,做到一專(zhuān)多能,彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)工作的正常運轉。只有團結一致,相互合作,鋼鐵廠(chǎng)才能更具凝聚力和戰斗力,才能戰無(wú)不勝!我們質(zhì)檢部是一個(gè)團結的隊伍,也正因為有了這樣一支團結協(xié)作的隊伍,才能使鋼鐵廠(chǎng)的明天更加美好燦爛。

  二、存在不足及改進(jìn)方向

  質(zhì)量宣傳工作做的不到位。目前,質(zhì)檢部質(zhì)量意識的宣傳工作,還仍?xún)H僅是停留在車(chē)間質(zhì)量狀況的通報,沒(méi)有讓員工從思想上真正認識到質(zhì)量的重要。我廠(chǎng)多年的'質(zhì)量管理工作,經(jīng)過(guò)一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監督,雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對提升產(chǎn)品質(zhì)量也起到了一定作用,但若要把質(zhì)量管理水平上升到一個(gè)新的高度,最根本的是要讓員工從心底里就要有質(zhì)量意識,遠勝來(lái)源于外在的壓力。

  質(zhì)量文化是鋼鐵廠(chǎng)企業(yè)文化的重要組成部分,對于產(chǎn)品質(zhì)量的宣傳,質(zhì)檢部應該是一個(gè)重要的推動(dòng)部門(mén),所以在今后的工作中,我們應以多種不同形式的會(huì )議、培訓、洽談等,讓員工從根本上認識質(zhì)量的重要。

  激勵機制不夠健全。質(zhì)檢部工作一年來(lái)取得了一定成績(jì),每位員工都能做好本職工作,盡職盡責的做好廠(chǎng)領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù),但是,我認為質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒(méi)有得到充分發(fā)揮。歸其原因,其中最主要的就是質(zhì)檢部的激勵機制太少,不得充分調動(dòng)大家積極性。

  做為管理人員對取得成績(jì)的員工沒(méi)有給予即時(shí)表?yè)P,我部門(mén)也沒(méi)有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然,質(zhì)檢部暫時(shí)擬定了一個(gè)有關(guān)質(zhì)檢部工作人員月度績(jì)效考核制度,用來(lái)評定每個(gè)工作員的優(yōu)異,但我覺(jué)得還需要進(jìn)一步完善。

  三、20xx年工作方向

  1、不斷完善強化質(zhì)檢部的管理流程,使之更標準化、系統化。

  2、提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì),加強人員培訓。

  3、嚴格把好原材料的質(zhì)量關(guān),不僅要提高鐵礦石檢驗的技術(shù),還要掌握原材料的來(lái)源地,確保鐵礦石的質(zhì)量。

  4、加大宣傳,提升員工的質(zhì)量意識,樹(shù)立良好的部門(mén)形象。

  展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好質(zhì)量的指導工作,繼續制定和完善質(zhì)量管理文件,開(kāi)展質(zhì)量意識教育以及培訓工作,按照制定的部門(mén)目標,腳踏實(shí)地的完成各項任務(wù)。繼續加強與各部門(mén)間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調發(fā)展。新的一年,質(zhì)檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀3

  在公司領(lǐng)導關(guān)懷和指導下,在同事們的大力支持下,品質(zhì)部在成立僅短短三個(gè)月時(shí)間,克服了員工新、人員短缺,任務(wù)重等困難,從今年x月份開(kāi)始部門(mén)所有人員不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn)在公司的ISO9001質(zhì)量管理體系認證工作中發(fā)揮了生力軍作用,并順利完成了ISO質(zhì)量管理認證工作。

  現將工作總結如下:

  一、順利通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系認證

  新城公司今年的工作基調是“項目年、落實(shí)年、服務(wù)年”,物業(yè)公司作為這座城市的大管家,專(zhuān)注管理提升服務(wù)質(zhì)量是主要手段,由此公司提出導入ISO9001質(zhì)量管理體系提升管理水平。在公司領(lǐng)導班子的高度重視和公司全體員工的配合努力下,我部今年順利完成了ISO管理體系的認證工作,并為公司取得相關(guān)認證證書(shū)。

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,全員參與。

  質(zhì)量是企業(yè)拓展市場(chǎng)的首要戰略,因為有了質(zhì)量信譽(yù)就會(huì )贏(yíng)得市場(chǎng),有了市場(chǎng)就會(huì )獲得效益。取得ISO9001認證,可以幫助需方在紛繁的市場(chǎng)中,從獲準注冊的企業(yè)中尋找供應單位,從認證產(chǎn)品中擇優(yōu)選購商品。

  導入ISO9001質(zhì)量管理體系是今年公司工作計劃的一部分,此項工作公司領(lǐng)導高度重視,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了以導入與實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理與質(zhì)量保障體系為切入點(diǎn),優(yōu)化與調整企業(yè)戰略發(fā)展目標,優(yōu)化企業(yè)管治,提升企業(yè)核心競爭為主要內容的“管理提升工程”動(dòng)員大會(huì )。

  會(huì )議提出全員參與工作目標,并成立了貫標工作小組。各部門(mén)、項目負責人一一與公司簽訂責任狀,承諾帶領(lǐng)團隊積極參與,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司“管理提升”的各項工作內容,以促進(jìn)工作的順利開(kāi)展和預期目標的順利實(shí)現。

 。ǘ﹫F結一致攻堅克難

  此次ISO體系推行工作紛繁復雜,從無(wú)到有,在公司管理者代表率領(lǐng)下,品質(zhì)部與各部門(mén)多次溝通梳理,完成了以下具體工作:

  1、組織各項目負責人和資料員參加會(huì )議,學(xué)習ISO9001:20xx的相關(guān)知識。

  2、組織專(zhuān)業(yè)的內審員培訓,指定各項目專(zhuān)人考取ISO9001:20xx內審員資格證。

  3、組織各項目梳理業(yè)務(wù)流程,修改編制十八個(gè)二級控制程序文件。

  4、組織各項目整理現有制度,做好三級文件的編排,含六十四個(gè)管理規章制度和三十五個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。

  5、與ISO輔導老師充分溝通,品質(zhì)部學(xué)習如何根據二級文件、三級文件補充四級文件記錄,了解各項目補充記錄的種類(lèi)與輕重緩急,進(jìn)而組織認證的相關(guān)項目做好補充記錄工作。期間,品質(zhì)部加班加點(diǎn)核實(shí)項目的記錄情況,如有不合適的記錄,要求項目重新修改完善。

  6、與ISO輔導老師充分溝通,品質(zhì)部催促各項目上交與質(zhì)量目標相關(guān)的記錄。對每月各項目的質(zhì)量目標、不合格情況、客戶(hù)反饋情況、質(zhì)量檢查情況等進(jìn)行統計分析,進(jìn)而出具品質(zhì)部的四級文件記錄,如

  質(zhì)量目標狀況達成分析、不合格情況統計表、數據分析綜合報告、服務(wù)質(zhì)量分析報告等數份記錄。期間,根據老師內審、外審意見(jiàn),不斷修改完善。

  7、為順利應對外審,打好關(guān)鍵一仗,品質(zhì)部預備并修改質(zhì)量管理體系文件,做好各種應對外審的前期準備工作、順利接待外審老師并通過(guò)ISO認證。

  二、加強安全督察確保服務(wù)質(zhì)量

  品質(zhì)部始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規,嚴格管理。對此,部門(mén)制定了月檢計劃,有計劃有步驟地進(jìn)行各項檢查工作,安全檢查不但提高了全員安全意識。加強設備管理,更為物業(yè)管理工作提供了保障。

 。ㄒ唬┙M建檢查機構進(jìn)行月檢工作,成立工作品質(zhì)檢查督導組,堅持由管理者代表率隊,對轄區內的管理工作進(jìn)行月度檢查。

 。ǘ┘訌姽澢暗陌踩珯z查和防范工作,在長(cháng)假節前開(kāi)展安全生產(chǎn)的專(zhuān)項檢查,查管理、查隱患,并在檢查后要求各部門(mén)對檢查出的事故隱患及時(shí)整改。并負責將檢查的情況整理并進(jìn)行通報,落實(shí)整改責任人和整改時(shí)間。

 。ㄈ┳⒅厝粘z查工作及整改效果,部門(mén)成立以來(lái),共進(jìn)行了共25次全面檢查工作,發(fā)出整改單共50份,整改落實(shí)完成共13項。具體包含以下內容:

  1、環(huán)境衛生:品質(zhì)部每周分組到各項目部進(jìn)行環(huán)境衛生檢查,主市容環(huán)境衛生有否達到《城市容貌標準》要求。城市主次干道和街巷

  路面平整,下水道有無(wú)垃圾堵塞現象;主要街道兩側亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂設攤點(diǎn)現象,廣告、牌匾設置規范,所管理的車(chē)輛停放整齊;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全,城區無(wú)衛生死角,街巷路面普遍硬化,無(wú)殘垣斷壁、亂搭建、城市亮化、美化,照明設施完好,路燈亮化率≥95%。

  2、設施設備:品質(zhì)部每周分組到各項目部進(jìn)行設施設備檢查,含:各公共設施是否保持整潔美觀(guān)運行正常;供配電設備是否運行正常,內部無(wú)雜物、蟲(chóng)害;各項目是否做好每月、每周設施檢查,做好運行、保養記錄;有無(wú)安全隱患等等。

  3、服務(wù)質(zhì)量:除上述兩大項的檢查以外,品質(zhì)管理部還會(huì )不定期的檢查服務(wù)質(zhì)量,如顧客投訴處理是否有相關(guān)處理記錄;秩序維護員是否做好班次交接,并做好巡邏簽到、安全巡邏交接班等記錄;客服(文員)工作儀容儀表是否符合規范;對外包商是否有嚴格的管理與記錄等等。

  回顧過(guò)去的工作,在全體品質(zhì)部人員的努力下,基本做到了判定按標準,工作有記錄,數據有統計,工作逐步走向系統化、標準化。當然,品質(zhì)控制程序還存在不夠完善,有漏洞等的問(wèn)題。主要是對檢驗技術(shù)和檢驗手段的缺乏,這也是今年品質(zhì)部檢驗工作做得不足的'地方。由于品質(zhì)部剛組建,人員上有缺失,對崗位職責和工作流程欠缺實(shí)踐經(jīng)驗,對本職工作認識的清晰度不高,對事物的預見(jiàn)性不強,有待于今后進(jìn)一步加強學(xué)習和培訓。

  下一年工作計劃:

  1、按照ISO質(zhì)量體系的要求進(jìn)行各項檢查工作,制定檢查工作計劃,按計劃有序地進(jìn)行檢查工作。對質(zhì)量體系運行中出現的問(wèn)題及時(shí)給予糾正和改進(jìn),以保證整個(gè)體系的正常運行。

  2、加強部門(mén)員工的培訓和考核,提高員工工作責任心和專(zhuān)業(yè)技能。

  3、加強部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)力度,完善部門(mén)架構。

  4、切實(shí)做好ISO質(zhì)量體系導入后的各項工作,做好年度內部質(zhì)量審核和管理評審工作。

  5、根據公司的實(shí)際情況及客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,及時(shí)調整公司質(zhì)量目標,提升公司總目標值,做到公司內部與客戶(hù)滿(mǎn)意率節節高升。

  6、高度關(guān)注與公司相關(guān)的法律法規,并及時(shí)更新公司現有外來(lái)文件,做到文明辦公,依法辦公。

  7、根據公司發(fā)展進(jìn)程及實(shí)際情況,及時(shí)調整、修編公司相關(guān)制度文件,確保公司各部門(mén)工作有序進(jìn)行。

  8、根據公司的發(fā)展規劃及實(shí)際情況,我部擬協(xié)助公司及各部門(mén)在20xx年完成GB/T24001—ISO14001:20xx環(huán)境管理體系認證工作,爭取一次通過(guò)認證,并取得相關(guān)證書(shū)。

  隨著(zhù)公司的迅速發(fā)展,產(chǎn)品日漸豐富,服務(wù)滿(mǎn)意度日趨上升,品質(zhì)部隊伍建設、人員管理等工作逐步走上正規,品質(zhì)部定將更加努力,爭取在在公司未來(lái)發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。

品質(zhì)部工作總結優(yōu)秀4

  我質(zhì)檢部檢驗一線(xiàn)全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導下,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,履行了檢驗員的基本工作職責,為保證全廠(chǎng)的生產(chǎn)正常運轉和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運行,回顧一年來(lái)的工作,我們主要從下面幾方面做了些工作。

  一、產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗

  1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,我們通過(guò)嚴格把好入口關(guān),從源頭來(lái)控制產(chǎn)品

  的質(zhì)量,對所有外購原料,首先按規定進(jìn)行報驗制度,檢驗員確認供應商提交的質(zhì)量證明文件,并從外觀(guān)、尺寸等方面進(jìn)行檢測,必要時(shí)做機械性能方面的檢測。

  2、提高檢驗透明度,產(chǎn)品檢驗根據檢驗量的大小,盡快檢測,并及時(shí)出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續,增加檢驗透明度,嚴格質(zhì)量檢測標準,在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下,做到對公司負責的同時(shí),不損害供應商的利益。

  二、半成品的檢驗

  1、半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我們對產(chǎn)品實(shí)施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,實(shí)施對結果負責的制度,并嚴格執行。所有員工的'產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過(guò),凝聚了檢驗員的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時(shí)間。

  2嚴格過(guò)程控制程序。對工序流轉的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉控制程序辦理相關(guān)手續后方可放行,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到、層層把關(guān)。

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