2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板，歡迎大家分享。
2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板1
從事統計工作以來(lái)，在工作中我學(xué)到了很多經(jīng)驗和知識。統計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說(shuō)整個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的，在工作中我得到的領(lǐng)悟也很多，這可以說(shuō)對我以后的人生旅途都有很大的幫助和影響，也算我人生不小的轉折點(diǎn)和跨越，所以自己更珍惜這個(gè)難能可貴的機會(huì )。我想無(wú)論從事何種工作對我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰，也是一種磨練，做統計工作一年以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志，同時(shí)增加了我對困難的征服欲，實(shí)現了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì )干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作，就要愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年的工作總結如下：
統計這份工作要求我。首先要敬業(yè)，要用積極的態(tài)度全身心的投入到工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責的去完成；二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴格要求自己，做到一絲不茍。統計對我來(lái)說(shuō)是一項細致的工作，他的要求很?chē)栏�，他要求我必須細致認真。三是責任心，工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任，我們有義務(wù)盡心盡責去完成，所以工作好壞，也取決于你的責任心。四是工作的效率，對我來(lái)說(shuō)提高工作效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問(wèn)題細化，在短時(shí)間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時(shí)間安排工作，給自己制定嚴格的最后期限。五是保密性，我所從事的.統計具有很大的保密性，保密性就是對數據保密，在這我也體驗了庫管的工作，能
同時(shí)做兩份工作，讓我受益匪淺，工作對我很辛苦但是學(xué)習的機會(huì )，從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我為接觸到的事物和知識。
一個(gè)人對自己的工作如果有百分百的喜歡，也許是不太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已選擇了這份工作，就要百分之百的投入其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅韌不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)，可想只要你付出了就會(huì )有好的回報。
在這一年的工作中，難免出現一些不愉快的事情，我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)，郁悶過(guò)，焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重和細化，工作壓力大也是必然，因為在這個(gè)物競天擇的自然中，強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極抱怨，永遠會(huì )成為弱者。不良情緒也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，以積極健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了，我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
這一年，自己也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經(jīng)濟實(shí)力，以為這份工作，我體現了自我的價(jià)值，因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思醒悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水，與年邁體弱者相比，感激自己有青春與健康，與庸庸碌碌混世者相比，感激自己每天充實(shí)的工作著(zhù)，人們不能預測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這是我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁，快樂(lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)意，你就會(huì )快樂(lè )。
2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板2
時(shí)間流逝，歲月如梭，不覺(jué)間20xx年已然走過(guò)�；厥走M(jìn)入公司一年的工作和生活，感悟良多。感謝公司給我成長(cháng)的平臺，感謝領(lǐng)導的精心培育和教導，使得我無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲�，F總結如下：
一、思想方面
始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己;遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng);在新的工作崗位上，繼續加強學(xué)習，嚴格要求自己，在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，力爭做一名合格的質(zhì)量工作人員。
二、工作方面
本人服從領(lǐng)導，努力的工作，嚴格的要求自己，不斷的提高，保證工作質(zhì)量，順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在_科長(cháng)的熱心指導下，對質(zhì)量體系有了較深的理解，知道了體系對于一個(gè)大型公司的運作是何等重要，知道了如何運用質(zhì)量管理體系去監督各部門(mén)及各工序的運行。
現在對客戶(hù)審核、_認證審核、內審已較熟悉，包括對公司的各個(gè)流程已有個(gè)較深入的`了解，當然這得感謝領(lǐng)導的栽培。其次，我要感謝領(lǐng)導給了我很多培訓的機會(huì )，使我對質(zhì)量五大手冊、質(zhì)量工具、精益生產(chǎn)、xx等有了較深的理解，促使我在之后的工作中將理論與實(shí)際很好的結合在一起，在應對客戶(hù)審核的時(shí)候更加專(zhuān)業(yè)。
在工作的過(guò)程中，我的另一個(gè)收獲就是我的英語(yǔ)有了明顯的提高，基本能獨立應付老外審核和交流，這是我剛進(jìn)入公司所不能達到的。工作中我時(shí)刻牢記要在工作中不斷地學(xué)習，也在工作中逐漸的成長(cháng)。
總之，這一年多來(lái)取得了一定的成績(jì)，但是與上級的要求相比，仍是存在一定的差距，我將在今后的工作當中不斷的努力克服和改進(jìn)。最后感謝領(lǐng)導一如既往的栽培和支持。
2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板3
一、基本情況
路芳民，男，漢族，1962年9月出生。1983年甘肅省農業(yè)大學(xué)農機系畢業(yè)，農學(xué)學(xué)士。20xx年被評為高級工程師，20xx年被聘為甘肅省農機學(xué)會(huì )第四屆理事�，F任正寧縣金牛實(shí)業(yè)有限責任公司董事長(cháng)。多年來(lái)致力于農業(yè)機械、農副產(chǎn)品加工成套設備及農產(chǎn)品深加工的設計研究開(kāi)發(fā)工作，取得了多項成果，個(gè)人獲得甘肅省企業(yè)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、甘肅省新長(cháng)征突擊手、甘肅省學(xué)鐵人模范、慶陽(yáng)市領(lǐng)軍人才等光榮稱(chēng)號�？蒲谐晒〉�5項專(zhuān)利，絕大多數應用于工業(yè)化及農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，得到了社會(huì )各界的廣泛好評。企業(yè)被評為慶陽(yáng)市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，獲得甘肅省鄉鎮企業(yè)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新獎。
二、創(chuàng )業(yè)業(yè)績(jì)
1、努力開(kāi)發(fā)農機新產(chǎn)品
在創(chuàng )建“科技進(jìn)步企業(yè)”活動(dòng)中，敢想敢干，帶領(lǐng)科技人員常年奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)，兩手一把油，渾身一層土，為農業(yè)生產(chǎn)設計研制了大量的田間耕種機械，主要有旋耕機、旋播機系列，鏟式、全方位深松機系列，玉米、土豆、小麥覆膜播種機系列，保護性耕作機械系列，產(chǎn)品達到5個(gè)系列，100多種新產(chǎn)品，大多數填補了省內空白。其中有20多個(gè)機械產(chǎn)品打入農業(yè)部保護耕作機械及補貼機具目錄，鏟式深松機、全膜機和施水施肥覆膜穴播機獲國家三項發(fā)明專(zhuān)利，穴播機獲甘肅省科技成果二等獎，多次獲中國西部技術(shù)交易會(huì )金獎，被農業(yè)部農技推廣中心定為首選機型。
2、研制白瓜子剝殼分選成套設備
慶陽(yáng)市是我國的白瓜子加工集散地，歷年來(lái)全靠人工剝皮分選，生產(chǎn)率低，成本高，衛生不達標，嚴重制約了白瓜子加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。金牛公司下決心挑戰這個(gè)世界性的難題，經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)驗研究，采用風(fēng)力分選、震動(dòng)分級、合理碰撞及電器控制自動(dòng)化技術(shù)解決了這一難題，研制成功了國內第一臺白瓜子剝殼分選成套設備，產(chǎn)品投放我市義馬加工廠(chǎng)后受到熱烈歡迎，大量的勞動(dòng)力被解放出來(lái)，大大提高了慶陽(yáng)白瓜子的市場(chǎng)競爭能力。該產(chǎn)品很快行成生產(chǎn)批量，行銷(xiāo)到內蒙、天津等地。
3、研制蘋(píng)果深加工成套設備
近年來(lái)，蘋(píng)果圈深加工項目逐步由東向西轉移，但是加工設備落后，幾乎全部是人力手工作業(yè)，勞動(dòng)強度大。針對這個(gè)問(wèn)題，我設計研制了蘋(píng)果削皮去核一體機，自動(dòng)化切片機，震動(dòng)布料機等。與甘肅省機械科學(xué)研究院合作研制出了大型果蔬干燥脫水生產(chǎn)線(xiàn)，與公司其他技術(shù)人員合作研制出了真空壓差膨化成套設備，該設備填補了省內空白，取得國家使用新型專(zhuān)利。獲甘肅省科技成果二等獎，
三、創(chuàng )業(yè)效應
1、利用蘋(píng)果資源，創(chuàng )建蘋(píng)果深加工龍頭項目
蘋(píng)果脆片是近年來(lái)在國際上逐漸流行的休閑食品，它有者獨特的工藝，經(jīng)過(guò)深入研究，我們實(shí)驗采用微波-真空壓差膨化新工藝，創(chuàng )新工業(yè)化產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規范,主要技術(shù)工作是對產(chǎn)品進(jìn)行中試及生產(chǎn)性工藝試驗，建立工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)及工藝參數體系;研制自動(dòng)化蘋(píng)果削皮切片設備和適合蘋(píng)果片膨化的真空壓差膨化成套設備；對真空壓差膨化設備和微波殺菌設備進(jìn)行工藝匹配；設計出新的工藝技術(shù)路線(xiàn):鮮果收購—挑選—削皮—去核—切片—護色—烘烤—回潮—修剪—微波殺菌—真空壓差膨化—分揀—包裝—入庫;制定企業(yè)標準，配置成流水化作業(yè)，完成了蘋(píng)果脆片新產(chǎn)品的研制工作，產(chǎn)品達到國內外先進(jìn)水平。目前蘋(píng)果脆片已取得了QS認證，出口衛生注冊認證，美國有機認證及ISO22000認證。生產(chǎn)工藝獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎。主要銷(xiāo)往航空配餐、北京、上海等地，出口美國等國家和地區；該項目年加工蘋(píng)果6650噸，生產(chǎn)蘋(píng)果脆片500噸，年產(chǎn)值1000萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入1200萬(wàn)元，實(shí)現利稅145萬(wàn)元，其中稅收56.7萬(wàn)元。帶動(dòng)果園建設26600畝，為農民增收600萬(wàn)元。
2、開(kāi)發(fā)紫蘇特色資源，延伸產(chǎn)品鏈條
自從20xx年以來(lái)，我就對紫蘇進(jìn)行了大量的'研究開(kāi)發(fā)工作，為了把這一正寧特色資源變成功能性商品，我們新建了紫蘇油生產(chǎn)線(xiàn)，紫蘇項目投資1200萬(wàn)元，建成廠(chǎng)房2400平方米，安裝設備107臺件，形成原料整理、壓榨、精煉、包裝等4各車(chē)間。已初步達到年加工紫蘇籽3000噸，生產(chǎn)紫蘇油800噸的規模。生產(chǎn)的紫蘇油得到了“惠爾靈”牌商標注冊，產(chǎn)品取得了HACCP認證，出口產(chǎn)品衛生注冊認證，綠色食品認證和QS認證；紫蘇取得了紫蘇糖果與紫蘇食品兩個(gè)國家發(fā)明專(zhuān)利。主要產(chǎn)品有紫蘇仁、紫蘇油膠囊、紫蘇油0.25、0.38、0.5、1、1.8升精品裝等9個(gè)品種。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往南方保健品企業(yè)并出口到韓國。紫蘇取得了紫蘇糖果與紫蘇食品兩個(gè)國家發(fā)明專(zhuān)利。未來(lái)我們計劃利用自有的紫蘇食品和紫蘇糖果專(zhuān)利技術(shù)，新上紫蘇糖果和紫蘇食品生產(chǎn)線(xiàn)兩條，生產(chǎn)功能性保健食品，填補該項國內空白。力爭在我省形成南有橄欖油，西有亞麻油，東有紫蘇油的特種油格局。
綜上所述，近年來(lái)，研制了二十多種新產(chǎn)品，榮獲五項專(zhuān)利，開(kāi)發(fā)出的耕作機械和食品加工成套設備得到社會(huì )各界好評，獲二項省科技成果二等獎，三項慶陽(yáng)市科技成果二、三等獎，二十多種農機產(chǎn)品被農業(yè)部錄入補貼目錄。利用正寧的蘋(píng)果及紫蘇資源，在資源綜合利用和特色資源產(chǎn)業(yè)化作了大量的工作，在此基礎上，新建了紫蘇油及蘋(píng)果脆片二條生產(chǎn)線(xiàn)，產(chǎn)品取得了綠色食品認證、HACCP認證、QS認證、ISO2200認證、及出口注冊認證。產(chǎn)品打入美國、韓國、歐洲等國際市場(chǎng)。安置職工120名，為企業(yè)增效，農民增收和地方農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化起到了科技示范帶頭作用。
個(gè)人成果、業(yè)績(jì)證明材料
一、個(gè)人專(zhuān)利證明材料(復印件)
1、施水施肥覆膜穴播機
2、鏟式深送機
3、起壟全覆膜機
4、紫蘇糖果
5、紫蘇食品
二、個(gè)人獲獎證書(shū)復印件
1、地膜小麥種植機械技術(shù)研究及推廣應用二等獎
2、甘肅省一年一熟區小麥免耕播種機引進(jìn)、實(shí)驗及改進(jìn)二等獎
3、甘肅省企業(yè)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
4、慶陽(yáng)市優(yōu)秀科技人員
5、慶陽(yáng)市2BFJ_6/3型壟平兩用播種機研制二等獎
6、慶陽(yáng)市2BSF-2型薯類(lèi)施肥播種機研制三等獎
7、慶陽(yáng)市冬小麥保護耕作機械研制二等獎
三、企業(yè)在蘋(píng)果及紫蘇深加工方面獲獎及資質(zhì)證書(shū)
1、紫蘇QS證書(shū)
2、紫蘇綠色認證證書(shū)
3、企業(yè)HACCP證書(shū)
4、企業(yè)ISO22000認證證書(shū)
5、蘋(píng)果脆片QS證書(shū)
6、蘋(píng)果圈及紫蘇油出口衛生注冊證書(shū)
2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板4
xx年x月，我有幸被吸納為XX市XXX教師工作室成員，時(shí)光匆匆過(guò)，不知不覺(jué)已近一年。
在工作室走過(guò)的這一年充實(shí)而又忙碌，但更多的是讓我感受到團隊的團結溫暖，讓我學(xué)會(huì )了如何在教育教學(xué)的崗位上堅實(shí)地走好每一步。
一年，在工作室主持人潘XX老師的帶教指導下，我基本完成了預期的目標和自己制定的發(fā)展規劃，現將工作情況小結如下：一積極學(xué)習，開(kāi)闊視野本年度我履行工作室成員工作職責，遵守工作室工作制度，按時(shí)參加工作室組織的一切活動(dòng)，每月堅持讀書(shū)反思，積極參加各項實(shí)踐交流活動(dòng)，向同行學(xué)習，不斷地充實(shí)自己。
我珍惜每一次教師培訓，尤其是名師工作室的培訓和外出聽(tīng)的機會(huì )，一年，我隨工作室到過(guò)廣州清遠東等地學(xué)習，不斷汲取同行們的經(jīng)驗，共同探討解決實(shí)踐過(guò)程中的難點(diǎn)，積極摸索新的教學(xué)路子，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升。
同時(shí)，我依據專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標，除了向專(zhuān)家向同伴學(xué)習外，我還向書(shū)本通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等多種渠道進(jìn)行學(xué)習，努力提升自己的素養。
本年度我主要學(xué)習了《薛老師講中國故事》和《回到教育的原點(diǎn)》兩本書(shū)，做好了讀書(shū)筆記，登載到工作室博客中，并組織其他成員一起學(xué)習了《透視主題學(xué)習的本真》。
多元化的學(xué)習使我開(kāi)闊了眼界，看到了自己的不足，同時(shí)深深感受到出去聽(tīng)比在學(xué)校閉門(mén)造車(chē)受益要快要多，要得直接，同行們精彩的展示中帶給我的不僅是知識的傳授，更是心靈的震撼。
“梅花香自苦寒，寶劍鋒從磨礪出。
”精彩的背后必有汗水的揮灑，現在的教育模式早已不是一本教科書(shū)一根粉筆一塊黑板就能存活的堂了，自己已從教多年，更應不斷加強學(xué)習，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段及方法，學(xué)生需要不斷學(xué)習，教師也同樣如此！讓學(xué)習成為一種習慣吧，借用一句話(huà)表達我內心的感受并自勉——“經(jīng)歷了就會(huì )感動(dòng)，行動(dòng)了才會(huì )有收獲”。
二努力實(shí)踐，大膽嘗試多次的學(xué)習讓我有了心靈上的思考，讓我有了前行的目標和方向，也使我對自己的教學(xué)提出了許多問(wèn)題去思考，怎樣讓自己的堂更完美？我努力實(shí)踐，大膽嘗試，借鑒同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗，落實(shí)到本班科的教學(xué)中，
本年度，我面向學(xué)校本科級老師和工作室成員們上了一節研討，把“主題學(xué)習”的理念實(shí)踐于教學(xué)設計中，借此與成員們工同探討如何進(jìn)行“主題學(xué)習”堂探究，還在本班嘗試開(kāi)展繪本閱讀引導，我越越深地體會(huì )到：語(yǔ)教學(xué)需要有化的厚重，也需要有詩(shī)意的靈動(dòng)——讓學(xué)生有豐富多彩的體驗，才會(huì )有學(xué)生成長(cháng)的多元風(fēng)采。
通過(guò)聽(tīng)和學(xué)習使我進(jìn)一步認識到教學(xué)的根本任務(wù)是讓學(xué)生既長(cháng)知識，又長(cháng)智慧，為了達到這一目的，選擇的教學(xué)策略必須是科學(xué)有效的，教學(xué)過(guò)程應該是細致入微的——于是，我的堂上，我比以前更善于傾聽(tīng)，更注重尊重差異。
堂上的亮點(diǎn)，于學(xué)生精彩的發(fā)言。
傾聽(tīng)能及時(shí)發(fā)現堂生成，能使學(xué)生感受到關(guān)注。
堂上一次無(wú)意識的傾聽(tīng)，往往能使教學(xué)得以升華，使教師真正意識到堂上生機勃勃的一面應該是真正發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性，教師的上應該隨著(zhù)學(xué)生的狀態(tài)而調整改進(jìn)，這樣堂才會(huì )有生命的活力；每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨立的生命，生命個(gè)體間的各個(gè)方面都充滿(mǎn)著(zhù)差異，我們的教學(xué)對象是有情感有思想的人，承認差異，承認個(gè)性就是對學(xué)生最大的尊重，也只有這樣才能把富有人精神的'生命意識落實(shí)在我們的堂教學(xué)中，真正體現以人為本，真正使堂煥發(fā)生命的光彩，彰顯生命成長(cháng)的價(jià)值——于是，我的班級程中有了電影讀書(shū)。
三不斷反思，共同成長(cháng)參加工作室活動(dòng)后，才發(fā)現學(xué)校外面有一個(gè)很大的思想殿堂，才發(fā)現自己學(xué)得太少，讀得太少，寫(xiě)得太少，反思得太少。
通過(guò)學(xué)習，我深深的體會(huì )到“學(xué)然后知不足”——“讓學(xué)習成為自己的習慣”是我下階段的目標，只有做學(xué)習型的教師，才能不斷超越自我，使自己的工作更扎實(shí)更有效更完善更優(yōu)秀，從而逐步實(shí)現人生的價(jià)值。
回首一年，一次次的活動(dòng)記載了我和工作室伙伴們的成長(cháng)足跡，內心充滿(mǎn)感激。
“學(xué)然后知不足”，在今后的工作中，我將繼續扎實(shí)地學(xué)習，反思踐行，讓學(xué)習成為一種習慣，沿著(zhù)“學(xué)無(wú)止境教無(wú)止境”的方向前行。
2022個(gè)人工作總結怎么寫(xiě)模板5
我是20xx年xx月xx日入職xx人事部，擔任人事專(zhuān)員一職。我的工作主要是負責行政和人事兩大方面的工作。下面我將從行政、人事、個(gè)人建議和個(gè)人工作不足四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行總結。
一、行政方面
1、飯堂管理：主要是監督飯堂的衛生、清潔和跟進(jìn)飯堂師傅健康證辦理情況。
2、宿舍管理：跟進(jìn)新員工宿舍安排情況;監督宿舍衛生清潔;核查住宿人數和更新宿舍報表;處理員工住宿申請等。
3、車(chē)輛管理：負責公司車(chē)輛證件的辦理和管理;監督車(chē)輛用車(chē)情況;跟進(jìn)車(chē)輛維修和保養。
4、辦公室固定資產(chǎn)管理：負責辦公室固定資產(chǎn)(電腦、打印機、復印機和掃描儀等)登記、維修處理和采購申請。
二、人事方面
人事也稱(chēng)人力資源，主要是圍繞著(zhù)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊進(jìn)行工作。我的人事工作重點(diǎn)是招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)和勞動(dòng)關(guān)系管理，其他三大模塊不深入。
(一)招聘與配置
自入職科立達兩個(gè)月以來(lái)，幾乎每天都到人才市場(chǎng)招聘。因為招聘效果慢，用人部門(mén)急，不得不邊招聘邊學(xué)習邊總結，想各種各樣的辦法完成招聘工作。下面是我開(kāi)展招聘工作的.內容：
1、制定工作流程：
(1)提出申請。
(2)人力資源匯總招聘計劃。
(3)工作分析和崗位說(shuō)明分析。
(4)制定招聘方案(確定招聘渠道和組建招聘團隊，制作招聘)和招聘預算。
(5)廣告和投放，確定面試官人選。
2、招聘渠道維護與開(kāi)發(fā)：
(1)根據人力資源規劃進(jìn)行工作分析和崗位說(shuō)明分析后，有針對性的選擇招聘渠道。
(2)維護招聘渠道，跟進(jìn)場(chǎng)次安排和續簽合同等事宜。
(3)根據人員需求特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)招聘渠道發(fā)布招聘信息，如專(zhuān)業(yè)論壇、專(zhuān)業(yè)群等平臺。
3、修改職位說(shuō)明書(shū)
在開(kāi)展招聘工作時(shí)，必須先分析崗位，形成文字說(shuō)明書(shū)。所以，職位說(shuō)明書(shū)是招聘的重要依據。
(二)培訓與開(kāi)發(fā)
培訓與開(kāi)發(fā)，按照時(shí)間分類(lèi)為：年度培訓和月季度培訓;按照員工需求分類(lèi)：新員工培訓、在職員工培訓和特殊崗位培訓;按照內容分類(lèi)：廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識和管理培訓和產(chǎn)品工藝培訓等。
目前，我主要負責新員工入職培訓，培訓內容是廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識和管理培訓和產(chǎn)品工藝培訓四方面。
工作步驟為
(1)部門(mén)申請。
(2)人力資源部制定培訓計劃和方案。
(3)根據計劃進(jìn)行培訓準備：收集部門(mén)培訓申請、確定培訓人員名單和培訓師、發(fā)培訓通知。
(4)培訓實(shí)施：準備培訓所需要的場(chǎng)所、工具和試卷等。
(5)培訓結束：評估培訓效果和整理培訓資料、存檔。
(三)勞動(dòng)關(guān)系管理
1、人事檔案管理：
(1)入職手續辦理(跟進(jìn)銀行卡、健康證和廠(chǎng)牌)、整理在職員工檔案、更新人事日報表(3個(gè))、ERP數據錄入。
(2)離職手續辦理、整理離職員工檔案、更新人事日報表ERP數據更新。
(3)部門(mén)轉崗通知：更新人事日報表(3個(gè))、ERP數據更新，存檔。
(4)宿舍管理：跟進(jìn)宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報表，及時(shí)提供宿舍報表給財務(wù)審核。
2、勞動(dòng)關(guān)系
(1)勞動(dòng)合同的簽訂和續簽。
(2)工傷辦理和跟進(jìn)。
(3)勞動(dòng)糾紛處理。
(4)居住登記、居住證辦理。
三、我的個(gè)人不足
1、人力資源管理理論不夠扎實(shí)，需要繼續深入學(xué)習。
2、人事專(zhuān)員一職兼顧了前臺的工作，要學(xué)習前臺禮儀。
3、由于進(jìn)公司的時(shí)間不久，對公司業(yè)務(wù)不熟，工作上還有許多做的不到位的地方。所以，在完成本職位工作任務(wù)后，多到各部門(mén)去學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高招聘效果和效率。
4、與公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進(jìn)一步加強交流。
5、因為事務(wù)性的工作很多，突發(fā)事件也不少。所以，時(shí)間管理不合理，造成自己經(jīng)常加班。往后，要制定自己的工作計劃，提高效率。
6、做事不夠細心、不夠嚴謹，這方面要努力克服。
7、公文寫(xiě)作能力欠佳，需加強這方面的學(xué)習。
在未來(lái)的日子里，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)多看、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導的參謀，利用各種方式加強同各部門(mén)之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。服從公司的工作安排，我將結合公司的實(shí)際情況，改進(jìn)自身的不足，為公司壯大與發(fā)展，奉獻自己的能力。
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