行政部第二季度工作總結及第三季度工作計劃

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的行政部第二季度工作總結及第三季度工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　一、端午節員工的福利采購和發(fā)放；

　　二、對錦繡乾程辦公樓添置了觀(guān)賞花卉，讓環(huán)境更加清新；

　　三、經(jīng)過(guò)細致地調研，貨比三家，在家門(mén)口超市安裝大型空調，為建設、科技、物業(yè)安裝小型辦公空調，給營(yíng)業(yè)和辦公創(chuàng )造了良好的環(huán)境；

　　四、強化落實(shí)執行車(chē)輛制度，通過(guò)一個(gè)月的運行有了很好的效果，體現了合理、公平，同時(shí)節約了一定的費用；

　　五、對半年的車(chē)輛維修進(jìn)行了對比分析，做到對各個(gè)車(chē)輛狀況心中有數；

　　科技公司行政工作

　　一、每天嚴格檢查考勤衛生和紀律工作

　　二、有效管理車(chē)輛，協(xié)調各個(gè)部門(mén)用車(chē)，作到及時(shí)，有效的派車(chē)，爭取高效用車(chē)。

　　三、訂作、購買(mǎi)20xx年夏季工裝，并發(fā)放到位。

　　四、二樓大辦公室裝修完畢，組織清理廢舊物品的清理，組織大辦公室定員，協(xié)調安裝辦公設備截止四月八號，大辦公室搬遷完畢，大辦公室開(kāi)始正試辦公。然后又進(jìn)行二樓大面積粉刷涂料，售后改裝背景墻，廁所更換門(mén)，并按裝了門(mén)禁

　　五、5.16日為止，消防工作進(jìn)一步落實(shí)，有關(guān)領(lǐng)導小組成立，滅火期完全更換，規章制度從新建立，責任落實(shí)到人。

　　六、五月份企化，行政從電腦學(xué)校搬到海廣，同時(shí)，大面積規劃海廣后院的衛生，六月分海廣后院，總經(jīng)理辦公室簡(jiǎn)單裝修，大部分面積粉刷涂料，隔斷辦公區的隔斷從新進(jìn)行了包裝，從新調整部門(mén)辦公室。

　　七、夏季到來(lái)之前，進(jìn)行了前后院八部空調的保養與檢修工作，并給電腦售后，行業(yè)售后購值電風(fēng)扇三部，協(xié)調人力，通訊二個(gè)電扇給財務(wù)和安防。

　　八、固定資產(chǎn)盤(pán)產(chǎn)工作以經(jīng)開(kāi)始，工作分三步走，第一步是，發(fā)表自報，第二步是，根據報表與財務(wù)掌握的情總核對，第三步是下去，落實(shí)核對搓額，與使用人不想符合的情況。

　　九、科技公司固定資產(chǎn)的維修：平時(shí)在歷行檢查衛生和員工作裝工牌的同時(shí)也及時(shí)了解各部門(mén)的固定資產(chǎn)，和辦公用品的使用情況，一有損壞，及時(shí)維修，一有需要，及時(shí)補充。如維修柜臺，門(mén)，燈管，電話(huà)，桌椅和卷簾門(mén)，等。

　　十、給物業(yè)公司辦理工商，地稅，代碼證等手續。

　　十一、宏基科技，偉業(yè)，宏星，海廣四個(gè)部門(mén)執照年檢。

　　十二、宏達公司手續注銷(xiāo)，家門(mén)口地稅手續的辦理。

　　建設公司行政工作

　　1、紗窗、卷窗簾的安裝。夏季是蚊蠅滋生，陽(yáng)光富裕的季節，為了給大家營(yíng)造一個(gè)干凈舒適的辦公環(huán)境，在辦公區的各個(gè)窗戶(hù)上安裝了隱形紗窗和卷窗簾。

　　2、辦公寬帶轉光纖。寬帶轉光纖優(yōu)化了網(wǎng)上辦公環(huán)境、提高工作效率。

　　3、手機信號放大器的安裝工作�？傓k公樓聯(lián)通手機信號不好一直是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，這段時(shí)間我們一直在與聯(lián)通公司進(jìn)行溝通，已經(jīng)達成協(xié)議�，F在放大器的安裝工作已完成，設備還在調試階段，相信手機信號不好的問(wèn)題很快就會(huì )解決。

　　4、考勤制度的實(shí)施。由于以往地產(chǎn)辦公較為分散，不便于考勤制度的實(shí)施，如今隨著(zhù)公司總部辦公大樓的落成，為了確保工作制度更加規范化，總辦公樓全體同仁于20xx年五月開(kāi)始進(jìn)行考勤。

　　5、固定資產(chǎn)的統計。五月份綜合部對各辦公室及公共區域的辦公物品進(jìn)行了統計，為了便于對物品的管理與保護，在每一個(gè)辦公區域都明確了相關(guān)責任人。

　　6、車(chē)輛使用制度的統計工作。車(chē)輛使用制度分為：加油卡充值統計、加油小票統計、行車(chē)單日常出勤統計三部分構成。前兩項即時(shí)統計，第三項次月初會(huì )向上級領(lǐng)導呈報統計數據。暫時(shí)制度的實(shí)施情況良好。該制度的實(shí)施讓公司車(chē)輛使用更加規范。

　　7、人力工作的協(xié)助與完成。綜合部應公司總人力資源部要求，協(xié)助人力部門(mén)對地產(chǎn)分公司全體員工檔案進(jìn)行一次系統的整理，并做了相關(guān)的交接工作。同時(shí)在此工作完成的基礎上，對每位員工的工齡及生日作了一份統計，在本月公司普調工資同時(shí)，讓這份福利惠及地產(chǎn)每位員工。

　　以上是第二季度工作具體內容。在接下來(lái)的第三季度里，做好考勤制度，車(chē)輛使用制度及人力協(xié)助等工作。在日常工作中善于發(fā)現潛在問(wèn)題并予以解決，力爭為大家營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

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