2021年設備科工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編為大家收集的2021年設備科工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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在20xx年度里，設備科堅持廠(chǎng)部安全生產(chǎn)方正，設備隱患治理率為98%，重大人員傷害與設備事故為零。我們設備科極力配合廠(chǎng)部其他部門(mén)，嚴格要求每位員工，做到了前所未有的創(chuàng )新和改革。設備科的每位工作人員在正確的管理下也按時(shí)完成了設備科的每一項任務(wù)，保證了設備以安全生產(chǎn)、效益生產(chǎn)。同時(shí)設備科也遵照7S原則做好了工作區域的`安全、節約、整頓、清掃、素養、整理。只有部分人員因工作的失誤而耽擱了幾天工作世界，在明年一定要加強管理，把失誤與傷害趕盡殺絕。
同時(shí)，在20xx年度里我們廠(chǎng)經(jīng)過(guò)了巨大的變化，尤其是新設備的正式運行，減少了大量的人力、物力、財力，這就說(shuō)明我們廠(chǎng)的創(chuàng )新工作機器管理是非常到位的。當然同時(shí)也意味著(zhù)我們廠(chǎng)每個(gè)部門(mén)、車(chē)間要更細心、更努力的工作。尤其是我們設備科，因為設備是生產(chǎn)的主力。為了明年更進(jìn)一步的發(fā)展，我們設備科將不斷總結成敗的原因，把好的發(fā)展和技術(shù)、管理與創(chuàng )新并駕齊驅?zhuān)瑺幦∶髂耆〉酶玫某煽?jì)，為廠(chǎng)部帶來(lái)更大的效益
為此計劃如下：
1、我們依舊要堅持安全生產(chǎn)原則
A、上班按時(shí)到崗，上班時(shí)首先戴好安全防護工具。
B、高空工作必須做好預防措施，經(jīng)負責人批準后方可作業(yè)。
C、安裝設備時(shí)必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)的負責人達成協(xié)議后做到口欄、孔蓋結合并通知負責人到場(chǎng)方可動(dòng)火。
D、明年設備科每位工作人員將肩負更大工作責任，必須把技術(shù)用到設備實(shí)踐，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，爭做優(yōu)秀員工。
E、事實(shí)創(chuàng )新、服從管理、團結互助、公私分明、節約為本。
2、做到設備安裝維護保養的詹前性、及時(shí)性、科學(xué)性、合理性、爭取性、
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XXX年，是不同尋常的一年，特別是黨的十八大的勝利召開(kāi)，為中國新時(shí)期的發(fā)展指明了前進(jìn)方向，我校又迎來(lái)嶄新的發(fā)展期。教材設備科在學(xué)校的領(lǐng)導下，主要完成了以下幾項工作：
1、強化全員服務(wù)意識，讓全體師生滿(mǎn)意
本年內繼續貫穿教材設備科工作的一條主線(xiàn)是“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓師生滿(mǎn)意”。創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)，換句話(huà)說(shuō)，就是要貫穿于我們工作的全過(guò)程，體現在我們具體的工作上、每一個(gè)細節上；讓師生滿(mǎn)意，是我們工作的目標，也是衡量我們工作的一個(gè)標準。師生滿(mǎn)意了，沒(méi)意見(jiàn)了，就是對我們工作的肯定，我們的付出，才說(shuō)明是有效的，這是最好的印證。相反，師生不滿(mǎn)意，提了這樣那樣的一大堆意見(jiàn)，或者時(shí)不時(shí)地暴出一些問(wèn)題，說(shuō)明我們的.工作做的不夠，做的不好，我們沒(méi)有用力去工作，工作不上心。
2、教材的征訂、管理、發(fā)放
隨著(zhù)學(xué)校規模的不斷擴大，教材供應的數量也逐步增加。為保證教材及時(shí)、準確的發(fā)放到位，我教材設備科在各專(zhuān)業(yè)科教材需求確定后，及時(shí)與圖書(shū)公司聯(lián)系，定書(shū)名、定數量；在收到教材后，第一時(shí)間進(jìn)行清點(diǎn)確認，核對教材種類(lèi)、書(shū)名、出版社、書(shū)號、作者、價(jià)格、數量等，一一確定。教材發(fā)放期間，認真細致按照教材管理發(fā)放辦法發(fā)放，還重點(diǎn)檢查有無(wú)缺頁(yè)，避免差錯出現。為做好教材的征訂工作，我們廣泛征求教師意見(jiàn)，提出要優(yōu)先選用面向21世紀的教材為原則，堅決杜絕未經(jīng)批準的自印書(shū)和其它各種類(lèi)劣質(zhì)教材的流入，
為訂得好教材，我們組織一些學(xué)科老師參加了幾次圖書(shū)教材展示會(huì )，既加強了信息交流，又為教材的選用工作奠定了良好的基礎。各專(zhuān)業(yè)科將教材征訂單報送后，我科按照教材征訂的具體要求，對選用的教材逐一審定匯總征訂。教材的驗收入庫是教材管理工作的重頭，工作量大，十分辛苦。為了開(kāi)學(xué)后盡快將教材發(fā)放到學(xué)生手中，我們利用假期準備、清理、接書(shū)、驗收、入庫，教材入庫后，我們再把入庫教材按品種歸類(lèi)。教材的發(fā)放是教材工作中心，任務(wù)重，時(shí)間緊，為了做好教材的發(fā)放工作，我們及早準備，工作加班加點(diǎn)，克服一切困難，保證開(kāi)課前把書(shū)全部發(fā)到每個(gè)學(xué)生手中。
3、認真做好各科室、各部門(mén)的報刊、雜志、信件的收發(fā)工作 學(xué)校各科室、各部門(mén)的報刊、雜志、信件的收發(fā)工作，是一項很具體而日常的工作，我們要一一分選，一一送達而，天復一天，月復一月，耐得住枯燥，需要韌勁，堅持不懈，奉獻無(wú)為，任勞任怨。
4、圖書(shū)的借閱
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯”。青年學(xué)生更應該多讀好，讀好書(shū)，好讀書(shū)，為了滿(mǎn)足廣大師生借閱圖書(shū)的精神需求，本年度，教材設備科實(shí)行“班級借閱制”，不收取任何押金和費用，以班級為單位，堅持圖書(shū)借閱工作，并做好借閱記錄。
5、科室人員積極招生
招生工作是我校的一項重要工作，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到我們的大局，招生工作，人人有責。我們面對招生，積極又主動(dòng)，我們充分調動(dòng)科室人員的積極性，最大限度發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，利用一切
可能的時(shí)間，宣傳國家的教育方針、政策，深入學(xué)生家庭，面對面的交流溝通，最終把學(xué)生招到學(xué)校來(lái)。
6、為迎接上級部門(mén)檢查驗收等工作，教材設備科積極準備相關(guān)的迎檢材料及數據，做到真實(shí)而不誤事。
年 月 日
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時(shí)光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過(guò)往的一年做深刻的總結。20xx年對于項目是非常重要的一年，工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在公司各級業(yè)務(wù)部門(mén)的密切配合下，全力以赴地投入到的開(kāi)發(fā)工作。作為公司工程建設專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén)，我們嚴記公司領(lǐng)導的教誨和囑托，從部門(mén)職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著(zhù)手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。工程技術(shù)部形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)配套齊全，崗位職責分明的團結奮進(jìn)、有很強戰斗力的集體。
在部門(mén)同事的共同努力下，截至今年12月底，我們已先后完了。本著(zhù)回顧過(guò)去，總結經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程技術(shù)部20xx年的工作情況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點(diǎn)，延續09年的工程主體結構的工作，我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門(mén)同事的齊心協(xié)力，我部克服了今年七八月份暴風(fēng)雨天氣、施工單位投入不足、監理力度不夠等種種困難，經(jīng)過(guò)一年的辛勤工作，我們先后完成了多個(gè)分項工程。我部嚴格遵守對工程進(jìn)行“三控制、二管理、一協(xié)調”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個(gè)重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調與設計、監理、總包、各分包的關(guān)系，以及協(xié)調他們之間的關(guān)系，加強了管理措施。
1。定目標，建章建制，抓好建設工作，“計劃”目標的努力拼搏與總體實(shí)現。
總體計劃的執行按“以前完成的節點(diǎn)共計達到了75%，對此，我們也深刻反省，總結了如下幾點(diǎn)原因：（1）個(gè)別控制節點(diǎn)工期制定計劃或調整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現的問(wèn)題欠敏感性和前瞻性。（2）暴雨季節，惡劣的天氣環(huán)境等客觀(guān)因素的影響。（3）設計變更較多及其他不利因素增加了計劃實(shí)施的難度。（4）一些施工單位組織不力，勞動(dòng)力不足，紀律松解，現場(chǎng)管理不到位，計劃得不到落實(shí)。（5）進(jìn)場(chǎng)的材料、設備受多方面因素影響，其中也包括部分甲供設備不能及時(shí)供應。
2。，我部積極調整工作狀態(tài)，做好……。。的收尾及驗收工作。 在…。過(guò)后，我們要求總包單位根據實(shí)際情況對工程進(jìn)行全面清理，盡快做出后續工程的施工計劃�？偘鼏挝辉�10月提交了<商業(yè)未完工程計劃>， 我部迅速召集相關(guān)技術(shù)人員一起對該計劃安排問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論。通過(guò)會(huì )議的討論，大家對計劃中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面的疏理，并提出了相應的調整方法和思路。
3。注重合同對工程管理的作用，分類(lèi)歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調各方工作關(guān)系和處理現場(chǎng)問(wèn)題。
建設工程合同在工程的具體實(shí)施過(guò)程中起著(zhù)非常重要的'作用，對工程中的勘察、設計、施工和監理各方當事人的權利義務(wù)和責任都作了比較全面的規定。在工程建設的具體實(shí)施過(guò)程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規定質(zhì)量責任，劃分界限，材料設備的采購，圖紙設計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執行。通過(guò)研究各方面提出來(lái)的與合同實(shí)施有關(guān)的問(wèn)題，對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法并通過(guò)監理工程師去實(shí)施，必要時(shí)對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進(jìn)行調整。
4。 抓好安全與文明現場(chǎng)管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過(guò)程中貫徹執行國務(wù)院及各部門(mén)頒發(fā)的安全規程、生產(chǎn)條例和規定。在實(shí)施過(guò)程中主要做如下幾點(diǎn)工作：
�。�1） 為了提升工地形象和安全文明施工，科學(xué)安排、合理調配使用施工場(chǎng)地，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進(jìn)行施工。
�。�2） 督促監理工程師做好安全控制，目的是保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
�。�3） 督促監理工程師和施工單位按照有關(guān)法規要求，使施工現場(chǎng)和臨時(shí)用地范圍內秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設施完備，居民不受干擾，場(chǎng)容和環(huán)境衛生均符合要求。
�。�4） 協(xié)調現場(chǎng)各承包商、監理、設計內部各有關(guān)部門(mén)、周邊工程和社區之間的關(guān)系，為工程建設創(chuàng )造良好的內外環(huán)境。
三、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中，我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺階，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，利用業(yè)余的時(shí)間自我學(xué)習。
3、還需要加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、有部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿(mǎn)足施工管理的實(shí)際需要，比如：對施工圖紙不熟悉，造成工程質(zhì)量不能保證；自檢體系不健全；舍得投入資金和材料，以次充好，質(zhì)量意識不高，使得工程質(zhì)量很難控制。 總結是一面鏡子，通過(guò)總結可以全面地對過(guò)去一年的成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。
四、確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，20xx年工作重點(diǎn)
戰略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程技術(shù)部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，達到公司領(lǐng)導的預期目標， 20xx年工程技術(shù)部將重點(diǎn)做好以下幾項工作：
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根據醫院經(jīng)營(yíng)需要和院領(lǐng)導對工作的要求，在總結20xx年度設備管理的基礎上，結合醫院“20xx年醫院經(jīng)營(yíng)方針目標”要求，我們制定出20xx年度設備管理工作計劃。
一、工作思路
20xx年工作思路是進(jìn)一步建立一套規范化、制度化的醫療設備管理體系。提高設備的.使用率、完好率，減少或杜絕人為損壞，保證醫療設備處于最佳狀態(tài)。
二、工作目標
�。ㄒ唬┰O備完好率達98%以上。
�。ǘ┚S修保養停工率小于1。0%
�。ㄈ┒沤^重大設備責任事故。
�。ㄋ模┰O備維修費用率符合醫院規定要求。
�。ㄎ澹┘訌娰Y料管理，確保其真實(shí)性、準備性和實(shí)用性。
�。┧�、電、氧、煤等費用指標的控制。
�。ㄆ撸┙⒔ㄈO備臺帳及設備維修保養記錄。
三、主要工作內容和措施
�。ㄒ唬┺D變設備管理思路，加大醫院設備管理力度，保證醫院正常經(jīng)營(yíng)，對重要設備的維護保養，通過(guò)統籌規劃，合理安排，保障設備安全正常運行。
�。ǘ┙M織專(zhuān)項設備管理活動(dòng)，在做好日常設備管理的基礎上，開(kāi)展“降低消耗、增收節支”的活動(dòng)。
�。ㄈ┚幹坡鋵�(shí)設備的維修計劃并組織實(shí)施。
�。ㄋ模┳龊冕t療設備的效益分析工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，努力提高設備的使用率。充分發(fā)揮設備的效益。
總之，認真作好設備的日常維護保養工作，嚴格執行各項規程制度。保證設備的平穩運行是設備管理的核心，在新的一年中為泰康的騰飛保駕護航。
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設備科在設備的管理和維護、計量管理和網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護作了一系列實(shí)實(shí)在在的工作，設備科半年工作總結。向各位領(lǐng)導匯報如下：
第一：作好全院設備的管理和維護。
（一） 有效地承擔起全院的醫療設備的維修及保養工作。
如：磁共振成像系統，放射科 X線(xiàn)機，B超及腦電地型圖儀，全自動(dòng)洗胃機，各病區及手術(shù)室的MP900多參數監護儀、吸引器，供應室高壓鍋，各科室空調和病員供水設備，洗衣房洗衣設施，院內通訊設備及線(xiàn)路，制藥設備等的維修。使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。
（二）加強設備管理制度化、規范化建設。
作好設備的申購、論證、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作；承擔起收集、整理資料，歸檔等系列工作；如磁共振成像系統，尿液分析儀，多參數監護儀的購置、組檔、建檔。加強設備制度建設，建立健全制度和職責。如建立《設備科工作制度》、《醫療設備管理制度》、《醫療設備申購制度》、《醫療設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等13項制度和《醫療設備科科長(cháng)職責》、《計量管理人員職責》、《醫療設備采購人員職責》等8項職責。規范各種可操作表格，根據新的法律法規，進(jìn)一步完善各類(lèi)報表和操作流程。如：驗收報表及其工作流程，申購報表及其操作流程，不良事件處理流程及報表。進(jìn)一步規范機器操作流程，建立使用登記，加強設備使用管理。進(jìn)一步加強設備管理委員會(huì )功能，加強設備從采購到報廢的監管。提高防腐意識，拒絕收受紅包
（三）加強設備管理市場(chǎng)化、法制化建設。
在日常工作中樹(shù)立效益意識、質(zhì)量意識、責任意識。按要求及時(shí)上報大型貴重、重點(diǎn)醫療器械《醫療機構購進(jìn)醫療器械登記表》和《醫療機構在用醫療器械登記表》。積極實(shí)施大型醫療設備的配置許可申報。還積極參加市.縣組織的《醫療器械法律法規》及《特種設備安全條例》培訓，正制作《醫療設備管理法律法規普及暨我院設備管理實(shí)踐》幻燈教學(xué)片，進(jìn)一步增強法律意識，逐漸使設備工作走上制度化、規范化、法制化的正軌。
（四）加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施。
積極配合市、縣技術(shù)監督局及測試所作好設備計量工作。加強如：B超、心電、X線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。組織人員對有安全隱患的設施進(jìn)行鑒定和檢修，如高壓消毒設備、高壓電力設施、醫用急救設施，可利用安全通道。該撤出的堅決撤出，該整修的就整修。參加綿陽(yáng)市電業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可》培訓，并取得了電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許證，樹(shù)立起持證上崗，安全第一的思維意識。
（五）加強新設備的引進(jìn)，新技術(shù)的應用，提高醫院綜合實(shí)力。
近幾年，為了改善醫院設備落后，醫教科研滯后，醫院發(fā)展遲緩的窘境，醫院多方努力加大設備投入，先后引進(jìn)了全自動(dòng)生化分析儀，東芝彩超，英國等離子內窺鏡系統，奧林巴斯電子胃腸鏡，磁共振成像系統等，改變中醫院只靠“望、聞、問(wèn)、切”吃飯的歷史，提高了診療水準。
第二：完善醫院HIS系統，加強信息化建設。
（一）作好全院計算機信息管理系統的網(wǎng)絡(luò )管理及軟硬件維護
加強數據安全運行監測和維護；加強網(wǎng)絡(luò )設備安全運行監測和管理。及時(shí)維修網(wǎng)絡(luò )硬件和解決軟件運行中的難點(diǎn)問(wèn)題，保障HIS系統正常、高效、安全運行。
（二）加大硬件投入，改善網(wǎng)絡(luò )設施。
遞交《關(guān)于醫院網(wǎng)絡(luò )系統現況匯報和升級改造的.建議》，申請、建議購入HP370服務(wù)器一臺，并進(jìn)一步改善網(wǎng)絡(luò )配置，保證網(wǎng)絡(luò )安全高效運行。
（三）完善軟件系統，加強制度建設
。進(jìn)一步完善計算機信息管理系統，新上了住院收費系統和標準費別系統，組織相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)技能培訓和規章學(xué)習，確立行之有效的操作規程，如《藥房計算機操作規程》、《門(mén)診收費計算機操作規程》和《住院收費計算機操作規程》。加強團隊精神和個(gè)人責任培養。完善了報表系統。新設計統計報表，如科室工作量報表、醫生工作量報表、收入對比報表。
（四）加強知識培訓，強化操作技能。
利用參加“思科網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家神州行”的機會(huì )向與會(huì )代表學(xué)習，增長(cháng)網(wǎng)絡(luò )安全運行及高速運行方面的知識，提升網(wǎng)絡(luò )管理及維護方面的能力，推動(dòng)醫院計算機應用的健康發(fā)展。
第三：加強協(xié)調和聯(lián)系工作。
不論是設備工作，還是網(wǎng)管事務(wù)，都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調和聯(lián)系工作；作好上傳下達工作，認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議。為領(lǐng)導設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好設備維修和網(wǎng)絡(luò )工作，最大限度為臨床服務(wù)。
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20xx年，設備科在院部的領(lǐng)導下，在臨床各科室和機關(guān)后勤的配合幫助下，本著(zhù)“誠實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)”的工作態(tài)度，在設備的招標采購、管理和維護、醫用耗材、試劑的采購、計量管理等方面盡職盡責地作了一系列實(shí)實(shí)在在的工作。今年總計院內、外招標16次，購入醫療器械設備近1000萬(wàn)元，節約資金80余萬(wàn)元；維修醫療設備1100多次，節約維修資金 15多萬(wàn)元；采購衛生材料、試劑3300多萬(wàn)元；現將今年的工作和明年的工作思路總結如下：
一、認真做好醫療設備購置計劃的論證、預算的匯總編制及招標采購工作，滿(mǎn)足臨床業(yè)務(wù)需要
20xx年由院部重新設立設備科并劃歸院部職能科室，體現了醫院對醫療設備管理的重視，也體現了醫療設備管理的地位在不斷提高。設備科負責全院醫療器械設備的計劃預算、購臵論證、審核審批、招標采購、安裝調試、維護維修、報廢處理等整個(gè)封閉的管理。在院部的領(lǐng)導下，設備科能認真履行工作職責，切實(shí)發(fā)揮監督管理職能，積極圍繞科室工作重點(diǎn)，在醫療設備管理工作中取得一定的成績(jì)。
從20xx年12月中旬，我們就下發(fā)通知到各個(gè)臨床科室，敦促各科室上報20xx年醫療設備購臵計劃，截止到12月底共上報醫療設備計劃20xx多萬(wàn)元，設備科根據院部指示，對上報設備的經(jīng)濟效益、技術(shù)先進(jìn)性、科研情況、是否為基礎設備等方面進(jìn)行初步論證，從而為院部決策提供依據，做好設備管理委員會(huì )會(huì )議前期的準備工作。最終經(jīng)設備管理委員會(huì )討論決定，20xx年醫療設備購臵預算為72臺共計1600萬(wàn)，其中10萬(wàn)元以上9項13臺共計1475萬(wàn)元；下半年增補計劃58臺次，共計482萬(wàn)元；上報醫院管理中心及市財政局審批后執行。
進(jìn)入采購程序后，我們不但要會(huì )同臨床科室人員進(jìn)行考察，還要對各個(gè)品牌產(chǎn)品進(jìn)行性能價(jià)格的比較，今年對中高檔彩超、CT、胎兒中央監護、宮腔鏡、腹腔鏡等30萬(wàn)元以上設備組織進(jìn)行了3次現場(chǎng)演示推廣評分活動(dòng)，共有16個(gè)廠(chǎng)家10個(gè)品牌進(jìn)行了演示，邀請臨床專(zhuān)家15人次進(jìn)行現場(chǎng)評分，本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則，客觀(guān)評價(jià)每一個(gè)供應商及所推薦的產(chǎn)品，演示結束后由招標辦提交領(lǐng)導辦公會(huì )討論，作為采購的重要依據。
今年通過(guò)省招標2次，我院自行招標16次，共計25個(gè)項目，73臺醫療設備，總成交價(jià)近1000多萬(wàn)元，中標公司網(wǎng)上公示后進(jìn)行合同的審核及會(huì )簽，最終督促供應商及時(shí)履行合同。通過(guò)招標及分管院領(lǐng)導的幾輪談判，招標設備價(jià)格降了再降，通過(guò)招標為醫院節約了大量資金，截止到目前共計節約資金80余萬(wàn)元。
醫療設備到貨后我們能?chē)栏癜凑蘸贤瑑热輹?huì )同使用科室進(jìn)行驗收，并做好驗收記錄，今年我們初了對10萬(wàn)元以上設備進(jìn)行歸檔交檔案室管理外，對于其它設備也同樣歸檔管理，填寫(xiě)驗收報告，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改，直至按合同要求達到驗收標準，最大限度地滿(mǎn)足臨床工作需求。采購工作的繁瑣并不是常人所能想象的，在工作中我們經(jīng)常被臨床人員誤解，但我們能夠把握原則，按制度辦事，不怕得罪人。
因我院地處市中心，運輸車(chē)輛白天難以進(jìn)入，所有送貨的車(chē)多在晚上九點(diǎn)后才能進(jìn)入市區，我們設備科每一位員工都能兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己的本職工作，服從安排，共有11人次放棄晚上的休息時(shí)間，來(lái)院指揮卸貨、搬運、安裝。
二、建立維修人員及臨床使用人員培訓體系，規范使用設備，延長(cháng)設備使用壽命
今年是醫療器械臨床使用安全管理規范實(shí)施的第一年，按照規范要求，我們建立了醫療設備操作使用規范，完善了對維修人員和使用人員的培訓，在新設備安裝好后，由廠(chǎng)家工程師對使用人進(jìn)行使用培訓，設備科人員同樣參加，并會(huì )同廠(chǎng)家工程師按照操作說(shuō)明共同制定使用操作規程，共編制萬(wàn)元以上醫療設備操作規程30個(gè)，規范臨床人員的使用，并在平時(shí)的巡檢中進(jìn)行督促，發(fā)現使用中的`不當行為，設備科工程師當場(chǎng)指正，合理使用，發(fā)揮設備最大效能，降低設備故障率。今年設備科還對超聲刀、大血管閉合系統、呼吸機、生命監護儀等老設備組織臨床人員進(jìn)行了再次使用培訓，為提高設備使用率、降低故障率發(fā)揮了作用。
今年上半年組織科室全體人員參加了省醫學(xué)會(huì )醫學(xué)工程分會(huì )的年會(huì )學(xué)習，撰寫(xiě)參會(huì )論文3篇，與會(huì )者均有不同程度的收獲。在院領(lǐng)導的支持下，還有3人次參加了電刀、計量、醫療設備管理的專(zhuān)業(yè)培訓，為設備科業(yè)務(wù)的開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
三、認真做好全院醫用耗材、試劑的采購工作
設備科在做好醫療設備采購工作的同時(shí)，也能本著(zhù)價(jià)廉物美、為醫院節約的原則，做好全院衛生材料和試劑的采購工作，為臨床的服務(wù)好，今年一到十月份共計采購醫用耗材 1470萬(wàn)元，試劑1890萬(wàn)元，由于檢驗科、病理科等科室今年購臵了多臺新設備以及整個(gè)醫院工作量的上漲，所以醫用耗材和試劑均比去年同期上升了30%和39%，但同時(shí)這幾個(gè)科室的收入也比去年同期有了大幅度的上漲，也帶動(dòng)了醫院的總體業(yè)務(wù)收入的上升。在采購工作中，科室同志能?chē)栏癜凑罩贫葓绦�，嚴以律己，廉潔奉公，始終站在醫院的立場(chǎng)上考慮，急臨床所急，想臨床所想，貨比三家，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，為醫院降低成本的同時(shí)及時(shí)采購，嚴格驗收，完成了10年的采購任務(wù)，支持了臨床診療和新項目的開(kāi)展，為醫院贏(yíng)得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
今年下半年還在院領(lǐng)導的支持和領(lǐng)導下對全院各科室的衛生材料、試劑進(jìn)行了大盤(pán)點(diǎn)，在財務(wù)、審計、后勤的協(xié)助下利用月底下班的時(shí)間統一進(jìn)行每一個(gè)品種的盤(pán)點(diǎn)，獲得了二級庫房的庫存資料，為物資管理軟件的上線(xiàn)作了充分準備。每個(gè)月我們都下臨床對用量大的、金額高的、可單獨收費的衛生材料、試劑進(jìn)行庫存、使用量、計劃量的抽查，督促合理使用，減少不必要的支出，降低醫院消耗。十月份，在院信息科的努力下，物資管理系統上線(xiàn)，目前正在試運行階段，運行中出現的問(wèn)題將由信息科逐一解決，以后的物資管理將會(huì )更科學(xué)更完善。
四、認真做好全院設備的管理和維護保養工作
�。ㄒ唬┯行У爻袚鹑旱尼t療設備的維修及保養工作。設備科年初制定了全院醫療設備的年度保養計劃并落實(shí)到每個(gè)人，每月按科室逐次進(jìn)行設備的保養，并做好保養記錄。設備科工程師能?chē)栏駡绦懈黜椧幷轮贫�，操作常規，完成了日常的大量維修工作任務(wù)，截止到目前共維修大小醫療儀器設備1102 件次，其中萬(wàn)元以上設備占80%，100萬(wàn)元以上設備5件次。如：數字胃腸機、彩超、生化儀、麻醉機、呼吸機、免疫組化染色儀、進(jìn)口嬰兒搶救臺、暖箱、染色封片一體機、消毒柜、清洗機、骨密度儀及各病區及手術(shù)室的多參數監護儀、多功能治療儀等，使全院設備的完好率在90%以上，有效保證臨床使用。在維修的同時(shí)，還堅持每天下臨床一線(xiàn)科室巡回檢修一次，加強醫療設備安全運行的宣傳與指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，一時(shí)無(wú)法完成的也能帶回科室及時(shí)做好，在巡檢的同時(shí)聽(tīng)取臨床對我們科室工作的意見(jiàn)和建議，和臨床科室經(jīng)常溝通，保持聯(lián)系。
今年我們設備科還配合院部進(jìn)行了生殖中心搬遷、計生日間病房的開(kāi)設及搬遷、行政樓及會(huì )議室的搬遷、自己科室的搬遷、鈷60設備放射源的拆除回收及建院60周年系列活動(dòng)，只要是領(lǐng)導交代的,不管有多少難度，每次的行政任務(wù)都能不折不扣地去完成，得到了一致的好評。
在醫療設備維修工作中，設備科員工能本著(zhù)主人翁的態(tài)度，及時(shí)、快速、高效地原則，不管是中午休息還是雙休日、節假日，隨叫隨到，休息日來(lái)院加班總計達30多人次，努力花最少的錢(qián)，用最短的時(shí)間修復每一臺醫療設備，盡量為醫院節約資金，有很多次因為沒(méi)有配件而完全可以外修的、或花巨資購原廠(chǎng)配件的設備，科室人員發(fā)揮每個(gè)人的智慧，集思廣益，加班加點(diǎn)，完成了廠(chǎng)家工程師也認為不可能的維修工作，為醫院節約了近15萬(wàn)元的資金。如花小錢(qián)修復了胃腸機、彩超、免疫組化染色儀大型貴重設備。
對于院內無(wú)法維修的醫療設備，工程師盡量找出設備的故障點(diǎn)，故障部位，不讓維修公司亂喊價(jià)，控制維修成本，同時(shí)督促維修公司盡早到現場(chǎng)，盡量縮短維修的時(shí)間，讓醫療設備早日恢復工作，產(chǎn)生效益。
今年運用計算機，我們還建立了每臺設備的維修記錄，對十萬(wàn)元以上的設備還建立了維修卡片，對維修情況及時(shí)記錄并進(jìn)行維修總結，當發(fā)生同樣故障時(shí)可及時(shí)排除。預計明年固定資產(chǎn)管理軟件的上線(xiàn)，將對醫療設備的維修、保養、計量、報廢等管理起到更大幫助。
�。ǘ┘訌娫O備計量管理和設備安全運用宣傳和實(shí)施，積極配合市技術(shù)監督局及計量所作好設備計量工作。年初就制定了所有計量設備的周期檢定計劃，對照計劃及時(shí)安排醫療設備的計量，加強如：B超、心電、X線(xiàn)機、監護儀、檢驗儀器的計量檢測，提高設備報告的準確性。全年共計量設備 680多臺，送檢率達 100% ，合格率達98%。圓滿(mǎn)完成了10年全年的計量工作。按照重點(diǎn)設備管理規定，組織人員對容易發(fā)生安全隱患的設備每季度進(jìn)行檢測并做好記錄，如高壓消毒設備、麻醉科麻醉機、監護儀、高頻電刀、急診室的醫用急救設備等，牢固樹(shù)立安全第一的思維意識。今年還請廠(chǎng)家對手術(shù)室的電刀進(jìn)行了安全性能檢測和維護，對6臺電動(dòng)手術(shù)床進(jìn)行了改造，對預防不良事件的發(fā)生起到了積極地作用。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調和聯(lián)系工作。不論是設備采購工作，還是設備的維修、計量工作，都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調和聯(lián)系，作好上傳下達工作，認真領(lǐng)會(huì )和執行領(lǐng)導的工作意圖和決議，為領(lǐng)導對設備工作決策作出積極有益的建議，積極配合各科室作好設備管理和維護工作，最大限度為臨床服務(wù)好。
五、加強科室內部管理，嚴格執行采購紀律
今年設備科在做好日常工作的同時(shí)，加強了設備管理的規范化和制度化建設，做好醫療設備的申請、論證、采購、安裝、調試、驗收、交付使用等各項工作，承擔起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強設備管理制度建設，修訂健全了制度和職責，制定了醫療設備操作管理規定，進(jìn)一步規范操作流程，完善設備使用登記，完善臺帳資料，對每臺設備均進(jìn)行安裝驗收記錄，十萬(wàn)元以上設備資料由檔案室整理歸檔，其他設備由設備科專(zhuān)人建立檔案，專(zhuān)人管理，并對其使用情況進(jìn)行跟蹤，加強設備使用管理，提高使用率。進(jìn)一步加強設備管理委員會(huì )功能，加強設備從采購到報廢的監管。定期組織科內同志進(jìn)行業(yè)務(wù)、政治和廉政的學(xué)習，參加醫院管理中心廉政教育，提高防腐意識，拒絕收受紅包，拒絕暗箱超作，提高設備購臵的透明度。組織專(zhuān)人負責“三甲”創(chuàng )建的資料梳理工作，完善原有
資料，按照三甲要求建立了一些新的臺帳資料，如重點(diǎn)設備的定期檢測和分析制度的記錄。工作做在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，隨時(shí)準備領(lǐng)導的檢查，努力做到三甲檢查不失分，為等級醫院的創(chuàng )建作一份貢獻。
總之，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的配合下，設備科將進(jìn)一步按“三甲”及“醫院內涵提升年”在設備工作方面管理要求，使醫院在設備管理和維護以及醫院信息化建設方面邁上規范化、制度化的新臺階。我們相信各位院領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)下，我們科將進(jìn)一步加大設備人力和物力資源投入，加強設備宣傳，加強維護人員、操作人員技術(shù)技能培訓，進(jìn)一步加強設備工作制度化、規范化建設。利用好設備這快陣地，提供更好的醫療服務(wù)，使醫院取得更好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
2021年設備科工作總結7
20xx年已經(jīng)臨近尾聲，在過(guò)去的一年里，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)、各科室的大力支持下，我們設備科的工作取得了一定的成績(jì)，也得到了領(lǐng)導及廣大員工的認可。成績(jì)固然可喜，但是我們更應認識到工作中存在的不足之處，我們從出現的問(wèn)題中吸取教訓，總結不足，在反思中進(jìn)行自我提升，確保設備管理工作的順利進(jìn)行�，F將20xx年設備管理工作總結如下：
1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標：
20xx年設備的平均利用為82%、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%（暫設3項）造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低，故障多造成的；設備故障停機率、完好率處于正常范圍。
2、切實(shí)展開(kāi)了新版星級達標細則的各項工作。
2.1明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關(guān)層次的設備管理部門(mén)、建立了完整的設備管理組織體系。（已延伸到生產(chǎn)班組）
2.2建立健全了各項設備基礎管理制度，包括：設備前期管理、設備檔案管理、設備資產(chǎn)管理、設備點(diǎn)檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態(tài)監測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績(jì)效管理、設備檢查考核管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經(jīng)濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規化（有依據可循）現階段除設備狀態(tài)監測管理，公司目前條件不成熟未開(kāi)展相關(guān)工作，其余各項均有效落實(shí)。
2.3為了便于管理（責任落實(shí)到個(gè)人），組織根據設備編碼規則，對生產(chǎn)設備重新建立了臺賬，并制作了銘牌固定在對應的設備上；編制了現場(chǎng)用的《設備自主保全書(shū)》；建立了自主保全機制和考核機制，實(shí)現了規范化的現場(chǎng)管理。
2.4實(shí)現了設備信息化管理，組織配置了網(wǎng)絡(luò )設備（含網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器、電腦硬件、操作系統等）；各分廠(chǎng)、維修車(chē)間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時(shí)上交設備科；設備科由專(zhuān)人及時(shí)對各管理數據分析、分類(lèi)、匯總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫。（含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點(diǎn)檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄）其中維修數據庫、備件數據庫已很好的為公司服務(wù)（減少了維修時(shí)間、庫存積壓等）
2.5開(kāi)展了人員設備培訓教育活動(dòng)，各員工基本能達到設備“三好四會(huì )”的要求；組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級，員工通過(guò)比較和學(xué)習，設備的操作和維護技能得到了很大的提高。
2.6組織制定了績(jì)效考核指標（含設備點(diǎn)檢、保養完成率、設備故障停機率、設備完好率、設備成本控制、糾正預防措施有效完成率等）；設備科有專(zhuān)人負責統計績(jì)效指標數據，成立了考核小組負責對數據監督和落實(shí)考核，基本實(shí)現了設備績(jì)效管理。
2.7組織的管理者經(jīng)常召開(kāi)設備管理會(huì )議，分析當前的設備管理工作情況并找出不足，制定了改善預防措施，并加以實(shí)施，使工作有效開(kāi)展；組織安排人員，不定期（一星期至少有一次）檢查和考核設備管理工作落實(shí)情況，并將檢查結果通報給各分部，督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩步提升。（設備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制）
3、組織詳查各類(lèi)設備資料并結合公司設備實(shí)際情況。
制定了主要、關(guān)鍵設備的自主保全書(shū)，并對操作者進(jìn)行講解及培訓自主保全書(shū)的內容，絕大多數操作者都能按照自主白全書(shū)的要求自覺(jué)保全設備，極少數人通過(guò)組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度，11月份通過(guò)開(kāi)展自主保全活動(dòng)，設備的故障率明顯降低，該活動(dòng)是有效的。
4、組織制定了規范化的點(diǎn)檢制度文件，編制了主要設備詳細的點(diǎn)檢表。
專(zhuān)業(yè)維修人員能夠按照點(diǎn)檢制度及點(diǎn)檢表的要求去點(diǎn)檢巡視設備，并詳細記錄點(diǎn)檢結果。通過(guò)點(diǎn)檢，專(zhuān)業(yè)維修人員及時(shí)發(fā)現并排除了幾起設備安全隱患（如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動(dòng)）該活動(dòng)是有效的。
5、組織根據設備故障曲線(xiàn)規律。
制定了20xx年設備維修任務(wù)書(shū)，維修計劃的執行流程，細化到具體的設備部位、具體的維修時(shí)間。維修工能夠按照計劃的要求，定期定量維護設備，通過(guò)預防性維修，降低了維修成本、減少了設備故障率、延長(cháng)了設備的使用壽命（參照同行業(yè)同類(lèi)設備）該活動(dòng)是有效的。
6、組織制定了設備故障管理制度及流程。
維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設備事故故障，并及時(shí)填寫(xiě)設備維修記錄單（包括故障發(fā)生時(shí)間、故障設備名稱(chēng)、故障原因分析、換用備件名稱(chēng)數量、維修時(shí)間等）經(jīng)分析屬于人為造成的，組織有專(zhuān)人撰寫(xiě)設備事故報告并在全公司進(jìn)行通報批評，組織有專(zhuān)人對維修記錄單進(jìn)行保管、分類(lèi)、匯總定期總結故障發(fā)生規律并提出可行的整改措施。
7、組織的設備管理目標已分解到班組，本年度基本實(shí)現了預定的指標。
公司現階段主要使用點(diǎn)檢表、維修記錄單、設備運行記錄單來(lái)采集基礎數據，組織有專(zhuān)人每月分析、匯總數據（形成設備利用率、設備故障停機率、設備完好率），每月洪部長(cháng)組織設備科召開(kāi)設備管理例會(huì )。（包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導的'工作指示、傳達近期文件精神等）
8、公司目前暫未展開(kāi)設備狀態(tài)監測工作，不在詳述。
9、完成公司領(lǐng)導分配的其他任務(wù)：對特種車(chē)設備進(jìn)行搬遷安裝；對新大樓進(jìn)行配電；對拋丸機、翻轉機進(jìn)行技改；對2#、3#車(chē)間進(jìn)行線(xiàn)路改造等。
10、設備管理工作存在的主要問(wèn)題及整改措施：
10.1暫未展開(kāi)關(guān)鍵設備狀態(tài)監測工作，我們將落實(shí)《設備狀態(tài)監測管理辦法》；制定各設備狀態(tài)監測明細；購買(mǎi)設備狀態(tài)監測工具；成立設備狀態(tài)監測小組；盡快開(kāi)展設備狀態(tài)監測工作。
10.2加強倉庫的管理，嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進(jìn)行分類(lèi)管理；備品備件要進(jìn)行分類(lèi)和編碼；建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。
10.3加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓，制定詳細的培訓計劃，操作人員要全部達到“三好四會(huì )”的要求，維修人員要掌握各自片區設備的工作狀態(tài)，能看懂原理圖，能夠排除較復雜的故障。
10.4組織目前沒(méi)有能力對潤滑油過(guò)濾，液壓設備用油時(shí)間較長(cháng)，長(cháng)時(shí)間未清洗。組織將購買(mǎi)過(guò)濾設備、定期對全廠(chǎng)所有液壓設備的液壓系統和潤滑系統進(jìn)行清潔和換油。
11、20xx年主要工作思路
20xx年我們將繼續堅持在重汽集團設備部所下發(fā)的《設備管理星級達標標準》的要求下，結合我們的不足，完善設備管理工作。
11.1、按照設備管理制度、嚴抓設備管理工作。
11.2、做好主要關(guān)鍵設備的維護保養工作。降低主要關(guān)鍵設備的故障率，首先要通過(guò)保養來(lái)實(shí)現，切實(shí)做好“管、用、養、修”工作，把主要關(guān)鍵設備管理層次分明，結合實(shí)際掌握主要關(guān)鍵設備的運行情況，進(jìn)行不同的維護和保養。
11.3、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點(diǎn)工作，應該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內心愛(ài)護機器設備，維護設備，切切實(shí)實(shí)把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修，計劃檢修除了正常的不可預測因素外，是對設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執行計劃檢修，出現設備事故的幾率才會(huì )大大下降，我們才能更好的控制維修費用，我們的設備管理才能更上一個(gè)新的臺階。
11.4、繼續做好設備培訓工作，組織對維修工、操作工進(jìn)行技能培訓。通過(guò)過(guò)去工作的切身體會(huì )，針對設備管理中出現的各種問(wèn)題，深知技術(shù)工作對設備管理的重要性。
2021年設備科工作總結8
煉鐵廠(chǎng)5月份新區設備運轉率較高，各車(chē)間設備運轉率都比上月高。老區設備運轉率較低，主要是7日的檢修時(shí)間較長(cháng)影響。月初主要籌備老區的檢修工作，圓滿(mǎn)完成檢修任務(wù)。檢修后的備件情況作了詳細的統計，該大修的設備大修，檢修現場(chǎng)及時(shí)清理。設備科進(jìn)一步加強管理，做好各項管理考核工作，加強設備聯(lián)查，重點(diǎn)查處備品備件定置管理，了解設備運轉情況，查找設備隱患，及時(shí)聯(lián)系備件，為生產(chǎn)保駕護航，充分發(fā)揮設備科的職能作用。具體情況如下：
一、各車(chē)間設備運轉情況
新區：
1、一煉車(chē)間：設備運轉率98.29%，設備作業(yè)率99.34%，全月總停機765分鐘；其中5日停風(fēng)294分鐘,焊冷風(fēng)管道開(kāi)焊，其余主要是換套停風(fēng)471分鐘；
2、二煉車(chē)間：設備運轉率99.02％，設備作業(yè)率100％，全月總停機438分鐘；全是換套停風(fēng)影響；
3、燒結車(chē)間：設備運轉率95.68％，設備作業(yè)率98.54％，全月總停機1927分鐘；其中檢修停機775分鐘，生產(chǎn)停機換臺車(chē)等影響63分鐘，其余主要是Z5-1皮帶多次影響停燒；
4、豎爐車(chē)間：設備運轉率99.44％，設備作業(yè)率99.44％，設備停機252分鐘，處理鏈板機掉道及換布料車(chē)皮帶及頂輪。
老區：
1、一煉車(chē)間：設備運轉率89.80％，設備作業(yè)率是100%；檢修停機4368分鐘，其余是換套等生產(chǎn)影響187分鐘
2、二煉車(chē)間：設備運轉率93.55％，設備作業(yè)率100％，檢修停機2880分鐘；
3、燒結1#機：設備運轉率89.22％，設備作業(yè)率98.47％，檢修停燒4030分鐘，無(wú)白灰停燒100分鐘；設備影響停機683分鐘。
4、燒結2#機：設備運轉率89.20％，設備作業(yè)率98.72％，檢修停燒4250分鐘；設備影響停燒573分鐘
5、豎爐車(chē)間：設備運轉率89.37％，設備作業(yè)率99.83％，檢修停機4744分鐘；30日換布料車(chē)電動(dòng)滾筒、頂輪、皮帶停燒75分鐘。
二、認真做好檢修工作
月初就開(kāi)始準備老區的檢修計劃，人員的安排、分項的用時(shí)、檢修方案、安全措施及時(shí)下發(fā)，需聯(lián)系廠(chǎng)家項目統計好報公司設備處及供應處，為保證這次檢修任務(wù)完成，檢修急用件、氧氣、乙炔、等項目也都與設備處結合好。煉鐵廠(chǎng)老區設備已經(jīng)連續運轉4個(gè)月,很多設備存在不同程度的隱患,尤其2#高爐自中修投產(chǎn)后一直未進(jìn)行檢修,分廠(chǎng)借公司外網(wǎng)管道改造工程碰口的機會(huì )向公司申請后決定檢修40小時(shí),5月7日分廠(chǎng)按公司檢修安排,分別按順序把豎爐、燒結、2#爐、1#爐所有設備陸續停下來(lái)開(kāi)始檢修，在公司的正確領(lǐng)導下，各職能處室大力配合及各外協(xié)單位的鼎力相助，分廠(chǎng)通過(guò)歷時(shí)72小時(shí)48分鐘的艱苦努力，克服重重困難，最終圓滿(mǎn)完成了這次的檢修任務(wù)。
新區燒結由于Z5-1及LS-1皮帶的使用情況臨時(shí)決定21日進(jìn)行檢修，由于本次檢修時(shí)間倉促，沒(méi)有按原計劃進(jìn)行，需聯(lián)系廠(chǎng)家的項目沒(méi)有完成，主抽風(fēng)機沒(méi)有校平衡，LS-1皮帶沒(méi)有更好鋼絲帶，但基本解決了設備隱患，檢修中單齒輥蓖板老化磨損嚴重，檢修計劃之外的項目，這給檢修帶來(lái)了很大的困難，經(jīng)過(guò)維修的努力，將蓖板掉向，解決了這項大的設備隱患，給順利生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
三、請示報告批示及落實(shí)情況
根據工作需要，解決經(jīng)費緊張及設備運轉需要難題，設備科批示請示報告、技改報告及落實(shí)情況如下：
1、5月1日關(guān)于安裝除塵器需購買(mǎi)輔材及外協(xié)項目的報告，新老區安裝單機布袋除塵器5臺需打基礎，及新區燒結鐵料地坑安裝5#爐西側閑置的布袋除塵器需購買(mǎi)風(fēng)機，電機；李處批示新增設備如固定資產(chǎn)，打基礎找基建，管道安裝等分廠(chǎng)負責�；A已和基建聯(lián)系好，除塵器近期準備發(fā)貨。
2、5月2日關(guān)于新區循環(huán)泵站加裝高壓柜的報告，王總批示同意；
3、5月5日關(guān)于煉鐵廠(chǎng)關(guān)于燒結8月份大修計劃的報告，主要是大型備件費用的問(wèn)題。李處批示同意。
4、5月11日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于35噸鍋爐的報告，李處批示材料及需廠(chǎng)家部分報供應處，需外協(xié)部分建議由煉鐵廠(chǎng)負責；王總批示同意。
5、5月17日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于噴煤磨碗延伸環(huán)技改的報告，李處批示可以試一下，但經(jīng)與廠(chǎng)家咨詢(xún)其它單位未改過(guò)，延伸環(huán)可保用一年。采購處現已聯(lián)系廠(chǎng)家。
6、5月19日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于輸送帶的報告，李處批示建議供應處聯(lián)系廠(chǎng)家現場(chǎng)解決質(zhì)量問(wèn)題，盡量少用兩家皮帶；王總批示如質(zhì)量問(wèn)題屬實(shí)，應停用。
7、5月15日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于老區大型備件大修的報告，老區于5月7日檢修換下部分
大型設備泥炮打泥缸總成、主卷減速機、磨機減速機、單齒輥（2#燒結機）、新區空壓機需返廠(chǎng)大修2臺。王總批示設備處與煉鐵廠(chǎng)逐項落實(shí)，能否自己修理。設備處落實(shí)后批示泥炮打泥缸總成、主卷減速機、新區空壓機需返廠(chǎng)大修2臺費用由分廠(chǎng)承擔，分2-5個(gè)月攤入車(chē)間成本，磨機減速機、單齒輥走大修費用。外修設備現已返廠(chǎng)大修。
8、5月23日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于新區120噸鐵水包做探傷的`報告，李處批示報供應處，盡快安排返廠(chǎng)換耳軸。
9、5月23日煉鐵廠(chǎng)關(guān)于新區水沖渣采購新過(guò)濾器的報告，設備處批示同意購買(mǎi)，成本分2-5個(gè)月攤入分廠(chǎng)成本，王總批示同意。
10、5月12日煉鐵廠(chǎng)老區關(guān)于011、012#機車(chē)大修的報告，王總批示同意
11、5月16日煉鐵廠(chǎng)老區關(guān)于燒結高壓室斷路器技改的報告，李處批示經(jīng)與水電處、煉鐵廠(chǎng)燒結結合，可以改造。
12、5月22日煉鐵廠(chǎng)老區豎爐新加冷卻風(fēng)機的報告，王總批示同意。
13、5月25日煉鐵廠(chǎng)老區關(guān)于燒結加裝皮帶機的技改報告，王總批示同意。
14、燃料破碎斗提機技改皮帶的技改項目現已安裝完畢，正在進(jìn)行調試優(yōu)化工藝，已具備上料條件，基礎的澆筑已聯(lián)系基建處，沒(méi)有落實(shí)。
四、設備科內部加強管理
5月份設備科除重點(diǎn)催買(mǎi)備件外，設備科強化現場(chǎng)備件的管理，落實(shí)備品備件定置管理工作，備品備件的使用數量，現場(chǎng)存放數量，統計準確，擺放整齊。生產(chǎn)急需備件有重點(diǎn)與設備處采購聯(lián)系及時(shí)催買(mǎi)，到貨后仔細核對備件質(zhì)量數量，記錄清楚。為了更好的控制制造費用，還對申報計劃的價(jià)格評估，做為主要工作來(lái)抓。
為了確保安全生產(chǎn)，確保煤氣快切閥的正確使用，設備科制定了《快切閥的操作及維護規程》。
設備科雖然在管理工作上總結了一些經(jīng)驗，但還存在很多的不足之處，設備科還要繼續努力，發(fā)揮職能作用，即為生產(chǎn)服務(wù)，又要做好各項管理考核，緊跟公司的發(fā)展方向，做好公司及分廠(chǎng)交給的各項工作。
2021年設備科工作總結9
一、班組管理
1 、安全重于泰山，時(shí)刻牢記“防患于未然”
通過(guò)每周班組長(cháng)會(huì )議宣傳強調安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監護人；必須配帶安全防護用品；對高空作業(yè)車(chē)進(jìn)行定期檢查保養；特種設備做到了定期檢驗。通過(guò)大家的努力，09年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。
2 、6S管理
通過(guò)制定規章制度和員工的考核制度，規范了員工行為。在日常工作中，落實(shí)責任人，做到事事有人管，充分調動(dòng)起每一位員工的積極主動(dòng)性和責任心。
二、設備管理
1、每個(gè)月定期對車(chē)間設備進(jìn)行日常保養檢查。隨時(shí)監督員工嚴格按照操作規程進(jìn)行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現隱患要求現場(chǎng)整改；要求車(chē)間做好設備日常保養記錄。
2、設備的保養、維修工作
�。�1）重視保養，減少維修
按照制定的設備保養計劃對公司行車(chē)、涵管車(chē)間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線(xiàn)、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進(jìn)行二保維護工作車(chē)間設備二保，做到了及時(shí)發(fā)現并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。
�。�2）對重點(diǎn)設備維修做到搶修及時(shí)
要求維修人員在針對總裝車(chē)間設備維修時(shí)必須5分鐘到現場(chǎng)，并協(xié)調車(chē)間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內搶修好設備，并現場(chǎng)進(jìn)行監督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項搶修、維修工作。
�。�3）特種設備管理
完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進(jìn)行檢驗。
�。�4）叉車(chē)管理
重新制完善了叉車(chē)日常保養制度，進(jìn)一步規范了叉車(chē)操作工的安全操作和日常保養。通過(guò)每周定期的檢查，督促叉車(chē)工必須每周對叉車(chē)進(jìn)行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進(jìn)行了相應的處罰，做到了有章可循。 3、設備項修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現的隱患進(jìn)行了相應的整改，對貨箱車(chē)間折彎機、剪板機，沖壓車(chē)間800T進(jìn)行了項修，整改后設備使用正常。
4、配件管理
對全廠(chǎng)的設備配件進(jìn)行清理和統計，制定了設備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調，與物資部系統聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。
5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作
09年8月份公司起動(dòng)安全質(zhì)量標準化達2級工作，機電處人員會(huì )同各車(chē)間和部門(mén)在4個(gè)月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實(shí)的基礎工作。公司順利通過(guò)2級達標項目。
三、總結
設備管理是是一個(gè)長(cháng)期管理的過(guò)程，在過(guò)程中需要不斷學(xué)習設備管理新的'思路。09年設備管理上有成績(jì)也有缺陷，通過(guò)自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點(diǎn)檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng )新能力，為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設備管理水平積極準備。
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“經(jīng)驗總結辭舊歲，績(jì)效提高是新春�！�20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，設備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘OPT’品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，培養一只高效團隊”的科室年度目標�？v觀(guān)設備科20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。
今年新設備的增加，部門(mén)工作的重新分配，6個(gè)專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，但設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結，仔細的分析，從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%，設備的運轉率提高44.4%，降低成本合計600150.88元。
細則如下：
一、降低成本：
1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節約成本15800元。
2、減少模具外修次數，加大內部修理力度，今年共送外維修20次，內部修理模具166次，內部修復占總修理數量的89.2%，修理工時(shí)527.5H，節約成本52750元。
3、零部件制作、治具加工，避免整機購進(jìn)，今年共制作治具90個(gè)，制作工時(shí)432.5H，節約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。
二、降低不良率：
1、高模具清洗安裝質(zhì)量，減少模具返洗返裝數量，使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。
2、進(jìn)行保養監控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)率：
1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準，減少模具清洗安裝時(shí)間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達到36.1%。
2、指定設備保養計劃，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06H下降到11月的324.54H，下降幅度達到44.4%。
四、員工流動(dòng)率：
本年度設備科1人（電工）因合同工資原因離職，模具班新員工分入4人，機修班3人提升轉職為班長(cháng)（搶修班長(cháng)：胡紀康；制造三科深夜班班長(cháng)：朱紅亮；制造精練一科維修班長(cháng)：陸英貴），10月設備科科內改制，跟班機修由制造各科科內班組管理，設備科現有員工21人，其中模具班12人，搶修班4人，電工班4人，人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率20xx年1人/季度的目標。
五、合理化建議：
1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，減少模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季（7~10月）節約電費488350.88元。
2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設
我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進(jìn)行系統的培訓，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗，安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的'安裝和模具放置架的5S整理工作，充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內無(wú)閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備（空壓機、水泵房）進(jìn)行維護保養，定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認，保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣；并負責對特殊產(chǎn)品（187-144）加工及尺寸的確認工作，R/J200TON溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目
1、三科機器重新移動(dòng)、定位（5月）
2、新設備增加（5~7月）
3、全公司電氣故障排查，線(xiàn)路規范整改（6~9月）
4、新龍立廠(chǎng)房維修改造（12月21~26日）
5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)（12月27日）
6、新龍立設備移動(dòng)安裝（12月29日PM1：00~31日）
八、工作中存在的不足
1、在處理不是我分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點(diǎn)主要放在保證05年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí)，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。
以上是我的20xx年度，不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
2021年設備科工作總結11
“經(jīng)驗總結辭舊歲，績(jì)效提高是新春�！� XX年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，設備科全面貫徹公司XX年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，培養一只高效團隊”的科室年度目標�？v觀(guān)設備科XX年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加，部門(mén)工作的重新分配，6個(gè)專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，但 設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結，仔細的分析， 從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。XX年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%，設備的運轉率提高44.4%，降低成本合計600150.88元。
細則如下：
一、 降低成本：
1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節約成本15800元（附表1-1）
2、減少模具外修次數，加大內部修理力度，今年共送外維修20次，內部修理模具166次，內部修復占總修理數量的89.2%，修理工時(shí)527.5h，節約成本52750元（附表1-2-1）
3、零部件制作、治具加工，避免整機購進(jìn)，今年共制作治具90個(gè)，制作工時(shí)432.5h，節約成本43250元，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。（附表1-2-2）
二、 降低不良率：
1、高模具清洗安裝質(zhì)量，減少模具返洗返裝數量，使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月（附表2-1）
進(jìn)行保養監控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良（附表2-1）
三、 提高生產(chǎn)率：
1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準，減少模具清洗安裝時(shí)間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的.人均132.7塊，上升幅度達到36.1%（附表2-1）
2、指定設備保養計劃，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達到44.4%（附表2-1）
四、員工流動(dòng)率：
本年度設備科1人（電工）因合同工資原因離職，模具班新員工分入4人，機修班3人提升轉職為班長(cháng)（搶修班長(cháng)：胡紀康；制造三科深夜班班長(cháng)：朱紅亮；制造精練一科維修班長(cháng)：陸英貴），10月設備科科內改制，跟班機修由制造各科科內班組管理，設備科現有員工21人，其中模具班12人，搶修班4人，電工班4人，人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率XX年1人/季度的目標
五、合理化建議：
1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，減少模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季
�。�7~10月）節約電費488350.88元（附表3-1）
2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設
我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進(jìn)行系統的培訓，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗，安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作，充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內無(wú)閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備（空壓機、水泵房）進(jìn)行維護保養，定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認，保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣；并負責對特殊產(chǎn)品
�。�187-144）加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目
1、三科機器重新移動(dòng)、定位
�。�5月）
2、新設備增加
�。�5~7月）
3、全公司電氣故障排查，線(xiàn)路規范整改
�。�6~9月）
4、新龍立廠(chǎng)房維修改造
�。�12月21~26日）
5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)
�。�12月27日）
6、新龍立設備移動(dòng)安裝
�。�12月29日pm1：00~ 31日）
八、工作中存在的不足
1、在處理不是我分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望XX年，工作重點(diǎn)主要放在保證XX年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí)，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。
以上是我的XX年度，不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
2021年設備科工作總結12
又是一年即將過(guò)去，回望20xx年，是迅速發(fā)展的一年，在這一年里，一期工程在過(guò)去的基礎上，產(chǎn)量和質(zhì)量有了明顯的提高，二期工程在經(jīng)過(guò)磨合期后，今年產(chǎn)質(zhì)量上順利的達到了公司下達的生產(chǎn)指標，同時(shí)差別化纖維車(chē)間也順利的投入使用，實(shí)現了全面的發(fā)展�；w廠(chǎng)設備科在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，按照廠(chǎng)部的指示，切實(shí)做好生產(chǎn)保障，在維護正常生產(chǎn)、控制機物料消耗、技術(shù)改造、安全生產(chǎn)等方面為公司高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗打下了堅實(shí)的基礎�，F將設備科20xx年的工作總結如下。
一、機物料消耗方面
20xx年化纖廠(chǎng)機物料消耗總額約為119萬(wàn)元（未包括工程項目、技改領(lǐng)料和新增固定資產(chǎn)部分），總消耗和公司下達的100元/噸指標基本符合。在每月消耗指標考核時(shí)，對于一些費用較大的機配件我們都進(jìn)行了仔細的篩選。以便能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題的所在，比如在上半年工作總結時(shí)，發(fā)現水處理車(chē)間的水泵消耗明顯偏高，半年維修費用約18萬(wàn)元，后通過(guò)和車(chē)間對接，將目前使用的不銹鋼材質(zhì)的泵改為工程塑料泵，從而大大節約了機物料消耗成本，下半年的消耗降低為4萬(wàn)元左右。
在統計消耗的過(guò)程中，也發(fā)現了一些問(wèn)題，如機物料消耗的組成問(wèn)題，通過(guò)和廠(chǎng)部溝通，將固定資產(chǎn)部分、技改部分以及大修計劃部分進(jìn)行分類(lèi)考核，從而保證了考核的合理性。起到了應有的效果。
二、技改方面
設備科今年的技改項目主要有：
1、塑化槽改造
2、排風(fēng)系統的改造
3、黃化機機臺排風(fēng)改造
4、一期集束機改造
5、黃化溶解液降溫改造
6、雙氧水桶的改造
7、二期長(cháng)網(wǎng)糾偏裝置改造
8、切斷機刀和刀座的連接方式改造
9、烘干機內不銹鋼密封板改造
10、結晶機和酸浴換熱器改造
11、二期二道三道KK濾機室增加送風(fēng)管改造
12、冷凍溴化鋰機組增加減溫減壓裝置改造
13、二期老成鼓滑料改造
14、二期增加二套四臺聯(lián)合機改造項目
15、元明粉增加噸包改造
16、增加水過(guò)濾的改造，采用砂濾池過(guò)濾
17、酸堿庫增加計量罐改造
18、水廠(chǎng)提升泵改為工程塑料泵
圍繞公司年初制定的管理創(chuàng )新提升年活動(dòng)，在化纖廠(chǎng)廠(chǎng)部的領(lǐng)導下，設備科對分廠(chǎng)的各車(chē)間、部門(mén)需要改進(jìn)的部位進(jìn)行了詳細的考察和論證，從制定改造計劃到材料的申報，到驗收入庫以及現場(chǎng)安裝、
運行調試進(jìn)行全程的監護。確保改造能夠達到預期的效果。結合公司的小改小革活動(dòng)，化纖廠(chǎng)有多項改造獲得了公司的表?yè)P，并且為公司帶來(lái)了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
三、安全生產(chǎn)方面
特種設備的安全工作是細致而重要的工作，設備科在對全廠(chǎng)的壓力容器、起重設備、叉車(chē)使用、載貨電梯、計量設備管理方面，及時(shí)同政府相關(guān)部門(mén)溝通，定期校驗，確保設備處于良好的工作狀態(tài)，為安全生產(chǎn)建立基礎。
通過(guò)ISO三合一體系，設備科建立了比較規范的設備管理體系，完善了化纖廠(chǎng)各車(chē)間主要機臺設備、特種設備、計量設備、固定資產(chǎn)的`檔案記錄。在審核過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題，比如叉車(chē)的檢定問(wèn)題，后通過(guò)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)對全廠(chǎng)使用的夾包機進(jìn)行了年審，同時(shí)進(jìn)行廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)號牌申領(lǐng)工作。使管理更加規范。
安全閥和壓力容器通過(guò)和公司安環(huán)部對接，使全廠(chǎng)的安全設備處于受控狀態(tài)。
計量方面，通過(guò)建立企業(yè)計量保證確認體系，使我廠(chǎng)具備對二類(lèi)計量設備的檢定資質(zhì)，為公司節約了大量的成本。
四、存在的不足
1、設備考核費用方面的工作做不夠細。大型的企業(yè)，生產(chǎn)費用組成比較多，因此，今年化纖廠(chǎng)機物料消耗進(jìn)行了重新整理分類(lèi)。將固定資產(chǎn)、大型備件以及周期性大中修材料和技改消耗進(jìn)行分開(kāi)核算，這樣可以直觀(guān)的對機物料消耗進(jìn)行考核，另一方面，通過(guò)將技改領(lǐng)料單獨核算也可以提高車(chē)間對技改的積極主動(dòng)性。
2、修舊利廢制度沒(méi)有落到實(shí)處，每個(gè)月都有一定的機物料消耗，以舊換新制度沒(méi)有能夠很好的實(shí)行從而導致了浪費現象的產(chǎn)生。今年組織了一些人員對廢舊鋼材庫進(jìn)行整理，發(fā)現了一些完整的螺栓等機配件，在設備調度會(huì )上對相關(guān)人員也做出了批評。
3、技術(shù)工種的培訓學(xué)習不到位，各車(chē)間的班組管理工作有待于加強。
4、設備管理的考評工作仍需提高，目前各車(chē)間/部門(mén)的人員素質(zhì)參差不齊，獎罰的差距不大。下一年度要將設備管理的考核評比工作進(jìn)一步提高。
五、明的工作計劃
新的一年即將到來(lái)，在新的一年里，設備科的主要工作計劃如下：
1、細化機物料考核
通過(guò)每個(gè)月的機物料消耗考核，對費用的主體進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)結合非計劃停臺事故報告，找到消耗的原因。從而進(jìn)一步降低機配件成本。對主觀(guān)原因造成的機物料消耗將加大處罰力度。2、定期進(jìn)行設備檢查
新的一年里，設備科將把設備管理工作主要放在督促、引導車(chē)間、部門(mén)規范化、標準化管理。建立完善的設備運行、維護、保養記錄。對設備進(jìn)行劃分到人，檢修規程進(jìn)一步細化到每一個(gè)項目。提高檢修人員的積極主動(dòng)性。
3、全面推行小改小革活動(dòng)
鼓勵廣大員工開(kāi)動(dòng)腦筋，積極參與，將小改小革活動(dòng)深入每一位員工的腦海。開(kāi)通小改小革綠色通道，廣開(kāi)言路，對改善效果較好的項目進(jìn)行獎勵。
4、健全設備檔案
由于廠(chǎng)內有部分是拆移過(guò)來(lái)的舊設備，對這部分設備的型號，機配件以及圖紙的收集整理等工作，需要不斷的進(jìn)行完善補充，新的一年將安排專(zhuān)人對設備檔案進(jìn)行管理。
辭舊迎新，在新的一年到來(lái)之際，化纖廠(chǎng)設備科將在廠(chǎng)部的帶領(lǐng)下，繼續做好設備的日常管理工作。為公司的安全穩定生產(chǎn)作出應有的貢獻。
2021年設備科工作總結13
本年度，學(xué)校按照要求開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，學(xué)校蘭花湖校區建設和使用，學(xué)校迎來(lái)了又一輪發(fā)展高潮。我們科室在學(xué)校領(lǐng)導和處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，順利完成了學(xué)校和處里下達的各項任務(wù)，為XX年的工作畫(huà)上了一個(gè)較為圓滿(mǎn)的句號。
我們科室在本年度主要完成了以下主要工作：
1、XX年截至11.25日共登記固定資產(chǎn)入庫6235.56萬(wàn)元，共12682臺件，其中房屋4164.8萬(wàn)元，設備1258.15萬(wàn)元，家具、車(chē)輛等812.61萬(wàn)元。教學(xué)設備為1025.73萬(wàn)元，已經(jīng)對XX年購置的大部分資產(chǎn)完成了核對工作，另外有近1000臺件、約1000萬(wàn)資產(chǎn)正在進(jìn)行入庫工作；
2、協(xié)助處領(lǐng)導基本完成了井口校區撤離的設備清理和調動(dòng)工作；
3、協(xié)助處領(lǐng)導完成了19中合并的資產(chǎn)清查和調用工作；
4、為迎接重慶市財政局關(guān)于日元貸款工作檢查準備詳盡準確的資產(chǎn)數據，協(xié)助處領(lǐng)導順利通過(guò)了檢查；
5、在處領(lǐng)導的.關(guān)心和指導下，經(jīng)過(guò)近一學(xué)期的數據準備、轉換和程序調試，于XX年11月實(shí)現了我校固定資產(chǎn)管理軟件的網(wǎng)上查詢(xún)功能；
6、協(xié)助處領(lǐng)導完成了蘭花胡校區的弱電布線(xiàn)工程、新生報到設備保障工作、辦公設備及家具的發(fā)放；
7、協(xié)助和參與部分實(shí)驗室建設工作；
8、為迎接中央地方共建工作檢查準備材料及數據；
9、為校辦準備一年一度的資產(chǎn)、設備上報數據；
10、為迎接評估，按照評估辦要求準備數據；
11、資產(chǎn)報廢工作，本年度共處理9批資產(chǎn)報廢和處理，上交學(xué)校財務(wù)共計51650元；
12、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2021年設備科工作總結14
20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過(guò)去的一年，設備科全面貫徹公司xxxx年“努力打造‘opt’’品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針，以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導，認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，培養一只高效團隊”的科室年度目標�？v觀(guān)設備科20xx年全年的工作，在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加，部門(mén)工作的重新分配，xx專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大，實(shí)際工作中遇到了許多困難，也存在一些問(wèn)題，但網(wǎng)—設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結，仔細的分析，從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進(jìn)行自我提高，大事講原則，小事講風(fēng)格，最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6，設備的運轉率提高44.4，降低成本合計600150.8xxx。
細則如下：
一、降低成本：
1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品，共節約成本1580xxx（附表1—1）。
2、減少模具外修次數，加大內部修理力度，今年共送外維修xxx，內部修理模具xxx，內部修復占總修理數量的89.2，修理工時(shí)527.5h，節約成本5275xxx3、零部件制作、治具加工，避免整機購進(jìn)，今年共制作治具9xxx，制作工時(shí)432.5h，節約成本4325xxx，其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。
二、降低不良率：
1、高模具清洗安裝質(zhì)量，減少模具返洗返裝數量，使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。
2、進(jìn)行保養監控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)率：
1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準，減少模具清洗安裝時(shí)間，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊，上升幅度達到36.1。
2、指定設備保養計劃，并安排落實(shí)設備保養工作，通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能，使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度達到44.4。
四、員工流動(dòng)率：
本年度設備科xx（電工）因合同工資原因離職，模具班新員工分入xx，機修班xx提升轉職為班長(cháng)（搶修班長(cháng)：胡紀康；制造三科深夜班班長(cháng)：朱紅亮；制造精練一科維修班長(cháng)：陸英貴），10月設備科科內改制，跟班機修由制造各科科內班組管理，設備科現有員工2xx，其中模具班1xx，搶修班xx，電工班xx，人員穩定，圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率xxxx年xx/季度的目標
五、合理化建議：
1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià)，通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間，減少模具保溫時(shí)間，合理利用電能，夏季（7~10月）節約電費488350.8xxx。
2、模具臺帳電子化管理，大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間，使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成，大大的提高了工作效率。
六、隊伍建設。
我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況，不斷的對員工進(jìn)行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新近員工進(jìn)行系統的培訓，專(zhuān)人授課，同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練，讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。
1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中，鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制，取消員工定點(diǎn)定位工作制度，實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度，模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗，安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的'5s整理工作，充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn)，保證班內無(wú)閑人，人人有活干，相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。
2、搶修制作班日常負責對通用設備（空壓機、水泵房）進(jìn)行維護保養，定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認，保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣；并負責對特殊產(chǎn)品（187—144）加工及尺寸的確認工作，r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作，在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。
七、工程項目。
1、三科機器重新移動(dòng)、定位（5月）。
2、新設備增加（5~7月）。
3、全公司電氣故障排查，線(xiàn)路規范整改（6~9月）
4、xxx立廠(chǎng)房維修改造（12月21~26日）
5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)（12月27日）
6、xxx立設備移動(dòng)安裝（12月29日pm1：00~31日）
八、工作中存在的不足：
1、在處理不是我分管的工作時(shí)，表現不夠主動(dòng)，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。
2、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路去處理問(wèn)題，表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強，導致本年度的xxx重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主，加大平時(shí)的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。
4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。
以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn)，完善自我，以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作重點(diǎn)主要放在保證09年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí)，加強科室管理和建設上，使設備科的管理上臺階，工作上檔次。
以上是我的xxxx年度，不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。
2021年設備科工作總結15
20xx年備件科主要完成以下工作：
1、備件計劃管理
計劃審理對比圖表 單位：項
積極響應公司號召，堅持交舊領(lǐng)新。實(shí)行物料采購計劃內審和二級庫庫存核對數量;大庫核對庫存物料;各廠(chǎng)通用物資互用共享。全年審核計劃共計13126項，交舊547項;刪減262項(2%)。其中，煉鋼儀電、機械分工明確，計劃編制較好;動(dòng)力交舊領(lǐng)新積極主動(dòng)。
2、備件庫存管理
庫存匯總圖表 單位：元
全公司庫存保持穩定。堅持每月進(jìn)行檢查考核，執行《倉庫管理考核辦法》。注重物料管理責任落實(shí)，定期檢查結合日常指導，考核37項;提出管理整改要求135項。并對整改情況進(jìn)行落實(shí)考核，保障了設備備件質(zhì)量。
目前，公司庫存保持6000萬(wàn)元以下。其中，煉鐵實(shí)行入庫核算消耗，庫存減少明顯。多次整理庫容庫貌，現場(chǎng)備件保養常抓不懈，為公司降低庫存做出了較大貢獻。
全年各項檢查，僅查處全公司備件積壓11項(考核1100元)。
3、物料消耗管理
物料消耗跟蹤圖表
10年在各廠(chǎng)推行物料消耗指標向下分解的降耗措施基礎上，公司以6月份較好指標為標尺，進(jìn)一步促進(jìn)職能部室主動(dòng)參與管理。全年完成設備維修物料噸鋼消耗64.69元，節約433.42萬(wàn)元。其中，煉鋼節約214.58萬(wàn)元;燒結節約122.25萬(wàn)元;煉鐵節約99.33萬(wàn)元;軋鋼節約12.10萬(wàn)元。
4、嚴把質(zhì)量、修舊利廢
堅持實(shí)行日工作績(jì)效管理，詳細記錄每天工作任務(wù)及個(gè)人完成情況。以設備、備件外修和報廢現場(chǎng)查看確認為日常工作主線(xiàn)，以物料庫存檢查考核為重點(diǎn)，提高采購計劃編制質(zhì)量，落實(shí)壓庫降耗具體內容。
全年共確認報廢物資362項，跟蹤現場(chǎng)檢修與更換備件271次。
全公司外修備品備件754項3096件，節約206.51萬(wàn)元;內修節約1091.96萬(wàn)元。
燒結節約333.36萬(wàn)元(12.77%);煉鐵節約271.33萬(wàn)元(7.52%);煉鋼節約265.30萬(wàn)元(7.14%);軋鋼節約301.32萬(wàn)元(8.33%);動(dòng)力節約91.63元;白灰節約10.75萬(wàn)元。其中，煉鐵修復噴煤減速機，燒結修復臺車(chē)最為突出。
共計為公司節約1298.47萬(wàn)元(占公司年消耗的9.18%)。
實(shí)行質(zhì)量異議反饋制度。書(shū)面記錄備件質(zhì)檢問(wèn)題，在備件上線(xiàn)使用后，進(jìn)行二次質(zhì)量確認。全年共處理備件質(zhì)量異議 40項。其中：備件18 項;設備10項;儀電8項;通用備品4 項。
20xx年工作不足
201年雖然取得了些許成績(jì)，但是指標數據的背后也有諸多問(wèn)題。其中，20xx年降低備品備件消耗方面沒(méi)有達到最好成績(jì)。除材料價(jià)格上漲因素影響外，煉鐵備件消耗較高是主要原因：
1、與全國鋼鐵行業(yè)指標相比，煉鐵差距最大
從表中可以看到公司煉鋼、軋鋼備件消耗均優(yōu)于平均水平，而煉鐵卻相差較多，燒結也有些差距。
2、與公司歷年來(lái)指標相比，煉鐵降耗也較少
縱觀(guān)全公司備品備件管理情況，自07年董事長(cháng)親自督導壓庫降耗以來(lái)，軋鋼通過(guò)多次外出對標，并根據各作業(yè)區情況將消耗、計劃、存放、保養及修舊統一分解，權力下放，最先得到成效。
煉鋼在09年也實(shí)行了作業(yè)區備件消耗分解，廠(chǎng)領(lǐng)導嚴于考核，降耗十分明顯。在20xx年對制度進(jìn)一步調整完善后，目前消耗基本穩定。
煉鐵備品備件消耗雖然也進(jìn)行了指標分解，但考核力度稍弱。加之備件計劃與各工段車(chē)間責任聯(lián)系不緊，一線(xiàn)又極缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人，實(shí)際完成指標徘徊不前。
20xx年改進(jìn)措施
1、物料消耗
20xx年工程設備部備件科，針對煉鐵降耗擬采取一下措施：
首先，從備件計劃源頭把關(guān)。加強對煉鐵現場(chǎng)備件檢查，嚴格考核采購積壓，以實(shí)物管理的'提高，促進(jìn)計劃管理提高。
其次，進(jìn)一步加強交舊領(lǐng)新管理。在執行公司制度基礎上，重點(diǎn)抓好儀電備件交舊領(lǐng)新。對各種電路板、模塊、電源等體積小、重量輕、價(jià)值高的元器件全面交舊，杜絕浪費與丟失。
再次，協(xié)同供應盡快處理備件質(zhì)量問(wèn)題。煉鐵非標準件種類(lèi)繁多，質(zhì)量問(wèn)題比較突出。不僅給煉鐵增加了消耗，也多次給公司生產(chǎn)造成損失。我們將加強對生產(chǎn)廠(chǎng)工作支持，協(xié)助解決備件質(zhì)量問(wèn)題。
希望煉鐵嚴格備件消耗指標分解考核，加大各維修工段備件計劃管理責任，在今后各項技改中，盡量減少積壓與浪費。
全公司管理措施及目標：
A、響應公司對修舊利廢的支持，加大自修、內修力度。在日常管理中盡力提供服務(wù)支援，并制定新的檢查考核辦法，使修舊達到物料消耗的8 % 以上。
B、協(xié)助各廠(chǎng)對重大備件制作和外修備件進(jìn)行跟蹤落實(shí)，減少備件質(zhì)量問(wèn)題。
C、要求各廠(chǎng)在臺套設備及部件采購申報時(shí)，提供使用要求或技術(shù)協(xié)議，提高備件使用壽命。
在新的一年里，加強團結互助合作，力爭完成設備維修物料噸鋼消耗60元目標。
2、備件計劃
20xx年在崗位人員相對穩定的條件下，堅持查庫減少積壓，考核積壓。20xx年堅持過(guò)去效果較好的工作方法，繼續采取單人查庫，相對管理負責的承包方式，盡力穩定各廠(chǎng)計劃審核質(zhì)量。以?xún)x電備件為重點(diǎn)，逐步增加交舊領(lǐng)新范圍。在此基礎上，考核周計劃與緊急計劃數量，保障計劃準確性。完成備件計劃刪減3%以下。
要求：公司配給一位生產(chǎn)現場(chǎng)維護經(jīng)驗較多的儀電專(zhuān)業(yè)工程師，彌補低壓電器管理不足。
3、物料庫存
20xx年，降低物料庫存是非常困難的，主要制約原因是積壓物資。一是各廠(chǎng)近幾年小改小革剩余部分，公司沒(méi)有處理;二是公司大庫07年以前積壓的物料，多數不再使用，公司也應盡快處理。兩項合計約有1000萬(wàn)元左右。
曾與大庫協(xié)商，通用材料通備通存辦法，但一直沒(méi)有實(shí)施。希望公司大庫盡早施行。以期提高服務(wù)職能，減少重復儲備。
20xx年將對積壓不再使用的物料單獨建賬，剝離庫存資金。
建議公司采取以下措施，減少庫存占用資金：
A、實(shí)行年標組織物料采購，穩定備件質(zhì)量，縮短供貨周期。
B、實(shí)行電機、減速機等通用設備統一外修。各廠(chǎng)共享備用。
C、調整庫存結構，通用材料統一管理。由大庫統一申報采購、存放、領(lǐng)用分配。減少各廠(chǎng)儲備。
將可用備件，全部出庫各廠(chǎng)使用，只存放大型備件、事故備件。
D、處理積壓物資，盤(pán)活資金。
希望以上措施的實(shí)施，能在保證公司生產(chǎn)節奏條件下，將庫存保持在6000萬(wàn)元以下。
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