就業(yè)中心工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)中心工作總結，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)中心工作總結 篇1
一、加強廉政建設，為下崗職工多做好事和實(shí)事
本人作為支部書(shū)記，是就業(yè)中心的具體實(shí)施者。在日常工作中，認真執行局里的各項規章制度。按照“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，積極宣傳再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實(shí)事，努力給領(lǐng)導班子和干部職工樹(shù)立良好的形象。
二、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)
就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來(lái)，自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，把握政策依據，用理論去指導實(shí)踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。在學(xué)習和實(shí)踐中鍛煉和提高自己，自覺(jué)規范自己的言行舉止。
三、維護領(lǐng)導，與同志們和睦相處
在平時(shí)工作中，我認真執行局領(lǐng)導的指示安排，團結同志，力求做到六個(gè)“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統一，求真務(wù)實(shí)，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開(kāi)展起到了積極的作用。
四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)
去年以來(lái)，由于受全球金融危機影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實(shí)做好新形勢下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應對，全力開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢穩定。
一是強化宣傳。我們結合春招會(huì )策劃實(shí)施了一系列宣傳活動(dòng)。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動(dòng)、聯(lián)通六個(gè)宣傳平臺。通過(guò)鄉村組三級組織，將3萬(wàn)份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農村勞動(dòng)者手中，通過(guò)這些有效措施，動(dòng)員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，讓返鄉人員進(jìn)一步了解家鄉發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)、建設家鄉的熱情。
二是積極為企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。去年以來(lái)，我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會(huì );與市人力資源市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，將適合的崗位信息面向全市招聘;及時(shí)調整勞務(wù)輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無(wú)法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區推薦就業(yè)。對已登記的`城鎮勞動(dòng)力、農村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生，根據其技能、就業(yè)愿望等，有針對性地開(kāi)展政策咨詢(xún)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話(huà)上門(mén)。
三是加大就業(yè)培訓工作力度。在對返鄉農民工情況摸查工作的基礎上，根據農民工的個(gè)人意愿，利用企業(yè)場(chǎng)地設施，以實(shí)際操作為主要方式，有針對性地組織開(kāi)展免費技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，以提高農民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應能力，減輕企業(yè)負擔。
四是積極向上爭取資金，全力落實(shí)再就業(yè)小額擔保貸款這一惠民政策。通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，為實(shí)現項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉農民工、下崗失業(yè)人員落實(shí)小額擔保貸款，鼓勵扶持其創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，使之成為的亮點(diǎn)工程。
五是切實(shí)幫扶困難群體就業(yè)，實(shí)施好崗位補貼、社會(huì )保險補貼政策。支出28.74萬(wàn)元,給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼，支出企業(yè)吸納社會(huì )保險補貼114人共27.9萬(wàn)元,支出公益性崗位補貼77人共18.48萬(wàn)元。
六是加強對再就業(yè)資金的監管，確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中，繼續嚴格要求自己，更加繼續深入學(xué)習，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻，再創(chuàng )新的業(yè)績(jì)。
就業(yè)中心工作總結 篇2
按照縣委政府關(guān)于20xx年目標工作計劃部署，結合氣象部門(mén)全市局長(cháng)會(huì )議精神及全年目標工作要求，我局圍繞全年工作目標，全力做好預報服務(wù)及各項基礎工作，以創(chuàng )新工作為突破口，切實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作�，F將我局上半年工作情況匯報如下。
一、上半年工作情況總結
(一)業(yè)務(wù)工作高效開(kāi)展
1.測報業(yè)務(wù)平穩運行
年初，按照國家、省、市氣象局氣象業(yè)務(wù)改革相關(guān)要求，積極組織業(yè)務(wù)人員加強學(xué)習，更新操作流程，加強儀器設備維護，確保測報業(yè)務(wù)平穩運行，工作質(zhì)量全市優(yōu)秀。
2.汛前檢查保質(zhì)保量
為確保我縣汛期氣象工作順利開(kāi)展，我局深入進(jìn)行查漏補缺，并組織開(kāi)展大范圍自查，同時(shí)，聯(lián)合多部門(mén)在各鎮(街道)開(kāi)展汛前氣象災害檢查;加強對各項業(yè)務(wù)值班制度的學(xué)習，強化責任意識;開(kāi)展應急演練，增強應急響應能力;對全縣各鎮(街道)自動(dòng)站進(jìn)行標校，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，確保自動(dòng)站正常運行。
3.汛期服務(wù)提前部署
按照上級要求，我局于4月8日進(jìn)入汛期工作狀態(tài)，對手機短信平臺號碼進(jìn)行了梳理更新，并根據我縣現代農業(yè)需求開(kāi)展設施農業(yè)專(zhuān)題天氣預報，不斷豐富服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，全力做好高考、中考及各類(lèi)節假日專(zhuān)題氣象保障服務(wù)。
(二)氣象監測預警中心建設穩步實(shí)施
年內我局繼續推進(jìn)監測預警中心建設相關(guān)工作，與雙流現代服務(wù)業(yè)發(fā)展投資有限公司簽訂建設管理服務(wù)合同，擬定了項目初步設計方案，目前方案已初步通過(guò)審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協(xié)調解決拆遷、土地證辦理等相關(guān)事宜，項目工作有序推進(jìn)。
(三)氣象防災減災專(zhuān)題研究班現場(chǎng)體驗式教學(xué)大獲好評
4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專(zhuān)題研究班到我縣進(jìn)行現場(chǎng)體驗式教學(xué)。該班學(xué)員對象為來(lái)自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(cháng)(專(zhuān)員、州長(cháng)、盟長(cháng))，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開(kāi)展現場(chǎng)體驗式教學(xué)工作，保證了研究班雙流現場(chǎng)教學(xué)計劃的順利實(shí)施，得到了全體學(xué)員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發(fā)了感謝信。
(四)氣象防災減災工作成效顯著(zhù)
今年我局繼續深化與國土、水務(wù)、應急、交通等部門(mén)的應急聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合應急辦對全縣各鎮(街道)氣象災害應急準備工作進(jìn)行了復查;通過(guò)科技三下鄉、3.23世界氣象日、5.12氣象防災減災日等活動(dòng)，多形式的開(kāi)展科普宣傳，并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區開(kāi)展了氣象防災減災研討會(huì );利用公安局智能交通系統向分布在全縣各個(gè)交通道路干線(xiàn)誘導屏發(fā)布氣象預報預警信息。
(五)空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)成效顯著(zhù)
年內空氣質(zhì)量達優(yōu)作業(yè)納入全縣重點(diǎn)民生工程項目，我局根據XX縣降水天氣特征，本著(zhù)安全、高效、迅速實(shí)施降雨作業(yè)的原則，在XX縣周邊鄉鎮布設6個(gè)人工降雨作業(yè)點(diǎn)。嚴密監視天氣，在空氣污染預測指數達到輕度以上污染，或有空氣質(zhì)量達優(yōu)專(zhuān)題保障需求時(shí)，積極組織我局所屬5個(gè)炮點(diǎn)及車(chē)載火箭進(jìn)行作業(yè)，上半年共作業(yè)5次。
(六)設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng )新開(kāi)展
為進(jìn)一步拓寬農業(yè)氣象服務(wù)領(lǐng)域，滿(mǎn)足設施農業(yè)快速發(fā)展的需求，我局在彭鎮藝隆現代設施草莓博覽園建立全省首個(gè)設施農業(yè)智能化氣象監控室，依托“智慧園丁”系統，建設小氣候觀(guān)測站和室外自動(dòng)氣象站。通過(guò)對棚內草莓不同生長(cháng)期和室內外氣象觀(guān)測數據對比分析，開(kāi)展針對性設施農業(yè)氣象服務(wù)。經(jīng)過(guò)縣氣象局、縣農發(fā)局與我縣農業(yè)示范園三方通力合作，更好地推動(dòng)了設施農業(yè)氣象服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，為我縣設施農業(yè)可持續發(fā)展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專(zhuān)題服務(wù)合計98期。
(七) “直通式”為農氣象服務(wù)成效斐然
今年年初，我局編制了20xx年為農氣象服務(wù)工作實(shí)施方案，制作了農業(yè)綜合服務(wù)站氣象服務(wù)辦公室值班日記薄;上半年我局為農服務(wù)產(chǎn)品總計310期，其中農業(yè)氣象情報37期，農用天氣預報13期，農業(yè)氣象產(chǎn)量預報2期，直通式農業(yè)氣象產(chǎn)品160期，設施農業(yè)服務(wù)產(chǎn)品98期。為本地的種植大戶(hù)、農民專(zhuān)業(yè)合作社和龍頭企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)對象及廣大農戶(hù)安排種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售全程提供農業(yè)氣象服務(wù)對策建議，取得了十分顯著(zhù)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
(八)第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
根據XX市氣象局關(guān)于開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。成立了活動(dòng)辦公室，制定了活動(dòng)實(shí)施方案、“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評”環(huán)節工作實(shí)施方案、活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )方案，開(kāi)辦了黨員夜校班、制作了活動(dòng)學(xué)習手冊，取得了良好的.效果，第一階段活動(dòng)受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開(kāi)展活動(dòng)第二階段相關(guān)工作。
(九)基層組織建設不斷強化
年內，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我局氣象臺積極開(kāi)展創(chuàng )建XX縣“青年文明號”相關(guān)工作，并順利通過(guò)考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓，年內發(fā)展預備黨員1名，積極分子4名。
二、下半年工作計劃
(一)繼續開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全力做好汛期氣象服務(wù)工作
按照省、市氣象局的統一安排部署，我局將積極創(chuàng )新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強全局黨員干部職工服務(wù)群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)當中，切實(shí)做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”。下半年，我局將結合氣象工作實(shí)際繼續做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)工作。
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
(二)完善城市內澇風(fēng)險普查工作
我局將在前期聯(lián)合各鎮(街道)、防汛辦普查合作的基礎上，著(zhù)力完善以村為單位的氣象災害、城市內澇風(fēng)險普查數據，編制建立氣象災害風(fēng)險圖和數據庫，并逐步開(kāi)展城市內澇氣象災害風(fēng)險評估工作。
(三)加快推進(jìn)監測預警中心建設
下半年，我局將繼續推進(jìn)監測預警中心建設工作，積極做好建設前的各項準備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術(shù)先進(jìn)的氣象監測預警中心而努力。
(四)加強安全生產(chǎn)管理工作
安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續加強安全生產(chǎn)管理，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，切實(shí)圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開(kāi)展安全檢查工作，確保年內無(wú)任何安全事故發(fā)生。
(五)加強汛期氣象服務(wù)工作
目前我縣已進(jìn)入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過(guò)程不放過(guò)”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務(wù)工作，為縣委、政府領(lǐng)導決策提供可靠的氣象依據。
就業(yè)中心工作總結 篇3
一、進(jìn)行社會(huì )調查，掌握畢業(yè)生社會(huì )需求的信息本學(xué)期，我們設計了泉州幼師畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)技能社會(huì )需求調查表寄往廈門(mén)、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心、郵政局、電信局、保險公司、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司等單位進(jìn)行社會(huì )調查約1900份，讓社會(huì )了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設置的專(zhuān)業(yè)及培養出具有各種特長(cháng)、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴大學(xué)校的社會(huì )影響，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長(cháng)的種類(lèi)和數量。目前，已獲得社會(huì )需求信息的有50個(gè)單位。另外，我們還前往XXX、XXX各地幼兒園對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查，了解學(xué)生就業(yè)后的情況，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。
二、積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)工作1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過(guò)統計用人單位反饋回來(lái)的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長(cháng)的種類(lèi)、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時(shí)間、辦學(xué)規模、體制、勞動(dòng)保護、報酬等信息，并以召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、在宣傳欄粘貼等形式向學(xué)生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數地選擇自己滿(mǎn)意的單位。
2、對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過(guò)召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )、談話(huà)等形式對畢業(yè)生進(jìn)行形勢、國情、政策的教育，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，轉變就業(yè)觀(guān)念，到非公有制單位、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推薦表。指導學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會(huì )全面、客觀(guān)地評價(jià)自己、推薦自己，讓用人單位感到滿(mǎn)意而錄用。
4、教育學(xué)生遵守"誠信"。面試前，首先應把握好自己的去向，然后再選擇好自己滿(mǎn)意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個(gè)單位、簽意向一個(gè)單位，不能違約，否則按國家勞動(dòng)法相關(guān)條例處理。因此，在首次供需見(jiàn)面會(huì )上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規定。
5、對畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導畢業(yè)生做好技能方面的訓練和準備工作，認真對待面試中的各項內容，學(xué)會(huì )調整自己的心態(tài)，學(xué)會(huì )包裝自己，能在面試場(chǎng)上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的挑選。
三、做好供需見(jiàn)面會(huì )的籌備與接待工作在校領(lǐng)導的重視、陳副校長(cháng)的直接分管下，由學(xué)生處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見(jiàn)面會(huì )籌備小組，認真、仔細地做好會(huì )前各項籌備工作。熱情接待前來(lái)參加招聘會(huì )的22所幼兒園園長(cháng)、老師。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線(xiàn)搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時(shí)也使畢業(yè)生在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境中選擇自己滿(mǎn)意的就業(yè)單位。
四、統計畢業(yè)生就業(yè)去向情況
供需見(jiàn)面會(huì )后，我們對畢業(yè)生的去向情況進(jìn)行了一次調查，結果為：畢業(yè)生總人數338人，用人單位已簽定意向書(shū)或用人單位準備錄用還未簽意向的有81人，想通過(guò)家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續讀書(shū)深造的有7人，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人，目前還沒(méi)有去向的學(xué)生161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點(diǎn)
�、傩枰杏⒄Z(yǔ)、美術(shù)、舞蹈等特點(diǎn)的；
�、谟挟斶^(guò)學(xué)生干部組織能力較強的'；
�、坌枰Z(yǔ)言表達能力較強的；
�、苡袗�(ài)心、有耐心、能吃苦耐勞的；
�、菥C合素質(zhì)較好的畢業(yè)生。
六、招聘單位對我校畢業(yè)生面試情況的評價(jià)優(yōu)點(diǎn)：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實(shí)，綜合素質(zhì)較好，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長(cháng)們交談了解情況。
缺點(diǎn)：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差，若當場(chǎng)伴奏一首指定的幼兒歌曲，無(wú)法做到，只能單手彈奏。（廈門(mén)小金星國際幼兒園提出）
七、對畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析通過(guò)畢業(yè)生參加供需見(jiàn)面會(huì )面試情況分析，有以下幾種類(lèi)型：
�、俣鄶诞厴I(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園；
�、谙肴スぷ鲿r(shí)間只有8小時(shí)左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園；
�、鄄幌肴スべY待遇中等但處于郊區的幼兒園；不想去縣城、私立或規模小，且待遇不高的幼兒園；
�、苡械膶W(xué)生想等待更好的機會(huì )或對該不該參加面試沒(méi)有主見(jiàn)而未來(lái)參加本次供需見(jiàn)面會(huì )。
存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步，經(jīng)驗不夠，人員有限，難免出現一些不足。如，向學(xué)生發(fā)布的需求信息不夠及時(shí)、對畢業(yè)生的跟蹤調查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結工作中的經(jīng)驗教訓，多向兄弟單位學(xué)習，不斷規范完善我校的就業(yè)工作，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿(mǎn)意。
就業(yè)中心工作總結 篇4
20xx年，XX區就業(yè)訓練中心按照市局的統一部署，在局領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)的通力合作下，經(jīng)中心全體職工的共同努力，中心領(lǐng)導堅持“穩中求新”的原則，順利完成全年的工作任務(wù)。其中：就業(yè)技能培訓8XX人，創(chuàng )業(yè)培訓75人，陽(yáng)光工程培訓XX00人，引導性培訓XX000人�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
1、強化政策宣傳，提高培訓知名度
XX區就業(yè)訓練中心積極發(fā)揮政策平臺作用，努力營(yíng)造就業(yè)氛圍。認真組織就業(yè)援助周、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等活動(dòng)，通過(guò)報紙、新聞媒體、印發(fā)宣傳材料和發(fā)放印有培訓信息的環(huán)保購物袋等方式宣傳就業(yè)再就業(yè)培訓目的，讓更多的人了解陽(yáng)光工程和就業(yè)再就業(yè)培訓，并激發(fā)了人們主動(dòng)參加培訓的熱情。
2、嚴格把關(guān)，保證培訓質(zhì)量
培訓中心為了提高培訓質(zhì)量，從學(xué)員的登記報名到組織教學(xué)再到后期跟蹤指導，從課本選定到教師的篩選再到教學(xué)計劃、教學(xué)方案的制定，培訓中心都派專(zhuān)人負責。培訓過(guò)程中，專(zhuān)家、教授與學(xué)員的互動(dòng)交流形成教學(xué)的一大亮點(diǎn)，學(xué)員們把平時(shí)遇到的難題，在課堂上盡情的提問(wèn)，專(zhuān)家耐心細致的解答，讓學(xué)員非常滿(mǎn)意。每期培訓結束后，都要進(jìn)行培訓效果考核。通過(guò)培訓中心認真負責的工作，增強了參訓學(xué)員的培訓興趣，為今后的培訓工作奠定了基礎。
3、突出培訓重點(diǎn)，拓展特色服務(wù)
在去年陽(yáng)光工程培訓轉型的基礎上，今年全部由傳統的技能培訓轉向農業(yè)和農村服務(wù)業(yè)、農產(chǎn)品加工和農村特色非農業(yè)培訓為主，引導農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。為提高農民的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，結合廣陽(yáng)區域特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農民培訓實(shí)際需要，不斷完善和創(chuàng )新了農民培訓的方式和特點(diǎn)，通過(guò)集中優(yōu)質(zhì)培訓資源，多部門(mén)合力配合，把培訓班送到鄉鎮、村街、田間地頭和農舍。為使科技培訓更符合農民的“口味”，廣陽(yáng)區結合不同的農業(yè)產(chǎn)業(yè)、不同的農事季節，聘請專(zhuān)家積極開(kāi)展農機使用和維修、機防手、村鎮建筑工匠、農民專(zhuān)業(yè)合作社負責人、農村經(jīng)紀人、家具設計加工制作、水暖安裝、印刷包裝裝訂等十余個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓。陽(yáng)光工程培訓的全面轉型，真正實(shí)現了貼近農業(yè)、繁榮農村、服務(wù)農民的根本宗旨。
4、整合培訓資源，提高培訓效果
為適應陽(yáng)光工程培訓轉型的新形勢和新要求，進(jìn)一步整合區內現有培訓資源，實(shí)行牽頭總抓的辦法，協(xié)調各方面的培訓力量，有計劃地開(kāi)展適合農業(yè)農村經(jīng)濟發(fā)展人才需求的培訓，實(shí)現培訓工作的.全覆蓋。今年重新審核認定了XX區就業(yè)訓練中心和金長(cháng)城職業(yè)培訓學(xué)校2家培訓基地，轉變培訓方式，調整工作思路，做到培訓與就業(yè)的有機結合。
積極與企業(yè)交流合作，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)培訓。為進(jìn)一步增強失業(yè)人員的勞動(dòng)技能，適應新的崗位和市場(chǎng)需求，通過(guò)與企業(yè)的對接，確定市場(chǎng)潛力大、就業(yè)前景好的培訓專(zhuān)業(yè)如：收銀員、餐飲服務(wù)員、
營(yíng)業(yè)員等，按訂單要求進(jìn)行培訓，定向輸出，增強了培訓的針對性和實(shí)效性。既使他們掌握了就業(yè)技能，又滿(mǎn)足了用工單位的需要。
5、今后工作打算
中心工作在各級領(lǐng)導的高度重視與支持下，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。一是轉移就業(yè)學(xué)員流動(dòng)性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。二是從開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，僅能開(kāi)展短期培訓，受用工市場(chǎng)和就業(yè)觀(guān)念的影響，導致個(gè)別專(zhuān)業(yè)利用率不高。
針對存在的不足，中心將積極為城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者提供技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，并積極向農業(yè)科技培訓方面轉型。促進(jìn)各類(lèi)勞動(dòng)者實(shí)現穩定就業(yè)和成功創(chuàng )業(yè)，較好地發(fā)揮培訓市場(chǎng)的示范帶動(dòng)作用。一是加強宣傳引導、典型示范，切實(shí)轉變群眾觀(guān)念，激發(fā)群眾自主創(chuàng )業(yè)積極性；二是加大培訓資金投入，做好職業(yè)技能培訓工作，切實(shí)提高勞動(dòng)者技能水平；三是應積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，爭取行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和社會(huì )的支持，形成一個(gè)以“就業(yè)訓練中心”為主體，適合市場(chǎng)需要的多角度、全方位、動(dòng)態(tài)式的培訓體系。
XX區就業(yè)訓練中心
20xx年XX月16日
就業(yè)中心工作總結 篇5
一年來(lái)，就業(yè)中心在上級主管局的正確領(lǐng)導下，遵照上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的統一工作部署和要求，著(zhù)力做好“充分就業(yè)縣”創(chuàng )建復評工作。以“三思三創(chuàng )”、“三抓三促”、“創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)”為推動(dòng)，樹(shù)標桿、找差距，學(xué)習“余慈”就業(yè)管理服務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗；牢固樹(shù)立服務(wù)意識、創(chuàng )新意識，緊緊圍繞今年勞動(dòng)就業(yè)工作的目標任務(wù)，扎實(shí)工作，有序推進(jìn)，取得了較好的成效，匯報如下：
一、較好地完成上級下達的各項工作指標任務(wù)
二、重點(diǎn)工作
1、創(chuàng )建“充分就業(yè)縣”工作。一是草擬并由局下發(fā)文件：《關(guān)于充分就業(yè)縣工作年度考核復評的指導意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度人力資源調查的通知》。草擬創(chuàng )建充分就業(yè)縣考核復評文件及經(jīng)費測算和獎勵資金發(fā)放。二是精心設計充分就業(yè)縣復評考核書(shū)面臺帳樣本，便于各鄉鎮（街道）實(shí)務(wù)操作。三是由局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)充分就業(yè)縣業(yè)務(wù)指導小組成員對全縣各鄉鎮（街道）進(jìn)行工作溝通、情況摸底和業(yè)務(wù)指導，為復評考核工作夯實(shí)基礎。四是召開(kāi)了基層人力社保工作會(huì )議，局分管領(lǐng)導就充分就業(yè)縣復評考核工作作了重要講話(huà)，重點(diǎn)布置工作要點(diǎn)，確保充分就業(yè)縣復評考核工作的圓滿(mǎn)成功。
《市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統》模塊全面更新，按照市局要求和安排，為全縣鄉鎮（街道）基層勞動(dòng)保障管理服務(wù)所50多名工作人員進(jìn)行就業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )新模塊業(yè)務(wù)操作培訓。舉辦了二期資格證書(shū)培訓班，為全縣70多名村級協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。下基層對各鄉鎮（街道）進(jìn)行工作業(yè)務(wù)操作指導，加強對基層工作人員的電子臺帳、書(shū)面臺帳的業(yè)務(wù)操作培訓。在公共就業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)、臺賬建設、信息網(wǎng)絡(luò )建設、村級平臺建設等方面進(jìn)一步完善，達到復評驗收要求。5月11日—13日，由市人力資源和社會(huì )保障局、市就業(yè)局、市發(fā)改委、市財稅局等部門(mén)共同組成的評估小組，對我縣創(chuàng )建“充分就業(yè)縣”工作進(jìn)行全面評估。市充分就業(yè)縣評價(jià)小組對我縣創(chuàng )建充分就業(yè)縣評價(jià)結果作了意見(jiàn)反饋，我縣充分就業(yè)縣創(chuàng )建工作縱向比較，工作推進(jìn)力度較大，成效顯著(zhù)，亮點(diǎn)紛呈。與余姚、慈溪橫向比較，在業(yè)務(wù)量、村級服務(wù)平臺建設方面尚有待進(jìn)一步提高。六月份，按照市評價(jià)小組要求進(jìn)行了全面整改，并將整改情況報市局匯總。六月底，順利通過(guò)充分就業(yè)縣創(chuàng )建驗收。
下半年，完成全縣勞動(dòng)力資源調查數據輸入匯總。經(jīng)多次下基層檢查指導，基本完成“充分就業(yè)縣”的創(chuàng )建復評準備工作。預期十二月份順利完成創(chuàng )建復評。
三、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng )”、“三抓三促”活動(dòng)
認真貫徹落實(shí)“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng )”、“三抓三促”活動(dòng)。一是貫徹落實(shí)局黨組的要求，做好“四進(jìn)”工作，走進(jìn)社區、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)農村、走進(jìn)鄉鎮（街道），并做好相應的服務(wù)工作。二是對照要求，結合工作實(shí)際，狠抓落實(shí)。結合充分就業(yè)縣創(chuàng )建工作，通過(guò)黨員公開(kāi)承諾，做好各項基礎工作。就業(yè)工作服務(wù)項目有19項，通過(guò)創(chuàng )建充分就業(yè)縣工作，將各項業(yè)務(wù)工作向各鄉鎮（街道）延伸。三是抓薄弱環(huán)節和抓重點(diǎn)工作。就業(yè)中心確定的薄弱環(huán)節是基層公共就業(yè)服務(wù)，也是重點(diǎn)工作，是創(chuàng )建充分就業(yè)縣工作的一個(gè)主要方面。結合“兩縣”創(chuàng )建，狠抓基層公共就業(yè)服務(wù)建設。同時(shí)，著(zhù)力做好廉政風(fēng)險防控機制建設和全面推行績(jì)效對帳制度，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為綱，根據勞動(dòng)就業(yè)事業(yè)發(fā)展中的現實(shí)要求，努力形成求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，依法行政的長(cháng)效工作機制。
四、日常就業(yè)管理和服務(wù)工作
根據甬人社發(fā)[20xx]30號文件精神，積極響應市局號召，10月份，縣人社局在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，分成3個(gè)小組對全縣70多家企業(yè)開(kāi)展“促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，走進(jìn)千家企業(yè)“活動(dòng)。
按照省市文件精神，建立失業(yè)動(dòng)態(tài)監測制度，縣就業(yè)中心依托前年搭建的用工動(dòng)態(tài)監測平臺，確定100家用人單位作為失業(yè)動(dòng)態(tài)監測企業(yè)。完成失業(yè)動(dòng)態(tài)監測基礎數據的上報工作。
�。ㄒ唬┤肆Y源市場(chǎng)工作
繼續發(fā)揮人力資源市場(chǎng)服務(wù)平臺作用，促進(jìn)就業(yè)。
�、迫肆Y源市場(chǎng)不斷創(chuàng )新服務(wù)理念和模式，加大了對市場(chǎng)的軟、硬件建設。就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上視頻招聘運作正常�？h就業(yè)網(wǎng)包括“網(wǎng)上視頻招聘工作平臺、企業(yè)招聘網(wǎng)上申報及審核、辦公（OA）系統”等。一年來(lái)開(kāi)通視頻招聘22家，通過(guò)視頻招聘成功人數100多人。
�、浅浞职l(fā)揮三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )作用，實(shí)現縣、鎮鄉（街道）、社區（村）用工信息發(fā)布同步。
�。ǘ├^續做好公共職業(yè)介紹工作
�。ㄈ├^續加強和擴大勞務(wù)基地建設，拓展市場(chǎng)服務(wù)空間
�。ㄋ模├^續加強對民辦職業(yè)介紹機構的管理
依據市就業(yè)局的年檢標準，完成了我縣10家民辦職介機構的年檢考核工作。
�。ㄎ澹├^續做好勞動(dòng)事務(wù)代理工作
五、失業(yè)保險工作持續穩定
2、完成并出臺穩崗補貼文件。
3、我縣的失業(yè)保險工作管理規范，所有參保單位均建檔立冊，參保信息完整正確。實(shí)現信息化管理，社會(huì )化發(fā)放。每月及時(shí)增減調整參保人員數和征繳金額。積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)密切工作聯(lián)系，重點(diǎn)抓好失保擴面工作和基金征繳工作，實(shí)現五項保險統一申報征繳辦理，失業(yè)保險基金的`管理和使用規范有序。失業(yè)保險金發(fā)放免簽到制度運作順暢，完成了與上級業(yè)務(wù)部門(mén)政策銜接、帳目處理、表冊制訂等相關(guān)基礎工作。極大地方便了失業(yè)職工，減少了辦事環(huán)節，提高了工作效率，受到了廣大失業(yè)職工的一致肯定。
完成失保金使用自查。市局對我縣失保金使用情況進(jìn)行了全面檢查。結果為使用規范，無(wú)違規情況。
六、加強自身建設，提高服務(wù)素質(zhì)
20xx年度，在上級主管局的正確領(lǐng)導下，中心班子組織全體干部職工以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng )”、“三抓三促”活動(dòng)為契機，認真做好本職工作。干部職工的理想信念、宗旨觀(guān)念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識有了顯著(zhù)的增進(jìn)和提高。
本中心按照上級主管局的統一安排，一如既往地按照學(xué)習型單位、服務(wù)型單位的要求，進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。統一思想，提高認識，外樹(shù)形象，內聚凝力。加強內控管理，以排難解憂(yōu)強服務(wù)為基點(diǎn)，增強服務(wù)意識，做到換位思考，提升服務(wù)質(zhì)量。堅持機關(guān)效能建設要求，自覺(jué)遵守各項規定。堅持工作例會(huì )制度。工作上堅持超前思維，不斷創(chuàng )新。重視工作的前瞻性和預見(jiàn)性，爭取工作的主動(dòng)性。實(shí)行股室責任制，明確領(lǐng)導班子職責分工和各股室工作職責，工作關(guān)系進(jìn)一步理順，工作職責進(jìn)一步明確。一是堅持每月召開(kāi)各股長(cháng)參加的業(yè)務(wù)工作學(xué)習會(huì )，促進(jìn)工作落實(shí)。學(xué)習會(huì )上及時(shí)匯報上月工作開(kāi)展狀況和存在問(wèn)題，下個(gè)月的工作安排及改進(jìn)工作、完善工作的措施辦法。二是堅持領(lǐng)導輪流值周和月度檢查制度。每月底由輪值領(lǐng)導分管主任牽頭，內控領(lǐng)導小組對照內控有關(guān)工作制度要求進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、糾正問(wèn)題、解決問(wèn)題，并將檢查情況及時(shí)記入值周檢查情況記錄表。
本年度，全體黨員、干部職工積極奉獻愛(ài)心，參加慈善一日捐活動(dòng)，奉獻愛(ài)心捐款3400元。
一年來(lái)，在上級主管局的正確領(lǐng)導下，中心全體干部職工團結一致，齊心協(xié)力，完成和超額完成各項工作任務(wù)。在新的一年里，繼續做好充分就業(yè)縣創(chuàng )建復評工作，狠抓基層公共服務(wù)平臺建設，繼續做好勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)下延到基層，進(jìn)一步建立完善基層就業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制，鞏固提高創(chuàng )建成果。我們有信心、有決心，振奮精神，開(kāi)拓奮進(jìn)，把各項工作任務(wù)完成得更好。
七、二0一x年度工作計劃
1、繼續做好充分就業(yè)鄉鎮（街道）、充分就業(yè)村（社區）創(chuàng )建復評業(yè)務(wù)指導工作，強化創(chuàng )建復評業(yè)務(wù)的培訓工作，進(jìn)一步改進(jìn)完善創(chuàng )建復評內容，整理一套比較符合基層平臺發(fā)展需要的創(chuàng )建復評業(yè)務(wù)規范。
2、加大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度，做好“創(chuàng )業(yè)型城市”創(chuàng )建工作，落實(shí)各項創(chuàng )業(yè)政策，做好送政策送服務(wù)助創(chuàng )業(yè)工作。
3、適應公共就業(yè)形勢發(fā)展需要，加大城鄉統籌就業(yè)力度。進(jìn)行股室組成調研工作，合理配置現有的人力資源，加大基層平臺公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的指導工作。
4、加強自身隊伍建設，爭取更多年輕工作人員進(jìn)入，改變目前年齡結構老化現狀。
就業(yè)中心工作總結 篇6
時(shí)間如流水，在這緊張而忙碌的工作中，又過(guò)去了半年。在就業(yè)中心個(gè)人工作總結鎮勞動(dòng)保障中心工作兩年來(lái)，哪里有需要那里去。認真完成領(lǐng)導交給我的每一項工作任務(wù)，也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)提升自我能力的平臺。根據自身工作的實(shí)際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長(cháng)補短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據。
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問(wèn)題記下來(lái)以吸取經(jīng)驗教訓;口勤，要多問(wèn)，遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向別的同事問(wèn);耳勤，多聽(tīng)取同事們提出的好的意見(jiàn)、建議，改進(jìn)工作。我總結了半年來(lái)我對辦事流程的改進(jìn)。怎樣做最優(yōu)秀，先做哪個(gè)辦事最效率。這對將來(lái)其他工作有了充分的準備。
2、養老保險工作和老年人補助工作
(1)從20xx年底城鄉居民養老保險的開(kāi)展。直到今天，業(yè)務(wù)流程已熟練掌握。截止到20xx年6月1日，楊家泊鎮13個(gè)自然村，共有544人參保繳費。284人已經(jīng)退休領(lǐng)取了養老金。其中20xx年上半年有36人參保繳費，有35人領(lǐng)取了養老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程，順利的完成每月的基本工作。
(2)城鄉老年人補助方面。從20xx年底至今，共有1758人領(lǐng)取老年人補助。20xx年上半年共上報34人。年滿(mǎn)60周歲，每人每月領(lǐng)取60元補助金;年滿(mǎn)70周歲，每人每月領(lǐng)取70元補助金;年滿(mǎn)80周歲，每人每月領(lǐng)取80元補助金。在20xx年4月份接到通知，20xx年調整城鄉居民養老保障金。城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，由每月150元調整為180元。城鄉老年人生活補助費標準：年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲的，由每月60元調整為70元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的，由每月70元調整為80元;年滿(mǎn)80周歲及以上的，由每月80元調整為90元。后補發(fā)的工作也順利的完成。
3、醫療保險征繳及支付工作
(1)醫療保險征繳�；仡�20xx年底，剛剛接手，由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、辦事順序沒(méi)有整理好，曾出現了問(wèn)題，通過(guò)同事的幫助，領(lǐng)導的包容，努力改正了錯誤。最終以全區參保率第一名的好成績(jì)結束20xx年的業(yè)務(wù)。共參保10384人。涉及金額689115元。其中，20xx年上半年，又有32個(gè)新生兒參保繳費醫療保險。若發(fā)生住院情況，即享受55%—65%的`報銷(xiāo)比例，最高報銷(xiāo)18萬(wàn)元。做到全鎮人民人人有保險，人人有保障。
(2)醫療報銷(xiāo)。20xx年初，隨著(zhù)醫療保險的參保，醫療報銷(xiāo)的工作也接踵而至。這項任務(wù)，充分的磨練了我的意志，提高了自身的辦事能力。需要心細、有耐力、態(tài)度好、肯吃苦的完成這項業(yè)務(wù)。對我是一種挑戰。不服輸是我的性格，戰勝了繁瑣、也挑戰了自我。在工作中得到了領(lǐng)導的認可，群眾拿到錢(qián)后滿(mǎn)意的笑容也給了我莫大的信心。在20xx年上半年，又順利的完成了122人的醫療費用的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。
4、就失業(yè)登記工作。
20xx年xx新增就業(yè)9706人，登記失業(yè)率控制在3.48%以?xún)取?20xx年上半年又有103人來(lái)就業(yè)服務(wù)窗口做就失業(yè)登記。通過(guò)今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)，有20人已經(jīng)順利的上崗工作。20xx年3月22日，由人力資源和社會(huì )保障局、xx工會(huì )、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘專(zhuān)場(chǎng)在xx青少年宮舉行。我們也不怕辛苦，配合工作，到招聘現場(chǎng)為求職者發(fā)放宣傳冊，為求職者解答疑問(wèn)。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。成功的喜悅也洋溢在我的臉上。
二、今年主要工作及目標
上半年是忙碌而充實(shí)的。在以后的工作中不光要做好日�；竟ぷ�，還要做好新業(yè)務(wù)——天津市基本醫療保險專(zhuān)用卡的換發(fā)工作。給自己施加壓力，必須要在20xx年9月份之前順利完成申請受理工作，12月份之前把醫�？òl(fā)放到位。提前對群眾傳達“社會(huì )保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。社�？ㄊ寝k理人力資源和社會(huì )保障等各項事務(wù)的重要憑證，是實(shí)現勞動(dòng)者“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要手段。醫�？〒Q發(fā)社�？ㄒ彩且豁椘D巨而細致的工作。工作中我要勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)及建議，以更好的提高自己的辦事水平。高度重視、嚴密組織，確保按期圓滿(mǎn)完成。
三、存在問(wèn)題
雖然一切都是順利圓滿(mǎn)的完成，但平時(shí)工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還提高政策法規的知識量。工作前的勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。
四、改進(jìn)方法
1、加強各種政治學(xué)習，提高個(gè)人修養。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無(wú)準備之仗。摸清來(lái)龍去脈，按照規定的流程辦理業(yè)務(wù)。
4、提高應急能力，處臵突發(fā)事件。爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心。
5、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，加強與同事之間的溝通，及時(shí)把工作情況匯報領(lǐng)導，聽(tīng)從領(lǐng)導指使，真正為人民群眾做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。
以上是我在20xx年上半年工作總結。我要在以后的工作和學(xué)習中，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服不足，做好20xx年下半年工作計劃，養成多動(dòng)筆的習慣，注意總結經(jīng)驗教訓，使工作有所創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，把工作做得更好。
最后再次對給予我幫助的領(lǐng)導、同事表示衷心的感謝，正是有了你們的關(guān)心和教導，才能使我創(chuàng )造更高人生價(jià)值。無(wú)論以后人生的道路是怎樣的，工作的經(jīng)驗是我最寶貴的財富。
就業(yè)中心工作總結 篇7
一、提高思想覺(jué)悟、增強業(yè)務(wù)學(xué)習
一年來(lái)，我個(gè)人先后學(xué)習了畢業(yè)生報到窗口操辦業(yè)務(wù)流程；就業(yè)見(jiàn)習相關(guān)文件、政策要求；高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”招募相關(guān)文件、政策要求；尤其是通過(guò)報紙、書(shū)籍等渠道學(xué)習了公文寫(xiě)作、辦公禮儀，我多次擬寫(xiě)公文，并得到相關(guān)領(lǐng)導的指導、修改，并給予我很大的幫助，與以往相比，我有了很大的提高。
在此，非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和給予我的幫助。我定會(huì )努力工作，無(wú)論在今后的公文書(shū)寫(xiě)還是工作服務(wù)上，我一定要把做好每一件小事當做一種習慣，以熱情、周到、簡(jiǎn)單、明了地為服務(wù)對象辦好事、辦實(shí)事。
二、協(xié)同領(lǐng)導，做好“三支一扶”日常管理工作一是制定“三支一扶”日�？己酥贫�，做好、做實(shí)“三支一扶”日�？己斯ぷ�。按照省廳黑人社發(fā)[20xx]82號文件通知要求，擬寫(xiě)《20xx年度雞西市“三支一扶計劃”志愿者期滿(mǎn)考核的通知》，經(jīng)科室領(lǐng)導修改后，下發(fā)給各（縣）市區，為更好、更快、更負責地完成本次考核工作，在科室領(lǐng)導親自帶隊，其它同事大力配合下，歷經(jīng)一周的時(shí)間，針對我市六區在崗“三支一扶計劃”志愿者完成了四次全面性的日�？己撕灥�，并對即將服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”大學(xué)生們的工作、學(xué)習、生活和思想狀況等方面進(jìn)行了了解和掌握。
二是開(kāi)展20xx年新招募“三支一扶計劃”志愿者工作。今年我市“三支一扶”招募43名大學(xué)生。期間，負責組織“三支一扶”大學(xué)生體檢，實(shí)施崗前培訓工作計劃，完成“三支一扶”入取通知書(shū)的發(fā)放。
三是積極配合科室領(lǐng)導，按照相關(guān)文件要求，完成“三支一扶”社會(huì )保險工作。配合相關(guān)領(lǐng)導，克服困難、積極努力給我市“三支一扶”大學(xué)生辦理社會(huì )保險。常常帶著(zhù)文件跑地稅、等社保、盼財政、回就業(yè)。歷經(jīng)九個(gè)月時(shí)間，終于給我市“三支一扶”大學(xué)生志愿者辦理了養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育五項保險，并完成了繳費前期所有工作。
在此期間，首先，制作辦理保險相關(guān)電子表格百余份。常常和科室人員加班，多次因各區未能及時(shí)準確上報參保信息、個(gè)人因考錄公務(wù)員或者事業(yè)單位取消參保手續，聯(lián)系社會(huì )保險經(jīng)辦機構，協(xié)調后，修改、校正表格信息，核對準確無(wú)誤后上報。其次，加強各區“三支一扶”業(yè)務(wù)往來(lái)，細致入微地把辦理保險情況傳達各區，以便大學(xué)生及時(shí)了解辦理保險的詳細情況。再次，及時(shí)在“三支一扶”大學(xué)生群內解
答他們的`問(wèn)題。為了更好地讓大學(xué)生了解我們的工作，我及時(shí)地在群內公布保險辦理信息，把他們關(guān)心的問(wèn)題寫(xiě)成《關(guān)于“三支一扶”保險若干問(wèn)題的答復》文件的形式，上傳于群共享中，讓大家了解我們辦理保險的相關(guān)工作，讓大家滿(mǎn)意。最后，發(fā)放了“三支一扶”大學(xué)生生活補貼，制定領(lǐng)取簽字表格，發(fā)放存折227本。
三、積極參加中心舉辦的各項活動(dòng)
一是完成本年度內2次大型見(jiàn)習招聘會(huì )活動(dòng)。負責分擔見(jiàn)習單位通知、見(jiàn)習單位桌牌打印、見(jiàn)習單位信息懸掛、活動(dòng)現場(chǎng)給予政策解答、分發(fā)“高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習”宣傳單、見(jiàn)習率統計工作。
二是參加“20xx年興凱湖智力行”活動(dòng)。參與接送電視臺采訪(fǎng)記者，負責宣傳工作，文件、資料的發(fā)放。帶領(lǐng)、陪同記者對當日智力行醫療專(zhuān)家在各大市直醫院講座培訓進(jìn)行拍攝，并全程跟蹤市人保局與天津腫瘤醫院定點(diǎn)協(xié)商洽談會(huì )。次日，負責趕往各大市直醫院對其專(zhuān)家行義診活動(dòng)拍攝。
三是與領(lǐng)導去往xxx，調研考察我局幫扶農社“高光技術(shù)培育水稻、玉米等農作物的種植效果與產(chǎn)量估算”。
四是人才中心般新址，我行動(dòng)在其中。參與新址辦公座椅的搬運及看護。動(dòng)手對新址門(mén)口水泥地面有線(xiàn)電視管線(xiàn)鋪設挖溝、及大屏幕通電線(xiàn)路的鋪設、填埋；基礎養生階段的看護。
回頭看看，近一年的工作中，雖然時(shí)刻勤奮努力做好自己份內的每一件事，但，仔細思考之后，自身的工作方面還是存在著(zhù)一些不足，如要更好地做好本職工作，還需進(jìn)一步克服以下不足之處并有針對性地開(kāi)展下一年度工作：
一、進(jìn)一步根據工作業(yè)務(wù)需要，提高自身業(yè)務(wù)水平，主要針對資金核算和新社會(huì )保險法的學(xué)習。避免在工作中出現錯誤。誠實(shí)的說(shuō)，在剛接觸“三支一扶計劃”志愿者生活補貼明細表的制作中，出現過(guò)兩次報表錯誤。如能再次得到領(lǐng)導的信任，我將通過(guò)自身資金核算業(yè)務(wù)水平的提高，加強與社會(huì )保險經(jīng)辦機構和就業(yè)部門(mén)的溝通往來(lái)，更加認真、努力、無(wú)誤地做好該項工作。
二、配合科室領(lǐng)導，繼續實(shí)施“三支一扶”計劃，服務(wù)鄉鎮基層一線(xiàn)。按月完成“三支一扶”計劃招募考試相關(guān)工作、在崗日�？己�、申報離崗，并按月向就業(yè)局完成“三支一扶”大學(xué)生補貼和社會(huì )保險單位繳納部分資金的情況說(shuō)明。今后一個(gè)時(shí)期，我將主動(dòng)地把個(gè)個(gè)月份的“三支一扶”大學(xué)生補貼和社保單位繳納部分資金的情況說(shuō)明報給科室領(lǐng)導，爭取在財政局的7個(gè)工作日內，完成資金發(fā)放。
三、增強自身對工作的創(chuàng )新意識。緊緊圍繞下一年度本職工作，按月完成“三支一扶”計劃招募及日常管理工作。大膽展開(kāi)工作，想領(lǐng)導之所想，急群眾之所急。拓寬思路，改變一成不變計劃觀(guān)念，針對問(wèn)題，發(fā)散思維，多角度考慮，高效且創(chuàng )新完成本職工作。
就業(yè)中心工作總結 篇8
*****年，在主管部門(mén)的關(guān)心支持幫助下，*****勞動(dòng)就業(yè)培訓中心，以“誠信、守法、創(chuàng )新”為開(kāi)展培訓工作的原則，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目的，以為勞動(dòng)者求職服務(wù)、為農村剩余勞動(dòng)力轉業(yè)就業(yè)服務(wù)、為下崗失業(yè)職工創(chuàng )業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，在培訓開(kāi)發(fā)、課程設計、培訓組織內部管理等方面取得了長(cháng)足發(fā)展
一、工作成果
*****年度，就業(yè)培訓中心共組織各類(lèi)培訓班42期，其中下崗失業(yè)職工二轉業(yè)轉崗培訓5期，參加受訓人員180多人次;農村剩余勞動(dòng)力異地轉業(yè)就業(yè)培訓25期，參加受訓人員2300人，農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(電動(dòng)縫紉)12期，參加受訓人員480人。培訓中心還配合勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)介紹所組織各種類(lèi)形的現場(chǎng)招聘會(huì )12期，幫助1200多名農村剩余勞動(dòng)力和226名城鎮失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，安置了124名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。
二、工作方法
在組織開(kāi)展的各類(lèi)培訓活動(dòng)中，就業(yè)培訓中心特別注重培訓的針對性和適用性：就準備參加勞務(wù)輸出的農民工而言，就業(yè)培訓中心組織培訓的內容，主要是針對農民處出務(wù)工的思想顧慮多，缺乏處出打工基本常識的特點(diǎn)，把培訓的重點(diǎn)放在思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、務(wù)工指南和依法維護自身合法權益等方面;就外出務(wù)工有一定經(jīng)驗的外出務(wù)工人員，就業(yè)培訓中心主要針對其外出務(wù)工愿望強烈，但職能技術(shù)素質(zhì)相對較低的特點(diǎn)，把組織培訓的重點(diǎn)放在提高技能素質(zhì)方面，并加強與勞務(wù)輸出工作機構的聯(lián)系，隨時(shí)掌握用人單位的實(shí)際需求，根椐用人單位要求，有爭對性的組織學(xué)員受訓，做到學(xué)有所用，培訓一人可以就業(yè)一人;就下崗失業(yè)人員而言，就業(yè)培訓中心主要針對下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、就業(yè)再就業(yè)困難的特點(diǎn)，把培訓內容的重點(diǎn)放在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、自主創(chuàng )業(yè)基礎知識、衡接社會(huì )保險關(guān)系等方面，并積極配合再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹所通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置下崗失業(yè)人員中的“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，為參加培訓的下崗失業(yè)人員提供包括檔案保管、社會(huì )保險補貼、小額信貸、職業(yè)介紹等在內的一站式勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)。培訓中心的工作不僅得到了上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的高度重視，以得到了廣大參訓人員的高度評價(jià)。每期培訓班結束時(shí)收集的意見(jiàn)反饋，大多數參訓學(xué)員都覺(jué)得這些培訓辦得很及時(shí)、必要，不僅有針對性，還有適用性，希望就業(yè)培訓中心的工作越辦越好。
在注重開(kāi)展培訓的針對性和適用性的同時(shí)，就業(yè)培訓中心還重點(diǎn)抓好了培訓資料的更新和改進(jìn)。一是不斷加強培訓資料突的專(zhuān)業(yè)化、標準化，做到從內容到形式的充實(shí)、詳盡和高質(zhì)量;地是在以往培訓課程理論體系的基礎上，突出了實(shí)際操作過(guò)程中的實(shí)務(wù)與適用;三是增加案例、案情解析比重，緊密聯(lián)系培訓對象需要解決的問(wèn)題，請專(zhuān)業(yè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員集中答疑。收到了良好的效果。培訓中心還做好這些工作的同時(shí)，自主編制了《農村剩余勞動(dòng)力轉業(yè)培訓教材》、《外出務(wù)工指南》、《勞務(wù)輸出知識問(wèn)答》等小冊子，把農民工處出務(wù)工經(jīng)常涉及到的近100個(gè)問(wèn)題列舉出來(lái)，一一解答。除印制講義外，每期培訓班還設置了專(zhuān)門(mén)的自測題，調動(dòng)學(xué)員參訓的積極性，受到學(xué)員的普遍歡迎。
三、財務(wù)管理
縣勞動(dòng)就業(yè)培訓中心十分重視中心的財務(wù)管理工作，配備專(zhuān)職財務(wù)管理人員，設立專(zhuān)門(mén)的資金管理戶(hù)，嚴格執行國家財務(wù)管理規定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續齊全、帳實(shí)相符。在資金使用過(guò)程中未發(fā)生過(guò)財務(wù)收支違規違法現象。主要的'做法是：
(1)領(lǐng)導重視。中心負責人親自抓財務(wù)收支管理工作，實(shí)行“一支筆”審批支付方式，杜絕亂收亂支現象;
(2)堅持原則。由于就業(yè)培訓中心工作性質(zhì)的特殊性，就業(yè)培訓中心的資金收支往來(lái)，一直堅持了只用轉帳支付方式，確保資金安全;
(3)職責清楚。在財務(wù)資金管理方面，培訓中心財務(wù)管理人員堅持各負其責，“管收的不管支”“管支的不管收”，既有效的防止了工作業(yè)務(wù)上的交差，又有效的防止了資金管理上的混亂;
(4)嚴格要求。培訓中心領(lǐng)導嚴格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀違法;財務(wù)人員嚴格要求自已，做到規范做帳、規范收支、規范運作，確保財務(wù)帳務(wù)管理的合法性和嚴肅性。
四、存在的問(wèn)題
培訓中心的工作之所以有一些成績(jì)，我們認為這是與各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持分不開(kāi)的。在培訓工作中，我們深切的感受到，培訓工作是培訓他人，更是培訓自己，培訓團隊，每一期培訓班，我們都要與方方面面的人士打交道，不光對自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、社交能力和課程安排設計等方面需要有較高的要求，更關(guān)鍵的是，如何處理好各種復雜問(wèn)題和社會(huì )問(wèn)題，對培訓中心的全體教職員工也是個(gè)考驗。另一方面，培訓中心開(kāi)辦時(shí)間不長(cháng)，基礎設施、教學(xué)設備、辦學(xué)資金、師資力量等方面也需要加強和充實(shí)。
五、下一年度工作思路
下一年度，縣勞動(dòng)就業(yè)培訓中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業(yè)職工基本生活保障和《再就業(yè)工程》，農村剩余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓《陽(yáng)光工程》,貧困地區移地扶貧勞務(wù)輸出《雨露工程》和農民工進(jìn)城務(wù)工《春風(fēng)行動(dòng)》等，認真做好市場(chǎng)調研，不斷開(kāi)發(fā)新的培訓項目和課程，而且更加突出專(zhuān)業(yè)化，在鞏固上年工作成果的基礎上，精心準備，分層次、分類(lèi)別，有針對性地開(kāi)展各項培訓工作。重點(diǎn)抓好以下幾件事：
(1)舉辦農村剩余勞動(dòng)力轉移培訓12期，平均每月一期;
(2)舉辦職業(yè)技能培訓8期，培訓結業(yè)人員全部推薦到廣東、福建一帶用人單位工作;
(3)舉辦下崗失業(yè)職工SYB(創(chuàng )業(yè))培訓6期，使所有在當年改制下崗或失業(yè)的職工全部受到培訓，為他們通過(guò)自謀職業(yè)就業(yè)奠定堅實(shí)基礎;
(4)試辦城鎮失業(yè)人員和農村進(jìn)城務(wù)工人員SYB(創(chuàng )業(yè))培訓2期，為城市化發(fā)展作出新貢獻;
(5)舉辦以下崗失業(yè)職工和城鎮失業(yè)人員為主體的技算機操作員培訓班5期，確保150名參訓人員取得《計算機文字錄入職業(yè)資格證書(shū)》，為此，就業(yè)培訓中心增新增計算機培訓教室一個(gè)，新增培訓用電子計算機24臺;
(6)適當時(shí)期創(chuàng )建勞動(dòng)就業(yè)培訓中心工作網(wǎng)站，為廣大學(xué)員提供一個(gè)內容豐富、形式多樣、方便快捷的網(wǎng)上教育平臺，為他們提供一個(gè)相互交流及快速獲取各種相關(guān)資訊的窗口，使學(xué)員可以在網(wǎng)站上查找最新培訓動(dòng)態(tài)、創(chuàng )業(yè)新聞，也可以在網(wǎng)站上下載最新的培訓教材。
(7)為確保上述這些工作目標的圓滿(mǎn)實(shí)現，我們將從加大培訓中心資金投入、充實(shí)師資力量和不斷提高都職工業(yè)務(wù)教學(xué)水平入手，在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局和縣民政局的直接領(lǐng)導和具體指導幫助下，繼續強化與各部門(mén)的分工協(xié)調，花大力氣，把就業(yè)培訓工作提高到一個(gè)新的水平。
就業(yè)中心工作總結 篇9
平建職教中心各個(gè)專(zhuān)業(yè)的幾千名畢業(yè)生。在這里，他們用自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和辛勞的汗水，用他們最質(zhì)樸的步伐，追尋著(zhù)自己的人生夢(mèng)想，在異域他鄉，書(shū)寫(xiě)著(zhù)平建職教中心畢業(yè)生就業(yè)職場(chǎng)上的優(yōu)秀答卷。
作為駐天津實(shí)習就業(yè)辦事處的教師，我們有機會(huì )接觸更多的畢業(yè)生，走近他們的工作和生活，分享他們創(chuàng )業(yè)中的酸甜苦辣。
孫z，男，十八歲，平建縣楊樹(shù)嶺鄉人，20xx年秋進(jìn)入平建職教中心電氣運行與控制專(zhuān)業(yè)學(xué)習，畢業(yè)后經(jīng)學(xué)校安置到天津中財型材有限公司，從事機電維修工作。
我們在工廠(chǎng)外的草坪上席地而坐。我問(wèn)他：“剛到這里想家嗎？”“想！想在家時(shí)的無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，想在學(xué)校時(shí)有節奏有約束的生活，工作了突然讓自己獨立起來(lái)，特別不適應。為了排遣壓力，就吸煙、上網(wǎng)。過(guò)了幾天，感覺(jué)這樣下去不行，學(xué)校安排我們就業(yè)，是為了讓我們學(xué)有所長(cháng)，把自己的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮出來(lái)；家長(cháng)放我出來(lái)，是要我得到鍛煉，最終成人，如果我那樣放縱，將無(wú)法面對培養我的老師，更對不起父母。慶幸的是，我們在學(xué)校學(xué)到了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練的實(shí)際操作技能。當我全身心投入到工作中后，我的技術(shù)水平進(jìn)步非�？�，受到了師傅和班長(cháng)的認可，兩個(gè)月后我就從最基礎的崗位調到專(zhuān)業(yè)技術(shù)高、工資高的崗位上了！”“一年下來(lái)，你銀行卡里應該有一些存款了吧，對未來(lái)有什么打算？”他笑答：“我想趁年輕多學(xué)習，把業(yè)務(wù)弄得更精，讓自己的腰包和頭腦都豐富起來(lái)，將來(lái)走到哪里都有飯吃！”他的臉龐透著(zhù)稚嫩，嘴角上剛剛鉆出來(lái)濃濃的胡須，卻標志著(zhù)一個(gè)男孩開(kāi)始成熟了。
鄧z、趙z、李z是今年四月來(lái)天津長(cháng)*汽車(chē)公司就業(yè)的，分別在焊接和總裝車(chē)間任操作工。我校汽修、焊接專(zhuān)業(yè)200多名畢業(yè)生在此就業(yè)。我們的到來(lái)令他們很高興。他們說(shuō)工廠(chǎng)的管理制度非常嚴格，單是剛入廠(chǎng)時(shí)那半個(gè)月魔鬼般的軍訓，就令意志薄弱者望而生畏，一起軍訓的其他學(xué)校的學(xué)生們兩天過(guò)后，走的走，跑的.跑。而他們堅持了下來(lái)，一個(gè)都沒(méi)少。講到這里，每個(gè)人的臉上都充滿(mǎn)了自豪。趙z說(shuō)：“如果沒(méi)有平時(shí)學(xué)校的嚴格要求，也許我們的逃兵要比其他學(xué)校更多�！编噝：“我們有住房公積金，每月幾千元的工資，干幾年買(mǎi)房子交首付還是沒(méi)問(wèn)題的，我們買(mǎi)車(chē)還有車(chē)補，許多老員工都在市區買(mǎi)了房，并且大多數人都有自己的車(chē)�！贝巴庖魂囆[聲吸引了我們的目光，足球場(chǎng)上休班的員工進(jìn)行著(zhù)激烈的足球賽。本想再采訪(fǎng)一下在這里就業(yè)的前幾屆畢業(yè)生，但聽(tīng)了這幾位同學(xué)的敘述，他們的工作生活應該會(huì )更好。
見(jiàn)到陳宏宇是在天津一汽夏利有限公司的員工宿舍，我校20xx級汽修專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生有一批在這里就業(yè)。陳宏宇，平建縣小塘鎮人，他從小和奶奶長(cháng)大，初中畢業(yè)后憑他的成績(jì)完全可以考入高中，可是因為家庭困難，來(lái)到我校汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)習。他說(shuō)，剛剛工作一個(gè)月，就趕上了中日關(guān)系緊張，工廠(chǎng)銷(xiāo)售不好，每月放假多，所發(fā)的工資也就只夠生活費用，許多人都紛紛辭職了。他和幾個(gè)同學(xué)商討后，統一了認識：現在連大學(xué)生找工作都很難，我們一個(gè)中職生就不要太眼高了。所以在別人紛紛辭職回家的時(shí)候，他和幾位同學(xué)選擇了堅守。為了維持生活，工廠(chǎng)放假時(shí)他們就到外面打短工。三個(gè)月后，工廠(chǎng)恢復了生產(chǎn)，他和他的同學(xué)也鳳凰涅盤(pán)般地迎來(lái)了希望。講完這些，他近視鏡后面那雙大眼放出興奮的光芒：“現在，我們已經(jīng)是車(chē)間的技術(shù)骨干，有的同學(xué)還升了職�！�
徐z，三家鄉人，我校電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，20xx年到天津方舟電子有限公司就業(yè)，現又跳槽到西青區微電子工業(yè)園區的三星視界移動(dòng)公司。在方舟電子，徐z有一份令許多女孩子羨慕的辦公室文員工作，工資獎金都不少發(fā)。徐z卻毅然辭職，應聘到現公司做一名操作工。她說(shuō)，現在就業(yè)平臺這么多，她想趁年輕多增加些工作經(jīng)歷，開(kāi)闊一下自己的視野，豐富自己的閱歷，也多一份求職的經(jīng)驗，將來(lái)無(wú)論做什么都會(huì )使自己處于不敗之地。
在天津經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，我校更多的畢業(yè)生發(fā)展得更好，這里我們只選擇最普通的幾位和他們最普通的故事，也是為了給在校準備就業(yè)和那些已經(jīng)畢業(yè)的卻茫然四顧的中職生們一點(diǎn)啟示！
就業(yè)中心工作總結 篇10
20xx年我校為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，在市就業(yè)中心的指導下，大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，學(xué)習創(chuàng )業(yè)培訓政策，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。完善為畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)提供較好服務(wù)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生設立創(chuàng )業(yè)培訓課程，今年我校共舉辦創(chuàng )業(yè)培訓班2期,共計培訓學(xué)員75人,取得創(chuàng )業(yè)合格證書(shū)人。已有部分學(xué)生在校園創(chuàng )業(yè)基地成功創(chuàng )辦了自己的園地。
1、 領(lǐng)導重視是開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的關(guān)鍵
職業(yè)學(xué)校就業(yè)與創(chuàng )業(yè)同等重要，為使學(xué)生有創(chuàng )業(yè)的環(huán)境，我校為學(xué)生新建了創(chuàng )業(yè)基地，學(xué)生能在校內實(shí)踐創(chuàng )業(yè)。推薦教師參加市就業(yè)中心組織的創(chuàng )業(yè)課程培訓，為保證我校創(chuàng )業(yè)培訓能夠順利開(kāi)班創(chuàng )造了有利的前提條件。
2、加大宣傳力度、營(yíng)造輿論氛圍
創(chuàng )業(yè)培訓工作是一項新工作，教師、學(xué)生不太了解，首先向班主任老師進(jìn)行宣傳，通過(guò)培訓受益后的老學(xué)員，宣傳創(chuàng )業(yè)典型，開(kāi)展學(xué)生創(chuàng )業(yè)知識講座。使我校創(chuàng )業(yè)培訓工作目前有了一定的知名度，通過(guò)宣傳老學(xué)員成功創(chuàng )業(yè)典型事例吸引了一批有一批新學(xué)員參加培訓的積極性，為我校創(chuàng )業(yè)培訓基地走向健康、有序、成熟的發(fā)展之路奠定了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也為社會(huì )奉獻我們的力量。
3、培訓前工作準備充分
為培訓班順利開(kāi)展工作奠定了基礎，在創(chuàng )業(yè)培訓班開(kāi)班前，及時(shí)到區就業(yè)局、市就業(yè)局對培訓班申請表進(jìn)行報批，嚴格按照開(kāi)班要求到就業(yè)訓練中心訂購教材。在開(kāi)班前我校與培訓教師反復溝通，做好培訓計劃的制定，在批班開(kāi)班過(guò)程中不斷完善學(xué)員創(chuàng )業(yè)培訓檔案，并建立學(xué)員實(shí)名制，以便在開(kāi)班結束前上報到市里，每天課程結束時(shí)按時(shí)收取學(xué)員信息反饋表，便于及時(shí)了解當天創(chuàng )業(yè)培訓班級的管理及教學(xué)情況，在課程結束時(shí)及時(shí)收取《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，并開(kāi)好總結及座談會(huì )，為學(xué)員發(fā)放證書(shū)及通訊錄，為今后后續服務(wù)做準備。
4、嚴格管理制度
從學(xué)員篩選開(kāi)始，就從嚴把關(guān)，配以完美、周到、細致的服務(wù)，讓每個(gè)學(xué)員和社會(huì )各界感到蒙妮坦辦創(chuàng )業(yè)培訓班不糊弄，不欺騙，不應付，在上課制度上實(shí)行上、下午兩次點(diǎn)名名制，每節課以“創(chuàng )業(yè)培訓”統一教學(xué)計劃時(shí)間為準，對于缺課、請假者嚴格按班規執行。對缺課一天以上者，扣發(fā)其培訓合格證，對有困難的學(xué)員我們實(shí)行嚴愛(ài)結合，關(guān)心學(xué)員的個(gè)體，及時(shí)幫助學(xué)員解決所遇到的困難。對學(xué)員反饋過(guò)的信息及時(shí)過(guò)目，在教學(xué)方面，我校及時(shí)與市就業(yè)局溝通基地上課
教師的實(shí)際情況，讓教師能發(fā)揮自己的特色，有針對性與學(xué)員交流，通過(guò)教師輔導，使學(xué)員能掌握《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》的設計方法，為開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定基礎。
5、跟蹤回訪(fǎng)、后續支持
后續服務(wù)是創(chuàng )業(yè)培訓的.一個(gè)重要環(huán)節，我們把后續服務(wù)作為創(chuàng )業(yè)培訓重要工作。每期創(chuàng )業(yè)班結束后，建立一份通訊錄，詳細記錄每名學(xué)員、授課教師、培訓班管理人員的具體聯(lián)系方式，形成一個(gè)互相聯(lián)系、相互交流的網(wǎng)絡(luò )，在學(xué)員創(chuàng )辦自己的企業(yè)時(shí)提供必要的幫助，或為學(xué)員改善自己的企業(yè)提供服務(wù)。采取電話(huà)回訪(fǎng)的方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng )業(yè)項目、項目實(shí)施情況、貸款或籌措資金及改善、擴充企業(yè)中遇到的問(wèn)題，對回訪(fǎng)的情況做記錄、逐一建檔。對需要幫助解決的困難，落實(shí)到責任人，為學(xué)員創(chuàng )業(yè)培訓提供必要的支持。
6、培訓效果好，創(chuàng )業(yè)效果顯著(zhù)
由于我們創(chuàng )業(yè)培訓是扎扎實(shí)實(shí)的工作，不是走過(guò)場(chǎng)，因此今年我校創(chuàng )業(yè)培訓基地取得了畢業(yè)生的認可，學(xué)員們也真正享受到免費培訓，使他們受益匪淺，使他們的素質(zhì)得到了提高，同時(shí)對他們開(kāi)辦企業(yè)有了新思路、新想法，通過(guò)創(chuàng )辦一個(gè)企業(yè)帶動(dòng)身邊的幾個(gè)人就業(yè)。如我校創(chuàng )業(yè)基地學(xué)生，就是通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓后，實(shí)踐的具體表現，讓學(xué)生意識到創(chuàng )業(yè)的可行性，找準定位，用所學(xué)的知識創(chuàng )辦了自己的企業(yè)，將來(lái)回報社會(huì )。
江蘇省揚州旅游商貿學(xué)校
20xx.1
就業(yè)中心工作總結 篇11
在區殘聯(lián)的正確領(lǐng)導及我所全體工作人員的共同努力下，認真地落實(shí)了市、區殘聯(lián)下達的各項工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動(dòng)殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴格執行區殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
�。ǘ├�20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的.工作穩定的同時(shí)，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會(huì )，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個(gè)人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時(shí)為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區開(kāi)展分類(lèi)托養服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養服務(wù)，大力開(kāi)展社區日間照料服務(wù)，年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養申請，現已完成評估19人。
二、認真、嚴謹做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現是國家賦予殘聯(lián)的一項重要職責。根據市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項重要工作認真抓實(shí)抓好。區、街道、社區工作人員緊密團結、分工協(xié)作，認真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至9月20日，我區殘疾人數已達3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車(chē)卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計93人。
四、其他常規工作
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準確、及時(shí)。
就業(yè)中心工作總結 篇12
年初以來(lái)，在區委區政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞區委“一二三四五六”總體戰略部署，聚焦區內重大項目和園區建設，緊盯工作目標、堅持問(wèn)題導向，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、失業(yè)保險風(fēng)險防控等重點(diǎn)工作，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，全力推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，全區就業(yè)大局持續保持穩定，并較好地完成了各項目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)完成情況
全區城鎮新增就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標任務(wù)的xx.xx%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；城鎮登記失業(yè)率x.xx%，低于控制目標x.xx個(gè)百分點(diǎn)；青年就業(yè)見(jiàn)習6人；創(chuàng )業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務(wù)的'xxx%；發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)的xx.x%；實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)人數xxx人，完成年度目標任務(wù)的xx%；失業(yè)保險參保人數x.xx萬(wàn)人，完成年度目標任務(wù)的xxx%；市級扶貧專(zhuān)班送培xx人，完成年度目標任務(wù)的xx%。
二、積極向上爭取，確保各項工作全面開(kāi)展
成立向上爭取工作組，主要領(lǐng)導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行面對面對接，每周至少進(jìn)行x次電話(huà)溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作難點(diǎn)及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬(wàn)元，其中就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金xxx萬(wàn)元，失業(yè)保險基金xxx萬(wàn)元、創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金x萬(wàn)元。
三、壓緊壓實(shí)責任，就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)全面推進(jìn)
�。ㄒ唬⿵娀熑�，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)扶貧
依托xx個(gè)鄉鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)中心和xxx個(gè)村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障就業(yè)服務(wù)站，時(shí)時(shí)開(kāi)展貧困人員基礎信息排查，進(jìn)一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、公益性崗位安置x類(lèi)人員名單，同時(shí)將排查信息錄入農村勞動(dòng)力實(shí)名制數據庫并及時(shí)更新；開(kāi)發(fā)鄉村道路維護、鄉村保潔等扶貧公益性崗位xxx個(gè)，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實(shí)崗位補貼xx.x萬(wàn)元；充分發(fā)揮農村勞務(wù)輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專(zhuān)班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車(chē)駕駛員xx人；大力實(shí)施“送培訓下鄉”活動(dòng)，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現有社會(huì )資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個(gè)，吸納建檔立卡貧困人員xx人。
�。ǘ┒啻氩⑴e，全力做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)
1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)鄉村”活動(dòng)x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進(jìn)項目以及x職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐；以“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)為載體，設立政策咨詢(xún)與宣傳區，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、xx政務(wù)網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進(jìn)行宣傳，不斷擴大社會(huì )影響力和政策覆蓋面。
2、務(wù)實(shí)舉措，大力促進(jìn)轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)送崗位—四項承諾”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會(huì )x場(chǎng)，參加的區內外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務(wù)、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個(gè)工種、xxxxx余個(gè)就業(yè)崗位，近x萬(wàn)求職者參加了招聘會(huì )，達成意向性協(xié)議xxxx多個(gè)；廣泛依托社會(huì )資源，幫助城鄉居民向區內外轉移就業(yè)x.xx萬(wàn)人。
3、開(kāi)發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實(shí)崗位補貼xxx.x萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼x.x萬(wàn)元。
4、開(kāi)展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉勞動(dòng)者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質(zhì)量，大力開(kāi)展電子商務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等各類(lèi)職業(yè)培訓xx期，培訓學(xué)員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng )業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng )業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進(jìn)入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)x市職業(yè)技術(shù)學(xué)院，加強企業(yè)人才儲備。
5、優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng )業(yè)大賽，對轄區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問(wèn)題x個(gè)，深入社區、鄉村、高校開(kāi)展宣傳創(chuàng )業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng )業(yè)xxx人，完成目標任務(wù)xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)xx人。審查創(chuàng )業(yè)擔保貸款xx戶(hù)，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款xxx萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的xx.x%；落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬(wàn)元；發(fā)放一季度見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元；建成x個(gè)就業(yè)扶貧村。
6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格執行《就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金使用管理辦法》，規范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時(shí)效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無(wú)誤。x-x月，就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金支出xxx.xx萬(wàn)元，其中：崗位補貼xx.xx萬(wàn)元、社會(huì )保險補貼xxx.xx萬(wàn)元、見(jiàn)習補貼x.xx萬(wàn)元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬(wàn)元。
7、防范風(fēng)險，抓實(shí)失業(yè)保險相關(guān)工作。加大新增擴面力度，失業(yè)保險參保人數達x.xx萬(wàn)人；嚴格執行失業(yè)保險風(fēng)險防控相關(guān)制度和監管流程，嚴格標準、依規發(fā)放，切實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬(wàn)元，失保代繳醫保xx.xx萬(wàn)元，價(jià)格臨時(shí)補貼x.xx萬(wàn)元；繼續實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動(dòng)，落實(shí)企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬(wàn)元。
四、下半年工作打算
聚焦目標任務(wù)，不斷創(chuàng )新工作舉措，進(jìn)一步加強公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程，全力推動(dòng)我區就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作再上新臺階。
�。ㄒ唬┚o盯目標，確保目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成
按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行再梳理、再研究、再落實(shí)，比對目標，對照工作進(jìn)度，進(jìn)一步細化工作措施；進(jìn)一步加大對上協(xié)調爭取力度，全面掌握各縣區信息動(dòng)向，力爭全年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉鎮、街道目標任務(wù)的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作穩步推進(jìn)，按時(shí)、按量完成上級下達的各項目標任務(wù)。
�。ǘ⿵娀e措，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓
積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開(kāi)展高校畢業(yè)生電子商務(wù)專(zhuān)項職業(yè)能力培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
�。ㄈ┚珳拾l(fā)力，持續推進(jìn)就業(yè)扶貧工作
開(kāi)展“送崗位下鄉”活動(dòng)，利用農閑和趕集時(shí)機，組織適合農村勞動(dòng)者或農村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場(chǎng)就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實(shí)現貧困人員與用工企業(yè)無(wú)縫對接，助推農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點(diǎn)培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進(jìn)村、社，就地就近為貧困人員開(kāi)展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時(shí)根據各鄉鎮扶貧公益性崗位實(shí)際需求，按照救急救難的原則，繼續開(kāi)展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農村貧困勞動(dòng)者在公益性崗位就業(yè)。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)政策，全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)發(fā)展
積極爭取資金和政策支持，及時(shí)足額兌現崗位補貼、社會(huì )保險補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類(lèi)群體實(shí)現成功就業(yè)創(chuàng )業(yè)助力。按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實(shí)失業(yè)保險惠民政策，大力實(shí)施失業(yè)保險援企穩崗“護航行動(dòng)”和技能提升“展翅行動(dòng)”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規模性失業(yè)風(fēng)險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩定和擴大就業(yè)。
就業(yè)中心工作總結 篇13
20xx年是實(shí)施“十一五”規劃的最后一年，也是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年。今年, 黃河東路勞動(dòng)就業(yè)管理局在市勞動(dòng)保障局正確領(lǐng)導和省就業(yè)局具體指導下，認真履行部門(mén)工作職責，緊緊圍繞年初確定的“穩定就業(yè)局勢，拓寬就業(yè)渠道；擴大勞務(wù)輸出轉移，促進(jìn)農民就業(yè)增收；發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應，實(shí)現富民強市”的工作思路，以落實(shí)積極就業(yè)政策、加強公共就業(yè)服務(wù)能力建設為重點(diǎn)，創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市為動(dòng)力，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)各項工作落實(shí)，促進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。
一、基本情況
�。ㄒ唬┲饕繕巳蝿�(wù)完成和超額完成
截止XX月底，全村新增就業(yè) 1560人 ，下崗失業(yè)人員再就業(yè)876人 。農村勞動(dòng)力轉移就業(yè) 986人，組織農村勞動(dòng)力轉移培訓 2XX人， 全村失業(yè)保險參保人數 1760人 ，新增接納失業(yè)人員 2XX人 ，為失地農民以農保轉為社保人數達到600多人，為失地農民辦理醫保XX00多人次 .
�。ǘ┚蜆I(yè)扶持政策落實(shí)到位
一是做到組織、人員、經(jīng)費“三個(gè)保障”，貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)條例》；二是利用新聞媒體、咨詢(xún)宣傳、培訓講座、發(fā)放資料、專(zhuān)欄櫥窗“五條渠道”，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)條例》；三是采取落實(shí)積
極的就業(yè)政策、多渠道增加就業(yè)崗位、大力推進(jìn)就業(yè)培訓、不斷完善公共就業(yè)服務(wù)、積極開(kāi)展就業(yè)援助、規范職業(yè)中介行為“六大措施”，全面落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)條例》。
�。ǘ┳龅健叭齻�(gè)”確保，規范資金管理
一是按年度工作任務(wù)、按籌集資金、按重點(diǎn)中心工作，認真編制預算，確保就業(yè)專(zhuān)項資金使用結構合理。二是完善管理制度、外部監管制度、項目化管理制度、專(zhuān)戶(hù)管理制度等，確保就業(yè)專(zhuān)項資金規范管理。三是以年度資金預算為依據、資金使用為標準，衡量工作目標任務(wù)進(jìn)展情況；以資金使用為依托，開(kāi)展資金績(jì)效評價(jià)，確保就業(yè)專(zhuān)項資金使用效率。
�。ㄈ┩怀觥拔鍌�(gè)”重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)
1、推進(jìn)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市，帶動(dòng)就業(yè) ，引導城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)；認真落實(shí)和宣傳創(chuàng )業(yè)扶持政策，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)；開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)服務(wù)月”、《我的創(chuàng )業(yè)路》有獎?wù)魑�、�?chuàng )業(yè)項目推介和創(chuàng )業(yè)講座“四項活動(dòng)” 返鄉創(chuàng )業(yè)明星工程”活動(dòng)。初步建立了市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區四級創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和以就業(yè)訓練中心為主導、各類(lèi)院校為補充的創(chuàng )業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò )；創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)基地，為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地，如棗陽(yáng)市繼續加強新時(shí)代商業(yè)廣場(chǎng)、吳店工業(yè)園和財富廣場(chǎng)三個(gè)就業(yè)示范基地的建設，引導有創(chuàng )業(yè)愿望和創(chuàng )業(yè)條件的人員進(jìn)入基地創(chuàng )業(yè)，并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)好各項優(yōu)惠政策，帶動(dòng)就業(yè)XX50人 。采取反擔保門(mén)檻、反擔保范圍、貸款額度、辦理時(shí)限、發(fā)放貸款模式和聯(lián)
合辦公“五大突破”，加快小額擔保貸款的發(fā)放，同時(shí)加大了對婦女創(chuàng )業(yè)的扶持力度，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè) ，
2、積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，援助就業(yè)。一是加強規范管理，做好崗位監管工作。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難群體工作專(zhuān)項檢查的通知》 。二是有序推進(jìn)管理類(lèi)崗位開(kāi)發(fā)。按照《湖北省20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)實(shí)施方案》的統一部署，印發(fā)了《襄樊市“20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨第一批基層社會(huì )管理類(lèi)公益性崗位開(kāi)發(fā)競聘工作方案》，方案明確工作專(zhuān)班下設工作小組，對每個(gè)小組的工作職責進(jìn)行了分工，各工作小組根據工作職責列出工作安排，責任到人，嚴格按照省局的統一部署，有序推進(jìn)，確保了我市“ 20xx年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式和基層社會(huì )管理類(lèi)公益性保障協(xié)理員上崗。三是大力開(kāi)展就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)競聘工作圓滿(mǎn)完成，共 ，安置就業(yè)困難人員 。
3、搭建“三個(gè)”平臺，促進(jìn)就業(yè)。一是搭建供需平臺 “青春在 、 ”、工企業(yè)信息，滿(mǎn)足勞動(dòng)力供需雙方需求。三是搭建政策落實(shí)平臺。鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補充人員時(shí)，將優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
4、搞好“三個(gè)”注重，統籌就業(yè)。一是注重勞務(wù)品牌建設，發(fā)揮政府在轉移就業(yè)中的主導作用。積極推行“谷城建筑 等勞務(wù)品牌，提高了勞務(wù)輸出轉移就業(yè)的有序化、規�；潭�。二是注重建立勞務(wù)
合作關(guān)系，開(kāi)展轉移就業(yè)。如:襄陽(yáng)區與海南文昌核電工程等外地用工企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系和定向培訓轉移意向；�？悼h充分利用與福建省莆田市秀嶼區的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系 老河口市聯(lián)合河南鄧州市共同 公司，積極實(shí)施新市民工程。推進(jìn)進(jìn)城穩定就業(yè)的.農村勞動(dòng)者市民化，認真落實(shí)平等就業(yè)制度，統籌做好各項就業(yè)服務(wù)和維權工作。
5、用好“兩項”政策，轉移就業(yè)。一是財政補貼。對新開(kāi)辦并依法辦理開(kāi)業(yè)登記的農家樂(lè )經(jīng)營(yíng)戶(hù)，按自愿申請、評估驗收、達標補貼的辦法對其進(jìn)行認定 為農家樂(lè )項目專(zhuān)項扶持貸款， 項目創(chuàng )業(yè)獲得小額擔保貸款支持 1人，貸款總額15 萬(wàn)元。截止XX月底，全市通過(guò)發(fā)展農家樂(lè )，農村勞動(dòng)力就近轉移就 561人。
�。ㄋ模┳プ 叭齻�(gè)”環(huán)節，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能
一是抓住監管，確保真實(shí)。在職業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓監管方面，我們采取四項措施，效果較好。一是落實(shí)公示、合同、臺帳、月報、查驗“五項”制度，規范培訓行為。二是嚴把開(kāi)班前、開(kāi)班、培訓過(guò)程、結業(yè)考試“四個(gè)”關(guān)口，確保培訓真實(shí)。三是開(kāi)發(fā)技能定點(diǎn)培訓機構自動(dòng)錄入、身份證號識別、申報領(lǐng)取補貼人員核對“三個(gè)”軟件，防止重復培訓。四是采取制度管錢(qián)、逐個(gè)抽查、個(gè)人領(lǐng)取“三個(gè)”辦法，確保補貼到位。
二是抓住訂單，確保對接。抓住招商項目用人、用人單位招工和訂單輸出的機遇，大力開(kāi)展訂單培訓，培訓就業(yè)率顯著(zhù)提高 送合格
三是抓住品牌，確保就業(yè)。今年，我們將打造品牌培訓作為農村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓的重點(diǎn)，要求各定點(diǎn)培訓機構根據自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)
一是抓硬件建設。今年又投入27萬(wàn)元，為市區XX5個(gè)勞動(dòng)保障所、站擴速了2M的ADSL寬帶電路,并將內網(wǎng)光纖由2M升級為XXM,大大加快了轄區居民信息錄入及上傳速度。谷城縣新增社區勞動(dòng)保障工作站16個(gè)，全部按照“五個(gè)統一”配備設施，軟、硬件建設，達到了“一站式”服務(wù)的要求。
二是抓軟環(huán)境建設。第一，制訂出臺了《襄樊市20xx年度基層勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作目標考核辦法》，實(shí)行年度工作任務(wù)完成情況與下?lián)芙?jīng)費掛鉤；第二，積極籌集資金，為全市基層所、站都訂閱了一份《中國就業(yè)》雜志和《中國勞動(dòng)保障報》。對各縣（市）、區都組織基層勞動(dòng)保障所、站工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓，提高其綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；第三充實(shí)隊伍。今年，一次性拿出XX5個(gè)公益性崗位，公開(kāi)擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生，充實(shí)到各個(gè)社區居委會(huì )從事勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。第四，繼續深化創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，將援助就業(yè)、社保補貼等各項就業(yè)服務(wù)項目和醫療、勞動(dòng)監察進(jìn)社區，為勞動(dòng)者就近提供服務(wù)。
�。ㄆ撸┖粚�(shí)服務(wù)平臺，提升服務(wù)能力
一是建立了四級機構，開(kāi)展各項公共就業(yè)服務(wù)。形成了市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區四級公共就業(yè)服務(wù)體系。二是建立健全各項規章制度，確保公共就業(yè)服務(wù)順利開(kāi)展。建立了求職登記、用工登
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