考核工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的考核工作總結，希望能夠幫助到大家。
考核工作總結 篇1
作為一名新增工作人員，我服從組織安排，在鄉社會(huì )事務(wù)辦公室從事工作。從xx月xxx日上午分配到社會(huì )事務(wù)辦公室，一個(gè)月時(shí)間里，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,較好地完成了領(lǐng)導安排的工作任務(wù)�，F將個(gè)人小結總結如下：
一、加強學(xué)習，努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位。
初次到xxx鄉工作，對這里的基本概況及本崗位工作職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)學(xué)習：一是從政府上了解xxx鄉基本概況、內設機構及職能、領(lǐng)導分工和社會(huì )事務(wù)辦公室工作職責;二是學(xué)習有關(guān)老齡事業(yè)相關(guān)政策、法規;三是了解本鄉優(yōu)撫對象撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助、農村低保的管理;四是注重以工作任務(wù)為牽引，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料、實(shí)踐和向老領(lǐng)導請教，逐漸摸清工作中的基本情況，找到工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、立足本職，認真細致的完成工作任務(wù)。
一是涉及用公章的方面，比如貧困證明、民族證辦理證明，必須按程序出具計生誠信證明，對無(wú)法辦理的告知其原因及所需材料，并對每一項工作作好登記;二是負責的全鄉高齡老人補貼申請表的.審核、登記、整理。目前已完成xxx個(gè)村xxx人的審核、錄入、存檔工作;三是負責農村居民醫療救助申請審核工作，一個(gè)月以來(lái)辦理xxx人醫療救助申請;四是協(xié)助xxx到派出所核各村上報的人員基本情況;五是協(xié)助主任做好第九屆村居換屆選舉工作。
三、存在不足
社會(huì )事務(wù)辦公室工作較為復雜，跟人民群眾打交道的較多，由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，對工作業(yè)務(wù)知識還不太熟悉，有時(shí)無(wú)法解答群眾咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題。
四、下步工作計劃
一是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面細致的了解社會(huì )事務(wù)辦公室工作，掌握其工作職責。
二是協(xié)助第九屆村(居)換屆選舉工作指導組完成換屆選舉工作，做好換屆工作信息收集、資料的復印、上報等相關(guān)工作。
考核工作總結 篇2
一月來(lái)，本人在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行工作職責，全面提高了自身素質(zhì)，較好的'完成了各項目標任務(wù)，現將工作情況總結如下：
一、加強理論學(xué)習，提升個(gè)人修養。
一是認真加強思想政治學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平。二是認真加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自己的工作能力。三是認真加強科學(xué)文化學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、認真履行職責，積極開(kāi)展工作。
牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，以“團結、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的精神自勉，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立“工作無(wú)小事”的思想，力求踏實(shí)細致、杜絕差錯。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。
一是加強思想作風(fēng)建設和勤政廉政建設。二是團結同事，對年輕后輩做好傳幫帶工作。
一月來(lái)，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績(jì)，也還存在很多不足之處。在新的一月里，我將努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平，扎扎實(shí)實(shí)工作、誠誠懇懇做人，更進(jìn)一步完成好各項工作。
考核工作總結 篇3
董事局：
在年度考核工作未有全面開(kāi)展的情況下，為客觀(guān)、全面的評估集團員工在年度的工作績(jì)效，了解當前員工隊伍思想狀況、工作技能、綜合素質(zhì)情況，為榨季結束后的總結評比、人才選擇、培訓安排提供必要依據，4月22日至5月20日，由董事局牽頭組織，根據集團年度考核的相關(guān)規定，對參與管理層工作的董事局、監事會(huì )成員，總部和各公司中高層管理人員及擬提拔培養人員進(jìn)行了年度工作考核�，F將考核工作的有關(guān)情況總結匯報如下：
一、考核工作的組織
此次考核由董事局牽頭組織，董事局、監事會(huì )部分成員和集團領(lǐng)導班子成員、總部及各公司職能部門(mén)有關(guān)人員等近50人組成考核組，對220多名考核對象進(jìn)行了比較全面的考核，410人接受了訪(fǎng)談，約1710人次參加了測評�？偟膩�(lái)看這次考核工作面廣、量大，為集團公司組建以來(lái)之首次，充分體現了董事局、集團公司對考核工作的高度重視。同時(shí)，由于考核前已專(zhuān)門(mén)召開(kāi)視頻動(dòng)員大會(huì )對考核的目的、意義、作用和考核工作的流程與要求作了說(shuō)明和強調，使各公司各部門(mén)從思想和行動(dòng)上都能對此次考核給予大力的支持和密切的配合，從而使整個(gè)年度考核工作得以較為順利有序地開(kāi)展。
二、考核工作的特點(diǎn)
�。ㄒ唬┩怀隽丝己藢ο蟮膹V泛性
此次考核不僅針對中高層管理人員，還同時(shí)把參與管理的董事局成員、監事會(huì )成員，以及公司、部門(mén)推薦的擬提拔培養對象列入了考核范圍，突出了董事局力求全面了解企業(yè)管理狀況和員工隊伍狀況，重視管理、挖掘人才的想法。
�。ǘ┳⒁饬丝己朔绞降目茖W(xué)性
1、此次考核采取360度的方式，定性與定量相結合。由被考核人員的上級、下級和關(guān)聯(lián)部門(mén)同時(shí)進(jìn)行考核評價(jià)，評價(jià)方式包括填寫(xiě)考核表評分及考核訪(fǎng)談，再由考核組結合公司的月度績(jì)效考核成績(jì)進(jìn)行綜合評價(jià)，盡可能多角度的了解企業(yè)管理與員工隊伍狀況。
2、此次考核加大了業(yè)績(jì)考核比重和直接上級考評分數的權重，取消了自評分的權重（自評分僅設為參考分），較為有效地避免了部分員工由于無(wú)法正確進(jìn)行自我評價(jià)而造成對最終考核得分不夠客觀(guān)的不利影響，相對保證了考核的客觀(guān)公正性。
3、此次考核訪(fǎng)談還專(zhuān)門(mén)增設了高層管理人員及部分中層管理人員的年度工作自評環(huán)節，給中高層管理人員提供了一個(gè)與考核組面對面評價(jià)自我、總結與反思自我的機會(huì )。
三、取得的成績(jì)、經(jīng)驗
�。ㄒ唬┦占捷^為真實(shí)、全面的信息
由于董事局的高度重視，以及一再強調對保密工作的要求，被考核對象相比以往接受考核訪(fǎng)談時(shí)思想更為放松，大部分都表示能夠客觀(guān)公正、拋開(kāi)顧慮、暢所欲言地陳述自己的看法和意見(jiàn)，從而使考核組收集到了較為真實(shí)、全面的管理信息和員工隊伍思想狀況，吸納了不少關(guān)于如何做好整個(gè)集團工作，尤其是人力資源管理工作的意見(jiàn)和建議，為下一步工作提供了較好的參考依據。
�。ǘ┹^為全面地盤(pán)點(diǎn)了人力資源狀況
1、通過(guò)考核，初步掌握了集團公司管理人員隊伍與形勢發(fā)展的要求與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在的突出差距：一是思想觀(guān)念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)與上述要求不適應、不符合的問(wèn)題仍比較明顯；二是“兩難”問(wèn)題逐步成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸，其一是不少管理人員難適應崗位職責的要求，其二是一些重要崗位難物色到理想、合適的人選，因此很多職位人選目前只能是降格以求；三是高層管理人員中，不
稱(chēng)職問(wèn)題不是個(gè)別現象，不少被訪(fǎng)談人員對此現象深表憂(yōu)慮。
2、通過(guò)考核，較為全面地了解掌握了各公司、各部門(mén)各個(gè)管理崗位現任人員的能力水平和優(yōu)缺點(diǎn)，確認集團在崗的各級管理人員，以相對較低的標準來(lái)衡量，80%以上是稱(chēng)職的，10%基本合格，有10%是極需調整或提高的。
3、通過(guò)考核，也了解了一批擬提拔培養對象的素質(zhì)和潛質(zhì)，發(fā)現了人才，為集團下一步科學(xué)合理調整崗位安排，有效培養湘桂未來(lái)接班人理清了思路和方向。
4、通過(guò)考核和調研，了解到對上一年度的薪酬調整，各公司員工90%以上是滿(mǎn)意的，但也存在因公司對個(gè)別崗位、個(gè)別人員定薪和定職不科學(xué)、不合理從而造成員工心存怨意或人員流失的情況；并了解到各公司、各部門(mén)均存在上級與下級溝通不夠，上級對下級指導、激勵不足，使員工認為自己工作職責不明確、工作壓力大、感覺(jué)個(gè)人工作與生活無(wú)人關(guān)心過(guò)問(wèn)而造成思想不穩定。
�。ㄈ┹^深入地了解到管理層及各公司對“用人”的意見(jiàn)和建議了解到了對集團董事局、集團總部在用人方面的一些突出意見(jiàn)：一是在用人方面仍有
感情色彩，遷就照顧的情況仍有所表現；二是用人不夠科學(xué)問(wèn)題也一定程度地存在，如一項業(yè)務(wù)多人分管、因人設崗等都可以找到不少典型事例；三是反映用人的權力太集中，不利于發(fā)揮下屬公司的積極性，要求下放用人權的呼聲比較集中。
�。ㄋ模┐龠M(jìn)被考核人員的危機意識和自我學(xué)習、自我提高意識此次考核，在圍繞逐層深入強調工作業(yè)績(jì)及工作能力的考評與訪(fǎng)談過(guò)程中，觸動(dòng)了許多員工對自身能力水平的.一個(gè)總結與反省，更清醒地認識到了自己的缺點(diǎn)與不足，提高了員工的危機意識和自我學(xué)習、自我提高意識。
�。ㄎ澹┬聠T工通過(guò)考核得到了鍛煉、老員工得到了促進(jìn)
此次考核，共分高層組、行政人事采銷(xiāo)組、財務(wù)組、農務(wù)督察質(zhì)管組、生產(chǎn)組等五個(gè)小組，各個(gè)小組成員新老搭配，相互溝通、相互配合、
相互學(xué)習，使許多新員工得到了很好的學(xué)習與鍛煉，素質(zhì)能力有所提高；而參與考核組的老員工，也在較有條理的反復提問(wèn)訪(fǎng)談、傾聽(tīng)以及接受訪(fǎng)談的過(guò)程中自覺(jué)或不自覺(jué)地進(jìn)行總結、反思，在不斷改進(jìn)考核方式與技巧的同時(shí)，也促使自己在今后的工作中更加注重業(yè)績(jì)管理，更加注重自我學(xué)習和提高。
四、存在的不足和問(wèn)題
�。ㄒ唬⿻r(shí)間緊、任務(wù)重，考核工作組織安排顯得較為倉促。
1、由于集團項目工作較多，為盡可能減少對各項目工作的干擾，此次年度考核工作安排的訪(fǎng)談時(shí)間共約15天、每個(gè)公司約為1～2天（而往年的年度考核約需一個(gè)月，每個(gè)公司約3～4天），使得考核工作時(shí)間緊、任務(wù)重，考核組基本上都是加班加點(diǎn)、夜以繼日開(kāi)展訪(fǎng)談工作，使考核安排顯得較倉促，使得有部分人員的訪(fǎng)談因時(shí)間緊而未能充分、全面的進(jìn)行交流。
2、由于考核方案下發(fā)較遲，而各公司、各部門(mén)人員當前工作亦十分繁忙，有許多被考核對象至今未能提交個(gè)人年度考核自評報告，一定程度上影響了考核組對其工作內容和業(yè)績(jì)的有效了解。
3、部分考核組組長(cháng)及成員因有公事較多，有的基本沒(méi)正式參與考核工作，有的只參與了部分考核工作，使得考核組后階段工作人手不夠，工作更顯繁重和忙亂。
4、工作組成員回到本職崗位上后日常工作繁忙，沒(méi)有時(shí)間專(zhuān)門(mén)協(xié)助考核資料、報告的整理，當前只能安排人力資源部及辦公室部分人員加班整理資料，可能會(huì )使考核報告未能及時(shí)核改確定和向被考核對象反饋。
�。ǘ┬率侄�，經(jīng)驗不足，使考核工作安排銜接不夠緊密
1、由于之前負責考核工作協(xié)調對接的張磊副經(jīng)理臨時(shí)派去負責制糖公司有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的處理及清理，而徐瑞芬副經(jīng)理和黃玉成主管、新來(lái)的人力資源部人員等對考核流程還不夠熟悉，經(jīng)驗不足，在布置填寫(xiě)考評表、排列接受訪(fǎng)談對象、落實(shí)吃住行等工作安排過(guò)程中銜接不夠緊湊，使考核工作細節安排存在較多漏洞與脫節。
2、參與考核組的人員大多系臨時(shí)抽調，屬非專(zhuān)業(yè)人員，并且有一部分是新入職員工，對考核方式、內涵、技巧理解不深、掌握不夠，也影響到了考核工作的效率和質(zhì)量。
�。ㄈ┦芨鞣N因素的影響，考核的客觀(guān)公平公正性仍會(huì )有瑕疵
1、由于集團項目多、交叉工作多，但交流卻不一定到位，使得有些關(guān)聯(lián)部門(mén)，甚至作為下級的填表人與被訪(fǎng)談人員對被考核人員有時(shí)不了解，評價(jià)較難全面。
2、有些被訪(fǎng)談人員（包括填表）不能真正做到公正公平。
3、因考核方式原因，為避免在實(shí)際工作中得罪人而被在考核中作對己不利的評價(jià)，有可能有部分管理人員在今后工作不能或不敢很好地堅定原則。（不敢做得罪人的事）
五、進(jìn)一步完善考核方案的思路、意見(jiàn)和建議
�。ㄒ唬┙ㄗh全面推開(kāi)全員月度工作業(yè)績(jì)考核，以實(shí)際工作業(yè)績(jì)作為員工年度表現的主要依據，從而能更加客觀(guān)的評價(jià)員工的年度工作。目前采用的360度訪(fǎng)談式的考核形式可更多的用于高層管理人員考核及擬提拔人員考核。
�。ǘ┛己苏介_(kāi)展前要對考核目的、意義和效果、作用作大力的宣傳，提高員工對考核工作的認可度。
�。ㄈ┰诓粩喔倪M(jìn)年度考核方式的同時(shí)，要形成相對固定的模式（包括時(shí)間段、流程、對象等），納入集團年度工作計劃中，使人力資源部每年得以提前規劃，做好計劃和方案，做好人員安排和對接以及對考核組工作人員的培訓，避免倉促行事而效果不佳。
�。ㄋ模┛己私M成員的安排，應提前與各所在部門(mén)做好溝通、對接，避免中途另有安排過(guò)多而造成考核工作的脫節、忙亂。
總而言之，此次年度考核工作開(kāi)展較為順利，也基本達到了目標、效果，但也存在一些問(wèn)題和不足，相信在不斷的努力改進(jìn)下，今后的考核工作將更有經(jīng)驗、更有條理，效果也會(huì )更好。
考核工作總結 篇4
20xx年5月，我被蚌埠市委市政府授予首批“專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱(chēng)號，下面將我作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、思想政治表現、職業(yè)道德及其工作目標完成情況：
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，政治思想覺(jué)悟高。認真學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參加學(xué)校的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，關(guān)心時(shí)事，遵紀守法。熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，熱心幫組年輕教師，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。工作責任心強，能夠做到在工作中任勞任怨，不計個(gè)人得失，時(shí)時(shí)處處以身作則，牢記要為人師表，教書(shū)育人，不忘自己的典范作用。服從領(lǐng)導，團結他人，有著(zhù)高尚的職業(yè)道德。
圓滿(mǎn)完成了本年度的工作目標。無(wú)論個(gè)人教育教學(xué)工作，還是學(xué)校教研活動(dòng)的開(kāi)展，還是課題研究的進(jìn)行以及新課題的申報和青年教師的培養都是按照原定計劃穩步推進(jìn)。
二、主要科研成果及其工作實(shí)績(jì)：
教育教學(xué)：
本年度所帶的班級是學(xué)校最薄弱的班級，但是在高考中成果輝煌，不僅高考成績(jì)遠遠超過(guò)學(xué)校預想，大大超額完成指標，而且有兩位同學(xué)因為勇救輕生跳水?huà)D女受到表彰，《蚌埠市日報》刊登了他們的英勇事跡。
教科室工作：
1）成功舉辦首屆懷遠一中教學(xué)節，本次活動(dòng)覆蓋皖北地區的省級示范高中，所主持的青年教師論壇活動(dòng)和教學(xué)設計比賽活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，
受到參加活動(dòng)的老師和主管領(lǐng)導的贊賞。
2）出版了《一中教研》第四期，和8期《一中文萃》。
3）組織4次專(zhuān)家講座和5次校級名師講座，涵蓋學(xué)科知識、學(xué)法指導、心理輔導、備考策略等諸多方面。
4）課題管理和申報有序開(kāi)展，一個(gè)省級課題結題，國家級課題正在準備結題，同時(shí)申報了2個(gè)省級課題。
5）主抓的校本培訓和第三輪繼續教育工作扎實(shí)有效，我校被評為“懷遠縣教師培訓先進(jìn)學(xué)�！�。青年教師培養：
在“結對子”活動(dòng)中所輔導的青年教師獲得“教壇新星”稱(chēng)號，有五位徒弟分別獲得XX年市論文評選一、二、三等獎，而且都順利帶到高一級的年級，其中二人順利帶到畢業(yè)班。他們都是我所主持的國家級或者省級課題的主要成員，通過(guò)課題研究活動(dòng)提高了他們的教學(xué)教研水平。
主管部門(mén)授予榮譽(yù)：
1）20xx年XX月被蚌埠市教育局授予首批蚌埠市教育系統“學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號；
2）20xx年8月被縣委縣政府評為懷遠縣首屆“十佳科技工作者”
3）20xx年9月被懷遠縣教育局教研室聘為“高；中英語(yǔ)兼職教研員”20xx年XX月被聘為XX年蚌埠市高級職稱(chēng)評委；20xx年5月被中國教育學(xué)會(huì )外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聘為會(huì )員
4）20xx年6月受到懷遠縣人民政府“嘉獎”5）20xx年6月和20xx年1月兩次被《英語(yǔ)輔導報社》評為“十佳作者”主要科研成果：《完形填空》
1）作為第一主編出版了《語(yǔ)法》《閱讀理解》（i.ii）（i.ii）（延邊人民出版社）。
“三位一體”高中英語(yǔ)能力教學(xué)模式研究實(shí)驗報告》被2論文《省教科院和省教育科研規劃辦評為“一等獎”。
2）《高中英語(yǔ)閱讀理解能力與文化意識構建研究實(shí)驗研究報告》獲蚌埠市20xx年中學(xué)英語(yǔ)教育教學(xué)論文評選“一等獎”，并被推薦到北京參加中國教育學(xué)會(huì )的“第七屆全國中小學(xué)外語(yǔ)教育教學(xué)科研優(yōu)秀論文”評選，評選結果將在XX月中旬揭曉
3）國家級資助課題《高中英語(yǔ)閱讀理解能力與文化意識構建研究》即將結題，主編了30萬(wàn)字的《成果材料匯編》，20萬(wàn)字的校本，已經(jīng)交由安徽教材《英語(yǔ)國家文化入門(mén)與閱讀理解能力培養教程》大學(xué)出版社出版。
4）20xx年XX月25日申報的課題《新課標下高中英語(yǔ)教學(xué)中的中國文化習俗滲透研究》被中國教育學(xué)會(huì )外語(yǔ)教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )批準為國基礎教育英語(yǔ)教學(xué)研究20xx-20xx年資助金項目，立項編號為nbebXX33，獲得5000元資助金，立項結果刊登在20xx年3月16日�！吨袊逃龍蟆飞�)
6）在《英語(yǔ)輔導報》《考試與評價(jià)》《雙語(yǔ)報》《英語(yǔ)周報》等cn報刊開(kāi)設專(zhuān)欄，成為專(zhuān)欄作者。
三、個(gè)人3年工作目標的措施和進(jìn)展情況：
1.個(gè)人3年工作目標：
1）完成第一個(gè)國家級資助課題的研究和結題工作
2）申報第二個(gè)國家級資助課題
3）申報1-2個(gè)省級、市級課題，帶動(dòng)青年教師，使其投身到教育科研中來(lái)4）出版我校第一本校本教材，填補我校校本教材空白
5）出版個(gè)人語(yǔ)法專(zhuān)著(zhù)，根據初級和中級的.不同水平編寫(xiě)
6）修訂校本教材，分為高一和高二兩個(gè)分冊
7）建立健全學(xué)校教科研制度，挖掘一批有潛力的青年教師，促使他們盡快成長(cháng)，成為省、市、縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新星、骨干教師等。
8）研究作為“縣中”的懷遠一中教學(xué)現狀，尋求最佳的教學(xué)模式，為我校爭創(chuàng )國家級示范高中貢獻力量。
2.具體措施：
1）努力工作，樹(shù)立終身學(xué)習的思想，不斷更新知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平
2）積極參加各種形式的研討會(huì )議，吸收先進(jìn)經(jīng)驗，結合自身實(shí)際，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，不斷挖掘自身潛能
3）在教學(xué)任務(wù)繁重和學(xué)校事務(wù)多的情況下，努力擠時(shí)間，想方設法調動(dòng)青年教師積極性，促進(jìn)全校教師整體水平的提高
3.進(jìn)展情況：由于工作扎實(shí)，進(jìn)展情況整體上講比較順利。20xx有年我校有6人被評為市首批學(xué)科帶頭人，8人被評為縣學(xué)科帶頭人，一大批青年教師在各級各類(lèi)的教學(xué)評比、論文評選等活動(dòng)中脫穎而出，有其中一位老師論文獲得國家級三等獎。130位老師參加國家級、省級和市級課題研究。我所主持的課題研究和校本教材編寫(xiě)正在有條不紊地進(jìn)行。
考核工作總結 篇5
在這一年的護士工作中，我認真履行了自己的職責，就是希望自己的努力能被領(lǐng)導看到，能得到領(lǐng)導的肯定。為了讓我在新的一年里更好的開(kāi)展工作，我簡(jiǎn)單總結一下我的工作。
一、護士的工作職責
在工作過(guò)程中，我非常認真的做好自己的工作，為每一位患者做好護理工作，通過(guò)自己不懈的努力和奮斗，獲得患者的肯定。認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作，做好對醫生的疏導工作，爭取個(gè)人努力，促進(jìn)我更好的發(fā)展。在日常工作中，我認真做好自己的工作。在工作之前，我給自己制定一個(gè)更好的工作計劃，努力讓自己處于更好的秩序，以更好的方式促進(jìn)工作的完成，讓自己真正學(xué)到東西，做點(diǎn)事情。
二、護理工作的情況
在我上崗的過(guò)程中，最重要的是做好對病人的護理工作。所以我對自己總是有非常嚴格的要求，把每個(gè)病人的情況和需要完成的相應工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄，讓我了解病人的需求，及時(shí)為病人多付出努力和奮斗。當然，工作時(shí)更重要的`是保持良好的服務(wù)態(tài)度，把更多積極的態(tài)度和想法傳遞給患者，讓患者在醫院有更好的發(fā)展，真正感受到幸福和溫暖。通過(guò)自己的努力，基本完成了自己所有的工作。當然，通過(guò)自己的奮斗，我真的獲得了患者的肯定，讓他們感受到了我的真誠。
三、明年的工作計劃
在新的一年的工作中，我也會(huì )在工作中更加努力，希望自己的努力和付出得到回報，也能讓自己在個(gè)人工作中變得優(yōu)秀。我相信我的努力一定會(huì )讓我取得優(yōu)異的成績(jì)，所以我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里加倍努力，促進(jìn)自己更好的發(fā)展。作為一名護士，我會(huì )嚴格按照護士的要求來(lái)管理自己，努力在工作中獲得成長(cháng)。也希望通過(guò)自己的努力和奮斗，能在這份工作中取得更好的成績(jì)。在平時(shí)的工作中，也需要不斷反思自己，通過(guò)自己不懈的努力和奮斗，改變和促進(jìn)自己的成長(cháng)。
面對全新的未來(lái)，我會(huì )以積極的態(tài)度成長(cháng)和奮斗。我相信我以后一定會(huì )有更好的收獲，讓領(lǐng)導看到我的進(jìn)步和成長(cháng)。
考核工作總結 篇6
一年來(lái)的工作我也感覺(jué)非常的有意義，作為xx的一員我深刻的感受到了自己的進(jìn)步，這一年來(lái)也完成了很多工作，對于我而言這是一個(gè)非常大的提高，我能夠深刻體會(huì )到這一點(diǎn)，在日常的工作當中我認真負責的完成好自己分分內的很自責，我知道我應該朝著(zhù)什么方向發(fā)展，對于已經(jīng)過(guò)去的一年我也需要總結一下。
在工作當中，我一直以來(lái)就能夠明確自己的方向，這一點(diǎn)毋庸置疑，我也希望在以后的學(xué)習當中做的更加到位，我知道在這方面我是可以做的更好，在這方面我是能夠非常非常堅定自己的態(tài)度，我也在這個(gè)過(guò)程當中積累了非常多的經(jīng)驗，20xx年對我而言是非常充實(shí)的一年，我現在也是堅持做好了自己分內的職責，我也知道很多事情是需要保持好的'狀態(tài)，工作當中我認真做好自己分內的本職工作，每天按時(shí)的完成好自己的工作，對上級領(lǐng)導交待的工作我也是認真的完成好，這方面我態(tài)度是非常明確的，一年來(lái)在工作當中我有著(zhù)非常明確的態(tài)度，認真的完成好日常的工作，堅持好原則，這也是我對自己的要求，我非常相信在這方面我可以做的更加到位。
在生活當中我養成好的習慣，遵守公司相關(guān)規定，更加深入的了解公司的各項業(yè)務(wù)，對這份工作養成一個(gè)好的習慣，現在我也是做的比較認真的，我也知道這一點(diǎn)是明確的，一年來(lái)在工作當中我是非常認真的，對于每天的工作狀態(tài)我也是保持絕對的樂(lè )觀(guān)，一年來(lái)我不斷的打磨自己，認真搞好分內的職責，這對我而言是一個(gè)非常大的提升，也是一個(gè)很不錯的鍛煉，既然來(lái)到了xx這里就應該把工作做的更好，更加到位，在這方面我也是能夠深有體會(huì )，這一點(diǎn)我能夠深刻的理解到自己各個(gè)方面還是有待提高，生活當中和周?chē)耐潞湍老嗵�，一年�?lái)的工作當中我是能夠讓自己得到更多的鍛煉，這也是一名員工應該要有的態(tài)度，一年的時(shí)間雖然過(guò)去，但是我還是能夠深刻的感受到自己自己的的缺點(diǎn)，做一名xx的員工，我是可以把工作做的更好的，通過(guò)這件事情我也能夠深刻的感受到自己的不足，一年來(lái)我覺(jué)得在業(yè)務(wù)能力上面我是有待提高的，這一點(diǎn)對我非常的重要，相比之下我認為自己做的還是不夠的，通過(guò)過(guò)去的一年我也是得到了非常大的提高，我也一定會(huì )更加努力。
考核工作總結 篇7
一年以來(lái)，本人熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民，認真貫徹落實(shí)黨的教育方針、政策，自覺(jué)遵守《教師法》，努力學(xué)習教育教學(xué)理論，結合當前的社會(huì )發(fā)展，教育改革的形勢以及學(xué)生的`實(shí)際，努力提高自我
的教研、教育、教學(xué)的本事。構成良好的師德，樹(shù)立良好的形象，思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導，團結同志，關(guān)心學(xué)生。
嚴格遵守國家法律和勞動(dòng)紀律，不遲到、不早退、不曠工，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，孜孜不倦，精益求精。
在教學(xué)工作中，做到認真備課、上課，認真批改作業(yè)，對個(gè)別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節，及時(shí)進(jìn)行補漏，力爭做到考試之后滿(mǎn)分，批改之后全對。教學(xué)中積極構建高效課堂，采用多提問(wèn)，多檢查，及時(shí)疏導，及時(shí)反饋的形式，讓學(xué)生自主參與、合作探究。
經(jīng)過(guò)個(gè)人不懈的努力，課堂教學(xué)水平不斷提高，取得了顯著(zhù)的教學(xué)效果，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)也大幅度地提高了，深受領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )各界的好評。
盡管取得了一點(diǎn)成績(jì)，可是和優(yōu)秀的教師比起來(lái)，還存在必須差距，今后我要不斷地挑戰自我，努力向上，再接再厲，埋頭苦干，爭取更大的提高。
考核工作總結 篇8
一、成立考核評價(jià)小組組長(cháng)：孫肖奇
成員：石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚
二、考核評價(jià)方式
1。學(xué)生問(wèn)卷測評，印制測評表發(fā)放到所有學(xué)生手中，學(xué)生認真對照評分項目具體打分。
2。教師自評，教師根據評價(jià)項目，結合自己的工作實(shí)際，自己評定分數。
3。教師互評，由學(xué)校制定打分表，制定打分項目，總分100分，由教師互相評價(jià)，給出成績(jì)。
4�？己诵〗M測評，由考核評價(jià)小組根據評價(jià)項目對各位教師逐一考評。
三、考核評價(jià)結果
通過(guò)以上方式進(jìn)行考核評價(jià)，本校我�？己私Y果為：全部?jì)?yōu)秀
四、張榜公布
為了增強此次師德考核的透明度，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，將教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監督�？傊�，年度師德考核工作，越來(lái)越受到廣大教師關(guān)注，我們學(xué)校將加強管理力度，建立健全各項規章制度，使我校師德建設再上新臺階。
“育人者育心，育心者必自育”，教師隊伍建設的核心是師德建設。近年來(lái)，我校在濟源市教育局的領(lǐng)導下，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設核心，以理論學(xué)習為保障，以各項活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，建設了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現代化教育相適應的高素質(zhì)的教師隊伍�，F將我校的師德師風(fēng)建設活動(dòng)工作總結如下：
一、成立小組，開(kāi)創(chuàng )以德治校的新路子
啟事在影響，成事在榜樣。我校對師德師風(fēng)建設高度重視，把師德師風(fēng)建設作為我校的長(cháng)效機制來(lái)抓，學(xué)校堅持以領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設為龍頭，講師德，促校風(fēng)。為了加強領(lǐng)導，樹(shù)立先鋒典范，我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì )議，成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，由楊迎軍校長(cháng)任組長(cháng)，各副校長(cháng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導具體抓”，把責任目標具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責任人，并結合學(xué)校的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設方案。領(lǐng)導小組在做好表率的同時(shí)，能夠明確職責，諸如制定計劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習，并對老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設的動(dòng)態(tài)性管理。組內各成員分工明確，責任到人，力求按計劃落實(shí)好每一項工作，正是有了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，才確保了我校師德師風(fēng)建設的穩步發(fā)展。
二、提高認識，構建師德教育的新機制
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校應該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設作為一項重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性，學(xué)校充分利用周一的例會(huì )時(shí)間，間周進(jìn)行一次理論學(xué)習，《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習為老師們樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習，知道什么樣的教師才是適應時(shí)代發(fā)展的合格教師，并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規范來(lái)約束自我，從自我修養、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今，我校老師們熱愛(ài)本職工作、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養展示了黃小新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。
同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團結合作精神的教師隊伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎上，開(kāi)學(xué)初制定了《黃河路小學(xué)小學(xué)教師師德考核辦法》，同時(shí)，學(xué)校在學(xué)校門(mén)口設立一個(gè)意見(jiàn)箱，鼓勵父母、學(xué)生進(jìn)行監督。學(xué)校根據綜合情況，每月對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，并將考核與月績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對當事教師提出批評教育并在績(jì)效工資中有所體現；情節嚴重的，依據有關(guān)規定給予紀律處分，并在年度考核、評優(yōu)評先中，實(shí)行一票否決。
三、活動(dòng)推進(jìn)，形成師德教育的新風(fēng)尚
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設，學(xué)校主動(dòng)為教師創(chuàng )設有效載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從多方面多角度挖掘身邊的典范，以點(diǎn)帶面，放大亮點(diǎn)效應，蘊養校園里優(yōu)良師德師風(fēng)的濃郁底蘊。
一深入師生父母，促進(jìn)師德建設
1、召開(kāi)部分教師座談會(huì )。學(xué)校每學(xué)期初，都會(huì )定期召開(kāi)教師座談會(huì )，根據學(xué)校的實(shí)際情況，我們的座談會(huì )分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校的各項工作出謀劃策，幫扶中青年教師迅速成長(cháng)；對于中年老師，希望發(fā)揮他們在學(xué)校的中流砥柱作用，勉勵他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻；針對年輕老師，希望他們設立工作目標，虛心學(xué)習老年教師的經(jīng)驗，學(xué)習中年教師的奉獻，腳踏實(shí)地，順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。
2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功。 “一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”，一所學(xué)校里，學(xué)生的反應才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的`聲音，每學(xué)期末，由楊迎軍校長(cháng)和學(xué)校主管教學(xué)的狄惠風(fēng)副校長(cháng)分年級召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )，會(huì )談的學(xué)生直接由校長(cháng)點(diǎn)學(xué)號，會(huì )談的內容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導會(huì )根據會(huì )談的情況及時(shí)調整管理思路和工作方法，表?yè)P先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵各位老師齊頭并進(jìn)。
3、聽(tīng)父母意見(jiàn)，促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取父母、社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后，組織一次父母調查問(wèn)卷活動(dòng)，問(wèn)卷的內容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、教室領(lǐng)導工作、學(xué)生成長(cháng)環(huán)境等方面入手，父母們認真閱讀、踴躍建議，學(xué)校會(huì )把這些好的建議進(jìn)行疏理，通過(guò)研究、討論，在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理，并且把這項工作做細做實(shí)，每個(gè)教室還成立了父母委員會(huì )，同時(shí)還利用父母循環(huán)日記，定期和每位父母交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使父母和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設工作的提高。
考核工作總結 篇9
回顧過(guò)去的一年，有很多地方值得總結和反思。為了今后做得更好，我將今年的工作總結如下：
一、思想工作
堅決擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的教育方針，積極參加各種思想政治專(zhuān)業(yè)學(xué)習活動(dòng)，勇于解剖、分析、正視自己。工作中嚴格遵守學(xué)校的規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同事，對人真誠，熱愛(ài)學(xué)生，人際關(guān)系和諧。我們始終按照一個(gè)人民教師的要求規范自己的言行，堅持不懈地發(fā)展自己的綜合素質(zhì)和能力。
二、教學(xué)工作
根據教材內容和學(xué)生實(shí)際，設計班級類(lèi)型，認真編寫(xiě)教案。每節課都要“做好準備”，每節課都要在課前做好充分的準備，還要制作各種有趣的教具，吸引學(xué)生的注意力。在課堂上，要特別注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，加強師生交流，充分體現學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生輕松、輕松、愉快地學(xué)習。課后及時(shí)總結功課，寫(xiě)教學(xué)后記。為了提高自己的理論素養，我不僅訂閱體育雜志作為教學(xué)參考，還借了大量關(guān)于中學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書(shū)籍，并盡量利用其他家庭的優(yōu)勢。
三、教學(xué)表現
在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報，我班高三學(xué)生中考成績(jì)喜人，高一學(xué)生體質(zhì)健康標準合格率達到95%以上。在課余運動(dòng)隊訓練方面，我帶領(lǐng)學(xué)生堅持業(yè)余訓練，確保訓練有計劃，有階段有測試，有測試有記錄，帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)系統的訓練。在培訓的過(guò)程中，我努力做好學(xué)生和家長(cháng)的工作，讓家長(cháng)來(lái)培訓學(xué)生，學(xué)生也能安心培訓。
總之，在學(xué)校領(lǐng)導的`正確領(lǐng)導下，我在這一學(xué)年的工作中取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。我會(huì )發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的缺點(diǎn)，在新的一年里爭取更大的成就。
考核工作總結 篇10
在學(xué)校我一向都是初一語(yǔ)文教師，理解過(guò)骨干教師培訓，對于語(yǔ)文教學(xué)已經(jīng)后了多年經(jīng)驗，一學(xué)年結束，此刻到了年度考核時(shí)刻，此刻對個(gè)人的工作總結一下。
我喜歡挖掘學(xué)生的自主學(xué)習本事，喜歡提高學(xué)生的學(xué)習素養，我期望教導出來(lái)的學(xué)生時(shí)百花爭艷，不期望自我教導的學(xué)生是如同一個(gè)模子刻出來(lái)的，畢竟學(xué)生的發(fā)展應當要呈現多元化，多趨勢才行，我提倡學(xué)生自主學(xué)習，不喜歡壓迫，可是卻會(huì )關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，畢竟如果學(xué)習成績(jì)還要考我們自我監督和討論，一個(gè)步驟出錯，就會(huì )引發(fā)很多的問(wèn)題，我要求學(xué)生全面發(fā)展，同時(shí)也注重學(xué)生的其他素質(zhì)培養。
一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生很多時(shí)候都是能夠自我學(xué)習的，他們對于學(xué)習都下了很大的苦工，都作出了很多的努力，我需要讓所有學(xué)生向這些成績(jì)優(yōu)異的人看起，讓他們不斷的去努力去提升自我的成績(jì)，不能讓他們一向都沉寂在原本的基礎之上，要讓它能明白堅持才能夠有更大的努力，奮斗才會(huì )有更高的成績(jì)，每一天都要每個(gè)學(xué)生去努力去做好工作，學(xué)習任務(wù)雖然會(huì )下達，可是讓學(xué)生學(xué)習的時(shí)候不會(huì )壓制他們的興趣。
此刻社會(huì )需要的不知死讀書(shū)，而是能夠活學(xué)活用，能夠提高自身本事，展開(kāi)工作，作出更大的發(fā)展和提高的，保證每學(xué)生學(xué)習有學(xué)習的興趣，還有其他愛(ài)好能夠去發(fā)展，有的學(xué)生學(xué)習成績(jì)差，我會(huì )重點(diǎn)關(guān)注，如果是一些特長(cháng)生，我就會(huì )給他們更多的時(shí)間去發(fā)展自我的特長(cháng)，去提升自我的本事，可是基本的'學(xué)習任務(wù)還是好做到的，必須要完成一點(diǎn)就是保證他們學(xué)習好到達標準。
沒(méi)有學(xué)習方向，不明白努力的學(xué)生我喜歡給他們更多的學(xué)習任務(wù)，有自我安排的學(xué)生喜歡讓他們自由發(fā)揮時(shí)間，讓同時(shí)我喜歡讓學(xué)生每個(gè)月都指定出學(xué)習計劃，優(yōu)秀的學(xué)習計劃能夠提高他們的學(xué)習成績(jì)，能夠展現他們的本事，讓他們的學(xué)習更上一層樓。學(xué)生在學(xué)習十分壓抑的時(shí)候我會(huì )讓班級舉辦一些小活動(dòng)，緩解他們的學(xué)習壓力，經(jīng)過(guò)趣味的活動(dòng)拉近彼此的距離讓他們的學(xué)習有更好的發(fā)展，畢竟不是每一個(gè)人都能夠在學(xué)習期間一向都堅持上升的。
對于學(xué)生學(xué)習成績(jì)下滑，我就會(huì )經(jīng)過(guò)觀(guān)察和詢(xún)問(wèn)找到他們學(xué)習瞎換的原因如果是教師的問(wèn)題我就會(huì )及時(shí)做好與教師的溝通，如果是學(xué)生自我的原因我更喜歡讓這些學(xué)生中不愿意學(xué)的學(xué)生單獨進(jìn)行思想教育讓學(xué)生們明白，不能隨意破壞班級的學(xué)習氛圍。讓學(xué)生明白學(xué)習不是一件簡(jiǎn)單的是，在學(xué)校就必須要遵守紀律。
考核工作總結 篇11
本人在醫院總部上班一年來(lái)，認真開(kāi)展門(mén)診醫療工作和社區醫生公共衛生工作，全面執行各級領(lǐng)導安排、布置的工作和任務(wù)，全面履行了一名醫生的崗位職責。
在政治思想方面，始終堅持黨的`方針政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持改革、發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)的理念，遵守各項法律、法規和診療技術(shù)規范。
在醫療工作中，嚴格執行各種工作制度，以對病人負責、對醫院負責、對自己負責為指導思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的工作態(tài)度，關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者，認真負責地處理每一位病人，有針對性地對患者進(jìn)行健康宣傳教育，從未出現任何或醫療差錯。在社區醫生工作方面，積極帶領(lǐng)責任醫生團體進(jìn)行各種慢性病、精神病、肺結核等管理，葉酸增補隨訪(fǎng)，各種形式宣傳教育工作，城鄉醫保居民健康體檢工作完成得比較滿(mǎn)意。配合醫院完成各種突擊性社區公共衛生工作，積極參與幼兒園體檢、學(xué)生體檢工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，認真完成繼續教育的學(xué)習，積極參加各部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓及學(xué)術(shù)講座，經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，以開(kāi)闊視野，擴大知識面，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高，從而更好地為病人服務(wù)。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下，基本上較好地完成作為一個(gè)基層醫生的各項工作和任務(wù)。在今后工作中，尚須進(jìn)一步加強學(xué)習，努力克服工作上的困難和自身實(shí)際能力的不足，期待能夠做出更好的工作成績(jì)。
考核工作總結 篇12
一轉眼，20xx年即將結束。在這一年中，我和往常一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很樂(lè )意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作情況。
在政治思想方面
我的教學(xué)思想和教育觀(guān)直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。積極參加xx活動(dòng)，并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想，教書(shū)育人，為人師表。
在教育教學(xué)方面
認真備課，認真閱讀各種教科參考書(shū)，認真編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)習情況和向其他教師取得的'經(jīng)驗，不斷地加以改善修改備課;在傳授學(xué)生知識時(shí)，不厭其煩，耐心教導學(xué)生，還耐心地輔導學(xué)生復習遺漏知識;在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。
在課堂上
認真授課，運用實(shí)物教具，情景教學(xué)、手勢語(yǔ)言等方法來(lái)啟發(fā)、教育學(xué)生。教學(xué)生做游戲等來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解、分析，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會(huì )用。
在工作考勤方面
我熱愛(ài)自己的事業(yè)，從不因為個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能積極運用有效的工作時(shí)間做好自己分內的工作。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導。對于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確
的學(xué)習態(tài)度，積極面對人生;而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì )逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大進(jìn)步，早日成長(cháng)為一名合格的教師。
考核工作總結 篇13
本學(xué)期我擔任初三（x）班的班主任。班級工作的重點(diǎn)是繼續做好班級常規的管理工作，同時(shí)，抓好學(xué)生的考試成績(jì)，本著(zhù)一切從學(xué)校工作和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，從加強學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性入手，切實(shí)抓好了班級的管理工作，提高了學(xué)生道德素質(zhì)，幫助學(xué)生改變了許多不良的習慣，樹(shù)立了正確的學(xué)習理想。我重點(diǎn)著(zhù)手抓住了以下幾個(gè)方面的工作：
1。完善班級制度
進(jìn)一步完善了班級管理制度，建立良好班級集體，形成學(xué)生思想進(jìn)步，相互團結友愛(ài)，樹(shù)立良好的班風(fēng)，班貌，真正成為理想的班集體。
2�；粍�(dòng)學(xué)習為自主學(xué)習
到了初三，面對畢業(yè)升學(xué)考試，學(xué)生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時(shí)期的'幼稚和盲目，學(xué)習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開(kāi)發(fā)學(xué)生求知上進(jìn)的內在動(dòng)力，分析形勢，明確任務(wù)。引導學(xué)生自覺(jué)確定學(xué)習目標，制定學(xué)習計劃，選擇學(xué)習方法，學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中要學(xué)會(huì )自我監控，自我指導，自我強化，自覺(jué)主動(dòng)的鉆研知識，只有化被動(dòng)學(xué)習為自主學(xué)習，學(xué)生才能積極拓展提升自己，取得長(cháng)足的進(jìn)步。
3。防止偏科，全面發(fā)展
班主任應時(shí)刻關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的均衡發(fā)展，引導學(xué)生不斷強化薄弱學(xué)科，突破重點(diǎn)，幫助偏科學(xué)生建立自信，提升興趣。班主任應和各學(xué)科老師保持密切聯(lián)系，隨時(shí)把握偏科學(xué)生學(xué)習情況。多和學(xué)生進(jìn)行心理溝通，經(jīng)常家訪(fǎng)，和家長(cháng)保持及時(shí)緊密的聯(lián)系，和科任教師一起為他們出謀劃策，排解困難，并利用課余時(shí)間個(gè)別輔導，開(kāi)開(kāi)“小灶”。
4。加強對學(xué)生心理素質(zhì)的教育
�。�1）九年義務(wù)教育工作的任務(wù)是要培養學(xué)生、德、智、體、美等方面的全面發(fā)展，這就必須加強對學(xué)生素質(zhì)教育，而素質(zhì)教育的基礎是心理素質(zhì)教育。由于九年級學(xué)生的學(xué)習負擔加重了，面對社會(huì )的挑戰、家長(cháng)的壓力、老師的要求，從而產(chǎn)生了不同程度的心理障礙，我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行談心，放松學(xué)生心里壓力，緩解學(xué)生緊張的心態(tài)。
�。�2）為了讓學(xué)生懂得同學(xué)間要團結互助，不能只顧自己，不顧別人。在這方面我也下了一些功夫，并取得了可喜的成績(jì)。從前，我們班有幾位同學(xué)總是以自我為中心，自己會(huì )的題從不告訴別人，這樣自己的成績(jì)提不上去，別人也得不到幫助。針對這個(gè)問(wèn)題，我們開(kāi)了一個(gè)專(zhuān)題班會(huì )……關(guān)注自己，從我做起。里面有一個(gè)環(huán)節就是幫助他人，提高自身的素養。
5。重視體育鍛煉，提高身體素質(zhì)
畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習壓力很大，所以我配合體育老師抓好體育課的質(zhì)量，同時(shí)和家長(cháng)的聯(lián)系，讓家長(cháng)也配合我們多給學(xué)生增加有營(yíng)養的食品，重視對學(xué)生的健康教育。
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主要由副班長(cháng)做，他主要負責監督學(xué)生日�？记谇闆r，協(xié)助班主任做好每月操行評定考核工作。
7。全面發(fā)展
利用活動(dòng)課時(shí)間組織全班或班與班之間文體活動(dòng)，使學(xué)生做到勞逸結合，促進(jìn)身心健康發(fā)展，同時(shí)，以此增進(jìn)班集體凝聚力，使全班學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。
8。積極開(kāi)展轉化后進(jìn)生工作
在班級里，后進(jìn)生大致分成三種類(lèi)型：一是學(xué)習差生，表現為無(wú)心向學(xué)，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現為沾染上不良風(fēng)氣，違反校紀班規，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數不多，但負面影響很大。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學(xué)生任意放縱。并且在大多時(shí)候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統一，對待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛(ài)后進(jìn)生也是一個(gè)主要問(wèn)題，我主要是找他們來(lái)談話(huà)，分析原因，然后鼓勵幫助他們，使其不甘落后，奮起直追，進(jìn)而在全班形成良好的競爭機制，使全班學(xué)生共同進(jìn)步。
9。在安全工作方面，主要是上學(xué)放學(xué)途中騎車(chē)、晚自習上下樓梯、防火和用電安全等方面。
作為九年級的一位班主任，我盡心做著(zhù)班主任的各項工作，考慮到責任的重大真是不敢有半點(diǎn)馬虎，只怕給學(xué)生考慮的不周全，不能將所有的情況都考慮進(jìn)去，而耽誤了他們的一生�？墒怯袝r(shí)會(huì )出現一些突發(fā)問(wèn)題，還是不可避免的。所以有很多方面可能還存在問(wèn)題，希望大家能給我指出寶貴意見(jiàn)。
考核工作總結 篇14
本學(xué)年本人主要擔任的是3—6年級的信息技術(shù)學(xué)科和6年級科學(xué)教學(xué)工作。本學(xué)年本人從各方面嚴格要求自己，積極配合學(xué)校安排，全心全意為著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)�，F將本學(xué)年工作總結如下：
一、思想政治方面：
本學(xué)年本人以積極求進(jìn)的態(tài)度認真參加各項學(xué)習，深入學(xué)習政治理論知識，認真仔細的做好學(xué)習筆記。注重師德，團結同志。嚴格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》來(lái)要求自己，提高了自身思想政治覺(jué)悟。
二、工作方面：
1、教學(xué)方面：本學(xué)年本人認真遵守學(xué)校的各項規章制度，按時(shí)上下班，無(wú)故不請假、不曠職。認真備課每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時(shí)對該課作出總結，寫(xiě)好課后記。計算機學(xué)科注重學(xué)生的動(dòng)手能力，因此在課堂上講得盡量少，讓學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦盡量多，充分考慮不同層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，以滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求。
2、網(wǎng)絡(luò )管理工作：在完成日常教學(xué)工作的同時(shí)，我也積極做好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )管理工作。認真做好各室計算機的管理和維護，在保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò )正常運行的前提下，積極配合市信息中心做好IP登記管理、教師實(shí)名認證等工作；保障網(wǎng)絡(luò )穩定，杜絕不良信息的.網(wǎng)上傳播渠道，為我校教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )設良好的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。
三、自身修養方面：
在工作中遇到各式各樣的問(wèn)題，活到老學(xué)到老。本人認真向其他同行學(xué)習，多向領(lǐng)導請示，提高自己的教育教學(xué)水平。工作時(shí)不帶情緒，盡量把工作做到最好。
總之，本學(xué)年，本人本著(zhù)為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作，不斷學(xué)習，不斷提高自己。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，爭取取得更大的進(jìn)步。
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