城市管理信息采集員個(gè)人工作總結范文（精選6篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的城市管理信息采集員個(gè)人工作總結范文，希望對大家有所幫助。
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 1
俗話(huà)說(shuō)的好，干工作要做到“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行”，能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作的機會(huì )，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節，無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。在過(guò)去的一年中，本人在單位領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結：
一、工作中的表現
�。ㄒ唬⿵娀碚撆c業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
當前，我國的城市管理正逐步從傳統手段的管理向數字化、智慧化管理跨越，在此背景下我們單位應運而生。因此在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持一邊工作一邊學(xué)習，結合自身崗位職責，針對日常工作中存在的突出矛盾與問(wèn)題，向科室領(lǐng)導提出自己的意見(jiàn)和建議。在公文寫(xiě)作方面存在的不足，有針對性地加強學(xué)習，不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。
�。ǘ┘訌娙藛T培訓與管理，不斷提升信息采集員水平。
今年以來(lái)，本人先后組織參與2次信息采集員綜合業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)采用統一培訓和一對一實(shí)地培訓的辦法，加大培訓力度，對日常采集當中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分析，對問(wèn)題結合圖片進(jìn)行了講解，并對信息采集員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測試，對培訓的效果進(jìn)行檢驗，不斷提高信息采集員業(yè)務(wù)能力。同時(shí)根據領(lǐng)導工作安排，先后組織參與了老沭河健身步道基礎設施、城區公園基礎設施、主次干道綠化、占用公共空間等專(zhuān)項巡查工作，充分發(fā)揮信息采集員作用，有效完成各類(lèi)專(zhuān)項工作的整治。此外，根據20xx年市城管委會(huì )議精神，今年先后赴徐州、溧陽(yáng)、淮安等地進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習借鑒兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，取人之長(cháng)，補己之短。
�。ㄈ﹪烙诼杉�，不斷加強作風(fēng)建設。
作為一名預備黨員，我始終以身作則，恪盡職守，執著(zhù)追求，服從領(lǐng)導分工，在科室工作人員較少的狀況下，樹(shù)立大局意識，認真履行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，謙虛謹慎，一絲不茍的完成自己本職工作，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方式。堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的`話(huà)不說(shuō)，積極維護單位的良好形象。
二、工作中的不足
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但我也認識到自己的不足之處，一是理論知識水平還比較低，學(xué)習上不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的潛力還比較欠缺；二是工作上處理事情還不夠細致，個(gè)別工作協(xié)調的不是十分到位，特別是公文寫(xiě)作能力還有所欠缺，開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距；三是在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少，“坐等靠”的思想比較嚴重。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強學(xué)習，及時(shí)改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。
三、下一步努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚不怕吃苦的精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
�。ǘ┌l(fā)揚勤勤懇懇的進(jìn)取精神。要自覺(jué)加強學(xué)習，向理論知識學(xué)習，向身邊同事學(xué)習，勇于實(shí)踐，逐步提高自己業(yè)務(wù)能力；要克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、過(guò)硬的工作能力、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。
俗話(huà)說(shuō)的好，干工作要做到“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行”，能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作的機會(huì )，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節，無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后工作中，我會(huì )進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強大局觀(guān)念，苦干實(shí)干，努力提高工作質(zhì)量和效率，配合領(lǐng)導同事們，為數字城管事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 2
根據街道流動(dòng)人口管理辦公室下發(fā)《流動(dòng)人口新增信息采集專(zhuān)項行動(dòng)工作方案的通知》的文件要求，結合我社區實(shí)際，深入開(kāi)展流動(dòng)人口新增信息采集專(zhuān)項行動(dòng)工作要求，現將我社區開(kāi)展此項工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
為開(kāi)展好此項工作我社區通過(guò)會(huì )議安排部署、張貼信息采集告知書(shū)、微信群發(fā)布采集信息通知等方式，充分發(fā)動(dòng)社區網(wǎng)格員，利用晚上和周六周日休息日采用實(shí)地上門(mén)問(wèn)詢(xún)有無(wú)新增流口信息。
二、工作措施
根據我社區實(shí)際情況，首先成立流動(dòng)人口新增信息采集專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，主要成員有社區居委會(huì )主任、治保主任、網(wǎng)格員。首先是做好宣傳工作，通過(guò)懸掛標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料的方式營(yíng)造信息采集工作氛圍。通過(guò)網(wǎng)格員走訪(fǎng)網(wǎng)格時(shí)了解流動(dòng)人口和出租房屋信息，在采集過(guò)程中對不配合工作的人員，主要是耐心細致的'做好宣傳解釋工作。保障信息采集工作的順利開(kāi)展，實(shí)現轄區信息采集工作全覆蓋。
三、戰果數據及工作成效
截止目前我社區共采集0人，房屋0間。
四、工作經(jīng)驗
一、開(kāi)展信息采集工作前做好宣傳工作盡量做到家喻戶(hù)曉。
二、要做好重點(diǎn)人員和重點(diǎn)房屋的采集和分類(lèi)。
三、做好已采集人員信息搬離信息上報工作。
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 3
一、積極宣傳，廣泛動(dòng)員。
信息采集作為工作重心，召開(kāi)信息采集工作部署會(huì )，對信息采集工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)動(dòng)員部署。將工作細化，在局機關(guān)、街道、社區都設立采集點(diǎn)，動(dòng)員優(yōu)秀退役軍人帶頭，讓廣大同志了解到信息采集工作的重要性和意義所在，為信息采集步入實(shí)際操作階段做好思想動(dòng)員，為信息錄入做好前期準備。
二、指派專(zhuān)人，強化責任。明確
為信息采集工作責任人，從局機關(guān)到街道、社區都指派專(zhuān)人從事信息采集工作，按照文件要求一步步落實(shí)采集工作的流程，實(shí)時(shí)掌握各采集點(diǎn)工作進(jìn)展情況，就系統問(wèn)題和信息準確性做好上下對接，強化對采集點(diǎn)的指導督促。各采集點(diǎn)開(kāi)展集中辦理加登門(mén)上戶(hù)等形式進(jìn)行信息采集，由工作人員負責進(jìn)行逐一確認，本人簽字，確保信息的準確性。
三、對照檔案，認真審核。
對采集的信息當場(chǎng)檢查，對照檔案進(jìn)行認真復核，對于出現錯誤的經(jīng)本人同意后進(jìn)行當場(chǎng)改正；對于有異議無(wú)法當場(chǎng)確定的`，上報上級部門(mén)。確保審核無(wú)誤后由采集點(diǎn)進(jìn)行信息錄入。對照系統錄入信息，對電子檔上信息的準確性、規范性、完善程度等再次進(jìn)行復核。對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋給采集點(diǎn)進(jìn)行整改，以確保工作高效優(yōu)質(zhì)完成。
四、全面動(dòng)員，集中。
按照要求整理各項匯總表、會(huì )議記錄、機構代碼證復印件等資料，對匯總表和采集表原件進(jìn)行復印、整理造冊歸檔。將采集點(diǎn)的采集表原件打印出來(lái)交給對應支部，以便后期工作的開(kāi)展。
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 4
20xx年來(lái)在公司領(lǐng)導下, 團結、帶領(lǐng)項目部全體人員，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞以完成智能表安裝28.8萬(wàn)只為目標，在工程管理工作中認真負責，立足長(cháng)遠，凝聚營(yíng)銷(xiāo)合力，盡力提高工程管控水平。在工程建設、設備調試、工程管控、項目管理等方面均取得良好的成績(jì)。
一、20xx年主要工作回顧
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效顯著(zhù)，夯實(shí)公司發(fā)展基礎。一年來(lái)，我們把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為全年工作的重點(diǎn)，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進(jìn)軍國內外電建市場(chǎng)，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠(chǎng)2330mw機組、甘肅發(fā)電廠(chǎng)2600mw#2機組、東方k廠(chǎng)2600mw機組、戶(hù)縣二電廠(chǎng)吹管技術(shù)服務(wù)、s廠(chǎng)運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠(chǎng)2300mw機組工程2機組調試、國電電廠(chǎng)2600mw機組擴建、華能電廠(chǎng)1600mw機組擴建工程等調試合同9份。
在建工程順利推進(jìn)，品牌形象不斷提升�，F場(chǎng)員工以實(shí)際行動(dòng)踐行“品質(zhì)成就未來(lái)”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內容追求規范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設計變更多，新技術(shù)應用多，新疆冬季嚴寒大風(fēng)施工難度大等特點(diǎn)，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠(chǎng)2300mw機組工程是地區最大容量的循環(huán)流化床機組，同時(shí)也是哈爾濱鍋爐廠(chǎng)首臺自主知識產(chǎn)權鍋爐，這臺機組的調試結果關(guān)系著(zhù)調試公司將來(lái)在神東電力的市場(chǎng)，他們堅持“今天的現場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現場(chǎng)研究和分析每一個(gè)技術(shù)難題，認真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營(yíng)運。彬長(cháng)礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠(chǎng)首臺自主開(kāi)發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現場(chǎng)條件復雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現場(chǎng)員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實(shí)現了新突破，為調試公司在循環(huán)流化床調試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠(chǎng)首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠(chǎng)機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調試公司在焦爐煤氣發(fā)電調試中實(shí)現新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠(chǎng)技改工程(2330mw)1號機組、陜西彬長(cháng)礦區煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發(fā)電廠(chǎng)2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠(chǎng)、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠(chǎng)2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠(chǎng)2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠(chǎng)250mw調試工程等9項工程，機組均通過(guò)了有關(guān)部門(mén)168(72+24)小時(shí)滿(mǎn)負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營(yíng)運。印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、國電第二發(fā)電廠(chǎng)(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進(jìn)，受到中外業(yè)主的高度評價(jià)。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏(yíng)得市場(chǎng)”先進(jìn)典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。以“依法治企年”活動(dòng)為契機，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。結合“依法治企年”活動(dòng)和“小金庫”專(zhuān)項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規章制度進(jìn)行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統一編輯裝訂成冊，形成公司規章制度體系。同時(shí)自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃，為公司長(cháng)遠發(fā)展指明方向。參與編寫(xiě)了火電標準化建設委員會(huì )的《達標投產(chǎn)規程》和《火電建設質(zhì)量管理規程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個(gè)機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調試和節能環(huán)保等調試規范，加強對工程項目的規范化和調試過(guò)程的標準化管理。開(kāi)展“讓業(yè)主滿(mǎn)意”勞動(dòng)競賽和“青年文明號”活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統優(yōu)秀論文，員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本，關(guān)心員工生活。一年來(lái)，我們一直把服務(wù)重點(diǎn)放在一線(xiàn)，堅持以 “一線(xiàn)為重點(diǎn)、立足一線(xiàn)、服務(wù)一線(xiàn)”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務(wù)重，員工在現場(chǎng)工作時(shí)間長(cháng)，環(huán)境差的情況下，我們更加注重關(guān)心員工生活，多為員工辦實(shí)事、辦好事。先后到工程現場(chǎng)對員工進(jìn)行慰問(wèn)，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn)、探視。加大小家建設力度，春節期間，印尼南望項目部，組織現場(chǎng)員工貼對聯(lián)、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹(shù)地震災區踴躍捐款。開(kāi)展“導師帶頭”和青年突擊隊活動(dòng)，在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養專(zhuān)業(yè)人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，營(yíng)造了和諧、團結、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育，努力建設一支高素質(zhì)的員工隊伍。結合公司現場(chǎng)工程點(diǎn)多，人員分散的特點(diǎn)，以調試公司qq群、郵箱等網(wǎng)絡(luò )平臺為載體，學(xué)習文件，介紹工程情況，布置工作，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )交流與討論，統一員工的思想和行動(dòng)。針對全年工作特點(diǎn)，教育員工樹(shù)立大局意識，在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)能“舍小家，為大家”。盧正陽(yáng)、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導，但他們分別兼任項目經(jīng)理，他們敢于負責，勇挑重擔，身先士卒，一直堅持戰斗在調試現場(chǎng)第一線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節前都生病住院，時(shí)值電廠(chǎng)調試正處在緊張階段，妻子一人毫無(wú)怨言地承擔起照顧兩個(gè)孩子的義務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線(xiàn)沒(méi)有向組織提出任何要求。國慶節期間，張波同志不滿(mǎn)2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了醫院，而他卻在熱電廠(chǎng)鍋爐點(diǎn)火吹管中緊張工作著(zhù)，直到現場(chǎng)吹管合格后，才連夜坐火車(chē)趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現場(chǎng)準備相關(guān)資料，全身心投入到調試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說(shuō)渡蜜月，連蜜周都沒(méi)有渡完就又趕赴現場(chǎng)。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業(yè)，默默奉獻的員工隊伍，使調試公司從一個(gè)輝煌走向又一個(gè)輝煌，這里浸透了大家無(wú)數的汗水和心血。
二、存在的主要問(wèn)題和不足
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)單一，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著(zhù)業(yè)主要求越來(lái)越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。
2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進(jìn)一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進(jìn)比較困難，而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽，造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來(lái)，我所新進(jìn)人員較多，這些同志缺乏現場(chǎng)調試實(shí)踐經(jīng)驗，特別是能夠獨當一面的專(zhuān)業(yè)骨干相對偏少，人員素質(zhì)還不能滿(mǎn)足工作需要，也制約了市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度，對于公司長(cháng)遠發(fā)展有一定的影響。但如新進(jìn)人員太多又會(huì )影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個(gè)及待解決的問(wèn)題。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，電力高端技術(shù)不斷涌現，機組裝機容量、技術(shù)參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿(mǎn)足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來(lái)源的問(wèn)題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問(wèn)題分析
20xx年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場(chǎng)競爭加劇，公司在調試的主導地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節能減排工作重點(diǎn)和加大投資風(fēng)電、核電及其他類(lèi)型電力工程，火電市場(chǎng)相對萎縮，另外電力調試市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，調試隊伍增多并在不規范的電建市場(chǎng)中無(wú)序競爭，一路拼殺下來(lái)，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰場(chǎng)上的'仇敵，公司在調試的主導地位受到?jīng)_擊，這些問(wèn)題使隊伍穩定和可持續發(fā)展受到了嚴峻的挑戰，使我們壓力巨大。
四、20xx年的工作打算
工作思路：堅持“一個(gè)中心”：以確保調試公司穩定發(fā)展為中心;實(shí)現“兩個(gè)提高”：即提高工程項目調試管理水平，實(shí)現無(wú)形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場(chǎng)風(fēng)險的能力，繼續拓展新的調試領(lǐng)域。
重點(diǎn)工作：20xx年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場(chǎng)壓力更大，又是九個(gè)工程同時(shí)上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn)，我們要保證明年重點(diǎn)工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài)，切實(shí)做好調試工作，努力保持調試公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和基礎管理工作持續穩定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經(jīng)常導致低價(jià)中標，我們要以質(zhì)量求生存。從調試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調試的深度和廣度上進(jìn)行總結，保證新項目在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿(mǎn)足調試的需要。
明年工程主要有：印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(chǎng)(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國水電建設集團公司發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、陜西榆橫電廠(chǎng)(2600mw)燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠(chǎng)(2660mw)調試工程2號機組調試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(chǎng)(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產(chǎn)、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀(guān)念為先導，增強市場(chǎng)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)自身的特點(diǎn)，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)，既要做強主營(yíng)核心業(yè)務(wù)，又要多元化經(jīng)營(yíng)，力爭在與調試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域，特別是性能試驗、調試監理、電廠(chǎng)技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破�！岸鄺l退”走路，既要做強做大國內市場(chǎng)，又要積極拓展國外市場(chǎng)，使企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好，越來(lái)越強。加強經(jīng)營(yíng)管理，繼續擴大對外影響力。
3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現，加快對高端人員的引進(jìn)和培養教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，使他們能夠及時(shí)應對處理各種現場(chǎng)問(wèn)題，解決疑難技術(shù)難題，逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂(lè )于奉獻、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養成為具有較高反事故能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，培養出一批責任心強、技術(shù)水平高的中青年專(zhuān)家。
4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應的，經(jīng)過(guò)碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過(guò)制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享，而不是僅僅只拘泥于一域，拓寬思路，共同成長(cháng)。這樣才能強化公司內部的技術(shù)和人才積累，使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。
春風(fēng)得意馬蹄疾，政通人和雙飛翼。20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揚“永不滿(mǎn)足，永攀高峰”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場(chǎng)挑戰中堅定信心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰為機遇，沉著(zhù)應對挑戰，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新的工作理念，再度譜寫(xiě)出調試公司新的篇章。
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 5
3月18日流動(dòng)人口信息采集大會(huì )戰行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，坂田街道出租屋綜合管理所在市、區、街道的全面工作部署下，精心組織、認真貫徹落實(shí)，加強與街道綜治辦、派出所、大綜管辦等相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，組織好各社區大綜管力量全力開(kāi)展行動(dòng)，取得了一定成效，流動(dòng)人口信息管理水平得到顯著(zhù)提高。
一、主要做法
�。ㄒ唬┙值栏叨戎匾�，多次組織召開(kāi)動(dòng)員、部署、協(xié)調、迎檢等相關(guān)聯(lián)席會(huì )議，分管領(lǐng)導主持并強調大會(huì )戰的重要性、緊迫性，掌握進(jìn)度、分析存在問(wèn)題，對下一步工作提出針對性措施。
�。ǘ┘懈魃鐓^大綜管中心力量全面開(kāi)展行動(dòng)，行動(dòng)期間綜管員由出租屋管理所統一指揮調度，社區實(shí)行錯時(shí)工作，對出租屋、工廠(chǎng)企業(yè)、旅館、娛樂(lè )場(chǎng)所等全面采集信息，按照分片包干和網(wǎng)格化管理要求，責任捆綁,全面走訪(fǎng)登記，逐一核實(shí)人口信息。轄區派出所或社區警務(wù)室牽頭，出租屋管理所、社區工作站配合，責成用人單位逐一進(jìn)行登記核實(shí)，街道大綜管工作中心每日通報工作進(jìn)度,對各社區任務(wù)完成率進(jìn)行排名。
�。ㄈ⿲^辦篩選的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋數據、可疑信息數據、全部人口信息、06年及06以前舊信息等各類(lèi)數據及時(shí)分發(fā)給社區，要求社區按照提供的信息數據進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)核對，及時(shí)查漏補缺，力求不留盲點(diǎn)、不留死角，摒除錯誤、無(wú)效信息，確保信息的全面、準確、鮮活。
�。ㄋ模┕芾硭讲殛犚环矫娌欢ㄆ谂c街道綜治辦、街道大綜管辦人員聯(lián)合開(kāi)展督查工作，另一方面每日到社區督查人口信息登記、注銷(xiāo)率，及時(shí)制表向各社區通報督查結果，對情況較好的綜管員給予表?yè)P，對情況較落后的綜管員給予通報批評，對某一方面工作不甚理想的綜管員提出改正意見(jiàn)。
�。ㄎ澹┚o抓信息大會(huì )戰時(shí)機加強出租屋管理宣傳工作，在樓棟、鬧市地段醒目位置張貼宣傳制品，綜管員入戶(hù)拉網(wǎng)式登記采集時(shí)同步對業(yè)主（代管人）、租住人員進(jìn)行出租屋法規的教育宣傳方式，將宣傳小冊子分發(fā)到群眾手中。迄今為止，已印發(fā)《XX區流動(dòng)人口和出租屋綜合管理辦公室XX市公安局龍崗分局“溫馨提示”》、《致各用人單位、出租屋業(yè)主的一封信》、《租賃房屋主動(dòng)登記》、《租住信息及時(shí)呈報》、《出租屋消防安全宣傳》、《違反規定處罰嚴厲》、《房屋租賃辦事指南》等宣傳彩頁(yè)共約10萬(wàn)份。
�。└魃鐓^在行動(dòng)中采取積極各種有效措施努力開(kāi)展工作。
大發(fā)埔社區將信息大會(huì )戰與門(mén)禁卡系統管理制度相結合，以新制度推動(dòng)大會(huì )戰圓滿(mǎn)完成，同時(shí)實(shí)行網(wǎng)格組之間互相隨機抽查的方式督查人口信息登記率、注銷(xiāo)率，互相督促互相進(jìn)步。
萬(wàn)科城社區轄區內有華為、新天下、康冠、元征等數家大型高新企業(yè)，內部管理相對統一集中，為做好這些企業(yè)的外來(lái)務(wù)工員工信息采集、注銷(xiāo)，社區工作站通過(guò)發(fā)函、電話(huà)聯(lián)系，以及站領(lǐng)導與派出所警官上門(mén)等方式與企業(yè)相關(guān)負責人溝通、協(xié)商方式，做好他們的`思想工作，打消他們的憂(yōu)慮，最終讓企業(yè)配合了此次大會(huì )戰的開(kāi)展。
針對外籍和港澳臺僑胞相對較多的特點(diǎn)，四季花城社區全力做好思想工作，認真講解XX市出租屋管理的相關(guān)規定，使他們積極配合登記信息，而對一些不懂出租屋管理法規、不配合登記的住戶(hù)，積極尋求社區民警的幫助，一起上門(mén)處理“釘子戶(hù)”問(wèn)題，在學(xué)校方面，加強與校方負責人的溝通，全面采集非深戶(hù)學(xué)生的信息并告知應按規定申辦居住證，對于工地上的勞務(wù)民工，他們也同樣做到不漏一人地采集信息，盡量使登記管理做到不留死角。
二、工作成效
�。ㄒ唬┗A信息工作進(jìn)一步夯實(shí)。信息采集大會(huì )戰期間，坂田街道人口信息采集、注銷(xiāo)數量大幅度提高，大量新入住人員信息得到及時(shí)采集，已離開(kāi)人員信息得到及時(shí)注銷(xiāo)，信息動(dòng)態(tài)管理、信息鮮活性顯著(zhù)提升。截止5月18日，新采集房間信息14867條，累計采集人口信息238554條，注銷(xiāo)155785條，采集注銷(xiāo)總數達到394339條，占實(shí)有人口比率達到88.52%。
�。ǘ┐龠M(jìn)了社會(huì )治安狀況的改善。大會(huì )戰期間，各站通過(guò)對出租屋的拉網(wǎng)式走訪(fǎng)，全面登記流動(dòng)人口信息，對公安派出所掌握犯罪嫌疑人員居住動(dòng)向并成功抓獲起到了積極作用，大發(fā)埔社區綜管人員就曾2次協(xié)助民警成功抓獲犯罪嫌疑人，贏(yíng)得了公安機關(guān)的信賴(lài)。
三、下一步工作思路
信息大會(huì )戰已取得階段性成果，通過(guò)這次行動(dòng)，坂田街道出租屋流動(dòng)人口信息采集、注銷(xiāo)工作邁上了一個(gè)新的臺階，但一次的行動(dòng)還不能一勞永逸，我們應該從大會(huì )戰中總結出好的經(jīng)驗做法，貫徹落實(shí)深公龍通字【20xx】0131號《關(guān)于規范工廠(chǎng)人員信息報送的通知》、深龍房租綜【20xx】11號關(guān)于印發(fā)關(guān)于《規范流動(dòng)人員信息采集報送工作長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求，實(shí)現流動(dòng)人員信息采集報送工作長(cháng)效機制，由綜管員被動(dòng)地上門(mén)采集轉化為相關(guān)信息報送聯(lián)絡(luò )員主動(dòng)報送的新思路，它一方面構建起了信息采集報送工作新秩序，一方面也增強了與上述單位、業(yè)主的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮起他們在出租屋綜合管理工作中的積極作用。
城市管理信息采集員個(gè)人工作總結 6
過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，努力工作，求實(shí)創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，主要做了以下工作：
一、完成情況
目前，安裝低壓集中器（公變終端）1085臺、安裝總表計量1189塊，負荷監測終端985臺，安裝專(zhuān)變計量1603塊，安裝照明表計78029塊；全年完成公變抄表成功率為91.199%，完成專(zhuān)變抄表成功率為78.501%，完成居民抄表成功率為87.89%。為達到集抄基礎資料、現場(chǎng)安裝、系統數據的統一性和準確性，從一開(kāi)始就把好了基礎數據審核關(guān)、現場(chǎng)安裝質(zhì)量關(guān)、系統數據的準確關(guān)，確保了公司集抄資料的準確性。在調試過(guò)程中，工作人員面對新設備、新技術(shù)，新問(wèn)題大家一邊學(xué)習，一邊調試維護，克服種種難題，在公司領(lǐng)導的高度重視和大力支持下圓滿(mǎn)完成了2014年的工作任務(wù)，為今后用電信息采集系統改造任務(wù)開(kāi)了一個(gè)好頭，對推動(dòng)公司20xx年用電信息采集系統改造工作奠定了扎實(shí)的基礎。
二、存在的問(wèn)題
1、安裝人員表計、采集器安裝質(zhì)量不高，達不到要求，接線(xiàn)錯誤、松動(dòng)、斷線(xiàn)的現象較嚴重，導致數據采集不成功。
2、供應采集設備廠(chǎng)家較多，各個(gè)廠(chǎng)家的調試和操作方法不盡相同，出現問(wèn)題也較多，數據采集成功率不高，我公司調試人員技術(shù)有限，需要各個(gè)廠(chǎng)家提供技術(shù)支持。
3、城區低壓臺區多、線(xiàn)路復雜，大多數臺區低壓線(xiàn)路較長(cháng)，超出載波信號傳輸長(cháng)度，影響采集率。
4、由于前期考慮不周，在配電箱上面沒(méi)有打孔，導致集中器天線(xiàn)不能順利從配電箱中接出去，而從配電箱門(mén)處引出容易把天線(xiàn)夾斷，或者直接將天線(xiàn)置于配電箱內壁，這樣容易導致信號被屏蔽，致使數據傳輸不成功。
5、采集器出現問(wèn)題比較多，尤其是采集器的模塊，模塊的好壞和穩定性嚴重影響著(zhù)抄讀成功率。
三、20xx年系統建設的工作重點(diǎn)及措施
20xx年，我們將統一部署集抄系統各項決策安排，提前著(zhù)手、精心組織，周密策劃，堅定小公司也能有大作為的信心，積極進(jìn)取，突出亮點(diǎn)，實(shí)現各項工作縱向超越有進(jìn)步、橫向追趕有進(jìn)位，使20xx年用電信息采集系統建設工作進(jìn)入更進(jìn)一步，促進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階。我們需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、針對施工隊人員表計、采集器安裝質(zhì)量不高，達不到要求，接線(xiàn)錯誤、松動(dòng)、斷線(xiàn)的現象較嚴重的問(wèn)題，我們將制作“用電信息采集系統建設現場(chǎng)安裝培訓臺”，利用正確的接線(xiàn)模擬展板對施工人員進(jìn)行培訓，有重點(diǎn)的進(jìn)行講解，提醒在安裝過(guò)程當中應該注意的`事項，杜絕在20xx年的改造過(guò)程當中出現接線(xiàn)錯誤的問(wèn)題。
2、根據20xx年采集設備的運行情況，建議公司盡可能的選擇配送運行良好的采集終端設備，廠(chǎng)家不要選的太多，廠(chǎng)家過(guò)多，由于各個(gè)廠(chǎng)家設備不盡相同會(huì )增加調試人員調試難度。
3、需加強對各操作人員對采集系統培訓力度，使操作人員學(xué)會(huì )采集系統基本應用，利用采集系統能夠掌握下發(fā)參數，召測數據，參數修改等工作。
5、采取措施，在安裝過(guò)程中盡量將終端天線(xiàn)接到配電箱外，杜絕因天線(xiàn)引起的采集率下降。
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