工作總結的通知模板合集七篇

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的工作總結的通知7篇，希望能夠幫助到大家。

工作總結的通知 篇1

　　為總結本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于xxx年1月30日召開(kāi)xxx年度年終總結會(huì )議�，F將年終總結會(huì )議和年會(huì )活動(dòng)安排通知如下，請各部門(mén)提前做好安排。

　　一、年終總結會(huì )

　　(一)會(huì )議時(shí)間：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 李總致辭

　　2、8:50-10:10 各部門(mén)人員PPT年終匯報

　　3、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān)，限時(shí)5分鐘/人)

　　4、11:00-11:45 匯報演講的點(diǎn)評、討論及建議

　　5、11:45-12:00 評選優(yōu)秀員工及頒獎儀式

　　(二)會(huì )議地點(diǎn)：806室

　　(三)參會(huì )人員：全體工作人員

　　二、年會(huì )活動(dòng)

　　(一)聚餐時(shí)間：1月30日12:30-14:00

　　地點(diǎn)：蜀人蜀地川味館

　　(二)年會(huì )活動(dòng)時(shí)間：1月30日14:30-17:30

　　地點(diǎn)：麥克小熊KTV

　　以上是年終總結會(huì )議和年會(huì )活動(dòng)的具體安排，如無(wú)特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。

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工作總結的'通知 篇2

各校區、各部門(mén)：

　　20xx年上半年工作已接近尾聲，請各部門(mén)負責人結合學(xué)院五步曲工作，以及學(xué)院年度工作計劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結�，F將有關(guān)要求通知如下：

　　一、內容：

　　1、本部門(mén)工作職責以及對部門(mén)職責的理解與落實(shí)情況。

　　2、本部門(mén)工作情況分析。

　�。�1）教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析

　�、俦緦�(zhuān)業(yè)辦學(xué)規模（含中高職及培訓各類(lèi)生源），學(xué)生流失情況。

　�、谡猩�就業(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢分析；20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。

　�、郾緦�(zhuān)業(yè)各年級教育質(zhì)量情況。

　�、軒熧Y隊伍情況。含在職、外聘教師數量、結構情況；外聘教師構成（企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源）情況；目前師資滿(mǎn)足情況。

　�、萁萄薪谈那闆r。

　�。�2）綜合管理部門(mén)主要從本部門(mén)管理與服務(wù)面對的基本情況方面進(jìn)行分析。

　　3、本學(xué)期開(kāi)展的.基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng )新工作。

　　4、當前本部門(mén)存在的突出問(wèn)題及解決思路。

　　5、下學(xué)期工作打算。

　　二、要求：

　　各校區、各部門(mén)于7月x日（星期六）16:00前，將總結電子版報行政辦公室。另外，學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發(fā)通知。

　　行政辦電子信箱：

　　聯(lián)系人：

　　20xx年x月x日

工作總結的通知 篇3

各工商所，機關(guān)股室、局、協(xié)會(huì )：

　　為全面總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作任務(wù)，經(jīng)縣局研究決定，召開(kāi)半年工作總結會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下。

　　一、會(huì )議時(shí)間：擬于7月上旬。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：另行通知。

　　三、參加人員：各工商所長(cháng)，機關(guān)股室、局、協(xié)會(huì )負責人。

　　四、會(huì )議內容：各機構負責人匯報上半年工作情況及下半年工作打算，總結20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

　　五、幾點(diǎn)要求

　　(一)各單位要對照縣局的崗制和重點(diǎn)工作要求，在6月底前認真開(kāi)展自查，梳理、排查、整改存在的.問(wèn)題，全面開(kāi)展補缺補差工作。

　　(二)各機構負責人發(fā)言材料要實(shí)事求是，簡(jiǎn)明扼要，突出工作亮點(diǎn)和特色，發(fā)言時(shí)間限在8分鐘以?xún)取?/p>

工作總結的通知 篇4

　　市直各學(xué)校關(guān)工委：

　　經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、出席人員：

　　市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書(shū)長(cháng)各1人。

　　二、會(huì )議內容：

　　1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報20xx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20xx年工作要點(diǎn)，各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘;

　　2、對市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標完成情況進(jìn)行互評打分。

　　3、傳達全省教育系統關(guān)工委20xx年度工作會(huì )議精神。

　　三、時(shí)間地點(diǎn)：

　　出席會(huì )議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會(huì )議室報到、開(kāi)會(huì )。

　　四、其它

　　1、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份20xx字以?xún)鹊陌l(fā)言提綱材料。

　　2、市直各學(xué)校向我委秘書(shū)處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標考核評分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔20xx〕7號文件的'附件)。

　　專(zhuān)此通知。

　　xx市教育局關(guān)工委

　　20xx年1月23日

工作總結的通知 篇5

公司各部、室：

　　20xx年，在局黨組和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、持續發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)宗旨，乘勢而上，積極作為，在政風(fēng)行業(yè)建設、員工隊伍建設、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領(lǐng)導和廣大群眾首肯的佳績(jì)，全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務(wù)：年度主要經(jīng)濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區供水加壓站建設并正式投入運行，完全能夠滿(mǎn)足高鐵站、工業(yè)城等區域水量、水壓需求；完成了湖東水廠(chǎng)輸水管道復線(xiàn)鋪設，實(shí)現了從湖東水廠(chǎng)取水頭部至凈水廠(chǎng)安全輸水的"雙保險"，大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬(wàn)塊用戶(hù)水表的"掛牌"工作，較為全面、徹底地摸清了家底，解決了長(cháng)期困擾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最大難題。公司供水規范化管理及安全技術(shù)管理體系再次通過(guò)了省建設廳專(zhuān)家評估組驗收，并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績(jì)。并榮獲20xx年全國基礎設施建設先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。

　　為總結經(jīng)驗、鼓勵先進(jìn)，公司決定對20xx年度涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰�，F將具體事項通知如下：

　　一、先進(jìn)集體評選條件

　　1、部門(mén)領(lǐng)導班子富有凝聚力，能夠認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針政策和公司的各項規章制度。

　　2、20xx年度工作責任目標考核為優(yōu)秀的部門(mén)。

　　3、無(wú)違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會(huì )治安綜合治理現象發(fā)生，全年無(wú)重大安全責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

　　二、先進(jìn)班組評選條件

　　1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，相互之間團結協(xié)助，工作積極主動(dòng)，認真負責，完成任務(wù)突出。

　　2、班組能夠顧全大局，積極配合有關(guān)部門(mén)協(xié)同工作。

　　3、無(wú)違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會(huì )治安綜合治理和重大安全責任事故發(fā)生，未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。

　　4、班組員工原則上不少于5人。

　　三、先進(jìn)個(gè)人評選條件

　　1、擁護黨的政策，思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高，具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的主人翁精神，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新的拼搏精神，與時(shí)俱進(jìn)、爭創(chuàng )一流的創(chuàng )新精神，團結協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團隊精神。

　　2、自覺(jué)遵守黨紀國法和公司各項規章制度及勞動(dòng)紀律，沒(méi)有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故，無(wú)任何投訴或新聞曝光事件。

　　3、職業(yè)道德好，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從不利用工作之便向用戶(hù)吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶(hù)。

　　4、積極參加公司舉辦的各項活動(dòng)，在舉辦的.各項活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jì)。

　　5、尊重領(lǐng)導，團結同志好，工作堅持原則，服從分配，任勞任怨，勇挑重擔，在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用，完成任務(wù)好。

　　四、有下列情形之一者，取消評先資格

　　1、部、室負責人年度受過(guò)處分的，其部、室及個(gè)人一律不得參與評選；

　　2、員工本人受過(guò)全公司通報批評、處分的，不得參與個(gè)人評選。

　　五、先進(jìn)名額分配

　　1、先進(jìn)集體3個(gè)。由公司黨委辦公會(huì )研究評定。

　　2、先進(jìn)班組17個(gè)（鑒于工程部20xx年度在工程建設中的突出表現，給其增加1個(gè)年度先進(jìn)班組） ，先進(jìn)個(gè)人33名。先進(jìn)個(gè)人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數，不足5人的分配1名先進(jìn)名額，超過(guò)5人的先進(jìn)名額原則不超過(guò)部、室總人數的5%，報公司黨委辦公會(huì )研究評定，同時(shí)從33名先進(jìn)個(gè)人中評選5名勞動(dòng)模范。具體如下：

　　六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫(xiě)新聞稿件，宣傳企業(yè)文化，弘揚企業(yè)精神，評選1名新聞稿件撰寫(xiě)先進(jìn)個(gè)人，并對年度各發(fā)稿人進(jìn)行獎勵。

　　七、各部、室要本著(zhù)客觀(guān)公正的態(tài)度進(jìn)行評選、推薦。

　　先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評出后將進(jìn)行公示，凡有舉報并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的，將取消相應的先進(jìn)資格，同時(shí)其部、室相應先進(jìn)名額按作廢處理。

　　八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人名單報公司人力資源部。

　　特此通知。

　　20xx年2月8日

工作總結的通知 篇6

　　一、地點(diǎn)：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責任公司辦公室。

　　二、時(shí)間：20xx年XX月XX日。

　　三、參會(huì )人員：公司領(lǐng)導、各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　四、會(huì )議報告內容及要求

　　(一)報告內容：

　　1、管理項目介紹;

　　2、20xx年主要工作情況，內容包括《目標責任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗和體會(huì );日常管理工作，包括加強管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng )造的量化成績(jì)，或者間接為公司創(chuàng )造的價(jià)值。

　　3、20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jì)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。

　　4、20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的'目標責任書(shū)有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng )造什么條件來(lái)促進(jìn)項目更好的完成目標責任書(shū)及自我完善目標(能力和素質(zhì))，采取什么措施達成目標等等。

　　5、20xx年對公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。

　　(二)報告的要求：

　　1、要求各位管理人員高度重視述職報告，提前做好準備工作;

　　2、內容要客觀(guān)。必須實(shí)事求是、客觀(guān)實(shí)在、全面準確。既要講成績(jì)，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績(jì)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀(guān)陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對自身工作做出全面、準確、客觀(guān)的評價(jià)。

　　3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對有創(chuàng )造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著(zhù)筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。

　　4、此次報告將作為年底對管理人員及項目部工作考評的重要依據。

　　五、年度總結大會(huì )報告結果運用

　　結合月度績(jì)效考核成績(jì)和年終述職成績(jì)，給予獎懲：

　　六、述職人員

　　各公司經(jīng)理、各項目經(jīng)理及全體員工

　　七、注意事項

　　1、所有參會(huì )人員必須提前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)，準時(shí)召開(kāi)會(huì )議。

　　2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導不得缺席本次會(huì )議，匯報工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報材料。

　　3、會(huì )議匯報程序：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責任公司

工作總結的通知 篇7

基層各單位、機關(guān)各部（科）室：

　　為認真總結20xx年上半年取得的工作成績(jì)和經(jīng)驗，查找存在的問(wèn)題和不足，全面推進(jìn)下半年工作，經(jīng)項目部領(lǐng)導研究同意，現就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于上半年工作總結和下半年工作安排

　　各單位上半年工作總結包括：前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經(jīng)驗和存在的問(wèn)題等。具體為：安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標準化、職工隊伍穩定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等，職能部門(mén)還包括礦井系統管理、生產(chǎn)規劃、安全管理等。

　　下半年工作安排應包括對形勢的分析，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標計劃，圍繞“建設幸福和諧異地示范項目部”的總體目標，按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導思想，進(jìn)一步強化管理、確保安全、提高效益、加強黨建和思想政治工作等各項工作的具體措施，以及對項目部工作的意見(jiàn)和建議等。機關(guān)各部室要從專(zhuān)業(yè)的角度出發(fā)，認真總結本系統上半年各項工作取得的'成績(jì)和經(jīng)驗、查找問(wèn)題并剖析原因；要認真分析下半年面臨的形勢，明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標，對下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、計劃產(chǎn)量、材料供應、銷(xiāo)售、利潤、職工收入等目標進(jìn)行分析和預測，提出具體落實(shí)措施；對項目

　　部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。

　　二、相關(guān)要求：

　　1、文字材料力求簡(jiǎn)潔，所引用的數據要真實(shí)準確，對問(wèn)題的分析要深刻透徹。

　　2．上半年的生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能效益等統計數據，可先預計上報，待半年統計數據出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結規劃材料于6月20日前報送綜合部。

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