個(gè)人報關(guān)工作年度總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人報關(guān)工作年度總結，歡迎大家分享。
個(gè)人報關(guān)工作年度總結1
20xx年是成就的一年，20xx年是輝煌的一年，20xx是我們公司及全體員工不斷努力創(chuàng )新取得佳績(jì)的一年。
在公司不斷的發(fā)展中，我的工作能力和個(gè)人能力都得到了很大的提高，這是我一直以來(lái)不斷的成長(cháng)得到的成果，也和公司的領(lǐng)導，同事幫助是分不開(kāi)的，相信自己在以后的工作中一定會(huì )做到。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關(guān)，這一點(diǎn)覺(jué)悟我還是有的，所以我會(huì )一直堅持努力的工作下去，我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。
一年的時(shí)間就要過(guò)去了，回顧一年的所有工作令人欣慰，在**公司的領(lǐng)導的.同事的幫助下，圓滿(mǎn)順利地完成了一年來(lái)的各項工作任務(wù)。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應新的形勢的需要�，F就個(gè)人一年來(lái)的工作情況做以下總結：
今年我主要以***服務(wù)為主兼****工作，**工作有***、***等環(huán)節，個(gè)環(huán)節緊密相連，完成作業(yè)。今年我還參加了***項目的工作，主要是負責****，經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習我對*****有了一定的了解，今后自己可以獨立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿(mǎn)的完成作業(yè)任務(wù)，并得到了公司領(lǐng)導的認可與肯定。
在車(chē)間主要的工作是****，但目前學(xué)習需要的技術(shù)還有很多，今后還要好好地向師傅們請教、學(xué)習，爭取早日掌握各項技能。
本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規與公司的勞動(dòng)紀律，在安全方面做到了工作就要穿戴好勞動(dòng)保護用品，做好了安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。公司員工年度工作總結在全年的工作中，有成績(jì)也有不足，在今后專(zhuān)業(yè)上還要為斷刻苦鉆研，新技術(shù)，熟工藝、認真做好自己的本職工作，嚴格要求自己�？偠灾�，在這一年時(shí)使我掌握了更多的職業(yè)技術(shù)，以及將它們靈活運用于實(shí)際的工作中。認真學(xué)習公司文件，把本職工作做到更精更細，為我們的安全生產(chǎn)也貢獻一份力量。
當然我自己的不足是我在公司中待得時(shí)間不夠長(cháng)導致的，相信自己一定隨著(zhù)時(shí)間的推移，慢慢的適應公司的工作，相信我自己一定能夠做好這一切，在公司不斷的發(fā)展中，我相信我也一定會(huì )取得更好的發(fā)展，這是毋庸置疑的，我相信我會(huì )做好的，這其實(shí)并不難，我會(huì )在來(lái)年中工作到！
個(gè)人報關(guān)工作年度總結2
不知不覺(jué)，20xx年即將結束，在這繁忙緊張的一年工作中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，也結識了更多的同事朋友，獲得了更加豐富的工作經(jīng)驗與人生經(jīng)歷，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導層給予我更多的成長(cháng)空間，使我對工作更加充滿(mǎn)了信心與希望。在即將過(guò)去的20xx年里，通過(guò)自身不懈的努力，工作上取得了一些成績(jì)，但也不可否認，工作中也有諸多的不足，為了更好的做好未來(lái)的工作，本人就20xx年工作中獲得的經(jīng)驗及遇到的有關(guān)問(wèn)題，做以下總結：
一、工作紀要概述
自20xx年1月1日起，對各種報關(guān)工作進(jìn)行了系統的總結，對報關(guān)員進(jìn)行了有目的培訓，對客服與操作人員進(jìn)行了針對性的輔導。同時(shí)，對海關(guān)法規進(jìn)行了認真的學(xué)習，對新法規新條例及時(shí)傳達相關(guān)部門(mén)與人員，切實(shí)做好公司和海關(guān)部門(mén)的溝通工作。在這即將過(guò)去的一年里，報關(guān)部門(mén)主要的報關(guān)工作包括：過(guò)境、轉關(guān)、二次轉關(guān)、聯(lián)運、退園、自用物品進(jìn)出園以及特殊情況的處理等。
二、工作中主要存在的問(wèn)題
由于對海關(guān)工作流程變化掌握的不及時(shí)，所以在辦理相關(guān)報關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì )出現一些曲折，但是我認為，曲折的出現也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了及時(shí)有效的解決。由于報關(guān)工作的程式化、流程化，所以造成了我在工作中憑經(jīng)驗辦事，缺乏對工作的深度認識、造成了對工作最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力有所欠缺，不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習，認真的思考，從而加強對工作的認知能力，最大限度的優(yōu)化報關(guān)工作流程。
三、工作心得及建議
1、報關(guān)人員要有集體意識、團隊精神；這一年中，我參與了大量的需要集體完成的工作，與各部門(mén)同事通力合作，緊密聯(lián)系，和睦相處，在這個(gè)過(guò)程中，我深刻認識到集體的重要、團隊的可貴，每當完成一項工作，我都能體會(huì )到，同事們的合作多么的重要，在這樣的團隊里工作，再困難的事情也難不倒我們。
2、報關(guān)人員需要具有自我提升意識；在工作中，我時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己，工作不僅僅是我們生存的`必要，更是我們個(gè)人實(shí)現人生成就的重要途徑，進(jìn)而把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，就不會(huì )覺(jué)得工作枯燥乏味，這種心態(tài)下，我努力調整自己，力求工作精準細致，完美無(wú)缺。能夠積極主動(dòng)的去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并能夠自信的行到起來(lái)，這是我一年來(lái)工作心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
3、報關(guān)人員要懂得如何分析自我；現在的我經(jīng)常冷靜分析自己，認清自己的位置，時(shí)常銘記工作的內容與流程，積極的改進(jìn)工作的方法，使之更好的完成工作，模糊計算個(gè)人的得失，遇到風(fēng)險如何規避，出了問(wèn)題敢于承擔，使自己真正的轉化成一個(gè)具有良好職業(yè)素養的職業(yè)化人士。
4、報關(guān)人員要知道報關(guān)工作的顯著(zhù)特點(diǎn)；報關(guān)工作本身要求具有很強的時(shí)效性，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，企業(yè)對報關(guān)工作提出了越來(lái)越高的要求，作為報關(guān)人員就需要努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，緊跟時(shí)代發(fā)展，只有這樣才能做好報關(guān)工作，才能夠為企業(yè)節約通關(guān)時(shí)間，創(chuàng )造更多的利潤，唯有如此才能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài)。
5、同時(shí)，報關(guān)人員要注重同海關(guān)的溝通聯(lián)系，國家出臺的新法規、新條例、新政策以及海關(guān)相關(guān)部門(mén)的新規章，一定要第一時(shí)間知悉，否則會(huì )出現一系列的問(wèn)題，造成不必要的通關(guān)障礙，進(jìn)而影響貨物的通關(guān)速度，這一點(diǎn)就是要求報關(guān)人員要具有與海關(guān)很好的溝通能力，同時(shí)還有對時(shí)事的把握能力。
四、工作教訓
20xx年工作學(xué)習中，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作方式的不夠成熟，這也是我以后在工作總不斷提高自己的地方，總的來(lái)說(shuō)成績(jì)不小，缺點(diǎn)尚存，缺點(diǎn)總結如下：
1、工作的條理性不夠清晰，分清主次和輕重緩急方面做的不夠好；
計劃，這是我今年很好的一個(gè)方面，不過(guò)工作繁忙起來(lái)了，嚴格按計劃執行的比例低，總是混淆主次，以后必須得認真的改進(jìn)，努力提高工作的條理性。
2、對流程熟悉，但是把握不準這一點(diǎn)看似矛盾，實(shí)則是吃了經(jīng)驗主義的虧，這個(gè)改進(jìn)需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。
3、工作不夠精細化、不夠完美
平時(shí)工作不是很忙時(shí)，可能看不出來(lái)，但是一旦繁忙起來(lái)，就丟棄了工作精細化這一要求，做的就不那么完美了，這點(diǎn)我想我以后需要好好的考慮改進(jìn)。
4、工作方式夠靈活；
5、缺失工作的深刻總結；
6、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、明年工作展望
明年，公司計劃開(kāi)拓新的工作領(lǐng)域，拓寬報關(guān)工作的范圍，我想工作壓力會(huì )有所加大，，不過(guò)我會(huì )繼續吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，處理好每一個(gè)工作細節，團結好每一個(gè)同事，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，為明年打好基礎。為此我重點(diǎn)注重以下四點(diǎn)：
1、提高工作主動(dòng)性
2、提高工作實(shí)效
3、把握大局觀(guān)念
4、把握各種學(xué)習機會(huì )及其注意總結工作
總之，作為一名公司的員工，在工作中，很多地方都需要學(xué)習的，多看、多聽(tīng)、多想、多溝通，更重要的還要多做。
個(gè)人報關(guān)工作年度總結3
在這對自己意義非凡的半年中，有汗水，有淚水，但我想更多的應該是對自己的歷練，對社會(huì )的認知和對人生的感悟，更是對自己今后奮斗的奠基石�，F在做一份報關(guān)員半年工作總結，來(lái)回顧以往，查漏補缺。
一、工作流程：
1.每天早上第一件事就是把集港信息記下來(lái)，這是一個(gè)好習慣;
2.整理報關(guān)單據，填制報關(guān)單，一般需要核銷(xiāo)單、發(fā)票、裝箱單、合同、委托書(shū)，屬于商檢類(lèi)的還需要單和其他的許可證等等。哪票少什么單據心里一定要有個(gè)數，在申報前要準備齊全;
3.錄入，我們公司有專(zhuān)門(mén)的錄入員，要在系統的公司錄入;
4.查詢(xún)出口預配艙單，有的需要在海關(guān)大廳里的電腦里查詢(xún)，有的則可以在系統中查詢(xún)，只有有預配艙單，報關(guān)單才可以發(fā)送，否則系統會(huì )自動(dòng)退單;
5.確定有預配艙單后，對無(wú)誤的電子數據發(fā)送，當系統提示該單已接單時(shí)打印正式的紙質(zhì)報關(guān)單;
6.將準備齊全的報關(guān)單據裝訂起來(lái)，蓋章;
7.蓋章：報關(guān)單第一聯(lián)和手簽聯(lián)上蓋報關(guān)章，并且報關(guān)員簽字;
8.遞單：剛開(kāi)始是掃描報關(guān)單號后排隊等待接單，但后來(lái)海關(guān)系統出現問(wèn)題就直接排隊了，這樣會(huì )快些。
二、工作態(tài)度：
我們在報關(guān)員的公司工作的，與人的關(guān)系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會(huì )受到歡迎的`，許多問(wèn)題也就迎刃而解了。勤奮是我一直堅持的好習慣。只有這樣你的業(yè)務(wù)才能夠熟練和精通，并且要積極好動(dòng)，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會(huì )有多的收獲的，最重要的就是搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經(jīng)常和人打交道的，與客戶(hù)，與官員。
從報關(guān)員半年工作總結中，再一次發(fā)現以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西，和實(shí)際的操作有很大的差別的。就報關(guān)單的填制就可以知道的。
三、工作總結：
這次我們填制了不同條件下的報關(guān)單，查詢(xún)了很多商品海關(guān)編碼，我在實(shí)習過(guò)程中感覺(jué)到自己對報關(guān)單的具體填制內容并不熟悉，還有很多的東西不懂;在查詢(xún)商品編碼時(shí)對各種商品的所屬的類(lèi)別，因此查詢(xún)時(shí)耗時(shí)太長(cháng)，但經(jīng)過(guò)實(shí)習，我對這些內容更加了解也有了一定的掌握。報關(guān)單的填制需要我們的認真仔細分析，從提供給我們的單據中去提取有效的信息;海關(guān)編碼的查詢(xún)首先要準確的確定商品所屬的商品大類(lèi)，然后再從大類(lèi)下的小類(lèi)查詢(xún)，還需要注意大類(lèi)中的特殊規定，從而正確快捷的找到正確的編碼。
報關(guān)是一個(gè)繁瑣的過(guò)程，需要我們集中精力去完成。自我總結是檢驗我們平時(shí)工作學(xué)習的一種方法，使我更清楚的認識到自己有哪些的不足之處，從而改正我在工作和學(xué)習中缺點(diǎn)，更好的認識自己。作為一名合格的報關(guān)員，在以后的工作中，我要堅持學(xué)習才能更好的提高我的能力，同時(shí)還要注意相與公司前輩互幫助和合作，相信一份耕耘一份收獲。
個(gè)人報關(guān)工作年度總結4
一、現場(chǎng)人員
1、早上到海關(guān)把報關(guān)資料拉號。
2、等待號碼到。然后上去接單。有問(wèn)題解決問(wèn)題。
3、如果是全免的單子，沒(méi)有問(wèn)題就能放行了。是照章的單子就拉出稅單。然后把稅交掉。等放行。
4、等拿到提單看是放行還是查驗。如果放行就直接提貨去吧。如果是查驗，那就先去查驗。查驗好沒(méi)有問(wèn)題回海關(guān)放行。有問(wèn)題回海關(guān)待處理。
5、到科思達拉后置聯(lián)。也就是進(jìn)口付匯聯(lián)。（這是進(jìn)口，出口也差不多只不過(guò)放行后是把貨裝船！最后拉的是出口收匯聯(lián)）
二、辦公室人員
把客戶(hù)傳真過(guò)來(lái)的資料整理后，填寫(xiě)報關(guān)單。然后預錄入。等海關(guān)放單后拉出來(lái)。最后把拉出來(lái)的報關(guān)單和所有資料統統訂在一起。叫個(gè)快遞去現場(chǎng)！
個(gè)人評估：
客觀(guān)的說(shuō)，報關(guān)員的工資不高，特別是作為報關(guān)這一報關(guān)員職業(yè)，其職業(yè)上升的空間相比于其它的行業(yè)來(lái)說(shuō)是太窄了。所以個(gè)人認為做報關(guān)真的是沒(méi)有很好的前景。
本人從事報關(guān)業(yè)務(wù)，一直在這行索，也走了很多地方，（珠海、東莞、深圳），前前后后在四家全球500球的企業(yè)做過(guò)報關(guān)（美資、日資、韓資及美日合資）。這期間也招聘過(guò)不少的報關(guān)員，感覺(jué)現在這個(gè)行業(yè)高素質(zhì)的人員太少了（可能有些人會(huì )覺(jué)的不高興），但事實(shí)確實(shí)如此。
其原因主要是由于報關(guān)員的門(mén)檻比較低，很多有經(jīng)驗的報關(guān)員文化水平又相對較低，而很多大學(xué)畢業(yè)的人雖然有報關(guān)員證卻沒(méi)有相應的經(jīng)驗。其實(shí)我說(shuō)的經(jīng)驗并不僅僅限于單純的進(jìn)出口報關(guān)、報檢，還包括你對企業(yè)內部的業(yè)務(wù)處理能力，比如報關(guān)部門(mén)和企業(yè)內部采購、生產(chǎn)計劃、倉庫、財務(wù)、IT以及物控（PMC）等部門(mén)的溝通，很多人認為只要能保障日常進(jìn)出口順利進(jìn)行，合同能按時(shí)核銷(xiāo)就算做好了報關(guān)工作，其實(shí)這只是報關(guān)的基礎工作，只有這些是完全不夠的。我曾經(jīng)在東莞遇過(guò)一個(gè)老報關(guān)員，從92年開(kāi)始做報關(guān)工作，到現在已經(jīng)做了十多年了，可仍然是一個(gè)普通的報關(guān)員，其原因很簡(jiǎn)多，因為他所做的業(yè)務(wù)都是很簡(jiǎn)單的，他只是在做其中的某一塊業(yè)務(wù)（比如車(chē)場(chǎng)報關(guān)這塊業(yè)務(wù)就做了七、八年），對其它的業(yè)務(wù)卻不熟悉，所以一直不能做到主管的職位，而實(shí)際上他的主管就比他年輕了六、七歲。
我們知道，報關(guān)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)可以分為內勤和外勤業(yè)務(wù)，其中內勤主要包括新合同資料的準備（和采購、計劃部門(mén)確認具體的訂單數量、機種類(lèi)別、BOM資料、單價(jià)等）每日進(jìn)出口發(fā)票、裝箱單的準備，車(chē)輛的安排和預訂，商檢資料的錄入，合同及進(jìn)出口報關(guān)單的`復印歸檔，進(jìn)出口數據的平衡管理，報關(guān)軟件與企業(yè)內部ERP軟件的數據對接，報關(guān)數據與倉庫、財務(wù)數據的差異分析，報關(guān)賬的管理，與國外總公司的聯(lián)絡(luò )。在有的公司報關(guān)也要承擔船務(wù)的工作，比如訂艙、船期安排、運輸跟蹤，付款管理，物流費用的節省及FORWARDER的評估與開(kāi)發(fā)管理；（這主要是指較大型的外資企業(yè)，不適合貿易公司及報關(guān)行）。
外勤主要是合同外經(jīng)、海關(guān)的備案，合同變更及核銷(xiāo)；進(jìn)出口轉廠(chǎng)；設備免稅證的辦理；機電產(chǎn)品證及3C等一些證的辦理；進(jìn)出口商檢（含單、FORMA及CO）；進(jìn)出口現場(chǎng)報關(guān)及查驗等等。還包括相關(guān)部門(mén)一些最新政策、法規的了解。
在一些小企業(yè)，可能一兩個(gè)報關(guān)員就全部做完這些業(yè)務(wù)，但在一些大企業(yè)，則會(huì )將業(yè)務(wù)分得很細，一個(gè)人可能只從事其中的某一小塊。
其實(shí)，個(gè)人覺(jué)的在小企業(yè)相對來(lái)說(shuō)所從事的業(yè)務(wù)較雜，什么都會(huì )一點(diǎn)，但個(gè)人的管理能力沒(méi)有很大的提升；而在大公司則業(yè)務(wù)相對窄而精一些，可相對來(lái)說(shuō)可以學(xué)到很好的管理方法。在報關(guān)行則基本上學(xué)不到什么知識（個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，請見(jiàn)諒）。
所以個(gè)人覺(jué)得，如果現在還沒(méi)有進(jìn)入報關(guān)這個(gè)行業(yè)的，進(jìn)入之前還請三思；如果已經(jīng)進(jìn)入，暫時(shí)又還找不到其它更好的職業(yè)，那就請認真的做好它，而不要怨天憂(yōu)人。雖然暫時(shí)工資不高，但只要你真的有本事，根本不用擔心找不到好的工作。
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