生活部春季學(xué)期工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的生活部春季學(xué)期工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生活部春季學(xué)期工作計劃1
新學(xué)期開(kāi)始，為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會(huì )關(guān)于有計劃地開(kāi)展學(xué)生工作的方針，實(shí)現部門(mén)設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著(zhù)“高效率完成例行工作，培養優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏(yíng)取老師同學(xué)的認可，為本學(xué)期部門(mén)工作更好開(kāi)展奠定基礎創(chuàng )造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：
一。生活部設置
1。部門(mén)機構設置包括：09級部長(cháng)、副部長(cháng)和10級干事
2。部長(cháng)負責在團總支的指導下統籌整個(gè)部門(mén)的總體工作，為部門(mén)發(fā)展制定方向，協(xié)調部門(mén)的內部關(guān)系，抓好內部建設，做好學(xué)院跟部門(mén)的橋梁工作；
3。部長(cháng)、副部長(cháng)負責落實(shí)各年級分會(huì )部門(mén)的具體工作，協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)工作，保證部門(mén)工作正常運行，協(xié)調干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。
4干事聽(tīng)從部長(cháng)、副部長(cháng)分配，做好部門(mén)的各項具體工作。
二。生活部工作計劃
3。招新及培訓工作
a。招新目的：
根據生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén)，漸漸轉向全面技能性的部門(mén)，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力，提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象：大一各班新生。
招新人數：10人左右
招新標準（對干事的評判標準）：
1、 對于個(gè)性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動(dòng)，能吃苦。
2、 對于能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng )新意識，有一定的應變能力和組織能力，能基本表達自己的.想法，有責任心，有正當的目標，能提出由建設性的建議。有團隊協(xié)作能力。
3、招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強的人，2~3個(gè)有幽默感，有個(gè)人才能，能調動(dòng)部門(mén)氣氛的人，3~4個(gè)思想單純，有想法與應變能力，吃苦耐勞的人。
第一輪：自我介紹 問(wèn)答環(huán)節
1、 從自我介紹中初步了解面試者的語(yǔ)言組織能力和性格特點(diǎn)，興趣愛(ài)好等。
2、 在問(wèn)答環(huán)節中，盡量針對招新標準來(lái)設置一些新穎的問(wèn)題。
�。�1）考察幽默感的問(wèn)題上，可以讓面試者說(shuō)一個(gè)冷笑話(huà)和猜一個(gè)iq題。
�。�2）考察創(chuàng )新意識的問(wèn)題上，可以問(wèn)“你是如何理解“班門(mén)弄斧”的”諸如此類(lèi)能發(fā)散思維的問(wèn)題。
�。�3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面，問(wèn)“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問(wèn)題
第二輪：（大約30人）
變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個(gè)人準備同一辯題，5個(gè)人一組，經(jīng)過(guò)在10分鐘短時(shí)間內準備，分工，合作，尋找論據，組織語(yǔ)言，用15分鐘進(jìn)行比賽。
注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。
有效性：能夠通過(guò)一場(chǎng)辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結協(xié)作能力，以及應變能力，從而在以后的工作中做好心理準備。
部門(mén)將進(jìn)行學(xué)院統一開(kāi)展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務(wù)。招新對部門(mén)影響至關(guān)重要，部門(mén)開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門(mén)將嚴格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自己的個(gè)性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門(mén)里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù)，個(gè)人和部門(mén)共進(jìn)退的人才。為部門(mén)輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動(dòng)部門(mén)工作向前發(fā)展。
b。培訓：作為提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門(mén)發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節。
所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門(mén)工作過(guò)的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來(lái)讓部門(mén)成員一起學(xué)習。這樣不僅能夠提高部門(mén)的內部溝通，加強部門(mén)內部凝聚力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并靈活解決，而且有利于部門(mén)的不斷發(fā)展。
4。與公寓管理中心，校學(xué)生會(huì )生活部，后勤服務(wù)中心的合作
a 與院學(xué)生會(huì )生活部：對校學(xué)生會(huì )安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協(xié)助活動(dòng)順利開(kāi)展。
b 在舍風(fēng)建設的工作中，同學(xué)們會(huì )逐漸形成良好的生活風(fēng)貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會(huì )與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會(huì )做好各項常規工作的同時(shí)，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問(wèn)題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見(jiàn)統一整理，及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決問(wèn)題。
5。方便同學(xué)的各項工
a。建立生活委員q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來(lái)，有利于通知消息的發(fā)布。
b。收集同學(xué)對生活方面的意見(jiàn)并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門(mén)，應該反映同學(xué)生活中的意見(jiàn)問(wèn)題并盡量給予解決。
6。對外宣傳，我們部門(mén)今年作出《學(xué)生日常衛生管理工作通報》，在一個(gè)月內表現好的班級和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P，并根據相關(guān)規定進(jìn)行德育分的獎罰。
7 協(xié)助學(xué)院及兄弟部門(mén)做好各項活動(dòng)的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)候，生活部將盡全力配合其做好布置場(chǎng)地、搬運看管物品、活動(dòng)所需的各種物品，協(xié)助他們把活動(dòng)舉辦好。
三。生活部?jì)炔拷ㄔO
1。宗旨:積極主動(dòng)，工作細致，服務(wù)同學(xué)。
2。落實(shí)部門(mén)規劃：
a。正部長(cháng)負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會(huì )部長(cháng)、副部長(cháng)負責協(xié)助正部長(cháng)的工作，干事在部長(cháng)的指導與安排下負責具體的工作。
b。生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動(dòng)，不得無(wú)故推托，各成員每次參加活動(dòng)的情況都必須進(jìn)行記錄；
c。舉行各種活動(dòng)的支出需開(kāi)具體的發(fā)票，以待日后的報銷(xiāo)（發(fā)票及時(shí)統一上交）；
d。生活部每個(gè)月至少開(kāi)兩次部門(mén)會(huì )議開(kāi)會(huì )時(shí)各成員不得無(wú)故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時(shí)向部長(cháng)請假；
創(chuàng )造良好的部門(mén)文化，部門(mén)成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無(wú)等級差別；學(xué)習工作之余開(kāi)展部門(mén)集體活動(dòng)，增強我們部門(mén)團隊的凝聚力。
3。完善部門(mén)各種制度
在部門(mén)內部建立完善的考勤制度、例會(huì )制度、記錄制度、反饋制度、副部長(cháng)輪流負責制度、干事輪流負責制度、個(gè)人負責制度。
以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實(shí)際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開(kāi)展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門(mén)密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時(shí)，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學(xué)的監督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn)，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！
生活部春季學(xué)期工作計劃2
在新學(xué)期里，信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì )生活勞衛部又有一個(gè)新的面貌。同時(shí)，隨著(zhù)成員的更換，人員的增多，也面臨著(zhù)新的挑戰。但我部依然要繼續發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統，在繼續做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門(mén)的工作。信息工程學(xué)院生活勞衛部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則。在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動(dòng)，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。為此，我們生活勞衛部還提出了自己的口號：團結、責任、態(tài)度、進(jìn)步�；谝陨锨闆r，現對信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì )生活勞衛部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一、自身素質(zhì)
1.加強自身的提高，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使生活勞衛部的工作運作更規范、更有效率。明確分工以及個(gè)人職責，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有紀律性、有組織性的生活勞衛部。
2.努力完成生活勞衛部的各項工作,認真學(xué)習各項規章制度，從部長(cháng)到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學(xué)習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責任落實(shí)到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無(wú)用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長(cháng)級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應及時(shí)向上級匯報，以免耽誤工作。
二、內部管理
1.“內求團結，外求發(fā)展；內強素質(zhì)，外塑形象”是我們的工作目標。并且我們還規定每星期二的.中午一點(diǎn)半為我們生活勞衛部的例會(huì )時(shí)間。在這個(gè)時(shí)間段里，我們可以和干事們針對近期的工作進(jìn)行交流。除此之外，如果他們在生活上或學(xué)習上出現問(wèn)題，我們也會(huì )幫助他們。
2.在制度方面，我們生活勞衛部?jì)炔窟�要每半個(gè)月開(kāi)一次例會(huì )，作為對近半個(gè)月工作的總結。
3.在分工方面：我們部規定每周二、周四下午七點(diǎn)，勞衛部會(huì )按時(shí)到各班的教室進(jìn)行檢查，其它時(shí)間不定時(shí)檢查。對于每個(gè)班每一周的衛生檢查情況，我們嚴格執行院部衛生制度并結合本院的實(shí)際情況作相應的調整，并作相關(guān)紀錄，并將結果及時(shí)公布在學(xué)工處，同時(shí)也會(huì )在每周日例會(huì )上對各班的班長(cháng)進(jìn)行公布，使得各班的衛生結果公平公正公開(kāi)
三、部門(mén)活動(dòng)
開(kāi)展豐富的校園活動(dòng)，在新的的年度中，生活勞衛部會(huì )全面貫徹學(xué)生會(huì )的指導方針，大力維護同學(xué)們的基本權益，逐步提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，用創(chuàng )新的思維為同學(xué)們更好的服務(wù)。我們會(huì )謹記社會(huì )主義榮辱觀(guān)，積極開(kāi)展有益同學(xué)們身心健康發(fā)展的活動(dòng)，以便豐富同學(xué)們的課余活動(dòng)，使同學(xué)們的大學(xué)時(shí)光絢爛多姿。比如文明教室評比、教室裝扮大賽、拔河比賽，籃球賽等等.也會(huì )根據一些特定的節日進(jìn)行一些活動(dòng)來(lái)充實(shí)同學(xué)們的生活，鍛煉自己。同時(shí)也會(huì )根據院里的通知進(jìn)行比賽活動(dòng)，在今后的日子不斷的完善、不斷的進(jìn)步。豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們在娛樂(lè )中得到知識，提高思想文化素質(zhì)，使之健康發(fā)展。四其他工作的開(kāi)展
1.在學(xué)校開(kāi)展的各活動(dòng)中做好后勤工作。例如我校第九屆運動(dòng)會(huì )。為信息工程學(xué)院的同學(xué)們盡自己最大的努力做好后勤保障工作，使他們在訓練和比賽中沒(méi)有任何后顧之憂(yōu)，同時(shí)我們也全力配合其他部門(mén)在活動(dòng)期間的各項工作。
2.積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)在本學(xué)期的各項工作以及活動(dòng)，在學(xué)生會(huì )內部樹(shù)立我們的形象。和各個(gè)部門(mén)緊密合作，共同為信息工程學(xué)院美好的明天而奮斗。
以上是本學(xué)期的工作計劃。生活勞衛部所有干部以及部長(cháng)將一如既往，以最飽滿(mǎn)的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息工程學(xué)院其他各部門(mén)的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開(kāi)展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。不過(guò)我們的計劃會(huì )隨著(zhù)實(shí)際情況而做調整，以便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持學(xué)生會(huì )生。在這一學(xué)年度中，生活勞衛部會(huì )竭盡全力的工作，為同學(xué)們的生活增光添彩。
生活部春季學(xué)期工作計劃3
新學(xué)期開(kāi)始,為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會(huì )關(guān)于有計劃地開(kāi)展學(xué)生工作的方針,實(shí)現部門(mén)設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著(zhù)“高效率完成例行工作,培養優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏(yíng)取老師同學(xué)的認可,為本學(xué)期部門(mén)工作更好開(kāi)展奠定基礎創(chuàng )造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：
一. 生活部設置
1.部門(mén)機構設置包括：09級部長(cháng)、副部長(cháng)和10級干事
2.部長(cháng)負責在團總支的指導下統籌整個(gè)部門(mén)的總體工作,為部門(mén)發(fā)展制定方向,協(xié)調部門(mén)的內部關(guān)系,抓好內部建設,做好學(xué)院跟部門(mén)的橋梁工作；
3.部長(cháng)、副部長(cháng)負責落實(shí)各年級分會(huì )部門(mén)的具體工作,協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)工作,保證部門(mén)工作正常運行,協(xié)調干事關(guān)系,分配干事任務(wù).
4干事聽(tīng)從部長(cháng)、副部長(cháng)分配,做好部門(mén)的各項具體工作.
二.生活部工作計劃
3.招新及培訓工作
a.招新目的：
根據生活部XX年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén),漸漸轉向全面技能性的部門(mén),全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力,提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位.也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對干事的評判標準）：
1、 對于個(gè)性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動(dòng),能吃苦.
2、 對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng )新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協(xié)作能力.
3、招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強的人,2~3個(gè)有幽默感,有個(gè)人才能,能調動(dòng)部門(mén)氣氛的人,3~4個(gè)思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
第一輪：自我介紹 問(wèn)答環(huán)節
1、 從自我介紹中初步了解面試者的語(yǔ)言組織能力和性格特點(diǎn),興趣愛(ài)好等.
2、 在問(wèn)答環(huán)節中,盡量針對招新標準來(lái)設置一些新穎的問(wèn)題.
考察幽默感的問(wèn)題上,可以讓面試者說(shuō)一個(gè)冷笑話(huà)和猜一個(gè)iq題.
考察創(chuàng )新意識的問(wèn)題上,可以問(wèn)“你是如何理解“班門(mén)弄斧”的”諸如此類(lèi)能發(fā)散思維的問(wèn)題.
考察面試者的團隊協(xié)作能力方面,問(wèn)“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問(wèn)題
第二輪：（大約30人）
變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個(gè)人準備同一辯題,5個(gè)人一組,經(jīng)過(guò)在10分鐘短時(shí)間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語(yǔ)言,用15分鐘進(jìn)行比賽.
注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題.
有效性：能夠通過(guò)一場(chǎng)辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協(xié)作能力,以及應變能力,從而在以后的工作中做好心理準備.
部門(mén)將進(jìn)行學(xué)院統一開(kāi)展的干事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務(wù).招新對部門(mén)影響至關(guān)重要,部門(mén)開(kāi)展工作的.前提條件和主要工作動(dòng)力.為此部門(mén)將嚴格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（計劃招收干事10名左右）,我們需要的干事是不但服從組織安排,而且有自己的個(gè)性和主張,并且能夠吃苦耐勞,跟部門(mén)里面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā),用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù),個(gè)人和部門(mén)共進(jìn)退的人才.為部門(mén)輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動(dòng)部門(mén)工作向前發(fā)展.
b.培訓：作為提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平的重要手段,是部門(mén)發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節.
所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門(mén)工作過(guò)的08、09級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來(lái)讓部門(mén)成員一起學(xué)習.這樣不僅能夠提高部門(mén)的內部溝通,加強部門(mén)內部凝聚力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并靈活解決,而且有利于部門(mén)的不斷發(fā)展.
4.與公寓管理中心,校學(xué)生會(huì )生活部,后勤服務(wù)中心的合作
a 與院學(xué)生會(huì )生活部：對校學(xué)生會(huì )安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協(xié)助活動(dòng)順利開(kāi)展.
b 在舍風(fēng)建設的工作中,同學(xué)們會(huì )逐漸形成良好的生活風(fēng)貌,生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會(huì )與同學(xué)之間的紐帶作用.在配合自律委員會(huì )做好各項常規工作的同時(shí),計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問(wèn)題,提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見(jiàn)統一整理,及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門(mén),及時(shí)解決問(wèn)題.
5.方便同學(xué)的各項工
a.建立生活委員q群,讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來(lái),有利于通知消息的發(fā)布.
b.收集同學(xué)對生活方面的意見(jiàn)并盡力給予解決.生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門(mén),應該反映同學(xué)生活中的意見(jiàn)問(wèn)題并盡量給予解決.
6. 對外宣傳,我們部門(mén)今年作出《學(xué)生日常衛生管理工作通報》,在一個(gè)月內表現好的班級和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P,并根據相關(guān)規定進(jìn)行德育分的獎罰.
7協(xié)助學(xué)院及兄弟部門(mén)做好各項活動(dòng)的后勤服務(wù)工作 在學(xué)院和其他兄弟部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)候,生活部將盡全力配合其做好布置場(chǎng)地、搬運看管物品、活動(dòng)所需的各種物品,協(xié)助他們把活動(dòng)舉辦好.
三.生活部?jì)炔拷ㄔO
1.宗旨:積極主動(dòng),工作細致,服務(wù)同學(xué).
2.落實(shí)部門(mén)規劃：
a.正部長(cháng)負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會(huì )部長(cháng)、副部長(cháng)負責協(xié)助正部長(cháng)的工作,干事在部長(cháng)的指導與安排下負責具體的工作.
b.生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動(dòng),不得無(wú)故推托,各成員每次參加活動(dòng)的情況都必須進(jìn)行記錄；
c.舉行各種活動(dòng)的支出需開(kāi)具體的發(fā)票,以待日后的報銷(xiāo)（發(fā)票及時(shí)統一上交）；
d.生活部每個(gè)月至少開(kāi)兩次部門(mén)會(huì )議開(kāi)會(huì )時(shí)各成員不得無(wú)故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時(shí)向部長(cháng)請假；
創(chuàng )造良好的部門(mén)文化,部門(mén)成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無(wú)等級差別；學(xué)習工作之余開(kāi)展部門(mén)集體活動(dòng),增強我們部門(mén)團隊的凝聚力.
3.完善部門(mén)各種制度
在部門(mén)內部建立完善的考勤制度、例會(huì )制度、記錄制度、反饋制度、副部長(cháng)輪流負責制度、干事輪流負責制度、個(gè)人負責制度.
以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃,在實(shí)際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃.在開(kāi)展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門(mén)密切合作,努力為廣大同學(xué)服務(wù).同時(shí),我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學(xué)的監督,希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn),我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務(wù)大家！
生活部春季學(xué)期工作計劃4
新學(xué)期開(kāi)始，為了更好的貫徹學(xué)院團委學(xué)生會(huì )關(guān)于有計劃地開(kāi)展學(xué)生工作的方針，實(shí)現部門(mén)設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著(zhù)“高效率完成例行工作，培養優(yōu)秀工作人員，更好的服務(wù)廣大同學(xué)，贏(yíng)取老師同學(xué)的認可，為本學(xué)期部門(mén)工作更好開(kāi)展奠定基礎創(chuàng )造條件”的工作方向，將本學(xué)期的工作安排如下：
一、生活部設置
1、部門(mén)機構設置包括：xx級部長(cháng)、副部長(cháng)和xx級干事。
2、部長(cháng)負責在團總支的指導下統籌整個(gè)部門(mén)的總體工作，為部門(mén)發(fā)展制定方向，協(xié)調部門(mén)的內部關(guān)系，抓好內部建設，做好學(xué)院跟部門(mén)的橋梁工作。
3、部長(cháng)、副部長(cháng)負責落實(shí)各年級分會(huì )部門(mén)的具體工作，協(xié)助部長(cháng)管理好部門(mén)工作，保證部門(mén)工作正常運行，協(xié)調干事關(guān)系，分配干事任務(wù)。
4、干事聽(tīng)從部長(cháng)、副部長(cháng)分配，做好部門(mén)的各項具體工作。
二、生活部工作計劃
3、招新及培訓工作
A、招新目的：
根據生活部xx年的發(fā)展方向和工作計劃，我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門(mén)，漸漸轉向全面技能性的部門(mén)，全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門(mén)的工作能力與實(shí)踐能力，提高部門(mén)在學(xué)院同學(xué)之中的影響力與地位。也希望未來(lái)的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象：大一各班新生。
招新人數：xx人左右
招新標準（對干事的評判標準）：
1、對于個(gè)性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動(dòng)，能吃苦。
2、對于能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng )新意識，有一定的應變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當的目標，能提出由建設性的建議。有團隊協(xié)作能力。
3、招有3~4個(gè)策劃能力與組織能力強的人，2~3個(gè)有幽默感，有個(gè)人才能，能調動(dòng)部門(mén)氣氛的人，3~4個(gè)思想單純，有想法與應變能力，吃苦耐勞的人。
第一輪：自我介紹問(wèn)答環(huán)節
1、從自我介紹中初步了解面試者的語(yǔ)言組織能力和性格特點(diǎn)，興趣愛(ài)好等。
2、在問(wèn)答環(huán)節中，盡量針對招新標準來(lái)設置一些新穎的問(wèn)題。
�。�1）考察幽默感的問(wèn)題上，可以讓面試者說(shuō)一個(gè)冷笑話(huà)和猜一個(gè)IQ題。
�。�2）考察創(chuàng )新意識的問(wèn)題上，可以問(wèn)“你是如何理解“班門(mén)弄斧”的”諸如此類(lèi)能發(fā)散思維的問(wèn)題。
�。�3）考察面試者的團隊協(xié)作能力方面，問(wèn)“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問(wèn)題
第二輪：（大約30人）
變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個(gè)人準備同一辯題，5個(gè)人一組，經(jīng)過(guò)在xx分鐘短時(shí)間內準備，分工，合作，尋找論據，組織語(yǔ)言，用15分鐘進(jìn)行比賽。
注意：辯題最好采用與我們工作相關(guān)的辯題。
有效性：能夠通過(guò)一場(chǎng)辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結協(xié)作能力，以及應變能力，從而在以后的工作中做好心理準備。
部門(mén)將進(jìn)行學(xué)院統一開(kāi)展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務(wù)。招新對部門(mén)影響至關(guān)重要，部門(mén)開(kāi)展工作的前提條件和主要工作動(dòng)力。為此部門(mén)將嚴格按照精兵簡(jiǎn)政的原則選拔優(yōu)秀的.競選者入生活部（計劃招收干事xx名左右），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自己的個(gè)性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門(mén)里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個(gè)人得失時(shí)能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待自己和他人的榮譽(yù)，個(gè)人和部門(mén)共進(jìn)退的人才。為部門(mén)輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動(dòng)部門(mén)工作向前發(fā)展。
B、培訓：作為提升部門(mén)業(yè)務(wù)水平的重要手段，是部門(mén)發(fā)展一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節。
所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門(mén)工作過(guò)的08、xx級同學(xué)和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路。另一方面，把平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來(lái)讓部門(mén)成員一起學(xué)習。這樣不僅能夠提高部門(mén)的內部溝通，加強部門(mén)內部凝聚力，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并靈活解決，而且有利于部門(mén)的不斷發(fā)展。
4、與公寓管理中心，校學(xué)生會(huì )生活部，后勤服務(wù)中心的合作
A、與院學(xué)生會(huì )生活部：對校學(xué)生會(huì )安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協(xié)助活動(dòng)順利開(kāi)展。
B、在舍風(fēng)建設的工作中，同學(xué)們會(huì )逐漸形成良好的生活風(fēng)貌，生活部更重要的是充分發(fā)揮聯(lián)系宿管會(huì )與同學(xué)之間的紐帶作用。在配合自律委員會(huì )做好各項常規工作的同時(shí)，計劃組織各班定期向同學(xué)收集在住宿方面遇到的問(wèn)題，提出學(xué)校后勤服務(wù)中心需要改善的地方及相關(guān)建議要求。然后將具有可行性的、合理的意見(jiàn)統一整理，及時(shí)反饋到公寓管理中心的相關(guān)部門(mén)，及時(shí)解決問(wèn)題。
5、方便同學(xué)的各項工
A、建立生活委員Q群，讓學(xué)院各班級的生活委員加進(jìn)來(lái)，有利于通知消息的發(fā)布。
B、收集同學(xué)對生活方面的意見(jiàn)并盡力給予解決。生活部顧名思義就是關(guān)系學(xué)生生活的部門(mén)，應該反映同學(xué)生活中的意見(jiàn)問(wèn)題并盡量給予解決。
6、對外宣傳，我們部門(mén)今年作出《學(xué)生日常衛生管理工作通報》，在一個(gè)月內表現好的班級和個(gè)人進(jìn)行通報表?yè)P，并根據相關(guān)規定進(jìn)行德育分的獎罰。
7、協(xié)助學(xué)院及兄弟部門(mén)做好各項活動(dòng)的后勤服務(wù)工作在學(xué)院和其他兄弟部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)候，生活部將盡全力配合其做好布置場(chǎng)地、搬運看管物品、活動(dòng)所需的各種物品，協(xié)助他們把活動(dòng)舉辦好。
三、生活部?jì)炔拷ㄔO
1、宗旨：積極主動(dòng)，工作細致，服務(wù)同學(xué)。
2、落實(shí)部門(mén)規劃：
A、正部長(cháng)負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會(huì )部長(cháng)、副部長(cháng)負責協(xié)助正部長(cháng)的工作，干事在部長(cháng)的指導與安排下負責具體的工作。
B、生活部各成員要積極參加各項學(xué)校學(xué)院舉行的大型活動(dòng)，不得無(wú)故推托，各成員每次參加活動(dòng)的情況都必須進(jìn)行記錄。
C、舉行各種活動(dòng)的支出需開(kāi)具體的發(fā)票，以待日后的報銷(xiāo)（發(fā)票及時(shí)統一上交）。
D、生活部每個(gè)月至少開(kāi)兩次部門(mén)會(huì )議開(kāi)會(huì )時(shí)各成員不得無(wú)故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時(shí)向部長(cháng)請假。
創(chuàng )造良好的部門(mén)文化，部門(mén)成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無(wú)等級差別。學(xué)習工作之余開(kāi)展部門(mén)集體活動(dòng)，增強我們部門(mén)團隊的凝聚力。
3、完善部門(mén)各種制度
在部門(mén)內部建立完善的考勤制度、例會(huì )制度、記錄制度、反饋制度、副部長(cháng)輪流負責制度、干事輪流負責制度、個(gè)人負責制度。
以上是生活部本學(xué)期的工作的初步計劃，在實(shí)際工作當中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開(kāi)展自己工作的同時(shí)將積極與兄弟部門(mén)密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時(shí)，我們將積極接受院領(lǐng)導及廣大同學(xué)的監督，希望廣大同學(xué)能夠提出意見(jiàn)，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務(wù)大家！
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