個(gè)人工作計劃【精華15篇】
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的個(gè)人工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人工作計劃1
一月:打好基礎。
這個(gè)月就是要從基礎開(kāi)始。如果急于求成導致受傷,會(huì )讓你在以后的幾個(gè)月里毫無(wú)動(dòng)力,影響好不容易培養起來(lái)的運動(dòng)活力。你應當逐漸地讓身體適應運動(dòng)的節奏,改善平衡性和身體姿態(tài)。能夠把每一天的基礎體育運動(dòng)納入日常生活中,這樣即使生活節奏加快、運動(dòng)時(shí)間不能保證,你也已經(jīng)積累了足夠的體力作為基礎。
鍛煉要求:每周4次身體靈活性、平衡性、體態(tài)鍛煉;3次持續至少15分鐘的有氧運動(dòng);每一天走至少4000步。
二月:增強肌肉訓練。
增加肌肉訓練能夠加快新陳代謝速度。這會(huì )幫忙你塑造健美的體形,并隨著(zhù)運動(dòng)量加大增強體質(zhì)。到這個(gè)月末,即使在不運動(dòng)的情景下,你每分鐘也會(huì )消耗更多的熱量。
鍛煉要求:開(kāi)始進(jìn)行抗阻力鍛煉。對著(zhù)箱子或墻壁進(jìn)行這種運動(dòng),每周至少兩次。加上腹部肌肉群的鍛煉,來(lái)增強身體的力量和平衡性。
三月:每一天走7000步。
此刻你已經(jīng)打好了堅實(shí)的基礎,有了標準的姿勢和最基本的適應性,你應當在此基礎上更進(jìn)一步。
鍛煉要求:每一天的走步增加到7000步,并開(kāi)始進(jìn)行戶(hù)外有氧運動(dòng)。如果你一向在慢跑,那么增大步幅,提高運動(dòng)強度。有氧運動(dòng)后,練練瑜伽,既能夠放松肌肉,又能夠改善走路或跑步中的姿勢。
四月:抵抗厭倦。
此刻,你已經(jīng)運動(dòng)了8個(gè)星期了,你的動(dòng)力和熱情也許逐漸消退了。列出你想增進(jìn)健康、改善體質(zhì)的所有原因,這會(huì )讓你重拾對運動(dòng)的熱情。
鍛煉要求:一個(gè)月里能夠參加幾次趣味運動(dòng)比賽,這會(huì )讓你更加體會(huì )到運動(dòng)的樂(lè )趣。在你的每日運動(dòng)中引入娛樂(lè )性運動(dòng)(如劃船、郊游等),和朋友一齊享受運動(dòng)的樂(lè )趣,并按照運動(dòng)計劃進(jìn)行。
五月:加強有氧運動(dòng)。
眼看夏天就要到來(lái),是該為那些貼身衣服準備一個(gè)好身材的時(shí)候了!此刻,你應當加大有氧運動(dòng)強度來(lái)塑造體形,同時(shí)堅持健康的脂肪水平。
鍛煉要求:每一天步行步數增加到7000—10000。在有氧運動(dòng)計劃中加入間隔的力量訓練。如果你在為夏季的運動(dòng)會(huì )作準備,此刻就開(kāi)始進(jìn)行速度練習也是必要的。運動(dòng)前進(jìn)行一會(huì )兒身體按摩,能夠刺激血液循環(huán),增強皮膚組織彈力。
六月:腹部練習塑造體形。
塑造完美的體形,建立對身體的自信。照照鏡子,看看胳膊下頭有沒(méi)有厭惡的“拜拜肉”,腰上有沒(méi)有突出的`小肚腩,然后重點(diǎn)出擊,逐個(gè)攻破。
鍛煉要求:每周至少進(jìn)行4次腹部訓練,這是最容易囤積脂肪的地方,必須要打好“保衛戰”。如果你想在本月外出度假,別忘了,當你躺在柔軟的海灘上享受微風(fēng)和陽(yáng)光時(shí),也能夠做做沙灘健身運動(dòng),你會(huì )迅速收到良好的塑身效果。
七月:水中鍛煉效果更好。
再有毅力的人也有疲憊厭倦的時(shí)候,給自我一段休整的時(shí)間,然后重新起航。這個(gè)月你應當更靈活、更有創(chuàng )造性地利用時(shí)間。你能夠在健身房里少花些時(shí)間進(jìn)行程序化的運動(dòng),相反,多做一些趣味的戶(hù)外運動(dòng),最好帶動(dòng)全家都進(jìn)取活動(dòng)起來(lái)。
鍛煉要求:每一天步行至少10000步,開(kāi)始進(jìn)行水中鍛煉。多規劃一些戶(hù)外活動(dòng)——如到公園郊游,或是沙灘野餐。
八月:嘗試極限運動(dòng)。
從常規的鍛煉圈子里走出來(lái),在不一樣的地點(diǎn)會(huì )有不一樣的感受。
鍛煉要求:這個(gè)月要把一切都混合起來(lái)——如果你平時(shí)以跑步為主要鍛煉方式,那么這個(gè)月試著(zhù)在水中跑步;如果你過(guò)去常在戶(hù)外運動(dòng),那么嘗試室內鍛煉;如果平時(shí)只進(jìn)行常規鍛煉,那么能夠嘗試一些具有挑戰性的項目,如刺激的攀巖。
九月:鞏固健身成果。
已經(jīng)過(guò)去8個(gè)月了,也就是一年的23,本月的重心就是加大每日運動(dòng)量,鞏固前段時(shí)間的健身效果。
鍛煉要求:每日都要記錄你當天的運動(dòng)量。進(jìn)入秋季,你可能待在室內的時(shí)間更長(cháng)了。所以,每一天都要安排戶(hù)外運動(dòng),或者說(shuō),每一天至少要走出門(mén)三次。
十月:檢驗運動(dòng)效果。
奮斗了9個(gè)月,你要在這個(gè)月檢驗自我的鍛煉成果了。能夠在這個(gè)月末安排一次賽跑,來(lái)檢驗自我的鍛煉效果!按筚悺鼻皟蓚(gè)星期減輕自我的訓練,增加柔韌性練習來(lái)讓你的肌肉做好準備。
鍛煉要求:在原有運動(dòng)計劃上增加瑜伽練習,每周至少3次。進(jìn)行穩定性鍛煉以保證肌肉平衡。這個(gè)月會(huì )有不少的馬拉松比賽,不妨嘗試參加一下,你需要提前練習如何在跑步過(guò)程中補充水分。
十一月:“修身養性”,放松身體。
這個(gè)月的任務(wù)是放松自我。你已經(jīng)到達了鍛煉效果,身體也要休息一段時(shí)間了。注意身心的恢復要兼顧,同時(shí)做一些平衡本事的基礎訓練即可。
鍛煉要求:參加一些“修身養性”的活動(dòng),如太極或瑜伽,來(lái)使你的身體充分放松。當然,在放松的同時(shí),不要忽視每日必需的最低步行要求。
十二月:合理安排鍛煉時(shí)間。
這一個(gè)月佳節不斷,讓人十分興奮。你要準備給家人買(mǎi)禮物,給客戶(hù)送禮物,制訂新年出游計劃,時(shí)間安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的?墒且WC在你的日程表上有鍛煉身體的時(shí)間。
鍛煉要求:嘗試“閉目養神”的練習和冥想、放松以獲得高質(zhì)量的睡眠。這種方式立竿見(jiàn)影。周末能夠走出家門(mén),與家人選擇戶(hù)外冬日活動(dòng),享受進(jìn)取、歡樂(lè )的周末。
個(gè)人工作計劃2
時(shí)光荏苒,轉眼間,20xx年即將過(guò)去了,我到村任職已經(jīng)一年的時(shí)間了,這一年的足跡,或深或淺地印在我的心間。村官雖小,但責任卻很大。對上級領(lǐng)導要轉達群眾要求,對人民群眾要傳達國家政策。我們時(shí)時(shí)銘記“群眾利益無(wú)小事”,從小事做起、從點(diǎn)滴做起,真正為了群眾著(zhù)想。工作中有過(guò)挫折和彷徨,但更多的是收獲和欣慰。在各位領(lǐng)導和各位同事的幫助下,我學(xué)到了很多農村工作方法,也積累了不少農村工作經(jīng)驗,較為順利的完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名農村基層干部的角色轉變。
在工作中,我努力完成上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),為單莊村的發(fā)展盡了自己的一份力,F將這一年來(lái)的工作、學(xué)習情況作如下總結:
一、工作情況回顧
1、走訪(fǎng)村民,了解村情
到村任職的第一天,我正好趕上周末村支部準備召開(kāi)黨員大會(huì ),討論村莊路修建籌資工作。在村婦聯(lián)主任的帶領(lǐng)下,我走訪(fǎng)了村里一些黨員的'家。在這期間,我通過(guò)傾聽(tīng)和觀(guān)察,對村一些黨員的個(gè)人和家庭情況有了初步的了解:村老支書(shū)、主任、會(huì )計,村老黨員,離休干部,這為我以后在村工作提供了很大的便利。
2、做好村級工作,發(fā)揮了個(gè)人作用
在這一年的工作時(shí)間內,我參與了村路修建籌資,市工商聯(lián)和村結對幫扶,村勞動(dòng)力人員登記,村黨務(wù)公開(kāi)等工作。在平時(shí)的日常工作中,我認真做好文件資料的整理、上報等工作,主要負責軟件資料的整理,上報全村工作進(jìn)步和動(dòng)態(tài)。
3、努力做好鎮借調部門(mén)的工作
在這一年的工作時(shí)間里,我被借調到鎮黨政辦工作。部門(mén)借調鍛煉了我們的工作能力,提升了我們的工作效率。因為借調使得我們在做好村級工作的同時(shí),還要保證能抽出時(shí)間完成鎮上的相關(guān)工作。這就在無(wú)形中督促我在處理自身工作的時(shí)候,提高工作效率,時(shí)刻保持緊迫感,強化了自己的責任感。借調期間,在黨政辦我主要協(xié)助黨委政府公文的接收打印,人民來(lái)訪(fǎng)信件答復的打印。在這些工作的同時(shí),時(shí)刻秉承一顆學(xué)習的心,多看,多做,多思考,學(xué)習領(lǐng)導的工作步驟和工作方法。
4、學(xué)習方面
二、存在的問(wèn)題
這一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第三,自己的理論水平和實(shí)踐能力還有待提高。
由于剛參加工作,對單莊村的了解還不夠深入,自己的工作能力有待提高,工作中有些事情自己只是參與,還不能獨當一面。
三、20xx年工作計劃
以上就是一年來(lái)的主要工作情況。結合上級要求和村里的工作實(shí)際,下一步我的工作打算是:
1、我將協(xié)助村兩委在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,全面落實(shí)黨在農村的各項政策,嚴格按照上級要求,在涉及村里重大事務(wù)方面,堅決按照工作程序。
2、做好人大換屆選舉村資料員的工作。
3、做好教育工作,深入開(kāi)展教育培訓,幫助提高農村勞動(dòng)力技能水平和勞動(dòng)素質(zhì)。
4、盡職盡責,完成在黨政辦公室所負責的黨務(wù)及文字材料工作。并及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
5、做好上級和村里交辦的其他事項。
個(gè)人工作計劃3
依據本年度公司運營(yíng)的工作情況和工作中存在的不足,并結合當前公司整體的發(fā)展情況和運營(yíng)趨勢,人力資源設定詳細的工作計劃,制定了從各方面展開(kāi)20xx年度的工作:
1、掌握公司發(fā)展的前途,完善公司的經(jīng)濟組織結構,辨別每公司部門(mén)之間的權利和責任,爭取在可操控的情況下做到組織結構的科學(xué)實(shí)際。完成這一項工作后,在以后的三年中,都不要做大幅度的改善調整,以確保證公司在既定的組織架構中有規律前進(jìn)。
2、出色地完成公司各個(gè)公司部門(mén)員工職位的工作能力分析,這是為了更好地分析人員情況,最終是為了完善公司日常人力物力財力的合理分配。
3、在新的一年里,公司應該部分施行實(shí)行薪酬管理制度,完善公司員工的薪資組成,進(jìn)一步分析公司員工的成員組成結構,實(shí)行最有效合理的公平的`薪酬分配。定期召開(kāi)大會(huì ),充分考慮到公司員工的生活福利,在力所能及處,獎勵表彰優(yōu)秀能干的公司員工,以此來(lái)激勵其他員工根發(fā)圖強。讓每一位公司員工的職業(yè)生涯都豐富多彩,同時(shí)培養他們的主人翁精神以及獻身精神,從而在最大程度上增加企業(yè)的凝聚力。
4、在目前的績(jì)效考核的基礎之上,參考有關(guān)的同行業(yè)優(yōu)秀公司的考評方法,在線(xiàn)進(jìn)行線(xiàn)上評價(jià)體系。從而全面提高考核的權威性。
個(gè)人工作計劃4
20xx年工會(huì )工作以構建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主題,以服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本,以建立健全良好的溝通互動(dòng)機制為前提,以加強工會(huì )會(huì )員、工會(huì )建設為重點(diǎn),以提高工會(huì )干部維權能力和水平為關(guān)鍵,以創(chuàng )新工作方式為途徑,最廣泛地調動(dòng)各方面的積極性,在企業(yè)發(fā)展和穩定的工作大局中充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
一、活動(dòng)開(kāi)展目標:
1、進(jìn)一步推進(jìn)民主管理,調動(dòng)和發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng )造性,不斷提高職工綜合素質(zhì),不斷增強凝聚力和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
2、發(fā)揮工會(huì )組織的`"橋梁"和"紐帶"作用,及時(shí)反映并積極幫助解決職工在工作、生活中出現的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,主動(dòng)為職工排憂(yōu)解難。
3、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),為公司創(chuàng )造穩定、和諧的工作氛圍。開(kāi)展職工生日期間送禮物活動(dòng);關(guān)心困難職工,做好職工的溝通交流,做好服務(wù)和慰問(wèn)工作。以全心全意服務(wù)職工為宗旨,堅持為職工辦好事做實(shí)事。
4、積極開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng),組織職工踴躍參加工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
二、具體活動(dòng)計劃及時(shí)間安排:
1、總結20xx年工會(huì )工作,研究20xx年工會(huì )工作,組織學(xué)習工會(huì )20xx年工作計劃;
2、配合公司領(lǐng)導慰問(wèn)公司困難職工,做好年底評優(yōu)選先工作;
3、進(jìn)一步做好工會(huì )女職工工作,充分發(fā)揮女職在各項工作中的作用,切實(shí)維護女職工的合法權益,主動(dòng)全面的關(guān)心女職工的生活,組織“三八”國際婦女節期間全體女職工開(kāi)展有意義的活動(dòng),暫定燒烤踏青、看電影或發(fā)放禮品等活動(dòng)(視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);
4、做好工會(huì )財務(wù)和經(jīng)費的審查準備工作;籌備并組織好工會(huì )會(huì )員會(huì )議;
5、組織“五·一”國際勞動(dòng)節的活動(dòng)(視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);加強職工間的交流溝通、增進(jìn)職工間的友誼;
6、組織“六·一”兒童節慰問(wèn)品發(fā)放工作;工會(huì )半年工作及經(jīng)費支出總結;
7、組織好職工旅游活動(dòng),暫定3年一次(視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);
8、做好員工生日慶祝,給每個(gè)壽星在生日那天送上生日祝福短信,全員參與慶生活動(dòng);
9、重視、關(guān)注職工身體健康,繼續執行職工體檢制度;
10、舉辦慶“元旦”活動(dòng)(視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定);
11、做好工會(huì )年終工作總結;
個(gè)人工作計劃6
首先,很榮幸趕在20xx年末進(jìn)入公司,成為安心貸大家庭中的一員,在這兩個(gè)月不到的時(shí)間認識了許許多多的新同事,工作上也得到了大家的許多幫助,對于20xx年的工作總結,我想用一句話(huà)概括,“我們做不了美美噠,也裝不了萌萌噠,唯有蠻拼,才能創(chuàng )造出自己想要的未來(lái),生活不易,只想安靜的做個(gè)小女子,努力工作,且行且珍惜!”
浮云已經(jīng)離我們而去,在一年,我們又有了新的目標,新的生活,對于明年的
工作,我規劃了以下幾點(diǎn):
一、腳踏實(shí)地、做好本職工作是基礎
現在的工作模式基本上已經(jīng)定型,我想即使是到了明年也不會(huì )有很大的變化,對于既定的工作在20xx年我會(huì )好好的,腳踏實(shí)地的去執行,我貸網(wǎng)的百科是一個(gè)漫長(cháng)更新的過(guò)程,這是未來(lái)工作的主要內容,是不能間斷的,我相信,前途是光明的,道路是曲折的,只要堅持不懈,20xx年注定是收獲的一年。
二、細針密縷、精益求精是工作的核心
想想接觸網(wǎng)絡(luò )推廣這一個(gè)行業(yè)雖尚且不到一年,但是對于此份工作的熱愛(ài)卻是與日俱增,畢業(yè)一年多,也曾在職業(yè)規劃上走過(guò)許多彎路,但是最終還是繞到了原點(diǎn),我想這也許就是我與它命中注定的緣份,雖說(shuō)喜歡,但自我感覺(jué)接觸到東西,始終是太膚淺,了解的也不夠深入,這也是我一直以來(lái)比較困惑的一個(gè)問(wèn)題。在20xx年,我想徹底改變這一現狀,我想去深入的了解網(wǎng)絡(luò )推廣,想了解seo,平時(shí)在工作中多向同事學(xué)習,在做百科的同時(shí),去研究如何被盡快收錄,如何才能獲得好的排名,不僅僅只是去編輯百科內容,此外,還要去閱讀更多的相關(guān)書(shū)籍,聽(tīng)專(zhuān)家的課程,先打好理論基礎,方可在以后的實(shí)踐中運籌帷幄。
三、包羅萬(wàn)象,廣泛了解是工作的題外話(huà)
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)包含的內容很廣泛,我并不打算全部都掌握,但是至少我想在這一年對這些東西有一個(gè)大致的了解,這也許就需要在平時(shí)的培訓與工作中去慢慢接觸的`,對于自己接觸過(guò)的東西要深入的去挖掘,對于自己還未接觸到的東西要去慢慢了解,做到廣與深的相結合!另外,剛來(lái)到安心貸,以前對于金融這個(gè)行業(yè)不是有太多的了解,我想在了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),去深入的了解互聯(lián)網(wǎng)金融也是工作的重中之中。
明年,我們揚帆遠航,在追逐成功的道路上我們始終不會(huì )那么的順風(fēng)順水,但是俗話(huà)說(shuō)的好,凡事預則立,不預則廢,新的一年,理應有新的規劃,我希望我的計劃可以在20xx年得以實(shí)施,也希望可以按照自己的計劃一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天。安心貸在20xx年取得了驕人的成績(jì),在20xx年,我相信通過(guò)全體員工的不懈努力,安心貸一定會(huì )繼往開(kāi)來(lái),再創(chuàng )輝煌!
個(gè)人工作計劃7
一、加強組織領(lǐng)導
3月31日,《全市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議》召開(kāi)后,我室按照會(huì )議要求,及時(shí)召開(kāi)了室主任辦公會(huì ),組織學(xué)習了會(huì )議精神,把包村扶貧工作提高到了建設社會(huì )主義新農村,解決“三農”問(wèn)題,改善民生,構建和諧寶雞的高度來(lái)認識和對待,列入了議事日程。我室成立了包村扶貧工作領(lǐng)導小組,由室主任謝麗娟任組長(cháng),副主任呂守奎、竇瀟儒任副組長(cháng),高志宇等3名縣級干部、葛利懷等7名科室負責人為成員。同時(shí),成立了高家灣村幫扶工作小組,由副主任竇瀟儒任組長(cháng),副調研員楊積峰任副組長(cháng),朱會(huì )奇、劉伍軍等11名干部為成員,室工會(huì )主席柴智強為駐村干部,具體負責包村扶貧日常聯(lián)絡(luò )和有關(guān)協(xié)調工作。4月下旬,室領(lǐng)導帶頭,組織干部深入村組,開(kāi)展走訪(fǎng)調查,摸清村情民意,結實(shí)實(shí)際制定了《市委政策研究室包村幫扶金臺區硤石鎮高家灣村工作計劃》,有針對性地采取幫扶措施,包抓扶貧工作開(kāi)頭順利,開(kāi)展迅速。
二、開(kāi)展結對幫扶
結合開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng),我室安排副主任竇瀟儒等11名黨員干部,重點(diǎn)對高家灣村董留福等11戶(hù)困難黨員和貧困戶(hù)開(kāi)展結對幫扶。按照“應對面摸實(shí)情、心貼心辦實(shí)事、實(shí)打實(shí)促發(fā)展”的.要求,我室11名干部與該村11名黨員困難戶(hù)和貧困戶(hù)簽訂《寶雞市計劃生育家庭創(chuàng )業(yè)工程幫扶協(xié)議書(shū)》,堅持定期和不定期相結合、幫村組和助農戶(hù)相結合、促發(fā)展和辦實(shí)事相結合,逐戶(hù)建立了《交友幫扶聯(lián)系卡》,因戶(hù)施策,分類(lèi)指導。全年組織干部447人次進(jìn)村入戶(hù)“一對一”開(kāi)展工作,了解家庭狀況,分析貧困原因,探討發(fā)展對策,制定脫貧計劃,幫忙貧困戶(hù)出主意、解難題、謀突破。今年3月份,我室為坪頭鎮蔡家灣村聯(lián)系解決群眾文化活動(dòng)鑼鼓器材一副,折資2.5萬(wàn)元,走訪(fǎng)慰問(wèn)蔡家灣村群眾62戶(hù),每戶(hù)送去一份米面油及棉衣棉被等問(wèn)慰品,折資1.5萬(wàn)元。6月份,室領(lǐng)導竇瀟儒一行8人支援高家灣村夏收,送去慰問(wèn)品,折資500元;9月份,室領(lǐng)導帶領(lǐng)全室干部職工到該村開(kāi)展《幫扶問(wèn)慰獻愛(ài)心,建立禮貌展風(fēng)采》活動(dòng),送去棉被20床,折資4000元。
三、搞好協(xié)調指導
加強新農村建設和統籌城鄉發(fā)展工作協(xié)調指導,結合該村實(shí)際,幫忙制定新農村建設升階晉星計劃,完善村莊建設規劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,搞好移民新村建設。因地制宜,指導抓好村莊路、渠、樹(shù)等基礎設施建設,改善生產(chǎn)條件。引導村組干部和村民開(kāi)展環(huán)境治理,美化、凈化人居環(huán)境,移風(fēng)易俗,樹(shù)立禮貌新風(fēng)。為了盡快解決高家灣村服務(wù)中心建設資金短缺的問(wèn)題,我室在辦公經(jīng)費緊缺的狀況下,拿出10萬(wàn)元支持高家灣村服務(wù)中心建設,謝麗娟主任、竇瀟儒副主任等領(lǐng)導多次向有關(guān)部門(mén)積極反映,主動(dòng)聯(lián)系,為村服務(wù)中心建設爭取了5萬(wàn)元資金,為村產(chǎn)業(yè)發(fā)展爭取了5萬(wàn)元資金。還從金臺區民政口爭取19萬(wàn)元對口資金扶持。駐村干部柴智強協(xié)助配合村干部多方聯(lián)系,積極努力,主動(dòng)與金臺區聯(lián)系,爭取來(lái)區財政支持資金5萬(wàn)元。目前,以上資金已經(jīng)全部到村入賬。
四、開(kāi)展“六送”服務(wù)
我們充分發(fā)揮政研農工系統的優(yōu)勢,積極開(kāi)展“送政策、送信息、送技能、送項目、送資金、送保障”六送服務(wù)活動(dòng)。送政策,結合學(xué)習貫徹中央一號文件精神,深入村組干部群眾宣講中央和省、市關(guān)于農村工作的方針政策,做到政策到村到戶(hù)、入腦入心。送信息,根據實(shí)際需求,適時(shí)為農戶(hù)帶給勞務(wù)信息、農產(chǎn)品流通信息等,促發(fā)展,助增收。送技能,結合省、市開(kāi)展的農村基層干部培訓,適時(shí)安排該村干部參加培訓,提高村治潛力。圍繞壯大勞務(wù)經(jīng)濟和提升西瓜、核桃等特色產(chǎn)業(yè),協(xié)調有關(guān)部門(mén)有針對性地開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓,促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收。送項目,結合實(shí)施項目到村工程,積極聯(lián)系協(xié)調有關(guān)方面,在基礎設施和社會(huì )事業(yè)建設項目安排上,盡可能對該村予以?xún)A斜支持。送資金,協(xié)調組織、民政、水利、衛生、扶貧、體育等有關(guān)部門(mén),幫忙解決村級組織陣地建設、村內河堤治理、村民中心建設等實(shí)際問(wèn)題。送保障,協(xié)助抓好農村低保、養老保險、新型農村合作醫療等落實(shí)工作,做到應保盡保。
個(gè)人工作計劃8
這學(xué)期我還是繼續擔任藝術(shù)設計裝潢班的班主任,通過(guò)之前兩年的適應和磨合,可以說(shuō)我作為教師和同學(xué)們完全的熟悉了,再也沒(méi)有之前的陌生感了。所以在同學(xué)們進(jìn)入學(xué)第三個(gè)年頭的時(shí)候,我的工作變的輕松了很多,不過(guò)我不會(huì )放松對他們的教育的。
藝術(shù)設計裝潢班的同學(xué)經(jīng)過(guò)學(xué)三年的適應,絕多數同學(xué)完全轉變?yōu)閷W(xué)生狀態(tài)懶了,班主任工作也開(kāi)始變得輕松,但我相信緊跟學(xué)院的學(xué)生管理步伐,通過(guò)自己的努力,依靠班團是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計劃安排
一、積極開(kāi)展文體活動(dòng)
鼓勵學(xué)生積極參加文體活動(dòng),增強學(xué)生的體質(zhì),豐富學(xué)生的精神生活,培養學(xué)生團隊意識。通過(guò)學(xué)生的參與,培養學(xué)生的集體主義觀(guān)念和榮譽(yù)感,使學(xué)生樹(shù)立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。
二、加強對學(xué)生的思想工作
學(xué)生思想相對中學(xué)生成熟、立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,而有說(shuō)教的嫌疑,但是思想教育是一項任何時(shí)候都不能放松的工作。我計劃對學(xué)生的思想工作是從三方面來(lái)開(kāi)展,一是利用班會(huì ),從小的事情,身邊的事情,學(xué)生感興趣的事情引導學(xué)生,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立愛(ài)國主義情懷;
另一方面,我要充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進(jìn)傾向的學(xué)生,要多次進(jìn)行談心。一些積極上進(jìn)的學(xué)生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用周報表和月報表,認真做好學(xué)生的操行評分,以此來(lái)約束和考核學(xué)生。
三、加強班級日常管理
在班級的日常管理中,配合學(xué)院、系上,認真完成學(xué)院和系上布置的各項工作。在工作中,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學(xué)生自主管理班級。做好班和團支部的分工工作,并注意培養和考核班頒布。同時(shí),作好突發(fā)事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學(xué)生考勤、晚上外出的管理,一經(jīng)發(fā)現違紀,嚴肅處理。對典型的違規事例,觸犯原則的行為要加力度處理。
四、拓展學(xué)生知識結構,提高學(xué)生的社會(huì )適應能力
充分利用學(xué)院、分院、各部門(mén)、老師和社會(huì )的各種資源,讓學(xué)生多參加相關(guān)活動(dòng),在培訓中學(xué)到知識,在實(shí)際操作中得到體驗,在精彩的演講中受到啟發(fā)。
五、狠抓班級學(xué)風(fēng)
學(xué)生進(jìn)入第二學(xué)期,人頭熟了,地頭熟了,剛進(jìn)校的凌云壯志已經(jīng)被磨平了,這學(xué)期是學(xué)生在學(xué)習上的一個(gè)轉折期,轉變得好的能適應學(xué)的學(xué)習方式,學(xué)有所獲,轉變得不好的,可能就會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題。所以,我在班周會(huì )上要次次強調,對學(xué)有余力的同學(xué)要引導其獲取更廣泛和更深入的知識,對一般學(xué)生要注意鼓勵和督促,對成績(jì)差的學(xué)生要找原因,盡限度讓其心思放在學(xué)習上。繼續以寢室為學(xué)習單位,同學(xué)中互互助,在班級中形成良好的學(xué)習氛圍。在晚自習中開(kāi)展主題活動(dòng),讓知識在溝通和交流中被接受和熟悉,乃至升華為一種意識和行為。
六、注重學(xué)生心理素質(zhì)教育
心理素質(zhì)教育在學(xué)生中越來(lái)越重要,由于生理、心理因素方面的影響,由于日趨激烈的社會(huì )競爭和沉重的'學(xué)業(yè)負擔等社會(huì )因素的影響,有可能不少學(xué)生會(huì )產(chǎn)生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求,要求在心理素質(zhì)教育中能即時(shí)了解學(xué)生的心理狀態(tài),抓住時(shí)機,有針對性地為學(xué)生排憂(yōu)解難。同時(shí)注意加強心理員的教育和輔導,讓心理員切實(shí)開(kāi)展好工作,我要和心理員常常聯(lián)系,通過(guò)他來(lái)了解班上。
七、注重學(xué)生寢室文化建設
學(xué)生寢室是學(xué)生學(xué)生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個(gè)家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學(xué)期做得好的幾個(gè)寢室要繼續保持,爭取在這學(xué)期能更上層樓。積極響應分院號召,把寢室衛生天天9分做為一種達標標準。
在這一學(xué)期里,我計劃通過(guò)以上幾方面的努力,把班級做好,讓學(xué)生的整體素質(zhì)不斷的提高。學(xué)時(shí)期他們就剩下一年多的時(shí)間了,可以說(shuō)他們的學(xué)時(shí)光可以用倒計時(shí)來(lái)數了,所以我會(huì )讓同學(xué)們更加珍惜為數不多的學(xué)時(shí)光了,讓他們在為數不多的時(shí)間里努力學(xué)習,積極進(jìn)步。
學(xué)時(shí)光是一生中最美好的時(shí)間,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,不用擔心外面時(shí)事的變化,也不用擔心自己的未來(lái)前途,所以每一名學(xué)生都是快樂(lè )的,在快樂(lè )中學(xué)習,直到畢業(yè)的那天,走上社會(huì ),為祖國做出自己應有的貢獻!
個(gè)人工作計劃9
一、班級情況分析
本學(xué)期我班共有幼兒28名,其中男孩13名,女孩15名,大部分幼兒從未上過(guò)幼兒園,他們來(lái)自不同的家庭,生活行為習慣各不相同,大多數孩子在家受家人寵愛(ài),以自己為中心,來(lái)園時(shí)哭鬧現象較多,對父母或祖輩的依賴(lài)性較強。一些幼兒抓住大人的脖子不肯放手,一些幼兒手腳亂跳,還有一些幼兒對大人又抓又咬,情緒很激動(dòng)。在和幼兒的接觸和交談中我們發(fā)現幼兒的自理能力和行為習慣普遍較差,如:不會(huì )自己吃飯、不會(huì )入廁;有的個(gè)性強,形成了許多壞習慣,時(shí)常與同伴之間爭奪玩具發(fā)生攻擊行為;有的不合群,任性;有的說(shuō)話(huà)不清楚……為了使這些孩子們盡快穩定情緒,適應幼兒園集體生活,養成良好的行為習慣,形成良好的常規意識,我們老師將齊心協(xié)力,團結合作,把更多的精力投入到工作中去,使每位幼兒都能愉快的生活,取得可喜的進(jìn)步。
二、班級工作任務(wù)及目標
在幼兒園班主任工作計劃中嚴格以幼兒園工作規程為指針,根據園務(wù)工作計劃,扎扎實(shí)實(shí),作好保教工作和家長(cháng)工作,主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育,增強幼兒體質(zhì),發(fā)展幼兒語(yǔ)言能力,注意智力的開(kāi)發(fā),使幼兒在體、智、德、美諸方面得到全面的發(fā)展。
三、發(fā)展目標
根據小班幼兒的特點(diǎn),小班上學(xué)期工作任務(wù)及以上情況,制定如下:
發(fā)展目標:
幼兒園衛生工作計劃、生活計劃:
1、在成人的幫助下學(xué)會(huì )飯前洗手,飯后漱口,學(xué)會(huì )使用手巾、認真洗手不玩水。
2、會(huì )使用小勺吃飯,吃完自己的一份食物。培養幼兒不挑食,不偏食,不剩飯菜,不弄臟桌面等好習慣,知道飲食和健康的簡(jiǎn)單關(guān)系,懂得健康的重要性。
3、安靜就寢,在成人的幫助下有次序地穿脫衣物、鞋子、并把它們放在固定地方。
4、學(xué)習自己的事情自己做,學(xué)習獨立地穿脫衣服、鞋子,使用自己的杯子,學(xué)習簡(jiǎn)單整理自己的床鋪。學(xué)習分類(lèi)收放玩具和用品,放在指定的地方。
5、學(xué)習正確的'洗手方法,知道飯前便后要洗手;學(xué)習飯后漱口的正確方法,懂得保護牙齒健康的重要性,養成好習慣。
6、愛(ài)護五官,不要挖鼻孔、耳孔,不吃手、飾物。幫助幼兒保持儀表整潔。
7、知道不亂拿他人的物品和玩具,也不能使用他人的物品。
8、建立良好的師生、同伴關(guān)系,讓幼兒體驗到幼兒園生活的愉快,形成安全感、依賴(lài)感。
健康:
1、能較好地適應環(huán)境、氣候和生活條件的變化。懂得一些健康、衛生知識,有較好的生活、衛生習慣,有初步的生活自理能力;
2、能積極參加多種體育活動(dòng),能使用運動(dòng)器械進(jìn)行活動(dòng)并注意安全。
3、認識人體的主要器官,了解其功能。幫助幼兒了解常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單知識,樂(lè )于接受預防接種的好習慣。
4、了解高興的情緒對身體的好處。學(xué)習走、跑、跳、投擲、鉆爬、攀登等基本動(dòng)作,培養幼兒動(dòng)作的靈活性、協(xié)調性,姿勢正確。
5、培養幼兒在體育活動(dòng)中團結合作、遵守紀律、寬容謙讓、勇敢的好品質(zhì)。
語(yǔ)言:
1、學(xué)習能聽(tīng)別人講話(huà),不隨便插嘴。喜歡與同伴和老師說(shuō)話(huà),愿意在集體面前表達自己的意愿。
2、會(huì )說(shuō)普通話(huà)。能有興趣運用各種感官,按照要求感知講述的內容。理解簡(jiǎn)單的故事、圖片、情景的內容。
3、能主動(dòng)參與聽(tīng)、說(shuō)、回答,學(xué)習用較為清楚連貫的語(yǔ)言大膽表達自己的愿望和請求。
科學(xué):
1、對周?chē)挛镉信d趣,會(huì )用感觀(guān)直接感知和觀(guān)察周?chē)R?jiàn)的事物和現象,有初步的形象思維能力;
2、觀(guān)察動(dòng)物、植物和無(wú)生命物質(zhì)的特征。了解日常生活中各種物品的作用。
3、喜歡參加數學(xué)學(xué)習活動(dòng)。學(xué)習初步的按實(shí)物的一個(gè)特征進(jìn)行分類(lèi)。
4、學(xué)習4以?xún)鹊呐判蚰芰。學(xué)習按照數量和實(shí)物匹配。
5、區分1和許多,并理解它們的關(guān)系。學(xué)習用一一對應的方法比較兩組物體。進(jìn)行分類(lèi)活動(dòng)。學(xué)習手口一致點(diǎn)數4以?xún)鹊膶?shí)物。
6、認識三角形、圓形、正方形。
藝術(shù):
1、樂(lè )意參加美術(shù)活動(dòng),體會(huì )繪畫(huà)的樂(lè )趣,培養對繪畫(huà)的興趣。
2、學(xué)習握筆的姿勢,認識繪畫(huà)的簡(jiǎn)單工具。培養幼兒大膽繪畫(huà)。
3、認識一些顏色,并學(xué)習選擇自己喜歡的顏色畫(huà)畫(huà)。喜歡手工活動(dòng)。
4、能用自然的聲音演唱歌曲,初步理解歌曲的內容。
5、學(xué)習按照節奏做簡(jiǎn)單的動(dòng)作。樂(lè )意參加音樂(lè )活動(dòng),喜歡做音樂(lè )游戲,體會(huì )音樂(lè )活動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )。
社會(huì ):
1、能感受周?chē)扇说年P(guān)心和愛(ài)護。愛(ài)父母,愛(ài)老師,會(huì )使用一些禮貌用語(yǔ)。
2、能和同伴共同游戲,愿意和同伴交往。知道自己是幼兒園的小朋友,培養幼兒的獨立性和和最基本的控制能力。
3、熟悉幼兒園的環(huán)境,認識同伴和成人,了解自己和他們的關(guān)系,能很快適應幼兒園的生活。
4、幼兒保持愉快的情緒,愿意與他人交往,鼓勵幼兒積極參與集體活動(dòng)。了解基本的衛生要求,養成初步的衛生習慣。懂得一些交通安全常識。引導幼兒遵守基本的學(xué)習活動(dòng)規則。
四、建家園聯(lián)系的橋梁
家園共同配合,共同教育,在幼兒園家長(cháng)工作計劃中大力提倡這一項。因家長(cháng)的支持對我們的教育工作至關(guān)重要,我們將充分挖掘家長(cháng)的資源,做好家長(cháng)工作。
1、“家園共育”是我們溝通的一個(gè)橋梁。我們會(huì )定期的向家長(cháng)公布幼兒學(xué)習的內容,介紹一些育兒的經(jīng)驗和一些先進(jìn)的信息,也請家長(cháng)來(lái)談?wù)勛约旱慕?jīng)驗,摘取幼兒生活中的點(diǎn)滴。它是我們互通信息的紐帶,只要我們教學(xué)需要,我們會(huì )請家長(cháng)配合。
2、個(gè)別訪(fǎng)談。個(gè)別的交流、談話(huà)不僅能增進(jìn)相互之間的了解,也使家長(cháng)和老師更容易溝通,更能清晰的了解自己孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,從而對癥下藥。
3、“家園聯(lián)系冊”每月一次向家長(cháng)匯報孩子的進(jìn)步和存在的問(wèn)題,家長(cháng)也及時(shí)地反饋幼兒在家的表現,使我們彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。
這三者相互溝通,才能使我們的家長(cháng)工作順利地開(kāi)展,才能更好的為我們的教育教學(xué)服務(wù)。
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為了認真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開(kāi)展,本人結合自身的實(shí)際情況,特制定以下工作計劃:
一、 指導思想
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策,保持正確的思想政治方向。以全面貫徹實(shí)施黨的教育方針政策為宗旨,以加強師德建設為基礎,進(jìn)一步提高教師職業(yè)道德水平,增強教書(shū)育人的責任感,始終如一地熱愛(ài)本職工作,堅持政治學(xué)習,提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養,為人師表,嚴于律己,關(guān)心孩子的學(xué)習、生活。團結協(xié)作,樂(lè )于奉獻。尊重同志、團結同志,搞好協(xié)作,顧全大局。正確對待個(gè)人和集體的關(guān)系,維護集體榮譽(yù),熱心公益活動(dòng)。熱愛(ài)計科,謙虛謹慎。作為青年教師,要虛心拜師,誠懇請教,互相學(xué)習,互相支持,心往一處想,勁往一處使,促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。
二、 工作目標
二十一世紀是信息時(shí)代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現,學(xué)習成為我們現代社會(huì )生活的重要方式之一。教師從事著(zhù)教書(shū)育人的重要工作,更需要不斷學(xué)習。在工作中,我會(huì )繼續認真學(xué)習教育教學(xué)理論,認真研究課程標準,研究學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),做到理論指導實(shí)踐,實(shí)踐充實(shí)理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實(shí)踐中。以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深化課堂教學(xué)改革。按時(shí)完成各項任務(wù),認真備課,為45分鐘的課堂教學(xué)做充分準備。認真上好每一堂課,課后及時(shí)認真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚長(cháng)避短。
三、 工作安排
認真閱讀《課程標準》等有關(guān)資料,鉆研教材,研究教法,體會(huì )課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。多看教育類(lèi)期刊雜志,豐富自己的文化素養。
勤聽(tīng)課,勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn),在共同探索中達到共同進(jìn)步,從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長(cháng)。做到課前認真備課,教案完整,課堂認真講授,板書(shū)工整,批改作業(yè)認真,課后及時(shí)總結,及時(shí)改進(jìn)。課堂教學(xué)或實(shí)習時(shí)不遲到、早退,中途退堂,不擅自調課,積極進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐研究工作,不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平,提高教育質(zhì)量。教學(xué)方法上,提倡引導式教學(xué),反對照本宣科。要理論聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),難點(diǎn),簡(jiǎn)明易懂,營(yíng)造生動(dòng)活潑的課堂氣氛。在教學(xué)內容上,要精益求精,及時(shí)向學(xué)生介紹本學(xué)科領(lǐng)域內高新技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向,新成果。
學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題,積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的`東西進(jìn)行反思,彌補不足。 勤于反思,在總結經(jīng)驗中完善自我。不斷練習基本功,優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現代信息技術(shù),運用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué)。
四、 業(yè)務(wù)學(xué)習
積極參加學(xué)校組織的各項培訓、學(xué)習,并做好學(xué)習記錄。課余時(shí)間多閱讀些教育教學(xué)刊物,摘錄些對自身工作、學(xué)習等有益處的篇章段落,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動(dòng)。平時(shí)多讀書(shū),多看報,不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò )媒體、報刊雜志、業(yè)務(wù)專(zhuān)著(zhù)等,加強學(xué)習、研究,及時(shí)掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢。
五、 進(jìn)修和培訓
積極參加各種形式的進(jìn)修和培訓,提高自己的職業(yè)素質(zhì),為今后的教學(xué)打下堅實(shí)的基礎。
六、 全員育人
在教育工作中只有把愛(ài)的情感投射到學(xué)生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。作為一名教師,要破除“以教師為中心”的觀(guān)念,扭轉教師包攬一切的
做法,應該充分信任學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都以主人翁意識參與到日常學(xué)習中,使學(xué)生在自覺(jué)自愿中完善自我意識;讓每位學(xué)生都明確,作為集體中的一員,理應為集體分擔責任。這樣在教育過(guò)程中,學(xué)生隨著(zhù)自我意識的發(fā)展,自我調節、自我完善、自我教育的能力也會(huì )不斷提高。
以上是我本學(xué)期的工作計劃,在日常工作中一定認真完成。
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抓財務(wù)現場(chǎng)安全:大力加強資金資產(chǎn)的現場(chǎng)管理力度,運用稽查、清算、預案和考核等多種手段,逐步實(shí)現數據安全到現場(chǎng)安全再到本質(zhì)安全的轉變,同時(shí)通過(guò)進(jìn)一步加大內控執行力度,實(shí)現人、財、物和管理的安全。
抓信息:重點(diǎn)要抓好網(wǎng)上報銷(xiāo)系統、定額管理系統、資金管理系統、財務(wù)7。0系統和財務(wù)人員信息系統的推廣和使用,以信息系統為紐帶,實(shí)現信息資源的共享,實(shí)現綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動(dòng)效率。
抓核算:要依托財務(wù)7。0系統上線(xiàn)的契機,繼續修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度,進(jìn)一步規范會(huì )計核算、明確統一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法,加強稽核力度,嚴肅執行新會(huì )計準則,嚴肅財經(jīng)紀律,規避會(huì )計風(fēng)險。
抓隊伍:重點(diǎn)要加強庫、站兩個(gè)層面財務(wù)隊伍的培養,運用技能培訓、職業(yè)規劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊伍的凝聚力和執行力。同時(shí)要加強總會(huì )計師工作能力和職業(yè)操守的培養,促進(jìn)總會(huì )計師綜合素質(zhì)的提
提高。
抓發(fā)展:未來(lái)兩至三年,財務(wù)工作要全面實(shí)現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環(huán)境和諧的目標,要求我們從現在起必須做好規劃,為未來(lái)財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先,要積極推進(jìn)財務(wù)“三統一”建設,實(shí)現組織、制度和流程的統一;其次,要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,對內要全力以赴為相關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對下要確保受控運行、令行禁止,對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門(mén)建立長(cháng)期穩定、和諧的工作關(guān)系;另外要根據公司整體戰略的變化適時(shí)調整發(fā)展思路,實(shí)現與公司整體戰略目標的'協(xié)調統一。
抓責任:要充分履行財務(wù)工作“監督、反映、服務(wù)”三種職能,明確各級財務(wù)機構維護資金安全、確保本級機構平穩運行的職責,引導財務(wù)人員樹(shù)立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統、提高執行力,切實(shí)肩負起應盡的義務(wù),承擔相應的責任。
創(chuàng )效益:首先要從直接效益出發(fā),做好資金的運行管理和成本費用的監控,著(zhù)力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,要從確保預算的受控運行入手,加強分析和監控,做好量、本、利的測算,為相關(guān)部門(mén)的決策提供支持,創(chuàng )造間接的管理效益。
創(chuàng )業(yè)績(jì):公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在
集團、股份和板塊繼續保持先進(jìn)水平,要加強對前沿理論的研究,并將成果及時(shí)轉化為實(shí)踐,力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷(xiāo)售系統做出突出貢獻,使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。
20xx年我將根據公司整體戰略部署,帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,繼續發(fā)揚成績(jì),開(kāi)拓進(jìn)取,以嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻。
個(gè)人工作計劃12
所謂茗新,即是如初生的新茗般充滿(mǎn)著(zhù)朝氣與希望,作為一個(gè)新生的社團,我們干勁十足、精神飽滿(mǎn)。在新的一年里,茗新茶藝社中的每一分子都有信心并致力于將我社團工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作思想
新的一年里,我們應該不斷提高各部門(mén)工作效率,優(yōu)化部門(mén)工作形式,豐富工作內容,鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力,完善部門(mén)的工作制度更好的發(fā)揮我社團作用,共創(chuàng )新佳績(jì)。
二、工作宗旨
茗新茶藝社將以認真、負責、至善為工作理念,積極引導、服務(wù)協(xié)調、各部門(mén)工作和學(xué)校社團之間的關(guān)系,組織我社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實(shí)踐及公益活動(dòng),傳播好茶藝文化茶道精神。
三、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標,以保證廣大會(huì )員權益為目的.,以開(kāi)展社團會(huì )員為手段,以社團穩定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設。
四、重點(diǎn)工作
。ㄒ唬┨岣吒墒伦陨韺(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力
。ǘ⿺U大社團知名度與影響力
。ㄈ┳ゾo與其他社團之間的聯(lián)系交流工作
。ㄋ模┱惺招赂墒
。ㄎ澹┥鐖F開(kāi)學(xué)注冊
。┥鐖F招收新會(huì )員
。ㄆ撸┥鐖F管理層轉軌工作
。ò耍┥鐖F文化藝術(shù)節
五、具體工作
。ㄒ唬┤路荩郝(lián)系茶藝學(xué)校,對主要干事會(huì )員進(jìn)行茶藝專(zhuān)業(yè)培訓,提高各自能力與素
。ǘ┧脑路荩簽閷W(xué)院文化節做準備,積極參與“桂林八大高校櫻花節”的活動(dòng),并至少出臺一份高質(zhì)量作品。在協(xié)會(huì )中普及茶藝知識,擴大協(xié)會(huì )在學(xué)院及各大高校間的影響力。
。ㄈ┪逶路荩杭哟髮(huì )員干事的培訓,提高大家對協(xié)會(huì )的主人翁意識與責任意識。具體方式可有講座,干訓,交流會(huì )等形式。
。ㄋ模┝路荩簩Ρ緦W(xué)期的工作做好收尾,以及經(jīng)驗總結整理,著(zhù)手換屆交接工作。
。ㄎ)九月份:在開(kāi)學(xué)之初就大力擴大社團在新學(xué)員中的影響力,招收新生力量。
。┦路荩簠f(xié)會(huì )級別升級到院級社團。新會(huì )員檔案資料的整理備份,工作重點(diǎn)在對于新干事的帶領(lǐng),換屆。
。ㄆ撸┦辉拢簩π乱慌饕墒碌膶(zhuān)業(yè)培訓,把培訓上升到一個(gè)固定而專(zhuān)業(yè)的層面,以便于協(xié)會(huì )的長(cháng)久性與認真性。
。ò耍┦拢杭哟髤f(xié)會(huì )與學(xué)院內主要社團之間的溝通認知,積極參與學(xué)院活動(dòng),創(chuàng )建出自己獨立而顯著(zhù)的品牌意識,提高社團內部人員的責任感與榮譽(yù)感。
。ň牛┮辉路荩鹤龊帽灸甓仁瘴补ぷ,各個(gè)部門(mén)的學(xué)年總結,經(jīng)驗交流。
六、常規活動(dòng)
每周五晚上對協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )干的專(zhuān)業(yè)知識培訓
每月至少組織一次協(xié)會(huì )活動(dòng),如交流會(huì ),干訓,知識競賽,茶藝表演等與兄弟社團之間的交流學(xué)習,并互相支持其工作的順利開(kāi)展
七、部門(mén)分配
根據團委、學(xué)生會(huì )本年度工作要求,我社團現設立部門(mén)分配如下:
宣傳部、外聯(lián)部、信息部、策劃部、秘書(shū)部、培訓部,在新的學(xué)年里,各部門(mén)不僅要在其位謀其政,負責好自己專(zhuān)職工作,更要做好各部門(mén)的聯(lián)系工作,爭取讓我們的茗新在未來(lái)的道路上越走越好。
個(gè)人工作計劃13
根據公司20xx年度深圳地區總銷(xiāo)售額1億元,銷(xiāo)量總量5萬(wàn)套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:
一、市場(chǎng)分析
空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。20xx年度內銷(xiāo)總量達到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(cháng)11.4%.20xx年度預計可達到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套。根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套。中國市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司20xx年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現。20xx年中國空調品牌約有400個(gè),到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線(xiàn)品牌的“圍剿”下,中國空調市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(cháng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但深圳市場(chǎng)基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
二、工作規劃
根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:銷(xiāo)售業(yè)績(jì)根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù),月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店,完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),強勢推進(jìn)大型終端。
2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護
針對現有的K/A客戶(hù)、代理商或將拓展的K/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護,對各個(gè)K/A客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng),進(jìn)行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。
4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)
根據公司的06年度的銷(xiāo)售目標,渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加,根據此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)
5、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行
促銷(xiāo)活動(dòng)的'策劃及執行主要在06年04月8月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。
6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:8月1日8月30日A、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養。B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷(xiāo)員的工作報表。C、完成格蘭仕空調系統培訓資料。
第二階段9月1號-20xx年2月1日第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的強化培訓,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張,積極進(jìn)行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。
、倥嘤栂到y安排進(jìn)行分級和集中培訓業(yè)務(wù)人員→促銷(xiāo)員培訓講師<促銷(xiāo)員
、诶弥芾龝(huì )對全體促銷(xiāo)員進(jìn)行集中培訓9月1日-10月1日:進(jìn)行四節的企業(yè)文化培訓和行業(yè)知識的培訓10月1日-10月31日:進(jìn)行四節的專(zhuān)業(yè)知識培訓11月1日-11月30日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)技巧培訓12月1日-12月31日:進(jìn)行四節的心態(tài)引導、培訓及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設。20xx年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節的促銷(xiāo)活動(dòng)及終端布置培訓20xx年2月1日-2月29日:進(jìn)行全體成員現場(chǎng)模擬銷(xiāo)售培訓及現場(chǎng)測試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷(xiāo)量跟進(jìn)。
第三階段:20xx年2月1日-2月29日
、儆靡恢艿臅r(shí)間根據網(wǎng)點(diǎn)數量的需求進(jìn)行招聘促銷(xiāo)員工作,利用10天的時(shí)間對新入職促銷(xiāo)進(jìn)行系統培訓、考核、篩選。對合格人員進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)安排試用一周后對所人的促銷(xiāo)再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。
、谒泄ぷ鞫冀⒃诨A工作之上第四階段:20xx年3月1日-7月31日第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場(chǎng),主抓銷(xiāo)售所有工作重心都向提高銷(xiāo)售傾斜。
第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調,達到庫存最優(yōu)化,習題盡量避免斷貨或缺貨現象。
第二:招聘培訓臨時(shí)促銷(xiāo)員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節都比較有戰斗力的團隊。
第三:嚴格執行公司的銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)活動(dòng),并策劃執行銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷(xiāo)量。
第四:跟進(jìn)促銷(xiāo)贈品及贈品的合理化分配。第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設,提升品牌形象。隨訪(fǎng)輔導,執行督導。第六:每月進(jìn)行量化考核第七:對每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴格按照WBS法對工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權責分明,責任到人,工作細節分到不能再細分為止。
第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會(huì );隨訪(fǎng)輔導;述職談話(huà);報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩定性。
第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應的機制。
第十:協(xié)調好代理商及經(jīng)銷(xiāo)商等各環(huán)節的關(guān)系。根據技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。
以上是20xx年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領(lǐng)導多多指導!
個(gè)人工作計劃14
一、加強學(xué)習。
工作要干好,首先要有一個(gè)好的工作態(tài)度,要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。因此,今年我部將有計劃、有針對性地開(kāi)展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習教育活動(dòng),幫助部門(mén)員工培養愛(ài)崗敬業(yè)與奉獻的精神,樹(shù)立全心全意的服務(wù)理念。結合公司實(shí)際,我部擬在20xx年度以培養“一專(zhuān)多能的員工”活動(dòng)為契機,進(jìn)一步推進(jìn)員工培訓工作的深度,努力做好20xx年的全員培訓工作。以公司經(jīng)濟工作為中心,將培養“一專(zhuān)多能的員工”的主題貫穿其中,培養“一專(zhuān)多能”復合型人才是20xx年我部培訓工作的主題。合理配置人力資源,通過(guò)培訓、學(xué)習,來(lái)不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能與水平,提高辦事效率。培養一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習、不斷提高的智能型員工。
二、嚴格紀律樹(shù)形象。
紀律是一個(gè)團體正常工作和生活所必須遵守的行為規則,是提高部門(mén)戰斗力的有效保障。所以,今年我部將以更嚴格的組織紀律作保障,切實(shí)抓好20xx年的全局性工作。也將以常抓不懈的態(tài)度嚴把軟件服務(wù)關(guān),一線(xiàn)員工的儀容儀表、服務(wù)意識等務(wù)實(shí)抓好部門(mén)員工的言談舉止、穿著(zhù)打扮等規范徹底杜絕違紀違規現象的發(fā)生。努力將我部打造成公司的一個(gè)文明窗口。樹(shù)立“賓客至上”的思想,用客人的口碑擴大公司的宣傳面和提高公司的形象。
三、美化環(huán)境求實(shí)效。
嚴格衛生管理是確保環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。今年,我部將加大衛生管理力度,并且嚴格按照標準,決不走過(guò)場(chǎng),決不流于形式,除了繼續堅持公司的衛生大掃除外。將不定期的對各衛生死角進(jìn)行打掃清除消毒并檢查。以增強部門(mén)員工的責任感,調動(dòng)員工的積極性,使衛生工作躍上一個(gè)新臺階。以營(yíng)造“溫馨家園”為目標。
四、團隊支持
強調團隊精神,部門(mén)內部團結、部門(mén)外部協(xié)調工作,強調互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作團體。我部將與其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動(dòng)與其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮整體活力,創(chuàng )造最佳效益。在本職工作中做出自己應有的工作風(fēng)采的'同時(shí)。虛心聽(tīng)取來(lái)自不同部門(mén)的心聲,更多的是協(xié)調和幫助其他部門(mén)共同進(jìn)步。
五、加大對能源消耗的控制力度。
我部將加強對日常能源消耗的管理與控制。將責任落實(shí)到人,每月嚴格按照下達的消耗定額進(jìn)行控制、考核。對整個(gè)部門(mén)的能源使用情況進(jìn)行調查,找出能夠節能的其他具體措施。例如:對各部區域調整供氣時(shí)間,實(shí)行集中、統一、定時(shí)、定點(diǎn)供氣,減少鍋爐燃燒時(shí)間;定時(shí)測量樓層溫度,根據溫度調整空調使用時(shí)間;根據天氣情況及季節變化調整各區域的路燈、霓虹燈的開(kāi)燈時(shí)間。
因我部各類(lèi)設備很多。如中央空調系統、水池過(guò)濾。加熱設備等等。設備的投資、改造及日常維修、保養是一項很大的支出,因此我部也將對設備的管理建立一種“預防性維護”體系。做好設備的日常養護,這樣可以延長(cháng)設備的使用壽命,避免由于設備出現故障而花費大筆維修費用和縮短設備的使用壽命。
我部也將積極培養員工的節能節流意識及愛(ài)崗敬業(yè)精神。在所有涉及成本的地方制定相應的技術(shù)和操作標準,并獎勵持續改進(jìn)的行為,用漸進(jìn)的方式逐步、分區域的完善,經(jīng)年累月,成本就可以降下來(lái)了。
以上是本人20xx年工作安排,敬請領(lǐng)導審閱,不足之處還請領(lǐng)導指正批評!
個(gè)人工作計劃15
今年以來(lái),我們在xxxxxx領(lǐng)導下,按照市委、市政府創(chuàng )建國家衛生城市工作的總體部署,認真落實(shí)市愛(ài)衛辦《襄陽(yáng)市創(chuàng )建國家衛生城市健康進(jìn)社區活動(dòng)方案》等精神,動(dòng)員衛生中心職工圍繞創(chuàng )建全國衛生城市的目標和任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國衛生、公共衛生,創(chuàng )新推進(jìn)健康進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)家庭活動(dòng),收到了明顯的成效,F總結如下:
一、統一認識,增強工作自覺(jué)性和責任感
圍繞創(chuàng )衛工作任務(wù)和要求,中心成立了創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)班,制定了創(chuàng )衛工作計劃,部署和協(xié)調本單位和區域
內的愛(ài)國衛生工作,動(dòng)員中心及所屬社區衛生服務(wù)站參與愛(ài)國衛生活動(dòng)和創(chuàng )衛工作之中。通過(guò)細化任務(wù)、落實(shí)責任、定期檢查,考評兌現,使大家樹(shù)立了愛(ài)衛生、保健康、抓創(chuàng )建的理念,營(yíng)造了濃厚的'活動(dòng)氛圍,激發(fā)了干部群眾主動(dòng)參與的積極性,促進(jìn)了工作任務(wù)的落實(shí)。
二、突出重點(diǎn),改善單位衛生環(huán)境
改善中心診療環(huán)境,對單位內環(huán)境進(jìn)行美化、凈化、亮化的改造。重點(diǎn)加強對公共衛生科、業(yè)務(wù)科室的建設,對中心科室布局進(jìn)行了全面的調整和優(yōu)化,形成了一樓基本醫療區、二樓公共衛生服務(wù)區、三樓病房綜合區的格局。在加強單位衛生設施建設方面,設立醫療垃圾儲存間,各醫療科室生活垃圾、醫療垃圾分開(kāi)存放,公共衛生廁所安裝排氣口、換氣扇,鏡子,并做好衛生間日常保潔。
三、健康服務(wù),形式多樣有聲色
一是加強衛生宣傳,營(yíng)造健康服務(wù)氛圍。在門(mén)前通透的大玻璃上設置2處宣傳櫥窗,每月更換一期,向社會(huì )傳播衛生防病知識;在中心大門(mén)口設置電子顯示屏,在輸液大廳、預防接種室、健康小屋、病房都安裝了電視和DVD播放機,每天播放衛生宣傳片;在門(mén)診大廳、全科診室擺放了衛生宣傳資料架,放置健康處方、衛生宣傳品供居民免費索取。利用多種形式的健康宣教活動(dòng),向社區居民發(fā)放消滅“四害”、衛生宣傳宣傳資料,積極開(kāi)展控煙宣傳,設立控煙設施和監督人員,全面實(shí)施醫療場(chǎng)所禁止吸煙的規定。
二是開(kāi)展健康教育進(jìn)社區活動(dòng)。把解決群眾最需要、最迫切、最現實(shí)的健康問(wèn)題作為我們工作的著(zhù)力點(diǎn),請醫院專(zhuān)家來(lái)到社區開(kāi)展健康知識講課,受到普遍歡迎。在轄區,基本上形成了大講堂、小講課,多種形式的健康教育,向居民持續不斷傳播健康知識。圍繞本年度愛(ài)國衛生中心工作,在社區范圍內有針對性地配合市區潔城行動(dòng),對轄區7所幼兒園進(jìn)行衛生跟蹤督導和管理,向幼兒家長(cháng)講衛生知識課,分發(fā)“84”消毒藥品,指導學(xué)校衛生消毒、發(fā)熱晨檢,使衛生知識宣傳到位、監控管理到位。
三是認真做好衛生協(xié)管各項工作。認真貫徹落實(shí)《傳染病防治法》,加強傳染病控制和管理,中心作為全市疫情網(wǎng)絡(luò )直報單位,我們認真上報疫情,在防治手足口病工作中,加強對轄區活禽市場(chǎng)從業(yè)人員的管理和監控,對轄區發(fā)生傳染病的地方進(jìn)行嚴格調查和消毒處理,有效控制了傳染病疫情尤其是手足口病的暴發(fā)流行。
四、存在問(wèn)題及今后打算
一年來(lái),工作雖然取得了一些成績(jì),但離上級要求還存在一定的差距,主要表現在:
一是少數職工思想認識還不高,創(chuàng )衛工作的主動(dòng)性、積極性、參與性、責任心還不夠強;
二是單位內部衛生管理水平不高,有時(shí)存有衛生死角現象,日常保潔工作有待進(jìn)一步加強;
三是考核管理機制還需進(jìn)一步強化和創(chuàng )新,不斷加大工作力度;
四是衛生硬件建設還不夠統一、規范。
針對存在的問(wèn)題,我們將認真進(jìn)行整改,進(jìn)一步加強職工創(chuàng )衛意識教育,提高自覺(jué)性;進(jìn)一步加強制度和規范建設,形成工作標準化、制度化、規范化;加強工作中的檢查與考核,使創(chuàng )衛工作得到持續地改進(jìn)和提高。
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