品質(zhì)主管工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的品質(zhì)主管工作計劃，希望對大家有所幫助。
品質(zhì)主管工作計劃1
本周，我結束了在生產(chǎn)部的實(shí)習，進(jìn)入了品質(zhì)部的實(shí)習。具體的實(shí)習時(shí)間如下：我繼續在備料組實(shí)習了半天，在iqc實(shí)習了兩天，在插件組的qc實(shí)習了兩天，在包裝組的qc實(shí)習了一天。首先，我總結一下本周的實(shí)習內容，然后，談?wù)勎冶局艿膶?shí)習心態(tài)；最后，對下周的實(shí)習進(jìn)行計劃。
在備料組的半天實(shí)習，我主要做了兩件事。第一，我帶著(zhù)肖經(jīng)理上周六開(kāi)實(shí)習報告會(huì )時(shí)給我提的兩個(gè)問(wèn)題去實(shí)習并得到了答案。問(wèn)題一：有的燈罩上需要加硅橡膠套，硅橡膠套得作用是什么？我的答案是硅橡膠套具有耐高溫和絕緣的作用，這樣不緊可以防止觸電，也可以防止燈罩破裂后劃破手，起到安全保護的作用，同時(shí)，它不僅美觀(guān)可以用于裝飾，而且可以使燈光更加柔和，不刺眼，對眼睛起到一定的保護作用。問(wèn)題二：不同材質(zhì)的燈罩對燈有何不同的作用？我的答案是，燈罩共同的作用有：可以使光聚集在一起，可以防止觸電，可以用于裝飾，對眼睛也有一定的保護作用。而燈罩的材質(zhì)主要有，玻璃、pc。玻璃燈罩可以分為：涂粉乳白燈罩，磨砂燈罩，蒸鍍燈罩。涂粉乳白燈罩可以使燈光更加柔和；磨砂燈罩的外形朦朧，同時(shí)也可以使燈光變得朦朧，常用于裝飾。蒸鍍燈罩常用于做反射燈。pc材質(zhì)的燈罩透光率高達90%，具有高光潔度，防火等級高，抗紫外線(xiàn)，耐熱性強，環(huán)保。第二，我根據上周自己在備料組的總結，重點(diǎn)記憶了常見(jiàn)燈管的管徑和外徑，我將u型燈管和螺旋形燈管分開(kāi)來(lái)記憶的。例如，u形型管：大4u、大5u、大8u的管徑都是17。中4u的管徑是14。單u、2u、3u、4u、5u、8u的管徑是12。小3u、迷你4u、迷你5u、迷你佛手、迷你瓜型是9。迷你6u是7，微型4u是7。螺旋型燈管：半螺的管徑和外徑分別是12.58。全螺是12.54。細管徑半螺是9.44，細管徑全螺是9.42。微型半螺是7.33，微型全螺是7.31，新細管全螺是8.46。新小半螺是7.46，新小全螺是7.38。通過(guò)自己的歸納總結和記憶之后，我看到這些熟悉的燈管就能說(shuō)出它是做哪款燈的。在備料組這周雖然只有半天的實(shí)習時(shí)間了，但是這半天里我的收獲不少，對前幾天所學(xué)內容進(jìn)行了總結和鞏固
接下來(lái)是我在品質(zhì)部得實(shí)習。iqc的兩天實(shí)習里，主要明白了ioc的職責和工作內容以及工作流程。iqc的主要工作流程是：原材料入庫—貨倉人員驗收，填好材料（輔料）驗收入庫單—通知iqc—iqc檢驗—iqc組長(cháng)或品質(zhì)主管審核—入庫。iqc是來(lái)料檢驗組，主要是對電子料和包裝材料，燈管，燈罩，塑件，燈頭進(jìn)行檢驗。第一，iqc對電子料的檢驗的儀器主要有晶體管圖示儀、lcr數字電橋、漏電流測試儀、晶體管多功能篩選儀。晶體管圖示儀主要用于測試二極管的反向耐壓；lcr數字電橋主要用于測試電阻的阻值，電感的電感量，電容的容量，電容的損耗正切值，磁環(huán)的電感量。此外，磁環(huán)還要進(jìn)行居里溫度的測試。磁環(huán)有5k和pc40兩種材質(zhì)的，要分辨出磁環(huán)的材質(zhì)，就得看它的居里溫度值，一般，5k材質(zhì)的可以通過(guò)150度，而pc40的可以通過(guò)180度甚至200度。從它可以通過(guò)的居里溫度值，可以判斷出它的材質(zhì)。漏電流測試儀主要測試電解電容漏電流的儀器。晶體管多功能篩選儀主要用于測試三極管的各種參數。第二，iqc對包裝材料，燈管，燈罩，塑件，燈頭進(jìn)行檢驗。iqc對燈管進(jìn)行全檢，其他的`進(jìn)行抽檢。一般都是根據《出料清單》《包裝明細》按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行檢驗：檢查外觀(guān)—測量尺寸—試裝檢測—進(jìn)行標識。在檢驗彩盒時(shí)，iqc檢查無(wú)誤后，檢查人員需每款拿出兩個(gè)彩盒來(lái)，讓跟單員檢查，簽字確認。iqc主要負責產(chǎn)前的來(lái)料進(jìn)行檢驗，主要的職責是：檢驗、標識、隔離、記錄，嚴格把好來(lái)料的質(zhì)量關(guān)。
接著(zhù)我在插件組的qc實(shí)習了兩天，包裝組的qc實(shí)習了一天。插件組qc主要負責首件樣板確認和插件、測板的巡檢。首板確認的過(guò)程如下：由插件組的兩位員工根據《生產(chǎn)指令單》《出料清單》將pcb板插好，然后按照插件組的流程把首板準備好交給iqc。iqc拿到首板后首先檢查各元器件是否和《出料清單一致》，是否有錯插、漏插現象，檢查機板的浸錫和切腳，不能有虛焊、假焊、連錫、銅皮起泡等不良現象。然后進(jìn)行組裝檢查，將機板與塑件進(jìn)行組裝，檢查pcb板和電子原器件的大小，高度是否合適，有無(wú)難組裝的現象。接下來(lái)，qc對pcb板進(jìn)行測試，看燈是否亮。最后，qc將首板送開(kāi)發(fā)部進(jìn)行性能測試，跟蹤確認的過(guò)程和結果，填好收件確認記錄，把確認結果及時(shí)的告訴插件組長(cháng)。巡檢要按照規定每小時(shí)至少對各組所插機板和品檢工位所檢測的機板，進(jìn)行一次檢查，以抽檢的方式，每款每次至少抽查五塊大板，與首件樣板進(jìn)行核對，檢查是否一致，如果發(fā)現異常要立即通知插件組組長(cháng)，迅速查明原因，糾正解決。同時(shí)，巡檢要填好《巡檢記錄表》。包裝組的qc對產(chǎn)品的外觀(guān)和性能進(jìn)行全檢，外觀(guān)檢查時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題有：整燈沒(méi)有清潔干凈，移印不良（擦花，露白，，變形，內容不全）；合蓋不良，響動(dòng)，蓋松；燈頭不良，沖壓不良，焊點(diǎn)不良。底面蓋不配套，殼壞，殼黑；管松，管斜，管花，脫粉，條紋，管黃，冷爆，起泡；混裝（燈管常長(cháng)度、色溫與移�。�。對整燈的性能檢測，首先要注意測試電壓，包裝組是用低壓測試，然后觀(guān)察是否有熄后閃，短路，不亮，頻閃，漏氣，啟動(dòng)不良等現象。尤其要注意的是，燈管長(cháng)度和移印瓦數是否相符，燈管色溫和移印色溫是否相符。
本周之內，我不僅學(xué)到了以上產(chǎn)品知識，在心態(tài)方面也越來(lái)越趨向于平穩，找到了自己的方向，知道了自己要堅持什么。這周親眼看到了幾個(gè)實(shí)習生的離開(kāi)，有公司辭退的，也有自己辭職的。當他們離開(kāi)的那一刻，才發(fā)現原來(lái)我們一起相處的時(shí)間也不短了，時(shí)間過(guò)得好快，到公司已經(jīng)有二十幾天了�？吹剿麄兊碾x開(kāi)，我知道人各有志，我一邊在心里默默的祝福他們，希望他們能盡快找到適合自己的工作。同時(shí)，我也在心里告訴自己，以后自己只有更加的努力，做得更好，才能夠留下來(lái)。我不但要在實(shí)習期間把產(chǎn)品知識掌握好，而且要在待人接物方面更加注意，在公司和學(xué)校是有區別的，自己再也不是學(xué)生了，既然選擇來(lái)到了這里，就要適應在這里的生活，融入公司的文化生活中。這些日子，我也在學(xué)習自我抗壓，自我調節。
下周，我在品質(zhì)部和開(kāi)發(fā)部實(shí)習，之后，實(shí)習也將接近尾聲。下周，我計劃將之前的實(shí)習內容進(jìn)行復習和總結，把生產(chǎn)部和品質(zhì)部與公司的其他部門(mén)聯(lián)系起來(lái)思考，盡快熟悉好從銷(xiāo)售部接到訂單之后，產(chǎn)品在我們公司的生產(chǎn)過(guò)程，讓自己有一個(gè)系統的概念和框架，盡快讓自己所學(xué)知識全面并且系統化。
物業(yè)品質(zhì)部工作計劃
為了做好品質(zhì)管理部各項工作，達到公司要求的發(fā)展目標，現將20xx年度工作計劃安排如下：
1月份：
1）完成體系文件的管理評審工作，保證滿(mǎn)足體系認證的符合性；
2）準備公司物業(yè)資質(zhì)申報工作，并做好相關(guān)的工作；
3）加強與業(yè)主的溝通，制定公司工作簡(jiǎn)報；
2月份：
1）2月底完成體系文件的第二次內審工作；并及時(shí)整改和關(guān)閉不合格項，力求體系文件運行的完好性；
2）確保大廈評優(yōu)資料的全面和完整性，有必要向市局提出書(shū)面性報告，并協(xié)助相關(guān)資料的移交工作；
3）完善公司規章制度的內部建設，確保公司工作開(kāi)展的正常運作；
3月份：
1）做好一切ISO9000質(zhì)量認證體系的準備工作，并保證認證工作順利的通過(guò)；
2）做好大廈評xxx區優(yōu)xxx的申報工作，同時(shí)完善好評優(yōu)資料的創(chuàng )建工作；
4月至6月：
1）做好評優(yōu)工作的各項準備，迎接xxx區優(yōu)xxx的評審工作；保證xxx區優(yōu)xxx評比工作順利通過(guò)；
2）持續改進(jìn)體系文件的適用性和可操作性；并按要求深入工作現場(chǎng)，做好體系文件正常的運行工作；
3）做好用戶(hù)意見(jiàn)調查工作，分析用戶(hù)的需求，客觀(guān)評價(jià)用戶(hù)的滿(mǎn)意度，并提出預防糾正整改措施；
7月至9月：
1）做好市優(yōu)創(chuàng )建的準備工作和市優(yōu)申報工作，以xxx市優(yōu)xxx標準整理相關(guān)的評優(yōu)資料；
2）全面展開(kāi)體系文件的內審工作和管理評審工作；
10月至12月：
1）完成體系文件運行的復審工作；
2）做好評優(yōu)工作的各項準備，迎接xxx市優(yōu)xxx的評審工作；保證xxx市優(yōu)xxx評比工作順利通過(guò)；
3）做好用戶(hù)意見(jiàn)調查工作，分析用戶(hù)的需求，客觀(guān)評價(jià)用戶(hù)的滿(mǎn)意度，并提出預防糾正整改措施；
4）提交年度總結和下年度計劃；
品質(zhì)主管工作計劃2
一、質(zhì)量管理體系審核
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司現行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核，評估，構建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續改進(jìn)。
2、建立組織內部協(xié)調一致的質(zhì)量管理目標。
3、重視并做好內部質(zhì)量審核，充分利用質(zhì)量管理體系這個(gè)有效的管理手段，促進(jìn)內部體系的保持和持續改進(jìn)。
4、建立相應的組織程序，培訓人員，制定計劃，實(shí)施質(zhì)量管理體系。
5、協(xié)助總經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續改進(jìn)過(guò)程得到必要的支持。
6、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jì)，包括改進(jìn)的需求，以事實(shí)為依據，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續改進(jìn)，使之與客戶(hù)要求相適應。
二、內部審核
1、制定并審核企業(yè)年度內審計劃和審核實(shí)施計劃以供總經(jīng)理批準、
2、擬定內部質(zhì)量管理體系審核報告、
3、協(xié)助總經(jīng)理定期召開(kāi)管理評審會(huì )議、
4、全面負責內部質(zhì)量管理體系審核工作、
5、擔任審核組長(cháng)并選定審核員，并制定年度內審計劃、每次的審核實(shí)施計劃和內部質(zhì)量管理體系審核報告、
6、指導編寫(xiě)《年度內審計劃》并負責組織實(shí)施、
7、組織、協(xié)調內審活動(dòng)的開(kāi)展、
三、實(shí)現質(zhì)量計劃目標
1、審查各有關(guān)部門(mén)編制的質(zhì)量計劃、
2、負責對各部門(mén)質(zhì)量策劃的實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查、
3、協(xié)助各部門(mén)負責人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實(shí)施相應的`質(zhì)量計劃。
四、處理好與顧客有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門(mén)對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負責與顧客進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通、
2、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力、
3、協(xié)助技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)能力、
4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期、
5、協(xié)助采購部負責評審所需物料采購的能力、
6、審查特殊合同的產(chǎn)品要求評審表、
五、質(zhì)量標準制定和實(shí)施
1、在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設計、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調、實(shí)施工作，設計和（或）開(kāi)發(fā)的策劃、確定設計、開(kāi)發(fā)的組織和技術(shù)的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和（或）開(kāi)發(fā)的更改和確認等符合質(zhì)量管理體系要求，協(xié)助審核試產(chǎn)報告。
2、為總經(jīng)理批準項目建議書(shū)、試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見(jiàn)。
3、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作。
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部進(jìn)行質(zhì)量方法的調研或分析，市場(chǎng)信息及新產(chǎn)品動(dòng)向，審閱顧客的《客戶(hù)滿(mǎn)意度調查報告》。
5、負責新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗。
6、協(xié)助生產(chǎn)部負責新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。
7、收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù)，制定適宜的內控質(zhì)量標準。
六、生產(chǎn)和服務(wù)動(dòng)作的質(zhì)量監控
1、在質(zhì)量控制方面指導生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過(guò)程控制，生產(chǎn)設施的維護保養，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導書(shū)，負責產(chǎn)品的防護。
2、協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規程。
3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審批，負責設施采購的質(zhì)量審批。
4、協(xié)助行政部對實(shí)現產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。
5、負責進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標識及可追溯性控制。
品質(zhì)主管工作計劃3
為了樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命的意識，做到質(zhì)量是企業(yè)前程的捍衛者，同時(shí)用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。品質(zhì)部根據20xx年GK保溫砂漿生產(chǎn)10000噸、GK膠粉5000噸、GK抗裂砂漿9000噸、GK界面砂漿500噸等任務(wù)目標，特制定以下工作計劃：
一、建立全面的質(zhì)量管理系統
目前，品質(zhì)部人力資源嚴重短缺，僅有2人，其中部長(cháng)1人，檢驗實(shí)驗人員1人。但是職責范圍甚廣，包括：進(jìn)料，制程控制，入庫，出貨，投訴處理，還要包括體系完善，部門(mén)建立等，因此，品質(zhì)管理工作越來(lái)越需要系統化，標準化。
二、原材料及配方控制
由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響，部分來(lái)料都不能及時(shí)有效的進(jìn)行品質(zhì)檢驗，只能對表面現象、濕度和細度等有個(gè)初步的判斷和確認，可是這些環(huán)節都可能導致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩定性，引起客戶(hù)投訴和質(zhì)量目標的考核。鑒于此，我們必須加強源頭控制，即供應商的質(zhì)量保證控制，通過(guò)對供應商體系的審核和質(zhì)量改善活動(dòng)的.跟蹤，穩定來(lái)料的品質(zhì)。
保溫材料目前質(zhì)量性能已達到最佳，在質(zhì)量穩定的情況下，配方可以做適量的調整，從而降低成本。（注：只能根據生產(chǎn)的穩定性進(jìn)行調整）抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂，在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂，從而達到降低成本。
三、制程控制
鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠(chǎng)，同時(shí)保證后續生產(chǎn)規模的擴大，計劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部（生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認）相結合的方式來(lái)進(jìn)行。當然，檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段，實(shí)際上不可避免的會(huì )造成不良品的流出和成本的提高。所以，最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識，強化品質(zhì)標準觀(guān)念，從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量，這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗，產(chǎn)品即良品，產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的控制。為了做到這一點(diǎn)，有必要實(shí)行：
1、將不良品作成樣板，安置在各工序顯眼處
2、將客戶(hù)投訴的各種不良圖片展示出來(lái)，張貼在各工序指導生產(chǎn)
3、將相應標準作成直觀(guān)文件，便于操作員查看
4、工人的品質(zhì)意識教育培訓
5、定時(shí)、定量的進(jìn)行巡查，做好巡查記錄
6、在每一道工序上進(jìn)行質(zhì)量控制
7、對生產(chǎn)現場(chǎng)異常情況做到即時(shí)處理
四、售后客訴處理
及時(shí)處理客訴問(wèn)題，找其原因及時(shí)制定出改善措施，將改善措施落實(shí)到工序上實(shí)施，并確認效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。
在新的一年里，我們有了之前的經(jīng)驗，但也面臨著(zhù)新的挑戰，我們必須更加努力，更專(zhuān)心、更耐心、更細心的完成來(lái)年的工作，做到質(zhì)量第一。
品質(zhì)主管工作計劃4
1、目的
為了提高質(zhì)量管理部的工作效率，增強質(zhì)量管理部工作的主動(dòng)性，使質(zhì)量管理部工作有條不紊的進(jìn)行，特制定本管理辦法，同時(shí)月度計劃的工作進(jìn)度和質(zhì)量作為月度績(jì)效的考核標準。
2、范圍
適用于質(zhì)量保證QA所有人員。
適用于質(zhì)量控制QC各檢驗崗位人員、文件專(zhuān)員、樣品及標準品崗位人員。
3、職責
質(zhì)量管理部人員需按照此管理辦法每月制定月度工作計劃，并按計劃進(jìn)行實(shí)施，質(zhì)量管理部各級負責人監督、跟蹤計劃執行情況。
4、程序
1、工作計劃的制定
每月月底質(zhì)量管理部人員需制定月度工作計劃，計劃依據各自崗位工作內容及階段性重點(diǎn)開(kāi)展的工作制定，計劃制定的標準遵循SMART原則。
S—specific目標一定要明確，不可含糊。
M—measurable制定目標一定是可度量的。
A—attainable目標一定是可以實(shí)現的。
R—rusultbased目標應是結果導向型的。
T—timebased執行、完成是有時(shí)效性的。
2、工作計劃制定的內容
各級人員工作計劃的制定依據各自崗位職責、公司及部門(mén)年度計劃、部門(mén)階段性重點(diǎn)開(kāi)展的工作制定，遵循5W2H原則。
W：WHY，為什么？為什么要這么做？理由何在？原因是什么？
W：WHAT，是什么？目的是什么？做什么工作？
W：WHERE，何處？在哪里做？從哪里入手？
W：WHEN，何時(shí)？什么時(shí)間完成？什么時(shí)機最適宜？
W：WHO，誰(shuí)？由誰(shuí)來(lái)承擔？誰(shuí)來(lái)完成？誰(shuí)負責？
H：HOW，怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實(shí)施？方法怎樣？
H：HOWMUCH，多少？做到什么程度？數量如何？質(zhì)量水平如何？費用產(chǎn)出如何？
3、工作計劃的審核
質(zhì)量管理部經(jīng)理每月將制定的月度計劃交由質(zhì)量總監審核。
質(zhì)量保證QA負責人及質(zhì)量控制QC負責人將制定的月度工作計劃提交質(zhì)量管理部經(jīng)理審核。
質(zhì)量管理部各小組組長(cháng)將本組內的月度計劃交科室負責人審核。質(zhì)量管理部各成員將各自的月度計劃交予組長(cháng)審核。
各級審核人員依據公司及部門(mén)的年度計劃進(jìn)行審核，確認各項工作是否按月度分解，是否按科室、小組、執行人進(jìn)行分解，工作目標是否明確。
4、工作計劃的執行
月度工作計劃審核完畢后，質(zhì)量管理部各級人員需按照工作計劃進(jìn)行實(shí)施，為了保證工作目標的達成，質(zhì)量管理部各科室應定期對工作計劃進(jìn)行檢查，各組組長(cháng)對組內員工工作執行情況進(jìn)行檢查，科室負責人對各組工作進(jìn)行檢查，質(zhì)量管理部經(jīng)理對科室工作進(jìn)行檢查，質(zhì)量管理部經(jīng)理對部門(mén)工作實(shí)施情況向質(zhì)量總監匯報。
5、工作計劃的.修正
在工作計劃的執行過(guò)程中，隨著(zhù)情況的變化，原定的工作目標無(wú)法達成，各級人員需對計劃及時(shí)進(jìn)行修正已確保目標的達成。為了確保工作能夠按時(shí)按質(zhì)完成，非主觀(guān)因素計劃的修正不納入月度考核，主觀(guān)因素照成目標偏離將納入月度績(jì)效考核中。
質(zhì)量管理部每月需進(jìn)行一次月度工作的總結，總結形式已書(shū)面形式、會(huì )議形式等組成�？偨Y主要對本月各自崗位工作完成情況及月度工作計劃執行情況的匯報。
6、月度工作安排
質(zhì)量管理部經(jīng)理每月提交一份上月工作總結及本月工作計劃于質(zhì)量總監，提交日期為每月第一周的周一。
質(zhì)量保證QA及質(zhì)量控制QC負責人每月最后一周的周五提交一份本月工作總結及下月工作計劃于質(zhì)量管理部經(jīng)理。
質(zhì)量管理部各組組長(cháng)每月每月最后一周的周四提交一份本月工作總結及下月工作計劃于科室負責人。
質(zhì)量管理部人員每月最后一周的周三提交一份本月工作總結及下月工作計劃于各自組長(cháng)。
為了保證工作計劃的實(shí)施，各科室負責人每周需召開(kāi)一次周會(huì )，確定月度計劃的實(shí)施情況及了解各崗位工作開(kāi)展情況。質(zhì)量管理部經(jīng)理需參加各自部門(mén)的會(huì )議，質(zhì)量保證QA暫定于每周周一召開(kāi)部門(mén)周會(huì )，質(zhì)量控制QC每周二召開(kāi)部門(mén)周會(huì )。如有需要通知質(zhì)量總監列會(huì )。每周周會(huì )應有書(shū)面報告提交質(zhì)量總監及質(zhì)量管理部經(jīng)理。
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