秋季幼兒園后勤工作計劃范文
時(shí)光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編幫大家整理的秋季幼兒園后勤工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文1
一．指導思想：
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學(xué)期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據，在園領(lǐng)導的關(guān)心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀(guān)。按照園務(wù)計劃的具體工作要求與安排，認真落實(shí)抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實(shí)做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環(huán)境的綠化管理工作等。
二．工作目標：
1．創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車(chē)一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾，充實(shí)各個(gè)活動(dòng)區域。
營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽(tīng)到禮貌用語(yǔ)，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛(ài)護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環(huán)境創(chuàng )設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的宣傳。
2．發(fā)揮各要素的作用。
后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的`職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。
做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。
3．加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
4．加強膳食管理。
科學(xué)的＇制定食譜。廣泛聽(tīng)取教師、幼兒和家長(cháng)的意見(jiàn)，盡量增加食譜的花樣，并保證營(yíng)養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專(zhuān)人負責食品，所有食品隔墻離地至少10公分，同時(shí)由專(zhuān)人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時(shí)。
把好采購―加工―分發(fā)―食用的每一個(gè)環(huán)節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水（特別是夏天），使幼兒對開(kāi)水的需求得到保證。
5．抓好衛生保健工作。
進(jìn)一步規范日常衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
嚴格控制預防各種傳染病的發(fā)生，認真執行晨檢制度，發(fā)現異常及時(shí)進(jìn)行合理處理，并做好晨午檢及全日觀(guān)察健康問(wèn)題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。
加強園內衛生消毒工作的規范化管理，并如實(shí)做好消毒記錄。
做好體弱兒、肥胖兒的登記和個(gè)案跟蹤管理工作，注重過(guò)程性資料的積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽(tīng)力、齲齒、身高、體重的檢測，并進(jìn)行健康分析、評價(jià)。
提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對保育員日常工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯(lián)系，共同做好幼兒的保育保教工作。
6．做好創(chuàng )安工作。
強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來(lái)園，平平安安的回家。
提高幼兒生活學(xué)習環(huán)境的安全系數。每月每周定期對全園進(jìn)行安全自檢，排查不安全隱患，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。
三．月份工作安排
八月份：
1．全體教職工體檢。
2．保安崗位培訓。
3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保證教育教育順利進(jìn)行。
4．做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作。
5．開(kāi)展全園的除“四害”工作。
6．全園環(huán)境大掃除整理、布置班級。
7．制定后勤工作計劃和安全工作計劃。
8．與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
9．召開(kāi)期初后勤工作會(huì )。
九月份：
1．重新安排保育員工作，組織保育員學(xué)習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。
2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協(xié)議書(shū)》。
3．做好事業(yè)統計工作。
5．保安安全事項崗位職責的培訓。
6．開(kāi)展道路交通安全宣傳教育周活動(dòng)。
7．開(kāi)展防災減災演練活動(dòng)，提高幼兒自我保護能力。
8．保健老師及相關(guān)人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班了解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每周帶量食譜。
9．做好秋季常見(jiàn)病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。
10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。
11．發(fā)放“中秋節”安全告家長(cháng)書(shū)并收回回執存檔。
十月份：
1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。
2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。
3、檢查保育員一日工作情況。
4、參加市幼兒園衛生保健工作例會(huì )。
5．發(fā)放“國慶節”安全告家長(cháng)書(shū)并收回回執存檔。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修。
2、出版衛生保健知識宣傳專(zhuān)刊。
3。結合季節特點(diǎn)，加強體弱兒的管理。
4、結合11.9消防日開(kāi)展應急疏散演練。
5、組織幼兒秋游，做好幼兒安全措施。
6．做好期中互檢準備工作。
7．邀請法制園長(cháng)來(lái)園講座。
十二月份
1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。
2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。
3．保育員技能比賽。
元月份
1．全園幼兒測身高、體重并進(jìn)行統計評價(jià)。
2．寫(xiě)后勤工作小結。
3．做好學(xué)園資料、文件的整理、入檔工作。
4．安排假期輪值工作。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文2
一、指導思想：
本學(xué)期我園的后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實(shí)施》、《幼兒園指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性發(fā)展為最終目標，為培養和諧發(fā)展的，特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標：
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴格控制各種病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓，加強后勤管理，規范操作，落實(shí)日常監督、檢查，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、認真學(xué)習貫徹上級文件精神，細學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn)，繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體，開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現場(chǎng)”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥，并與相關(guān)人員交換，發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續實(shí)施后勤員工月工作制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作，完善各類(lèi)保健制度，自覺(jué)執行好各項制度，加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀(guān)察記錄，發(fā)現異常及時(shí)處理，并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議，加強兩園廚房之間的溝通，及時(shí)反饋當月膳食分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
5、繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、幼兒的矯治工作，注重過(guò)程性資料的'積累與指導，每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進(jìn)一步提升保教水平，積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作。
�。ㄈ┣袑�(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數量、價(jià)格準確，保管責任到人。
2）完善分室活動(dòng)室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強過(guò)程性的管理，2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
1）繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化。
1）進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作，嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2）認真、及時(shí)地做好各種、器械的保養和維修，確保安全使用。
3）繼續切實(shí)做好安全工作，實(shí)行安絡(luò )管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。
4）每學(xué)期至少開(kāi)展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的意識及能力。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文3
上學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)總結與反思，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標。力求新學(xué)期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長(cháng)、教職工提供一流服務(wù)。
一、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。
4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
我園現有保健教師2名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書(shū)的保育員有7名占保育員隊伍70%；無(wú)證書(shū)的保育員有3名占保育員隊伍27%。營(yíng)養員有5名其中有2名有初級證書(shū)其余3名沒(méi)有證書(shū)。財務(wù)人員1名。
做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門(mén)窗、玻璃、自來(lái)水等及時(shí)維修。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。
6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
7、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃，學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。
6、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
7、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)
1、庫房管理與采購
1）購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2）做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5）投放沙池玩具、體育器材。
制定保健、安全計劃，系統開(kāi)展保健衛生安全是我們幼兒園首要的工作。
2、維修工作
1）開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2）每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3）每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢查與維護。
4）每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的`檢查修理。
5）每月檢查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
7）進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
2）每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
3、財務(wù)工作
1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用。
2）每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3）按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5）做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作
1）每天做好室內外、餐廳的整潔。
2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
3）學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門(mén)衛工作
1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
2）做好體育角的管理工作。
3）每天做好責任區的衛生工作。
4）每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。
新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過(guò)上學(xué)期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文4
一、食堂的工作
食堂的事情是重中之重，關(guān)系著(zhù)幼兒的健康成長(cháng)，也是要給幼兒帶去好吃營(yíng)養的食物，在管理中，我要認真執行食堂的規定，監督好食堂的餐飲情況，工作人員必須做好消毒，樹(shù)立無(wú)菌的觀(guān)念，確保我們幼兒園的食堂是干凈衛生安全的，從食材的采購上就是要采購當季的，新鮮的，在烹飪的過(guò)程中也是要把好關(guān)，做好食物，讓幼兒們吃的有營(yíng)養，而且味道還得不錯，積極的聽(tīng)取幼兒和老師們的意見(jiàn)，讓他們吃的開(kāi)心和吃的好。不能把腐爛變質(zhì)的食物擺上了幼兒們的餐桌上，特別是一些食物的保質(zhì)期是比較短的，那么在采購的時(shí)候就要注意，然后采購之后也是要及時(shí)的加工做好，而不是一直放在那兒，導致食材不新鮮了才來(lái)做。
二、安全的工作
安全方面也是要注重，讓幼兒們在園區里面安全的玩耍，休息，學(xué)習，得到進(jìn)步和成長(cháng)是我們后勤需要做好的，不但是我們后勤和老師們有安全的.意識，同時(shí)也是要培養幼兒們也是要有安全的意識，不去做不安全的事情，我們后勤人員也是要每天做好常規的安全檢查，確認好幼兒園內的設施是安全的，幼兒們是安全的，幼兒園周?chē)沫h(huán)境也是安全的，不會(huì )給幼兒們造成安全方面的影響。
三、設施的維護
在幼兒園，除了安全的問(wèn)題，我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好，無(wú)論是教學(xué)的，還是玩耍的，都是要每天做好檢查，確保這些設施都是安全的，都是能用的，都是干凈衛生的，一些玩具出現了破損需要及時(shí)的修理，一些設施或者玩具落后了或者不能用了，則需要及時(shí)的去進(jìn)行采購新的器材設施和玩具。
四、配合的方面
在工作中，我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作，讓大家的工作都是能做好，像幼兒園每學(xué)期都是要做很多的活動(dòng)，我們后勤人員要積極的參與進(jìn)去，做好配合的工作，在場(chǎng)地的布置，物品的供應方面，我們后勤都是要做好的。
總之，一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活，游戲，學(xué)習得更好而服務(wù)，我們后勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的，在即將來(lái)臨的新學(xué)期里面，我要認真的做好工作，讓幼兒們能更加開(kāi)心的生活在我們的幼兒園里面。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文5
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主要任務(wù)：
1、增強后勤職業(yè)道德教育，加強三大員培訓，提升三大員操作規范，有效提高三大員綜合素養。
2、進(jìn)一步加大考核獎勵機制，同步跟進(jìn)優(yōu)化考核、激勵機制，體現“過(guò)程”管理和“績(jì)效”管理。進(jìn)一步培養三大員關(guān)注幼兒生活習慣培養的意識，提高三位一體的合作能力。
3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實(shí)，推進(jìn)一日工作環(huán)節的精細化管理，提高日常營(yíng)養員工作質(zhì)量。
4、借助園保健結對資源，有針對性地幫助各個(gè)層次的保育員獲得進(jìn)步。
主要措施：
1、繼續建立多元培訓機制：理論學(xué)習與實(shí)踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等，規范每位保育員、營(yíng)養員的操作行為。務(wù)實(shí)各項日常培訓，不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓，進(jìn)一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術(shù)培訓。落實(shí)規范，細節入手，形成日常培訓、指導、監控機制，推進(jìn)保教配合，加強保教落實(shí)。
2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準，細化老師和保育員的日常保育運行標準，明確保教合一的內容，提高“保教合一”工作運行和指導，落實(shí)常態(tài)化、細致化。倡導保育員跟班制，明確環(huán)節站位及作用，強化班級周會(huì )，積累保教配合的經(jīng)驗，從而促進(jìn)保教配合工作的開(kāi)展和三位一體作用的發(fā)揮。
3、繼續加強后勤業(yè)務(wù)學(xué)習，根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題式保研活動(dòng)，提升三大員的思考和表達能力；在操作考核的基礎上加強口試項目，進(jìn)一步促使三大員會(huì )說(shuō)會(huì )做。通過(guò)學(xué)習、交流、后勤服務(wù)明星評選等，開(kāi)展“責任”為主題的職業(yè)道德教育，弘揚良好的后勤職業(yè)道德。
4、進(jìn)一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環(huán)境中呈現，以美化環(huán)境，提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實(shí)務(wù)“六T”規范管理項目，爭創(chuàng )示范食堂。
5、調整營(yíng)養員工作分工，關(guān)注新手營(yíng)養員的規范操作，力爭與龍馬幼兒園營(yíng)養員工作同步，合作順暢。
�。ǘ┬l生保健管理
主要任務(wù)：
1、明確保健管理人員側重管理項目與職責，以薄弱環(huán)節的有效轉變?yōu)樽ナ�，逐步推進(jìn)保健管理的執行度。
2、嚴格控制傳染病的發(fā)病率，掌握傳染病消毒隔離制度，積累健康教育經(jīng)驗，拓展宣教途徑與方法，有效提升保育護理工作的精細度。
3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理，加強飲食與運動(dòng)矯治，落實(shí)保教結合捆綁式矯治制度，小步遞進(jìn)特殊幼兒的矯治度。
4、以《優(yōu)質(zhì)菜譜》的完善、實(shí)踐為基點(diǎn)，深入開(kāi)展營(yíng)養工作實(shí)踐研究活動(dòng)，努力跟進(jìn)營(yíng)養工作的規范度。
主要措施
1、務(wù)實(shí)日常工作，繼續規范保健員日�；A性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務(wù)要求，以“辦園質(zhì)量評估反饋之保健版塊薄弱環(huán)節”為切入點(diǎn)、細化“反思——調整——實(shí)踐——評估”操作流程，提高保健實(shí)踐能力。
2、確立研究課題，明確研究?jì)热菖c實(shí)施步驟，做好過(guò)程資料的積累。
3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會(huì )制度，做到檢查評價(jià)與探討改進(jìn)相結合，加強反饋、后續跟進(jìn)。通過(guò)日常溝通、隨機訪(fǎng)談、現場(chǎng)驗證等方式，實(shí)現保健員指導能力與保育員規范操作能力的`同步提高。
4、落實(shí)全日觀(guān)察相關(guān)培訓活動(dòng)，開(kāi)展全日觀(guān)察記錄文本的交流評比工作，促進(jìn)教師、保育員、營(yíng)養員三位一體對幼兒健康情況的關(guān)注、記錄和評價(jià)。
5、定期召開(kāi)膳管會(huì )，聽(tīng)取班主任、保育員、家長(cháng)等各方面反映，科學(xué)制訂菜譜，每月對幼兒的菜譜進(jìn)行認真的營(yíng)養分析，切實(shí)改善幼兒的膳食平衡，做好三個(gè)堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以?xún)取薄?/p>
6、積極尋找資源開(kāi)展自制點(diǎn)心的培訓活動(dòng)，優(yōu)化常規自制點(diǎn)心的質(zhì)量。繼續推行家長(cháng)代表品嘗日、幼兒學(xué)期自助餐活動(dòng)，完善與實(shí)踐“優(yōu)質(zhì)菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛(ài)的菜肴》并積極推廣。
7、強化保育員相關(guān)消毒新藥品使用方法的培訓，根據秋、冬季傳染病易發(fā)季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。
8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理，做好飲食、運動(dòng)、習慣等培養的過(guò)程性管理宣傳、實(shí)施、記錄、分析及指導家長(cháng)工作，對中、重度肥胖兒做好個(gè)案記錄與管理。同時(shí)積極指導家長(cháng)，共同管理，確保矯治率。
�。ㄈ┌踩芾砉ぷ�
主要任務(wù)：
1、全體教職工加強安全意識，上崗時(shí)嚴格遵守安全制度。實(shí)行安全管理網(wǎng)絡(luò )，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。
2、學(xué)期開(kāi)學(xué)與每位教職工簽定安全責任書(shū)。積極啟動(dòng)各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。
3、抓好環(huán)境衛生清潔消毒工作，營(yíng)造安全、健康幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、每月定期對教職工進(jìn)行安全培訓，細化培訓內容，落實(shí)安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
2、進(jìn)一步強化門(mén)衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來(lái)人員登記制度，嚴格把好安全關(guān)，嚴守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，督促家長(cháng)遵守“幼兒入園離園制度”，來(lái)離園高峰嚴格按門(mén)崗站崗要求，及時(shí)根據近期出現的問(wèn)題及時(shí)調整策略。
3、繼續每天對幼兒園的安全工作進(jìn)行排查，加強用水、電、氣的安全管理和使用，下班以前認真檢查門(mén)窗、電源是否關(guān)閉，預防意外事件的發(fā)生。
4、定期開(kāi)展疏散逃生的應急預案的宣傳和實(shí)地演練，提升保教人員的應急能力，演練成常態(tài)化。
5、進(jìn)一步健全并嚴格落實(shí)各類(lèi)安全制度、安全預案，細化安全責任制，落實(shí)日常規檢查、月重點(diǎn)排查，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理。
6、貫徹落實(shí)《食品衛生法》等法規，切實(shí)做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作，執行責任追究制度。
7、邀請家長(cháng)代表參與幼兒園的安全管理，巡視園內的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報處理。
�。ㄋ模┴攧�(wù)、財產(chǎn)管理
主要任務(wù)：
1、進(jìn)一步端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識，進(jìn)一步規范收費，合理使用經(jīng)費，注重開(kāi)源節流。
2、加強財務(wù)管理，完善監督機制。
3、加大對各類(lèi)資產(chǎn)管理登記、清點(diǎn)及歸還等的一系列制度的推廣，規范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符，督促教工互相配合。
主要措施：
1、積極做好后勤服務(wù)工作，有計劃地采購學(xué)期辦公用品，幼兒學(xué)習用品及各部門(mén)所需物品的添置工作，合理利用有限資金，為幼兒園辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)提高幼兒園財務(wù)管理工作的實(shí)效性。
2、認真執行政府采購改革要求，計劃、合理、有效地使用經(jīng)費。嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長(cháng)的統一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長(cháng)簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。合理安排資金，報帳員按時(shí)做好預結算工作、按時(shí)報帳，財務(wù)室每月按時(shí)向家長(cháng)公布幼兒伙食賬目，做到伙食月月清退。
3、在教職工中強化節約意識，發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。形成節能減排崗位責任制，明確各崗位人員相關(guān)工作要求，并將之納入學(xué)期考核內容，同步落實(shí)獎勵機制。
4、認真做好財產(chǎn)分類(lèi)的保管、登記、領(lǐng)用、借物等登記，著(zhù)力規范資產(chǎn)、行政與食堂倉庫管理，堅持“日、周、月”清查盤(pán)點(diǎn)制度，確保賬物相符、出入相符。
5、加強班級財產(chǎn)管理工作，配套物品分班保管，學(xué)期末清點(diǎn)一次，損壞或遺失東西按規定和制度執行。
�。ㄎ澹┬@環(huán)境建設
主要任務(wù)：
1、根據園務(wù)工作計劃，在“幸福團隊，責任教師”的校園文化引領(lǐng)下，加強幼兒園精神文明建設，積極構建民主、和諧工作氛圍。
2、努力開(kāi)創(chuàng )園內環(huán)境，重點(diǎn)對園內走廊環(huán)境、幼兒活動(dòng)空間明確定位，優(yōu)化設計，分步予以落實(shí)。
3、加強園容園貌建設，因地制宜地開(kāi)展綠化美化工作，提高綠化品位，使綠化面積得到最大限度的增加，維護種植園地，達到教育與美觀(guān)于一體。
4、繼續落實(shí)垃圾分類(lèi)工作，創(chuàng )建“潔、齊、美”的幼兒園環(huán)境。
主要措施：
1、關(guān)注環(huán)境創(chuàng )設細節，充分利用各空間，全面優(yōu)化走廊、幼兒活動(dòng)區域的環(huán)境創(chuàng )設，進(jìn)一步創(chuàng )建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環(huán)境。發(fā)揮環(huán)境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發(fā)展的良好作用。
2、依據綠化養護協(xié)議，為綠化做好定期的養護。發(fā)揮種植園地的作用，豐富植物種類(lèi)，讓幼兒親自種植，并進(jìn)行定期的觀(guān)察與護理，激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感。
3、拓展垃圾分類(lèi)途徑，落實(shí)各項垃圾分類(lèi)宣傳。組織教職員工認真學(xué)習垃圾分類(lèi)的知識，嚴格執行園內垃圾分類(lèi)制度。日常加強園垃圾分類(lèi)領(lǐng)導工作小組的管理督察，完成各項垃圾分類(lèi)自檢自查。每月進(jìn)行一次環(huán)境檢查及時(shí)查處衛生死角。
秋季幼兒園后勤工作計劃范文6
一、積極探索，與時(shí)俱進(jìn)
1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強自信。
2、促進(jìn)學(xué)習交流、互動(dòng)，樹(shù)立求知意識，善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。
3、團隊合作，主動(dòng)參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心體會(huì )。
4、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
5、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”，即學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )生存。
6、有計劃、有目標，主動(dòng)地工作，克服消極心態(tài)，樹(shù)立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、門(mén)衛盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)，繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
6、門(mén)衛做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)
1、庫房管理與采購
�。�1）購置和發(fā)放新生床上用品等。
�。�2）做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
�。�3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
�。�4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。
�。�5）投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
�。�1）開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
�。�2）每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。
�。�3）每周對食堂燃氣、電器設備、門(mén)窗，進(jìn)行一次全面的檢查修理。
�。�4）查一次門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
�。�5）檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
3、財務(wù)工作
�。�1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
�。�2）每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
�。�3）按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
�。�4）做好每月的財務(wù)報表上報工作。
4、食堂工作
�。�1）每天做好廚房?jì)韧獾?整潔。
�。�2）根據幼兒飯量的大小、分餐與開(kāi)餐的先后，安排分餐；注意飯菜的保溫。
�。�3）學(xué)期結束前清點(diǎn)餐用具。
�。�4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門(mén)衛工作
�。�1）種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。
�。�2）做好大型玩具的管理工作。
�。�3）每天做好責任區的衛生工作。
�。�4）每天放學(xué)后整理操場(chǎng)，大廳的玩具、物品。
四、復評工作
針對復查省級一類(lèi)幼兒園中提出的整改意見(jiàn)，這學(xué)期我們后勤將存在的問(wèn)題及建議進(jìn)行改進(jìn)，不斷完善， 五、具體工作安排
九月份
1、安排采購幼兒及教師所需的生活物品
2、制定好新學(xué)期計劃
3、安排廚房工作人員對廚房進(jìn)行衛生清潔
4、安排清潔人員對幼兒園的環(huán)境衛生進(jìn)行清潔
5、對采購物品的攤點(diǎn)進(jìn)行定點(diǎn)
6、做好教師節活動(dòng)后勤保障
十月份
1、安排每班教師領(lǐng)取班級所需物品
2、做好“三八”婦女節活動(dòng)的后勤保障
3、組織人員對廚房衛生進(jìn)行檢查
十一月份
1、檢查班級、環(huán)境衛生
2、加強日常工作檢查
3、加強廚房衛生檢查
十二月份
1、更新衛生宣傳欄內容
2、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修
一月份
1、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)，做好放假前的準備
2、歸還出借物品
秋季幼兒園后勤工作計劃范文7
一、指導思想：
全面貫徹落實(shí)教體局20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作的文件精神，遵照執行《幼兒園指導綱要》，在園務(wù)委員會(huì )的統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞幼兒園中心工作，以后勤工作為保教服務(wù)，為師幼生活服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步強化后勤內部管理，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，促使后勤工作提檔升級。
二、工作目標：
1、優(yōu)化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營(yíng)養。
2、搞好園所環(huán)境建設，營(yíng)造良好學(xué)習工作氛圍。
3、加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴格執行各類(lèi)管理制度。
4、做好風(fēng)險管理工作，轉移分散家庭及園所風(fēng)險。
三、具體工作措施：
�。ㄒ唬�、優(yōu)化食堂內部管理，確保師幼飲食安全營(yíng)養
1、加強后勤食堂工作人員培訓，優(yōu)化食堂員工隊伍。不定期的組織學(xué)習，召開(kāi)食堂培訓工作會(huì )，在學(xué)習的同時(shí)認真對照職責要求，總結工作得失，提出改進(jìn)意見(jiàn)和方法，提高服務(wù)質(zhì)量。本學(xué)期，我園有2名食堂老員工退休，加入2名新成員，在日常工作中，我們將采取以老帶新，結對幫扶的形式，幫助新員工盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平，明確新的崗位職責，做好新崗位的各項工作，進(jìn)一步提高后勤隊伍素質(zhì)。
2、嚴格執行《食堂管理工作制度》，規范食堂各環(huán)節操作流程，確保師幼飲食安全及伙食質(zhì)量。抓好食堂衛生消毒制度，督促炊事班長(cháng)落實(shí)衛生包干區域，責任到人，量化考核；嚴格執行食品采購索證索票制度，大宗物質(zhì)集中定點(diǎn)采購；做好師幼營(yíng)養平衡膳食的研究，做到葷素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，本學(xué)期我園將逐步推行“三菜一湯”的幼兒伙食標準，保證幼兒每天攝取足量的牛奶、水果等，保證師幼飯菜可口、餐量充足、營(yíng)養全面。
3、加強對食堂工作的指導與督促工作，切實(shí)落實(shí)各項工作要求�？倓�(wù)主任每天深入食堂蹲點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。每周到食堂幫廚兩次，每次至少一小時(shí)。
�。ǘ�、搞好園所環(huán)境建設，營(yíng)造良好學(xué)習工作氛圍
1、做好園所的綠化美化工作。園內清潔區劃片到人，各負其責，保證園內務(wù)區域的.整潔衛生�；居蓪�(zhuān)人進(jìn)行日常養護，適時(shí)進(jìn)行更換，及時(shí)進(jìn)行整枝、治蟲(chóng)。
2、抓好校園環(huán)境及周邊環(huán)境、門(mén)店的衛生管理。繼續抓好環(huán)境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序，加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
3、規范、整理各功能室，完善后勤各項檔案資料，迎接本學(xué)期省示范園的復評工作。
�。ㄈ�、加強財產(chǎn)財務(wù)管理，嚴格執行各類(lèi)管理制度。
1、做好園內供求維修工作，并隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，注意對設備設施的日常保養維修，確保安全無(wú)隱患。新購置的非易耗品由總務(wù)主任登記，所有物品由保管員發(fā)放。
2、其他園所財產(chǎn)包括辦公室和各功能活動(dòng)室、班級領(lǐng)用的幼兒園財產(chǎn)，分工到人，明確責任，發(fā)現人為損壞的照價(jià)賠償，自然損壞的要及時(shí)維修。個(gè)人領(lǐng)用的財產(chǎn)交回時(shí)要檢查完好情況，及時(shí)做出相應處理。
3、加強財務(wù)管理，嚴格執行財務(wù)制度。一是對財務(wù)管理制度草案作進(jìn)一步的修訂，并裝訂成冊；二是要組織全體干部職工學(xué)習；三是要求大家嚴格執行各項制度，如做好經(jīng)費審計，規范收費，落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度等。合理使用幼兒園經(jīng)費，做到精打細算，開(kāi)源節流。
4、積極宣傳學(xué)前教育資助政策，通過(guò)摸底調查確定貧困幼兒資助名單，并公平公正進(jìn)行公示，將財政專(zhuān)項資金及時(shí)發(fā)放到每一個(gè)貧困幼兒手中。
�。ㄋ模┳龊蔑L(fēng)險管理工作，轉移分散家庭及園所風(fēng)險。
1、認真做好20xx-20xx學(xué)年度風(fēng)險管理工作，積極參投“四險”：即學(xué)生意外傷害險；監護人責任險；園方責任險、園方責任附加無(wú)過(guò)失責任險；食品安全責任險，完成城鎮基本醫療保險接續、參保工作。
2、確保參保工作零投訴，確保按時(shí)上繳保費及各種相關(guān)資料。
分月工作安排：
開(kāi)學(xué)工作：
1、繼續做好開(kāi)學(xué)報名工作。
2、購齊全園所需一切物品。
3、做好全園環(huán)境的衛生消毒及綠化美化工作。
4、及時(shí)做好安全隱患整改及小型維修工作。
5、完成20xx年秋季后勤工作計劃。
6、召開(kāi)食堂工作專(zhuān)題會(huì )議，調整人事，重新定崗定責，重申工作紀律及工作要求。
7、督促食堂新增人員進(jìn)行體檢，持證上崗。
9月：
1、召開(kāi)伙委會(huì )，制定幼兒食譜。
2、收取家屬區水、電改前的水電費。
3、完成保險宣傳及繳費工作，收取家長(cháng)自愿回執單。
4、搞好綠化管理及水電管理工作。
5、做好資助宣傳工作。
7、清查各班幼兒報名繳費情況。
8、整理完善后勤各項檔案資料，迎接省示范園的復評。
10月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開(kāi)食堂培訓會(huì )，重溫崗位職責，學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
3、對申報的受資助幼兒進(jìn)行摸底，確定資助幼兒名單。
4、檢查后勤各項工作落實(shí)情況，接受省示范園復評。
11月：
1、幼兒伙食成本核算。
2、召開(kāi)伙委會(huì )，組織學(xué)習營(yíng)養配餐相關(guān)知識，促使幼兒營(yíng)養配餐科學(xué)化。
12月：
1、伙食成本核算。
2、做好“慶元旦”的物資準備。
3、收取門(mén)店水電費。
4、發(fā)放20xx年秋季幼兒資助金。
5、組織食堂員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平。
元月：
1、伙食成本核算。
2、做好學(xué)期末財產(chǎn)、財務(wù)清理。
3、完成后勤工作總結。
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