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家具設計師個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2025-10-01 09:39:03 工作計劃

家具設計師個(gè)人工作計劃

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的家具設計師個(gè)人工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

家具設計師個(gè)人工作計劃

  家具設計師個(gè)人工作計劃 篇1

  (一)設備資產(chǎn)管理方面

  1.設備合理配置,逐步實(shí)現資產(chǎn)多元化。我院及所屬各專(zhuān)業(yè)各部門(mén),應合理配置設備,充分發(fā)揮設備效益,做到高效優(yōu)質(zhì)。為此,要根據各專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),發(fā)展情況,綜合生產(chǎn)計劃的實(shí)際需要,靈活的選用,購置和引進(jìn),保證設備配置的合理性。在今后五年的設備配置發(fā)展過(guò)程中,應考慮探索設備資產(chǎn)的多元化,院投入設備資產(chǎn)應著(zhù)重在技術(shù)先進(jìn),潛在效益高,有利于企業(yè)可持續發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力的方面。而對于一些價(jià)值相對較低,工藝簡(jiǎn)單,投入產(chǎn)出比不高的生產(chǎn)設備和工具類(lèi)設備(如車(chē)輛),可以制定政策利用社會(huì )資金,職工資金或職工入股的形式配置和購置。前幾年我院在資產(chǎn)多元化方面有所嘗試,但成效不大,糾其原因主要是由于產(chǎn)權不清,政策沒(méi)有連續性以及管理不到位等原因造成的。國家確定的企業(yè)改革方向是建立現代企業(yè)制度;勘察設計單位改革方向是科技型企業(yè);我院改革與發(fā)展的瓶頸也在于此。我院要把有限的`資金投入在有利于提高企業(yè)核心競爭力的產(chǎn)品上。因此,某期間,我們在按照企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行重點(diǎn)投入同時(shí),加快資產(chǎn)多元化的改革步伐。

  2.建立和健全設備合理使用的各項規章制度,為實(shí)現技術(shù)與勞務(wù)分離打好基矗針對各專(zhuān)業(yè)設備的不同情況和要求,建立和健全各項規章制度,例如:崗位責任制、設備操作規程、計劃預防修理制度、維護保養制度、交~制度等。嚴格執行這些規章制度,是合理使用設備,降低使用成本的重要保證。某年繼續在巖土專(zhuān)業(yè)勘察專(zhuān)業(yè)搞好設備責任制的落實(shí)工作:巖土各公司在內部實(shí)行技術(shù)與勞務(wù)分離,要著(zhù)重培養一批責任心強,高技能,有一定管理水平的設備與勞務(wù)管理人才,使設備管理專(zhuān)業(yè)化。逐步向設備與勞務(wù)管理實(shí)體過(guò)度,實(shí)現技術(shù)與勞務(wù)分離。加強項目管理和項目核算,形成以項目管理為主體,設備服務(wù)為保障的施工與管理體系。建立實(shí)際有效的管理機制,研究和制定各項配套政策,使巖土專(zhuān)業(yè)在市場(chǎng)上更具活力,更有競爭力,從而提高贏(yíng)利水平。最終讓巖土專(zhuān)業(yè)走向自負盈虧,自我完善,自我發(fā)展的企業(yè)之路?睖y專(zhuān)業(yè),在以有工作的基礎上,要進(jìn)一步科學(xué)核算成本,加強班組責任制建設和考核。大力推進(jìn)新型,先進(jìn)儀器設備的開(kāi)發(fā)和使用,為我院開(kāi)拓和延伸勘測市場(chǎng)打好基矗

  3.加強資產(chǎn)的基礎管理,運用資產(chǎn)生命周期管理方法,實(shí)現集約型管理。資產(chǎn)生命周期管理包括了對資產(chǎn)的采購、跟蹤、維修保養以及出讓四個(gè)階段的管理。企業(yè)資產(chǎn)生命周期管理不僅可以降低維修成本、提高維修效率和設備完好率等,更可以改善我院經(jīng)濟的運行狀況、提高利潤率以及資產(chǎn)回報率。結合我院的情況,在今后的管理工作中我們要緊緊抓住一個(gè)基礎,圍繞一條主線(xiàn),既:以資產(chǎn)、設備前期管理、運行歷史及臺帳為基礎;以工作計劃的提交、審批、執行為主線(xiàn),按照缺陷處理、計劃檢修、預防性維修、預測性維修、技術(shù)改進(jìn)幾種模式進(jìn)行管理,以提高維修效率、達到降低總體維護成本為目標。將采購管理、庫存管理、折舊管理、維修管理集成在一個(gè)數據充分共享的信息系統中,按照權責明確,分層管理,評價(jià)考核的方法,進(jìn)行科學(xué)有效的管理。這項工作意義重大,今后五年在我們已有工作的基礎上,必須加大工作力度:不斷完善信息系統建設,加強組織培訓,科學(xué)設立工作流程,強化全員成本意識,實(shí)現集約型管理。

  家具設計師個(gè)人工作計劃 篇2

  一、20xx年本人計劃

  1、打造一支屬于自己的設計團隊,俗話(huà)說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,只有擁有有強大的團隊,才能更好更快的實(shí)現自己的價(jià)值。 根據今年客戶(hù)的層次情況,新的一年我想配置1——2位長(cháng)期的設計助理,可以幫助本人實(shí)現工地,主材,客戶(hù)聯(lián)絡(luò ),以及長(cháng)期合作的家具設計團隊、智能家居合作團隊等資源的高效整合。

  2、新的一年,希望能完成三百五十萬(wàn)的家具費,以及八十萬(wàn)的純設計費。

  3、在專(zhuān)業(yè)水平上使自己更上一層樓,預備創(chuàng )作1——2套作品獲獎。

  二、談?wù)勛约簩υO計部建設的意見(jiàn)和建議

  1、很多設計師總是說(shuō)我們設計部沒(méi)有學(xué)習的氛圍,本人認為這個(gè)論點(diǎn)不是很準確,應該是說(shuō)缺少了有效的學(xué)習方法,我認為在專(zhuān)業(yè)上和工作上提高要有正確的學(xué)習方法這才是最重要的。在這一點(diǎn)上一些出色設計師總結出自己的一些成功經(jīng)驗并與大家共享這是一個(gè)非常好的方式,能夠讓部分設計師迅速的找到適合自己的`方法。因為每一個(gè)人面對的每一個(gè)客戶(hù)群體都不要一樣,每個(gè)客戶(hù)與每個(gè)客戶(hù)也不一樣,設計師自己對“設計”的理解也不一樣,所以找到適合自己的方法才是最重要的。

  2、在設計部還有這樣一個(gè)這樣的話(huà)題,“設計部沒(méi)有設計氛圍!碑斎贿@個(gè)論點(diǎn)在某總和某總對設計部專(zhuān)業(yè)水平的重視度不斷加強有著(zhù)重要關(guān)系,比如對獲獎設計師的獎勵,對獲獎作品的學(xué)習宣傳,經(jīng)常組織對專(zhuān)業(yè)上的培訓等等一些措施,我相信這個(gè)論點(diǎn)也會(huì )很快站不穩腳。建議設計部是不是能常來(lái)一個(gè)設計PK賽,或者“設計周”,把一些純粹的設計,純粹的理念在某進(jìn)行交流溝通。

  家具設計師個(gè)人工作計劃 篇3

  一、奮斗目標

  1、加強家具設計專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與研究,了解本行業(yè)市場(chǎng)信息,從而慢慢創(chuàng )新新的設計理念。

  2、業(yè)余學(xué)習繪畫(huà)、多看相關(guān)書(shū)籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題,能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。

  二、自我期許

  1、擁有持之以恒的毅力。

  2、對自己有足夠的.自信,善待他人。

  3、能夠學(xué)以致用。

  4、每天自我反省。

  5、更加勤奮,勤能補拙,勤奮出真知。

  6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機遇,堅持就是勝利。

  5、了解熟悉各類(lèi)產(chǎn)品的材料。

  三、主要學(xué)習內容

  1、清楚本廠(chǎng)的家具設計風(fēng)格及現有產(chǎn)品的風(fēng)格。

  2、參考市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)現有的設計風(fēng)格。

  3、在工作中多于與領(lǐng)導溝通與交流。

  4、加強自我專(zhuān)業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

  四、常態(tài)性學(xué)習

  1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設計元素。

  2、閱讀:每月讀兩本有利于個(gè)人提高與工作發(fā)展的書(shū)籍。

  3、其他愛(ài)好:用業(yè)余時(shí)間練習繪畫(huà)。

  4﹑學(xué)習法律,要學(xué)廣告法,還要學(xué)會(huì )去用法律保護自己.

  五、備注

  在學(xué)習的過(guò)程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時(shí)修改不切實(shí)際之處,使計劃得以完善。

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