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急診科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃,急診科護理工作計劃

時(shí)間:2025-10-14 13:37:24 工作計劃

2023急診科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃,急診科護理工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又邁入新的階段,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編為大家整理的2023急診科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃,急診科護理工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023急診科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃,急診科護理工作計劃

  一、指導思想

  在院黨委、護理部領(lǐng)導下,認真貫徹十八屆三中全會(huì )精神與醫院發(fā)展和規劃,結合醫院工作目標,以病人為中心,繼續按照三級甲等醫院的標準要求,落實(shí)好醫院發(fā)展方向和愿景目標,認真貫徹護理部的工作計劃,加強急診科護理內涵及護理隊伍的建設和管理,持續改進(jìn)護理服務(wù)質(zhì)量和管理水平,不斷提高護理質(zhì)量,確;颊甙踩,改善護理服務(wù)。

  二、工作目標

  (一)落實(shí)《三級綜合評審醫院評審標準實(shí)施細則》中的各項急診護理管理標準,進(jìn)一步提高護理人員運用質(zhì)量管理工具的科學(xué)方法和能力,持續改進(jìn)急診科護理工作質(zhì)量,注重專(zhuān)科護士培養,調動(dòng)護士參與專(zhuān)業(yè)改善,力爭在三甲醫院評審中急診各項護理項目達標。

  (二)落實(shí)《醫院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準(試行)》,拓展急診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵。

  提升服務(wù)能力,創(chuàng )新服務(wù)項目,力爭在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專(zhuān)項檢查中達標。

  (三)完成以下各項護理質(zhì)量控制工作目標:

  1、急診留觀(guān)患者對護理工作滿(mǎn)意度≥95%;

  2、分級護理工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  3、護理安全質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥95分);

  4、護理服務(wù)規范化質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  5、病區護理管理工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  6、護理文件書(shū)寫(xiě)工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  7、搶救物品配備工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥95分,其中急救物品完好率100%);

  8、消毒隔離質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥95分,其中一人一針一管一用執行力100%);

  9、急診科工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥95分);

  10、節假日前護理安全工作質(zhì)量合格率≥100%(合格分≥95分);

  11、夜間護理工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  12、輸血護理質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥95分);

  13、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房檢查合格率≥95%(合格分≥90分);

  14、基礎護理理論考試合格率100%(合格分≥80分);

  15、基礎護理技術(shù)操作考核合格率100%(合格分≥90分);

  16、專(zhuān)科護理理論考試合格率100%(合格分≥80分);

  17、專(zhuān)科護理技術(shù)操作考核合格率100%(合格分≥90分);

  18、臨床護理教學(xué)工作質(zhì)量合格率≥95%(合格分≥90分);

  19、進(jìn)修生、實(shí)習生對教學(xué)工作滿(mǎn)意度≥95%;

  20、新護士規范化培訓合格率100%;

  21、新入科護士培訓合格率100%;

  22、護士繼續教育培訓率及合格率100%;

  23、難免壓瘡發(fā)生次數≤10%;

  24、不良事件發(fā)生例數下降20%;

  25、急診護士分診合格率≥95%(合格分≥95分)。

  三、實(shí)施方案

  確立護理組織管理體系

  1、完善在護理部領(lǐng)導下的科室一級護理管理組織體系,對急診護理工作實(shí)施目標管理,按《護士條例》的規定,實(shí)施護理管理工作。

  2、按照護理工作中長(cháng)期規劃、年度計劃、月計劃落實(shí)各項護理工作。

  3、實(shí)施護理人員分級管理,病房實(shí)施責任制整體護理工作模式,落實(shí)責任制,明確臨床護理內涵及工作規范,對患者提供全面、全程的責任制護理措施。

  4、實(shí)行護理目標管理責任制、崗位職責明確,落實(shí)護理常規、操作規程等,建立相應的監督與協(xié)調機制。

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