2023年單位后勤工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編幫大家整理的2023年單位后勤工作計劃，希望對大家有所幫助。
2023年單位后勤工作計劃1
指導思想：
深入貫徹義務(wù)教育法，加強財務(wù)后勤管理，努力改善師生生活環(huán)境，切實(shí)提高師生生活水平，爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意教育，使我校后勤工作更上一層樓。
工作要點(diǎn)：
1、不斷提高后勤保障、管理、服務(wù)水平。
2、認真并抓緊落實(shí)校安工程建設，改善學(xué)生生活環(huán)境。
3、繼續加強教育經(jīng)費預算管理，量入為出，嚴格開(kāi)支，適應教育保障新機制，切實(shí)做好預算的編制，運行和監督工作
4、完善兩個(gè)基地建設，進(jìn)一步提高食堂服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調安大公司對商店的經(jīng)營(yíng)與管理，改善師生生活；爭創(chuàng )“放心食堂”、“放心超市”。
5、完善和創(chuàng )新食堂管理，在食品配額，食品花樣上下功夫，在服務(wù)好學(xué)生的基礎上，搞好教師的生活。辦好客餐，為學(xué)校節約開(kāi)支。
6、切實(shí)加強食品衛生安全工作，保證學(xué)校無(wú)食品安全事故；增強師生食品用品安全防范和衛生保障意識，確保學(xué)生健康成長(cháng)。
7、繼續嚴格執行財產(chǎn)管理制度，做好新添置物品的登記，分發(fā)、管理工作。
8、繼續完善人員的`管理制度，健全在新的形勢下后勤人員的管理工作，最大限度的調動(dòng)后勤人員的工作積極性，使我校財務(wù)后勤工作良性發(fā)展。
9、申報并落實(shí)實(shí)施四個(gè)創(chuàng )建工作，提供優(yōu)美的育人環(huán)境。
工作措施：
1、在新的一學(xué)期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學(xué)為中心，認真做好學(xué)校后勤的常規管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設備的利用率。
2、關(guān)心愛(ài)護全體教職工，解決部分職工的實(shí)際困難，使后勤職工體會(huì )到學(xué)校領(lǐng)導對他們的關(guān)心、愛(ài)護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。
3、財務(wù)開(kāi)支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費項目，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長(cháng)“一支筆”簽批制度，嚴格采購進(jìn)倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學(xué)校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。加大宣傳解釋力度，堅持學(xué)校義務(wù)教育收費，落實(shí)免費政策，堅決杜絕亂收費；
4、認真落實(shí)經(jīng)費預算，嚴格財經(jīng)制度，加強財產(chǎn)管理，減少預算外開(kāi)支；降低招待、文印等經(jīng)費開(kāi)支；建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務(wù)管理，對大批物品的采購、工程、實(shí)行招標制度。
5、堅持食品衛生宣傳制度，堅持后勤人員的培訓與考核制度，堅持后勤食品衛生抽查制度；堅持采購索證制度，以及人員質(zhì)量把關(guān)制度；加強對食堂的管理，創(chuàng )建放心超市和放心食堂認真執行食品衛生法，對其衛生、個(gè)人衛生、食品衛生、零售價(jià)格和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關(guān)。
6、后勤部門(mén)實(shí)行層層責任制，確保部門(mén)的效益；
2023年單位后勤工作計劃2
一、指導思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責任感。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規范操作。
三、主要工作
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
�。ǘ┰鷮�(shí)有序地抓好幼兒園的'衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施，要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況，真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心，自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒，要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
2023年單位后勤工作計劃3
一、指導思想
始終遵循學(xué)校的整體工作思路，以“一”為中心：安全穩定；做好“兩個(gè)”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)，做好師生生活服務(wù)；落實(shí)“三到位”：意識到位、責任到位、措施到位。通過(guò)建立和加強物流管理體系，建立良好的物流管理秩序，挖掘物流工作的潛力，調動(dòng)物流工作的積極性，確保上一層樓的物流服務(wù)。
二、工作要點(diǎn)
�。�1）做好日常工作
1、加強團隊建設
�。�1）加強政治理論和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習政策法規，學(xué)習教育教學(xué)理論，提高管理者自身素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習現代技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗，掌握一定的技能，提高管理水平；通過(guò)加強思想政治教育，創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立奉獻精神和高尚職業(yè)道德的新形象；通過(guò)按時(shí)參加學(xué)校安排的各種學(xué)習，了解社會(huì )動(dòng)態(tài)、學(xué)校工作中心和工作要求，為師生提供更好的服務(wù)。
�。�2）進(jìn)一步完善后勤人員崗位責任制，要根據學(xué)校工作需要設置崗位和職責，讓每個(gè)人明確自己的崗位和職責，做到事事有管理，事事有做，事事有記錄，事事有落實(shí)。
�。�3）樹(shù)立后勤服務(wù)教學(xué)一線(xiàn)的理念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。多思考，多學(xué)習，多傾聽(tīng)反思，多聽(tīng)取意見(jiàn)。能做的事情，隨時(shí)處理，不要拖，不要當老師。堅持多上門(mén)，多服務(wù)，好服務(wù)。
�。�4）完善“日常檢查制度”�？倓�(wù)室安排人員對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛生、安全、校舍維護、設備使用等進(jìn)行日常檢查，并做好相關(guān)記錄。及時(shí)處理和反饋發(fā)現的問(wèn)題。學(xué)校院系，班級等。提出維修請求，在最短的時(shí)間內做好維修，并做好記錄。
2、加強制度建設
�。�1）本學(xué)期將對原有的規章制度進(jìn)行重新審視、豐富和完善，使其真正發(fā)揮對個(gè)體行為的激勵、約束和調節作用，真正運用制度對人進(jìn)行管理、教育和評價(jià)。
�。�2）能安排、檢查、落實(shí)各項工作，及時(shí)總結經(jīng)驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提高物流服務(wù)工作的檔次和水平。
�。�3）進(jìn)一步完善學(xué)校物業(yè)管理制度，制度健全，責任明確，有損失及時(shí)修復或購置。
�。�4）完善貨物采購制度，按采購貨物價(jià)值做好采購審批制度和貨物驗收退庫工作。
3、加強校園建設
�。�1）加強校園環(huán)境管理，教育學(xué)生愛(ài)護校園內的`每一棵樹(shù)草，積極開(kāi)展美化校園的活動(dòng)，重視花草樹(shù)木的管理，保證校園的凈化、美化和綠化。
�。�2）加強功能教室和活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮功能教室和活動(dòng)室的功能。嚴格執行專(zhuān)房保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。
4、加強財務(wù)管理
�。�1）嚴禁亂收亂發(fā)，勤儉節約，減少非教育經(jīng)費，將有限的資金用于學(xué)校建設的前沿。
�。�2）堅持民主理財。
�。�3）按規定收費，任何階層和個(gè)人不得擅自收費。
�。�4）堅持一筆一賬的原則，規劃合理使用資金。
�。�2）做好重點(diǎn)工作
1、注重學(xué)校安全工作。
�。�1）高度重視安全衛生預防，充分發(fā)揮員工管理的作用。改進(jìn)應急計劃
�。�3）定期檢查工地、設施、辦公室內的電器、線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患，做好防水、防盜、防觸電等事故處理。
�。�4）配合德育部門(mén)加強學(xué)生道路安全、個(gè)人自我保護的教育和安全管理。
�。�5）進(jìn)行后勤的日常管理（門(mén)衛、環(huán)衛保潔、食堂等）。）認真負責。
2、注重學(xué)校建筑、學(xué)校物業(yè)管理。
�。�1）進(jìn)一步完善學(xué)校財產(chǎn)管理制度，增強師生愛(ài)護學(xué)校財產(chǎn)的意識。完善學(xué)校自有維修報修制度，相關(guān)人員將報修報告送后勤部門(mén)及時(shí)安排；維修完成后，維修人員負責驗收并簽字。
�。�2）加強學(xué)校自有學(xué)校家具的管理，提高各類(lèi)設備的使用效率，妥善保管，合理使用，正常維護。每個(gè)時(shí)期開(kāi)始，都要對學(xué)校自備的學(xué)校家具、設備、書(shū)籍進(jìn)行檢查整理，責任在人。
�。�3）嚴格制度化、規范化學(xué)校財產(chǎn)管理，充分發(fā)揮教學(xué)設備和現代化教學(xué)設備的作用，禁止拿取、誤用、亂扔、亂放等不負責任的行為。
�。�4）加強活動(dòng)室管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室作用。嚴格執行專(zhuān)房保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。
�。�5）加強對電、水、辦公耗材及日常維護的管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節約一滴水、一次電、一分錢(qián)。
�。�6）建立并實(shí)施請購、審批、報銷(xiāo)和請購制度，規范物流流程控制，加強行政倉庫管理。
�。�7）倡導良好氛圍，愛(ài)護學(xué)校設施設備，愛(ài)護花草樹(shù)木。
3、注重食堂管理。
�。�1）定期組織食堂員工學(xué)習食品衛生基本知識和要求，《食堂衛生考核驗收標準》，讓每個(gè)員工都知道“法律法規”。
2023年單位后勤工作計劃4
一、安全管理工作
公司的安全管理需要再加強一些，在上一階段的工作里，公司人員對安全并不是很注重，因此也導致一些安全問(wèn)題的出現，比如下班后離開(kāi)公司前沒(méi)有把電源給關(guān)掉，而是繼續插著(zhù)，再有就是公司大門(mén)也沒(méi)有鎖好，這一危險到大家的安全，二是危險到了公司和大家的財產(chǎn)安全。所以下一階段的工作，安全管理要嚴格，每天都必須叮囑大家關(guān)閉電源，并落實(shí)公司負責安全的一個(gè)崗位責任制度，讓大家都對安全真正的重視起來(lái)。然后就是抓好員工的飲食安全，公司是有食堂的，那么對于食堂的飲食安全就要管理好，所有的食材都必須新鮮，必須安全，然后就是需要員工注意自己過(guò)敏的食物，提前跟公司報備好，引起生命健康的重視。
二、節省能源，降低損失
公司內的.電源和資源，不允許浪費，所有的資源消耗，都要有一個(gè)細致的記錄，把用的比較多的資源給記下來(lái)，努力尋找節能的方法，讓大家配合起來(lái)，在電、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節省，不要去造成公司能源的浪費，也不要去浪費公司的資源，在需要從公司拿東西之前，一定要先想好用在哪里，能夠用多久，用完之后何時(shí)歸還。雖然說(shuō)這樣顯得麻煩了些，但是也是在為大家節省資源，為未來(lái)持久的發(fā)展做更好的準備。
三、衛生工作
經(jīng)過(guò)前面的教訓，在衛生方面的工作要更加的管?chē)酪恍�。公司是一個(gè)集體，而有的員工，卻在公司內隨意的扔垃圾，這是極不對的一個(gè)行為。即使有阿姨來(lái)打掃衛生，但是也不是時(shí)時(shí)都在打掃的，那么在等待打掃衛生的時(shí)間里，就應該維持好公司的衛生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛生，是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛生整潔，也為了給大家創(chuàng )設一個(gè)舒適的辦公環(huán)境，將實(shí)行獎懲制度，只要發(fā)現亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾，就進(jìn)行處分。對于主動(dòng)承擔起維護衛生整潔責任的人，就對其進(jìn)行獎勵，鼓勵大家注重衛生。
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