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計劃書(shū)學(xué)生學(xué)生工作計劃書(shū)

時(shí)間:2025-10-14 07:35:09 工作計劃 我要投稿

計劃書(shū)學(xué)生模板學(xué)生工作計劃書(shū)模板

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的計劃書(shū)學(xué)生模板學(xué)生工作計劃書(shū)模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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  忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來(lái)滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生,他們定會(huì )給我們菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會(huì )的頭等大事,我們必須認真做好招新準備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì )注入新的血液。實(shí)踐部作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要組成部分,秉承學(xué)生會(huì )“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會(huì )宣傳部不斷補充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。

  一、招新目的:

  為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )實(shí)踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展我們學(xué)生會(huì )的工作,培養和壯大我們學(xué)生會(huì )的隊伍,保證我們部門(mén)工作的連續性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團結同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。

  二、招新細則:

  1、招新對象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。

  2、招新要求:

 。1)承認學(xué)生會(huì )章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )的規章制度。

 。2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細心,同時(shí)責任心強,肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng )新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。

 。3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習成績(jì)良好。

  3、招新人數:15人。

  4、招新形式:在招新時(shí)間內,申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )招新報名表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過(guò)初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。

  三、面試工作安排:

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  1、由學(xué)生會(huì )主席團、本部門(mén)負責人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準備相關(guān)的招新材料(復印學(xué)生會(huì )簡(jiǎn)介100張和報名表50張)。

  2、主席團根據最終招新方案分組安排各個(gè)干事的工作事項。

  3、利用條幅標語(yǔ)及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。

  4、利用大一新生晚自習時(shí)間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會(huì )的主要工作和職責;同時(shí)通知新生報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及初試時(shí)間、地點(diǎn),方式等。

 。ǘ┙y計、初試

  1、統計:

  由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問(wèn)題,3名干事統計報名表,統計出總人數及各個(gè)部門(mén)報名人數。(初定于9月26日)

  2、初試(初定于10月10號):

  準備:

 、俳鑳蓚(gè)大階梯教室(201;202)

 、谘堅侯I(lǐng)導(范書(shū)記、田書(shū)記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委,體現競選的公平公正性。

 、圪徺I(mǎi)飲料、布置會(huì )場(chǎng)、安排初試時(shí)的接待人員,登記人員等。

 、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時(shí)間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達會(huì )場(chǎng),無(wú)辜或未請假遲到者不予競選)

  會(huì )場(chǎng):

 、儆山哟藛T安排競選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場(chǎng)登記安排競選人員的競選順序。

 、谟山哟藛T接待院領(lǐng)導,老師及安排就坐,同時(shí)將競選者的資料交給評委們。

 、壑鞒秩诵妓囆g(shù)學(xué)院第四屆招新開(kāi)始及介紹評委,介紹學(xué)生會(huì )及競選規則等。

 、茉侯I(lǐng)導、老師、主席團講話(huà)。

 、葜鞒秩诵几傔x開(kāi)始,參加競選者根據順序上臺進(jìn)行自我介紹,在每個(gè)競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問(wèn)。

 、薷傔x同時(shí)4名統計員統計每個(gè)競選者得分及排名。

 、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話(huà),同時(shí)4名統計員統計出初試晉級人員名單交至主持人處。

 、嘀鞒秩嗽谠u委講話(huà)結束后宣布晉級人員名單及相應部門(mén),同時(shí)通知晉級人第二輪參選初定時(shí)間,地點(diǎn)有相關(guān)部門(mén)負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場(chǎng),然后其他同學(xué)一次退場(chǎng)。

 、5名干事留在會(huì )場(chǎng)收拾會(huì )場(chǎng),將垃圾清理干凈。

  注意:

 、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;

 、趶囊韵聨讉(gè)要求對競選者的初次考察:對言語(yǔ)表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。

 、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問(wèn)可以參考附表。

 。ㄈ⿵驮

  1、準備:

 、僭诮Y束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開(kāi)一次小結會(huì ),對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時(shí)就第二輪競選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門(mén)考核重點(diǎn),考核時(shí)間(初定于10月13號),地點(diǎn),人員分工等,同時(shí)安排人員做好相關(guān)的統計工作。(初定于10月11號)

 、谠谡行滦〗Y會(huì )結束后各部負責人通知相應部門(mén)的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。準備好復試的題目和相關(guān)問(wèn)題。

  2、會(huì )場(chǎng):

 、10月13號實(shí)踐部負責人提前半小時(shí)到達會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng)。

 、诖傔x者到達會(huì )場(chǎng)后分發(fā)相關(guān)試題,并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。

 、劬蛯(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負責人對競選者打分,提問(wèn)等。

 、芨傔x者考核結束后實(shí)踐部負責人談?wù)劯醒,然后退?chǎng)。

 、菰趶驮嚱Y束后實(shí)踐部對考核結果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。

 、薮傔x人員退場(chǎng)完畢后我們部負責人收拾會(huì )場(chǎng),回去做好最后工作總結,并將結果報至主席團。

 。ㄋ模┲飨瘓F審核,公布

  1、待各部門(mén)將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后,主席團就這次面試開(kāi)總結大會(huì ),對最后晉級人員進(jìn)行確定,由各部負責人通知相應部門(mén)預選干事名單。

  2、就晉級人員進(jìn)行為時(shí)一個(gè)月的工作考核工作由主席團對各個(gè)部門(mén)進(jìn)行工作布置。

  四、實(shí)踐考核:

  1、通知實(shí)踐部預選干事于10月17號17:00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì )。

  2、于16號之前我部負責人準備好一個(gè)考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節做一個(gè)活動(dòng)策劃書(shū))

  3、10月17號我部負責人提前到會(huì )場(chǎng)布置會(huì )場(chǎng),將考核資料分發(fā)到每個(gè)預選干事位置上。

  4、待干事到齊后開(kāi)始第一次例會(huì ),例會(huì )期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會(huì )時(shí)將策劃書(shū)交至負責人處。每次例會(huì )中實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事進(jìn)行仔細觀(guān)察其各方面表現和能力。

  5、在為時(shí)一個(gè)月的最后考核中,實(shí)踐部負責人對每個(gè)預選干事從第一輪面試到最后一個(gè)月的考核結果進(jìn)行總結打分并提交至主席團。

  五、招新結束:

  1、在各部門(mén)將最后每個(gè)預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個(gè)部門(mén)負責人開(kāi)會(huì )討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學(xué)生科門(mén)口公告欄。

  2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開(kāi)會(huì )就這次招新工作的優(yōu)缺和每個(gè)部門(mén)工作表現等進(jìn)行一次最后的總結。

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