年度重點(diǎn)工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？以下是小編整理的年度重點(diǎn)工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年工會(huì )工作以構建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主題，以服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以建立健全良好的溝通互動(dòng)機制為前提，以加強工會(huì )會(huì )員、工會(huì )建設為重點(diǎn)，以提高工會(huì )干部維權能力和水平為關(guān)鍵，以創(chuàng )新工作方式為途徑，最廣泛地調動(dòng)各方面的積極性，在企業(yè)發(fā)展和穩定的工作大局中充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。
一、活動(dòng)開(kāi)展目標：
1、進(jìn)一步推進(jìn)民主管理，調動(dòng)和發(fā)揮全體職工的積極性和創(chuàng )造性，不斷提高職工綜合素質(zhì)，不斷增強凝聚力和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
2、發(fā)揮工會(huì )組織的"橋梁"和"紐帶"作用，及時(shí)反映并積極幫助解決職工在工作、生活中出現的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)為職工排憂(yōu)解難。
3、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為公司創(chuàng )造穩定、和諧的工作氛圍。開(kāi)展職工生日期間送禮物活動(dòng)；關(guān)心困難職工，做好職工的溝通交流，做好服務(wù)和慰問(wèn)工作。以全心全意服務(wù)職工為宗旨，堅持為職工辦好事做實(shí)事。
4、積極開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，組織職工踴躍參加工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
二、具體活動(dòng)計劃及時(shí)間安排：
1、總結20xx年工會(huì )工作，研究20xx年工會(huì )工作，組織學(xué)習工會(huì )20xx年工作計劃；
2、配合公司領(lǐng)導慰問(wèn)公司困難職工，做好年底評優(yōu)選先工作；
3、進(jìn)一步做好工會(huì )女職工工作，充分發(fā)揮女職在各項工作中的作用，切實(shí)維護女職工的合法權益，主動(dòng)全面的關(guān)心女職工的生活，組織“三八”國際婦女節期間全體女職工開(kāi)展有意義的活動(dòng)，暫定燒烤踏青、看電影或發(fā)放禮品等活動(dòng)（視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定）；
4、做好工會(huì )財務(wù)和經(jīng)費的審查準備工作；籌備并組織好工會(huì )會(huì )員會(huì )議；
5、組織“五·一”國際勞動(dòng)節的活動(dòng)（視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定）；加強職工間的交流溝通、增進(jìn)職工間的友誼；
6、組織“六·一”兒童節慰問(wèn)品發(fā)放工作；工會(huì )半年工作及經(jīng)費支出總結；
7、組織好職工旅游活動(dòng)，暫定3年一次（視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定）；
8、做好員工生日慶祝，給每個(gè)壽星在生日那天送上生日祝福短信，全員參與慶生活動(dòng)；
9、重視、關(guān)注職工身體健康，繼續執行職工體檢制度；
10、舉辦慶“元旦”活動(dòng)（視工會(huì )經(jīng)費情況及公司業(yè)務(wù)而定）；
11、做好工會(huì )年終工作總結；
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