職業(yè)病防治工作計劃

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的職業(yè)病防治工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職業(yè)病防治工作計劃1

　　為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組工作會(huì )議研究，制定本單位20xx年職業(yè)病防治工作計劃。

　　一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度

　　1、完善公司職業(yè)健康管理制度；

　　2、完善職業(yè)病危害因素監（檢）測管理制度；

　　3、完善職業(yè)健康監護管理制度；

　　4、完善職業(yè)健康培訓制度；

　　5、完善職業(yè)病危害事故應急預案；

　　6、完善病人管理制度。

　　二、建立健全職業(yè)病防治責任制

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位負責人總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　根據《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系。以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目的，落實(shí)職業(yè)病防治責任制，根據防治目標，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求，采取適當的經(jīng)濟手段，把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。

　　三、做好工作場(chǎng)所的職業(yè)衛生防護工作

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的'規定，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　　1、對本公司各部門(mén)隊組的職業(yè)病危害因素，確定監測點(diǎn)和監測項目，并由太鋼疾病預防控制中心進(jìn)行監（檢）測評價(jià)；

　　2、為使職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準，對現場(chǎng)危害嚴重的崗位進(jìn)行治理改造，如隔音室進(jìn)行隔音、隔聲的門(mén)窗改造，改造設計不合理、不配套的除塵器，增加排毒、排風(fēng)裝置，增設控臺等防暑降溫設施等；

　　3、現場(chǎng)增設職業(yè)病防治的警示標識、告知卡和公告欄；

　　4、加強個(gè)人職業(yè)病防護用品申請、購置、發(fā)放、佩戴和監督檢查工作。

　　5、在易發(fā)生職業(yè)中毒的場(chǎng)所、崗位，增設事故柜及應急救援設施（防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、噴淋設施、排風(fēng)扇等）

　　四、加強個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的管理制度

　　1、制定個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品管理制度；

　　2、嚴格各采購、庫存、發(fā)放、領(lǐng)用等職能部門(mén)的管理工作；

　　3、細化領(lǐng)用、發(fā)放和更換標準；

　　4、監督、檢查發(fā)放、使用、佩戴情況，并納入《公司勞動(dòng)保護用品管理制度》的考核。

　　五、規范職業(yè)健康管理工作

　　1、完善公司健康監護管理制度，對公司有職業(yè)病危害的部門(mén)或隊組，進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作；

　　2、建立健全職業(yè)健康監護檔案，內容包括

　�。�1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　�。�2）相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果；

　�。�3）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

　�。�4）職業(yè)病診療相關(guān)資料。

　　3、對檢查出的職業(yè)禁忌癥給予相應處理，對疑似職業(yè)病組織上報，進(jìn)行診斷。

　　六、應急預案

　　建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，內容包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方案、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等，并組織演練。

　　七、“三同時(shí)”評價(jià)

　　1、對公司的各工程項目需要進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)都要嚴格進(jìn)行效果評價(jià)。

　　2、加強對本公司建設項目的 “三同時(shí)”管理工作。

　　八、培訓

　　依照法律規定，制定年度職業(yè)衛生培訓計劃，分不同層次分別對管理人員和接觸危害人員進(jìn)行培訓。嚴格做好對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓工作，通過(guò)知識講座、專(zhuān)題講座、案例分析、知識考核等方式，加強對在崗的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位培訓，在全廠(chǎng)職工中普及職業(yè)衛生知識。

職業(yè)病防治工作計劃2

　　第一部分：規劃背景介紹

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　第二部分：歷史和現狀分析

　　我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位；預防效果不佳,危害嚴重；診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的原則,以治促防,寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。

　　第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則

　　規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

　　指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。

　　基本原則：

　　為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的`標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展

　　第四部分：配置標準和主要任務(wù)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％；2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；

　　4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％；

　　5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

職業(yè)病防治工作計劃3

　　為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負責人總負責，安全部分工負責，相關(guān)崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。

　　2、依法參加工傷保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險待遇。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　　職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；

　　有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

　　生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　　有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛生設施；

　　設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　　法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的.種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)按規定向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。

　　特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)

　　的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應該參加專(zhuān)業(yè)培訓后方可從事相應的管理工作。

職業(yè)病防治工作計劃4

　　第一部分：規劃背景介紹

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　第二部分：歷史和現狀分析

　　我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多，形勢日益惡化；行業(yè)分布集中；發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻，主要存在防治監管不到位；預防效果不佳，危害嚴重；診斷與鑒定能力有待提高，機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的.防治應堅持預防與治療相結合的原則，以治促防，寓防于治；既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念，又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。

　　第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則

　　規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

　　指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。

　　基本原則：

　　為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展

　　第四部分：配置標準和主要任務(wù)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100%；

　　2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；

　　4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95%；

　　5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0。2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

職業(yè)病防治工作計劃5

　　一、堅決貫徹落實(shí)國家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。

　　(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

　　1、改革工藝過(guò)程。通過(guò)改革工藝流程使生產(chǎn)過(guò)程機械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。

　　2、密閉、抽風(fēng)、除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場(chǎng)所和工藝環(huán)節，采用密閉、抽風(fēng)、除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設備。

　　3、個(gè)體防護和個(gè)人衛生。

　　4、加強對員工的教育培訓、現場(chǎng)的安全檢查以及對防塵的綜合管理。

　　(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

　　1、通過(guò)“通風(fēng)化、自動(dòng)化”解決生產(chǎn)車(chē)間異味、廢氣的泄露，規劃方案《職業(yè)病防治計劃及實(shí)施方案》。

　　2、對于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現安全排放。

　　3、為員工配備個(gè)體防護設施。

　　(三)物理因素危害治理方面

　　1、物理震動(dòng)的.生產(chǎn)環(huán)節及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動(dòng)源等工程措施;

　　2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;

　　3、加強個(gè)人防護和監護。

　　二、完善職業(yè)衛生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。

　　三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

　　四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。

　　五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測，及時(shí)整改不符合項目。

職業(yè)病防治工作計劃6

　　第一部分：規劃背景介紹

　　為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛生局和衛生監督所關(guān)于衛生監督工作的要求，結合企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛生三年工作計劃及實(shí)施方案。

　　第二部分：歷史和現狀分析

　　我國職業(yè)病的現狀不容樂(lè )觀(guān)，具體表現為受害人數多,形勢日益惡化。行業(yè)分布集中。發(fā)病企業(yè)分布不均，區域分布由東部向中西部擴散等。當前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴峻,主要存在防治監管不到位。預防效果不佳,危害嚴重。診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問(wèn)題。職業(yè)病的防治應堅持預防與治療相結合的'原則,以治促防,寓防于治。既需要政府、企業(yè)、個(gè)人更新理念,又需要建立健全各項法律法規。當前要重點(diǎn)加強職工中農民工的職業(yè)病防治工作。

　　第三部分：規劃目標、指導思想和基本原則

　　規劃目標：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營(yíng)養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

　　指導思想：全面貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛生各項職業(yè)病防治工作開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。

　　基本原則：

　　為了認真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合該企業(yè)工作的實(shí)際情況，建立健全勞動(dòng)衛生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平。強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛生監督機構做好職業(yè)衛生的監督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛生監督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續、健康地發(fā)展

　　第四部分：配置標準和主要任務(wù)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類(lèi)職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％。在崗職工體檢率達到100％。離崗前職工體檢率達到100％。各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個(gè)人健康監護檔案，建檔率達到100％。

　　2、在建立職業(yè)衛生檔案的基礎上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場(chǎng)所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車(chē)間的醒目位置設立警示牌。

　　3、職工個(gè)人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％。

　　4、利用廠(chǎng)報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習講座等活動(dòng)，開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動(dòng)，通過(guò)不定期的測評及相關(guān)問(wèn)卷調查分析，職工的相關(guān)權利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％。

　　5、作業(yè)場(chǎng)所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

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